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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Métrologue dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste est basé à Genas (69). Rattaché au Responsable QPN & Métrologie, vous rejoignez le service Métrologie, composé de 4 techniciens métrologues. Les horaires du poste sont en 2*8 (6h/14h - 14h/22h). En tant que Technicien Métrologue, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants : • Effectuer la métrologie des échantillons tout au long du projet (depuis le 1er essai/les FOT – first out of tool - jusqu’à la présentation des échantillons Initiaux) suivant le planning de métrologie défini., • Etablir des rapports de contrôle., • Réaliser des études de capabilités., • Participer à l’analyse des résultats de mesure et à la définition des actions de mise au point des outillages., • Participer à l’analyse de faisabilité des nouveaux produits et en établir les protocoles de mesure., • Participer à la réalisation des audits produits en vie série., • Réaliser le suivi et l’étalonnage des moyens de mesure en collaboration avec le Technicien étalonnage. Vous pouvez également postuler via ce lien : Intégrer CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des services bureautiques, un Technicien de maintenance bureautique imprimantes - itinérant (H/F) sur la région Rhône-Alpes afin d'intervenir sur les imprimantes et les copieurs des clients de l'entreprise dans le cadre d'un CDI. Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et le renforcement des équipes, vos missions seront les suivantes : • Installation et paramétrage des matériels HP / CANON (copieurs, imprimantes, traceurs), • Maintenance préventive et curative du matériel sur site, • S'assurer de la satisfaction clients, • Organisation de vos tournées Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, impérativement acquise en maintenance bureautique (sur les imprimantes et non en informatique). Ainsi, vous êtes capable d'installer des pilotes, de paramétrer le scan vers des dossiers ou des messageries, etc. Au delà de vos compétences, une attention toute particulière sera portée à votre savoir être. En effet, nous recherchons un(e) candidat autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation sera prévue à votre démarrage par le biais de tournées en binôme avec le Technicien le plus expérimenté.

Vous recherchez une opportunité au sein d’une entreprise spécialisée en réseau et sécurité, avec une équipe soudée et à taille humaine ? Saisissez cette belle opportunité dès maintenant ! Informations • Poste : Technicien Réseau, • Entreprise : Société spécialisée en Réseau & Sécurité, • Statut : Technicien, • Télétravail : 2 jours par semaine Notre client Une société experte en réseau et sécurité. Contexte Rattaché au Responsable Technique, vous assurez le support et la gestion des infrastructures réseaux et sécurité. Vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle des équipements, l’analyse et la résolution des incidents de niveau 2, et la mise en place d’améliorations techniques. Vos missions : • Assurer le support technique (N2) pour les infrastructures réseau et sécurité, • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux (LAN, WAN, WiFi, pare-feu), • Participer à l’amélioration continue des infrastructures réseau, • Mettre à jour la documentation technique et assurer un suivi des interventions, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la performance et la sécurité des systèmes Votre profil : Bac+2/3 en informatique, réseaux & télécoms, une expérience de 2 ans sur un poste similaire Conditions de travail Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Priest Rémunération : 27 - 32K€ fixe Pas d'astreinte Pas de déplacement Avantages • Télétravail possible (2 jours/semaine), • Intéressement, • Tickets restaurant, • Remboursement forfait téléphonique, • Retraite complémentaire, • Mutuelle Processus de recrutement • Entretien avec le recruteur, • Entretien avec le Responsable, • Entretien avec l'équipe A propos de nous OLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner votre projet professionnel.

🔎 Vos missions principales Au sein du support EORIS, vous serez au cœur de la continuité de service pour nos clients et interviendrez sur de nombreuses solutions de gestion, d'administration et d’ITSM. Support Niveau 1 • Réception, qualification et priorisation des tickets (incidents, demandes, évolutions) via les outils ITSM, • Analyse de premier niveau et résolution rapide des incidents connus/documentés, • Suivi régulier des tickets et communication proactive auprès des utilisateurs, • Mise à jour de la base de connaissances interne (procédures, FAQ, scripts), • Escalade des incidents complexes vers le N2 ou les équipes éditeurs Support Niveau 2 • Analyse approfondie des dysfonctionnements : logs, erreurs applicatives, interconnexions LDAP, SSO, SMTP, API, etc., • Reproduction, investigation et correction des anomalies sur les environnements clients, • Réalisation d’opérations de maintenance préventive et curative : mises à jour, sauvegardes, tâches de supervision, • Participation aux tests et à la validation des correctifs et montées de version, • Contribution à la documentation technique et transfert de compétences vers le N1 Vos environnements techniques Vous interviendrez sur un périmètre riche et complet, comprenant plusieurs solutions majeures du marché. ITSM / ESM – GLPI / Freshworks / Matrix42 / iTop • Gestion et paramétrage : SLA, workflows, notifications, catalogues de services, • Configuration de formulaires, profils, règles métiers, • Intégrations techniques : LDAP, SCIM, SSO, SMTP, • Utilisation de plugins, API REST et automatisations Messagerie – BlueMind • Suivi et résolution des incidents de messagerie, • Diagnostic de logs et analyse IMAP/SMTP/ActiveSync, • Gestion des annuaires, alias, domaines, certificats SSL, • Supervision des connecteurs AD/LDAP, • Support des clients Outlook / Thunderbird / mobile ERP – Odoo • Support fonctionnel : CRM, Facturation, Achats, RH…, • Diagnostic des erreurs fonctionnelles et d’intégration (API, automatisations, workflows), • Gestion des droits, des utilisateurs et des bases Service Management – Freshworks • Paramétrage d’environnements Freshservice / Freshdesk, • Assistance sur workflows, formulaires, automations, • Intégration de solutions tierces via connecteurs UEM / ITAM – Matrix42 • Suivi des déploiements et inventaires d’actifs, • Gestion des agents, packages, scripts, • Conformité logicielle et diagnostic réseau, • Support utilisateurs finaux Autres compétences techniques utiles • Bonne maîtrise des environnements Linux & Windows, • Connaissance des protocoles réseau : DNS, LDAP, SMTP, IMAP, HTTP/HTTPS, • Capacité à interpréter des logs applicatifs, • Bases en MySQL / PostgreSQL et API REST, • Maîtrise d’au moins une solution parmi GLPI, BlueMind, Odoo, Freshworks ou Matrix42 Profil recherché 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro Systèmes & Réseaux…) 🧠 Qualités humaines : • Sens du service client et excellente communication orale/écrite., • Capacité d’analyse et rigueur dans le suivi des tickets., • Autonomie, curiosité et volonté d’apprentissage continu., • Esprit d’équipe et collaboration inter-projets. 🎁 Avantages et conditions • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Transport en commun pris en charge à 100 %, • Statut Cadre, • Rattachement au Responsable Support EORIS 👉Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant au mail suivant :

Mister-Auto recherche son futur Technicien données produits véhicules (H/F) afin de renforcer son équipe Product Data, disponible rapidement ! ✅ Fort(e) de ses connaissances approfondies en mécanique auto, vous améliorez la qualité des données produits et véhicules dans le but de répondre au mieux aux besoins des clients de Mister-Auto (easy to find / easy to choose), d’augmenter le taux de conversion des canaux de ventes et de minimiser les retours clients. Au travers de ses analyses et de divers projets, il/elle œuvre au quotidien pour l'évolution et la qualité de la data et veille ainsi à améliorer les performances de l’entreprise. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 1. Optimisation de l'expérience client via la Data Customer Facing • Analyse les retours clients (via Hotjar, Avis Vérifiés...) et améliore les données présentées sur le site., • Propose des évolutions de l’arborescence et du parcours utilisateur en fonction des usages., • Rallie et assiste les équipes pour mettre en œuvre les optimisations décidées. 2. Gestion et amélioration de la Data Produits & Véhicules • Intègre et fiabilise les données produits dans les bases de données., • Collabore avec Stellantis pour la mutualisation et la structuration des datas., • Optimise le catalogue (ajouts, suppressions, mises à jour) en lien avec les performances commerciales., • Répond aux demandes complexes des différents services (Service Client, Offre Produit, B2B…)., • Gère des projets d'évolution de la donnée (notamment via Tecdoc)., • Valide les catalogues produits pour les marketplaces tierces (Amazon, eBay…)., • Référent de l’aide au choix client sur le site et la marketplace, en lien avec l’équipe PIM. 3. Analyse de la performance et veille concurrentielle • Réalise des reportings réguliers (taux de transformation, couverture catalogue, etc.)., • Suit les KPI liés à son activité (références, équipementiers, couverture produit)., • Assure une veille concurrentielle continue., • Joue un rôle d’expert technique sur les lignes de produits auto. A propos de vous ? 👉 Bac+ 2 minimum en Informatique. Expertise technique en pièces automobiles (indispensable pour le poste). Excellente maîtrise d'Excel. Affinité pour les chiffres. Sens des priorités / Capacité d’analyse et de synthèse. Bonne capacité d'évaluation des risques et des opportunités. Utilisation d'un ou plusieurs référentiels data de l'Aftermarket (ex: tecdoc). Connaissance des KPI liés à la fonction. Une expérience similaire est requise (chez un équipementier, grossiste voire au sein d'un garage). Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis (ex-PSA) depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance., • Management de proximité bienveillant et à l'écoute., • Un environnement de travail agréable et moderne., • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs., • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail. Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq qui a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Mission Intégré(e) au sein de l'équipe technique de l’agence de Lyon, vous aurez pour missions principales : • Traitement des tickets de SAV : • Gestion des demandes via mails Outlook (réceptions, tri, réponses), • Création de Demandes de Services, • Suivi et clôture des tickets • Traitement logistique des SAV : • Réception des colis et tris, • Ouverture et contrôles visuels pour validation des pannes déclarées, • Colisage et expéditions des équipements (étiquette transporteur) • Gestes techniques : • Préparation/Intégration de terminaux (OS, configurations, accessoires, mise en charge…), • Contrôle qualité des terminaux • Gestion des devis SAV : • Réception des devis des mainteneurs des constructeurs, • Création-Transmissions des devis aux clients, • Suivi et relance des devis auprès des clients, • Saisie des devis en commandes Profil De niveau Bac minimum • Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, • Vous maitrisez les outils bureautiques (suite MS office), • Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise dans les communications par téléphone et courriels Autres informations • Salaire selon le niveau d'expérience : 23k/28k brut annuel, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Supplay recrute pour Sanofi, acteur de référence dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, plusieurs Techniciens de production H/F à Lyon Gerland. 🚀 Pourquoi ce poste est une opportunité : • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, qui investit dans la formation et la montée en compétences Le site de Sanofi Lyon Gerland, situé à Lyon, recrute plusieurs Techniciens de Production H/F. Rattaché au Superviseur d’équipe de production, le Technicien de Production réalise les étapes de production pharmaceutique. Principales responsabilités : • Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, • Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires, • Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste (en format papier ou électronique), • Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, • Respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité, • Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité, • Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux d’identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille, • Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d’ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence 🧑 🎓 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 dans le domaine biotechnologie, biologie, biochimie, et de l’expérience en environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire. Compétences : • Connaissance des réglementations, • Connaissance des BPF/cGMP, • Rigueur, organisation, • Sens du travail en équipe Avoir la formation Autoclave est un plus 📋 Informations pratiques : • Contrat : Intérim, • Durée : 3 mois ou 6 mois, • Horaires : 2*8 ou nuit fixe, • Salaire mensuel brut : 2242.15€, • Primes : Prime de rythme, prime transport

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant SAV CDI – Idéalement domicilié à Nord de Lyon (69) Sous la responsabilité du Responsable de région et de la direction SAV, vous assurez le développement de l’activité sur les départements 69, 01, 71 et partiellement 25 et 39, auprès d’une clientèle composée de centres de contrôle technique, de garages et d’acteurs du secteur automobile. Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe de l'agence de Saint-priest pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients ! En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

A propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute un Technicien en Recherche et Développement (F/H) pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : • Rédaction des tests analytiques selon les procédures,, • Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications, A propos de vous : • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des techniques HPLC, ELISA, Dot-Blot, Western-Blot, BLI, séquençage, ADN résiduel, tests à réception, rétention plasmidique, titrages infectieux,, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, autonome et rigoureux(se). Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien de laboratoire H/F, à pourvoir dès le 12 janvier 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 5 mois 🔹 Localisation : Lyon Gerland 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2333.43€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Dans le cadre du respect des exigences HSE et BPF du site, il/elle sera responsable des activités suivantes : • Réaliser les analyses demandées en immunologie et biochimie dans le respect des règles BPF et des règles HSE-S du site, • Rendre des résultats lisibles et soignées, • Être force de proposition lorsqu’un invalide analytique est obtenu pour comprendre la cause de l’invalide, • Participer aux différentes tâches de laboratoire : gestion et réception des échantillons, numérotation/vérification des réactifs, réception livraison au laboratoire, gestion laverie et gestion des déchets 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2/3 en physico-chimie, et une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise). Vous maîtrisiez Empower et les analyses physico-chimiques type HPLC. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un Formateur boulangerie en GMS (H/F) pour toute la région sud en CDI Poste itinérant sur toute la région Sud. Les missions Nous recherchons un(e) formateur(trice) / technicien(ne) itinérant(e) pour accompagner nos clients dans l’utilisation de notre matériel professionnel au sein de la grande distribution. Ce poste requiert une grande autonomie, une excellente organisation, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements fréquents tout au long de la semaine. Vos missions : • Former les équipes en magasin à l’utilisation de notre matériel., • Assurer le service après-vente en lien avec le siège et les autres formateurs., • Participer aux installations et au suivi technique des équipements. Le profil • Vous êtes boulanger, pâtissier ou technicien, avec une expérience impérative en grande surface., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel., • Une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions selon les installations réalisées., • Des formations continues pour développer vos compétences., • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et solidaire, • Poste itinérant – déplacements hebdomadaires à prévoir

Formation et expérience requises : • BAC minimum, • Souhaité Bac + 2 à Bac + 3, DUT, BTS, BTA, licence professionnelle dans le domaine de la biologie, • Formation à l’expérimentation animale avec une habilitation de niveau II Au sein d’une équipe en charge de travaux expérimentaux sur les maladies neurodégénératives et du neurodéveloppement disposant d’une installation d’expérimentation animale pour rongeurs, conventionnels et transgéniques, vous mettrez en œuvre les protocoles d’expérimentation animale dans le cadre des projets de recherche et en collaboration avec l’équipe technique du laboratoire. Vous participerez aussi, avec l’ensemble de l’équipe technique d’expérimentation animale, à la gestion de l’élevage de colonies de souris et au maintien de l’installation (infrastructure et équipements). Votre équipe : Le laboratoire de Lyon comprend 74 agents permanents et est organisé en 5 unités assurant les activités de recherche, référence, surveillance et expertise dans les domaines de la bactériologie/antibiorésistance, de la résistance des bioagresseurs aux produits phytosanitaires, des maladies neurodégénératives et du neurodéveloppement, de l’épidémiologie et de la mycoplasmologie. Le laboratoire dispose d’une équipe de management de la qualité et d’un service administratif et financier, ainsi que d’un service technique et informatique. L’unité Maladies Neurodégénératives et du Neurodéveloppement (MN2D) est actuellement composée de 15 agents, dont 6 cadres scientifiques ou ingénieurs, 6 techniciens, dont 2 en expérimentation animale, 1 agent animalier, 1 agent administratif et 1 doctorante. L’unité inclut le Laboratoire National de Référence (LNR) pour le diagnostic des maladies à prion des ruminants, maladies neurodégénératives caractérisées par l’accumulation d’une protéine (prion) anormalement repliée. L’unité est également reconnue pour ses activités de recherche concernant la maladie de Parkinson et les maladies apparentées, également associées chez l’homme à des anomalies de repliement d’une autre protéine, l’alpha-synucléine. L’unité MN2D associe une installation d’expérimentation animale pour rongeurs et un laboratoire de biochimie/ biologie moléculaire et d’histopathologie. Les travaux expérimentaux réalisés, reposant sur des modèles de souris transgéniques et conventionnelles ou sur des modèles cellulaires, visent d’une part à comprendre les mécanismes de propagation de ces pathologies et d’autre part à évaluer dans quelle mesure l’exposition à des facteurs environnementaux, en particulier des pesticides, serait susceptible de favoriser l’apparition de ces maladies. Votre quotidien : • Activité 1 : Vous mettrez en œuvre des protocoles expérimentaux (challenges expérimentaux, suivi clinique et, éventuellement, par des tests comportementaux, réalisation des prélèvements sur animal vigile ou mort) sous la responsabilité d’un coordinateur des activités d’expérimentation animale et en collaboration avec les responsables de projet, en veillant au respect de la réglementation (éthique, respect du bien-être animal, hygiène et sécurité), • Activité 2 : Vous participerez à l’entretien et à la gestion de l’élevage des colonies de souris et à la production des animaux nécessaires aux travaux de recherche, sous la responsabilité d’une coordinatrice de ces activités. Plus précisément : sélection des reproducteurs, planification et mise en place des accouplements, enregistrement des animaux sur logiciel dédié, sélection des animaux nécessaires aux protocoles expérimentaux, organisation de transports d’animaux,, • Activité 3 : Vous participerez avec les autres techniciens animaliers à la continuité de service pour l’entretien des animaux (renouvellement des litières, distribution de la nourriture et des biberons, surveillance quotidienne)et vous participerez à la réalisation périodique des contrôles sanitaires garantissant le maintien du statut sanitaire de l’animalerie (SPF),, • Activité 4 : Vous participerez à la gestion de stocks (réalisation et réception des commandes, en collaboration avec le magasin et le service comptabilité) et au suivi des équipements. Compétences : • Avoir des connaissances en biologie animale, en zootechnie et des connaissances opérationnelles des règles et pratiques en expérimentation animale, reconnue par une autorisation permettant l’application des procédures expérimentales (niveau 2),, • Expérience en expérimentation animale sur des rongeurs et dans la gestion et l’entretien de colonies de souris,, • Maîtriser les techniques de prélèvements biologiques chez les rongeurs,, • Une expérience dans la réalisation de tests comportementaux chez les rongeurs serait un atout,, • Savoir appliquer les procédures de maintien du statut sanitaire d’une animalerie et de travail sur des agents pathogènes,, • Connaitre les règles de nettoyage et de stérilisation notamment par autoclavage, et les règles d’évacuation des déchets,, • Un intérêt pour les questions d’hygiène et sécurité et de prévention des risques au travail serait un atout,, • Maîtrise de l’outil informatique (pack office, pro logiciels, logiciels),, • Aptitude organisationnelle, rigoureux (se) et dynamique,, • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids Lourds Hydrogène (H/F) chez un de nos partenaires dans le département du Rhône 🔎. Enjeux du poste 🧐 • Participer au développement et à la mise en service des premiers poids lourds hydrogène., • Intervenir sur des phases critiques (assemblage, intégration, tests) pour fiabiliser la technologie avant production en série., • Garantir la qualité, la performance et la sécurité des systèmes (mécaniques, électriques, hydrogène). 🦸 Tes missions seront les suivantes : • Assemblage & intégration : Montage mécanique, électronique, hydrogène des prototypes., • Tests & validations : Essais fonctionnels sur bancs et en conditions réelles, diagnostics., • Support R&D : Feedback technique pour amélioration continue., • Maintenance & dépannage : Résolution des dysfonctionnements., • Documentation technique : Rapports de tests, procédures., • Application des normes sécurité hydrogène. A propos de toi 🧐 • Expérience 5 ans min. en maintenance/diagnostic poids lourds (PL)., • Compétences clés : mécanique PL, électricité, électronique embarquée., • Habilitations électriques + Permis C (souhaité)., • Esprit pratique & curiosité technique (prototype, innovation)., • Expérience en véhicules industriels, utilitaires lourds, camions spéciaux. Conditions 💰 • CDI basé à Lyon., • Horaires classiques atelier, déplacements rares., • Rémunération : selon profil (poste innovant, marché niche). Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, fabricant de chariots pour la distribution de repas, un Technicien SAV Support Technique (H/F) Les missions Nous recherchons un support technique ou une supporte technique passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Responsable SAV vous assurez un support technique de premier niveau par téléphone auprès des clients, utilisateurs et distributeurs en apportant un diagnostic et des résolutions de problèmes. Vous pilotez les interventions SAV depuis la prise en charge jusqu’au compte rendu des techniciens itinérants. Responsabilités Réaliser le diagnostic des pannes lors des appels téléphoniques des clients Assurer la prise en charge et le pilotage des demandes d’interventions clients Vérifier la pertinence et la qualité des interventions et des comptes rendus Coordonner les dossiers avec le Responsable SAV et les techniciens Fournir au responsable hiérarchique les remontées nécessaires concernant les techniciens et les sous -traitants Proposer des améliorations sur les produits et les process Vous êtes garant du respect des délais d’interventions et de la gestion des priorités clients Le profil Vous êtes la personne idéale si : • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant un esprit positif., • Vous faites preuve de patience et d'empathie envers vos interlocuteurs, • Vous avez une formation supérieure technique (mécanique, électricité, électronique et froid) et une première expérience en support technique ou maintenance., • Vous avez une expérience dans le secteur de l’industrie et plus particulièrement en équipements industriel sur un poste de technicien SAV.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre de projets d’ingénierie liés aux transports publics urbains (métro, tramway…), nous recherchons un Ingénieur Courant Fort Sénior expérimenté afin de renforcer les équipes et contribuer aux différentes phases d’études et de conception. Missions principales : • Participation à la réalisation d’études de conception, études préliminaires et de faisabilité (aspects techniques et économiques)., • Rédaction de dossiers AVP / PRO / DCE (pièces techniques et contractuelles)., • Simulation de réseaux de traction ferroviaire alimentés en 750 Vcc / 1500 Vcc (maîtrise du 1x25 kVac / 2x25 kVac appréciée)., • Réalisation de notes de calculs : sections de câbles, plans de protection HT/BT, bilans de puissance., • Encadrement de technicien-projeteurs pour la production de schémas électriques et de plans d’implantation de locaux techniques. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en génie électrique ou électrotechnique., • Solides connaissances en :, • Environnements ferroviaires (urbains en priorité)., • Électronique de puissance, systèmes de contrôle-commande., • Réseaux d’énergie HTA., • Expérience d’au moins 8 ans sur des projets de transport urbain type métro (prioritaire) ou tramway, en ingénierie ou entreprise de travaux., • Une connaissance des enjeux liés aux projets interurbains type LGV constitue un plus., • Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour intervenir sur des projets d’envergure en France et à l’international., • Bonnes compétences de synthèse et rédactionnelles., • Anglais courant indispensable (projets exports). Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » • Former les commerciaux internes sur les gammes produits, • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes, • Mettre en œuvre les produits sur site client, • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits, • Assurer le respect des procédures de sécurité Organiser vos déplacements et interventions • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions, • Intervenir sur des sites et environnement variés, • Communiquer et partager vos retours d’information Développement produit • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients, • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients Se former et évoluer • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires, • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur, • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire. Profil recherché : • Formation technique initiale (bac+3 et au-delà), • Expérience en centre de formation pour travail en hauteur, • Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais, • Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc., • Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique... Rémunération : • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …), • Chèque vacances, Noël …, • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Vous êtes un conquérant du BtoB ? Ce poste est une véritable chasse aux opportunités industrielles. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, Knauf Industries, dans le recrutement : d’un(e) Technico-Commercial Sud Est H/F Qui sont-ils ? Un leader de l’emballage et des solutions industrielles en polystyrène expansé. Ici, l’esprit d’entreprise et la performance durable sont au cœur des actions. Votre quotidien ? Développer un portefeuille from scratch sur les régions PACA et AURA. ✔️ Prospecter et signer de nouveaux clients par mois ✔️ Identifier des marchés émergents et ouvrir de nouvelles opportunités ✔️ Négocier, convaincre et conclure des ventes complexes en environnement industriel ✔️ Collaborer en transverse avec les usines et le centre R&D Ce poste est fait pour vous si vous êtes… ✔️ Un "chasseur" né avec 3 à 6 ans en développement commercial B2B ✔️ Un expert de la vente technique ou industrielle ✔️ Reconnu(e) pour votre persévérance, votre curiosité et votre excellent relationnel ✔️ À l’aise avec LinkedIn Sales Navigator, Dynamics 365, CRM, et les outils digitaux Pourquoi rejoindre Knauf ? Chez Knauf, vous bénéficiez d’une grande autonomie, d’un véhicule de fonction, d’un plan de formation, d’un bonus jusqu’à 30%, d’un 13e mois, de primes trimestrielles… et surtout, d’une vraie feuille blanche pour performer dans une entreprise en pleine expansion.