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Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Senior Digital Workplace Consultant to join our team at a client’s facility in Toulouse, France. Role Description: Must have at least 8+ years’ Implementing, Preparing, and Configuring Remote Workplace Modernization and Management Technologies: -SCCM App Publishing -Integration with App Stores (Google Play, Apple App Store, Microsoft Store for Business) -WAAS • Knowledge/experience with other Unified Endpoint Management Solutions (UEM, etc.), • Must have experience in the creation of Technical Use Cases/Personas and how these are combined with the Technical, Functional and Business Requirements to drive the Technical Architectural settings/policies., • Takes over all management and responsibilities for an existing SCCM infrastructure and continues to engineer and implement SCCM/MECM infrastructure solutions to support operational or customer facing system, • Planning and implementing required SCCM branch upgrades of existing infrastructure to stay current and supported by Microsoft., • Provides technical guidance to Client’s' retail business and IT organizations as required., • Recommend areas where existing policies and procedures require change or where new ones need to be developed., • Experience designing and delivering Cloud or hybrid-based solutions of End point management., • Good presentation and documentation skills, • Strong working knowledge with one or more scripting languages – PowerShell, Windows Command Script, Visual Basic Script., • Windows 10 Upgrade Design and Delivery., • The candidate must be confident in meeting customers, gathering their requirements, and answering their technical questions., • They must also coordinate with other consultants to cover knowledge gaps and work closely with offshore engineering teams to ensure that designs are properly implemented Mandatory Skills: • Deep and broad knowledge of SCCM/MECM, Windows 10, Intune and MBAM Solutions, • GPO handling, scripting,, • Experience of managing Windows Client environments and ability to take on complex problem-solving tasks., • Well organized and attentive to details, • Ability to work in a global, multi-cultural, diverse team, open to different ideas and opinions and develop networking, • Ability to work on technical complex environment as well as on taking into account organizational and processes aspects Key tools: • SCCM/MECM, Intune, MBAM, WS1 UEM, • PowerShell,, • Windows 7, 8 and 10, Additional areas of knowledge: • Cloud concepts, Azure,, • IT Security in client and mobile solutions,, • Advanced problem-solving skills,, • Scripting knowledge/experience,, • Experience in working in a large organization, a good sense of organizing and working structured, good at documentation and report writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Côté build : · Déploiement des bases de données sur les environnements test, pré-production et production · Configuration des SGBD Oracle, SQL Server et PostgreSQL · Définition et mise en œuvre des plans de maintenance · Participation aux projets d’évolution et de transformation des environnements BDD · Préconisation des actions de MCO, d’évolution et de gestion de l’obsolescence · Contribution à la veille technologique autour des SGBD Côté run : · Maintien en conditions opérationnelles du patrimoine SGBD · Optimisation des performances des bases de données et des environnements associés · Support post-mise en production · Gestion des incidents de production avec réactivité et sang-froid · Organisation et traitement des changes majeurs sur les environnements de production · Transmission des connaissances et accompagnement des équipes N2 pour les actes standards de MCO C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience significative en tant que DBA sur des environnements Oracle, SQL Server et PostgreSQL, idéalement dans des contextes multi-clients ou critiques. Vous appréciez travailler en équipe intégrée, sur des environnements complexes, tout en apportant votre expertise et vos recommandations. C’est votre expertise : · Oracle Database · Microsoft SQL Server · PostgreSQL · MCO / MCS des bases de données · Déploiement et configuration BDD · Optimisation des performances · Gestion des obsolescences · Documentation et procédures C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Famille métier : Bases de données

Role – Senior Consultant Tools – PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSB Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Lead and perform static stress analysis and Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) assessments to evaluate the impact of non conformities, repairs and modifications on primary and secondary aircraft structures. -Understand baseline/certification stress analysis performed on specific work packages. -Understand concession inputs such as CODs, COIs, COAs etc. -Conduct stress calculations for metallic, composite, and hybrid structures using both analytical and numerical methods as per Airbus certification and engineering methods. -Utilize Airbus specific tools such as ISAMI, GFEM, DFEM, as well as finite element software (Patran/Nastran, Hypermesh). -Collaborate closely with the offshore stress team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables. -Prepare, Review and validate stress outputs such as COS, COI and etc. in line with Airbus and Airworthiness requirements. -Ensure adherence to Airbus SAP, PLM, and configuration control processes. -Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (design, manufacturing, quality, configuration management, etc.). -Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, clarifications, and technical escalations. Qualifications & Experience -Analysis using stress methods (Static, Fatigue and Damage Tolerance) to justify structural justifications for non-conformities (Concessions). -Knowledge of hand calculations and FE analysis. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Ensuring the safe operation of Airbus aircraft with respect to structural integrity. -Airbus Concession Signatory experience -Valid Airbus training certificates in AIRBUS SAP, ISAMI, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering) -5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tools: PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSB Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes. Contexte de mission : Le projet principal concerne la gestion du réseau WAN qui relie plus de 400 sites dans 35 pays, incluant d'autres éléments réseau client. L'équipe est organisée selon les principes ITIL, avec un accent sur le respect des processus pour maintenir la qualité de service (QS). Vous rejoindrez une équipe structurée selon les meilleures pratiques ITIL, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos responsabilités : • Superviser et piloter la résolution des incidents réseau dans le respect des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la gestion de crise en cas d’incidents majeurs., • Être le point de contact privilégié du client : communication, reporting et suivi des actions correctives., • Accompagner et former les équipes pour renforcer la culture d’amélioration continue., • Produire un reporting régulier via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Animer les revues de service hebdomadaires et mensuelles (incidents, KPI, SLA)., • Garantir la qualité et la cohérence du traitement des tickets (révisions quotidiennes et mensuelles). Profil recherché : • Expérience solide en gestion d’incidents ou support technique dans un contexte critique., • Bonne compréhension des architectures réseau IP et des principes de sécurité., • Excellentes compétences en pilotage et coordination d’équipes., • Maîtrise des processus ITIL., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). 👉Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef/Cheffe de projet Fonctionnel Bancaire 📍 Toulouse 🏡 Mode hybride 💰 Rémunération : 46 – 50 K€ brut annuel 🧭 Expérience : 6 à 8 ans minimum 🕒 Contrat : CDI ou freelance Contexte du poste Vous intervenez au sein d’un environnement bancaire structuré, sur des projets fonctionnels transverses à fort impact métier. Le poste est centré sur la compréhension des besoins bancaires, leur traduction fonctionnelle et la coordination des acteurs SI et métiers, sans responsabilité hiérarchique. Vous êtes positionné(e) comme référent(e) fonctionnel(le) entre les équipes métiers (banque, finance, conformité, risques, marketing opérationnel…) et les équipes IT. Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers bancaires, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence transverse, • Piloter les projets de bout en bout sur le périmètre fonctionnel (cadrage, suivi, recette), • Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, • Suivre les livrables, les délais et la qualité fonctionnelle des solutions, • Accompagner les phases de recette fonctionnelle, mise en production et conduite du changement, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils bancaires existants Périmètre fonctionnel • Processus bancaires et financiers, • Parcours clients et utilisateurs, • Outils internes (back-office, outils métiers, portails, CMS type WordPress ou outils éditoriaux), • Conformité, risques, reporting, données fonctionnelles Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets fonctionnels en environnement bancaire, • Très bonne compréhension des processus métiers banque / finance, • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et IT, • Capacité à structurer, prioriser et formaliser les besoins, • Expérience en méthodologies Agile / cycle en V, • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Ce poste ne correspond pas à un chef de projet marketing pur ni à un manager d’équipe. Pourquoi ce poste ? • Projets transverses à forte visibilité métier, • Position clé entre métiers bancaires et SI, • Environnement structuré, exigeant et stimulant, • Poste fonctionnel, concret, orienté valeur métier 📩 Une disponibilité entre ASAP et 1 mois ? À l’écoute ou en réflexion sur un prochain challenge technique ? Contactez-moi

Description de l'entreprise Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile. Notre communauté Project & Agility : le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre expertise nous permet de déployer des approches éprouvées telles que le Waterfall, SAFe, Scrum... Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Description du poste Nous recherchons actuellement un Chef de projet technique Infrastructure/Cloud H/F pour notre entité toulousaine, Project & Agility. Vous définirez, mettrez en œuvre et conduirez les projets d'infrastructures depuis la conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées dans le cadre contractuel ou par le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. 💪 Vos missions : • Piloter et gérer des projets d'Infrastructures (Cloud /DataCenters /Obsolescence) en responsabilité, des phases de cadrage au déploiement de la solution,, • Piloter des projets en mode forfait (suivi du budget et des engagements contractuels, suivi du delivery et de la facturation associée),, • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet,, • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants,, • Superviser le déroulement du projet,, • Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,, • Faire circuler et diffuser l'information coté maîtrise d'oeuvre,, • Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet),, • Garantir le respect des délais et des coûts,, • Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications, d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements,, • Recueillir, prioriser et suivre les exigences client,, • Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications 🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 4 ans en gestion de projets infrastructure auprès d'un Grand Compte, Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT, Vous connaissez idéalement les normes ITIL et les principales méthodologies de gestion de projets (Prince 2, PMP…) You're fluent in english ! Des connaissances des solutions suivantes seraient un plus : VMware, Cloud AWS/GCP/Azure, OpenStack, et Citrix. 🙋 ♂️ Pourquoi nous rejoindre ? • Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise)., • Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Informations complémentaires 🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un(e) Ingénieur/euse Data / BI 📍 Toulouse 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 38–40 K€ brut annuel 🎓 4 ans d’expérience minimum Le contexte Nous renforçons une équipe Data au sein d’un environnement structuré, où la donnée est utilisée concrètement pour le pilotage, l’analyse et l’aide à la décision. Le poste s’inscrit dans une démarche BI / Data Engineering, avec de vrais enjeux de fiabilité, de performance et d’industrialisation des flux de données. Ici, on ne parle pas uniquement de tableaux de bord : vous intervenez de bout en bout, de la donnée source jusqu’à la restitution. Vos missions En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous intervenez sur : • La conception, le développement et la maintenance des flux de données, • La mise en œuvre et l’optimisation des ETL sous SSIS, • La structuration des modèles de données décisionnels, • La création et l’évolution de reportings et dashboards Power BI, • L’analyse des besoins métiers et la traduction en solutions Data fiables, • La garantie de la qualité, cohérence et performance des données, • La documentation des traitements et des modèles Environnement technique • Power BI (modélisation, DAX, visualisation), • ETL : SSIS, • SQL Server / SQL, • Environnements BI / Décisionnels, • Méthodes projet structurées (Agile ou cycle en V selon contexte) Profil recherché • 4 ans d’expérience minimum en Data / BI / Décisionnel, • Solide maîtrise de Power BI et des flux ETL SSIS, • À l’aise avec le SQL et la modélisation de données, • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à proposer des solutions adaptées, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi ce poste ? • Un poste Data complet, pas limité au reporting, • Des enjeux concrets et une vraie utilité métier, • Un cadre hybride et équilibré, • Une équipe où la qualité des données est réellement prise au sérieux

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Business Analyst IT – Lutte contre la Fraude Bancaire H/F 📍 Toulouse (hybride 2 à 3 jours de télétravail) 🕒 CDI 💰 48–50K€ selon expérience 🗓 Démarrage : sous 1 mois Le contexte Dans le cadre du renforcement des dispositifs de lutte contre la fraude, nous recherchons un Business Analyst IT expérimenté capable d’intervenir au cœur des échanges entre les équipes métiers (Risque, Surveillance, Conformité) et les équipes techniques. L’objectif : Anticiper les schémas de fraude, comprendre les modes opératoires, et traduire ces enjeux en solutions IT robustes et évolutives. Votre rôle Vous intervenez comme référent fonctionnel fraude, avec une posture analytique et stratégique. Vos missions : • Analyser les nouveaux schémas et scénarios de fraude (virements, usurpation, fraude documentaire, fraude digitale, etc.), • Animer des ateliers avec les métiers pour comprendre les mécanismes et vulnérabilités existantes, • Challenger les dispositifs actuels de détection et de prévention, • Formaliser les besoins en règles métiers, scénarios de détection et exigences fonctionnelles, • Traduire ces besoins en spécifications pour les équipes IT, • Participer à l’évolution des moteurs de règles et des outils de monitoring, • Contribuer à la réduction des faux positifs et à l’optimisation des parcours clients, • Intervenir lors d’incidents majeurs liés à la fraude Environnement • SI bancaire complexe, • Moteurs de règles, scoring, workflows décisionnels, • Méthodologie Agile / Scrum, • Outils : Jira, Confluence, • Connaissance SQL appréciée Profil recherché • 6 ans d’expérience minimum en environnement bancaire, • Expérience significative en lutte contre la fraude / risques / conformité IT, • Capacité à comprendre des scénarios de fraude complexes et à les modéliser, • Forte capacité d’analyse et esprit critique, • Aisance dans les échanges avec des profils métiers et techniques, • Sens de la confidentialité et maturité professionnelle Ce qui fera la différence • Capacité à se mettre dans la peau d’un fraudeur pour identifier les failles potentielles, • Approche créative et analytique, • Vision end-to-end des parcours clients, • Compréhension des enjeux réglementaires

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : 🚗Automobile ⚡Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 260 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2025, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Nous recherchons actuellement notre futur Business Manager (F/H) pour venir agrandir l'équipe Beelix et développer la région Toulousaine. Quelles missions au quotidien ? Rattaché.e à notre Directrice Méditerranée, vous serez responsable du développement et de la fidélisation de votre périmètre. En véritable entrepreneur, vous serez en charge du : • Développement commercial : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes (prospections, rencontres clients, réponses à appels d’offres, construction de partenariats, négociations commerciales …), • Recrutement de votre équipe d’ingénieurs consultants : Détecter les compétences des candidats en adéquation avec les projets/clients et les valeurs de la société (en collaboration avec l’équipe recrutement), • Management : Accompagner vos consultants en projet. Être en contact régulier, animer les étapes clés de leur évolution A propos de vous ? Diplômé d'une École d’ingénieurs ou de Commerce Entrepreneur dans l’âme, vous êtes autonome et doté d’un bon sens relationnel, alors n’hésitez plus et rejoignez une structure à taille humaine en forte croissance ! Beelix c’est aussi une structure qui propose : • Un suivi et un accompagnement au quotidien, • Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises, • De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…, • Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index, • Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un de nos Directeurs pour avoir la vision stratégique

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (IP Box, CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) 💻 Technicien / Technicienne Helpdesk N1 – Toulouse (sur site) 📍 Localisation : Toulouse (poste 100 % sur site) 🕒 Contrat : CDI 🎓 Formation : Bac +2 minimum en informatique (obligatoire) 💼 Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire 💰 Rémunération : selon profil et expérience 🎯 Vos missions principales Au sein de l’équipe support, vous assurez l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs afin de garantir la continuité et la qualité du service informatique. Vous êtes le premier point de contact des utilisateurs pour leurs demandes et incidents liés aux postes de travail et aux applications métiers. Vos missions : • Prendre en charge, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques N1 (matériels, logiciels, bureautique, messagerie, réseaux de base)., • Enregistrer et suivre les tickets via l’outil de gestion des incidents., • Escalader les incidents complexes vers le niveau supérieur (N2/N3)., • Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme., • Participer au maintien à jour de la base de connaissances et des procédures., • Réaliser l’installation, la configuration et la maintenance des postes de travail. 🛠️ Compétences techniques requises • Bonne connaissance des environnements Windows 10/11 et Office 365., • Notions en réseau de base (TCP/IP, VPN, Wi-Fi)., • Connaissance des outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, etc.)., • Maîtrise des outils bureautiques et des périphériques utilisateurs (imprimantes, scanners…)., • Sens du service et de la communication, rigueur et autonomie. ✅ Profil recherché • Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), obligatoire, • Minimum 2 ans d’expérience en support utilisateurs / helpdesk., • Excellent sens du service et de la relation client., • Bonne capacité d’analyse et d’écoute., • Esprit d’équipe, rigueur et réactivité., • Poste sans télétravail, présence sur site indispensable. 👥 Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au cœur d’un environnement technique stimulant, où votre expertise et votre sens du service feront la différence

J’accompagne actuellement un acteur clé de la donnée foncière depuis plus de 15 ans. Leur rôle : centraliser, fiabiliser et valoriser des données essentielles utilisées quotidiennement par des milliers de professionnels partout en France. Aujourd’hui, l’organisation entre dans une nouvelle phase : • Internaliser la tech, • Moderniser une stack historique, • Construire une vraie équipe engineering en interne Le poste : Développeur(se) Senior Backend Python / Django • Tu rejoindras une équipe à taille humaine répartie entre Toulouse et Lyon., • Premier développeur d’une équipe interne : tu seras l’un des premiers pilier de cette transformation., • C’est un poste stratégique : il mêle reprise d’existant, modernisation et structuration d’équipe. Tes missions • Piloter une partie de la TMA/TME sur des services critiques existants, • Reprendre et améliorer des services Python historiques, • Moderniser progressivement la stack et améliorer les performances API, • Participer aux choix d’architecture backend, • Collaborer avec les prestataires actuels dans une logique de transfert de compétences, • Contribuer à la reprise du DevOps (objectif : internalisation complète), • Participer à la structuration et au mentoring des futurs développeurs backend Ton profil • 5 à 10 ans d’expérience en backend Python, • Très bonne maîtrise de PostgreSQL, • Solide expérience dans la conception et l’optimisation d’API, • Sensibilité DevOps, • Capacité à intervenir sur de la performance et du refactoring, • Envie de jouer un rôle de Lead technique et de structurer une équipe Les + : • Intérêt pour la cartographie / SIG / données géographiques, • Appétence fullstack Stack technique • Backend : Python (Django), • Base de données : PostgreSQL, • Frontend : Vue.js 3 / Nuxt (TypeScript), • Infra : cluster de VM Pourquoi les rejoindre ? • Rôle clé dans l’internalisation de la tech, • Équipe jeune et conviviale, • Min 1 jour de télétravail par semaine (flexible), • PEE avec abondement, tickets restaurant, 50% transport, • Salaire : 50–60k€ selon profil Si tu cherches un rôle mêlant stabilité, impact concret et challenge technique structurant, cette opportunité est pour toi !

📣 Rejoignez notre équipe en tant qu'Intégrateur 🌟 Vos missions principales seront: • Paramétrer les outils d’intégration utilisés par Numih France,, • Mettre en œuvre des interfaces entre les logiciels composant le SIH, (GEF et applications métier d’éditeurs extérieurs), • Former les utilisateurs, rédiger les documentations pour les adhérents (formation…), • Assurer la maîtrise d’œuvre pour différentes opérations,, • Etre l’interlocuteur privilégié des sites dans le domaine de l’intégration Profil recherché Impliqué, coopératif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre qualité d’écoute, votre pédagogie et votre rigueur. Vous recherchez l’autonomie, autant que le travail et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public et souhaitez contribuer à la modernisation du système de santé. Diplômé en informatique (Bac+5), votre expérience vous a permis de développer les compétences techniques suivantes: • La maîtrise des outils Excel, SQL et QlikView (ou autre logiciel de BI)

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur de production informatique (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Toulouse. Grâce à des compétences éprouvées en production informatique vous : Vous maintenez : en Conditions Opérationnelles Vous garantissez : la disponibilité et la performance des applications Vous suivez : les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL Vous déployiez : les applications en production et préproduction Vous concevez et réaliser : des changements complexes Vous contribuez : à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service Vous rédigez : les tâches de changements associées Vous gérez : les résolutions d’incidents Vous analysez : les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus Vous surveillez : la plateforme et les composants applicatifs Vous mettez : en place des stratégies de sauvegarde et de restauration Vous assurez : la journalisation et l'archivage des données. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Windows Server ,Scripting (Shell) Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre) Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité. Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence. Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Côté build : · Concevoir et développer des tableaux de bord et reportings à destination des métiers · Modéliser, transformer et préparer les données pour l’analyse · Construire et maintenir les flux de données avec Alteryx · Participer à l’amélioration continue de la qualité et fiabilité des données · Contribuer aux projets d’évolution des outils décisionnels · Être force de proposition sur les indicateurs de pilotage et les usages data Côté run : · Assurer le maintien en conditions opérationnelles des reportings existants · Garantir la disponibilité et la cohérence des données restituées · Gérer les incidents et demandes liés aux tableaux de bord · Accompagner les utilisateurs dans l’interprétation des données · Assurer le support post-mise en production · Documenter les usages, modèles et processus data C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Data Analyst, idéalement dans des environnements métiers exigeants. Vous aimez analyser, structurer et valoriser la donnée pour aider à la prise de décision. Vous appréciez travailler en collaboration avec les équipes métiers et IT. C’est votre expertise : · Power BI (obligatoire) · Alteryx (obligatoire) · Data visualisation et reporting · Modélisation et préparation des données · Analyse de données et indicateurs métiers · Documentation et restitution claire C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Famille métier : Data / Business Intelligence / Décisionnel

As a UX/UI Designer Apprentice your responsibilities in the multidisciplinary design team will be:. Une offre d'apprentissage intitulée vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse. An apprenticeship offer entitled '*Appren

Airbus Defence and Space recherche un pour rejoindre notre équipe Secure Communications, basée à , France.

We are looking for a *Lighting & Cabin Systems Referent *to come onboard in our *Engineering Directorate *in Electrical Systems team: a team of collaborators!. Engineering degree (Aeronautical, Electrical, Optical) or equivalent.

The candidate will integrate the team ECC, Engineering - Customization - Cabin & external livery, the main proposed missions will be related to the following perimeter:. Student master's degree in mechanical engineering,.

Gestionnaire de données techniques / Data Analyst. Gestion des données / Analyse data.

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! ** .Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diver

Verlingue, société du groupe Adelaïde, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises.Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), m

Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Python confirmé(e) pour rejoindre une équipe technique dynamique et passionnée à Toulouse. Votre mission Vous interviendrez sur un projet de développement backend avec une forte composante data. Votre rôle consistera notamment à : • Développer des applications backend en Python, • Participer à la création d’un référentiel d’indicateurs à partir de données brutes., • Contribuer à la structuration et à l’exploitation des données., • Participer aux bonnes pratiques de développement. Environnement technique • Backend : Python 👤 Profil recherché • Expérience : 3 à 6 ans en développement Python, • Formation : Bac +5 en informatique ou développement logiciel, • Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’analyse, • Envie de s’investir sur un projet structurant et à impact ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet technique stimulant et de longue durée., • Une équipe experte et bienveillante., • Un environnement favorisant la montée en compétences., • Des technologies modernes et une vraie culture technique. 👉 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour échanger !

À propos de l'entreprise Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Python / Golang expérimenté pour renforcer notre équipe technique. À propos du rôle Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, orientés performance, scalabilité et cloud. Responsabilités • Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Python et Golang, • Participer à l’architecture, au déploiement et à l’exploitation de solutions sur Google Cloud Platform (GCP), • Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des applications, • Collaborer avec les équipes techniques (DevOps, Produit, Data), • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des bonnes pratiques Qualifications • 5 à 10 ans d’expérience en développement logiciel Compétences requises • Excellente maîtrise de Python et Golang, • Bonne connaissance de Google Cloud Platform (GCP), • Solide compréhension des architectures back-end et des environnements cloud, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Compétences préférées • Des projets techniques stimulants, • Un environnement de travail collaboratif, • Des technologies modernes

We are #Hiring for a Backend Developer - (Hybrid – 2 Days WFH / 3 days Office in a Week) – Labège, France – Full Time - Hybrid – role. Job Title: Backend Developer - (Hybrid – 2 Days WFH / 3 days Office in a Week) Location: Labège, France Full Time – (Hybrid – 2 Days WFH / 3 days Office in a Week) Job Summary We are seeking a talented and passionate Backend developer to join our dynamic team in charge of grid digital inspection. This team develops a module using images of electric grid to detect defects on the equipment and optimize their maintenance. In this role, you will be actively involved in all development phases (plan, code, build, test, release, deploy, operate, monitor) and help the team to achieve its goals: new features are planned to enrich our platform but also maintenance and optimization of the current stack. Responsibilities • Design, develop, and maintain scalable and reliable code., • Collaborate with product managers and other departments to understand their requirements., • Implement and manage monitoring and alerting systems to ensure the health and performance of our microservices., • Contribute to the continuous improvement of our engineering practices., • Master’s degree in computer science, Engineering, or a related technical field., • Proven experience (5+ years) as a Backend developer, working with large-scale data processing., • Strong proficiency in programming languages such as Python. Typescript will be a plus., • Experience with Kafka and microservices architecture will be strongly appreciated., • Experience with containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) is also appreciated., • Knowledge in GIS (Geographic Information System) is a nice-to-have skill., • Excellent problem-solving skills and attention to detail. Motivated and open-minded., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment., • Proficiency in English (both written and spoken)., • At least 3 days in our office in Labège. 📩 Interested? Please share your updated resume to

Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur nos campus de Paris, Lyon et Toulouse ! Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Conclure des recrutements qui permettent à nos candidats de rentrer dans nos formations professionnalisantes. L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires sur 2026. Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne. Pour y arriver, vos missions sont les suivantes : • Prospection : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons), • Pitch : Présenter L’Étincelle lors d’entretiens téléphoniques et recueillir les besoins de recrutement et/ou de formation interne, • Matching : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement, • Closing : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation, • Account management : nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants Profil recherché Nous cherchons des profils dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité ! Hard skills • Connaissance des outils CRM (comme Hubspot) et de prospection, • Gestion du discours et maîtrise des objections Soft skills • Être compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client., • Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités., • Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats., • Être sensible à avoir un impact social dans son travail Nos modalités ⏰ Date de début : ASAP 📍 Lieu de travail : Mondouzil à 10 minutes de Toulouse (31) 🚂 Télétravail : 1 jour maximum 💰 Rémunération : entre 26 et 34k€ fixe selon la séniorité. La rémunération inclut un variable déplafonné pour un package total allant de 50k€ à 90k€ selon tes performances. 👨‍💻 Avantages : • Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%), • Mutuelle santé Alan, • Ordinateur fourni à l’onboarding, • Titre de transport pris en charge à 50% Déroulement des entretiens ➡️ 1. Postulez sur l’offre ☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min) 🏫 3. Mise en situation pendant un entretien dans nos locaux pour découvrir nos plateaux techniques (1h) 😊 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h) ✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision

À propos de l'entreprise Adentis recrute pour l’un de ses clients un Ingénieur Software Bas Niveau dans le cadre du développement de logiciels de vol sur des architectures ARM, allant du microcontrôleur jusqu’aux SoC de dernière génération (VERSAL). À propos du rôle Vous interviendrez sur des développements bas niveau critiques, en étroite collaboration avec les équipes FPGA et électronique. Responsabilités • Développement en langage C de couches basses pour systèmes embarqués bare-metal, • Respect des recommandations MISRA, standards ECSS et documentation DoXygen, • Développement bas niveau pour la mise au point et la validation des cartes électroniques, • Réalisation des tests et validations des développements, • Participation au co-design logiciel et architecture en équipe, • Rédaction de la documentation technique (spécifications, documents de design, plans de test, manuels utilisateurs), • Contribution aux déclinaisons logicielles destinées aux phases de tests et validation des systèmes électroniques Qualifications • Première expérience significative en développement embarqué bas niveau sur cible ARM, • Une expérience sur SoC Xilinx est un plus Compétences requises • Maîtrise du langage C en environnement embarqué bare-metal (critère indispensable), • Bonne connaissance de Python, • Utilisation de Git et GitLab, • Connaissance ou sensibilisation aux MISRA Coding Guidelines, ECSS et DoXygen, • Connaissances en temps réel Compétences appréciées • Connaissance des environnements SoC Xilinx, • Expérience avec des OS temps réel (RTOS, RTEMS, etc.)

💪 Tu cherches un stage où tu peux apprendre vite, avoir un vrai un rôle de business partner ? Un stage où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, • Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers, • Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Accompagner les managers en rendez-vous clients, • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports, • Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie, • Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration, • Participer aux forums de recrutement 👤 Ton profil • Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent., • Tu ne connais pas nécessairement les techniques de recrutement mais tu veux les apprendre., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Une opportunité de poursuivre chez Adentis en alternance., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant ! Date de début souhaitée : entre mars et mai 2026 Durée : 3 à 6 mois

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Collaborate closely with the offshore engineering team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables. -Manage discussions with French Technical Coordinators. -Lead and support the structural design and development of primary aerospace components such as Frame/Beam/Skin/Stringer etc.. and secondary components such as loaded & unloaded brackets/clips/fittings etc.. in accordance with Airbus processes, methods, and standards. -Solid understanding of aerospace design principles, airworthiness constraints, and manufacturing processes. -Review and validate design outputs such as 3D models, 2D drawings, and Bill Of Material to ensure compliance with project requirements. -Provide technical expertise on structures, materials, stress sizing, manufacturing considerations, and certification constraints. -Providing support to other general design activities, e.g. Process improvements, cost reduction etc. -Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (stress, manufacturing, quality, configuration management, etc.). -Ensure adherence to Airbus DMU, PLM, and configuration control processes. -Prepare and deliver design reviews (Maturity phases, PDR, CDR, DFM). -Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements. -Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes. Qualifications & Experience -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Knowledge of metallic and composite design principles. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Airbus Design Signatory experience (Checker/approver). -Valid Airbus training certificates in VPM and PASS SSI. -Experience in DMU reviews, Interface Point Management and multi partner environments. -Knowledge of DQN and RDR. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering) -5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tools: CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP, PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav, DELMIA, 3D experience Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Lead industrialization and production readiness for structures, frames, floor cross beams, clips, brackets, and system installation features. -Develop and release assembly process plans, routings, tooling concepts, and work instructions in accordance with Airbus manufacturing and quality standards. -Perform DMU/DE analysis for installation feasibility, accessibility, clash checks, ergonomic validation, and tool reach studies. -Define sequence of operations and workflow to improve efficiencies in plant, production facilities and equipment layouts for maximum utilization of facility -Define fastener strategies, sealing requirements, tolerance stack ups, and joining methodologies for composite–metallic interfaces in accordance with Engineering drawing / BOM -Support tooling definition, jig/fixture specification, NC program requirements, and capability validation. -Provide shop floor engineering support for resolving technical deviations, blockers, and line disruptions across stations. -Perform Capacity planning -Create Line of Balance for production parts / assemblies -Perform obsolescence study and provide resolution to mitigate obsolescence risk -Drive cycle time optimization, takt improvements, ergonomics enhancement, and industrial efficiency projects. -Ensure MBOM accuracy, configuration control, and digital documentation maturity across industrial milestones. -Coordinate effectively with offshore teams and lead the team to meet customer requirements ensuring clarity in work packages, deliverables, and issue resolution turnaround. -Engage multi-site stakeholders including Design, Quality, Supply Chain, and suppliers to ensure build readiness. -Support Development gates, manufacturing risk assessments, and continuous improvement activities. Qualifications & Experience -Strong knowledge in SAP Production / Manufacturing Modules -Knowledge of ME tools used in production ie: capacity analysis, facility layout, and production improvements -Analyze manufacturing non conformities and perform technical assessments. -Knowledge of Lean Manufacturing. -Analyze existing manufacturing processes and identify areas for improvement -Production Support & Troubleshooting -Industrial Efficiency & Project Management -Knowledge of metallic and composite tooling. -Knowledge of Aerospace industry and standards (AS9100 and other related requirements) -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical/Industrial Engineering) -5 -10 years of experience in an Aerospace domain with Manufacturing engineering expertise. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.) Tools: CATIAv5, SAP, PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav, DELMIA, 3D experience Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Principal consultant Technology – SAP EWM Location – France Compensation – Competitive (including bonus) Job Description Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your Role Required Skills: -Should have working experience on SAP EWM -Strong knowledge of supply chain processes and cross-functional SAP ERP areas -Experience with multiple full lifecycle SAP EWM implementations, with the ability to consistently meet delivery, cost, and time targets while maintaining high-quality work -Functional expertise in supply chain processes i.e. EWM-PP Staging, MES and ASRS -Cross-functional SAP ERP Analyst experience, including areas like Transportation Management (TM), Production Planning (PP), and Material Management (MM) -SAP expertise in EWM / FIORI / MFS /ASRS /MES -In-depth knowledge of inbound, internal, and outbound warehouse flows, including strategies to connect EWM to PP / MM / TM -Industry experience in warehouse execution is an added advantage -Design, Build and Configure EWM module to meet business processes and application requirements Responsibilities: 1.Conduct Workshops, Interact closely with client and sites. 2.Manage deliverables. 3.Identify Process and technical gaps. 4.Own and Write WRICEFS and Functional Specifications. 5.Configure system. 6.Test Execution and defect resolution. 7.Manage EWM Cutover and Migration activities 8.Working with SAP functional and technical consultants analyzing inventory management requirements. 9.Building, testing, executing, and managing data for EWM and LES 10.Work close collaboration with cut-over manager and Business on EWM activities Preferred: -Experience of 3PL integration -Ability to speak French is an advantage but not required Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

En tant que Technicien / Ingénieur en Industrialisation Electronique au sein de LR Technologies, vous interviendrez au sein de notre client sur des sujets de sens et de valeurs. Vous serez en charge de : • Industrialiser des cartes électroniques issues du Bureau d’Études, • Créer et maintenir les dossiers de fabrication (gammes, instructions, nomenclatures), • Optimiser les procédés d’assemblage CMS / THT et les temps de production, • Mettre en place et améliorer les moyens de test (bancs et procédures) Profil recherché : • Bac +3 en électronique (BUT GEII, Licence Pro ou équivalent), • 3 à 5 ans d’expérience en conception et/ou industrialisation de cartes électroniques, • Connaissance des méthodes industrielles et de l’amélioration continue, • Rigueur, esprit terrain, sens du travail en équipe et orientation solution Pourquoi nous rejoindre ? LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est avant tout une aventure humaine et technologique : 🌟 Élue Great Place To Work en 2016, 2018 et classée 3e France & Europe 2021. 🌱 Labellisée B CORP, 99e société française engagée en RSE. 📍 11 implantations en France et 5 pôles d’activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industrie / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Information / Banque / Finance / Assurance Rejoindre LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est : • 🔄 Participer à des projets de transformation d’envergure, dans un environnement stimulant et innovant., • 🧱 Contribuer à la construction de nouvelles plateformes et applications à fort impact stratégique., • 🤝 Évoluer dans un cadre valorisant collaboration, apprentissage continu et autonomie. 💬 3 bonnes raisons de nous rejoindre • 👥 550 Libelliens qui, comme vous, ont choisi de nous rejoindre., • 💯 94 % déclarent qu’il fait vraiment bon travailler chez nous., • 🌍 Une croissance saine et responsable : B CORP – 3x Great Place To Work – ISO 9001 – CIR – Ecovadis.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) à votre Business Manager référent, vous aurez pour missions de : Conquérir de nouveaux clients afin d'ouvrir de nouveaux comptes (prospection téléphonique, rendez-vous clients...) Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes ainsi que nos collaborateurs Étudier les besoins et analyser les demandes du marché en collaboration avec les expert(e)s des différentes BU S'assurer du bon déroulement des missions auprès de nos clients Participer au recrutement et à l'évolution de carrière des futurs consultants Le profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : Vous êtes un(e) véritable battant(e), motivé(e) par les défis, enthousiaste, dynamique et curieux, la vente est une réelle passion Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute afin d'identifier les besoins de nos clients, votre organisation, votre force de conviction et de proposition seront vos atouts déterminants pour ce poste

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse Labège, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre quotidien Au sein de la Direction Business Development de la BU Système d’information Thales (SIT) de Thales Services Numériques, vous intervenez sur tout le cycle de vie d’un projet : Dans la phase de conquête (Business Dev) : Support à la Direction Commerciale pour présenter et valoriser techniquement nos savoirs faires et nos expériences, autour de l’intégration d’infrastructures informatiques et réseaux, Services Managés et de la Cybersécurité, En charge de missions de conseil technique, si nécessaire. Dans la phase d’avant-vente : Contribution à la définition de la solution IT ou Services Managés en aidant l’architecte et le bid manager, tout en s’assurant que la solution technique élaborée correspond à toutes les exigences client (cout, délai et qualité). Dans la phase de réalisation du projet : Sécurisation des phases critiques de démarrage projet, au côté du Program Manager, ou à la demande du responsable de pôle ou sur décision de la direction BU, construction et suivi des plans d’actions d’un projet rencontrant des difficultés. Votre profil Nous recherchons un professionnel passionné par les technologies, doté d'une solide expérience technique et d'une forte orientation business. Issu(e) d’une formation universitaire ou d’ingénieur, vous justifiez de 15 ans d'expérience, dont 5 à 10 ans réussis en tant qu'architecte, solution manager ou bid manager, idéalement au sein d’une société de services numériques (ESN). • Compétences clés :, • Bases solides dans l'IS/IT (systèmes, réseaux, sécurité, SGBD et applications)., • Cloud & services managés : Une maitrise dans les services managés des principaux cloud providers (AWS, Azure, GCP, IBM) et une expérience dans les projets de migration vers le Cloud (Move to Cloud)., • Sécurité et gestion de projet : De solides compétences techniques, notamment en sécurité, vous permettant de challenger les architectures, évaluer les risques, et intervenir sur la phase d’avant-vente, en valorisant les points forts techniques d’une solution auprès des clients., • Orientation client : Un sens aiguisé de la satisfaction client et une capacité à établir des relations solides avec des interlocuteurs variés : tant des profils très techniques (architectes, experts) que des profils plus orientés management ou direction., • Compétences relationnelles : Excellent relationnel, capacité à échanger avec différents niveaux hiérarchiques et à adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur., • Anglais : Un niveau d’anglais vous permettant d’intervenir sur des projets internationaux., • Méthodologie Agile Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé sur le premier trimestre 2026 Localisation : agence de Labège, près de Toulouse (31) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Contexte Nous recherchons un(e) Delivery Manager Software / Service Delivery Manager pour intervenir sur un environnement applicatif et assurer le pilotage du delivery et de la qualité de service. Missions: • Piloter le delivery sur un périmètre applicatif / logiciel, • Assurer le suivi de la qualité de service et des engagements (SLA, indicateurs), • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes sur les sujets de delivery, • Coordonner les équipes techniques intervenant sur les applications, • Suivre les incidents, demandes et actions correctives, • Produire et présenter les reportings de suivi, • Participer aux comités de suivi et de pilotage Profil recherché: • Expérience en Delivery Management / Service Delivery Management, • Expérience en environnement applicatif / software, • Bonne compréhension des enjeux liés aux applications, • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, • Bon niveau de communication, sens du service, • Autonomie et rigueur Environnement: • Environnement applicatif / software, • Interaction avec équipes techniques et métiers Néosoft à Toulouse, c’est : 💡 Une agence à taille humaine, composée d’environ 70 consultants 👥 Une équipe encadrante dédiée, avec des Consultant Managers, un Talent Acquisition Manager, un HRBP et une assistante administrative du personnel 🥇 Un fort référencement chez des clients grands comptes (banque, télécoms, industrie, secteur public…) 🚀 Une vie d’agence dynamique, rythmée par des événements techniques et conviviaux : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif, proposant de nombreuses activités : course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, football Nous avons hâte de te rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines ! C’est cet intérêt qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à cette passion commune, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Au sein d'ENGAGE, la branche conseil de Sogeti France, nous accompagnons des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Notre crédo : “Advize to Build”. Aujourd'hui nous recherchons notre Architecte Data sur Bordeaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où l’intelligence collective, le partage et la co-construction sont au cœur des projets ? Rejoignez notre équipe bordelaise en pleine croissance et contribuez, avec nous, aux grands défis de demain. Votre quotidien avec nous ? Dans le cadre du développement de notre pôle DATA à Bordeaux, nous recherchons un·e animateur·rice d’équipe passionné·e, capable de fédérer, structurer et accompagner une communauté de talents autour des enjeux Data. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective, en facilitant les échanges entre les équipes, en accompagnant les parcours de chacun, et en assurant une coordination fluide avec nos partenaires et clients. Un environnement technologique stimulant Nous travaillons dans des environnements variés et collaboratifs : • Big Data On Prem : Horton Works, Cloudera, Elastic Search, • Cloud : GCP (prioritaire), Azure, AWS, Snowflake, • Langages : Spark, Kafka, Java, Scala, Python, • DataViz : Power BI, Qlik Vos missions 🔧Delivery • Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;, • Assurer la qualité de code des programmes informatiques ;, • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;, • Réaliser la conception Technique des applications. 🌱 Accompagnement & développement des talents • Encourager la montée en compétences de l’équipe (formations, certifications, mentoring), • Animer la communauté Data locale et favoriser les échanges de bonnes pratiques, • Participer activement au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents 🤝 Coopération & coordination • Coordonner les projets en lien étroit avec les équipes techniques et métiers, • Garantir la qualité des livrables dans une logique de collaboration continue, • Apporter un soutien technique tout en valorisant l’autonomie et l’entraide 🚀 Contribution au développement collectif • Participer aux réflexions stratégiques et aux avant-ventes en équipe, • Co-construire des solutions techniques adaptées aux besoins clients, • Représenter l’équipe lors de soutenances et événements locaux Ce que nous recherchons • Une formation Bac+5 et une expérience d’au moins 5 ans dans la Data, • Une appétence pour le travail en équipe, la transmission et la co-construction Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement humain et individualisé : Career Manager, formations, certifications, opportunités d’évolution vers des rôles de mentor ou formateur, • Une culture de la communauté : meetups, conférences, événements internes et externes, • Un équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail jusqu’à 70 %, congés supplémentaires, RTT, CE attractif, • Des moments de convivialité : afterworks, concours, événements d’agence, • Des perspectives de mobilité : en France ou à l’international Notre processus de recrutement : Step 1 : rencontre avec l'équipe TA, hello 👋 Step 2 : un échange technique avec un de vos pairs Step 3 : un entretien avec votre futur manager ! Final step : notre offre de collaboration 🤝 La vraie final step : bienvenu dans notre programme d’on-boarding ! Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti : CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à la qualité du service public en pilotant un service stratégique dédié à la collecte des encombrants et à l'accompagnement des équipes dans leurs missions au quotidien. Vous serez amené à : • piloter l’organisation du service , mettre en œuvre les plans d’actions et identifier les axes d’amélioration. Vous garantissez la qualité du service rendu et le respect du cadre administratif et réglementaire, • organiser et suivre l’activité : Vous harmonisez les méthodes de travail et anticipez les besoins organisationnels. Vous gérez le parc de véhicules (VL et PL) : achats, locations, entretien, renouvellement , ainsi que le suivi des interventions, • manager, accompagner et mobiliser les équipes : vous animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs. Vous favorisez la cohésion et veillez à la prévention santé et sécurité au travail. Vous supervisez les projets d’amélioration continue et accompagnez le changement, • assurer la communication interne et externe du service en organisant la diffusion des informations et en participant à la conception de supports de communication. Ambassadeur, vous représentez la collectivité lors d’événements auprès des partenaires externes. Vous assurez l’interface avec les directions, services opérationnels, prestataires, bailleurs, filières de traitement, Allô Toulouse, TMI, etc.. Vous maintenez un lien étroit avec les homologues des territoires sur les sujets communs propreté, les réponses aux sollicitations d'usagers et les demandes de travaux ou d'aménagements, • gérer le budget, du service, suivez les ressources et optimisez les achats et tableaux de bord. assurez la gestion RH de premier niveau, analysez l’absentéisme et mettez en place les actions appropriées. PROFIL : Diplômé d'un niveau bac+3 minimum, attaché ou ingénieur territorial , vous maîtrisez la réglementation sur la gestion des déchets et sur la collecte des usagers. Vous savez appliquer le règlement intérieur de la collecte et le DUER (document unique d'évaluation des risques). Vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux RH, budgétaires et des règles d’achats publics. Vous maîtrisez le pilotage opérationnel d’un service, le management d’équipes et la conduite de projets. Doté d’un leadership affirmé, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner les agents dans le changement. Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et êtes à l’aise pour représenter la collectivité auprès de différents partenaires. Force de proposition, vous innovez, optimisez les ressources et contribuez à la qualité de vie au travail. Votre sens relationnel, votre écoute et votre capacité à convaincre font de vous un acteur clé du service.

Editeur de logiciel au pied des Pyrénées (Jullian, 65), ELCIA ERP développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, vérandas, escaliers …). Notre solution est reconnue grâce son expertise technique auprès de nombreux clients. Aujourd'hui, ELCIA ERP représente environ 65 collaborateurs qui participent au quotidien à la croissance de l'entreprise. Filiale du Groupe ELCIA qui compte désormais 270 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 29M€ et propose aujourd'hui la première solution de chaine numérique intégrée pour le secteur. Chez ELCIA, nous croyons à l’épanouissement et au développement de nos collaborateurs à travers de fortes valeurs incarnées par tous : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité. Votre poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial ELCIA ERP et en lien avec le Directeur Commercial Groupe, vous vous positionnez comme un véritable Business Developper. Vous avez le goût du terrain et vous orientez votre énergie vers la conquête de nouveaux marchés. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 👉 Prospection et acquisition de nouveaux clients : -Identifier de nouvelles cibles commerciales à fort potentiel (veille marché, réseaux, appels entrants, recommandations). -Mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale : téléphone, email, réseaux sociaux, évènements professionnels, terrain… -Qualifier les leads afin de détecter les besoins et opportunités -Structurer son emploi du temps afin d’avoir un rythme régulier d’appels, de relances et de prises de rendez-vous -Organiser des déplacements au niveau national pour aller à la rencontre des prospects, réaliser des présentations commerciales et des visites de site 👉 Développement commercial : -Identifier et qualifier les besoins et attentes des clients -Construire et maintenir un pipeline commercial actif -Cartographier les comptes cibles -Organiser des rendez-vous sur le terrain et téléphoniques -Participer aux salons et aux évènements du Groupe ELCIA 👉 Gestion du cycle de vente : -Prospecter et rédiger des réponses aux appels d'offre -Organiser et assurer les soutenances d’avant-vente auprès des équipes métiers des prospects -Analyser les scénarii prospects et paramétrer l’environnement pour y répondre de façon optimale -Réaliser des POC à la demande -Maintenir et faire évoluer les environnements de démo et les jeux de tests associés -Construire des offres commerciales adaptées -Assurer le closing et le transfert au service Intégration 👉 Suivi et reporting -Garantir les objectifs CA mensuels et trimestriels -Assurer un reporting régulier via l’outil de CRM (Yellowbox) A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’onboarding complet et structuré, pour acquérir les connaissances techniques liés à DIAPASON. Le poste peut être basé à Tarbes ou Toulouse / Bordeaux / Pau, avec une venue régulière à Tarbes. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national. Votre profil : De formation supérieure en école d’ingénieur ou école de commerce (bac +5 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction commerciale en environnement B to B ou industriel. Vous avez une appétence pour la technique et pour la vente de produits à forte complexité, ainsi qu’un goût prononcé pour le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : • Dynamisme commercial : ténacité, persévérance, résilience, • Esprit challengeur et orientation résultats, tempérament chasseur, • Capacité à gérer des cycles longs et multi-acteurs, • Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux business, • Rigueur, organisation et gestion des priorités, • Connaissances du milieu de la Production industrielle et intérêt pour les domaines techniques, • Idéalement, connaissances / intérêt en bases de données et algorithmie Ce que nous vous apportons : 🌍 Un Groupe engagé pour notre planète, notamment grâce à notre mécénat d’associations et notre forte politique RSE 🏆 Evoluer au sein d'un éditeur de logiciel leader et expert sur son marché 🤝 Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions 🎈 Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton...), séminaires d'entreprise 💡 Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produit en finissant par un merveilleux cocktail 💰 Rémunération et avantages • Package entre 55K et 65K, • Prime d'intéressement égalitaire, télétravail, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, terrain de pétanque, espaces de travail collaboratifs et modernes .. Notre processus de recrutement 🤝 ·Un échange téléphonique avec notre HRBP ·Un premier entretien physique avec notre Directeur Commercial et notre HRBP ·Un deuxième entretien avec notre Directeur Commercial groupe et notre Directrice des Ressources humaines ·Un dernier entretien avec notre CEO

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes., • Collaboration avec les équipes techniques : s’assurer de la faisabilité et du bon dimensionnement des solutions. Compétences techniques souhaitées : MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory Exchange Server VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM (local & datacenter) CLOUD Microsoft 365 Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Qualités humaines : esprit d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, soirée d’intégration, afterwork, etc.), • Titres restaurant, Véhicule de service, Mutuelle. Lieu : Toulouse (pas de téléttravail) Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : 45 - 60 k€ bruts Déplacements à prévoir

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l’aéronautique, un Ingénieur Costing – Systèmes électroniques. Le titulaire du poste devra pour notre Client fournir une expertise en matière de coûts pour les systèmes électroniques, électroniques ainsi que l’intégration de ces systèmes. Pour se faire, le titulaire sera en charge du calcul des évaluations de coûts, de la construction des modèles de coûts et du maintien à jour de ces outils et références de coûts pour ces activités et équipements. Vos tâches et responsabilités : • Recueillir les informations pertinentes pour un équipement spécifique d'ingénierie des coûts (par exemple, estimation, facteurs de coûts) en coopération avec le domaine d'expertise interne., • Préparer, remettre en question et synthétiser les hypothèses nécessaires à la production de documents d'ingénierie des coûts., • Effectuer et fournir des estimations de coûts, évaluer les risques associés, identifier les facteurs de coûts et recommander l'optimisation des coûts., • Compiler, fournir et expliquer tous les dossiers d'ingénierie des coûts aux parties prenantes internes/externes et s'assurer de leur adhésion., • Maintenir le niveau d'expertise et développer/capitaliser les connaissances dans son domaine d'expertise par l'analyse des coûts, la réalisation de modèles de coûts, l'amélioration du référentiel., • Gérer les activités de calcul des coûts et des prix des offres et des soumissions liées à l'ingénierie. Profil et compétences Formation • Diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'électronique, • Expérience confirmée (+ de 5ans) dans le domaine du développement d'équipements et de systèmes électroniques aéronautiques Profil • Esprit d'analyse, • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à divers environnements de travail., • Faculté à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe et à communiquer avec celle-ci., • Expérience dans un environnement international appréciée., • Bonne connaissance du développement de systèmes électroniques ou du soutien technique en service, • Connaissance générale de l'avionique, de la navigabilité et des processus de certification, • Connaissance de base des concepts et de chiffrage., • Maîtrise de l’Anglais

Pour accompagnement la transformation de notre client, un acteur leader du E-commerce et du Saas, nous cherchons un directeur commercial / une directrice commerciale pour piloter une équipe de 20 personnes et assurer la croissance des ventes. Localisation 📍 Toulouse – présence obligatoire 2 jours par semaine Rémunération 💰 Package 110K€ (fixe + variable) Ce poste nécessite d'avoir un fort impact business avec une présence terrain auprès des équipes. Responsabilité principale Définir, déployer et piloter la stratégie globale du pôle afin de : • Développer les ventes directes et additionnelles, • Renforcer et développer le portefeuille clients, • Accroître la disponibilité et la qualité des pièces en ligne, • Garantir la satisfaction client et la rentabilité du pôle, • Soutenir durablement la croissance du chiffre d’affaires via les ventes et services digitaux Mission • Définir et piloter la stratégie marketing globale (acquisition, visibilité, segmentation et offres)., • Générer des leads B2B qualifiés et déployer des stratégies de prospection efficaces., • Développer et fidéliser le portefeuille clients (upsell, cross-sell, qualité du stock)., • Définir et exécuter la stratégie commerciale (pricing, positionnement, discours, plan d’action)., • Suivre et analyser les KPIs business clés (leads, signatures, activation, stock, performance commerciale)., • Segmenter le portefeuille clients pour prioriser les actions à forte valeur (ROI-driven)., • Structurer une stratégie de satisfaction client et piloter l’amélioration continue du service., • Manager et faire monter en compétence les équipes (objectifs, organisation, recrutement, performance)., • Optimiser les ressources, les processus et les outils dans une logique de scalabilité., • Piloter la performance globale du pôle avec une logique d’amélioration continue et d’atteinte des objectifs business. Ce poste est rattaché au CEO et nécessite un management opérationnel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Rejoignez l'aventure CODiLOG Depuis plus de 27 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP. Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et Tunisie, nous proposons des services sur mesure pour le conseil, l’intégration, la maintenance et l’innovation SAP. Nos solutions propriétaires et nos offres packagées sont autant d’atouts qui font notre différence. Les missions En tant que Consultant Fonctionnel Senior FICO (H/F), votre mission au sein de l'équipe s'organisera autour des axes suivants : • Recueillir les besoins auprès des utilisateurs du domaine Comptabilité et du Contrôle de gestion dans un contexte AMOA et AMOE ;, • Animer des ateliers de conception (ou Explore) et vous êtes à l’aise avec la démarche Fit-to-standard;, • Savoir modéliser les besoins en utilisant les objets standards SAP en mode projet, audit, régie ;, • Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles opportunités liées aux produits SAP et impacts des besoins métiers vis-à-vis de la Road Map S/4 HANA;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ;, • Savoir paramétrer la solution ;, • Vérifier et corriger le paramétrage en phase de recette ;, • Accompagner et former les utilisateurs ;, • S’informer et se former à la Road Map S/4 HANA tout au long des missions. Prérequis du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ? Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur SAP FI/CO et vous savez paramétrer tout ou partie des thématiques du module ; Vous souhaitez participer à des projets complexes d’évolution de SI (fusion de plan de compte, périmètre analytique, réorganisations des structures analytiques…); Vous souhaitez utiliser les nouveaux outils de reporting sous S/4 HANA et être informé des nouvelles applications FIORI du périmètre Comptabilité et Controlling; Vous souhaitez utiliser les outils développés par CODiLOG pour accélérer votre travail (outils de paramétrage en masse, création de Plan de Compte, outils de réconciliation, outils d’analyse de contenu, outils de reprise…). Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, investi, rigoureux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et faites preuve d’adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en ! Les + : Télétravail 2-3j/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE, 2-3 formations et/ou certifs/an Construire aujourd’hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun !

À propos de l'entreprise Adentis recrute pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur Développements spécialisé(e) dans les transmissions VHF/RF/HF et le segment sol satellite. À propos du rôle Rattaché(e) au Responsable du Département Ingénierie Numérique, vous intervenez sur les développements logiciels, FPGA et Traitement Numérique du Signal (TNS), ainsi que sur la définition des architectures et le développement de produits sol et plateformes génériques. Vous contribuez également au suivi technique des produits finis, dans le respect des objectifs coûts, qualité et délais. Vous participez à l’ensemble du cycle en V, de l’analyse du besoin client jusqu’à la validation finale. Responsabilités • Conception & Architecture, • Analyse des cahiers des charges clients, recherche de solutions et élaboration des offres techniques (architectures matérielles, découpage hardware/software)., • Définition et modélisation des algorithmes de traitement numérique du signal., • Rédaction des spécifications pour les implémentations FPGA, logicielles et RF., • Pilotage & Coordination, • Animation technique des phases de conception : revues techniques, support, conformité aux normes et cohérence d’ensemble., • Coordination de l’équipe technique sur les choix et orientations technologiques., • Développement & Validation, • Participation aux phases d’intégration, vérification et validation., • Définition et réalisation des tests, moyens de production, plans et procédures de validation., • Contribution active aux phases de validation et de vérification., • Rédaction de documents et présentations techniques., • Innovation & Support Produits, • Veille technologique et propositions d’amélioration en lien avec le Responsable Produit., • Contribution à l’évolution et à la maintenance de la gamme existante., • Interventions sur des développements dans les domaines des transmissions VHF/RF/HF et sur le segment sol satellite, incluant les systèmes de poursuite.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit de près de 2000 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDD Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais. Période : dès que possible à fin décembre 2026 Poste basé à Toulouse (31200) avec un rayonnement national Rattachement hiérarchique : Directrice des Programmes Rémunération brute annuelle : à partir de 38 000 €, selon profil et expériences. Statut : Cadre / forfait jour Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE IMMOBILIER fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. le Groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant SAINT-AGNE IMMOBILIER comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiées NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…), avec des modes constructifs innovants, mixtes bois/béton ou 100 % bois. Le poste Piloter, en autonomie, le montage et la sécurisation d’opérations de promotion immobilière, depuis la passation foncier/programme jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de création de valeur et de maîtrise des risques. Les missions principales • Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison, • Coordination des études réglementaires, techniques et administratives, • Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire), • Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages, • Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes, • Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes, • Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’opérations actives, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser). • Attente d’une autonomie forte, sans phase longue de formation., • Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de rentabilité promoteur., • Transmission structurée des dossiers. De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage • Solide culture technique TCE et réglementaire, • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique