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Chez ABB, nous aidons les industries à se surpasser - en réduisant leur consommation et en les rendant plus propres. Ici, le progrès est une exigence - pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader du marché mondial, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile, il faut du courage pour grandir. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul. Run what runs the world. Ce Poste Est Placé Sous L'autorité De Responsable de l'ingénierie Votre rôle et vos responsabilités Dans ce poste, vous contribuerez à faire fonctionner ce qui fait tourner le monde, en accomplissant un travail porteur de sens et à fort impact. Modèle de travail : Hybride • Être le référent technique pour les codes de construction et les classes de tuyauterie (ASME B31.3, EN 13445, EN 13480, ASME VIII, DESP), • Coordonner la bonne application des codes et valider tous les documents techniques associés, • Apporter une expertise sur la robinetterie, les accessoires de tuyauterie et les marchés de montage, • Assurer une veille réglementaire et normative, et contribuer à l’amélioration continue de la conception et de la réalisation des équipements Notre dynamique d’équipe Nos équipes se soutiennent, collaborent et apprennent en continu. Chacun apporte sa singularité, et ensemble, nous faisons avancer les idées pour résoudre de vrais problèmes. Faire partie de notre équipe, c’est donner du sens à votre travail – car les progrès que nous réalisons ici ont un véritable impact. Profil recherché • Bac +2/+3 technique (procédés, mécanique, instrumentation…), • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, • Bonne maîtrise des codes de construction et des normes de tuyauterie, • Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé), • Connaissance des outils SmartPlant PID, MicroStation, SolidWorks, • Compétences comportementales : orientation client, travail en équipe, leadership personnel, sensibilité interculturelle Ce que nous vous offrons Nous vous donnons les moyens de prendre les devants, de partager vos idées audacieuses et de produire des résultats concrets. Vous évoluerez grâce à une expérience terrain, du mentorat et un apprentissage adapté à vos objectifs. Ici, votre travail ne compte pas seulement : il fait avancer les choses. Avantages De votre bien-être à votre retraite, ABB propose des avantages qui soutiennent chaque étape de votre carrière. Avantages locaux spécifiques • En France, vous bénéficiez de :, • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Prime sur objectifs, • Flexibilité de travail hybride En savoir plus sur nous Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – associées à notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances, donnent à chacun les moyens de créer des solutions durables. Nous sommes fiers d’être une entreprise où chacun peut s’épanouir et évoluer. Pour en savoir plus, visitez . Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment, et où votre travail façonne le monde. Run What Runs The World. Nous apprécions les personnes d'horizons différents. Cela pourrait-il être votre histoire? Postulez dès aujourd'hui ou visitez le site ___ pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions à travers le monde.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe indépendant propriétaire d’un complexe hôtelier moderne et chaleureux, situé au coeur de la Savoie, son : Directeur d’Hôtel h/f CDI - Basé dans la région d’Aix les Bains Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge la Direction opérationnelle de cet hôtel-résidence récent composé d’une centaine de logements. Vous poursuivez le développement de l’établissement ouvert récemment avec une cible privilégiée autour des groupes et séminaires d’entreprises. Le site propose une restauration simple (production externalisée), une partie bien-être (piscine extérieure) et massages ainsi que des activités sportives en partenariat avec des prestataires extérieurs et de nombreuses activités aux alentours. Vous accompagnez et faites progresser une équipe jeune et volontaire de 6 à 12 personnes selon la période. Vous optimisez sa composition selon la saison, l’anticipation des événements et les compétences. Vous êtes chargé du recrutement et de gérer l’équipe dans le respect de la réglementation du code du travail et de la convention collective. Vous avez la responsabilité au quotidien des mises en place opérationnelles, des discours, du respect des normes d’hygiène et de sécurité, de l’entretien du matériel et du bâtiment et de ses extérieurs. Les achats, la gestion des stocks, des inventaires et des commandes font également parti de vos responsabilités. Vous reportez régulièrement à la Direction Générale et analysez ensemble les résultats, établissez les budgets ainsi que les stratégies à adopter. Vous représentez l’entreprise auprès des tiers et participez à la vie locale (club des hôteliers, ateliers avec l’OT d’AIX LES BAINS ..) CDI, Statut Cadre Logement proposé durant la période d’essai En véritable expert de la gestion hotellière, vous savez vous adapter à la région et à votre clientèle en partie internationale. Vous êtes donc à l’aise en anglais et force de proposition sur les périodes d’ouvertures et les prestations proposées. Vous possédez un savoir-faire et un savoir-être dans le management du personnel et de l’accueil client. Vous connaissez idéalement cette région attractive et touristique, aux multiples potentiels et souhaitez vous y investir sur le long terme. Le poste est ouvert à un couple de gérant. Après avoir démontré vos compétences et une réussite opérationnelle de l’établissement, une implication capitalistique peut être envisagée.

Votre poste et vos responsabilités Dans ce rôle, vous contribuerez à faire fonctionner ce qui fait tourner le monde, en menant des missions porteuses de sens et à fort impact. Modèle de travail : Hybride #LI-hybrid • Diriger toutes les activités du projet sur site afin d’assurer une exécution rentable et conforme aux spécifications du contrat, aux standards qualité, au planning et aux exigences de sécurité, pendant les phases de démarrage, de construction, de mise en service et de maintenance, • Superviser la disponibilité des équipements, les travaux de génie civil, la construction des structures et tuyauteries, et réaliser les tests mécaniques, • Lancer les opérations de pré-mise en service, superviser l’installation des dispositifs d’instrumentation et des câbles, effectuer les tests électriques et calibrer les instruments, • Vérifier la conformité des équipements, former les clients, compléter les réceptions mécaniques et électriques, et participer aux opérations de mise en service et aux tests de performance Notre dynamique d’équipe Nos équipes se soutiennent, collaborent et apprennent en continu. Chacun apporte sa singularité, et ensemble nous faisons avancer les idées pour résoudre des problèmes concrets. Faire partie de notre équipe, c’est donner du sens à votre travail – car les progrès que nous réalisons ici ont un véritable impact. Profil recherché • BTS ou BUT dans un domaine technique (mécanique, électrique, instrumentation), • Connaissances en process, mécanique, électricité ou automatisme, • Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement international, • Détermination, organisation, capacité à prioriser, autonomie, orientation client, sens de l’intégrité et de la sécurité, • Maîtrise du français et de l’anglais, disponibilité pour voyager plus de 210 jours par an à l’étranger (principalement en Asie) Ce que nous vous offrons Nous voulons que vous soyez pleinement vous-même au travail – vos idées, votre énergie, votre ambition. Vous disposerez des outils et de la liberté pour développer vos compétences, tracer votre parcours et relever des défis qui comptent. Ici, votre travail a un impact visible et concret, chaque jour. Avantages De votre bien-être à votre retraite, ABB propose des avantages qui vous accompagnent à chaque étape de votre carrière. Avantages locaux • Télétravail possible, • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Prime sur objectifs À propos de nous ABB Energy Industries fait partie de la division Process Automation, fournissant des solutions intégrées d’automatisation, d’électrification et de digitalisation pour optimiser les opérations industrielles. Nous accompagnons nos clients du secteur de l’énergie dans leur transition vers des opérations plus durables, tout en améliorant leur productivité et leur sécurité. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur ABB, visitez . Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment, et où votre travail façonne le monde. Run What Runs the World.

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – associées à une attention particulière à la diversité, l’inclusion et à l’égalité des chances sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables. Votre poste et vos responsabilités • Assurer la gestion stratégique et opérationnelle de la gamme Mélange (agitation), depuis la phase d’innovation et développement R&D jusqu’à la fin de vie, en passant par le lancement, les évolutions et le support technique. Garantir la cohérence avec la feuille de route globale et les objectifs business., • Contribuer à la conception technique lors des appels d’offres, approuver les conceptions standard et personnalisées, et veiller à l’adaptation continue des produits aux évolutions du marché (clients, concurrents, zones géographiques). Maintenir le catalogue produit et la base de coûts à jour., • Identifier les tendances et technologies émergentes via la participation à salons, conférences, forums et plateformes spécialisées. Proposer des améliorations et des projets innovants en lien avec les besoins clients et les objectifs stratégiques. Participer aux dépôts de brevets et marques., • Travailler en étroite coordination avec les équipes R&D, ventes, marketing, supply chain, bureaux d’études et partenaires externes. Favoriser la coopération interfonctionnelle et établir des partenariats stratégiques pour garantir l’alignement et la valeur ajoutée des projets. Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients. Qualifications pour le poste • Diplôme en mécanique (Master ou équivalent) et minimum 5 ans d’expérience dans le développement de produits mécaniques complexes. Expérience confirmée en gestion de projets interdépartementaux et en coordination d’équipes interfonctionnelles., • Maîtrise des logiciels CAO (SOLIDWORKS, WINDCHILL), connaissance approfondie des technologies produits et des processus de gestion de projet (modèles prédictifs, agiles, hybrides). Capacité à définir des orientations techniques et à piloter des projets R&D., • Forte orientation client et résultats, leadership collaboratif, esprit d’équipe, capacité à innover et à anticiper les évolutions du marché. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (internes et externes)., • Anglais courant indispensable pour interagir avec des équipes et partenaires à l’échelle mondiale. Sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et environnement (QHSE). À propos de nous • Avantages : remboursement des frais de transport, primes, etc., • Modèle de travail : Hybride #LI-hybrid Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ABB est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos fiches de poste ne ciblent pas de genre ; l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd’hui ou visitez pour en savoir plus. #MyABBStory

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS