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Votre mission: Créer des clients. France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des cl

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de cadres et dirigeants, recrute pour son client, société innovante du secteur de l'énergie, un Directeur Développement Commercial & Marketing H/F en CDI. De formation s

TRANSFORMEZ VOTRE CARRIÈRE COMMERCIALE.Télétravail | Secteur en pleine expansion | Formation d'excellence incluse.Notre mission : Démocratiser l'accès aux énergies renouvelables tout en créant des opportunités d'épanouissement professionnel exceptionnelles.Nous croyons que chaque talent mé

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable Produit F/H pour notre filiale G2Métric basée à Balma. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous aurez pour principales missions : • Manager et piloter l'ensemble des activités associées à l'activité Produit de G2Metric ;, • Etre garant de la livraison et du pilotage contractuel des ventes, services associés et contrats de maintenance ;, • Manager l'équipe Produit de G2Metric (organisation du service, planification, suivi et maintien des compétences) ;, • Etre référent technique Produit pour tous les interlocuteurs G2Metric et les clients ;, • Etablir la stratégie commerciale des Produits pour les ventes, services et SAV ;, • Etre en support des équipes commerciales pour les démonstrations clients, les expertises et intégrations spécifiques ;, • Suivre les évolutions et garantir la qualité et la fiabilité des versions hardware et software ;, • Piloter la production ;, • Suivre et tenir à jour les besoins clients et utilisateurs ;, • Spécifier et piloter les études et développements hardware et software ;, • Assurer la veille technologique sur les systèmes de vision industrielle. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure généraliste ou en commerce, • Expérience de 8 ans minimum dans le pilotage d'activités de prestation de service ou produit, • Excellent sens du contact, management d'équipe et sens du service client, • Volonté de travailler en équipe, • Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, • L'anglais et l'utilisation des logiciels de bureautique sont des prérequis Salaire & Avantages : • Salaire selon profil - Fourchette entre 49K€ et 65K€ brut sur 13 mois, • Variable sur objectifs, • CC Syntec - statut CADRE, • Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur, • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 76% par l'employeur, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Licensed Aircraft Maintenance Engineer EASA B1 (f/m) to join our Airbus Customer Care Centre, Working Party Team based in Toulouse, France. As a Licensed Aircraft Maintenance Engineer EASA B1 you would be responsible for overseeing aircraft repair projects from the planning phase, through to embodiment and release to service. You will act in a certifying capacity, coordinate the Airbus team onsite and work with our customer to deliver on time, on cost and on quality products to an industry leading standard. What about your team ? As a Licensed Aircraft Maintenance Engineer EASA B1 you will be part of the Working Party Team which provides after sales engineering support to their customers worldwide. Specialising mainly in structural repair, the Airbus Working Party department provides major repair services to their customers at locations throughout the world. Our team offers complete certified packages including customised repair solutions, planning and repair embodiment. If you want more information about how it is done, have a look to this video: ___ If you want more information about how it is done, have a look to this video: Your Challenges: • Managing team competences and allocating work (up to 30/60 people from working party core team or from manufacturing units);, • Carrying out inspections, • Certifying aircraft repair tasks in establishing Working Party file and issuing Certificate of Release to Service for the work package performed, in accordance with EASA/FAR Part 145 rules;, • Ensure airworthiness of the aircraft for the work performed through the Working Party;, • Maintaining compliance with Airbus 145 procedures;, • Manage the customers on site;, • Away from our primary activity, the Working Party Manager can expect to be engaged in other activities such as: • Supporting across programs in advisory roles;, • Developing special working party tools;, • Developing and validating Service Bulletin ’s (SB);, • Engaging with other Airbus departments on cross projects;, • Supporting Airlines and MRO’s in advisory roles such as troubleshooting and repair embodiment;, • Support Airbus production in pre-SB, • Working Parties can reach a value of approx. 4 M Euros, involving up to 3000 Man Hours. • Working in diverse teams with customers worldwide, the ability to manage across different nationalities and cultures is a large part of this position., • As this role is mainly for structural repair activities, a successful applicant should have spent a considerable period engaged in activities such as heavy maintenance, manufacture or cargo conversion., • This role requires extensive travel. All applicants should be prepared to travel for long periods on short notice. Your boarding pass: • EASA Part 66 Aircraft Maintenance Engineers License Cat B1 mandatory (B2 and C is a plus), • Minimum 2 current Airbus Type Ratings in B1 cat, • 5 years certifying experience in a supervisory role, • Advanced English (French, German, Spanish added advantage), • Safety minded for both aspects: people and product, • To be able to establish, maintain good relationships with customer and negotiate on the working party aspects. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Take your career to a new level and apply ___ now! #LI-MB1

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa holding, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Juriste contentieux / Chargé de recouvrement H/F à Toulouse (31) ☼ Superviser l’ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. ☼ Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. ☼ Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de recouvrement et de gestion des impayés. ☼ Participer à l’élaboration de la politique crédit et à l’analyse du risque client. ☼ Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). ☼ Assurer le reporting régulier à la direction sur l’état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l’évolution des encours. ☼ Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. ☼ Proposer et piloter des actions d’amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. ☼ Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel. ✔ Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d’exécution. ✔ Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe. ✔Appétence pour le travail en équipe et pour mener à bien des projets. ✔ Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers. ✔ Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités. ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu’une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse. ✔ Titulaire du Permis B ✔ Expérience de 5 ans dans un poste similaire ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients. • Ce que nous vous proposons :, • Poste à pourvoir en CDI, • Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales, • Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel, • Temps de travail : 35h ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ -Tickets Restaurant • Une prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus :

Rejoignez Lloyd & Davis et Lloyd & Davis Luxury en tant que Consultant Partenaire en Immobilier, et contribuez activement au rayonnement du marché immobilier local et haut de gamme, aux côtés de plus de 150 membres partenaires du réseau, déjà engagés. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : • Financement complet de votre communication : Nous prenons en charge les frais liés à la diffusion de la presse papier (Bien Vivre À ; Magazine Networking ; Magazine Luxury) sur votre marché local, ce qui légitime votre expertise et vous positionne sur le marché de prestige, vous permettant de vous consacrer pleinement à votre expertise., • Votre marché, sans concurrence interne : Évoluez dans un marché exclusif, sans concurrence interne, offrant des opportunités uniques pour développer votre portefeuille clients., • Technologie de pointe : Gérez vos activités avec simplicité grâce à des outils technologiques de pointe, conçus pour simplifier votre quotidien en tant que chef d'entreprise., • Rémunération basée sur la performance : Soyez récompensé(e) à la hauteur de vos performances avec une rémunération compétitive basée sur vos résultats. Qui sommes-nous ? Avec plus de 10 ans d'expérience et une présence forte en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires engagés, Lloyd & Davis se positionne en tant qu'expert spécialisé dans la transaction immobilière résidentielle & haut de gamme. Nous attachons une grande importance aux valeurs humaines. Profil requis : • Une expérience significative dans le domaine de l'immobilier., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Un état d'esprit entrepreneurial et la capacité à travailler de manière indépendante., • Statut de travailleur indépendant (Agent commercial) - Pas de contrat à durée indéterminée. Pour nous rejoindre : Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, saisissez l'occasion en répondant spontanément à cette candidature en cliquant sur « Candidature Simplifiée ». J'examinerai personnellement votre profil et m'engage à vous répondre dans les plus brefs délais. Ou rendez-vous sur Jérémie Bouchitte - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

About Aviwell Aviwell, operating at the intersection of Digital & Life Sciences, is dedicated to developing natural and sustainable solutions that enhance animal growth and health, ultimately improving global food security for nearly 8 billion people. Our deep-tech startup, headquartered in Toulouse, France, with a commercial office in Boston, USA, is built on three core disruptive assets: • Proprietary biostatistical algorithms, • Extensive expertise in microbiology and physiology Job description We are seeking an experienced and strategic Project Manager to help scale our proprietary and partner-driven projects, ensuring they progress efficiently from discovery to industrialization within a 3-year timeframe (TRL 3/4 → TRL 8/9). This role is pivotal to Aviwell’s future, coordinating cutting-edge R&D, managing cross-functional teams, and bridging the gap between agrotech and pharma as we expand into new frontiers. Key Responsibilities Project Coordination & Execution • Oversee program activities, including Gantt charts, task lists, dashboards, and economic units., • Ensure that all project milestones are achieved on time and with high quality., • Report regularly to management and scientific teams on project progress in remote and in F2F., • Collaborate closely with industrial partners, CROs, and CDMOs, ensuring compliance with Good Laboratory Practices (GLP) and Good Industrial Practices (GIP)., • Review and contribute to study reports, regulatory dossiers, and intellectual property submissions., • Monitor and integrate scientific and technical advancements in the field., • Ensure the transition of agrofood-grade activities to pharmaceutical-grade applications. Qualifications & Experience Education: • 10+ years as a Project Manager in industrial life sciences, ideally in pharmacology, avian biology, agrifood, or biotechnology., • Fluency in English (French is a plus)., • Knowledge of microbiome and livestock biology is highly desirable. Skills & Competencies Project & Program Management • Highly organized, able to manage multiple concurrent tasks., • Strong dashboard and reporting skills (time, task, and financial tracking). Experience with Monday software is a plus., • Strong team collaboration and cross-functional leadership abilities., • Effective written and verbal communication with multidisciplinary teams., • Comfortable interacting and reporting to CSO, CTO, and senior management., • Experience working in pharma, agrifood, or biotech sectors., • Startup mindset – adaptable, proactive, and comfortable working in a fast-paced, evolving environment., • Location: Toulouse, France, • Contract Type: Full-time (CDI), • Competitive salary, based on experience Interested candidates must send the following as a ZIP file with the subject "Industrial Project Manager" to : • Resume, • Cover letter outlining your qualifications and interests, • Contact information for three professional references

Contrat : CDI – Poste basé en région toulousaine avec déplacements courts. Rémunération : 50K-60K € annuels + véhicule de fonction. L’ENTREPRISE PME familiale de 40 collaborateurs, notre client est spécialisé dans la réalisation de travaux de réseaux secs et d’adduction d’eau potable (AEP). Grâce à un bureau d’études intégré, l’entreprise conçoit et exécute des projets techniques complexes en région. Les chantiers incluent des installations nécessitant une expertise approfondie en tracé, pose, raccordement et gestion des réseaux, dans le respect des normes en vigueur. VOS MISSIONS En tant que Chargé d’Affaires VRD, vous serez garant de la réussite technique et économique des projets, de leur conception à leur réalisation : Gestion Opérationnelle et Technique • Suivi de chantier : Coordination et pilotage technique des travaux, en étroite collaboration avec 3 Conducteurs de Travaux, pour assurer le respect des plannings, normes (NF, RT) et cahiers des charges., • Résolution technique : Analyse des problématiques terrain et mise en place de solutions adaptées aux contraintes techniques et réglementaires. Développement Commercial et Ingénierie • Réponses aux appels d’offres : Élaboration d’offres commerciales et techniques détaillées, incluant des analyses de faisabilité et des propositions d’optimisation des réseaux., • Relation client : Écoute active et conseil technique pour répondre précisément aux besoins et défis spécifiques des clients, tout en anticipant les évolutions du marché. Gestion Financière et Suivi Budgétaire • Contrôle des coûts : Pilotage des budgets, préparation des devis, suivi des marges et mise en place de mesures correctives pour garantir la rentabilité des projets., • Reporting : Production de rapports réguliers pour informer la Direction et ajuster la stratégie opérationnelle en fonction des résultats obtenus. Management et Encadrement d’Équipes • Leadership : Encadrement et formation des équipes sur le terrain, coordination des ressources humaines et matérielles pour optimiser l’exécution des chantiers., • Développement des compétences : Mise en place d’un suivi des performances et d’actions de formation continue pour renforcer l’expertise technique des collaborateurs. Appui Stratégique à la Direction • Contribution stratégique : Participation à la définition de la stratégie commerciale et technique, ainsi qu’à l’optimisation des process internes pour améliorer la qualité de service et l’efficacité globale. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience confirmée en gestion d’affaires dans les travaux VRD, avec une expertise technique solide., • Maîtrise des réseaux secs et des systèmes d’adduction d’eau potable (AEP), incluant une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur., • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à diriger des équipes avec rigueur et méthode., • Esprit d’analyse, autonomie et excellente capacité à établir des relations de confiance avec les clients et partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l’innovation et l’excellence technique.

Ref : GEN25.08.18 Company : GENOSKIN SAS Contract : Permanent position Work location : 1 Place Pierre Potier, 31100 Toulouse Remote work : 2 days per week Compensation: Base Salary + Variable + Stock Option package Who We Are Genoskin is a life science company with operations in Toulouse, France, and Salem, MA, dedicated to reducing the risks associated with drug, vaccine, medical device, and cosmetic development through advanced non-clinical testing solutions. We operate a hybrid business model, combining CRO services with the manufacturing of proprietary human skin models and primary human mast cells. Our bio-stabilized, immunocompetent, and injectable skin platforms, together with our immune cell systems, offer early access to high-quality human data. These technologies serve as reliable, ethical alternatives to animal testing, supporting more predictive and sustainable research and development. To deliver high-impact results, we integrate our biological platforms with cutting-edge analytical technologies—including next-generation transcriptomics, multiplexed proteomics, flow cytometry, spatial biology, and advanced bioinformatics—to generate actionable insights that accelerate therapeutic development while reducing cost, time, and risk. As we expand our operations globally, we are seeking a Vice President of Global Scientific Operations to lead scientific and operational excellence, support global scale-up, and ensure strategic alignment across all sites. Job Summary As Vice President of Scientific Operations, you will lead Genoskin’s global non-clinical CRO activity, with a mandate to scale our scientific service capabilities and ensure scientific excellence, operational efficiency, and high-quality client delivery. You will be responsible for the strategic and operational management of Genoskin’s contract research services, including study design, execution, quality control, reporting, and client engagement. Your focus will be on growing the CRO activity in line with Genoskin’s global expansion strategy, particularly by strengthening the scientific team, optimizing workflows, and ensuring alignment with R&D, Marketing and commercial teams. This role requires strong expertise in skin immunology, histology (H&E), immunofluorescence, and emerging spatial biology technologies, which are at the heart of Genoskin’s data-driven approach. This role is a core member of Genoskin’s Executive Committee, actively contributing to weekly operational and commercial reviews as well as quarterly strategic planning and decision-making. You will work closely with the CEO and other executive leaders to help shape and scale a differentiated CRO offering based on Genoskin’s proprietary skin and immune models. Key Responsibilities 1. Strategic & Scientific Leadership • Define and implement operational and scientific strategies that align with Genoskin’s business objectives., • Lead the execution of non-clinical studies, ensuring rigorous study design, implementation, and timely report delivery., • Oversee the production teams, ensuring that skin models and mast cells manufacturing follows Genoskin’s quality standards, timelines, and SOPs, • Maintain and enhance quality control, regulatory compliance, and scientific integrity in all operations-related activities., • Actively contribute as a core member of Genoskin’s Executive Committee, not only by providing updates, insights, and recommendations on laboratory operations, but also by helping drive the company’s overall direction and shaping its long-term strategy. 2. Laboratory & Team Management • Lead and mentor Study Directors, Scientists, and Group Managers across sites to ensure strong execution and scientific rigor., • Support hiring, onboarding, and continuous development of the CRO team to meet growing project demand and technical complexity., • Ensure smooth coordination and communication with the production teams providing skin and mast cell models for the studies., • Collaborate with the Site Directors to align resources, infrastructure, and timelines between services and production. 3. Client Engagement & Study Oversight • Support business development and project scoping by providing technical and operational input during pre-sales or proposal phases., • Ensure transparent communication with clients, proactively managing expectations and delivering high-quality outputs., • Strengthen customer engagement, ensuring that study results and technical reports are clearly communicated to clients. 4. Cross-Functional Collaboration • Work closely with R&D to identify innovation opportunities and integrate new assays, biomarkers, and technologies into the CRO offering., • Collaborate with Sales and Marketing to strengthen positioning and visibility of Genoskin’s service capabilities., • Support Finance in budget planning, resource allocation, and performance monitoring for the CRO activity. 5. Operational Excellence & Process Optimization • Identify and implement improvements in laboratory workflows, study coordination, and project management., • Promote best practices in quality assurance, data integrity, documentation, and compliance., • Contribute to the digitalization and scalability of scientific operations through process automation and system optimization. Qualifications & Experience Education & Scientific Background • PhD + Postdoc in Immunology, Immunotoxicology, Toxicology, or a related field., • 10+ years of experience leading scientific operations in a CRO, biotech, or pharmaceutical environment., • Proven experience managing cross-functional teams, including Study Directors and laboratory personnel at the global level., • Deep understanding of non-clinical regulatory requirements and compliance frameworks., • Strong project management skills, with the ability to prioritize and oversee multiple complex projects., • Prior involvement in Executive Leadership roles in a CRO is strongly preferred., • Experience supporting business development efforts, including customer interactions and proposal validation. Why Join Genoskin? Genoskin offers a unique opportunity to shape the future of non-clinical research at the intersection of science, innovation, and ethical responsibility. As Vice President, Global Scientific Operations, you will join a purpose-driven company that is redefining drug and vaccine development through its proprietary ex vivo human skin models and immunoprofiling technologies. You will: • Report directly to the CEO and serve as a trusted strategic partner in scaling operations and driving company growth., • Play a key executive role as a core member of the Executive Committee, contributing to high-level decision-making and strategic alignment., • Lead the expansion and transformation of scientific operations globally.., • Drive scientific and operational excellence, collaborating closely with Sales, R&D, Finance, and Marketing to deliver high-impact outcomes for top-tier pharmaceutical and biotech clients. Application Process Interested candidates should submit their resume and cover letter to , mentioning the job reference (GEN25.08.18) in the subject line.

About Valiantys Valiantys is the leading global consulting and services firm dedicated to Atlassian. We accelerate business transformation by digitizing processes and modernizing teamwork, using the best Agile methods and tools. Our Atlassian technical expertise is unparalleled and we support our customers across the entire spectrum of their projects on those platforms. As a recognized Specialized Partner, we help organizations accelerate time to value with Agile at scale, Cloud, and ITSM implementations. Valiantys Group is headquartered in France and operates in three main regions: North America, Europe and Asia-Pacific (Australia). The company has undergone strategic acquisitions in 2024 in Australia and North America and is undergoing a transformation of its operating model, evolving from a systems integrator to a consulting and transformation-led model, with strong expectations of profitable growth. Job Summary As our new Delivery Director for France you will lead the delivery strategy and operational performance across your territory, ensuring client engagements meet business, quality, and financial objectives. You will oversee and support Delivery Managers, enforce delivery standards, and align staffing and capacity planning with business needs. Acting as a key partner to Consulting, Practices, Sales and Finance, you will drive continuous improvement, client satisfaction, and the evolution of delivery excellence at scale. Purpose and Responsibilities 🚀 Delivery Leadership -Collaborate with Practices and Consulting leadership to define staffing budgets, rolling forecasts, and pay planning aligned with business goals. -Define strategic direction for delivery processes, ensuring compliance with the Valiantys Project Management Framework and internal best practices. -Lead transformation initiatives by shaping scopes and ensuring engagement readiness and delivery standards in collaboration with the Head of Delivery Excellence. 📦 Delivery and Resource Management -Oversee client engagements by clearly defining scope, risks, responsibilities, and timelines to ensure smooth delivery and avoid disputes. -Monitor project performance to meet margin and client satisfaction targets, while ensuring compliance with internal governance and delivery standards. -Own staffing and resource allocation, securing effective handovers and enforcing consistent delivery practices across the team. 📊 Capacity Planning -Collaborate with Practices to forecast and manage skill demand across your consulting team. -Allocate resources and adjust budgets as needed, exercising clear decision-making authority. -Develop contingency plans and coordinate regional or external support to maintain high utilization during demand peaks. 💰 Budget and Financial Management -Define and manage the staffing budget for your business units, maintaining a rolling forecast aligned with evolving business needs. -Track financial performance with Finance, analyze variances, and adjust strategies to meet targets. -Review and approve client-facing commercial documents, and collaborate with EMEA Delivery leaders to ensure overall financial alignment. 👥 Team Management -Manage people, fostering a high-performance culture through clear communication, feedback, and goal-setting. -Support team development, onboarding, and recruitment. -Ensure personal and team certifications, including Atlassian certification/accreditation. 🤝 Client Engagement -Act as escalation point for client delivery issues in your region. -Collaborate with Sales to secure deals and ensure delivery alignment. -Drive improvements through analysis of client feedback (Client Net Score). 🔁Continuous Improvement & Innovation -Identify and implement improvements in delivery practices and processes. -Contribute to new service offering development and innovation initiatives. -Stay current on industry trends and promote team learning. Your Team and Partners You will report to the Head of Delivery EMEA You will manage a team of Delivery Managers (your direct reports) You will work closely with Project Managers (your indirect reports if applicable) You’ll collaborate regularly with: -Consulting team -Sales team -Practice teams -People & Culture team -Finance team -other Delivery Directors (your peers) Do You Have What It Takes to be our future Delivery Director ? You bring proven leadership in managing complex delivery teams and functions. You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and make sound decisions under pressure. Analytical and structured, you’re driven by performance, quality, and client success. You're fluent in English, and speaking additional languages is a plus. This role is based at our French headquarters in Toulouse and requires regular travel to our Paris office. It follows a flexible hybrid working model, combining remote and on-site work. Why Join Valiantys? Our team members are our greatest asset and we work hard to ensure that Valiantys is not only a great place to work, but also a platform for you to grow. Sense. We're committed to giving you the level of information you need to make sense of your assignments. You will witness the impact of your actions. Training. We will provide you with the necessary time and budget to help you develop your skills and continue to build your career. Flexibility. We understand that life is all about balance and we offer you the flexibility and support to help you maintain balance across the different pillars of your life. What We Offer — Employee Perks & Benefits -Generous lunch vouchers -Free Comprehensive mutual health insurance -Annual profit sharing -Home-Office Program -Top spec machine as you prefer (MAC or PC) -International work environment and a multicultural team -Games, free coffee, tea and fresh fruits because we care about your health! Valiantys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to personal background, identity, or beliefs.

Infomil, filiale informatique du mouvement E.Leclerc, accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe grâce à des solutions IT clés en main. Infomil, c'est plus de 800 personnes qui construisent ces solutions au quotidien. C'est également un campus à Toulouse (siège social), deux datacenters, quatre établissements à Anglet, Ivry, Labège et Nancy et une filiale à l'île Maurice. Au sein du service déploiement, responsable d’équipe déploiement IT assure l'encadrement d'une équipe de correspondants déploiement en charge de l'organisation des déploiements d’une ou plusieurs solutions auprès des structures Leclerc. Il s'assure du bon déroulement des déploiements et veille au respect des engagements auprès de nos clients. Il sera en contact permanent avec ses équipes, les clients Leclerc, le service commercial, le service étude et développement, L'ADV, la logistique et le service support. Au quotidien, vous serez amené à : Encadrement et animation de l'équipe : • Effectuer le management de l’équipe : évaluation des besoins en ressource, répartition de la charge de travail, suivi des plannings, points d'avancement…, • Assurer la coordination entre son équipe et les autres équipes d’Infomil., • Gérer les tâches administratives (gestion des congés et absences, suivi des procédures de facturation, …) Suivi des déploiements : • Gérer les litiges liés aux déploiements., • Superviser le déroulement des affaires et être garant des délais., • Veiller aux respects des procédures et méthodologies du déploiement établies en amont., • Être le référent pour les autres services sur les projets dont vous avez la charge., • Gérer le reporting quotidien., • Amélioration continue des procédures. Cette liste est non exhaustive. D'autres tâches pourront être confiées en fonction de vos compétences et de l'évolution des projets. Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous avez une formation Bac+5 en informatique / télécom., • Vous justifiez d'une expérience d’environ 6 ans sur un poste technique et 3 ans sur un poste en management., • Vous avez une bonne capacité à faire du feed-back et à animer une équipe., • Vous avez une appétence pour la gestion et le suivi de projet. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , nous recherchons un Responsable performance et développement fournisseur H/F. Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein de la fonction groupe Supply Chain et du département « Performance Fournisseurs », nous recherchons Responsable équipe performance et développement fournisseurs (H/F) Vous pilotez une équipe de responsable performance et développement fournisseurs sur la région EMEA (Europe, Middle East & Asia) et couvrez une ou plusieurs commodités. Vos principales activités : Résolution de crise Supply Chain • Piloter la performance immédiate de livraison des fournisseurs dans le cadre de crise, • Chercher à remédier immédiatement aux pénuries critiques et aux manquements futurs potentiels., • Diriger les escalades et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programme…), à la direction générale et au client selon les besoins Performance fournisseurs • Définir les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings ainsi qu’en assurer la bonne application par les membres de l’équipe, • Travailler en coordination avec le reste du département sur la gestion de la performance des fournisseurs [SPM] sur sa commodité., • S’assurer de l’existence et du suivi d’un plan d’action fournisseur afin de revenir à un niveau de performance livraison acceptable., • Obtenir l'identification et l'atténuation des causes profondes tout au long de la chaîne d'approvisionnement et du cycle de production, jusqu'au point de livraison lié à la performance OTD du fournisseur. Développement Fournisseur • Favoriser des conditions logistiques optimisées entre le fournisseur et Latécoère (délai, MOQ, emballage) selon les besoins, • Garantir que les fournisseurs sélectionnés pour de nouvelles activités (par ex. projets de transfert ou nouveau programme) sont bien au niveau de maturité attendu dans nos exigences logistiques Gestion d'équipe • Définir les attendus avant le démarrage de chaque mission, assure un suivi hebdomadaire avec son équipe (jusqu’à 7 personnes), • Définir et les méthodes de suivi des fournisseurs et des reportings, en assure la bonne application par les membres de son équipe, • Accompagner le développement des compétences de l'équipe via la formation ou le coaching Votre profil : • De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire de 10 ans ou plus dans secteur de l’aéronautique., • Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international., • Vous avez de bonnes connaissances sur une ou plusieurs commodités de l'aerostructures (pièces mécaniques métalliques, composites, systèmes) ou de cablages (standards électriques), • Une expérience en pilotage de fournisseurs (fonction SPM ou similaire), ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction., • Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel C1/C2)., • Une maîtrise du référentiel de maturité industrielle AeroExcellence et une qualification en tant qu'Assessor ou Lead Assessor (LA) sont un atout pour réussir dans cette fonction, • Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir sur les différents sites en France, Europe ou EMEA (3-4 par mois), • Vous maîtrisez le logiciel SAP. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT SUPPORT CLIENTS F/H.Vos m

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une société dans le secteur du bâti

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle, un ASSISTA

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME dans le domaine informatique,

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Il vise la qualification dénommée par la convention collective : Vendeur Automobile et se classe à l'échelon 9. Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente, r. Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Alfa Roméo.

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma