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Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont ce...

Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH à travers la mise en place de l’ensemble des actions de change management nécessaire. De formation supérieu

Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Poste : Groupe français à dimension internationale, acteur

Chargé(e) RH / SIRH et Recrutement en contrat d'apprentissage. Assurer l’administration et la mise à jour de notre SIRH QuarksUp (modules formations, absences, entretiens, contrats, etc. Contribuer à l’amélioration continue du SIRH : optimisation des processus, automatisation, simplification

Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Poste : Groupe français à dimension internationale, acteur

Forte appétence pour les outils informatiques, le SIRH, l’analyse de données (retraitement, visualisation de données) et les nouvelles technologies. Vous pilotez le déploiement de l’outil SIRH pour les Pays-Bas et la Belgique ;.

Le Talent Développement (TD) est au centre du processus de transformation de la Compagnie.Son excellence opérationnelle est fondamentale pour permettre que chaque collaborateur soit employable tout au long de sa carrière en fonction de l’évolution des métiers et des business.Notre mission est

Alternance Chargé RH / SIRH - Le Pré-Saint-Gervais (F/H).

Au sein du pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines. Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en ouvre du projet majeur NEW ERP qui pose la feuille de

Notre client, un grand groupe dans le secteur de la communication et de l'évènementiel, recherche pour une création de poste, un Responsable Paie / ADP / SIRH.

Appétence pour le développement des SIRH.

Les missions principales pour le poste Consultant SIRH (H/F)Nous recherchons pour un client, Cabinet de conseil en RH et SIRH, des Consultants SIRH (H/F) dans le cadre.

Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Groupe français à dimension internationale, acteur du Tran

Les missions principales pour le poste Responsable Paie, ADP & SIRH (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Responsable Paie, ADP et SIRH (H/F) en CDI.

Appétence pour le développement des SIRH.

Alternance Chargé RH / SIRH - Le Pré-Saint-Gervais (F/H).

Au sein du pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines. Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en ouvre du projet majeur NEW ERP qui pose la feuille de

Les missions principales pour le poste Adjoint(e) Responsable SIRH/ GTA (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable SIRH ET GTA Adjoint(e) en CDI. Maintenir, assurer le bon fonctionnement et faire évoluer les SIRH (Paie, GTA, Talents).

Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH à travers la mise en place de l'ensemble des actions de change management nécessaire. Poste : L'entité globale

Les missions principales pour le poste Responsable paie, SIRH et ADP (H/F)Nous recherchons pour l’un de nos clients – u. Responsable paie, SIRH et ADP (H/F) en CDI.

Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH à travers la mise en place de l'ensemble des actions de change management nécessaire. Poste : L'entité globale

Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie et SIRH (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e).

Groupe français à dimension internationale, acteur du Transport Aérien, le Groupe ADP développe des projets stratégiques sur ses outils SIRH. Au sein du pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des

Les missions principales pour le poste Gestionnaire SIRH (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire SIRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 12 mois.

Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH à travers la mise en place de l'ensemble des actions de change management nécessaire. Poste : L'entité globale

Au sein de la DSI de la zone EMEA, vous serez en charge de la transformation lié au SIRH à travers les outils utilisés par les collaborateurs (planning, paye, BI, onboarding…). En tant que Expert(e) SIRH, vos responsabilités s’axeront autour :. Recenser et analyser les évolutions nécessair

Groupe français à dimension internationale, acteur du Transport Aérien, le Groupe ADP développe des projets stratégiques sur ses outils SIRH. Au sein du pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des

Création des embauches dans le SIRH Groupe. Import des embauches effectué dans le SIRH dans le logiciel de paye ADP. A l’aise avec le pack office et les outils informatiques et SIRH.

Vous évoluerez dans un contexte de transformation et modernisation du SIRH France en contribuant activement à l'amélioration des processus et outils. Vos principales missionsA ce titre, vos missions s'articulent autour de différents axes : * Management de l'équipe MOA SIRH France * Accompagnem

Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets SIRH (à minima 5 ans),. Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur...

Votre fonctionRattaché(e) à la Directrice SIRH France, vous serez en charge de garantir, en collaboration avec votre homologue Responsable de la Maitrise d'OEuvre, le bon fonctionnement opérationnel des applications RH sur le périmètre France. Vous évoluerez dans un contexte de transformation

Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Consultant(e)s et Managers spécialisé(e)s en transformation digitale de la gestion de projet RH (SIRH). Pilotage de projets de transformation SIRH.

Accompagnement des utilisateurs : * Piloter les portails SIRH dont l'un centralise guides utilisateurs, procédures métiers,. Votre fonctionRattaché(e) à la Directrice SIRH France, vous serez en charge de garantir, en collaboration avec votre homologue Responsable de la Maitrise d'OEuvre, le bon

Contribuer à l’amélioration continue du SIRH : optimisation des processus, automatisation, simplification de l’interface utilisateur. Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH et dans les outils annexes. Maîtrise des outils SIRH (idéalement QuarksUp) et des systèmes d’informat

Votre fonctionRattaché(e) à la Directrice SIRH France, vous serez en charge de garantir, en collaboration avec votre homologue Responsable de la Maitrise d'OEuvre, le bon fonctionnement opérationnel des applications RH sur le périmètre France. Vous évoluerez dans un contexte de transformation

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisa...

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI. Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH en lien avec les différents prestataires tels que Workday, Horoquartz,.

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur d...

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SIRH Paie et Administration du personnel est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées :.

Expérience en gestion de projet (implémentation et/ou évolution de logiciels de paie et SIRH). Réelle culture SI et capacité à mener des projets SIRH. Notre client, un grand groupe dans le secteur de la communication et de l'évènementiel, recherche pour une création de poste, un Responsable

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SIRH Paie et Administration du personnel est constitué de plusieurs équipes qui gèrent les principaux systèmes d’information en France ainsi que les interfaces associées :.

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus.

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI. Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH en lien avec les différents prestataires tels que Workday, Horoquartz,.

En tant que Consultant(e) confirmé(e), vous rejoignez notre pôle d'expertise dédié au Conseil RH & SIRH afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation RH et digitale. SIRH, via la réalisation de benchmarks et d'aides aux choix. RH, accompagne ses clients dans leurs projets

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI. Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH en lien avec les différents prestataires tels que Workday, Horoquartz,.

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Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Directeur rémunération, avantages sociaux et SIRH en CDI. Être en contact direct, accompagner et développer les outils SIRH en lien avec les différents prestataires tels que Workday, Horoquartz,.

Votre mission consistera à piloter le déploiement et l’évolution des modules SIRH, tout en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien. Gestion et déploiement des solutions SIRH. SIRH : suivi des mises à jour, contrôle des flux d’interfaces, gestion des montées de version.