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🔎 Nous recrutons un Chef d’Équipe Production (H/F) – Intérim Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef d’Équipe Production pour un site industriel situé à Neuville-en-Ferrain, poste à pourvoir dès que possible. À noter : l’entreprise reste ouverte pendant les fêtes de fin d’année. 🎯 Votre rôle & vos missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous encadrez et coordonnez les équipes intervenant sur les activités de traitement, de maintenance et de logistique. Vous pilotez l’organisation opérationnelle du site et veillez à la bonne gestion des flux de production, dans le respect des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité. À ce titre, vous êtes en charge de : • Coordonner l’activité du centre et gérer les flux de production au quotidien., • Anticiper, planifier et suivre la production en fonction de l’évolution des besoins journaliers, • Participer activement au recrutement, à l’intégration, à la formation continue et à l’accompagnement des équipes vers l’atteinte des objectifs., • Superviser l’application des process, notamment ceux liés au système RABC, • Proposer et piloter des actions d’amélioration continue des processus de production., • Réaliser, analyser et formaliser les reportings d’activité et tableaux de bord mensuels à destination du N+1, • Être responsable des infrastructures, de leur entretien et des outils de production., • Garantir l’application et le respect des règles RH sur le centre. Profil recherché : • Leader naturel, vous savez motiver, fédérer et manager une équipe tout en maintenant un bon climat social, • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe, • Dynamique et autonome, vous avez un excellent sens du relationnel, • Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, réactif(ve) et proactif(ve), • La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable Conditions du poste : • Contrat : Intérim – démarrage au plus vite, • Durée : 2 mois minimum, renouvelable (remplacement), • Statut : Cadre, • Rémunération : fixe + bonus trimestriel sur objectifs, • Titres restaurant, • Horaires : décalés – prise de poste à 5h / 6h du matin

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet communication digitale (H/F) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues. Au sein de la Content Factory de l’agence, vous assurez le pilotage opérationnel de la production de contenus vidéo (captations, formats sociaux, influence) et de projets en motion design pour un acteur majeur de la grande distribution. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le point de contact central entre le client, les équipes internes et les prestataires de production. Vous garantissez : • La bonne compréhension des enjeux et des briefs client, • La cohérence des contenus avec la stratégie mise en place, les objectifs et les besoins du client, • Le respect des deadlines, • La qualité et la conformité des livrables, • ainsi que la bonne intégration des contenus dans l’écosystème social et paid media Sous la responsabilité du directeur de clientèle, vous aurez pour missions : Gestion de projet & coordination • Analyser les briefs, comprendre les besoins du et les traduire en actions concrètes et opérationnelle pour les équipes interne et externe., • Coordonner les échanges entre le client, équipe créative, équipe social média externe et production., • Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, remonter les alertes, proposer des solutions et veiller au respect des plannings, budgets et contraintes., • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des livrables (relectures, retours, validations, cohérence finale). Supervision de la production vidéo • Collaborer avec le prestataire pour préparer les tournages : compréhension des contraintes techniques, des enjeux de tournage en magasin et en extérieur., • Challenger les propositions techniques et créatives du prestataire grâce à votre compréhension en production audiovisuelle., • Vérifier la cohérence entre brief, script, tournage et montage final., • Contrôler la qualité des rushes, montages, exports et adaptations + déclinaisons de chaque format. Suivi du motion design • Construire des briefs détaillés et opérationnels au prestataire : messages, intentions créatives, formats, contraintes client, guidelines., • Valider les storyboards, animatiques et versions intermédiaires., • Assurer la cohérence visuelle globale, respect de la charte, et les lignes créatives définies. Culture social media & performance • Adapter les contenus aux codes et spécificités des différentes plateformes : TikTok, Instagram, YouTube, Meta, BVOD..., • Avoir une bonne compréhension des indicateurs de performances KPIs et des stratégies paid media : reach, taux d'engagement, taux de clics, complétion vidéo, rétention... mais aussi formats, durées, brand safety et contraintes techniques., • Identifier les tendances, bonnes pratiques, insights plateformes afin d'enrichir nos recommandations créatives., • Comprendre les logiques de diffusion, AB TESTING, optimisation créative et performance afin de maximiser l'impact des campagnes. Profil recherché De formation en communication digitale, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire. Vous avez : • Sens aigu de l’organisation, du suivi opérationnel et de la gestion multi-projets., • Excellente compréhension des enjeux vidéo, motion design et social media., • Connaissance solide de l’environnement paid media online., • Rigueur, autonomie, flexibilité, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies., • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe avec des interlocuteurs variés.

Lille Métropole Habitat, Bailleur Social de la MEL recrute un ou une Auditeur(trice) Gouvernance & Risques Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la maîtrise des risques, LMH crée un service dédié à l’audit interne et au contrôle des risques. Ce poste stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, a pour mission de garantir la sécurisation, la conformité et la performance des activités, dans le cadre de la vie de l’entreprise et du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP). Vos missions : • Audit des risques : cartographie, audits internes, suivi des plans d’action, • Contrôle interne : définition du référentiel, accompagnement des directions, indicateurs de performance, • Gouvernance & conformité : animation du comité de gestion des risques, conformité réglementaire (loi ELAN, ZAN…), structuration des dispositifs, • Appui stratégique : analyses pour éclairer les décisions, préparation des instances, diffusion de la culture du risque Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques, droit ou ingénierie patrimoniale Expérience confirmée en audit interne ou contrôle des risques (idéalement logement social ou collectivité) Compétences : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, maîtrise des référentiels, capacité d’analyse et de synthèse

Client + Missions Responsable Entrepôt (H/F) Notre client, une société de distribution BtoB en pleine croissance depuis plus de 20 ans, recherche son Responsable Entrepôt (H/F) pour accompagner le développement continu de ses activités logistiques. Vos missions Rattaché à la Direction Logistique, vous pilotez l’ensemble des opérations de l’entrepôt (10 000 m2) et animez une équipe d’environ 25 collaborateurs. Vos principales responsabilités : • Encadrer, motiver et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs., • Superviser l’ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, atelier de montage et expéditions., • Faire le lien entre les services commerciaux et l’exploitation., • Gérer et optimiser les flux ainsi que les zones de stockage., • Anticiper et gérer les besoins en intérimaires., • Assurer un relais RH local (suivi des heures, absences, climat social)., • Garantir le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur., • Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’action associés., • Contribuer à l’amélioration continue et à la sécurité au travail. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l’organisation et votre capacité à instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes. Vous appréciez le travail en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise et avez à cœur la satisfaction de vos clients internes. Ce que nous recherchons : • Formation Bac +3 minimum en logistique ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management d’entrepôt., • Réactivité, dynamisme et autonomie., • Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress. Rejoindre cette PME, c’est intégrer une entreprise solide, innovante et humaine, où l’engagement, la confiance et la montée en compétence des collaborateurs sont au cœur de la culture d’entreprise. Envie d’un nouveau challenge au sein d’un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez sans attendre !