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Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11

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Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.🌍 💻 Le poste : Rattaché(e) au Responsable logistique, secondé(e) par des Responsables d'activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vos missions : • Manager une équipe d’encadrants (3 Responsables d'activité et une dizaine de chefs d'équipe) : mise en place de rituels avec son équipe, formation de l'équipe et accompagnement du changement, définition des besoins en personnel selon les périodes et les flux prévisionnels, contrôle des activités des chefs d’équipe, entretiens collaborateurs, participation au recrutement et à l’intégration de nouveaux entrants. Faire monter en compétences nos collaborateurs pour qu’ils puissent être en backup de leurs chefs d’équipe., • Organiser et superviser les opérations logistiques dans leur globalité (réception, gestion de stock, préparation, expédition) : gestion/optimisation des flux et des zones de stockage, gestion des commandes de consommables, suivi des indicateurs d’activité et de productivité, mise en place et suivi des actions d'amélioration et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels) pour contribuer à l'optimisation de l'activité., • Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l’équipe., • Assurer le reporting régulier de votre activité au N+1, rédiger les bilans de performance si nécessaire., • Echanger avec nos partenaires (UK, Espagne, Benelux…) en anglais sur les problématiques logistique. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous veillerons à ce que la production de notre site est tous les moyens pour livrer nos clients de manière la plus optimale. 🎯Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : De formation Bac+5, en logistique-transport ou supply-chain management, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le management d’encadrants sur une plate-forme logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la pédagogie, votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d’objectifs communs afin de développer une équipe performante. Curieux(-se), rigoureux(-se) et structuré(e), vos qualités d’analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour avancer avec sérénité. Autonome, adaptable et dynamique, vous êtes stimulé(e) par un environnement de travail en flux tendu, innovant et exigeant. Force de proposition et d’innovation, vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue des process et les projets de transformation. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, les WMS et les entrepôts mécanisés et/ou automatisés n’ont pas de secret pour vous ! Performance et dépassement sont vos moteurs. Anglais demandé pour échanger avec notre maison mère basée en Allemagne. ⏳ Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, vous êtes garant de la bonne compréhension et de la clarté des besoins utilisateurs. 🎯Vous transformez les idées métiers en User Stories prêtes à être développées. Vous accompagnez leur validation jusqu’à la mise en production. Vos missions : • Analyse et formalisation du besoin, • Recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers sous forme de User Stories., • Rédiger les critères d’acceptation et les éléments nécessaires à la définition des éléments de la User Stories (of Ready (DoR)) ., • S’assurer que chaque story soit prête à être développées « Ready to Dev », • Suivi du développement et validation, • Accompagner les développeurs dans la compréhension du besoin fonctionnel., • Réaliser la validation fonctionnelle des stories livrées., • S’assurer que les développements livrés respectent les critères de la définition du Done (DoD), garantissant ainsi la qualité, la complétude et la conformité fonctionnelle avant mise en production., • Qualité et tests, • Construire et maintenir les scénarios de test d’acceptation (UAT)., • Identifier, suivre et documenter les anomalies fonctionnelles., • Participer aux revues de livraison et formaliser les retours utilisateurs., • Communication et amélioration continue, • Servir de relais fonctionnel entre les métiers et les équipes IT., • Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective, etc.)., • Contribuer à la maturation du backlog et à la montée en qualité des pratiques de rédaction des User story 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 🔎Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous traduisons les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires et utiles. Nous analysons, formalisons et priorisons les demandes sous forme de User Stories, accompagnons les équipes techniques tout au long du développement, et validons les livrables selon la Definition of Done (DoD). Nous veillons à la qualité, à la traçabilité et à la conformité des solutions mises en production, tout en favorisant la communication entre métiers et DSI et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques agiles. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Compétences techniques, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Connaissance des processus IT et des tests fonctionnels (UAT)., • Langue : Anglais courant, l’allemand serait un atout pour les échanges avec les partenaires du groupe., • Soft Skills, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Sens de la communication et pédagogie., • Rigueur, sens du service et esprit d’équipe., • Aptitude à animer des ateliers métiers. 📈Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. 💡Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO International Services France (AISFR) est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍 ASWOrld dès aujourd’hui. 📽️ Le poste : Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre 📁 portefeuille fournisseurs qui sont localisés en France et à l’international. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu’à l’achat de pièces détachées. Vos missions : • Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d’achat, • Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l’entreprise., • Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides., • Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l’entreprise., • Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux., • S’intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur., • Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché., • S’assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires., • Vérifier la qualité des produits en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. 🚦 Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. ✈️Quelques déplacements peuvent être à prévoir chez nos fournisseurs. Vos qualifications pour le poste : 🤼‍♂️ Ensemble, nous irons dénicher les meilleures pièces détachées pour satisfaire pleinement les besoins de nos clients réparateurs. 🎯 Pour cela, nous attendons une personne qui possède : • Diplômé d’une licence professionnelle ou d’un master dans le domaine des achats., • Une expérience solide de 5 ans dans le domaine des achats,, • L’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable et la maitrise de l’allemand serait très appréciées,, • Agile et flexible : vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus tout en conservant une attitude positive et proactive., • Un sens critique et constructif : témoigne d’un esprit d’analyse aiguisé et d’une pensée critique, essentielle pour identifier les solutions les plus pertinentes., • Transparent(e) et collaboratif(ve) : vous valorisez le travail en équipe et vous aimez travailler dans un climat de confiance., • Un excellent relationnel empreint de respect., • Une rigueur garantit une gestion précise et méthodique des tâches liées aux achats et des taches administratives liées au métier., • Enfin, un sens aigu de la confidentialité : assure une gestion éthique et discrète des informations sensibles, renforçant la fiabilité de notre collaboration. Notre process de recrutement : ⏳ Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍 ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, puis à terme à la Direction Générale, vous serez le/la garant(e) de la sécurité, de la conformité et de la sûreté de notre site. 🎯 Votre mission principale : assurer la maîtrise globale des risques humains, techniques et environnementaux de l’entreprise, tout en développant une culture HSE et Sûreté durable au service de la performance collective. Vos missions : Hygiène, Sécurité & Santé au travail • Piloter et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention., • Organiser les formations sécurité (SST, incendie, CACES, EPI, RPS…)., • Prévenir les accidents, analyser les incidents et déployer des actions correctives., • Assurer la veille réglementaire (Code du travail, environnement, ICPE)., • Préparer et suivre les audits et inspections (DREAL, CRAMIF, Inspection du travail)., • Déployer le plan d’évacuation et le Plan d’Opération Interne (POI)., • Superviser la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI, sprinklers, alarmes)., • Suivre la gestion des déchets et consommations énergétiques., • Développer la démarche RSE : réduction de l’empreinte carbone, sensibilisation, reporting., • Définir et piloter le plan de sûreté du site (contrôle d’accès, vidéosurveillance, éclairage)., • Encadrer la sécurité des collaborateurs, visiteurs et prestataires., • Prévenir les risques de malveillance (intrusion, vol, cyber-impact)., • Sensibiliser et former les équipes à la culture HSE & Sûreté., • Animer les instances CSE/CSSCT sur les sujets sécurité et environnement., • Suivre et analyser les indicateurs HSE (taux d’incidents, anomalies, contrôles d’accès). 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : 📈Ensemble, nous faisons d’ASWO un environnement de travail sûr, responsable et tourné vers l’avenir, où la performance s’allie à la protection des femmes, des hommes et de notre planète. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Formation supérieure Bac +5 en HSE, QHSE, Environnement, Sécurité ou Sûreté., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans un environnement logistique, entrepôt ou industriel soumis aux normes ICPE., • Maîtrise des réglementations HSE et sûreté des sites sensibles., • Leadership, pragmatisme, goût du terrain et sens de la confidentialité., • Anglais professionnel souhaité. 📆 Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer son pôle stratégie patrimoniale : Un référent copropriétés (h/f) en CDI pour le siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice Gestion, Commercialisation et Vente, le Référent Copropriétés apporte son expertise en matière de copropriétés et assure le suivi du parc en copropriétés et ASL géré par les Syndics externes : La gestion administrative et juridique, et le suivi des lots de copropriétés et ASL : • Assure la représentation du bailleur en qualité de copropriétaire et participe aux assemblées générales, • Analyse et émet des préconisations dans la gestion des sites, • Rédige les compte-rendu, et les diffuse auprès des services internes, • Contrôle la gestion des Syndics et les décisions prises en assemblées générales, • Assure une sécurisation des flux financiers : contrôle les appels de fonds adressés par les syndics, contrôle les décomptes individuels de charges après approbation des comptes par l’assemblée générale, • En collaboration avec le service charges, assure une vérification des comptes des copropriétés et ASL et participe au processus de régularisation des charges auprès des locataires, • Participe à la préparation du budget de la copropriété et/ou de l’ASL, • Elabore le budget prévisionnel de l’Office en matière de copropriétés et ASL, • En collaboration avec les agences concernées, assure des visites d’immeubles en présence du syndic et/ou des membres des conseils syndicaux, • Participe aux réunions du conseil syndical, • Assure un rôle d’intermédiaire entre les services de l’Office et les syndics dans la vie quotidienne des copropriétés et ASL, • Constitue, fiabilise et met à jour une base de données et une base documentaire pour chaque programme permettant d’en suivre les caractéristiques (correspondance des lots, tantièmes, équipements collectifs etc.), • Assure une veille juridique dans son domaine d’activités. Les montages immobiliers en copropriété et ASL et passage sous le statut de la copropriété ou ASL d’ensembles immobiliers : • Analyse les projets de règlements de copropriétés, états descriptifs de division et cahier des charges, • Emet des préconisations sur le montage et l’organisation juridique des programmes immobiliers neufs sous le régime de la copropriété ou ASL afin d’en assurer un fonctionnement optimisé, • Elabore et met en œuvre les projets de mises en copropriété des programmes de l’Office, • Pilote les consultations de désignation des syndics et participe, en lien avec les différents services métiers de l’Office, à l’élaboration des budgets prévisionnels de charges en identifiant la juste répartition entre la gestion assurée par le Syndic et les contrats d’entretien à la charge du bailleur, • Apporte son expertise auprès des équipes opérationnelles internes sur l’organisation juridique et le mode de gestion future spécifique à chaque entité Le reporting de son activité Assure le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'agence JOB LINK Paris Centre recrute pour son client, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, des Hôtes de caisse H/F pour mission d'intérim.Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise.Réaliser des propositions de service (cartes

Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !.Intégrer Histoire d’Or c’est :.Être un ambassadeur de l’enseigne Leader en France.Allie

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, un Employé Libre Service H/F.

Assurer le conseil client et les ventes croisées.

Au sein de la Direction de la Performance Commerciale, rattaché au Manager Business Analyse, le/la Responsable Incentives Force de Vente pilote la conception, la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs d'Incentive et de rémunération variable destinés aux équipes commerciales terrain (GMS et

CONSEILLER DE VENTE H/F en contrat d'apprentissage. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Vous préparez une formation en vente/relation client.

Notre client spécialisé en matériels industriels recherche un Spécialiste Supply Chain Dépôts Vente. En tant que Spécialiste Supply Chain / Dépôts Vente, vos missions sont les suivantes :. Responsable de l'exécution et de la mise en oeuvre des processus liés à la gestion des dépôts ven

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :Fournir assistance et conseil aux équipes de vente sur le périmètre Europe dans le respect des règles des activités de marchésPartici

Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet et de sa phase avant vente. En tant qu'ingénieur Avant Ventes, vous jouerez un rôle clé en garantissant la meilleure adéquation entre les besoins des cliens et nos solutions. Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet et de sa phase

Assistant surface de vente (libre-service et commerce). Prendre part à la mise en place du cycle de vente.

Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente - Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux - Être forc

MBDA France, notamment pour l'élaboration et de la négociation des contrats de soutien et de maintien en condition opérationnelle.Contribuer à la transformation et l'amélioration des processus mis en œuvre dans la génération d'offres commerciales .Grâce à vos compétences, vous : .Cartog

Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente - Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux - Être forc

Au sein de la Direction Commerciale France , vous êtes intégré(e) au segment « Support et Logistique » en charge de l'après-vente de MBDA France, notamment pour l'élaboration et de la négociation des contrats de soutien et de maintien en condition opérationnelle.

Vous êtes volontaire, impliqué(e), curieux(se), alors vous êtes sans doute notre candidat(e) idéal(e) ! Détail du poste Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la commercialisation de nos prestations de maintenance et de réparation, - Dévelop

Expérience au minimum 2 ans en gestion de service après-vente dans le secteur automobile, idéalement chez un constructeur généraliste ou PEUGEOT.

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Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

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Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance.Parce que chez Marc Orian, l’expérience client est bien plus qu’un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver le

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STAGE - Assistant surface de vente (libre-service et commerce). Prendre part à la mise en place du cycle de vente.

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Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qua

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Vous effectuez une formation dans le secteur du commerce (BTS, Bac pro, CAP) et recherchez un stage en vente. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.

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Grace à nos arrivages régulier, nous vous offrons un choix varié et des collections constamment renouvelées.La période des fêtes est un moment féerique, et pour faire briller cette magie en boutique, nous recherchons un.Vos missions en tant que Conseiller.Accueillir et conseiller nos clients

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Pour découvrir le métier de conseiller(ère) de vente grâce à une immersion terrain enrichissante.

Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente en stage. Pour découvrir le métier de conseiller(ère) de vente grâce à une immersion terrain enrichissante.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qua