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Why Toshiba Global Commerce Solutions? At Toshiba, we're transforming retail with innovative solutions that tackle everyday challenges. Our mission is to turn retail visions into reality by providing expert guidance and cutting-edge technologies. We help retailers navigate obstacles and accelerate their growth, reimagining customer engagement. Innovation drives retail success, so we invest in future technologies to keep pace with evolving customer expectations. We work closely with clients to develop strategies and solutions that align with their goals, ensuring their business shines today and in the future. Join Toshiba Global Commerce Solutions and be a key partner in our customers' success. If you share our vision of a seamless, interactive shopping experience, let's drive this together. JOB TITLE: Business Analyst DEPARTMENT: Professional Services REPORTING TO: Professional Services and Solutions Director, LOCATION: 92500, Rueil-Malmaison, France What’s ‘In-Store’? - Role Overview We are seeking a Business Analyst with solid experience in the retail sector to act as a critical link between business needs and Toshiba’s technology solutions, supporting both digital and in-store operations. The ideal candidate will have an existing understanding of end-to-end retail processes, spanning both front-end customer experience and back-end operations. They will be adept at translating and communicating complex business requirements into clear, actionable specifications, and bring hands-on experience with store operations to help optimise workflows and support digital transformation at the retail level. This role requires a strategic thinker with a practical mindset—someone who thrives in fast-paced environments, collaborates confidently across teams, and is passionate about driving innovation and continuous improvement in the retail space. Key Responsibilities: • Elicit, analyse, and document business requirements from stakeholders across retail, technology, and commercial functions to understand operational challenges., • Translate business needs into clear user stories, process flows, or functional specifications for development teams and third-party partners, able to write and synthesize technical information., • Apply in-depth knowledge of cash flow, inventory, promotions, and the customer journey to shape practical, effective retail solutions and optimise retail processes., • Analyse and model existing business processes, identifying areas for improvement using agile and lean principles and process modelling tools (e.g. BPMN, UML, USER STORIES, SEQUENCE DIAGRAMS)., • Support the design, development and delivery of technology projects across store systems, POS, supply chain, and digital platforms., • Provide input into project planning and delivery timelines; help ensure solutions are delivered on time, within scope, and to specification., • Maintain clear, up-to-date documentation and support materials for internal teams and clients., • Work closely with cross-functional teams to ensure proposed solutions align with both business goals and technical constraints. How is success measured? Job evaluation criteria: • Requirements gathering; Accuracy, clarity and completeness., • Business and IT alignment;, • Project contribution;, • Functional support;, • Application evolution;, • Process documentation;, • Soft skills and collaboration. Skills & Experience • Experience as a Business Analyst in retail, omnichannel, or e-commerce, • Knowledge of store operations, Point of Sale, promotions, inventory, and customer journey, • Familiarity with systems like ERP, CRM, and e-commerce platforms, • Strong stakeholder management and communication skills, • Proficient with process modeling and data analysis tools like Jira, Confluence, Power BI, BPMN, UML, USER STORIES, SEQUENCE DIAGRAMS), • Hands-on, analytical, and proactive approach EEO Toshiba is an equal opportunity/affirmative action employer that evaluates qualified applicants without regard to age, disability, gender identity, gender expression, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, sexual orientation, or any other protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Individuals who may require reasonable adjustments because of a disability for any part of the employment process should email to inform of any requests. Diversity, Equity & Inclusion We at Toshiba Global Commerce Solutions firmly believe that our people are an integral part to the success of our customers. Furthermore, we’re committed to Diversity, Equity, and Inclusion for all our people as highlighted by our 5 Core Principles (Create Outreach, Foster Belonging, Unleash Opportunity, Diverse Cultural Engagement and Culture of Transparency). With over 50+ years of commitment to retail, we are RETAIL. Our RETAIL values (respect, empowerment, teamwork, adaptability, leadership) characterize what our employees and clients can expect when they work with us every time and all the time. We’re passionate about our customers the retail industry and becoming a more responsible company as we help create a brighter future

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes. Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process Ce que nous offrons : • Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement., • Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle., • Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer. Le poste Rattaché.e à la Direction commerciale du Groupe, vous travaillez en lien direct avec les directions métier (Force de vente, Merchandising, Activation…). Votre mission est d’accélérer le développement des solutions de performance retail GLOBE auprès des acteurs Tech, Petit et Gros Électroménager, en créant des partenariats à fort impact avec les nouveaux entrants du marché et les grandes marques internationales. Missions principales Stratégie & Développement New Business • Élaborer les plans de conquête sur les secteurs TECH, PEM et GEM., • Identifier les marques à fort potentiel et construire des relations de confiance avec les décideurs clés (Direction retail, direction commerciale, trade marketing, KAM, achat),, • Mener une prospection proactive en combinant les leviers outbound (LinkedIn, appels, événements, networking) et les actions inbound (création de contenus à valeur ajoutée : cas-pratique, livre blanc,…), • Générer des leads qualifiés et transformer les opportunités en partenariats durables. Accompagnement des experts métiers Globe dans la signature • Coordonner les négociations commerciales et les réponses aux appels d’offres en lien étroit avec les experts métiers GLOBE (activation, force de vente, merchandising, data, etc.)., • Être force de proposition sur les formats de collaboration les plus adaptés : force de vente dédiée, commando merchandising, démonstrations connectées, shop-in-shop, roadshows immersifs, ambassadeurs tech…, • Traduire les enjeux business des clients en dispositifs opérationnels activables, mesurables et performants., • Garantir la qualité et la cohérence des projets livrés, assurer la bonne transmission des informations et le suivi de la relation client tout au long du cycle de vie du partenariat. Expertise métier • Analyser et comprendre les modèles d’organisation commerciale des marques des secteurs Tech, Petit et Gros Électroménager, afin d’identifier leurs leviers de performance retail., • Effectuer des visites terrain régulières pour observer les problématiques de présence et d’exécution en point de vente : mise en avant, formation vendeurs, dispositifs de sell-out., • Détecter les signaux de développement du marché : innovations, nouveaux entrants, émergence de circuits de distribution alternatifs., • Agir en relais d’opinion sur le marché Tech : participation à des salons, conférences et événements professionnels, développement d’un réseau d’influence., • Tisser des relations de premier niveau avec les enseignes de la distribution spécialisée (GSS, GSB) pour anticiper les opportunités., • Contribuer à la veille stratégique en alimentant la Direction Générale et la Direction Commerciale sur les tendances concurrentielles et les évolutions des modèles retail. Profil recherché • Vous disposez d’une solide expérience commerciale dans l’univers Tech / Petit et Gros Électroménager, acquise chez une marque (KAM, trade marketing, responsable des ventes) ou en agence d’activation / régie média GSS-GSB., • Doté(e) d’une bonne compréhension des leviers de performance retail (force de vente, merchandising, activation shopper), vous maîtrisez les enjeux de transformation du marché tech et savez bâtir des partenariats à fort impact., • Dynamique, rigoureux(se) et persévérant(e), vous combinez sens du relationnel, travail en équipe et vision stratégique., • Un anglais professionnel est requis pour collaborer avec les clients et agences du réseau européen GLOBE.

GLOBE Groupe est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Le Groupe réalise un CA supérieur à 100 M€ et réunit plus de 300 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes. Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process Ce que nous offrons : • Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement., • Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle., • Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer. Le poste Rattaché(e) à la Directrice du pôle conseil, vous êtes en charge de la réflexion stratégique on et offline, conception et rédaction intégrale des réponses aux briefs (planning stratégique, concept créatif, touchpoint planning, dispositif opérationnel) des campagnes d’activation shopper in et out store (shop-in-shop, toolkit, roadshow, pop-up store, sampling…). A ce titre, vous participez aux prises de briefs, organisez les brainstormings, collaborez étroitement avec les équipes créatives (DC, DA, CR, 3D). En binôme avec les directeurs commerciaux, vous présentez les recommandations aux prospects et clients et assurez la gestion de la relation sur toutes les étapes concernant la création et le développement de contenu. Votre rôle de conseil vous amène à travailler en transversal avec tous les services de la société, notamment les départements Commerce, Fabrication, Opérations et Etudes. Vos Missions • Réflexion stratégique on et off line sur les campagnes d’activation shopper : brief, brainstorming, analyse marché et d’études, réponse stratégique et créative., • Garant du respect du brief, des guidelines et des KPI’s, vous êtes force de proposition à toutes les étapes du processus créatif : élaboration des briefs créa, pilotage quotidien des actions en synergie avec le studio de création graphique et le pôle production, • Vous êtes responsable du suivi et de la gestion de toutes les étapes de travail pour le lancement des campagnes en particulier en termes de planning : • Suivi de création et d’exécution. Vous intervenez sur les débriefs, les corrections et la relecture de tous les supports. Vous vous assurez de l’envoi qualitatif des dossiers de présentation aux clients., • Suivi de production: élaboration des dossiers de prod détaillés, réception et contrôle des BAT dans le respect du planning. Vous devrez maitriser parfaitement toutes les étapes de la chaîne graphique. • Vous réalisez une veille hebdo sur le secteur (piges, analyse marchés, Insights consos, innovations), • Vous savez jongler entre plusieurs projets et marques à la fois Profil recherché De formation supérieure en marketing et/ou communication, vous avez acquis une expérience significative en agence (minimum 5 ans ) pour des clients FMCG et vous maîtrisez les aspects techniques de la fonction. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Vous vous adaptez rapidement, êtes polyvalent et pouvez suivre plusieurs dossiers en même temps. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l’actualité et des tendances. Votre culture des marques et du marketing, votre sensibilité aux problématiques « business », et votre sens de l’innovation constituent des critères majeurs de réussite dans cette fonction. La maîtrise de l’anglais et/ou une expérience internationale réussie seraient un plus. Vous maîtrisez Pack Office.

About Synology: Founded in 2000, Synology is a global leader in network-attached storage (NAS) solutions, cloud services, and data management. Known for innovation, reliability, and exceptional customer support, Synology is transforming how businesses and individuals manage, store, and secure their data. With the increasing demand for cutting-edge storage and data solutions, we are poised for exponential growth in the Italian market. With six branches growing across the globe, at Synology we think big, work smart, and strive to make a difference every single day. Stretch your skills and explore unlimited possibilities together with us. Join us now and bring your talents into play. Synology France operates sales, marketing, and technical support within South EMEA, Benelux, and Africa. Your role : This role will report to the Managing Director and will be based in La Défense, Puteaux. This is a permanent full-time position (CDI). Salary package will be tailored based on the candidate’s experience, skills, and qualifications Key Responsibilities: • Grow the sales numbers of surveillance product lines, • Develop surveillance resellers, integrators and installers in France, South Europe and Benelux, • Arrange regular hands-on trainings to channel partners and customers, • Manage the alliance with other surveillance partners, • Take charge of surveillance solution demo and presentation on events, • Work with sales / pre-sales team closely to follow up surveillance related projects, • Other tasks assigned by managers related to surveillance business development What We’re Looking For: • At least 3 years sales experience in IP based video surveillance industry, • Fluent in French / English, • Self-motivated, • Business and customer oriented, • Good communication skills Why Join Synology? At Synology, we value innovation, inclusivity, and respect for diversity. Our culture fosters growth, collaboration, and ethical practices, ensuring every team member feels empowered and valued. By joining Synology, you’ll be part of a company that delivers exceptional products while making a positive impact on our customers and communities. Ready to Transform the Future of IT? Apply now and become a part of Synology’s success story

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes. Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process. Ce que nous offrons : • Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement., • Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle., • Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer. LE POSTE Le chargé de clientèle FMCG – New business F/H participe à la prospection de son portefeuille de compte, à l’évangélisation des expertises Globe, et au développement des solutions propriétaires. Missions principales Mener des opérations de prospection pour animer votre portefeuille prospect • Construire et enrichir les organigrammes des comptes du portefeuille, • Obtenir des RDV qualifiés pour votre portefeuille, et parfois celui de l’équipe, • Développer le relationnel à tout niveau, créer le lien de confiance indispensable à la relation entre Globe et ses clients, • Activer les leviers outbound à votre disposition : Mail, téléphone, LinkedIn, déjeuner, RP, salons et événement professionnels, • Inbound : Participer à la création de contenu adapté (cas-pratique, livre blanc,…) pour personnaliser les expériences prospects Commercialiser les solutions propriétaires • Conseiller, recruter et fidéliser vos prospects et clients en proposant les solutions propriétaires d’activation retail : animations magasins, événements temps-forts,…, • Négocier, contractualiser et sécuriser les ventes d’activation shopper avec vos clients, • Accompagner de bout en bout votre client dans l’adoption des nouvelles solutions propriétaires Développement du chiffre d’affaires cross expertise des comptes clients du portefeuille • Identifier de nouvelles opportunités de croissance au sein de vos comptes (cross-sell) et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires, • Accompagner vos clients et prospects sur le terrain pour leur présenter les nouvelles expertises de l’agence, • Coordonner le développement de vos comptes en collaboration avec les services internes : experts commerciaux, conseil/marketing, opérations, • Être garant.e de la bonne gestion de la relation client, de la qualité du travail réalisé et de la bonne transmission des informations de votre portefeuille PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, marketing ou communication, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de prestations BtoB, idéalement au sein d’une régie média ou d’une agence d’activation marketing / trade marketing. Doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous aimez prospecter et créer le lien. Votre curiosité naturelle, votre culture des marques et du retail ainsi que votre sens du conseil vous permettent d’accompagner vos interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre énergie, votre esprit d’équipe et votre rigueur, vous savez piloter plusieurs projets simultanément, hiérarchiser vos priorités et aller au bout de vos engagements. Compétences et qualités attendues : • Excellentes qualités relationnelles et sens du contact, • Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial, • Bonne connaissance des univers FMCG et retail, • Capacité à comprendre les besoins clients, • Organisation, persévérance et sens du résultat

Who we are: At Global Blue, we firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance. Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business. As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey. We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide. Our post-purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers. Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23. Our diverse community of over 2,000 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries. At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another. Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve. With Global Blue, enjoy the journey. Nature and aim of the position Location: Paris, Central Germany or Benelux Department: Commercial / Strategic Account Management Reports to: Head of Global Accounts DACH Benelux Your role As Global Account Manager, you are the strategic owner and ambassador of a high-value portfolio of international retail clients and top prospects. You will lead client engagement at all levels - global, regional, and local - ensuring profitability, performance, and partnership excellence. This position holds cross-functional influence, acting as a key stakeholder in product innovation and decision-making that shapes Global Blue’s commercial evolution. Main duties and responsibilities Client Strategy & Ownership • Lead the full lifecycle management of assigned Global Accounts, including vision-setting and execution., • Based on a thorough risk assessment, develop in-depth account plans capturing client strategy, stakeholder mapping, and market dynamics., • Define commercial objectives, relationship priorities, and strategic initiatives across each client organization., • Align local Key Account Managers and country teams to ensure consistent implementation across all cooperation markets. Commercial Leadership • Design and execute negotiation strategies tailored to each client's structure and expectations., • Lead tender coordination, securing appropriate resources across functions., • Own pricing strategy approvals within delegated authority limits., • Ensure compliance with group policies, commercial guidelines, and legal requirements. Stakeholder Engagement • Build relationships with senior executives (COOs, CEOs, Country Managing Directors), including all relevant functions (Retail IT, Legal, Procurement, Finance, Treasury, Operational and Business Retail, Trainings and Marketing)., • Deploy “Second Face” strategy with Global Blue Management team to deepen influence and embed the partnership value across all relevant leadership levels in the client organization, • Collaborate with internal teams – KAM, Tech, Product, Operations, Customer Value Creation, Business Intelligence, Digital Marketing, Finance and Legal - to shape priorities and drive execution. Prospect Strategy • Define approach for top prospects – new clients or markets -, developing tailored pursuit plans and managing follow-up., • Work with Country Managing Directors and their Key Account Management team to establish local interaction models Key Performance Indicators (KPIs) • Customer Retention and Satisfaction, • Net Turnover & Turnover from New Business, • Market Share Growth, • Refund Ratio, Issue Ratio, Merchant Commission Ratio, • New Service Adoption and Cross-Selling Success Internal Collaboration • Line Manager, Head of Global Accounts, • Country Managing Directors, local Heads of Key Accounts and KAMs, • Global Technical Account Managers, Product Development and Field Service Management teams, • Customer Value Creation, Business Intelligence, Digital Marketing, • Legal, Finance, Operations Required Background & Experience • Minimum 6 years of senior commercial experience in complex B2B environments with long sales cycles, • Proven success in international client management and tendering, • Bachelor’s degree required; advanced degree a plus, • Fluent in English and German; French advantageous Skills & Competencies • Strategic and global mindset with strong business acumen, social and cultural competence, • Skilled in collaborating across diverse cultural contexts and adapting quickly to evolving priorities and organizational change both internally and externally, • Competence in multitasking and setting clear priorities, • Excellent negotiation, listening, and interpersonal abilities, • Resilience and ability to thrive under pressure, • Reasonable grasp of / interest in retail tech and payment systems, • Working knowledge of CRM and financial reporting tools, • Proficient in MS/Google Office and project management principles Together, we go further: At Global Blue, you’ll enjoy: • Hybrid work flexibility, • Hands-on learning in luxury retail, technology, and data-driven marketing., • Fun team-building activities, workshops, and social events. At Global Blue, we foster career growth through internal mobility, a multicultural environment, and an Agile Working Model that supports work-life balance and team spirit. Committed to sustainability, we prioritize positive impacts for employees, clients, and communities. Guided by our 5 Ways of Working, we focus on client satisfaction, collaboration, innovation, and value creation. As forward thinkers, we embrace open dialogue, continuous learning, and shared success to shape the future while delivering tangible results.

Qui sommes-nous ? Promicy est une agence spécialisée dans l’accompagnement des enseignes retail dans leur transformation digitale. Nous intervenons du Web à la visite en magasin, en activant les bons leviers marketing pour générer du trafic, optimiser la conversion et fidéliser les clients. Nos clients : E.Leclerc, Super U, Mr Bricolage, Conforama, Lustucru… Promicy s’appuie sur deux expertises clés : Le retail : analyse des parcours omnicanaux et optimisation de la performance magasin. Le marketing digital : stratégies d’acquisition (Social Ads, Display, SEA), conversion et pilotage budgétaire pour des campagnes à fort impact. L’activité marketing est en forte croissance, et tu travailleras au cœur d’une équipe de 4 Traffic Managers (confirmés & junior) qui t’accompagneront dans ta montée en compétence. Descriptif du poste En tant qu’Assistant(e) Traffic Manager, tu épauleras les Traffic Managers sur l’ensemble de la chaîne opérationnelle des campagnes Web to Store. Tu seras au cœur de l’activation digitale pour des grands comptes retail et participeras concrètement au déploiement des stratégies média. 1. Contribution aux campagnes Web to Store • Participer au médiaplanning digital (ciblages, choix des formats, structuration des campagnes)., • Réaliser des créations visuelles simples (formats social media / display)., • Assister au paramétrage des campagnes (Meta Ads, Google Ads, Display…)., • Veiller au respect des budgets et des deadlines. 2. Veille & benchmark • Suivre les tendances retail, média et outils digitaux., • Remonter les bonnes pratiques, nouveautés et idées d’optimisation à l’équipe., • Participer à la démarche test & learn menée par les Traffic Managers. 3. Reporting & analyse • Extraire, structurer et analyser les KPIs des campagnes., • Préparer les tableaux de bord, bilans et recommandations internes., • Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs digitaux. Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 +4 ou +5 (marketing digital, communication, école de commerce…)., • Des connaissances de base solides en Social Ads et/ou Display., • Intérêt marqué pour le retail, la publicité digitale et la performance., • Rigueur, organisation, fiabilité et envie d’apprendre vite., • À l’aise avec les chiffres, esprit analytique, capacité à synthétiser., • Curiosité, proactivité, sens du travail en équipe. Infos pratiques • Stage : 6 mois conventionné, • Stage rémunéré, gratification selon profil, • Lieu : Paris Saint-Lazare, • Télétravail : jusqu’à 1 jours / semaine, • Carte Swile (tickets restaurant), • Prise en charge du Navigo à 50 %, • PC ou Mac au choix Déroulé du recrutement • Visio de pré-qualification (30 min)

Placed by Leon is thrilled to collaborate with a renowned high street footwear and lifestyle brand on a fabulous role based in Paris! Are you ready to lead with impact and inspire teams across a dynamic retail network? We are searching for a passionate and driven Area Manager (France and Switzerland) to oversee multiple high-performing stores for a fast-growing, globally recognised footwear and lifestyle brand. ALL CV's must be submitted in English. The role is paying €65,000 per annum + €6,000 annual car allowance (total €71,000 base) 27 days of holidays plus national holidays. 25% bonus (paid quarterly) And many other benefits, including a daily lunch allowance. In this pivotal role, you’ll be the driving force behind your region’s success, empowering Store Managers, shaping strategy and ensuring each location not only hits targets but delivers an unforgettable customer experience. From performance coaching to operational excellence, you’ll build a culture where people thrive and results follow. If you're a natural leader with a love for retail and a flair for strategy, this is your chance to step up and make your mark. Duties: • Creating and building email campaigns within ESP (Cordial) with localised copy and collaborating with CRM Specialist and stakeholders on approval., • Planning email marketing calendar (from global, & local content) with relevant content to the Italian market, • Managing relationships with external translation agency, ensuring copy is locally relevant and represents the brand, • Collaborating with Ecommerce teams, ensuring the product shown is relevant to the market., • Understanding market trends and brand identity, ensuring this is demonstrated throughout marketing communications, • Collaborating with regional team/country marketing managers on ideas and local event activations (i.e. events team on data capture from in-person events), • Reporting on campaign performance (Google Analytics / analytical tools), • Working across different market functions & countries to further learn & understand what is happening with all markets, • Being the first point of contact for retail HR issues Requirements: • Proven experience in retail management, preferably in a multi-store environment, • Strong leadership and team-building skills, • Ability to analyse data and make informed decisions, • An understanding of Employee Relations and HR policy and procedure in your region, • Fluency in both French and English is a requirement for this role, • Able to travel across the region frequently and at short notice, • Demonstrate brand values and shows interest in the brand, • An approachable leader, leading by example and celebrating collaborative success, • Passionate about delivering exceptional customer service, • Commercially minded and driven by results What we can give you: • Competitive Pay and Bonuses - We’ve created a variety of competitive compensation programs to foster career development, reward success and to show our employees just how much they’re valued., • Generous Holidays & some time away from work., • Extras, discounts, perks & volunteering opportunities - Being a valued member of the brand means more than just a pay check. From generous discounts to community-based programs, we offer a variety of cool extras., • Growth and Development - The brand was built on the idea of pursuing passion. That’s why we offer extensive opportunities and support for personal and professional development including Global Mentorship Programme, • Hybrid & Flexible Working Environment My client celebrates the diversity of your background, your experiences, and your unique identity. They are committed to ensuring an inclusive and equitable workplace where all of our employees can Come as They Are. When we bring our different perspectives to work, we are truly Better Together.

À PROPOS D’APPASO GROUPE AppASO Groupe est un acteur expert du marketing digital orienté performance, reconnu pour sa maîtrise historique et leader de l’ASO (App Store Optimization) et son approche globale de la croissance digitale. Aujourd’hui, AppASO Groupe accélère son développement en intégrant une dimension technologique et produit forte : le groupe conçoit et déploie désormais des outils SaaS et solutions digitales augmentées par l’IA, pensés pour optimiser la performance marketing de ses clients. Notre mission : combiner expertise stratégique, excellence opérationnelle et innovation continue pour activer des leviers de croissance durables et mesurables. Nos équipes réunissent des spécialistes du marketing, de la data, du média, du CRM, du design et de l’innovation produit, capables d’imaginer, piloter et faire grandir des écosystèmes digitaux à fort impact. Parmi nos partenaires : Kiabi, Crédit Mutuel, Showroomprivé, Klesia ou encore eDreams. MISSIONS PRINCIPALES Le/La Big Data & BI Engineer — Mobile Analytics joue un rôle déterminant dans la construction de l’écosystème data d’AppASO Groupe. Sa mission : concevoir, structurer et maintenir les pipelines de données, les dashboards automatisés et les outils d’analyse avancée RESPONSABILITÉS CLÉS 1.Reporting • Construire des rapport automatises recoleints le source de données plus importante d’app marketing, • Assurer la qualité des données : nettoyage, normalisation, gestion des anomalies, documentation, • Développer des visualisations claires, dynamiques et orientées décision. 2. Analyse et recommandations • Effectuer des analyses statistiques et exploratoires avancées (EDA) pour détecter tendances, patterns et opportunités d’optimisation., • Mettre en place des modèles simples de prévision, • Fournir des recommandations actionnables aux équipes ASO & App Growth basées sur les analyses., • Participer aux réunions clients, expliquer les insights et les impacts business., • Aider à la structuration d'une data culture orientée performance. 3. Accompagnement Client • Assister les équipes dans la gestion et le suivi des projets clients, en apportant des analyses précises et des recommandations actionnables, • Participer aux réunions clients et aux présentations de performance. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Data Science, Business Intelligence, Statistiques, Ingénierie, École de commerce avec majeure data ou équivalent., • Solide maîtrise de Python (pandas, numpy, API requests, automatisation)., • Très bonne compréhension des bases de données et capacité à écrire des requêtes SQL avancées., • Maîtrise des outils BI : Looker Studio, Power BI ou Tableau., • Connaissance des API marketing (Apple Search Ads, Google Ads, App Store Connect) est un plus., • À l’aise avec Excel avancé, Google Sheets, Looker Studio., • Bonus : notions de machine learning (scikit-learn), BigQuery, Airflow, • Rigueur, curiosité, forte logique analytique., • Autonomie et capacité à documenter clairement., • Capacité à vulgariser des analyses complexes pour des équipes non techniques., • Goût pour l’optimisation, les tests, l’automatisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AppASO Groupe, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où marketing, technologie et innovation s’enrichissent mutuellement. C’est aussi participer à une aventure ambitieuse : faire évoluer les standards de la performance digitale en combinant stratégie, créativité, IA et vision produit.

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre nouvelle boutique Cigoire située à Rueil Malmaison pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Rueil-Malmaison - 6 rue Hervet Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A RUEIL MALMAISON – 6 rue Hervet -Un lieu de 95 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

À propos du poste Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du maquillage ? Vous avez l'âme d'un(e) leader et aimez les défis ? Cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités En tant que Responsable Boutique, vous serez au coeur du succès de notre concept store Coré

Dans le cadre d'un remplacement notre magasin Paris Store de la Villette (75010) est à la recherche d'un boucher H.

Notre magasin Paris Store de Villette est à la recherche de son/sa prochain(e) aide-boucher(ère).

Créée à Londres et fabriquée à la main en Espagne,.Conçue pour les femmes libres et sophistiquées, Miista célèbre la beauté de l’inhabituel et la force de l’individualité.Offrir une expérience client exceptionnelle.Piloter la performance commerciale.Assurer la bonne gestion opératio

This position reports to the Europe Director Store Planning, and works with the NY Head Quarter based Real Estate, Store Design & Store Planning teams to ensure corporate design and construction standards are executed and maintained. The Project Manager Store Planning Europe, based in the Paris offi