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De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Entre 45 et 55 K€ pour un(e) consultant(e) Senior. Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s Senior pour accompagner les Directions des Ressources

Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Senior dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d’un environnement logistique en transformation. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l’administration du personnel. 🔹 Paie & administration du personnel • Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie, • Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu’à la validation des bulletins, • Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH, • Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles, • Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe, • Coordonner les campagnes d’évaluation et les besoins en recrutement, • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH, • Veiller à l’application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique, • Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel, • Rigueur, sens de l’écoute, pédagogie et discrétion, • Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités, • À l’aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement 🌟 Pourquoi rejoindre Colis Privé ? • Une entreprise agile, en pleine croissance, intégrée à un groupe international solide, • Un rôle central avec une forte autonomie et un impact réel sur le terrain, • Des équipes engagées, une ambiance conviviale et un environnement stimulant, • Des projets RH variés, et des perspectives d’évolution à la hauteur de votre engagement

Notre client basé à Marseille (13) est à la recherche d?un Développeur Windev (H/F) freelance avec des compétences en SIRH pour achever la refonte de leur SIRH.

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose

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Product Owner/ chef de produit pouvant intervenir sur notre logiciel SIRH NETPlanning. Une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet / PO chez un éditeur de logiciel dans le domaine SIRH est primordiale. Excellente compréhension des enjeux RH et de l’environnement fonctionnel SIR

De formation Bac +5, avec une expérience de 3 à 5 ans en conseil RH ou SIRH, dans un environnement AMOA, chef de projet interne, Product Owner, ou responsable SIRH. Construction des schémas directeurs organisationnels & SIRH. Réalisation et pilotage des projets SIRH, de la conception à la recet

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