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Notre client est un grand cabinet d’avocats reconnu pour son exigence, son collectif fort et son esprit entrepreneurial. Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en IT/Data, développeur et curieux, qui veut bâtir un nouveau pôle dans un environnement structuré mais libre.

Osez l’expérience Vanessa Bruno.Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante.Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié.Aujourd’hui, nou

Notre client est un grand cabinet d’avocats reconnu pour son exigence, son collectif fort et son esprit entrepreneurial. Il recherche son futur associé en Propriété Intellectuelle. L’ambition ? Créer et développer la pratique Propriété intellectuelle au sein du bureau lyonnais. L'activité est actuellement sous-traitée : vous avez donc carte blanche pour la structurer, définir votre positionnement et construire votre équipe — que vous l’ameniez avec vous ou qu’elle soit montée autour de vous. Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise) • Propriété intellectuelle : protection des créations et actifs immatériels, droit d’auteur, logiciels, marques, dessins et brevets., • Stratégie : valorisation, transmission et gestion des actifs immatériels., • Contrats & négociation : rédaction et sécurisation de tous types de contrats PI. Pourquoi ce projet est intéressant ? • Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants, • Forte culture du cross-selling entre les équipes, • Liberté d’organisation et de développement : autonomie dans la stratégie du pôle, • Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management), • Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.), • Gouvernance transparente, esprit de partenariat Rémunération & avantages • 30 % du CA net reversé, • Prise en charge des frais professionnels, • Avantages internes multiples Processus de recrutement • Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement, • Un entretien avec le président et le secrétaire général, • Un entretien avec les associés Profil recherché Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en Propriété intellectuelle, développeur et curieux, qui veut bâtir un nouveau pôle dans un environnement structuré mais libre. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : .

Notre client est un grand cabinet d’avocats, reconnu pour son exigence et son esprit entrepreneurial. Il recherche un associé en Droit immobilier / Droit de la construction à Lyon. L’ambition ? Développer la pratique Droit immobilier / Droit de la construction au sein du bureau lyonnais. Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise) • Accompagnement complet du cycle de vie des projets immobiliers : acquisition, construction, exploitation, restructuration, démolition, dépollution, cession., • Expertise en droit de la promotion immobilière, droit de la construction, baux commerciaux, assurances et environnement appliqué aux travaux., • Rédaction et négociation de contrats immobiliers / de gestion / de franchise, • Gestion préventive et contentieuse des litiges, • Montage financier et analyse de risque, en lien avec le département corporate, fiscal et droit public. Les dossiers en cross-selling peuvent notamment provenir d'activités industrielles, de centres commerciaux, de centres logistiques, de promotion immobilière, de VEFA, d'hôtels ou de projets de dépollution. Pourquoi ce projet est intéressant ? • Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants, • Forte culture du cross-selling entre les équipes, • Liberté d’organisation et de développement local du pôle, • Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management), • Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.), • Gouvernance transparente Rémunération & avantages • 30 % du CA net reversé, • Prise en charge des frais professionnels, • Avantages internes multiples Processus de recrutement • Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement, • Un entretien avec le président et le secrétaire général, • Un entretien avec les associés Profil recherché Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en droit immobilier/droit de la construction, développeur et curieux, qui souhaite évoluer dans un environnement structuré mais libre. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : .

🏡 QUI SOMMES NOUS ? Travailler pour le Groupe Qualitel, c'est s’investir pour améliorer la qualité du logement. Depuis 1997, QUALITEL EXPERTISE, notre filiale spécialisée, évalue et optimise la performance technique des constructions. En tant qu’expert indépendant, nous accompagnons maîtres d’ouvrage et promoteurs avec des solutions sur-mesure dans des domaines clés tels que l'acoustique, la thermique, et la réduction de l'empreinte carbone. Intégrez notre équipe pour piloter des projets innovants et participer activement à l'évolution du secteur ! QUALITEL EXPERTISE recherche une ou un Responsable d’antenne dans le cadre d’un CDI à Lyon. 🚀VOS MISSIONS ? En tant que Responsable d'antenne, vous aurez l'opportunité de : • Piloter l'activité de votre agence, en assurant la gestion budgétaire et l’atteinte des objectifs de performance., • Encadrer et animer une équipe dynamique de 4 collaborateurs, favorisant un environnement collaboratif et stimulant., • Réaliser des missions techniques selon les référentiels de certification NF Habitat/NF Habitat HQE, garantissant ainsi la qualité des services proposés., • Établir et rédiger des rapports techniques, clarifiant nos résultats et donnant des recommandations précises., • Représenter la société auprès de clients et partenaires externes, cultivant des relations de confiance et de collaboration., • Contribuer au développement de l’agence Auvergne-Rhône-Alpes, en proposant des idées novatrices pour élargir notre portée et nos services., • Animer et développer les activités de diversification de votre antenne, pour répondre aux besoins variés du marché., • Effectuer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement des projets, le chiffre d'affaires et la gestion humaine. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir dans la région lyonnaise (voiture de service mise à disposition). 💼Profil recherché Nous recherchons un.e candidat.e ayant : • Une formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, et une expérience confirmée en thermique, acoustique ou en éco-construction., • Une expérience en management, avec des compétences avérées en gestion d'équipe, que ce soit en direct ou en transverse., • Une maîtrise des réglementations acoustiques et thermiques, garantissant la conformité et la qualité de notre travail., • Un sens aigu du client et un respect constant de vos objectifs, pour une satisfaction maximale., • Une personnalité rigoureuse, curieuse, et force de proposition, prête à relever des défis. 🏆 Ce que nous offrons : • Un cadre de travail inclusif et convivial, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée., • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Un maximum de 16 jours de JRTT par an pour profiter de temps libre supplémentaire., • Une politique de rémunération attractive, incluant intéressement & participation, 13ème mois, PERECO et plan d'épargne inter-entreprise., • Un plan d'intégration et un système de marrainage/parrainage pour faciliter votre arrivée au sein de notre équipe., • Des opportunités de formation professionnelle pour enrichir vos compétences et évoluer au sein de notre structure.

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 1,2 Milliard d'€ en 2024, et plus de 3200 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable Contract Management d’Orange Cyberdéfense France, vous travaillerez avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et plus étroitement avec la direction juridique, les équipes commerciales et achat. Vos principales missions : Conseiller et former les collaborateurs sur les aspects contractuels Accompagner le commerce dans la réponse aux appels d’offre et la contractualisation avec nos clients Accompagner les achats dans la contractualisation avec nos fournisseurs Piloter des projets de contrat clients d’envergure : • Assurer la livraison du contrat en temps et en heure, • Piloter les différentes parties prenantes, organiser les réunions d’avancement, • Faire l’interface avec le client, • Arbitrer entre appréciation du risque et compréhension des enjeux opérationnels et business, • Veiller à ce que les engagements contractuels soient correctement répartis entre les différentes parties prenantes (back to back client/fournisseur) Développer les meilleures pratiques contractuelles Assurer la gestion du cycle de vie des contrats Notre raison d’être : faire d’Orange Cyberdefense un meilleur contractant. VOTRE PROFIL Vous revendiquez une expérience de plus de 3 ans dans le contract management OU une formation Ingénieur ou Master, idéalement issu des spécialités Management de projet, Juridique, avec une première expérience de 5 ans au moins dans le pilotage de projet ou la gestion de contrat. Vous maitrisez la structure contractuelle et les clauses juridiques des contrats IT. Votre aisance relationnelle vous permet de créer facilement du lien avec vos interlocuteurs Vous êtes reconnu(e) par votre capacité à négocier et à convaincre Vous savez prendre le recul nécessaire et faire appel à votre esprit critique pour analyser une proposition contractuelle, au regard des pratiques de l’entreprise Vous êtes capable de communiquer de façon synthétique à l’écrit ou à l’oral, et d’adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur De l’expérience dans la cybersécurité et la compréhension d’un P&L sont des plus. Vous souhaitez intégrer une entreprise et une équipe en pleine croissance qui vous permettront de développer vos talents et de laisser libre court à votre créativité ? Alors envoyez sans plus attendre votre candidature !

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner le Groupe Inula, composé des marques Pranarôm, HerbalGem et Biofloral. Le groupe Inula regroupe trois marques pionnières et complémentaires dans le domaine des produits naturels et de la santé préventive et intégrative : • Pranarôm, pionnier de l'aromathérapie scientifique, expert et leader des huiles essentielles, offre des solutions naturelles et innovantes à base d'huiles essentielles chémotypées, 100 % pures et intégrales. Depuis sa création, Pranarôm allie connaissance ancestrale et recherche scientifique de pointe pour proposer des gammes de produits de qualité, apportant des réponses de santé adaptées à toute la famille., • HerbalGem, spécialiste de la gemmothérapie concentrée, développe des compléments alimentaires innovants qui utilisent les propriétés thérapeutiques uniques des bourgeons frais et biologiques., • Biofloral, marque pionnière de la RSE basée en Auvergne, élabore des remèdes naturels à partir de Fleurs de Bach et plantes médicinales biologiques afin d’accompagner la gestion de nos émotions et notre bien-être global Ces marques partagent une même vision, celle de développer, partager et promouvoir leur expertise pour améliorer la santé et la vie, en utilisant des solutions naturelles et de qualité, ancrées dans une recherche scientifique rigoureuse. Afin d’accompagner le développement de notre partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice /Merchandiseur h/f en Rhône Alpes. Liste des UGA: 03COM;03GAN;03LAP;03MON;03MOU;03VIC;21BEA;21MON;23AUB;39LON;39SCL;42FEU;42FIR;42MON;42ROA;42SCH;42SE1;42SE2;42VIL;58CLA;58DEC;58NEV;63AMB;63BEA;63CLE;63COU;63GER;63RIO;63SEL;63THI;69BEL;69CAL;69ECU;69GIV;69LY1;69LY2;69LY3;69LY4;69LY5;69LY6;69OUL;69SFO;69TAR;69VAU;69VEN;69VFS;69VLB;71AUT;71CHR;71CHS;71LCR;71LOU;71MAC;71MON Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à votre DNV, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Pranarôm, • HerbalGem, • Biofloral Ses principales missions : Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité) En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…) Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du client (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising. Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant. Vous accompagnez également l’équipe officinale sur des problématiques conseil ou sell-out spécifiques, et êtes également en charge de présenter et d’accompagner la montée en compétences les nouveautés de votre catalogue. 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées., • Une affinité et des connaissances de base solides a minima sur l’aromathérapie. 👍 ET ENCORE PLUS SI… Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS., • Vous maîtrisez 2 ou 3 des thérapies du Groupe Inula (Aromathérapie, Gemmothérapie, Elixirs Floraux et Fleurs de Bach) 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice du réseau.

Description de la société : « Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Analyser les besoins et écouter les prospects auprès d'une clientèle de particuliers, • Conseiller sur le produit, le financement (Simulations financières) et la fiscalité (LLI, LMNP, BRS...), • Signer les réservations et accompagner les clients vers l'acte authentique (suivre, relancer les clients jusqu'à l'obtention de l'offre de crédit), • Veille de la concurrence, des actualités juridiques, fiscales et financières, • Gérer les espaces de vente et accueillir la clientèle Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC+2/ BAC +4 (universitaire ou école de commerce) en vente., • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire, et plus précisément dans la vente de biens immobiliers neufs., • La connaissance des lois de finance (loi 1968, loi Pinel, LLI, LMNP, BRS...) et des dispositifs fiscaux liés au neuf est indispensable., • Vous maitrisez les techniques de vente RP/ investisseurs et des outils informatiques, CRM Connaissances de bases en bâtiment nécessaires, • Commercial dans l'âme, argumenter et convaincre font partie de vos points forts., • Autonome, vous faites preuve de pugnacité, d'une excellente capacité d'écoute et d'une très bonne compréhension de l'environnement immobilier., • Le travail d'équipe et la satisfaction client qui vous guident dans vos actions quotidiennes, ainsi que votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs pour la réussite dans ce poste., • Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Osez l’expérience Vanessa Bruno — en leader inspiré(e) Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre Maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable de Corner, stratège et passionné(e), capable de faire rayonner notre univers et d’inspirer son équipe autour d’une même exigence : l’excellence de l’expérience client. Votre mission Vous incarnez l’esprit Vanessa Bruno et veillez à ce que chaque détail reflète l’élégance et la rigueur de la Maison : • Piloter la performance commerciale de votre point de vente et atteindre les objectifs fixés, • Superviser les stocks, réassorts, transferts et inventaires avec rigueur, • Garantir une expérience cliente exceptionnelle, du merchandising à l’accueil, en passant par la qualité du service, • Manager et faire grandir votre équipe par coaching, formation et suivi quotidien, • Organiser plannings, zonings et encaissements pour optimiser la performance et la discipline du point de vente, • Valoriser les collections et la marque à travers une boutique impeccable et inspirante Ce que nous aimons chez vous • Élégance naturelle et sens du détail, • Expérience confirmée en retail premium et management d’équipe, • Leadership humain, exigeant et positif, • Maîtrise des outils digitaux et anglais courant pour une clientèle internationale Rejoindre Vanessa Bruno C’est intégrer une Maison à taille humaine où exigence et poésie se rencontrent, apprendre, transmettre et évoluer dans un univers où la mode se vit avec émotion et sincérité. Chez Vanessa Bruno, manager, c’est insuffler une énergie, faire grandir une équipe et incarner l’élégance naturelle. Venez écrire la suite de notre histoire et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée.

Notre Mission Monsieur Gaspard est une marque de vêtement pour homme qui a pour vision de devenir la marque incontournable en rendant le sur-mesure accessible à tous les hommes. Nos valeurs • La satisfaction client, • La qualité, • La réactivité, • L’élégance En 10 ans, Monsieur Gaspard est devenu l’acteur incontournable et le leader du sur-mesure dans le sud de la France. Aujourd’hui, notre marque c’est : 4 boutiques et plus de 30 000 clients heureux d’avoir découvert le sur-mesure ! Nos boutiques sont rentables, notre produit est en adéquation parfaite avec notre marché et notre concept est facilement duplicable. Avec un tel engouement pour notre marque, nous avons la volonté d’ici 3 ans d’étendre nos boutiques dans plus d’une vingtaine de villes en France. Pour répondre à cet enjeu majeur, nous avons besoin de consolider notre équipe sur la boutique de Lyon et de recruter la personne qui aura le rôle primordial d’accompagner l’équipe en place, constituée d’un responsable boutique et d’un vendeur, afin de réaliser les objectifs de chiffre à atteindre. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre 2ème vendeur ou vendeuse. Nous recherchons un profil dynamique, qui apprécie le challenge et qui saura accompagner notre marque en forte croissance. Votre rôle si vous nous rejoigniez : devenir l’une des personnes clés du développement de l’activité au sein de la boutique aixoise. Votre mission est claire : faire grandir votre chiffre d’affaires et votre satisfaction client en engageant, captivant et transformant chaque interaction client en vente. En tant que vendeur ou vendeuse Monsieur Gaspard, vos objectifs principaux sont de participer fortement à la croissance de votre boutique ainsi que d’incarner les valeurs et l’ADN de notre marque. En collaboration directe avec votre responsable boutique et le 1er vendeur, votre rôle sera d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la qualité du service auprès de notre clientèle exigeante. Votre rôle sera primordial pour consolider les résultats de la boutique et ainsi soutenir le développement de la marque qui a pour ambition d’ouvrir une vingtaine de boutiques d’ici 3 ans. On compte sur vous ! Vente Pour devenir un vendeur ou une vendeuse Monsieur Gaspard hors pair. Vous devrez acquérir les savoir-faire spécifiques à notre marque. Notre modèle de vente et ses processus ne doivent plus avoir de secret pour vous. • Participation à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre boutique, • Être au quotidien l’ambassadeur(rice) de la marque en portant une tenue sur-mesure Monsieur Gaspard, • Garant du respect des règles de vie en boutique et du merchandising, • Gestion des colis et de la tenue parfaite de la boutique, • Traitement des appels et des mails entrants, • Qualification de manière précise les clients lors du 1 contact, • Gestion du planning, des rendez-vous et adaptation au nombre et au type de rendez-vous, • Maîtrise de la gestion du temps, • Accueil, vente et conseil sur le style auprès de notre clientèle exigeante sur la base de la philosophie de Monsieur Gaspard, • Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience personnalisée et unique, • Connaissance parfaite des processus et des argumentaires de vente sur les 4 types de rendez-vous (Découverte, Achat, Essayage et Retour retouches), • Satisfaction de notre clientèle exigeante et gestion des insatisfactions possibles, • Gestion des commandes clients, • Gestion des retouches, • Amélioration de votre culture générale concernant l’univers du sur-mesure via notre plateforme de e-learning Les outils mis à ta disposition • Un IPAD pour aider à la vente, • Une application métier Monsieur Gaspard sur Tablette dédiée à la prise et au suivi des commandes, • Une formation complète sur les processus de vente Monsieur Gaspard et l’univers du sur-mesure via notre plateforme d’e-learning Autres missions annexes • Déplacements réguliers entre 1 à 4 fois par semaines chez le retoucheur, • Déplacements pour des visites dans les autres boutiques de la marque Compétences & Profil Le poste est fait pour vous si vous avez déjà de l’expérience dans la vente. Mais principalement, si vous êtes passionné(e) par le retail et animé(e) par la satisfaction client. Le profil idéal n’existe pas. Si vous ne répondez pas à 100% des qualités requises, sentez-vous libre de postuler. Nous sommes à la recherche d’un talent et d’une personnalité qui a pour motivation principale d’apprendre de nouvelles compétences et qui aime la vente ainsi que le contact client. Ce que l’on attend de vous : • 1 à 3 ans d’expérience en tant que vendeur ou vendeuse en boutique dans le secteur retail, • Vous avez de solides compétences dans la vente et la gestion des clients, • Enthousiaste, autonome et dynamique, • Doté(é) d’une excellente présentation, • La vente est pour vous un véritable challenge, • Une gestion du temps et des priorités, • Vous détenez une réelle notion de « service » client, • Rigoureux(se), autonome et responsable, • Une grande capacité d’écoute et le sens de la communication Pour quelles raisons vous ne devez pas rater cette opportunité Vivre l’aventure Monsieur Gaspard c’est : • Faire partie d’une marque en pleine croissance souhaitant dupliquer son modèle via l’ouverture d’une vingtaine de boutiques en France d’ici 3 ans, • Découvrir l’univers du sur-mesure, • Découvrir une vente sur rendez-vous, personnalisée et où chaque client peut réaliser son vêtement à la demande, • Continuer à développer vos compétences et vos connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et les enjeux de la marque ; ainsi que des suivis réguliers et des feedbacks constructifs pour votre progression, • Un environnement de travail collectif et inclusif Nos + • Une rémunération selon profil, avec une partie variable en fonction des objectifs, • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à + de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, • Dotation de produits à votre arrivée (2 costumes 3 pièces et 5 chemises) pour être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de la marque et des réductions sur vos achats Monsieur Gaspard Ce que nous offrons • Un CDI de 39h avec des horaires du mardi au samedi de 10h à 19h, • 37 300€ brut / an ( 27 300€ fixes+10 000€ de primes en fonction de l’atteinte des objectifs annuels), • Ouverture du poste dès que possible Déroulement des entretiens Le process va se dérouler en plusieurs phases : • Un échange téléphonique avec Guillaume (co-fondateur) pour faire connaissance et vous en dire plus sur Monsieur Gaspard, les projets à venir et le poste, • 1h en entretien avec Nordine et Guillaume (fondateurs) ainsi qeu le responsable de la boutique pour en savoir plus sur votre parcours, vos réalisations et vos valeurs (Nous voulons être certain que vous aurez la capacité à réaliser votre mission sur les 2 à 5 prochaines années), • Un entretien téléphonique avec l’un de nos experts RH qui nous accompagne pour valider le bon profil

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un lngénieure Commerciale Confirmée / Ingénieur Commercial Confirmé afin de développer les offres IT et Digital auprès de nos clients sur le périmètre de Lyon. Vos missions : Vous avez la charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction commerciale : • Prospection et développement de nos comptes clients, en réalisant les ventes d'assistance technique et/ou projets sur les métiers de l'applicatif, du testing et de la gestion de projet,, • Participation à la construction des propositions techniques et financières pour tous types de projets avec les différents interlocuteurs de la structure,, • Contribution au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Practice Managers,, • Suivi des projets chez vos clients. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5, avec au moins 3 ans d’expérience en ESN, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d’être performant et d’atteindre vos objectifs. La connaissance du tissu économique local et des solutions IT sont des atouts. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de nous : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

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Notre client basé à Rillieux la Pape recherche pendant les fêtes de fin d'année un ELS H/F.Mettre en rayon nos produits avec soin (et parfois un peu de muscu ).Vérifier les stocks, les prix, les étiquettes — bref, faire en sorte que tout roule.Conseiller les clients avec ton plus beau sourir

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Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité !.Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes.Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des.En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous.Vous veillez à ce qu'ils s

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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INTERACTION SATOLAS recherche pour le compte de son client, spécialisé en logistique un manutentionnaire (H/F) en pour une mission longue durée à Saint Quentin Fallavier.Chargement et déchargement de camions.Triage et rangement des marchandises dans l'entrep&o

INSIDE ACTION recherche pour le compte de son client situé à Saint Quentin Fallavier, des préparateurs de commandes (H/F).Notre client est un acteur majeur dans la logistique.Vous évoluerez dans un entrepôt moderne et accueillant, sous température dirig&eacut

INTERACTION SATOLAS recherche pour le compte de son client, spécialisé en logistique un manutentionnaire (H/F) en pour une mission longue durée à Saint Quentin Fallavier.Vos missions : - Chargement et déchargement de camions.Triage et rangement des marchandises dan

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Notre client Leader dans la fabrication de climatisation industrielle recherche à renforcer ses équipes et recrute 3 Monteurs H/F Vous avez une expérience en montage - assemblage ? \n\nVenez rejoindre l'équipe de Monteurs de notre client implanté dans l'est lyonnais.Vos missions seront:\n

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Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente, r.Eacute;coles de Vente STELLANTIS.Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Alfa Roméo.Très axée métier, cette formation vous préparera aux techniques professionnelles.Vo

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F au service sec.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Il y a troi

En tant que vendeur conseil, vous jouerez un rôle clé pour offrir une expérience client incomparable au sein de notre établissement.Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos talents en vente en proposant des produits adaptés aux besoins de chaque client.Vos missions principales comprendr

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vénissieux recrute un Conseiller Technique H/F en Carrelage Peinture Outillage en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Cécile notre Cheffe de groupe, et après un parcours d’accompagnement et de

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Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial q

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Notre client, spécialisé dans la téléphonie, recrute dans le cadre de son développement Un Vendeur en téléphonie(H/F).Vos missions seront les suivantes :.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Lyon Vaulx en Velin, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Laurent notre Chef de groupe, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-fair

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