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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Métrologue dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste est basé à Genas (69). Rattaché au Responsable QPN & Métrologie, vous rejoignez le service Métrologie, composé de 4 techniciens métrologues. Les horaires du poste sont en 2*8 (6h/14h - 14h/22h). En tant que Technicien Métrologue, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants : • Effectuer la métrologie des échantillons tout au long du projet (depuis le 1er essai/les FOT – first out of tool - jusqu’à la présentation des échantillons Initiaux) suivant le planning de métrologie défini., • Etablir des rapports de contrôle., • Réaliser des études de capabilités., • Participer à l’analyse des résultats de mesure et à la définition des actions de mise au point des outillages., • Participer à l’analyse de faisabilité des nouveaux produits et en établir les protocoles de mesure., • Participer à la réalisation des audits produits en vie série., • Réaliser le suivi et l’étalonnage des moyens de mesure en collaboration avec le Technicien étalonnage. Vous pouvez également postuler via ce lien : Intégrer CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature ! Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tes missions en tant que Product Owner : • Définition de Produit : Travailler étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, définir la vision produit et traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles., • Gestion de Backlog : Prioriser et gérer le backlog du produit, en s’assurant que chaque élément est aligné avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs., • Coordination des Équipes : Collaborer avec les équipes de design, de développement et de data pour garantir que le produit final respecte la qualité attendue, le budget et les délais fixés., • Communication : Jouer le rôle de point de contact principal pour le client et les équipes internes, en veillant à la bonne circulation des informations et à l’alignement de tous les acteurs., • Suivi des Performances : Utiliser des métriques pour évaluer la performance du produit, et proposer des améliorations en continu., • Agilité : Faciliter les cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, rétrospectives) et promouvoir la méthodologie Agile au sein des équipes. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile, idéalement au sein d’une agence digitale ou d’un cabinet de conseil., • Une connaissance des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence) et des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Une expérience en développement web ou mobile est un plus., • Une excellente compétence interpersonnelle pour interagir avec des profils variés (développeurs, designers, business analysts, clients)., • Une bonne capacité à comprendre les enjeux business et à identifier les priorités pour maximiser la valeur du produit., • une capacité à analyser des données pour prendre des décisions informées et améliorer continuellement le produit., • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

L'entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Econocom Apps Cloud & Data recherche plusieurs Architectes Cloud (AWS) pour accompagner un acteur majeur du secteur de l’énergie sur un projet de transformation numérique ambitieux. Vos missions : Au sein de notre practice architecture, vous interviendrez en tant qu’expert Cloud AWS pour : • Concevoir et documenter des architectures applicatives, logicielles et de services managés sur AWS, en respectant les standards cloud native et les meilleures pratiques FinOps., • Intégrer et paramétrer les services AWS dans des environnements sécurisés, en assurant leur conformité, leur performance et leur évolutivité., • Piloter la migration, la gestion et la réversibilité des infrastructures (multi-cloud), ainsi que l’intégration de nouveaux outils et services., • Rédiger et maintenir la documentation technique (Low Level Design, décisions d’architecture, code Terraform, recommandations de remédiation…)., • Accompagner les équipes produits dans une démarche agile (SCRUM, KANBAN, SAFE), en favorisant la co-construction et la livraison rapide de valeur., • Assurer le support technique, la résolution des incidents et l’optimisation continue des architectures. Profil recherché : • Bac+5 (école d’ingénieur ou université en informatique)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en architecture cloud, idéalement sur des projets d’envergure., • Certification AWS Solutions Architect (obligatoire)., • Maîtrise avancée des principaux services AWS (EC2, Lambda, S3, Aurora, IAM, VPC, CloudFront, CloudWatch, etc.)., • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (GitLab CI), et outils de documentation (Confluence, Gitlab)., • Bonne connaissance des enjeux de sécurité, de performance et d’optimisation des coûts dans le cloud., • Expérience en environnement agile et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Un bon niveau de communication en français (l’anglais est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? • Projets innovants et stratégiques dans le secteur de l’énergie., • Environnement stimulant, axé sur l’expertise et la montée en compétences., • Possibilité d’intervenir sur des sujets à fort impact et d’accompagner la transformation digitale de grands comptes. Les soft skills à avoir ? • Très bonne communication orale et écrite ainsi qu’un bon relationnel, • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, • Grandes capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur, • Savoir être force de proposition et de conviction, avoir du leadership, • Votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront d'évoluer régulièrement A votre arrivée ? En tant qu’Architecte Cloud, vous serez accompagné(e) durant votre intégration et votre carrière par un Practice Manager pour étudier ensemble les projets de notre client et collaborer de manière étroite sur les différents sujets. Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des projets d’envergure pour lesquels notre client utilise des technologies de pointe. Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Les modalités ? • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Lyon, • Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🔎 L’ENTREPRISE SLIB, filiale des Groupes BNP Paribas et Natixis, est un éditeur de logiciels et un partenaire de confiance pour l'industrie des services financiers. Nos solutions couvrent le front et back-office titres, la gestion des risques de compensation et le vote électronique (assemblées générales, élections professionnelles, consultations etc.) sous la marque eklesio. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec une forte culture technique et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre l’équipe support fonctionnel niveau 2 composée actuellement de 6 personnes. 🎯 LES MISSIONS Rattaché(e) à la direction des produits POST-TRADE et en interaction avec les différents départements de l’entreprise, vous aurez pour principales missions : • Réaliser le support technique et fonctionnel de niveau 2 des applications métiers Front/Middle/Back office, • Intervenir dans la résolution d’incident qui relève d’une expertise métier ou technique identifié via le support niveau 1 (basé à Lyon ou Lisbonne). Echange en français mais l’anglais serait un plus., • Apporter des solutions selon des impératifs de qualité, de coût et de délais, • Réaliser les demandes de Services Clients qui rentrent dans le domaine d’expertise de l’équipe, • Contribuer à l’alimentation de la base de connaissance support pour améliorer la réactivité des réponses, • Documenter en collaboration avec les autres départements les cartographies des environnements Client, • Participer à l’administration des données pour le bon fonctionnement des produits, • Apporter une assistance pour le suivi fonctionnel des travaux règlementaires réguliers, • Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour la résolution des tickets et fournir les priorités de correction, • Travailler avec la R&D dans une démarche d’amélioration continue sur les problèmes récurrents et être force de proposition sur des améliorations 👤 PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d’une formation informatique et d’une expérience dans une structure de type assistance client ou dans un service de développement depuis 5 ans minimum, vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, les comprendre et les accompagner dans leurs problématiques informatiques. Vous avez un goût réel pour la relation client et le service. Votre capacité à communiquer, votre curiosité et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences requises : • Compétences SQL, • Appétence pour le domaine financier/bancaire, • Connaissances du monde IBMi, • Connaissances outil de gestion de ticket (Jira) La pratique de l’anglais dans un contexte professionnel est un plus. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2025 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. 👉 Intéressé(e) ? Le poste est basé à Lyon 3ème au 66 Rue de la Villette, au cœur du quartier de la Part Dieu. • Contrat : CDI à pourvoir début janvier 2026, • Statut cadre, • Télétravail régulier possible, • Salaire : selon profil (entre 40K€ et 46K€), • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • RTT

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant que Développeur Fullstack : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 3 ans d’expérience en développement fullstack, sur Java Spring et Angular., • Une excellente maîtrise de Java et Spring Boot côté backend, • Une bonne maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) côté frontend, • Une expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Une bonne connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Une maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Dans un environnement technologique exigeant, le poste s’inscrit au cœur des systèmes embarqués communicants et des systèmes d’information associés. Le rôle consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des équipements embarqués (type IoT), depuis la spécification jusqu’aux tests, à la validation et à l’évolution des outils et systèmes. Missions principales 1. Systèmes embarqués & architectures associées • Maîtriser le fonctionnement global des équipements embarqués et des systèmes serveurs associés (communication, contrôle, supervision)., • Comprendre et appliquer les normes, exigences et architectures liées aux systèmes embarqués communicants., • Assurer la cohérence et l’intégration des équipements embarqués au sein du système d’information global. 2. Spécification et évolution des solutions • Participer à la définition des nouvelles exigences fonctionnelles et techniques., • Contribuer à la rédaction et au suivi des exigences., • Proposer des solutions techniques adaptées aux nouveaux besoins., • Participer aux phases de tests et de mise en production. 3. Tests, validation et qualité • Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests., • Concevoir des plans et cahiers de tests, puis exécuter les campagnes de tests., • Préparer et maintenir les environnements de tests., • Assurer le suivi des anomalies et leur résolution., • Développer et faire évoluer des outils de tests et de validation., • Être force de proposition sur l’automatisation des tests., • Utiliser et administrer les outils de gestion des tests. 4. Outils de gestion des équipements embarqués • Utiliser et maîtriser les outils de gestion, de personnalisation et de communication avec les équipements embarqués., • Exploiter les outils du système d’information et proposer des améliorations ou évolutions. 5. Support production & maintenance • Assurer la maintenance informatique et matérielle des ateliers de production., • Suivre et maintenir les outils de production., • Participer aux déploiements des solutions en environnement de production. 6. Expertise transverse & projets • Comprendre l’ensemble du système d’information et les impacts des équipements embarqués sur celui-ci., • Collaborer aux nouveaux projets transverses., • Apporter un support technique aux équipes de certification produit. 7. Veille technologique • Assurer une veille sur les évolutions technologiques et normatives., • Anticiper les évolutions techniques et proposer des axes d’innovation., • Participer activement à l’évolution des systèmes et solutions. 8. Sécurité de l’information • Veiller à l’application des règles de sécurité de l’information dans son périmètre., • Sensibiliser et informer les équipes aux bonnes pratiques de sécurité., • Participer à l’identification, l’évaluation et la réduction des risques liés à la sécurité de l’information., • Contribuer aux audits internes et externes du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI)., • Collaborer avec les équipes sécurité dans la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs. Formation & expérience • Formation : Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en informatique et/ou électronique embarquée., • Expérience : 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement technique similaire. Compétences techniques • Bonne connaissance des systèmes embarqués (IoT) et des systèmes informatiques centralisés., • Connaissances en réseaux et systèmes informatiques., • Notions de sécurité des transmissions de données appréciées., • Connaissance des réseaux GNSS, GSM et du standard DSRC., • Compétences en test, validation, rédaction technique (cahiers des charges, documents techniques)., • Sensibilité à l’automatisation des tests et des processus.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant qu’Ingénieur DevSecOps : 🔹 Automatisation et CI/CD • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser l’intégration, les tests et le déploiement., • Assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisée., • Implémenter des solutions d’analyse de logs et de monitoring pour les environnements de production et hors production., • Travailler avec les équipes de développement pour améliorer l’autonomie sur l’Infrastructure as Code (IaC)., • Sensibiliser les développeurs aux meilleures pratiques DevSecOps., • Remonter les nouveaux besoins et améliorations à l’équipe plateforme et à l’usine de Delivery. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 55 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 3 ans d’expérience en DevSecOps ou en administration système avec une approche CI/CD. Expérience en sécurisation des applications et en mise en place de bonnes pratiques. Enfin, capacité à travailler avec des équipes de développement et d’exploitation sur des environnements Cloud et On-Premise., • Expérience avérée en mise en place et gestion de pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Maitrise des outils d’analyse de sécurité (SonarQube, Checkmarx, etc.)., • Expertise en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)., • Connaissance des environnements conteneurisés et orchestrés (Docker, Kubernetes)., • Expérience en observabilité et monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)., • Familiarité avec l’approche GitOps., • Certification Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Expérience en développement (Python, Go, Bash)., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques., • Excellente communication et capacité à travailler en équipe., • Autonomie et proactivité dans l’amélioration continue des processus. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tes missions en tant que Product Designer : • Comprendre les besoins utilisateurs et les enjeux business via des recherches qualitatives et quantitatives, • Concevoir des parcours utilisateurs fluides et intuitifs en collaboration avec les équipes produit et tech, • Produire des wireframes, prototypes interactifs et interfaces graphiques cohérentes avec la charte design, • Tester les solutions auprès des utilisateurs (tests UX, A/B testing, interviews) et itérer en fonction des retours, • Collaborer étroitement avec les Product Managers pour aligner les choix design avec la roadmap produit, • Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle du produit à travers un design system évolutif, • Participer aux rituels Agile et aux ateliers de co-conception avec les parties prenantes, • Contribuer à la culture produit et design de l’entreprise via des partages, benchmarks et veille Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 40 – 50 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Designer ou dans un rôle équivalent (hors stage et alternance), • Une excellente maîtrise des outils de design (Figma, Sketch, Adobe XD) et de prototypage (InVision, Principle…), • Une approche centrée utilisateur, avec une capacité à challenger les besoins exprimés, • Une sensibilité produit forte, capable de faire le lien entre expérience, valeur business et faisabilité technique, • Une connaissance des méthodes de recherche utilisateur et des tests UX, • Un anglais professionnel., • Une communication claire, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Dans le cadre de notre croissance sur la région Rhône-Alpes, nous recrutons actuellement un(e) Développeur Java H/F en CDI pour accompagner leurs équipes de notre client du secteur des technologies et services de l'information dans la mise en place de nouveaux projets. . 🎯 Vos missions ? Dans le cadre de ces différents projets, nos clients souhaitent renforcer leurs équipes de développeurs pour améliorer l'expérience client et proposer de nouveaux services sur ses applications de gestion. Ainsi, votre rôle sera orienté sur plusieurs missions : • Analyser les exigences techniques en fonction des cahiers des charges et de la documentation technique associée au projet, • Réfléchir à de nouvelles fonctionnalités sur les outils en place, • Effectuer des tests sur les fonctionnalités développées, • Assurer la maintenance applicative et évolutive des différentes solutions 👨 🎓 Votre profil ? • 3 - 7 ans d'expérience sur du développement back-end, • De bonnes connaissances en programmation Java (versions 11 / 16 & 17 idéalement), • Connaissances Framework Angular, • Une connaissance du secteur bancaire ou industriel est un plus 🏆 Conditions du poste • Lyon📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,3/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vosaspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vouspourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérerla valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plusdurable et inclusif. Vos missions En tant que IA / MLOps engineer au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur lessujets suivants : DevOps / MLOps / LLMOps (GitLab CI/CD, Kubernetes, AWS Cloud) Réalisation d'API Rest en Python Industrialisation des POC internes Coordination avec les équipes Cloud Center of Excellence et d'infrastructure Maintenance des embeddings Documentation et handover support Votre profil De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation DataScience et au moins 5 ans d'expérience Une première expérience sur un projet GenAI / RAG Connaissance de Python Expérience sur un projet NLP Esprit ouvert et curieux Bon niveau d'anglais 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalitéprofessionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avecvotre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partielvacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. Ennous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents,s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impactenvironnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dansplus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour latransformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dansles domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, leslogiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 950 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger, accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité ainsi qu'un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées., • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information., • Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place., • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Senior / Tech Lead motivé à rejoindre une équipe internationale et multiculturelle afin de travailler sur le design technique, l’implémentation et la gestion d’applications utilisant les dernières technologies du web (.NET Framework, Angular, Microsoft SQL Server, Azure Cloud, C#, etc.) et utilisées par des millions d’utilisateurs dans le monde entier, avec les missions suivantes : Leader le design technique de nouvelles fonctionnalités frontend et backend sur une plateforme à fort volume enregistrant des millions d’interactions et d’utilisateurs chaque mois, pour répondre aux besoins métiers et business des clients et selon les meilleures pratiques de l’industrie. Gérer et faire évoluer l'infrastructure afin de répondre aux problématiques de scalabilité, sécurité et de disponibilité de la plateforme, particulièrement en utilisant les services Azure Cloud et les dernières pratiques CI/CD et DevOps. Encadrer l’équipe de développement dans l’implémentation des nouvelles fonctionnalités, apporter un support en tant que référent technique et favoriser le partage de connaissance. S’assurer du bon fonctionnement de la plateforme et de la qualité des livrables afin de garantir un système opérationnel et un fonctionnement optimal aux utilisateurs. Participer à l’organisation Agile de l’équipe en aidant à l’estimation des taches, la priorisation des sprints et le suivi technique continu des développements en cours. Profil Idéal Vous devez être un(e) Développeur full-stack / Tech Lead talentueux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail pour travailler en équipe de manière efficace en mode agile. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, une passion pour l’univers digital et une envie de construire une carrière internationale : • 3 à 7 années d’expérience professionnelle en développement backend, • Excellente maitrise du framework .NET en C#, avec utilisation d’un ORM type Entity Framework, • Expérience dans la gestion de services Azure Cloud (Database as a service, Virtual Machines, VPC, etc.) et d’environnements conteneurisés (Docker ou similaire), • Expérience dans le design et l’implémentation d’API Web REST ou OData et dans la manipulation de données JSON / XML, • Expérience dans le design de modèle de données et dans la gestion de bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server ou similaire), • Capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles d’ingénieurs logiciel et d’intervenants localisés dans différentes régions du monde (US, Europe, Asie…), • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international, • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes Localisation Phnom Penh – Cambodge Ce que nous offrons • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillant et agréable, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler • Poste à pourvoir immédiatement

Au sein de l’agence ASI Lyon, tu rejoindras une équipe passionnée par la data, l’innovation et l’impact métier. Notre ambition : accompagner nos clients dans la transformation de leurs socles data et les aider à tirer le meilleur parti de la donnée et de l’IA. Tu interviendras à la fois comme expert technique et architecte-conseil, capable de concevoir, construire et faire évoluer vers des plateformes data modernes (data cloud, IA, analytics) Description du poste: Parce que l’inclusivité commence par les mots, cette annonce adopte un genre unique à des fins de lisibilité, tout en s’adressant à l’ensemble des talents. En tant que Consultant Data Senior, tu pourras intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets data : Conseil et cadrage technique : • Analyser les besoins métiers et techniques, définir les architectures data cibles (Data Platform, Data Mesh, Data Lakehouse…)., • Conseiller les clients dans leurs choix technologiques (Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric etc.)., • Concevoir et industrialiser des pipelines ETL/ELT performants., • Développer et orchestrer les traitements de données avec DBT, Airbyte, Azure Data Factory, Databricks ou équivalents., • Mettre en place des architectures data modernes préparées pour l’IA, • Expérimenter et proposer des solutions autour de l’IA générative, • Être le référent technique et fonctionnel sur les sujets data auprès de nos clients., • Contribuer au développement des offres Data & IA d’ASI., • Participer activement à la vie de l’agence : partage de veille, interventions dans les meetups, accompagnement des plus jeunes consultants. En rejoignant ASI : • Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Yannick GONNET, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la ASI Academy., • Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)., • Vous rejoindrez une entreprise reconnue comme Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring (et non GreenWashing), avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables…). Qualifications: • Formation supérieure (Bac+5, école d’ingénieur ou université) en informatique, data ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data engineering / data platform, idéalement en ESN ou en conseil. Hard Skills • Culture data engineer forte :, • Maîtrise d’un langage de développement data (Python, SQL, PySpark, Scala)., • Solides compétences en ETL/ELT et en orchestration de pipelines., • Expérience sur les cloud data platforms : Snowflake (ou équivalents)., • Connaissance des outils modernes de transformation et d’intégration : DBT, Airbyte, ADF, Airflow, etc., • Compréhension des enjeux de DataOps, CI/CD data, gouvernance, catalogue de données et qualité de données., • Culture solide des modèles data analytiques (modélisation en étoile, data vault, lakehouse…)., • Bonne compréhension des usages IA / ML et de leur intégration dans les pipelines data. Soft Skills • Curieux, passionné, tourné vers l’innovation., • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle (« doer »)., • Excellent relationnel client et goût du partenariat business., • Forte capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d’interlocuteurs métiers., • Esprit d’équipe, envie de partager et de faire grandir les autres., • Capacité à prendre la parole d’expert au sein de l’écosystème local (meetups,conférences, veille). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires: • Une agence lyonnaise à taille humaine, au sein d’un groupe solide et indépendant., • Des projets variés alliant data, cloud et IA., • Un cadre de travail favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’impact concret., • Une vraie communauté de passionnés de la data et du digital.

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que Développeur(se) Fullstack Java / Angular, tu auras un rôle clé dans toutes les phases des projets, évoluant sur une stack technique moderne, avec un focus sur l’excellence du code ⚡. Concrètement, tu seras en charge de : • Développer des interfaces utilisateurs en Angular et des services back-end en Java/Spring Boot avec les dernères versions, • Participer à la refonte et à l’optimisation d’applications existantes pour améliorer les performances, l’expérience utilisateur et la maintenabilité., • Garantir la qualité du code et respecter les bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Collaborer activement avec les équipes sur toutes les étapes du cycle de vie logiciel (conception, développement, tests, production)., • Réaliser une veille technologique pour adopter les innovations et outils les plus récents. Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants/stagiaires ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. Quel est ton profil ? • Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou équivalent (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue., • Tu as une expérience réussie de plus de 4 ans (alternance non comprise) dans le développement Java et Angular, • Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et tu sais travailler en équipe tout en proposant des solutions innovantes., • Tu maîtrises le français, et tu disposes d’un niveau B2 en anglais., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile pour Lyon. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications 📈 ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions 📅 ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques 💼 ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. Nous avons hâte d'échanger avec toi ! 🤗

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2025. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Le développement chez Winside n’est pas une option : c’est un moteur d’innovation. Tes réalisations auront un impact direct et seront utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs chez notre client. Tes missions en tant que Tech Lead Java : • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints., • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines., • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native., • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel., • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications., • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud., • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud., • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité., • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets. Type de contrat : CDI Localisation : Lyon / Télétravail hybride Rémunération : 50 – 60 K€ selon profil et expérience Et toi dans tout ça, tu as : • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring., • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle., • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications., • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud., • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité., • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. Ce que tu trouveras chez Winside.. Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange avec Flavien ou Bilal Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

📢 Nous recherchons un(e) Développeur(se) Python(e), basé à Lyon 👉Quelques mots sur les activités numériques de Thales Lyon : Les activités numériques représentent une entité rattachée au groupe Thales, spécialisée dans l’IT et présente au national. L’agence de Lyon adresse divers sujets d’expertise : ingénierie logiciels, cybersécurité, infogérance des infrastructures et transformation digitale. 🎯 Votre rôle et missions En tant qu’Ingénieur(e) Python, vous travaillez en équipe Scrum en méthode Agile, participez à la définition des besoins et à la conception logicielle, et intervenez sur l’architecture des projets. Vous développez aussi bien en Java (par exemple avec Spring Boot) qu’en Python, et contribuez à l’intégration des composants logiciels. Vous écrivez un code de qualité, maintenable et testable, et participez à l’ensemble du cycle de développement. Vous concevez des fonctionnalités en tenant compte de la scalabilité, des performances, du déploiement et de l’expérience utilisateur. Vous contribuez aux estimations, à la planification et collaborez avec d’autres ingénieurs pour améliorer en continu les solutions mises en place. Vous êtes adaptable et réactif(ve) au changement, capable de concevoir, développer et tester des solutions logicielles sécurisées. Vous maîtrisez plusieurs langages et frameworks Fullstack ou spécialisés (Java, Python,…), êtes familiarisé(e) avec la compilation, l’intégration continue et connaissez les principes Agile. 🙋 ♀️ 🙋 ♂️ Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’un master d’ingénierie avec environ 2 ans d’expérience acquise via stages, alternances ou projets personnels. Vous êtes débrouillard(e), innovant(e), orienté(e) solutions, appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome, et souhaitez assumer des responsabilités. 🙌 Votre carrière chez Thales Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes comme la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une Société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages (…) Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement ou nos équipes directement.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Vous serez rattaché à un département constitué de 13 collaborateurs, qui assure une activité transverse d’Intégration, d’industrialisation et de support de production des Plateforme Agence et Service. Les plateforme sous responsabilité s'appuient sur des technologie de type Linux/Windows, Jboss/Sharepoint/IIS, Ansible/Bitbucket/Git/Xld/Xlr. Deux activités principales au sein du service : Contribue à la mise en place du DEVOPS sur les applications du service. Développe et met en place les plans de productions applicatifs VTOM. Assure le suivi opérationnel des solutions OPEN EQUINOXE en responsabilité. Prend en compte et travaille à la résolution des incidents. Pilote les cellules de crise technique lors des incidents de production. Propose et met en oeuvre des solutions d'optimisation et d'amélioration du fonctionnement. Accompagne les projets sur le périmètre du service. Participe aux interventions et astreintes en heures ouvrées et non ouvrées. Compléter le plan de tests proposé. Préparer les infrastructures de tests. Réaliser les tests techniques sur les terminaux utilisateurs et sur les serveurs distribués. Réaliser les différents tests de performance sur Performance Center (Loadrunner ou Neoload). Analyser et interpréter les résultats. Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement. Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production. Constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures. Effectuer le reporting vers les Experts Intégration Vous interviendrez sur un environnement technique : • Système : Linux, • Bases de données : Oracle, • Middlewate : Apache, Tomcat, • Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, • Déploiement : Jenkins, Ansible, • Sécurité : Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie, HSM, Venafi (PKI), • Ticketing : Service Now, • Scripting : Bash, Python, Java, • Ordonnancement : VTOM, • Gestion de projet : Jira, Confluence Votre profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent BAC +5, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire., • Vous avez des compétences sur l'environnement technique ci-dessus notamment sur Linux et sur les outils de déploiement tels que Jenkins ou Ansible 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,, • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

📣Qim info qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3e entreprise informatique de Suisse romande (___), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps ...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique ...). Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! 📌 En quelques mots ? Rejoignez des projets stratégiques et contribuez à la mise en place de solutions innovantes dans des environnements critiques. Dans le cadre de notre croissance en région Auvergne Rhône-Alpes, nous recrutons, pour nos clients dans les domaines de la banque et de l'industrie, des Ingénieur(e)s DevOps (H/F). 🎯 Vos missions ? 1. Automatisation et Industrialisation • Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD., • Automatiser les déploiements et les processus d’infrastructure (IaC)., • Participer à la standardisation des pratiques DevOps. 2. Déploiement et Exploitation • Assurer la supervision et le bon fonctionnement des applications., • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques., • Participer aux mises en production et garantir la qualité de service. 3. Contribution au BUILD • Concevoir et faire évoluer les infrastructures applicatives., • Développer et maintenir des scripts (Shell, Python)., • Intégrer des solutions de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes). 📝 Votre profil : • De formation BAC+5 en informatique, vous cumulez 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ⚙️ Compétences techniques requises • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible., • Infrastructure as Code : Terraform., • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes., • Langages & OS : scripting Python/Shell/Bash, Linux., • Cloud : AWS, Azure (un plus)., • Connaissance des processus ITIL et des bonnes pratiques Agile. 🤝 Compétences relationnelles • Excellente communication avec les équipes techniques et métiers., • Capacité à travailler en environnement critique et collaboratif., • Sens du service et rigueur dans l’application des procédures. 🏆 Conditions du poste • Lyon 📍, • Postes à pourvoir en CDI📄, • Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine en moyenne💻, • Démarrages dès que possible 📆 💥 Les étapes pour nous rencontrer ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs. ✔️Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond ! 👋 Pourquoi choisir Qim Info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT 🤜🤛Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien 🥳Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! 💬Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5) ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Nous attendons avec impatience votre candidature 😊 Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la ___ de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant qu'Ingénieur Études Installation, Process et Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans : • Réaliser des études APS pour des projets de démolition, assainissement et maintenance lourde dans le cadre du démantèlement d'installations nucléaires, • Concevoir des installations de traitement, de conditionnement ou d'entreposages de déchets ou de matières nucléaires, • Participer au suivi d'expertises de structures métalliques, ventilation et assainissement pour différents sites en démantèlement, • Piloter des contrats et assurer le suivi de réalisation pour des INB en exploitation ou en démantèlement, • Contribuer à la conception de systèmes et d'installations nécessaires aux opérations de démantèlement dans le respect des normes de sécurité Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie civil, • Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du nucléaire, • Vous possédez des références en études d'esquisse et/ou APS (maintenance GC, modification ou démantèlement), • Vous maîtrisez les outils spécifiques tels que GRAITEC et Advance Structure, • Vous disposez idéalement d'une habilitation RP1 ou RP2 et êtes disponible pour des déplacements très ponctuels sur les sites en démantèlement 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧 Ça tombe bien, nous recherchons notre futur.e collègue pour intervenir sur des sujets de démolition/déconstruction. Vous voulez plus d’informations ? 👇C’est par ici ! 👇 Déjà qui sommes-nous ? Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification);, • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique. Maintenant l’environnement et les missions L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Le Bourget du Lac et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Basé(e) à LYON (9ieme arrondissement), vous interviendrez sur des projets variés de démolition, déconstruction, désamiantage, démantèlement. Vous prendrez en charge des projets de maîtrise d’œuvre pour le compte de nos différents clients publics et privés sur l’ensemble de ces activités. Vous êtes responsable des projets sur votre périmètre d’études et à ce titre vos missions seront les suivantes : • Vous participez à l’élaboration d’offres dans le domaine de l’aménagement urbains et vous accompagnez le développement de l’activité sur le périmètre ;, • Vous êtes l’interlocuteur principal de vos clients et pilotez la partie contractuelle et financière de vos affaires afin de garantir le résultat financier attendu sur contrat ;, • Vous assurez la production complète des études et/ou le suivi de chantier de la phase VISA à la fin de la GPA ;, • Sur certains projets, vous serez amené à encadrer des ingénieurs dans la réalisation des différentes missions et dans ce cadre vous assurerez le contrôle de la production, l'intégration technique des composantes du projet et la formation des jeunes ; Enfin le profil idéal recherché Diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie civil et/ ou travaux publics, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en études et/ou en maitrise d’œuvre sur des missions de conception et de suivi de travaux sur des projets similaires. Vous savez faire avancer les projets en pleine autonomie, vous adapter aux spécificités locales du territoire et faire preuve d’écoute. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre organisation de travail, dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. La connaissance des cahiers des charges techniques généraux et fascicules, du Code des Marchés Publics, du CCAG travaux et CCAG MOE est indispensable.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant qu'Ingénieur Études en Démantèlement, vous jouerez un rôle clé dans : • Consolider les données d'entrée et définir les scénarios de démantèlement en fonction des exigences du projet et des réglementations en vigueur, • Réaliser les études techniques en support au démantèlement (gestion des déchets radioactifs, radioprotection, confinement, décontamination), • Participer à toutes les phases d'études (faisabilité, optioneering, APS, APD) jusqu'au suivi de la qualification par essais physiques ou numériques, • Contribuer à la définition des besoins en outils et procédés (découpe, préhension, manutention) et intégrer les résultats des essais, • Collaborer avec une équipe multi-métiers et participer à l'élaboration des analyses de risques liées aux opérations de démantèlement Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. VOTRE PROFIL : • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation pertinente, • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du nucléaire, • Vous possédez idéalement une expérience terrain ou en études de démantèlement d'installations nucléaires, • Vous démontrez de solides capacités d'analyse, une aisance rédactionnelle et une aptitude au travail en équipe multidisciplinaire, • Vous maîtrisez l'anglais professionnel et avez envie de contribuer à des projets innovants et de grande ampleur 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

HR Business Partner (H/F) Nous recrutons un(e) HR Business Partner expérimenté(e). Rejoignez une équipe passionnée composée de 4 RRH, gèrant un portefeuille varié principalement en France (Paris La Défense, Seclin, Lyon, Rennes, Blois, Tours, Marseille) tout en participant à des missions internationales stimulantes. Ce poste en CDD de 12 mois est une opportunité de contribuer à un projet impactant, de développer vos compétences dans un environnement stimulant et évolutif, et de relever des défis passionnants au sein d’une équipe engagée. Vos responsabilités au quotidien : • Soutenir les managers dans leurs démarches quotidiennes de gestion des ressources humaines et les aidez à développer leurs équipes (recrutement, mobilité interne, formation)., • Coordonner l'ensemble du cycle de vie des salariés, de l'intégration à l'évolution de carrière, au développement du personnel et aux mesures salariales., • Diriger les évaluations des performances, les revues de compétences, les entretiens professionnels, le plan de développement des compétences, suivre les plans de succession et la revue des talents., • Déployer localement les processus et politiques RH du groupe, en tenant compte des spécificités de chaque législation locale et de la culture RH locale., • Travailler de manière proactive dans le cadre de projets et d'initiatives RH Qui êtes-vous ? • Proactif/ve et passionné(e), vous avez à cœur d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de fédérer., • Polyvalent(e), vous êtes à même de gérer une gamme variée de missions RH avec efficacité et flexibilité., • Votre aptitude à communiquer efficacement est essentielle pour dialoguer avec tous les niveaux de l’organisation et instaurer la confiance., • Vous savez évaluer rapidement les situations, identifier les enjeux clés et proposer des solutions adaptées., • Vous avez de solides connaissances den droit du travail., • Votre capacité à vous concentrer sur les résultats favorisera la performance, le développement et la motivation des équipes., • Autonome et proactif/ve, vous saurez prendre des initiatives pour améliorer les processus RH et accompagner la croissance de l’entreprise., • Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du collectif et votre capacité à partager avec l’équipe RH feront la différence., • La maîtrise de l’anglais constitue également un véritable atout pour évoluer dans cette aventure enrichissante à l’échelle internationale.

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus d'1,2 Millard d'€ en 2024 et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Votre rôle Au sein du Pole "Avant-Vente" de Lyon, composé de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : • Élaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client., • Identifier et proposer, au sein du catalogue d’offres, les solutions techniques et technologies requises., • Identifier les fournisseurs éventuellement nécessaires à la réalisation de la solution., • Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels., • Présenter les propositions commerciales aux équipes en charge de la réalisation des projets, transmettre sa connaissance des dossiers., • Accompagner au cours d’un projet l’équipe de réalisation dans l’identification des éventuels écarts d’interprétation des engagements., • Assurer une veille technologique., • Comprendre les questions légales et contractuelles liées aux appels d’offres. Vous intervenez sur les solutions suivantes, en lien avec nos partenaires : Firewall, SASE, WAF, Load balancing, Sécurité du mail, .. Votre profil De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur les problématiques Sécurité Vous disposez de très bonnes compétences sur les sujets de sécurité périmétrique (firewall, proxy, WAF, SASE,…) Orienté(e) client, vous avez une aisance relationnelle et un très bon esprit d'équipe Vous faites preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités. Enfin, vous possédez un très bon niveau d’anglais Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 👌 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Contexte : Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons notre futur Architecte Solutions. Dans ce cadre, vous interviendrez dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la conception, du développement et de la personnalisation des systèmes d’Opérations Intelligentes (IO), ainsi que de leur intégration avec d’autres systèmes dans des environnements variés. Vos missions seront de : • Développer des stratégies d’architecture innovantes pour nos clients dans 4 domaines :, • Opérations Digitales (simulation, automatisation, opérateur augmenté), • Intelligence Opérationnelle (architecture, IA, ML…), • Gestion des Opérations (MoM, MES, SCADA, ICS), • Maintenance des Opérations (préventive, prédictive, IIOT), • Réaliser des implémentations complètes de solutions de gestion des opérations (MES, MOM, ICS, SCADA), avec un focus sur l’intégration : installation, personnalisation des politiques, mise en scène des données, chargements, transformations et reporting., • Participer à la conception de l’architecture technique pour supporter l’intégration de la solution choisie., • Développer des applications cloud natives pour l’atelier, maîtriser la couche E2E depuis les capteurs IoT jusqu’au datalake, avec des applications pour les utilisateurs finaux., • Coordonner l’équipe technique pour le développement et les tests de la solution client., • Fournir une analyse technique détaillée pour les engagements clients et le support des services, précisant le fonctionnement de la solution dans l’environnement client., • Participer aux activités avant-vente, y compris la mise en correspondance des besoins métier avec les offres de Capgemini., • Identifier les besoins en outils, logiciels et ressources humaines pour soutenir la feuille de route des nouveaux produits., • Préparer des plans pour le développement des compétences en ingénierie, mobiliser les efforts et diriger l’équipe pour atteindre les jalons fixés chaque année., • Superviser les livrables d’ingénierie liés au processus de livraison produit (PDP) et communiquer efficacement avec l’équipe projet pour garantir le respect des délais définis. Profil : • Bac+5 en informatique, ingénierie ou IT., • Minimum 15 ans d’expérience dans le domaine IT., • Expérience préalable dans l’architecture et le développement de solutions logicielles pour usines intelligentes., • Compréhension approfondie des processus de développement produit, ingénierie, fabrication et chaîne d’approvisionnement., • Maîtrise des modèles de données et des API pour usines intelligentes., • Capacité à établir des relations de travail efficaces en équipe., • Compétences avérées en organisation et en leadership d’équipe., • Solide compréhension des concepts, pratiques et procédures liés aux usines intelligentes : OEE, assemblage, pièces, nomenclatures, processus de workflow, mise en production, révision, gestion des changements, structure produit, gestion des processus, personnalisation, logistique, chaîne d’approvisionnement., • Excellente communication écrite, orale et interpersonnelle., • Expérience souhaitée avec les méthodologies et outils suivants : Agile, DevOps, JIRA, Confluence, Bitbucket., • Expertise requise sur au moins 2 des 4 principales plateformes ISV (Siemens, PTC, Dassault Systèmes, AVEVA)., • Expérience en migration vers le cloud ou en développement d’applications cloud natives appréciée., • Expérience en excellence opérationnelle appréciée., • Expérience en IoT requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

L’Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique (ARSLA), reconnue d’utilité publique, est l’association française de référence dans la lutte contre la maladie de Charcot. Elle agit autour de 3 axes : • Financer et accélérer la recherche, • Aider les personnes malades et leurs proches, • Sensibiliser et mobiliser le grand public et les acteurs publics. L’ARSLA et le centre expert SLA de Lyon recherchent un.e coordinateur.trice en santé pour accompagner les personnes atteintes d’une Sclérose Latérale Amyotrophique. CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE Pour pallier les difficultés rencontrées par les personnes malades et par leur entourage dans la coordination de la prise en charge à domicile, l’ARSLA et la filière FILSLAN, avec le soutien du ministère de la Santé, proposent un projet pilote sur la région AURA. L’objectif est d’optimiser la réponse donnée aux besoins des patients et de leurs aidants dans leur vie quotidienne. Ce nouveau métier, contact privilégié aux côtés du centre expert SLA, doit permettre d’améliorer l’organisation de la prise en charge des personnes malades sur leur lieu de vie. Ce poste est ouvert dans le cadre du renouvellement d'une expérimentation d’une durée de 12 mois. MISSIONS PRINCIPALES Il/Elle identifie les besoins du terrain pour permettre d’imaginer de nouvelles solutions et de nouveaux services. PROFIL RECHERCHE • Profil paramédical ou médico-social avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum., • Excellentes qualités relationnelles, écoute active et empathie., • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, et une bonne capacité d’organisation sont des qualités clés pour réussir dans ce poste., • Le/la candidat.e devra être à l’aise avec les outils numériques., • La connaissance de la Sclérose Latérale Amyotrophique et l’expérience dans la prise en charge de personnes atteintes de cette pathologie est un plus. CONDITIONS D’EMBAUCHE • Poste à pourvoir à Lyon réparti entre le télétravail, la présence au centre expert et les déplacements fréquents sur le territoire (Ain, Drôme, Rhône). Des déplacements ponctuels au siège de l’association à Paris sont à prévoir., • CDD de 12 mois (jusqu'au 31/12/2026), • Temps de travail de 39h en semaine, • RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, • Rémunération selon profil et expérience

Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics. Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics. Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍 Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Réalisez la veille légale et jurisprudentielle portant sur l’optimisation des taux AT ;, • Pilotez le chiffrage de la mission, • Déployez la mission avec tous les acteurs opérationnels (conseil, commerce, médecins…) ;, • Réalisez et participez à des formations internes et externes ; Qualifications Diplômé(e) d’un BAC +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’organisation. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Acteur majeur depuis 12 ans sur le marché de l’externalisation de services juridiques, Kalexius s’engage à offrir l’excellence aux cabinets d’avocats et aux départements juridiques d’entreprises à l’international. Kalexius est une entreprise implantée dans 8 pays et reconnue dans son domaine par Chambers & Partners. Kalexius se différencie par son environnement de travail bienveillant et un accompagnement de qualité favorisant la performance et le développement professionnel de ses employés. Afin de renforcer notre équipe spécialisée en legal entity management, nous recherchons un avocat collaborateur (H/F) en droit des sociétés. Le poste est majoritairement en télétravail, avec des déplacements ponctuels à prévoir au bureau de Genève. VOTRE MISSION : • Responsable de la relation opérationnelle avec le/les client(s) ;, • Suivi des demandes clients et exécution des services dans les délais ;, • Préparation des reportings internes et clients ;, • Réunions régulières de suivi avec le client ;, • Management des équipes travaillant pour le/les clients (organisation et suivi des tâches sur outils de suivi de projet, évaluation des performances) ;, • Analyse des demandes clients ;, • Responsable de la qualité du service : réalisation des obligations périodiques des entités juridiques des clients et exécution des demandes ad hoc relatives à la vie des entités juridiques ;, • Suivi de la facturation. VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un Master en droit, idéalement avec une spécialisation en droit des sociétés ;, • Titulaire du CAPA ;, • Vous avez 3 à 4 années d’expérience, de préférence acquises en cabinet dans le domaine du droit des sociétés ;, • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;, • Vous avez une excellente maîtrise de Microsoft Word et Excel, et vous êtes à l’aise avec l’ensemble des outils informatiques ;, • Vous avez une connaissance approfondie du droit des sociétés ;, • Vous avez une connaissance en droit comparé (droit des sociétés dans différentes juridictions). CE QUE FAIRE PARTIE DE KALEXIUS SIGNIFIE : • Vous rejoindrez une structure internationale en pleine croissance ;, • Vous travaillerez avec des équipes talentueuses et investies dans un environnement de travail bienveillant et inclusif ;, • Vous bénéficierez de formations internes adaptées à vos besoins. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante à l’internationale dans le domaine juridique, alors rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch accompagne les cabinets d’avocats dans la recherche de leurs futurs talents. Nous recrutons un(e) Avocat(e) en Droit des Sociétés – Lyon Vous êtes avocat(e) en droit des sociétés et vous cherchez plus qu’un poste : un projet, une équipe, une vraie place dans un cabinet en développement ? Cette opportunité est faite pour vous : ⚖️ Votre rôle Vous interviendrez sur des dossiers à forte valeur ajoutée : • vie juridique des sociétés, • opérations de haut de bilan, • cessions, acquisitions, restructurations, • conseil stratégique aux dirigeants et entrepreneurs Ce que nous recherchons : ✔ CAPA obtenu ✔ Formation en droit des affaires / droit des sociétés ✔ Expérience en cabinet (junior ou confirmé, nous restons ouverts) ✔ Envie de s’investir, de progresser et de travailler en équipe Pourquoi les rejoindres ? • Cabinet à taille humaine, basé à Lyon, • Dossiers variés et stimulants, • Relation directe avec les clients, • Ambiance de travail bienveillante et exigeante, • Perspectives d’évolution réelles 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité à : [email] Ou contactez-nous directement via LinkedIn. 👉 Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?

Êtes-vous celui ou celle qui sait parfaitement concilier sécurité juridique et ambitions commerciales? Souhaitez-vous évoluer dans un rôle de conseil stratégique, en challengeant la direction pour définir les priorités dans le cadre d’une vision établie ? Au sein de LKQ France, nous investissons continuellement et nous nous efforçons d'attirer de nouvelles opportunités Si vous vous reconnaissez dans cette approche, alors rencontrons-nous pour échanger sur le poste de Conseiller (ère) Juridique chez LKQ France ! Vos missions principales en tant qu'Expert Juridique : • Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au développement de la politique juridique au sein de LKQ France., • Vous façonnerez et structurerez les activités juridiques au sein de l'activité croissante de LKQ en France., • En tant que véritable partenaire de la direction, vous analyserez les conditions matérielles des contrats, vous les argumenterez, vous analyserez les questions juridiques ad hoc et vous donnerez des conseils sollicités ou non à l’ensemble de l’organisation. De cette manière, vous faciliterez la croissance de l'entreprise et la création de valeur ajoutée au sein de LKQ France., • Il s'agit notamment d’établir de nouveaux partenariats et de développer les partenariats existants avec les clients grossistes, d'aider à sélectionner et à préparer la documentation contractuelle autour des nouvelles entreprises à créer et des sites à ouvrir, de gérer les réclamations et les litiges juridiques qui surviennent en rapport avec l'entreprise pour faciliter davantage ladite croissance, et aussi d'évaluer et façonner le modèle de gouvernance le plus efficace afin d'accélérer la croissance de l'entreprise intégrant les contrôles requis et équilibres adéquats au sein d'une société internationale cotée. Cela fait de votre travail un « casse-tête » stimulant et changeant. Vous êtes véritablement aux commandes pour mettre en place la valeur ajoutée du poste de conseiller juridique au sein de la direction de LKQ France. En outre, vous agissez en tant que secrétaire de la société et veillez au respect de la conformité du droit des sociétés et des exigences en matière d'enregistrement. Au cours d'une semaine de travail moyenne, vous serez occupé(e) à : • Conseiller sur toutes sortes de sujets liés au droit des sociétés,, • Revoir et rédiger un large éventail de contrats commerciaux et de conditions générales, y compris les nouveaux contrats de partenariat et les baux commerciaux relatifs à de nouveaux sites,, • Conseiller et soutenir l'équipe de gestion et de vente pour toutes leurs questions juridiques ad hoc,, • Préparer les modèles et procédures nécessaires pour les questions et sujets juridiques récurrents,, • Contribuer à la formation des employés en matière de conformité juridique et, le cas échéant, leur fournir cette formation,, • Gérer les réclamations et les procédures juridiques, si nécessaire en collaboration avec un conseiller juridique externe,, • Si nécessaire, faire appel à des conseillers juridiques externes et assurer la liaison avec eux et la direction. Qui est notre Conseiller / Conseillère idéal(e) ? Pour le poste de conseiller(ère) juridique, nous recherchons un collègue qui sait faire valoir ses arguments, qui a l'esprit critique, qui s'exprime clairement et qui évolue avec aisance au niveau de la direction, et vous savez comment aborder les questions juridiques qui se posent d’un point de vue pratique. Le fait que les activités juridiques pour la France doivent être développées davantage n'est pas un problème pour vous. Au contraire, vous aimez vous assurer que les procédures et les modèles sont correctement mis en place et intégrées de haut en bas. Formation et expériences : • Un master complet en droit des affaires français, • Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que conseiller(ète) juridique/ avocat/ juriste d'entreprise, • Expérience avérée en droit des contrats et en droit des sociétés (le droit de la propriété intellectuelle, le droit des baux, le droit de l'urbanisme et/ou le droit de la protection de la vie privée sont des atouts),, • Maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit, • Proactivité, orienté(e) vers les résultats Ce que nous offrons : LKQ France est une organisation internationale et entrepreneuriale dynamique avec un fort ancrage local, en pleine croissance avec de nombreuses opportunités de valorisation et d'expansion personnelles. • Un CDI avec un salaire correspondant au niveau de votre poste, complété par des conditions extralégales dont une voiture de fonction., • Un poste dans une entreprise à croissance rapide avec une priorité stratégique, offrant de la place pour les initiatives et le façonnement du rôle ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise., • Un poste stimulant dans un environnement international qui intègre beaucoup de coopération au sein de l'organisation au niveau européen, • Faire partie d'une équipe juridique internationale avec beaucoup de place pour votre propre contribution aux priorités et à la façon dont le travail est effectué. Cela vous permet également de vous spécialiser et de devenir l’expert européen de l'entreprise internationale sur des sujets juridiques et commerciaux pertinents, • Une équipe dynamique avec des collègues enthousiastes et coopératifs, • Poste basé à Lyon, • Télétravail possible /// Merci d'envoyer votre CV en Français et Anglais ///

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Acheteur commodités dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des achats. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : Le contexte : Intégré(e) au département achat, vous interviendrez sur le périmètre d’achat de matières premières, sous-traitance de production (compoundage à façon, désodorisation si nécessaire, filtration si nécessaire), logistique (transport et entrepôt), outils et équipements. 📌 Activités principales • Sourcing stratégique : Accompagner le Commodity Purchasing Manager en développant et en mettant en œuvre des stratégies d’achats pour des commodités spécifiques assignées., • Sourcing des besoins spécifiques : Contribuer à l’identification et la qualification de fournisseurs pour des besoins spécifiques aux projets., • Négociation : Négocier les contrats, les prix et les conditions de livraison afin d’obtenir des économies et des conditions favorables., • Optimisation des coûts : Mettre en place des initiatives visant à réduire le coût total de possession tout en maintenant les standards de qualité. Contribuer aux activités ECR (Engineering Change Request) pour les matières premières/grades., • Gestion des fournisseurs : Identifier, évaluer et maintenir les relations avec les fournisseurs afin d’assurer qualité, fiabilité et compétitivité. Gérer la création et la qualification des fournisseurs M’ACT dans Ariba. Définir la feuille de route audit en coordination avec les équipes Qualité., • Gestion des risques : Identifier les composants critiques et sécuriser l’approvisionnement en amont afin d’éviter des retards. Sur la base des retours marché du Commodity Manager, anticiper les risques supply chain (délais, capacités, enjeux géopolitiques). Mettre en place des plans de mitigation pour garantir la continuité des projets., • Reporting : En collaboration avec la Finance, suivre et reporter la performance coûts par rapport aux objectifs projet. Fournir des rapports Achats sur demande., • Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes ingénierie, qualité, logistique, finance, industrialisation, durabilité, acheteurs commodités et gestion de projet. Fournir une estimation des volumes prévisionnels et les volumes réels à l’acheteur commodité par type de segment., • Gestion des commandes : Pour les achats en vie série, gérer la création des commandes. Pour les commandes spot, vérifier les commandes et garantir leur conformité aux politiques internes., • Mise à jour des prix : Gérer et contrôler les mises à jour tarifaires selon les prix fournis par le Commodity Manager et confirmés par la Finance., • Communication des bonnes pratiques Achats : Accompagner les autres fonctions dans la création de commandes et diffuser les bonnes pratiques Achats., • Suivi : Surveiller le respect des obligations contractuelles par les fournisseurs., • Qualité : Soutenir les revues projets et audits., • Analyse marché : Suivre les tendances de marché, risques et facteurs de coûts afin d’anticiper les évolutions et ajuster les stratégies. Communiquer régulièrement sur la situation marché., • Audit interne ICB : Être le référent Achats pour répondre aux audits ICB., • Conformité : Garantir le respect des politiques internes, des standards éthiques et des exigences réglementaires. Compétences requises : 🎯 • Vous savez identifier les bons fournisseurs et négocier avec efficacité., • Optimiser les coûts sans impacter la qualité fait partie de vos réflexes., • Vous maîtrisez le suivi, la qualification et le challenge des fournisseurs., • Vous savez anticiper les risques et sécuriser les approvisionnements., • Vous êtes à l’aise avec les outils achats (Ariba ou équivalent)., • Niveau d’anglais courant indispensable Profil recherché : 👨 🎓 • Vous disposez d’une première expérience en achats industriels, • Vous combinez esprit analytique et sens de la négociation., • Vous appréciez travailler en transverse avec les équipes internes., • Vous êtes autonome, structuré(e) et proactif(ve). Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. _ Nous recherchons actuellement 4 Gestionnaires Services Clients Epargne en CDD pour une durée de 12 mois. Au sein de la Direction des Services Clients, dans le service des clients externes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des partenariats stratégiques en épargne. Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon dans le quartier de la Part-Dieu) et ferez partie d’une équipe de 9 personnes. _ Vos missions : • Suivi opérationnel des partenariats grands comptes : traitement des demandes entrantes (mails, courriers, canaux digitaux)., • Animation de la relation B2B : participation aux réunions hebdomadaires avec les partenaires pour le suivi des dossiers VIP et l’identification des axes d’amélioration., • Traitement des appels téléphoniques entrants pour accompagner les partenaires dans leurs démarches., • Veille à la conformité : être ambassadeur de la politique LCB-FT (Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme)., • Collaboration transverse avec les équipes internes (conformité/juridique, gestion, IT, commerce, etc.) pour garantir un service fluide et conforme. _ Votre profil : Savoir-faire : Bonne connaissance des produits d’épargne (Assurance vie, PER et contrats de capitalisation). Maîtrise des outils bureautiques, notamment Office 365 (Outlook, Excel, Teams, SharePoint…). Aisance dans la gestion multicanale (mail, téléphone, digital). Capacité à animer des points réguliers avec des interlocuteurs externes. Savoir-être : Sens du service et de la relation client B2B (10 appels/jours). Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal. Excellente communication écrite et orale. _ Indicateurs de performance (KPI) : Nombre moyen de traitement des demandes. Délai moyen de traitement des demandes. Qualité des échanges (évaluations internes/externes). Respect des procédures de conformité. Taux de satisfaction des partenaires. _ Le package : • Contrat à Durée Déterminée de 12 mois., • Rémunération de 27 000 à 30 000 € brut par an, • Intéressement et Participation, • CP : 26, • RTT : 16, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle avantageuse _ Processus de recrutement : • 1 entretien RH en visio, • 1 entretien avec la Responsable d'Equipe + un manager d'un autre service dans les locaux Type d'emploi : CDD de 12 mois. Lieu du poste : En présentiel

CDI - Statut cadre - Lyon 3ème QUI SOMMES-NOUS ? Latitude Cartagène est un bureau d’études spécialisé dans la cartographie et l’information voyageur qui accompagne des clients publics et privés sur des projets complexes à forte valeur ajoutée. Entreprise à taille humaine, organisée en SCOP, nous cultivons un fonctionnement collaboratif, exigeant et engagé. VOTRE RÔLE Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.e assistant.e - attaché.e de direction – direction générale. Rattaché·e directement à la Direction Générale, vous occupez un poste clé et transversal, au cœur du fonctionnement et des décisions stratégiques de l’entreprise. Vous assurez un rôle d’interface, de coordination et de sécurisation sur les volets administratif, juridique, institutionnel et organisationnel. Vous contribuez à la fluidité des échanges, à la fiabilité des informations et au bon pilotage de la structure. VOS MISSIONS 1. Assistanat de direction & coordination • Gérer l’agenda complexe de la Direction Générale., • Organiser réunions, rendez-vous, séminaires et déplacements., • Préparer les dossiers, supports, ordres du jour et comptes rendus., • Suivre des projets transverses (plans d’action, tableaux de bord, RSE…)., • Produire et mettre en forme des documents (notes, rapports, synthèses)., • Piloter et administrer l’ERP Odoo., • Assurer la communication interne et la circulation de l’information. 2. Appui juridique, institutionnel & conformité • Assister la DG dans la préparation et le suivi des dossiers juridiques., • Rédiger ou préparer contrats, conventions et accords (en lien avec les avocats)., • Assurer le lien avec les conseils juridiques et suivre les actions engagées., • Mettre à jour la documentation réglementaire et institutionnelle., • Porter le rôle de DPO / conformité RGPD. 3. Appels d’offres & gestion des marchés • Rédiger et constituer la partie administrative des candidatures., • Vérifier la conformité des dossiers avec les cahiers des charges., • Coordonner les validations internes et suivre les procédures jusqu’à la contractualisation., • Gérer les contrats : reconductions, avenants, bordereaux de prix, renégociations. 4. Vie de la structure • Réaliser des missions ponctuelles à la demande de la DG., • Rédiger et mettre à jour des procédures internes., • Participer activement aux réunions internes., • Suivre les tableaux de bord de temps et d’activité. VOTRE PROFIL Formation & expérience • Formation supérieure bac+3 à bac+5 (administratif, juridique ou généraliste)., • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire., • Expérience appréciée en TPE/PME, bureau d’études ou environnement institutionnel., • Bonne connaissance des marchés publics., • La connaissance du fonctionnement SCOP est un plus. Compétences • Excellentes compétences rédactionnelles., • Solide maîtrise de l’assistanat de direction., • Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels., • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire. Qualités personnelles • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Discrétion absolue et sens de la confidentialité., • Autonomie, réactivité et esprit d’initiative., • Excellent relationnel et sens du service., • Curiosité intellectuelle et capacité à travailler sur des sujets variés. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique, au plus près de la Direction Générale., • Une diversité de missions et de sujets, jamais routiniers., • Un environnement exigeant, stimulant et collaboratif., • Une entreprise engagée, à taille humaine, reconnue pour son expertise., • Des conditions de travail équilibrées (1 jour de télétravail). PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Pré-sélection sur CV et lettre de motivation, • Entretien avec la Direction Générale, • Test écrit : production d’une synthèse, • Test de personnalité avec un cabinet RH externe

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché au Directeur d'Agence de Bron, rejoignez une équipe engagée au cœur de la gestion locative et contribuez à la qualité de vie de nos locataires ! Vos missions principales • Piloter et animer une équipe : Fixer les objectifs, accompagner la performance, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions régulières et assurer une communication fluide., • Optimiser la gestion locative : Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance, garantir la qualité de service, réduire la vacance, prévenir les impayés et veiller à la satisfaction des clients., • Gérer les situations complexes : Prendre en charge les dossiers sensibles (pétitions, associations de locataires, etc.) et assurer la gestion des urgences techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires., • Maîtriser les budgets : Participer à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des budgets, contrôler les dépenses et justifier les choix auprès de la direction., • Développer les partenariats : Représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels, des copropriétés et des locataires, animer la concertation et participer aux appels d’offres., • Favoriser la transversalité : Créer des synergies avec les autres métiers de l’agence, proposer des axes d’amélioration et participer à la vie de l’entreprise. Profil recherché • Savoirs-faire : Approche stratégique, capacité d’innovation, culture du résultat, organisation, travail en équipe, connaissance du marché et des réglementations., • Savoirs-être : Leadership, écoute, orientation client et qualité, bienveillance, exemplarité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilités, au cœur de la stratégie de l’agence., • Un environnement stimulant, où l’humain et la qualité de service sont au centre des priorités., • L’opportunité de piloter des projets variés et d’avoir un réel impact sur la satisfaction des locataires.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Piloter le planning des achats pour des projets nucléaires (maintenance, modifications, neufs) ;, • Identifier et analyser les besoins avec les chefs de projet, au fil de l'avancement ;, • Rédiger les cahiers des charges avec les prescripteurs techniques (montage, préfabrication…) ;, • Lancer les consultations et gérer l'envoi des dossiers (CDC, quantités, spécifications) ;, • Sourcer les fournisseurs et sous-traitants adaptés aux exigences du nucléaire ;, • Analyser les offres et évaluer les capacités techniques avec les chefs de projet ;, • Négocier les conditions commerciales, techniques et logistiques en lien avec le préparateur de chantier ;, • Rencontrer et évaluer les prestataires pour valider leurs compétences techniques ;, • Gérer les achats d'équipements et pièces usinées (pompes, robinetterie, échangeurs, cuves) ainsi que de la sous-traitance ;, • Sélectionner les meilleurs fournisseurs et sécuriser des prix fermes sur les matières premières et pièces usinées ;, • Intégrer une équipe achats de 7 personnes, sous la responsabilité du Directeur Achats. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Votre DAVRIPROFIL • Issu(e) d'une formation supérieure en achats, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en achats projets, en environnement industriel ;, • Vous avez également une expérience significative dans le secteur du nucléaire ;, • Vous avez des compétences en gestion des contrats et management contractuel (négociation fournisseurs en autonomie);, • La connaissance de la norme ISO 19443 et/ou des codes RCCM et ASME seraient un plus pour ce projet ;, • La maitrise de l'anglais professionnel est requise afin de pouvoir échanger avec des fournisseurs internationaux. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif entre 45k- 65k, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant qu'Ingénieur mécanique avec une appétence pour la Manutention/Levage spécialisé dans le démantèlement nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans : • Élaborer des plans de levage et dossiers techniques pour des opérations complexes de manutention dans le cadre de projets de démantèlement nucléaire, • Définir et dimensionner les moyens de manutention adaptés (ponts roulants, palans, engins spécifiques) en réalisant les calculs de dimensionnement et de stabilité, • Superviser les opérations de levage sur site en garantissant le respect des règles de sûreté nucléaire et la coordination avec les équipes chantier Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil : • Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en mécanique, résistance des matériaux ou calcul de structures, • Pour les profils seniors : vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine du nucléaire (conception, démantèlement), • Pour les profils juniors : vous avez une formation en ingénierie mécanique/résistance des matériaux/calcul, • Vous maîtrisez les normes et réglementations du secteur nucléaire (RCC-M, codes de levage), • Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur les centrales en démantèlement 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. En tant que Responsable Études Génie Civil pour des projets de démantèlement nucléaire, vous jouerez un rôle clé dans : • Piloter les études préparatoires au démantèlement de caissons réacteurs (dépose de charpente métallique, dalle béton, coordination des travaux), • Définir et suivre le planning des études en lien avec l'Ingénieur Projet et le PMO, • Assurer la coordination et les interfaces entre les différents intervenants internes et externes, • Garantir le suivi technique des études, des livrables et le respect des exigences, • Contribuer activement aux études et aux décisions techniques en collaboration avec les spécialistes, • Identifier et gérer les risques et opportunités techniques liés aux projets Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou équivalent universitaire) avec une spécialisation ou une expérience en génie civil, • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans l'industrie nucléaire, • Vous possédez une bonne connaissance des techniques de découpe béton, • Une expérience en études et/ou travaux de démantèlement nucléaire serait un atout significatif, • Vous avez une aptitude avérée pour le travail en équipe multidisciplinaire (démantèlement, mécanique, génie civil, radioprotection, sûreté), • Vous maîtrisez l'anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Notre client, groupe historique de la distribution BtoB engagé dans une profonde transformation achats, recherche un Acheteur IT (F/H) confirmé, prêt à relever des défis structurants dans un contexte stimulant où tout reste à construire et à optimiser. Les + du client : *Un groupe en pleine modernisation, où la mutualisation et l’harmonisation des pratiques achats prennent une place stratégique. *Une Direction Achats Indirects jeune et dynamique, disposant d’une feuille de route conséquente et visible au niveau de la Direction Générale. *De réelles perspectives d’évolution. À prendre en compte : *Poste en CDI, statut cadre *Basé à Lyon 3 (69) *Dans un contexte de forte internationalisation, la maîtrise de l’anglais est indispensable Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous contribuez activement à la structuration et au déploiement de la stratégie achats IT (+50 M€ de dépenses, plus de 30 ERP dans le groupe). En tant qu’Acheteur IT, votre rôle est pluriel : *Construire et piloter les stratégies achats IT (infrastructure, logiciels, ESN, matériel, Digital Factory…). *Challenger et accompagner les Directions Métiers afin d’optimiser les coûts complets. *Identifier les opportunités de sourcing, d’innovation, et analyser les tendances du marché. *Définir et structurer les appels d’offres, analyser les offres et proposer des recommandations stratégiques. Négocier les conditions tarifaires et contractuelles, puis accompagner le déploiement. *Suivre la vie du contrat : gouvernance, performance, pilotage des fournisseurs, animation des comités. Préparer et suivre les indicateurs de performance achats. De formation Bac+5 en achats ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les achats IT (hardware, software, infrastructures, Digital & Data), idéalement dans des environnements encore peu matures. Au-delà de votre excellente maîtrise des techniques achats, vous avez un profil de bâtisseur et aimez être acteur de la transformation d’une entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre écoute active et votre capacité à proposer. Votre agilité intellectuelle, votre fibre entrepreneuriale et votre adaptabilité seront clés dans un environnement multi-interlocuteurs, en forte proximité avec la direction. Naturellement, humilité, aisance relationnelle et énergie positive sont indispensables pour créer des liens de confiance. Si vous souhaitez avoir un véritable impact, évoluer dans un groupe en transformation et accompagner des projets IT d’envergure : postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair : *Entretien avec votre consultante Jobberry : Anaïs LE SOURT + prise de référence *Entretien avec la N+1 et les Ressources Humaines, suivi d’un test de personnalité *Rencontre avec la Direction Achats

Contexte & Missions : Rejoignez notre client : un cabinet de conseil spécialisé dans la performance opérationnelle et la conformité pour des acteurs clés de l'industrie pharmaceutique, chimie, dermocosmétique, biotechnologique. Accompagnez les clients sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une approche sur-mesure et pragmatique. Vos missions principales : • Piloter des projets de refonte, simplification et transfert de SMQ (Système de Management de la Qualité), notamment dans le cadre de la préparation à la digitalisation (harmonisation documentaire, dossiers de lot, etc.)., • Accompagner nos clients dans leur mise en conformité (BPF, ICH, data integrity, change control, risk management, CAPA, audits, APQR, etc.)., • Déployer et optimiser les outils Enov et Veva., • Garantir la bonne application des procédures qualité et instaurer une démarche d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique et réglementaire active. Profil Recherché • Expérience : Minimum 5 à 6 ans en Assurance Qualité Système, avec une première expérience en cabinet de conseil (idéalement dans l’industrie pharmaceutique)., • Expertise technique : Maîtrise des BPF, gestion documentaire, exigences des autorités de santé, traitement des déviations, CAPA, audits, risk management, amélioration continue, ICH., • Expérience avérée en refonte, simplification et transfert de SMQ., • Connaissance des outils Enov et Veva., • Langues : Français courant, anglais apprécié., • Soft skills :Curiosité, écoute active, humilité, pragmatisme, prise de recul, capacité de synthèse, assertivité, adaptabilité, esprit analytique, confiance en soi, travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Pas de placement de consultants : nous accompagnons nos clients sur des projets concrets, avec une relation manager/consultant quotidienne et un suivi personnalisé., • Environnement stimulant : missions variées, formations internes (méthodes, outils, IA/Data), projets internes en intercontrat (capitalisation, développement d’applications IA/Data)., • Rémunération attractive :Fixe + Variable (objectifs individuels + objectifs projet + intéressement)., • Mobilité France : déplacements permanents en mission (3/4/5), avec une organisation optimisée pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Vous êtes minutieux/se, rigoureux/se et avez une expérience en gestion et classification de documentation technique et réglementaire ? Vous souhaitez faire partie d'une organisation leader dans le domaine chimique en matière d'innovation produit et d'efficacité opérationnelle ? Nous recrutons actuellement en urgence un(e) spécialiste Documentation Réglementaire pour rejoindre l'équipe Regulatory Operations de notre client dans l'industrie chimique pour une durée de 12 mois. Ce poste joue un rôle crucial dans la préparation conforme, la gestion numérique et la maintenance du cycle de vie des documents réglementaires, éléments cruciaux dans une démarche de conformité produits pour un environnement aussi réglementé que le monde chimique. Le rayon d'action n'est pas limité à la France puisque la conformité est gérée dans ce poste au niveau global. Le poste est également une excellente opportunité de combiner des responsabilités pratiques en matière de documentation avec une participation active dans des initiatives de transformation digitale et d'amélioration continue qui sont en cours au sein de l'entreprise. Vous pourrez aussi découvrir avec ce poste le fonctionnement interne d'une équipe réglementaire dans le secteur chimique. Vos missions • Gestion de la documentation réglementaire de bout en bout, y compris la préparation, la localisation, la validation et l'archivage., • Maintenance et optimisation des systèmes de documentation numérique (Veeva ou équivalent)., • Coordination avec les services réglementaires, juridiques et prestataires externes (notaires, traducteurs, autorités)., • Être garant(e) de la traçabilité documentaire, de l'intégrité des données et de la conformité aux normes réglementaires internes et externes (en collaboration avec les équipes Regulatory Operations et Homologations)., • Contribution aux projets de numérisation et d'amélioration continue (excellence opérationnelle) avec échanges auprès d'équipes globales. Votre profil • Expérience dans le domaine de la documentation réglementaire, 3 ans minimum (atout majeur si expérience similaire dans un environnement agro, chimique, cosmétique ou pharmaceutique)., • Une bonne capacité d'adaptation pour comprendre la complexité des concepts chimiques et des cadres réglementaires rattachés., • Maîtrise des systèmes de gestion de documents (ex : Veeva, SharePoint ou similaire) et solide esprit numérique., • Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités de manière autonome., • Anglais bilingue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, et nous vous contacterons très prochainement !

Vous êtes passionné(e) par la résolution de vrais problèmes business grâce à des solutions technologiques intelligentes ? Vous aimez quand vos idées comptent et que chaque journée apporte son lot de nouveaux défis ? Rejoignez-nous en tant que Consultant Odoo et devenez le lien essentiel entre la stratégie d’entreprise et l’innovation digitale. 👉 Poste ouvert aux freelances comme aux collaborateurs en CDI. 🚀 Votre mission, si vous l’acceptez : • Faire le lien entre le Business et l’IT : définir les priorités, challenger les solutions, et garantir une exécution impeccable, • Animer des ateliers avec les clients et traduire leurs besoins en plans d’action concrets, • Analyser, documenter et optimiser les processus métiers existants, • Suivre la mise en œuvre des solutions : tester, valider, et s’assurer que tout fonctionne parfaitement pour le client, • Former et accompagner les utilisateurs pendant la phase de tests (UAT), • Piloter des projets de taille moyenne : de la planification au suivi, en passant par le budget et la coordination des parties prenantes 🧠 Profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Business, Ingénierie, Informatique ou équivalent, • Environ 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (mais la motivation et l’envie d’apprendre sont tout aussi importantes !), • Français et anglais courants ; le néerlandais est un plus, • Une expérience avec Odoo est obligatoire, • Un esprit proactif et curieux : vous aimez résoudre des problèmes, travailler en équipe, et aller au fond des choses, • Orienté(e) client et solutions, vous communiquez bien et prenez vos responsabilités sans hésiter 💡 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : • Un CDI avec un package avantageux (tickets-resto, assurances, voiture de fonction), ou une mission freelance selon votre préférence, • Un(e) manager à l’écoute, qui soutient vos idées et vous aide à progresser, • Des projets variés et stimulants, jamais ennuyeux, • Une vraie culture de l’apprentissage : formations, mentoring, coaching, etc., • Une ambiance conviviale et collaborative, où travail rime avec bonne humeur, • Des horaires flexibles pour concilier vie pro et perso comme un(e) chef ✨ Bien plus qu’un job... C’est une opportunité de grandir, de faire la différence, et de façonner le futur du digital – une solution à la fois.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble En tant que Project Manager au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi financier, • Être le principal interlocuteur du client, le soutenant dans l'évolution de ses besoins, • Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées aux projets et aux clients, • Diriger les équipes en favorisant le développement individuel et en gérant une variété de profils, • Participer activement à la communauté des Engagement Manager en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la collaboration Votre profil • Diplômé en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets et une sensibilité à la logistique, la Supply Chain ou la manufacture., • Forte expertise en gestion de projets, avec plus de 4 ans d'expérience, illustrant votre capacité à diriger des projets complexes., • Maîtrise des outils de gestion de projets et animation d'équipe, • Capacité à communiquer efficacement en anglais, • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire, • Compétences rédactionnelles développées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |___ fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous cherchons un(e) ingénieur(e) FPGA expérimenté(e) pour piloter les études et le pôle FPGA de notre bureau d'études. Power Up, basé au cœur de Lyon, est un bureau d'études spécialisé dans la conception et validation électronique ainsi que dans le développement de bancs de tests électroniques personnalisés. Notre équipe d'ingénieurs accompagne nos clients industriels sur des projets au forfait dans toutes les étapes de ceux-ci, de la conception de cartes électroniques à l'IHM des systèmes. Ces projets s'étendent à différents secteurs de l'industrie comme l'énergie, de la Medtech, les transports, la défense ou la robotique par exemple. Are you Up for it ? 1/ Vos missions : Intégré(e) au bureau d'études électroniques Power Up, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets FPGA pour nos clients : Conception & Développement : • Analyse des besoins client et rédaction des spécifications techniques FPGA, • Conception d’architectures numériques complexes en VHDL, • Implémentation, simulation, synthèse et placement-routage sur FPGA (Xilinx, Intel, etc.), • Intégration avec le reste du système électronique, • Mise au point, test et validation sur cible Support gestion de projet FPGA : • Pilotage complet des projets FPGA (technique, délais, livrables), • Interface technique avec les clients tout au long du projet, • Rédaction de la documentation technique (design, validation, support client) Support avant-vente : • Participation aux réponses des appels d’offres, • Participation à l’analyse des cahiers des charges, • Élaboration des propositions techniques et chiffrages FPGA, • Soutien aux équipes commerciales lors des échanges techniques clients 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets FPGA, idéalement dans des environnements contraints. Vous possédez de solides compétences dans l'élaboration d'architecture et de spécification d'IP, en développement VHDL ainsi que dans la maîtrise du flow de design d'un FPGA (notamment en termes de synthèse/routage). Vous avez des connaissances des contraintes temps réel, des protocoles de communication (SPI, I2C, Ethernet…). Vous avez déjà été amené(e) à utiliser des outils de tests et de performances tels que : Vivado, Modelsim et Git. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de projets soumis à des restrictions réglementaires spécifiques (défense, nucléaire), la détention de la nationalité française est requise. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d'experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !