Offres stage à Bois-Colombes - Page 9Create job alerts

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…). Nous recherchons un Ingénieur études maintenance et énergie F/H en stage. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable études et projet pour le chiffrage des pr

Notre équipe est composée d'architectes d'intérieurs et d"ingénieurs bâtiments afin de piloter une rénovation de la conception jusqu'à l'exécution des travaux.

Depuis 5 ans, l’agence FUSE France s’est dotée d’une cellule experte dédiée aux stratégies de marques dans le sport et l’esport. Vous intégrez notre pôle Partenariats sportifs en tant que chef de projet sport. Nous sommes présents dans 17 pays dans le monde et avons développé une fo

Formation Bac+2 ou équivalent, idéalement dans les domaines de la banque, de la finance ou de la gestion et avez une première expérience de 6 mois en banque (stage et/ou alternance compris). Gestionnaire Back-office en banque.

Premier stage réussi en data science et/ou en Finance de Marché (Banques, Asset Management, Hedge Fund) serait très apprécié. Participer aux divers comités, forums d'échange interne sur la data au sein du département. Ecole d’ingénieurs, Universités, Ecoles de commerce, avec une formatio

Vous disposez d’une première expérience en stage et/ou en alternance en stratégie d’entreprise ou en data & business analyse.

My Handler recrute un(e) Bras droit de CEO spécialisé FINANCE.Créer des événements et des expériences inoubliables.ADN de chaque marque pour bâtir des scénarios immersifs.Ouvrir des portes inédites, marquer les esprits et faire rêver.Stagiaire Bras droit de CEO spécialisé Finance.Straté

Alors ce stage est fait pour vous !.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité.Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégrati

L’équipe RH se construit et se développe progressivement ; elle est aujourd’hui composée d’une HR Manager, d’une Payroll & Admin, d’une DRH et d'une Talent Acquisition Manager. Dans un contexte de développement, nous créons un stage en développement RH Junior pour accompagner la DRH

Au sein du service Centrales au Sol, sous la responsabilité du responsable du pôle agricole d'Urbasolar, vous accompagnerez les Référents Agricoles dans leurs différentes missions, et particulièrement :.

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Participer à la coordination des projets d’innovation produit, en collaboration avec tous les interlocuteurs internes et externes (laboratoires LVMH Recherch

Au sein de la Maison Christian Louboutin, vous intégrerez l’activité Sur-Mesure, un univers mêlant excellence artisanale, création artistique et relation client ultra-personnalisée.Vous assisterez le responsable de l’activité dans ses missions quotidiennes, avec un focus sur la gestion des

Chasser les meilleurs candidats techs via LinkedIn Recruiter. Intérêt pour les nouvelles technologies, l’écosystème start-up et l'intelligence artificielle. Forte proximité avec lʼécosystème tech.

En plus des missions à réaliser, vous aurez la chance d'apprendre au près de votre maître de stage à :. Pour ce stage, la gratification s'élève à 800€ bruts/mois.

Stage de 6 mois (pas d'alternance possible). Vous avez effectué un stage dans le tourisme ou l’évènementiel.

Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la cosmétique ou en e-commerce. Gestion et mise en œuvre du plan d’animation commercial pour les sites e-co

À la croisée des équipes E-Commerce et Marketing & Communication, et sous la responsabilité de la direction E-Commerce et de la responsable Communication, vous aurez pour mission de maintenir un bon taux de rétention et d’augmenter le taux de conversion de notre e-shop. Nous recherchons un(e)

Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ».Savéria Coste développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec

Formation supérieure en droit et expérience significative en alternance ou en stage en qualité de juriste en secteur assurantiel (juriste en assurance de PJ, juriste - conseil, juriste-gestionnaire…).

Intégré(e) au sein du département Training & Héritage, vous participerez activement à assister une équipe dynamique dans l’implémentation de la stratégie de formation des équipes corporate et boutiques au niveau mondial.Votre but durant ce stage enrichissant ?.Participer à former au mieu

We are looking for passionate pre/post graduate industrial designer student to join the Hardside Product & Design team.

Centraliser les informations pour relais des activations Trade Marketing et Partenariats sur tous les outils de communication magasin et marketing concernés (CRM, site internet et réseaux sociaux, presse). Un entretien de recrutement avec La Responsable Marketing et /ou la Chef de Projet Trade Mar

Nous recherchons un(e) STAGIAIRE Community Manager — Immobilier neuf (H/F) pour rejoindre notre équipe. Objet : Stage Community Manager. Étudiant·e en communication, marketing digital, community management ou équivalent.

Participation aux Data Committee. Appétence pour la data et l’IA.

Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. L’analyse, la négociation et le suivi de contrats informatiques ;.

Coordination logistique avec l’entrepôt pour les commandes clients spécifiques.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pay

Vous intègrerez une équipe au cœur des enjeux de la Banque et en lien avec la stratégie RSE du Groupe. Ce stage vous permettra de développer une vision transverse des sujets ESG partagés dans l'équipe : relations avec les agences de notation extra financières, relations investisseurs ESG, co

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconn

En rejoignant l’équipe, tes journées ne se ressembleront pas ! Au coeur de l’action, tu seras amené(e) à réaliser les missions suivantes :.Analyse des statistiques de vente,.Optimisation de l’offre à la carte,.Prise en compte des besoins des clients BtoB,.Accompagnement et fidélisation

De formation supérieure, vous justifiez d'une première d'expérience en tant que développeur C++ (stage compris) et avez une appétence pour la finance de marché. Le développeur C++ / Finance de marché (H/F) aura pour responsabilités d’assurer la fonction d’ingénieur études et développ

Vous souhaitez effectuer un stage à la Caisse des dépôts ?.

Une première expérience en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) ou Assistant(e) RH, notamment en stage, est souhaitée,. Dans le cadre de son développement, l’agence SAMSIC EMPLOI, spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, recherche un(e) stagiaire en tant qu��

Intitulé du poste: stage 6 mois – projets et communication en rémunération et performance- Lieu : Paris- A partir de : janvier 2026À propos du posteEn tant que stagiaire au sein de notre du service Corporate Rewards & Performance vous allez participer à divers projets de rémunération et

Context For one of our clients, we are looking for a Technical Safety Engineer Tasks and Responsibilities Develop the KAMINHO FPSO Performance Standards for the Design Phase in accordance with the SECE List and interface with O&M Team (both CONTRACTOR and COMPANY) for technical alignment with Performance standards to be used during Operation Phase of the Facility and Maintenance Management System put in place - Bring support to Technical Safety Team for all FPSO integrity related subjects. Required Skills Full autonomy on the production of FPSO SECE List and associated Performance Standards in EPC Phase in respect of planning and budget Capability to give technical guidance on the scope Good knowledge of applicable rules and regulations for floating facilities (IMO...) Profile At least 5/7 years of relevant experience in similar field Experience in the coverage of a similar scope at EPC stage on Engineering Contractor side

This is a part-time remote role for a Angel Investor to invest in some of Sustainable Wealth Group's startup clients raising funds at the Pre-Seed to Series A stage. The role will be to work with our client's Board of Directors on specific requirements based on your experience and expertise. Disclaimer - It is not a requirement to invest

En tant que bras droit du CEO, vous aurez pour mission de piloter et coordonner les projets internes. Ce poste dynamique et polyvalent nécessite une personne proactive, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. • En lien direct avec le CEO, vous mettrez en place et piloterez des points de suivi réguliers afin d’assurer l’alignement du management sur les priorités et garantir l’atteinte des objectifs., • Gérer activement les dossiers en cours en maintenant un rythme soutenu pour respecter les délais et assurer le bon déroulement des projets, • Vous serez le garant du contenu des supports (présentations, rapports, etc.) et jouerez un rôle clé dans la fluidification des échanges entre les différentes parties prenantes (direction et équipes opérationnelles), • Repérer des opportunités de projets, initier des démarches proactives et en assurer le bon développement jusqu’à leur finalisation. Vous occuperez un rôle central dans le pilotage des projets internes à l’entreprise, qu’il s’agisse d’événements, de communication interne ou de la mobilisation des collaborateurs autour des initiatives en cours. Cette offre est à pourvoir en stage pour une durée minimum de 6 mois.

Nous recrutons actuellement nos stagiaires de fin d’études pour 2026. Nous sommes à la recherche de talents qui auront à cœur de participer à des missions de conseil en transformation auprès de nos clients, majoritairement issus des secteurs de l'énergie, de l'industrie, des transports, des infrastructures et mobilité et des services financiers. Vos futures missions Accompagné dès votre arrivée par un parrain ou une marraine, vous vivez pendant 6 mois une vraie expérience de Consultant. • Vous êtes formé au métier de Consultant sur le terrain et grâce à notre programme de formation « Bartle Academy » Vous accompagnez notre client sur l’ensemble de son projet, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle et êtes en relation directe avec les Associés du cabinet. Vous participez par exemple à des missions de : transformation, revue d’organisation, excellence des opérations, marketing, stratégie digitale, accompagnement au changement, etc. Le profil recherché Etudiant en dernière année au sein d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous souhaitez découvrir le conseil dans le cadre de votre stage de fin d’études. Vous avez l’esprit entrepreneurial et privilégiez les structures à taille humaine offrant cohésion d’équipe, proximité et responsabilité. Vous êtes curieux, engagé sur les sujets que l’on vous confie et innovant. Vous avez un bon niveau d’anglais. Vous souhaitez vous lancer dans le conseil à l’issue de ce stage ? C’est parfait, puisque nous recrutons nos stagiaires de fin d'études dans une logique de pré-embauche !

Avec plus de 300 prix créatifs à son actif, DDB Paris rayonne par ses récompenses mais également par ses talents. 250 Nice & Talented People qui vibrent pour la création et se dépassent chaque jour pour nos clients et prospects. Chez DDB, nous croyons au pouvoir des émotions. Une création qui a le pouvoir de faire rire, pleurer, réfléchir, changer les comportements et impacter la culture tout en favorisant la croissance de nos annonceurs. Vous viendrez pour le produit créatif et vous resterez pour grandir au sein d’un collectif inspirant. Vos missions : Au cœur de l’équipe du New Business de l’agence, vous participerez à toutes les compétitions auxquelles l'agence répond, ce qui vous permettra de travailler avec presque tous les services de l'agence et comprendre ainsi son fonctionnement : • Assister les équipes New Business dans toutes les phases des compétitions : recherches sur le marché et la marque, analyse des enjeux, participation à la réflexion stratégique et au développement créatif, réalisation et suivi de la production de la recommandation, finalisation du matériel créatif..., • Assister le service dans le soutien apporté aux agences du réseau DDB Worldwide lors de pitchs internationaux (recherche d'insights, de données marchés, partage de références et bonnes pratiques...)., • Préparation des présentations agence selon les problématiques de l'annonceur (sélection des meilleurs cas de l'agence, présentation des équipes constituée pour l'appel d'offre…)., • Analyse des campagnes et rédaction de « case studies » intégrés aux présentations agence. Votre profil : « Talented & Nice ». C’est le mantra qui définit les équipes du réseau DDB : les profils que nous recherchons allient le talent à la bienveillance. Étudiant.e de grandes écoles, écoles de communication, universités vous avez déjà effectué un stage en agence et vous cherchez un stage de fin d’étude professionnalisant qui vous plonge au cœur du réacteur d'une agence. • Curieu.se, réactif.ve, aimant travailler en équipe., • Capacité d'analyse et de synthèse, • Bonne culture publicitaire et digitale, • Sens créatif et intérêt pour les stratégies de marque développés, • Grande motivation, esprit d'initiative et de compétition, • Bon niveau d’anglais Début : Septembre 2025 Durée : stage conventionné de 6 mois à temps plein Lieu : DDB Paris, 73/75 rue La Condamine - Paris 17ème

Créée en 2019, Heling est une filiale de la société SCDM (holding de la famille Bouygues). Historiquement spécialisée dans la production offshore et la distribution de gaz en Côte d’Ivoire, la société a su diversifier son activité par de la croissance organique et des acquisitions au travers de sa filiale EnR. La direction juridique d’HELING recherche un(e)stagiaire pour assister notamment la filiale EnR du groupe. Au sein d’une équipe resserrée et dynamique, le/la stagiaire interviendra sur des sujets juridiques variés liés au droit de l’énergie, notamment en droit administratif, droit public des affaires, droit de l’environnement et droit foncier et aura la possibilité de travailler sur les différents stades de développement de projets EnR. Le/la stagiaire sera également amené(e) à participer aux opérations d’acquisitions de sociétés ou d’actifs ENR. Missions confiées • Veille juridique et réglementaire : suivi et analyse des projets de loi et amendements liés au EnR), • Rédaction de notes de synthèse, alertes et recommandations à destination des opérationnels, • Participation à l’élaboration d’outils appropriés pour simplifier l’activité (modèles de contrats, process, gestion documentaire etc…), • Elève-avocat ou Titulaire d’un M2 en droit public des affaires ou en droit de l’Energie, • Maitrise du pack office et des bases de données juridiques, • Rigueur, proactivité et autonomie, • Anglais usuel Si vous êtes en école d'avocats ou en Master 2 et êtes à la recherche d'un stage merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) pour un début de stage en janvier/février et pour une durée de 6 mois. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société, rejoignez notre équipe !

Clikalia développe des solutions intégrales qui simplifient, facilitent et répondent à tout besoin du secteur immobilier résidentiel grâce à la technologie. Elle a transformé le secteur avec une approche innovante, transparente et durable, permettant de proposer de nouveaux produits et services pour maximiser la valeur des actifs de ses clients, qu'ils soient particuliers ou entreprises. Née à Madrid en 2018, Clikalia s'est imposée comme la solution apportant tranquillité, expertise et une expérience soignée pour toute demande immobilière. En Espagne, elle est présente dans la capitale ainsi qu'à Barcelone, Séville, Málaga et Valence. À l’international, elle s'est étendue au Portugal et à la France. Stage à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois, ce poste est ouvert aux profils en année de césure. Description du poste : • Sourcing : Définir les critères de recherche en fonction des tendances du marché., • Etudes des dossiers d’acquisitions sur le marché résidentiel « sourcées » par le département commercial et pré-analyse de la documentation juridique (Procès-Verbaux d’AG, diagnostics, etc)., • Réalisation des modèles financiers d’évaluation (Excel, recherche de transactions comparables)., • Suivi de Closing : Assurer le suivi des opérations jusqu’à l’achat et transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes architecture et ventes., • Veille : Suivre les évolutions réglementaires et économiques du marché pour optimiser les processus d’acquisition., • Amélioration des process : Excels, documentations etc Profil recherché : • De formation Bac+4/5 minimum en Grande Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous avez un intérêt pour l’immobilier et une sensibilité financière., • Vous maîtrisez Pack Office (Excel, Word et Power Point)., • Vous êtes organisé(e), rigoureu(se), curieux(se), proactif(ve),dynamique et avez le sens de l’analyse., • Anglais intermédiaire Chez Clikalia, nous souhaitons constituer la meilleure équipe pour continuer à transformer, avec technologie et transparence, la façon dont les choses sont faites dans un domaine aussi essentiel que le logement. Si cette offre t'intéresse, contacte-nous !

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OFFRE DE STAGE Merci de postuler uniquement si vous pouvez fournir une convention de stage A POURVOIR EN JANVIER 🎯 Your Role As a member of the Planning / Supply team, you will help ensure the smooth execution of product launches and optimize sell-through rates from the moment merchandise arrives to its in-store release: • Prepare and track collection launches, • Monitor delivery schedules and timelines, • Assist with stock allocation across sales channels to maximize performance, • Support replenishment for department stores 📝 Main Responsibilities • Assist in the coordination of product launches, • Track deliveries and update internal tools accordingly, • Contribute to allocation decisions to ensure optimal stock distribution, • Provide operational support to the Buying and Merchandising teams ✅ What We’re Looking For • Final-year undergraduate or Master’s student. Previous experience in the fashion industry is strongly preferred., • Internship under a university agreement., • Energetic – Detail-oriented – Organized – Strong interpersonal skills and team spirit. 🌟 Why Join Us? • Be part of a globally recognized fashion brand with a strong creative identity., • Gain exposure to international brands and the full buying cycle., • Join a passionate, collaborative, and trend-forward team.

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Au sein de l’équipe Supply Chain centrale de RIMOWA, vous serez en support du Demand Planner sur les sujets de demand planning, de construction du Sales forecast et vous participerez également aux projets d’optimisation process/outil. Vos missions : Process Mensuel de revue de Sales Forecast Central : • Participation au process mensuel collaboratif de revue du Sales Forecast pour l’ensemble des produits finis Rimowa et avec l’ensemble des régions, • Préparation et participation aux revues Forecast avec les régions : analyse des performances/tendances, synthétiser les points clés des échanges, • Support au Demand Planner dans la construction du Sales Forecast central : analyse des écarts, recommandations d’ajustement, • Réalisation d’analyses ad hoc ponctuelles : tendances, performance etc.., • Lien avec la Distribution et le Production Planning sur l’évolution du forecast et des tendances de ventes, • Participation à la mise à jour des slides pour S&OP Projets d’optimisation et d’amélioration de la précision du forecast • Garant de la mise à jour du report mensuel de Forecast Accuracy et mise en avant des points d’attentions / des opportunités, • Construction et amélioration des fichiers / reports Votre profil : • Bac +4/+5 Ecole d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire, • Esprit pratique, agilité, curiosité, • A l’aise avec le traitement des datas et appétence pour les chiffres, • Capacité d’analyse et d’innovation, • Maîtrise complète d’Excel. La connaissance d’Anaplan est un vrai plus, • Anglais courant La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group. As part of RIMOWA's central Supply Chain team, you will support the Demand Planner in demand planning and sales forecast development, and you will also participate in process/tool optimization projects. Your responsibilities : Monthly Central Sales Forecast Review Process : • Participate in the monthly collaborative Sales Forecast review process for all Rimowa finished products and with all regions, • Prepare for and participate in Forecast reviews with the regions: analyze performance/trends, summarize key points of discussion, • Support the Demand Planner in building the central Sales Forecast: analyze variances, make adjustment recommendations, • Perform ad hoc analyses: trends, performance, etc., • Liaise with Distribution and Production Planning on forecast developments and sales trends, • Participate in updating slides for S&OP Projects to optimize and improve forecast accuracy : • Ensure the monthly Forecast Accuracy report is updated and highlight points of attention/opportunities, • Build and improve files/reports Your profile : • Bachelor's or Master's degree in engineering, business school, or equivalent university degree, • Practical mindset, agility, curiosity, • Comfortable with data processing and an appetite for numbers, • Analytical and innovative skills, • Full proficiency in Excel. Knowledge of Anaplan is a real plus, • Fluent English. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Descriptif de l’entreprise : Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission : Vous travaillerez au sein du département des Opérations dans l’équipe Distribution & Supply Planning. Vous serez accompagné de la Supply Planner et vous collaborerez avec les services Production, Transport, IT et Global Merchandising. Durant votre expérience Zadig&Voltaire, vous contribuez aux enjeux de votre équipe grâce à vos missions : COORDONNER LES ARRIVEES/LIVRAISONS DES PRODUITS SAISONNIERS • Vous assisterez la Supply Planner en apportant à nos interlocuteurs une visibilité sur l’arrivée des produits saisonniers dans les différents entrepôts (vision Worldwide, régions Europe et US / réseaux Retail et Wholesale)., • Pour cela, vous mettrez en place des indicateurs internes de pilotage permettant d’évaluer la performance des livraisons par nos fournisseurs/transporteurs, et vous contribuerez à alimenter les communications externes réalisées par le service., • Vous contribuerez également aux arbitrages d’allocation de stock globale, ainsi qu’aux arbitrages sur le mode de transport, en apportant toute la visibilité nécessaire pour faciliter la prise de décision (construction de tableaux de données, analyses Excel, préparation des supports de communication), • Vous améliorerez et renforcerez l’ensemble des process de reporting, en travaillant à la fois sur la manière de collecter la donnée et la manière de la consolider/communiquer. AMELIORATION CONTINUE : • Vous participerez à l’évolution de nos process., • Pour cela, vous identifierez les limites et analyserez les paramètres du process actuel, dans le but de les rechallenger., • Vous contribuerez aux premières analyses pour envisager la transposition du process actuel vers un nouvel outil actuellement en phase de test. Votre profil : Vous étudiez dans une école d’ingénieur, de commerce ou une formation universitaire équivalente et vous êtes à la recherche de votre stage de BAC +4/5. Vous êtes rigoureux, très curieux et proactif, de manière à faire avancer les sujets à bon rythme. Vous êtes organisé(e) et maitrisez le Pack Office pour apporter de la visibilité et communiquer clairement à vos interlocuteurs. Vous faites preuve de fiabilité et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la Mode, et avez envie d’évoluer dans le monde du Retail. Votre anglais est courant.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Une équipe se consacre au patrimoine de Christofle depuis le début du siècle, et gérait notablement le Musée Bouilhet-Christofle de Saint-Denis jusqu’à sa fermeture en 2017. Le Patrimoine de la Maison Christofle est constitué des collections, d’une documentation et d’archives historiques. Les Collections sont constituées essentiellement des productions de l’entreprise : orfèvrerie des XIX, XX et XXIème siècles, outils, cristaux, porcelaine et linge de table… Les archives de la Maison regroupent des fonds de négatifs, d’ekta, de plaques de verre et de dessins de style. Une riche documentation sur toute l’histoire de l’orfèvrerie complète ces fonds. Missions : L'Assistant(e) patrimoine aura pour mission d’assister la responsable du patrimoine dans l’ensemble de ses tâches quotidiennes, dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2026 : Recherches et identifications : • Identification, recherches de provenance et d’historique de pièces dans les archives et collections propres de la Maison et en fonds publics, • Recherches sur l’historique de la Maison et ses productions pour l’interne et l’externe, • Aide au récolement des collections patrimoniales de l’entreprise et ses archives, • Organisation des réserves, conditionnement de pièces et indexation des nouvelles acquisitions, • Logistique de prêts d’œuvres pour expositions (préparation, conditionnement, enlèvement, constat d’état), • Rédaction de contenus historique à destination de l’interne pour nourrir le brand knowledge, • Rédaction de synthèses historiques et contenus patrimoniaux à destination de l’externe pour nourrir l’ADN de la Maison, • Assistance sur la production de divers projets de valorisation, partenariats et story telling au sens large : projets d’expositions, médiation numériques, posts réseaux sociaux, éditions de catalogues, visites patrimoniales, journées du patrimoine, évènements… Profil : • Etudiant(e) niveau bac+4 minimum, • Intérêt pour les collections d’entreprise, l’histoire des marques et les arts de la table, • Bonne connaissance du XIXème , des objets d’arts et des grands courants stylistiques, • Expérience d’utilisation et de recherches dans les bases de données patrimoniales et les fonds publics (archives, musées, collections), • Autonomie, curiosité, proactivité et rigueur, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Aisance rédactionnelle en français et en anglais, • Maitrise de la suite office et intérêt pour les outils de médiation numérique et web., • Expérience en gestion de collection et régie des œuvres La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

⌘ About Timeleft ___ is reimagining how people meet. We create immersive social experiences that help people break out of their routines and connect in the real world. Our platform has grown rapidly across Europe, and we’re now expanding globally. It’s an exciting time to join as we scale, experiment, and build the data foundation that will power our next stage of growth. ⌘ The Role We’re looking for our first Head of Analytics. A hands-on leader who can build the analytics function from the ground up while setting the long-term data strategy. In this role, you’ll start by diving deep into our stack: setting up experiments, fixing tracking issues, and delivering trusted dashboards. Over time, you’ll define our analytics vision, create scalable systems, and shape a culture where product, marketing, and operations decisions are driven by data. ⌘ You Will • Build the analytics foundations: design and maintain tracking, data pipelines, and unified data models, • Set up and scale experimentation: create an A/B testing framework and coach teams to test and learn faster, • Ensure data quality: put strong processes in place with engineering and QA to keep data clean and reliable, • Deliver dashboards and self-serve analytics: build clear, trusted dashboards for product, marketing, ops, and leadership, • Measure business impact: partner with product to evaluate the effect of new features on revenue and retention, • Provide insights and storytelling: deliver clear, actionable insights that influence strategic decisions, • Build and grow a team: hire, mentor, and scale a high-performing analytics team as TimeLeft grows ⌘ You Need • 7+ years in data analytics, ideally in consumer tech, marketplaces, or subscription models, • Proven experience building analytics infrastructure end-to-end (tracking, pipelines, modeling, dashboards), • Strong SQL, dbt, and BI tool skills (we use Lightdash), • Experience with product analytics (we use PostHog) and attribution (we use AppsFlyer), • Deep knowledge of experimentation design, statistical analysis, and subscription/marketplace metrics (ARPU, LTV, churn, cohorts)