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Le poste de RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE, FINANCES ET SIRH (H/F). En tant que Responsable du service Pilotage, Finances et SIRH, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des moyens de nos collectivités, en garantissant une gestion financière maîtrisée, des outils numériques performants

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion de la paie Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire Très bonnes compétences en paie, rigueur et sens de l’analyse Aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’équipe Bonne maîtrise des outils SIRH et d’Exc

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Rejoignez Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, et contribuez à notre TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Ultimate de CEGID !. Vous disposez d'une

NOTRE MISSION Adequasys est avant tout une entreprise familiale où la bienveillance est centrale. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous combinons l’esprit start-up et la stabilité d'une PME. Composée d’une centaine de collaborateurs, notre vocation est d’aider et simplifier, grâce aux nouve...

Le poste de Gestionnaire Paie H/F. Nous recherchons pour une entreprise, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE EN CDI. Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de profession...

Au sein d'une équipe de 5 consultants très autonomes, les missions rattachées à ton poste sont : Gestion de projet en partenariat avec l’équipe du client Conception de modèles de données efficaces Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports

L’opportunité de participer activement à des projets RH stratégiques et enrichissants.

Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines. Ils maîtrisent tes missions et problématiques : prêts à t'apporter un soutien personnalisé ! Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet où tu découvriras notre SIRH

De formation Bac +5, avec une expérience de 5 à 10 ans en conseil RH ou SIRH, dans un environnement AMOA, chef de projet interne, Product Owner, ou responsable SIRH. Construction des schémas directeurs organisationnels & SIRH. Réalisation et pilotage des projets SIRH, de la conception à la rece

Vous rejoindrez l’équipe SIRH Grand Ouest dans le but de participer au pilotage de projets innovants en SIRH. Les schémas Directeurs Organisationnels SIRH. En phase « Build », sur :• Le Pilotage des projets SIRH (ERP ou Saas), de la conception à la recette et au déploiement.

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Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines. Envergure internationale : Avec une présence en France, en Suisse et en Espagne, ton impact ne connaît pas de frontières ! Pendant ton premier mois, tu suivras un parcours de formation complet où tu

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Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

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