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Envie de rejoindre la tribu qui avance du bon pas ? Votre agence ABALONE Lisses recrute des manutentionnaires-caristes h/f CACES 1-3-5.

Qui on est Le Groupe Henri, c'est une entreprise de gros œuvre qui tourne bien et qui compte continuer. On fait du terrassement, des fondations spéciales, de la maçonnerie générale, de la reprise en sous-œuvre et de la démolition, principalement en Île-de-France. Nos clients sont des promoteurs, des maîtres d'ouvrage privés, des bailleurs, des architectes — des gens sérieux avec qui on construit des relations durables. On n'est pas une grosse machine anonyme. Les décisions se prennent vite, les bons profils sont reconnus, et ce que tu rapportes, tu le touches. Ce qu'on cherche vraiment Un.e chargé.e d'affaires qui a déjà fait ses preuves. Pas un.e débutant.e, pas quelqu'un qu'il faut former au métier. Quelqu'un qui connaît le gros œuvre, qui sait lire un appel d'offres, qui sait parler à un client, qui sait défendre un prix et qui sait aussi le tenir une fois le chantier lancé. Surtout : on cherche un profil commercial dans l'âme. Tu aimes décrocher ton téléphone, tu aimes aller voir tes clients, tu aimes prospecter, tu aimes gagner des affaires. Tu n'attends pas que les dossiers tombent sur ton bureau, tu vas les chercher. C'est un poste de terrain. Ton bureau est à Bondoufle, mais on ne veut pas t'y voir tout le temps. On veut que tu sois en rendez-vous, sur tes chantiers, chez tes clients. Quelqu'un qui bouge, qui connaît son secteur et ses interlocuteurs, qui a un carnet d'adresses ou qui sait s'en construire un. Ce que tu fais concrètement Tu pilotes tes affaires de bout en bout. Tu réponds aux appels d'offres, tu chiffres toi-même parce que c'est comme ça qu'on sait ce qu'on vend et à quel prix on le vend — pour les métrés, on a une équipe qui t'assiste, pas la peine de perdre ton temps là-dessus. Tu négocies avec le client, tu signes l'affaire, et tu la suis jusqu'au bout : préparation, lancement, suivi de chantier, situations, avenants, réception. C'est ton chantier, c'est ton client, c'est ton résultat. Tu travailles main dans la main avec les conducteurs de travaux et les équipes terrain, mais c'est toi qui gardes la main sur la rentabilité de l'affaire et sur la relation client. Le profil • Minimum 5 ans d'expérience en chargé d'affaires gros œuvre, ou conducteur de travaux qui veut basculer côté affaires avec une vraie fibre commerciale, • Tu sais chiffrer, tu sais négocier, tu sais piloter un chantier, • Tu connais le tissu Île-de-France : promoteurs, MOA, MOE, bureaux d'études, • Tu es à l'aise avec Excel et les outils métier (peu importe lequel, on s'adapte), • Tu es autonome, débrouillard.e, et tu n'as pas besoin qu'on te dise quoi faire le matin Ce qu'on propose • CDI temps plein, démarrage rapide, • Rémunération à la hauteur de ce que tu rapportes : fixe motivant + variable indexé sur tes résultats. On préfère bien payer un bon profil que mal payer trois moyens., • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, • Une vraie autonomie : on te fait confiance, on ne te micro-manage pas, • Une équipe qui bosse, des décisions qui se prennent vite, et la possibilité de grandir avec le groupe Pour postuler

SEGAULT, fondée en 1921, conçoit et fabrique depuis 1950 une robinetterie répondant à des situations d’utilisations extrêmes dans le secteur du nucléaire, de la pétrochimie et des bancs d’essais aéronautiques. La société, localisée près de Paris offre un environnement de travail agréable et perpétue avec 130 collaborateurs, un savoir-faire faisant sa réputation grâce à la fourniture d’une robinetterie utilisée pour: • Les bâtiments réacteurs d’un quart des centrales nucléaires en service dans le monde,, • Les chaufferies nucléaires embarquées sur la totalité des sous-marins nucléaires français et du porte avion Charles de Gaulle,, • Des bancs d’essais aéronautiques avec des robinets qui fonctionnent à 2000°K, Nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un (e) Technicien (ne) Méthodes pour rejoindre notre équipe. Activités significatives • Lire un plan de montage, d’usinage, une spécification technique., • Choisir la gamme de fabrication appropriée à la fabrication du composant, • Elaborer dans les gammes les opérations à réaliser pour ajuster ou monter les pièces composant un sous-ensemble ou un ensemble, • Assurer l’enregistrement documentaire ainsi que la gestion des indices et la conformité des informations saisies (manuellement ou informatiquement) dans la documentation mise à sa disposition (Gammes, PV, cahier de lot, lotissement, instructions techniques…), • Pointer les temps et déclarer l’avancement des affaires informatiquement (Windx, Progress, futur ERP, outil planning), • Veille normative Compétences Humaines : rigueur, savoir être, méthodique Techniques : lecture de plans de montage, connaissance des techniques de montage, connaissances produits – process, aisance informatique, connaissance normes et codes. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Technicien(ne) Méthodes

Description de l'entreprise LE TAY BARBER est un salon de coiffure situé à Mennecy, réputé pour son excellence en matière de services capillaires et son engagement envers la satisfaction des clients. Le salon combine expertise, créativité et tendances modernes pour offrir une expérience unique à ses clients. Axé sur un service clientèle exceptionnel, LE TAY BARBER valorise le professionnalisme et l'art du métier. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure dynamique et enrichissante dans un environnement accueillant. Description du poste Nous recherchons un.e Coiffeur.se passionné.e et talentueux.se pour rejoindre notre équipe en tant que professionnel.le de la coiffure à temps plein. Vos missions incluront la consultation des clients pour comprendre leurs besoins, la réalisation de coiffures, coupes et soins capillaires variés, ainsi que le maintien d’un espace de travail propre et organisé. Ce poste est basé sur site, dans notre salon à Mennecy. Qualifications • Compétences en coiffure : Expérience dans le coiffage, avec une capacité à créer divers styles qui répondent aux besoins des clients., • Compétences en soins capillaires : Bonnes connaissances en soins de cheveux pour différents types et textures., • Compétences en coupe de cheveux : Expertise en techniques de coupe de précision et en tendances modernes., • Compétences en cosmétologie : Formation ou certification en cosmétologie sera un atout., • Compétences en service client : Aptitude confirmée à fournir un excellent service et à établir une relation de confiance avec les clients., • D'autres qualifications appréciées incluent une connaissance des tendances récentes en coiffure et une capacité à recommander des produits adaptés aux besoins capillaires.

Notre étude notariale située à Mennecy (91) recherche un(e) collaborateur(trice) en droit des successions et donations en CDI. Missions : • Gestion des dossiers, • Rédaction des actes, • Suivi client, • Travail en lien direct avec les notaires Profil recherché : • 5 ans d’expérience minimum en étude notariale, • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), • À l’aise avec les clients et esprit d’équipe 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe jeune et dynamique, • Une ambiance familiale, • Un poste avec de vraies responsabilités 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à Maître Armand MOREIRA par mail :

SEGAULT, fondée en 1921, conçoit et fabrique depuis 1950 une robinetterie répondant à des situations d’utilisations extrêmes dans le secteur du nucléaire, de la pétrochimie et des bancs d’essais aéronautiques. La société, localisée près de Paris, perpétue avec 130 collaborateurs, un savoir-faire faisant sa réputation grâce à la fourniture d’une robinetterie utilisée pour: • Les bâtiments réacteurs d’un quart des centrales nucléaires en service dans le monde,, • Les chaufferies nucléaires embarquées sur la totalité des sous-marins nucléaires français et du porte avion Charles de Gaulle,, • Des bancs d’essais aéronautiques avec des robinets qui fonctionnent à 2000°K,, • Des procédés pétrochimiques nécessitant une robinetterie avec des étanchéités délicates pour de l’hydrogène à 550°C en présence de billes, poussières et fines d’alumine., • Notre société possède un système d’assurance qualité certifié ISO9001 ainsi que les modules H et H1 pour l’arrêté des équipements nucléaires sous pression et la directive des équipements sous pression. Nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un Dessinateur Projeteur. Intégré dans un service technique, vous serez en charge de : • Réaliser la conception mécanique du produit, • Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception, tout respectant le CDC du client, l’offre technique et financière et les différentes normes, • Étudier, dessiner les produits, réaliser les nomenclatures, réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, participer au lancement en réalisation, au suivi de la fabrication et de la mise au point, jusqu’au bon fonctionnement du produit, • Réaliser des études de faisabilité De formation supérieur si possible, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience. Vous maitrisez les logiciels de CFAO, CAO, DAO. Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes: • Rigoureux, • Adaptable, • Agile Si vous êtes passionné(e) par la conception et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

CDI - F/H Juriste– Droit des Affaires Confirmé SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical Basé à 91 Evry-Lisses ou 75 Paris Montparnasse Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Forte de cette croissance, notre Direction juridique, pour accompagner de nombreux projets à fort enjeu stratégique, recrute son(sa) futur(e) Juriste – Droit des Affaires confirmé H/F ! (Création de poste) Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement international stimulant, • Des missions variées et évolutives selon vos compétences et votre appétence, • Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles et les fonctions stratégiques de l’entreprise, • Un environnement de travail attractif : profitez de notre campus moderne et d’espaces de travail conviviaux dans un cadre verdoyant Vos missions principales : Rédaction et négociation de contrats : • Rédiger, négocier et suivre une grande diversité de contrats : commerciaux, partenariats, distribution, recherche collaborative, CGV, contrats cadres, etc. Support juridique aux équipes internes : • Fournir un appui juridique pragmatique aux équipes commerciales, techniques, R&D, etc., • Accompagner les projets stratégiques dans une logique de gestion des risques et de sécurisation contractuelle, • Assurer la veille et animer des formations de sensibilisation des collaborateurs Gestion précontentieuse et contentieuse : • Contribuer à la prévention des litiges, • Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes et les équipes concernées Votre profil : • Master 2 en Droit des affaires, Droit commercial ou Droit de la concurrence, • Expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, • Compétences en propriété intellectuelle vivement souhaitées, • Une expérience dans le secteur pharma ou IVD est un plus, • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral (80 % des missions se déroulent dans un contexte international) On vous reconnaît les qualités suivantes : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler en transversal et en autonomie, Rigueur, dynamisme, confidentialité, Excellentes qualités relationnelles et sens du service Informations complémentaires : • Fourchette de rémunération : 53/60 K€ selon profil + avantages, • Statut : Cadre, • Poste basé au siège (Lisses, 91) ou Paris Montparnasse avec 1 jour de présence hebdomadaire à Lisses, possibilité de télétravail partiel selon politique interne Vous souhaitez exercer un rôle de juriste opérationnel au cœur d’une entreprise innovante et en pleine croissance internationale. Rejoignez notre Direction Juridique, rejoignez nos équipes, Rejoignez SEBIA !

Nous recherchons pour notre client, établissement public de santé, un(e) Juriste marchés publics H/F en CDI. Vous rejoignez une petite équipe de juristes et vos missions sont les suivantes :.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Dans le cadre de votre rôle de Logistics Specialist, vous intervenez sur des missions opérationnelles et administratives liées à la logistique internationale. Vous contribuez principalement aux activités d’import et d’export, à la coordination du transport d’équipements lourds en Europe de l’Ouest (France, Italie, Espagne), et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires logistiques et les équipes entrepôt. Responsabilités : • Gérer les opérations quotidiennes liées aux flux import et export internationaux, • Vérifier la conformité, l’exhaustivité et les délais des documents de transport et de douane, • Coordonner les transports locaux selon les instructions du siège en Chine, • Contrôler la fiabilité des données dans le système Zoomlion et signaler les écarts aux équipes concernées, • Collaborer avec les transitaires et courtiers en douane pour assurer le dédouanement et résoudre les éventuels litiges, • Vérifier les coûts de transport et préparer les éléments nécessaires à la facturation, • Suivre la performance des prestataires logistiques (KPI) et produire les reportings associés, • Analyser les données logistiques et contribuer à la planification des livraisons, • Coordonner les flux entrants et sortants avec l’entrepôt, • Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs, transporteurs et clients Qualifications : Minimum 3 ans d’expérience en logistique internationale, avec une expertise en import et coordination transport (une expérience en freight forwarding maritime est un plus). Compétences requises : • Bonne maîtrise des documents de transport et des procédures de dédouanement, • Capacité à gérer et contrôler la documentation douanière et logistique, • Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail quotidienne) et français langue maternelle, • Très bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), • Esprit analytique, rigueur et sens du détail, • Bon esprit d’équipe et solides compétences en communication

Association Addictions France 91 recherche un médecin addictologue ou psychiatre Pour son CSAPA et sa CJC situés à Evry dans l’Essonne (91), au pied du RER D ( Arrêt Evry-Courcouronnes), l’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie, recherche un médecin addictologue ou psychiatre ayant fonction de coordinateur pour assurer la prise en charge médicale des patients ainsi que la coordination des soins proposés dans l’établissement. Le poste à pourvoir est un CDI à plein temps mais les demandes de temps partiel peuvent être étudiées. CSAPA spécialisé Alcool, Tabac, Cannabis et jeu. Site unique comptant 15 professionnels de santé pour une prise en charge médico-psycho-sociale d’un public ayant des problématiques addictives. Rémunération selon expérience : grille des médecins de la CCN66. Pour tous renseignement contacter Astrid ELMERICH, directrice d’établissement au 01.69.87.72.02 ou

Description du poste SEGAULT, fondée en 1921, conçoit et fabrique depuis 1950 une robinetterie répondant à des situations d’utilisations extrêmes dans le secteur du nucléaire, de la pétrochimie et des bancs d’essais aéronautiques. La société, localisée près de Paris offre un environnement de travail agréable et perpétue avec 117 collaborateurs, un savoir-faire faisant sa réputation grâce à la fourniture d’une robinetterie utilisée pour : • Les bâtiments réacteurs d’un quart des centrales nucléaires en service dans le monde,, • Les chaufferies nucléaires embarquées sur la totalité des sous-marins nucléaires français et du porte avion Charles de Gaulle,, • Des bancs d’essais aéronautiques avec des robinets qui fonctionnent à 2000°K, Nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un/une Ingénieur Bureau d'Etude (mécanique) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités exercées et latitude d’action : • Etre responsable de toutes les missions et réalisations qui lui sont confiées, • Etre garant du traitement des données techniques clients, de ses conceptions, plans Activités significatives : • Analyser les spécifications clients et les traduire en données exploitables, • Constituer un fichier de travail (configurateur) regroupant les données d’entrées et de sorties, et le mettre à jour au fur et à mesure de l’avancement du projet, • Concevoir de nouveaux produits et/ou modifier les produits existants en veillant au respect des contraintes, • Modéliser informatiquement les éléments constitutifs des produits, • Réaliser les plans associés en respectant les normes et règles de l’entreprise, • Réalisation la documentation technique, • Constituer les dossiers de nomenclatures en veillant à ce qu’elles puissent être exploitées par la production, • Réaliser des tableaux d’essais et de marquage, • Valider les nouvelles conceptions et/ou modifications par des essais sur prototypes, • Traiter et gérer la documentation liée à la qualification des matériels (spécifications, rapports de qualification par essais ou analyse, dossiers de référence, …), • Assurer un support technique aux clients, en interne, et auprès des sous-traitants Compétences : • Humaines : Méthodologique, adaptabilité, agile et proactif, bonne communication, • Techniques : Maîtrise des logiciels de CFAO et de CAO/DAO, Maîtrise des normes qualités Les petits + • CDI à temps complet, • 13ème mois, • RTT, • CSE, • Tickets restaurants Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant qu'Ingénieur Bureau d'Etude (mécanique) !

Description du poste Nous recherchons un.e Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être des patients. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e d’évaluer les besoins des patients, de concevoir des plans de traitement personnalisés et de les accompagner dans leur réadaptation physique. Vous collaborerez étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins de qualité. Ce poste est basé sur site, à Évry. Qualifications • Compétences techniques en kinésithérapie : Expertise dans les techniques de rééducation, thérapie manuelle, et gestion de la douleur., • Connaissances en anatomie et physiologie : Solide compréhension du corps humain et des pathologies courantes liées à la mobilité., • Aptitude interpersonnelles : Capacité à établir une communication ouverte et empathique avec les patients, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations de stress., • Qualifications complémentaires : Diplôme d'État en Kinésithérapie obligatoire, inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes, et expérience préalable souhaitée, mais non obligatoire., • Compétences générales : Organisation, sens de l’écoute, et capacité à élaborer et suivre des objectifs de rééducation personnalisés.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport de colis, opérant à l'échelle nationale et internationale Votre rôle sera d'assurer la manutention, la préparation et l'expédition des marchandises pour livraison immédiate, tout cela dans le respect des procé

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Envie de vivre une expérience concrète, variée et responsabilisante au cœur d’un réseau en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Réseau, vous serez pleinement impliqué(e) dans des projets stratégiques et transverses. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos missions : En tant qu’alternant(e), vous contribuerez activement à la vie et au développement du réseau. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter le suivi des projets de construction de nouveaux établissements, • Assurer la gestion administrative des appels d’offres et la planification des projets, • Participer à l’animation du réseau privé (réparateurs et distributeurs), • Contribuer à la préparation des réunions semestrielles avec nos partenaires, • Participer aux actions de communication du réseau, • Suivre les plans d’action issus des audits standards, • Prendre part à la refonte d’outils de pilotage financier, • Apporter un soutien à la gestion administrative quotidienne du service Votre profil : • Vous préparez un Bac +3 / Bac +4 en école de commerce, • Vous avez un intérêt pour la gestion de projet et les environnements structurés, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre adaptabilité, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation, • Vous êtes dynamique, force de proposition et aimez travailler en équipe, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • Vous avez une appétence pour les outils digitaux 💡Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance riche et formatrice, avec de vraies responsabilités, • Une vision transverse des activités d’un réseau structuré, • Un environnement collaboratif et stimulant, • Des missions concrètes avec un impact réel 📌 Informations pratiques • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation, • Date de début : 1er septembre 2026, • Rémunération : selon la législation en vigueur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise

Apprends un métier d’avenir et développe tes compétences avec nous. Chez MAN Truck & Bus, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités. Rejoins notre service Ressources Humaines et participe activement à la gestion et au développement de nos talents, tout en développant tes compétences en recrutement, en conformité RH et en accompagnement des alternants. Au sein d’une équipe RH structurée et engagée, tu seras accompagné(e) dans la découverte des missions clés du métier, avec une montée en compétences progressive visant à te rendre autonome selon ton évolution. Missions : Recrutement & accompagnement des alternants • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les supports de recrutement adaptés, • Assurer le tri des candidatures et la présélection des profils, • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Participer à la conduite des entretiens, avec une autonomie progressive selon le niveau des postes, • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, • Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des alternants avant leur intégration, • Organiser et piloter l’intégration des salariés et des apprentis (onboarding) Processus RH & conformité • Assurer la gestion et le suivi du processus de conformité RH (HR Compliance), • Rédiger les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, • Proposer des outils et méthodes visant à optimiser les processus de recrutement, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus RH Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement réel : tu évolueras au sein d’une équipe engagée et bienveillante., • Une alternance concrète et enrichissante : tu travailleras sur des projets à forte valeur ajoutée., • Un avenir à la clé : nous valorisons nos alternants pour les intégrer durablement., • Début en septembre 2026 – contrat de 12 à 24 mois. Rémunération selon la législation en vigueur. Profil recherché : • Tu prépares un Master en Ressources Humaines, • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, • Tu fais preuve de discrétion et de professionnalisme, • Tu disposes d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, • Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et t’adaptes facilement à de nouveaux outils Alors, n'attends plus deviens un futur Lion en MAN_ifestant ton talent ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité, quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise. MAN Truck & Bus est l’une des entreprises européennes leaders dans le secteur de la construction de véhicules industriels et des offres de solutions de transport. Sa gamme de produits comprend des véhicules utilitaires, poids lourds, bus & cars, et moteurs au gaz et diesel, ainsi que des services relatifs au transport de personnes et de marchandises. MAN Truck & Bus est une entreprise de TRATON GROUP et emploie plus de 36 000 collaborateurs dans le monde. Chaque jour, nous voulons nous surpasser et améliorer de façon continue nos produits technologiques innovants. Une carrière chez MAN Truck & Bus offre de nombreuses opportunités de participer à ce changement. Respect, esprit d'équipe, détermination, orientation client et intégrité: telles sont les valeurs de l'entreprise que vivent nos collaborateurs.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Data : ETL, pipelines, data modeling. Vous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes. Construire les fondations data & automation.

A propos de l'entreprise Zoomlion France est la filiale française du groupe Zoomlion, un acteur international reconnu dans la conception et la fabrication de machines agricoles et industrielles. Présente depuis peu sur le marché français, l’entreprise est aujourd’hui en phase d’accélération. L’objectif est clair : installer durablement la marque, structurer un réseau de concessionnaires solide et développer les ventes sur l’ensemble du territoire. A propos du rôle Dans ce contexte de croissance, Zoomlion France recrute un responsable commercial France pour piloter le développement commercial de la gamme agricole. Le poste est très orienté terrain. Il combine développement du réseau, animation commerciale et pilotage de la performance, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la structuration du marché français. Responsabilités • Développer les activités de Zoomlion dans le secteur agricole sur le territoire confié, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et piloter la performance des ventes, • Identifier les acteurs clés du marché, analyser leur potentiel et détecter de nouvelles opportunités, • Construire, structurer et développer un réseau solide de concessionnaires et de comptes clés, • Piloter l’acquisition de nouveaux partenaires : prospection, qualification, négociation et intégration, • Développer des relations commerciales durables avec les concessionnaires et clients stratégiques, • Négocier les accords commerciaux en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, • Accompagner et challenger les concessionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux, • Suivre la performance du réseau et mettre en place des plans d’actions pour maximiser les ventes et la couverture, • Promouvoir la gamme d’équipements agricoles Zoomlion auprès des acteurs majeurs du secteur, • Assurer une forte présence terrain : visites clients, animation réseau et rendez-vous partenaires, • Représenter Zoomlion lors de salons professionnels et événements du secteur agricole, • Fournir des analyses de marché et une veille concurrentielle (prix, tendances, retours produits), • Collaborer avec les équipes internes (marketing, après-vente, opérations) pour garantir l’exécution commerciale, • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, résultats, analyses), • Organiser et piloter des démonstrations produits sur le territoire Qualifications • Expérience confirmée en développement commercial ou distribution dans le machinisme agricole, • Bonne connaissance du marché agricole et des réseaux de concessionnaires, • Excellentes compétences en négociation et en développement de partenariats, • Forte orientation résultats et terrain, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Bon niveau d’anglais professionnel

À propos du rôle: En tant que Commercial, vous êtes responsable du développement des ventes de grues mobiles sur votre secteur. Vous gérez un portefeuille clients et développez de nouvelles opportunités auprès d’acteurs du BTP, de la manutention et de l’industrie. Missions principales • Développer les ventes de grues mobiles., • Prospecter de nouveaux clients (entreprises de levage, BTP, industrie)., • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant., • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées., • Élaborer et suivre les offres commerciales., • Négocier les conditions de vente., • Assurer le suivi des affaires jusqu’à la livraison., • Coordonner avec les équipes internes (technique, service, logistique)., • Suivre le marché et la concurrence., • Reporter l’activité commerciale (pipeline, prévisions, ventes). Profil recherché • Expérience en vente d’équipements industriels, TP ou levage., • Bonne connaissance du secteur des grues ou de la manutention (un plus)., • Capacité à développer un portefeuille et à conclure des ventes., • Autonomie et sens du résultat., • Bon relationnel et capacité de négociation.

Le groupe POPY est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos 9 sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Développement des Ventes H/F basé sur notre site de Chedeville à Evry Courcouronnes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animerez et mettrez en œuvre la politique commerciale. Vous contribuerez activement au développement des références, du chiffre d'affaires et de la marge. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Catégorie Management · Analyse du marché (Tendances, Performances Produits /Clients, Concurrence) · Proposer des plans d’affaires par réseau de distribution (Assortiment, Publi promo, Temps Forts) · Développer la visibilité Produits/Marques (Merchandising, Outils) · Coordonner les actions Commerciales – Marketing – R&D · Préparer les revues de Marché et analyse les Datasharings/ Base de Données Clients · Proposer les besoins d'outils de suivi et d’aide à la vente · Assurer la promotion du groupe au niveau régional (Interne et externe) · Identifier de nouvelles sources de développement · Etre en soutient des Responsables Comptes Clefs Nationaux – Régionaux – Secteur dans le cadre de RDV · Coordonner et mettre en œuvre la mise en marché de nouveaux produits • Négociation · Contribuer à la performance et aux intérêts de l'entreprise lors des négociations Nationales & Régionales · Etablir des relations privilégiées avec les différents clients Rémunération : Fixe + variable + véhicule Vous êtes force de proposition sur les différentes actions commerciales à mener De formation issue d'une école de commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum acquise idéalement dans l'industrie agro alimentaire Vous êtes dynamique, vous avez une fibre commerciale, vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées Ce métier est fait pour vous si Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 2. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 3. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 4. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions.

Nous recherchons un/une magasinier/cariste en pièces détachées, rattaché(e) au Responsable Entrepot pour : • Déchargement et chargement avec les moyens de manutention, • Réception, contrôle quantitatif et qualitatif, mise en stock, picking/préparation, consolidation de commandes, expédition, • Emballage et étiquettage de la marchandise, • Nettoyage et rangement de l'entrepot, • Inventaire annuel et tournant, • Respect de règles de sécurité Profil recherché / Qualification : • Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente, qui ne rechigne pas à faire des tâches en dehors de sa Fiche de poste., • Une première expèrience réussie en qualité de magasinier/cariste est requis ainsi qu'une maitrise d'un WMS. Une connaissance du domaine de la pièce détachées, de la mécanique est un réel atout., • Savoir travailler dans un environnement multi-culturel., • Le candidat doit absolument avoir les CACES R489 catégories 1A, 3 et 5. Lieu de Travail : 91- Lisses / Pas de déplacement Horaire : Du lundi au vendredi - 8H30 - 16H30

En tant que responsable d'atelier, voici vos missions :.

Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes. En s'associant, Éric et Colin ont apporté une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à une gestion de projet rigoureuse, avec une fabrication 100 % française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier conçoit et réalise des décors pour des shows, vitrines, showrooms et expositions, ainsi que des espaces immersifs et muséographiques pour des institutions de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY, c'est une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. En tant que Responsable adjoint de production - études & chiffrage (H/F) : Tu es au cœur du fonctionnement et du développement de l’atelier. En lien avec le directeur de production tu l'accompagne au quotidien dans le pilotage de l’ensemble des activités de production, l'encadrement des équipes et tu garantis la bonne réalisation des projets, dans un environnement mêlant création, fabrication sur-mesure et exigence opérationnelle. Tes missions : Tu accompagnes le pilotage global de l’atelier, tant sur les aspects humains, techniques qu’organisationnels en appui au directeur de production : • Tu participe à la production des décors, de la conception à la réalisation, en lien avec les équipes atelier et le BE., • Tu supervises et contribues aux études de faisabilité et au chiffrage des projets, en lien avec le bureau d’étude et la production., • Tu structures et organises les flux de production, les espaces de travail et les plannings., • Tu manages et accompagnes les équipes, participes au recrutement et à l’intégration des talents., • Tu garantis la qualité des réalisations, le respect des délais et l’application des processus., • Tu assures le reporting des projets et contribues activement à la stratégie de développement et de pérennisation de l’atelier. Compétences recherchées : • Expérience dans un environnement terrain, idéalement en atelier de production ou de fabrication., • Tu as déjà participé au chiffrage et à l’étude de projets, idéalement en lien avec un bureau d’étude., • Expérience en management d’équipe ou forte appétence pour le leadership., • Maîtrise d’Excel et des outils collaboratifs., • Capacité à structurer, prioriser et s’adapter à des environnements agiles. Tu es force de proposition, rigoureux.se et as une appétence pour le secteur artistique et la production. Tu fais preuve d'un bon savoir-être et tu es à l'écoute. Tu souhaites t'épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine, auprès d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en évoluant dans un domaine artistique ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Description de l'entreprise O2, premier acteur du service à la personne en France, est reconnue comme marque préférée des Français en 2022 et figure parmi les meilleurs employeurs du pays. Avec plus de 25 ans d’expertise, l’entreprise propose des services personnalisés dans des domaines tels que la garde d’enfants, le ménage-repassage, le soutien scolaire, et l’accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. Comptant près de 13 000 collaborateurs et 80 000 clients dans 500 agences à travers la France, O2 place le bien-être de ses salariés et de ses clients au cœur de sa mission. Description du poste En tant que Garde d’enfants chez O2, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants à leur domicile, située à Évry. Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs activités, la préparation des repas, l’assistance aux devoirs et la veille à leur sécurité et épanouissement. Ce poste à temps partiel est effectué exclusivement sur site, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins des familles. Qualifications • Compétences en garde d'enfants et en soins : Expérience dans la prise en charge des enfants et soins de base quotidiens., • Connaissances en développement de l’enfant : Compréhension du développement et des besoins des enfants, en particulier des jeunes., • Compétences en créativité et activités : Capacité à organiser des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants., • D'autres qualifications appréciées incluent : formation en petite enfance, une expérience préalable dans un rôle similaire, et un diplôme en rapport avec l’éducation ou le développement de l’enfant.

Actemium Paris Air et Sûreté, une entité du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans le génie électrique et réalise des projets liés à l’aéronautique et à la sûreté, en mettant l'accent sur des domaines d'expertise tels que l'énergie électrique et la sûreté des sites. L'entreprise est également titulaire d'une triple certification AFAQ : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Nous recherchons un Comptable fournisseurs en alternance F/H pour intégrer notre équipé de Lisses (91) Rattaché (e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions au quotidiens seront les suivantes : • Enregistrement des commandes d’achat, • Enregistrement des factures fournisseurs, • Saisie des notes de frais, • Enregistrement des factures clients, • Préparation des règlements aux fournisseurs, • Participation aux rapprochements bancaires, • Assistance à la préparation des clôtures mensuelles Profil recherché : • Etudiant en formation BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou équivalent, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word), • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée, • Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’analyse et d’envie d’apprendre, • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes. Nous serons bien ensemble !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Vous animez et supervisez des sessions de formation en transport et logistique auprès des étudiants du BAC et d'autres sections BAC + mais aussi auprès de clients professionnels. Rattaché à la Direction du centre, vos principales missions sont : Pilotage de la formation : Pédagogie, planification, gestion des moyens matériels, organisation des stages, accompagnement des étudiants dans leur parcours, consolidation de l’équipe pédagogique… Interventions dans les autres formations de l’ISTELI Participation à la communication et au recrutement des étudiants : Salons, Journées Portes Ouvertes, Concours d’entrée, Visites lycées, Relances téléphoniques, accueil d’étudiants potentiels pour entretien Pilotage de VAE : Conseil, accompagnement et validation Rôle commercial : Développement du réseau d’entreprises pour l’accueil d’étudiants aussi bien en stage qu’en alternance ainsi que pour la participation aux jurys et CRO Travail administratif quotidien Sous l'autorité du directeur du centre , le candidat au poste reporte tout incident et anime son groupe dans le respect des critères légaux, organisationnels, de sécurité et économiques fixés. Ce qu’AFTRAL vous offre : • Salaire sur 13 mois, • RTT, • Tickets restaurant valeur 11€, • Mutuelle à moins de 5€, • Comité d'entreprise (CSE), • Participation et intéressement, • Compte épargne temps (CET) disponible après 1 an d'ancienneté Vous êtes... • Titulaire d'un BAC +2 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur du transport routier., • Vous avez assumé des responsabilités opérationnelles et/ou commerciales dans une entreprise de Transport ou de Transit., • Vous maîtrisez la réglementation Transport et Transit voire les fondamentaux en Commerce international., • Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques, relationnelles et une bonne connaissance des outils bureautiques sont indispensables pour réussir sur ce poste., • Bonne maitrise de l’anglais (niveau B2 Minimum)

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, plus de 200 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous êtes responsable de la comptabilité d’un portefeuille d’actifs immobiliers et avez pour principales missions : • Quittancement des loyers : émission et suivi des loyers, dans le respect des procédures internes et des échéances contractuelles;, • Indexation des loyers : calcul, contrôle et application des indexations périodiques;, • Comptabilisation des redditions de charges;, • Suivi des différentes taxes locatives : comptabilisation et répartition auprès des locataires;, • Établissement des redditions de charges : calcul et justification des charges récupérables;, • Refacturations diverses : huissiers, assurances, taxes, travaux... et interface avec les locataires concernés;, • Répondre aux locataires et gérer leurs demandes;, • Création et paramétrage dans l’outil métier des nouveaux actifs, nouveaux baux, avenants …, • Établissement de décomptes dans le cadre de sorties de locataires ou de cessions de fonds de commerces ou d’immeuble. Profil recherché De formation comptable (bac à bac+2), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable gérance acquise en immobilier d’entreprise de préférence dans une société de gestion de fonds immobiliers ou un cabinet d’administration de biens. Rigoureux, volontaire et doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques. Informations complémentaires Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Il est basé à Evry.

✈️ Hutchinson Composite Industrie, acteur clé de la mobilité du futur, conçoit, industrialise et fabrique des pièces aéronautiques en matériaux composites et métalliques. Sur notre site de Bondoufle, plusieurs centaines de collaborateurs œuvrent chaque jour à l'optimisation des procédés, à la fiabilité des processus industriels et à la performance de nos lignes de production. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes UAP projets pour accompagner notre Unité Autonome de Production. 🎯 À propos du rôle Votre mission ? Apporter un support technique et méthodologique afin d’améliorer les processus de fabrication et réduire les non-conformités. Un poste terrain, au cœur de la performance industrielle.🛠️📈 🛠️ Vos responsabilités : 📊 Piloter et suivre les jalons projets en UAP Développement pour garantir la maturité produit/process 🛠 Valider les procédés de fabrication, études de faisabilité et plans de qualification ⚙️ Optimiser les choix techniques pour améliorer les process et réduire les coûts 📑 Concevoir les dossiers et gammes de fabrication ainsi que les procédures techniques 📈 Mettre en place des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, indicateurs…) 👥 Former et accompagner techniquement les équipes production 🛑 Participer aux analyses et résolutions de non-conformités 🔄 Contribuer à l’industrialisation des nouvelles affaires et aux retours d’expérience 👀 Et vous dans tout ça ? Ce qui vous caractérise : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie industriel ou domaine équivalent., • Engagé(e), réactif(ve), avec un fort sens de la performance industrielle., • À l'aise pour analyser et résoudre des problématiques concrètes. 💼 Ce que vous maîtrisez : • Compétences en conception outillage et dans la définition des choix techniques., • Connaissance théorique et pratique des outils : FTP, 5S, QRQC, Gemba, VSM, QQOQCPS. 💰 Rémunération & avantages : 🎁 13e mois 💰 Bonus & prime vacances 📈 Participation 🏥 Mutuelle & prévoyance 🎉 Avantages CSE 🌍 Notre engagement Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) intégrant la Biodiversité, la Diversité & Inclusion, la Parentalité, l’Éthique et le Développement des Compétences. 🌍✨ Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Hutchinson investit 5% de son CA chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un développement durable. 🌱

Au sein de la Direction Qualité, nous recherchons un.e Chargé d'études qualité alimentaire H/F en CDD d'une durée de 6 mois. Sous la responsabilité de Sophie, Coordinatrice qualité produits, voici vos principales missions : • Vous intervenez sur un portefeuille de produits variés, multi-fournisseurs et assurez le suivi de chaque dossier afin de garantir son succès., • Vous êtes donc en charge des relectures et de la validation des mentions sur les packagings dans le respect de la réglementation INCO et de nos chartes qualité internes., • Vous assurez également la relecture et la validation des cahiers des charges avec nos fournisseurs via l’outil collaboratif informatique Trace One., • Enfin, vous assurer la mise à jour de nos outils qualité sur les dossiers que vous gérez et effectuez le reporting quotidien des indicateurs qualité pour suivre le déroulement de la mise en conformité des packagings et des cahiers des charges. Qualifications Ingénieur agro-alimentaire de formation, vous justifiez de stages significatifs dans le domaine alimentaire. Vous êtes autonome et proactif, vous détenez un bon sens du relationnel et un fort esprit d’équipe. Vous avez un goût prononcé pour la réglementation (la connaissance du règlement INCO est requise) et êtes à l’aise sur les outils informatiques. Informations supplémentaires Envie d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique qui t’offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoins nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville ! • Statut cadre, • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation., • Poste en CDD localisé à Bondoufle - 91 (accessible en transports en commun (RER C/RER D).

📍 Votre mission Accompagner les clients au rayon sol dans leurs projets d’habitat en leur apportant conseils et solutions adaptées. Vous développez les ventes de votre rayon tout en garantissant une expérience client de qualité. ✅ Vos principales missions • Accueillir, écouter et conseiller les clients, • Mettre en valeur les produits et assurer la bonne tenue du rayon, • Participer au développement des ventes et aux projets de l’équipe, • Garantir disponibilité, rangement et visibilité des produits👤 Profil recherché, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Esprit commerçant et goût du travail en équipe, • Curiosité et envie d’apprendre, • Une expérience en vente est un plus, mais la motivation prime🎯 Ce que Leroy Merlin offre, • Salaire à partir de 2000€ brut/mois sur 13 mois + primes, • Titres restaurant, mutuelle, réductions collaborateurs, • Formation et accompagnement à la prise de poste, • Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités⏰ Conditions de travail, • Horaires variables du lundi au dimanche

Bonjour cher réseau, Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires travaux réseaux. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et que la conception ainsi que la réalisation de projets vous motivent, alors ce poste est fait pour vous ! Voici le topo : Rattaché(e) au Directeur de la filiale, le/la Chargé(e) d’affaires Réseaux contribue à la bonne image de l’entreprise en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients durant les phases d’études et d’exécution. Il/elle assure le bon déroulement des chantiers ainsi que leur livraison dans les délais impartis. Principales missions • Être l’interlocuteur principal de nos clients, • Réaliser des études de détail et de faisabilité, • Gérer et suivre les projets : réalisation des demandes de travaux (DT), coordination des différents concessionnaires, analyse des contraintes techniques, chiffrage, etc., • Réceptionner les chantiers : réalisation de rapports, états des lieux, etc., • Appuyer la Direction de projets dans le suivi des chantiers, • Assurer la remontée systématique des événements liés aux travaux auprès des clients, • Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI, respect du Code de la route), • De nombreux déplacements en Île-de-France et au niveau national sont à prévoir Alors, tenté(e) ? N’hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité autour de vous !

Spécialiste des opérations Logistique Mission Assurer le support des opérations quotidiennes et de la logistique en France, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir une exécution efficace, conforme et structurée. Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts, dans un contexte de logistique internationale complexe. Responsabilités Logistique internationale • Élaborer et piloter le plan logistique international (coordination des transports multimodaux — maritime, aérien, routier — suivi des délais de livraison à l'échelle mondiale)., • Optimiser les flux de livraison internationaux et maîtriser les coûts, avec un focus satisfaction client., • Gérer les urgences et anomalies logistiques en lien avec les équipes pièces/sales., • Sélectionner, coordonner et évaluer les prestataires 3PL et transitaires internationaux (conformité, sécurité des marchandises, qualité de service)., • Assurer la liaison avec les autorités douanières françaises et européennes : gestion des déclarations, classement tarifaire (HS Code), régimes douaniers, traitement des litiges et contrôles., • Gérer la documentation import/export (BL, certificats d'origine, factures commerciales, packing list, etc.) en conformité avec les réglementations en vigueur., • Suivre et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision., • Gérer les factures fournisseurs liées à la logistique et le suivi des paiements (en interface avec la finance). Opérations & Commerce international • Coordonner les activités opérationnelles quotidiennes et assurer le suivi des actions/plannings., • Maîtriser et appliquer les Incoterms, les règles de conformité au commerce international et les exigences réglementaires propres aux marchés cibles., • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires douanières et commerciales susceptibles d'impacter les flux., • Produire et consolider des reportings et analyses (KPI, tableaux de bord)., • Travailler en transverse avec RH, finance, ventes, service pour assurer la fluidité d'exécution., • Contribuer au déploiement de projets internes (amélioration continue, organisation). Achats & Support administratif • Gérer les achats de fournitures et services généraux (facility, IT, services supports) et suivre les fournisseurs., • Participer au suivi des immobilisations (inventaire, traçabilité de base)., • Appuyer l'organisation et l'exécution des sujets administratifs (logement, véhicules, support logistique interne)., • Réaliser des tâches de support à la demande du management. Profil recherché • Bilingue chinois et français (oral/écrit) ; la maîtrise de l'anglais est un atout., • Formation supérieure (Bac+3) en logistique internationale, supply chain, commerce international ou équivalent., • Expérience confirmée (minimum 1 à 2 ans) en logistique internationale et opérations, avec une exposition concrète aux flux intercontinentaux (Asie-Europe notamment)., • Expérience opérationnelle avérée avec les douanes : déclarations import/export, gestion des contrôles douaniers, connaissance des régimes suspensifs et des procédures de dédouanement en France/UE., • Solide maîtrise du commerce international : Incoterms, crédits documentaires, réglementations export, conformité des marchandises, gestion des risques liés aux échanges internationaux., • Connaissance des acteurs de l'écosystème logistique international (transitaires, commissionnaires en douane, compagnies maritimes/aériennes)., • Bonnes capacités de coordination, communication et travail transversal., • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de résolution de problèmes., • À l'aise dans un environnement multi-tâches, dynamique et interculturel.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. Au cœur d’un environnement industriel exigeant et en pleine croissance, en qualité de Superviseur de Production Chimie HF, vous pilotez une unité de production stratégique dédiée à la fabrication de réactifs utilisés dans le diagnostic médical. Vos missions : En tant que pilier de la performance industrielle, est de garantir une production fiable, performante et conforme, au service de solutions qui contribuent directement à la qualité des soins. Piloter et optimiser la production Vous êtes responsable de la performance de votre unité : • Organiser et piloter le planning de production en lien avec la Supply Chain, • Analyser les flux et identifier les leviers d’optimisation (réduction des goulots, amélioration continue), • Suivre les indicateurs clés (respect du plan, TRS, taux de rebuts), • Gérer les aléas opérationnels avec réactivité pour sécuriser les livraisons clients Garantir la qualité dans un environnement réglementé • Assurer la conformité des activités aux normes ISO 13485 / IVDR, • Être garant de la traçabilité et de la rigueur documentaire des dossiers de lots, • Piloter les investigations en cas de non-conformité (CAPA), • Collaborer étroitement avec le Contrôle Qualité pour fluidifier la libération des lots Manager et faire grandir vos équipes • Encadrer et animer une équipe de techniciens et opérateurs (30/40), • Développer les compétences et la polyvalence, • Instaurer une dynamique d’équipe orientée performance, qualité et sécurité, • Faire respecter les standards HSE et les bonnes pratiques de production Contribuer aux projets et innovations • Participer à l’intégration de nouveaux produits (NPI) en lien avec la R&D, • Contribuer à la validation de nouveaux fournisseurs et sources d’approvisionnement, • Travailler en transverse avec les équipes Supply Chain, Achats et Qualité Votre profil : • Formation Bac+2 à Bac+5 (Chimie, Biologie, Génie Industriel ou équivalent), • Expérience de 5 à 7 ans minimum en environnement de production industrielle, • Une expérience dans les secteurs pharma / dispositifs médicaux / IVD est fortement appréciée, • Bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing), • À l’aise avec les ERP (type SAP) Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer et embarquer vos équipes autour d’objectifs communs, en instaurant une dynamique collective orientée performance et engagement. Votre sens aigu de l’organisation vous permet de piloter efficacement les activités tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur les résultats et la qualité. Reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, vous interagissez avec aisance aussi bien avec vos équipes qu’avec vos interlocuteurs transverses, facilitant ainsi la coordination et la prise de décision. Votre esprit analytique vous permet d’identifier rapidement les leviers d’amélioration et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Enfin, votre ouverture à évoluer dans un contexte international constitue un atout, avec un niveau d’anglais opérationnel vous permettant d’interagir dans un environnement multiculturel. Information complémentaires : Salaire : 50/55 K€ fixe + avantages. Poste basé à Lisses (91)

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Category Manager Equipements F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des achats et rattaché au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le périmètre des équipements., • Management et montée en compétences d'un acheteur junior, • Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les matières premières et la faisabilité des projets., • Collecter et mutualiser les cahiers des charges des différentes entités du Groupement., • Travailler en amont avec les clients métiers pour définir les meilleures solutions., • Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Contractualiser les accords et promouvoir le référencement en interne., • Définir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions., • Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progrès., • Développer et pérenniser les relations avec les fournisseurs stratégiques., • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication interne sur les référencements. Votre Profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achats, commerce ou ingénierie, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans dans les achats et d'une solide expérience managériale, dans un environnement multi-projets. Une expérience en achat indirect est un vrai plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de pilotage (KPIs, reporting). Votre capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés est essentielle. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens développé de la relation fournisseurs. La maitrise de l’anglais professionnel est appréciée. Conditions : Possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Primes d'intéressement et autres avantages (chèques vacances, salle de sport...). Poste basé à Bondoufle (91).

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du property management, un PROPERTY MANAGER TERTIAIRE H/F. Ce groupe français, bien implanté sur le territoire, mise sur l’autonomie, le sens client et la qualité de service. Vous aimez jongler entre les baux, les budgets, les sinistres et les locataires sans perdre le sourire ? Vous savez parler chiffre avec un propriétaire et fluidité avec un locataire ? Ce poste pourrait bien vous plaire. Votre mission (si vous l’acceptez) : • Gérer un portefeuille d’actifs tertiaires : bureaux, entrepôts, commerces, • Suivre les baux, les quittancements, les impayés et les sinistres, • Piloter les budgets et les reportings propriétaires, • Maintenir une relation fluide avec locataires, propriétaires et prestataires, • Travailler en lien avec les équipes comptables et techniques Votre profil : • Expérience confirmée en gestion d’actifs tertiaires, • Connaissance des baux commerciaux, des charges récupérables et du suivi budgétaire, • Organisation, réactivité et aisance relationnelle, • Goût du travail bien fait… et du travail en équipe Ce que vous trouverez chez eux : • Un portefeuille cohérent et bien suivi, • Une structure stable, réactive et à taille humaine, • Une ambiance pro, mais conviviale Une rémunération attractive : 40/50K€ selon profil + primes Envie d’un poste complet avec une vraie autonomie ? On vous attend.

Description de l'entreprise iad France, créé en 2008, est devenu un acteur incontournable du secteur immobilier avec une croissance rapide et continue. Aujourd’hui premier réseau de conseillers immobiliers indépendants en Europe, iad compte plus de 18 000 conseillers dans huit pays et dispose de près de 90 000 biens en ligne. Sa mission est de réinventer l'accompagnement des particuliers souhaitant vendre, acheter ou louer un bien immobilier, à travers une approche innovante. Grâce à son modèle de réseau, iad offre des opportunités de carrière uniques à ceux qui souhaitent se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère en immobilier motivé.e pour rejoindre notre réseau en pleine expansion. En tant que Conseiller.ère immobilier, vous serez chargé.e de prospecter de nouveaux clients, évaluer des biens immobiliers, organiser des visites, conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers et négocier les transactions. Vous serez amené.e à collaborer étroitement avec des acheteurs, des vendeurs et d'autres professionnels du secteur. Ce poste à temps plein est basé en Île-de-France et nécessite une présence sur site. Qualifications • Compétences en immobilier : Connaissances du marché immobilier et du processus de gestion des biens immobiliers., • Compétences en commerce : Capacité à générer des leads, à conclure des ventes et à développer des relations clients solides., • Compétences en négociation : Expérience dans la résolution d'objections et dans la conclusion d'accords avantageux pour les deux parties., • Expérience en formation : Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner de nouveaux membres du réseau., • D'autres qualifications, telles que l'expérience dans le service client, une grande autonomie et une excellente maîtrise des outils numériques, seront très appréciées. 👤 Votre profil Dynamique, autonome, organisé(e), avec un sens naturel de l'écoute et de l'empathie. Une expérience professionnel ou en immobilier est un plus, motiver à ce former Prêt(e) à vous lancer ? Contactez-moi sur LinkedIn, par mail : ou par téléphone : +33 6 64 48 11 12 Vous forme et vous accompagne #Immobilier #Recrutement #ConseillerImmobilier #iad #Commercial #Reconversion #Manager #Entrepreneuriat#Essonne#Yvelines#IledeFrance#France

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : Rattaché à la direction du site et en contact étroit avec le Responsable Performance Industrielle du groupe, vos missions consistent à définir et mettre en œuvre des solutions contribuant à améliorer les performances technico économiques du site et du groupe pour la fabrication des produits pour nos clients et le développement de l’entreprise. • Piloter les projets confiés par la direction, • Assurer un support technique à la production dans la résolution de problème, la recherche de productivité et la réduction de coûts, • Assurer un support technique aux fonctions support (achats, Supply Chain, qualité,…) dans la spécification des besoins et leur validation, • Assurer un support technique au bureau d'étude en contribuant à la conception la plus adaptée aux besoins du client et nos moyens de fabrication, • Assurer la formalisation des savoir-faire, la rédaction documentaire et le transfert de compétence, • Assurer la réponse aux appels d'offre (Etude de prix) en collaboration avec le commerce et les services pertinents, • Identifier des gains de performance potentiels et proposer des pistes d'améliorations techniques ou organisationnelles, • Proposer des améliorations produits et/ou process en vue d'optimiser les performances de production en coût, qualité ou délai, • Piloter des sujets d'amélioration, • Participer activement à la définition de projets et fournir les éléments pertinents à la prise de décision, • Assurer une veille technologique et méthodologique sur votre domaine d'activité VOTRE PROFIL : Issue d'une formation technique supérieure vous êtes ingénieur ou équivalent dans un domaine industriel (généraliste, génie industriel, techniques de production,….) Vous avez de l'appétence pour le domaine industriel et vous aimez les challenges Vous avez des bases solides sur les métiers de l'usinage et de la production en général Vous basez votre travail sur l’atteinte des objectifs Vous savez appréhender des problématiques diverses dans une démarche analytique orientée solution Vous agissez en mode projet, adhérez à sa culture et en connaissez le fonctionnement Vous connaissez les outils de conception, d'industrialisation et d’amélioration continue Vous êtes rigoureux dans vos actions et précis dans vos informations Vous savez travailler dans le respect de référentiels (normes, certifications, législation, …) Vous êtes force de proposition et savez vulgariser les aspects techniques avec pédagogie Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez vous remettre en cause Vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et assurez la bonne compréhension Des déplacements occasionnels sont à prévoir. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Job Location: Lisses, Île-de-France Description Our company is committed to excellence, innovation, and integrity. As we continue to grow, we are seeking a highly skilled and motivated Tax Manager/Specialist to join our finance team. The successful candidate will ensure compliance with all tax regulations while optimizing tax strategies to support the company’s objectives. Key Responsibilities: • Independently handle corporate tax filings, including Value-Added Tax (VAT) and Corporate Income Tax (CIT)., • Identify potential tax and business risks and develop effective solutions to address tax-related issues., • Oversee all aspects of the company’s tax compliance, including corporate income tax, VAT, and other relevant taxes., • Ensure accurate and timely filing of tax returns and payments., • Provide strategic tax planning and advice to minimize tax liabilities and support business decisions., • Manage relationships with external tax advisors and liaise with tax authorities as needed., • Monitor changes in tax laws and assess their potential impact on the business., • Assist with tax audits, ensuring proper documentation and effective risk management., • Collaborate with the accounting team during month-end and year-end closing processes., • Prepare and maintain tax reports, reconciliations, and supporting schedules. Qualifications: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or equivalent certification is a plus., • Minimum of 5 years of experience in tax management, preferably within a multinational environment or a Big Four firm., • Strong knowledge of local and international tax laws and regulations., • Excellent analytical skills and attention to detail., • Proficiency in ERP systems (e.g., SAP) and Microsoft Office Suite., • Fluent in French and English (Chinese is a plus)., • Strong interpersonal and communication skills.

Description de l'entreprise Lush, fondée en 1995 au Royaume-Uni, est une entreprise pionnière dans les cosmétiques frais et faits à la main, 100 % végétariens et non testés sur les animaux. Forte d’un engagement en faveur de l’éthique et de la durabilité, Lush propose des produits innovants et performants, fabriqués à partir d’ingrédients frais, végétaux et sourcés de manière responsable. Avec son expertise dans les produits solides comme les shampoings sans emballage, Lush réinvente les pratiques de la cosmétique. Description du poste En tant que Responsable de Magasin chez LUSH France, vous prendrez en charge la gestion quotidienne de notre boutique située à Lieusaint. Vous conduirez l’équipe vers l’excellence, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle, à atteindre les objectifs commerciaux et à assurer la fidélisation des client·e·s. Vous gérerez les stocks, superviserez l'organisation du magasin, et optimiserez les performances commerciales. Ce rôle à temps plein est basé sur site, avec une immersion directe dans l’environnement dynamique et engagé qui fait la richesse de notre entreprise. Qualifications • Compétences en satisfaction client et service client : Capacité à offrir une expérience client de haute qualité, avec un excellent sens du relationnel., • Compétences en communication : Excellente aptitude à communiquer efficacement, à motiver et à guider l'équipe., • Compétences en gestion de magasin : Expérience avérée en gestion d'équipe, management des opérations en magasin et respect des objectifs de performance., • Compétences en prévention des pertes en magasin : Compréhension et respect des procédures pour minimiser les pertes et optimiser les résultats., • Autres compétences et qualifications appréciées : Passion pour les produits cosmétiques éthiques, capacité à travailler dans un environnement dynamique et expérience en gestion de projets ou d’initiatives locales.

Et si votre prochaine aventure en logistique commençait chez PRET A Manger ? Le/La Cariste exerce au sein de notre entrepôt situé au Plessi-Pâthé (91). Votre activité consiste à réceptionner les palettes de produits, réaliser la mise en stock, réapprovisionner les zones de pickings, préparer les commandes des shops et déposer les supports préparés dans la zone d’expédition, en utilisant les engins mécaniques de logistique dédiés dans différents environnements : ambiant, frais, surgelé. Vous faites preuve de rigueur, tout en gardant une grande capacité d’adaptation et en respectant les règles d’hygiènes et de sécurité. Grâce à vous, nos restaurants sont approvisionnés au bon moment, avec les bons produits et dans le respect de nos standards de qualité. Vos responsabilités sont les suivantes : DES EQUIPIERS BIEN FORMES : ENCOURAGER LE TRAVAIL D'EQUIPE • Incarner les attitudes Pret A Manger et entretient de bonnes relations avec l'ensemble de l'équipe, • Effectuer les tâches affectées par le chef d’équipe et répondre aux demandes complémentaires le cas échéant., • Travailler en équipe afin d’assurer au mieux l’activité de l’entrepôt., • Participer au brief d’équipe pour le lancement d’activité., • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur évolution. UNE QUALITE DE SERVICE EXCEPTIONNELLE • Respecter en permanence les procédures de travail liées à l’activité logistique., • Préparer les commandes des boutiques en étant très rigoureux (respecter les emplacements picking et les quantités demandées), en respectant les consignes de travail (montage palette, lourd léger, collage des étiquettes…)., • Contrôler les palettes /rolls préparés (en comparant le bon de préparation et les colis présents sur le support)., • Faire l’inventaire des emplacements pickings., • Alerter le chef d’équipe en cas de problème : produit manquant en picking, DLC trop courte, écart de quantité, produits abimés, température non conforme…)., • Avoir toujours une tenue impeccable et porter l'uniforme réglementaire. LES PRINCIPES DE LA RECEPTION ET DE LA PREPATATION • Réceptionner les palettes de produits : en contrôlant l’état des colis, les références, les températures, les quantités et les DLC., • Faire la mise en stock des produits en fonction des emplacements définis., • Faire le réapprovisionnement picking pour que les préparateurs puissent prélever les colis, • Veiller à ce que la rotation et l'utilisation des stocks se fassent conformément aux normes de l'enseigne., • Respecter en permanence le chemin picking., • Assister et accompagner tout autre tâche ayant trait à l’entrepôt logistique. DES LOCAUX BIEN ENTRETENUS : NORMES DE PROPRETE, DE SANTE ET DE SECURITE • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l’entrepôt., • Respecter les gestes et postures de manutention., • Respecter l’utilisation et le port des EPI., • Connaitre les principales catégories de chariots, leur technologie et participer à la bonne manutention des engins., • Identifier les principaux facteurs d’accidents et connaître les dispositifs de sécurité pour le conducteur de chariots et leur fonction (protège-conducteur, bouclier, dosseret de charge, réglages du siège, EPI nécessaires…)., • Ranger et nettoyer les zones de réception, préparation, d'expédition et de stockage au cours de la journée et en fin d’activité., • Respecter les règles d’utilisation du matériel de manutention pour le garder en bon état. RENTABILITÉ ET PRODUCTIVITÉ DE L'ENTREPOT • Valider avec succès toutes les formations pour Agent logistique reçues., • Dépasser régulièrement les niveaux de productivités définis. Le profil recherché : • Vous êtes titulaire d’un Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES 1,3,5) des chariots automoteurs en circulation et en manœuvres conformément aux dispositions de la recommandation R489 en cours de validité., • Vous maîtrisez les règles de chargement, déchargement et stockage des marchandises, • Vous connaissez les procédures de gestion de stock (scannage, picking, inventaire), • Vous avez une aptitude à travailler en entrepôt avec des températures variables, • Atout pour ce poste : expérience dans le secteur de la restauration ou du commerce alimentaire.

ITM Alimentaire International, branche alimentaire du Groupement Les Mousquetaires, recherche son Responsable Pôle Emballage H/F pour rejoindre notre Direction MDD. Concrètement, quelles seront vos missions ? Votre rôle sera de piloter la stratégie emballage pour nos produits à marques propres, en animant une équipe de 4 personnes et en collaborant avec les départements RSE, achats, qualité, marketing et nos fournisseurs. Vos missions s’articuleront autour de : • Définir et déployer la stratégie emballage : suivi des feuilles de route, KPI, budget, veille technique et réglementaire., • Garantir la conformité réglementaire et qualité : loi Agec, PPWR, food safety, CITEO, mise à jour des bases de données et plans de contrôle., • Piloter le développement des emballages : coordination des projets, optimisation des coûts, appels d’offres., • Être le référent technique et pédagogique auprès des équipes internes et des partenaires externes., • Manager et développer votre équipe, en fixant les objectifs et en favorisant la collaboration. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en emballage, et vous disposez d’une expertise en food safety ainsi qu’en réglementation., • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en R&D ou en production, idéalement dans le secteur agroalimentaire., • Vous possédez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication, et vous savez fédérer les équipes tout en travaillant en transversal., • Vous maîtrisez les matériaux et les process d’emballage, la conduite de projet, et vous faites preuve de rigueur ainsi que d’un fort esprit d’analyse., • Vous avez une expérience confirmée en management, capable d’accompagner, développer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Un processus de recrutement en 3 étapes : • Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !, • Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l’ensemble de vos questions !, • Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Package : • Statut Cadre, • Salaire fixe + 13e mois, • Prime sur objectifs + intéressement & participation, • 2 jours/semaine de télétravail Le siège des Mousquetaires, c’est : • Espaces de restauration, café avec Barista, • Salle de sport gratuite, parcours santé, • Conciergerie (pressing, coiffure, ostéopathie…), • Avantage carte fidélité, • 80 hectares de forêt et navettes gratuites depuis Paris Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d’aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Poste à pourvoir en CDI, à Boulogne-Billancourt (92).

Etre responsable caviste, c’est savoir conjuguer 4 compétences essentielles :. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut être serez- vous le responsable.

Qui sommes-nous ? : Paragon BPS accompagne ses clients dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs processus métiers critiques, en s’appuyant sur une expertise éprouvée en Business Process Outsourcing (BPO) et sur des solutions logicielles souveraines couvrant notamment : • Le traitement et la dématérialisation des flux documentaires,, • Le vote électronique et les dispositifs électoraux multicanaux,, • La facturation électronique réglementaire via une Plateforme Agréée (IPP). Description du poste : Le consultant Avant-Vente vise à sécuriser les projets en amont, à structurer des réponses sur-mesure et à garantir l’adéquation entre enjeux métiers, contraintes réglementaires et solutions opérationnelles, qu’elles soient BPO, logicielles ou hybrides. Positionné au cœur des dispositifs commerciaux stratégiques, le consultant Avant-Vente intervient dès les phases de qualification des besoins jusqu’à la remise des offres et aux soutenances. Il agit comme interface centrale entre les équipes commerciales, produits, IT, sécurité, qualité et opérations, afin de construire des propositions robustes, crédibles et différenciantes, intégrant : • Les contraintes de production et de montée en charge,, • Les exigences réglementaires et de conformité,, • Les engagements de performance, de qualité et de sécurité attendus par les clients. Qualifications : Une première expérience significative (environ 2 ans) en Avant-Vente, BPO, conseil opérationnel ou pilotage de projets complexes. Capacité d’écoute, de pédagogie et de synthèse pour interagir avec des interlocuteurs variés : directions métiers, IT, sécurité, qualité, opérations et partenaires. Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse pour comprendre des environnements complexes, identifier des leviers d’optimisation et formaliser des propositions structurées. Forte orientation client, avec une compréhension approfondie des enjeux métiers, opérationnels, financiers et réglementaires. Responsabilités : • Collaborer avec les équipes internes (BPO, Produits, IT, sécurité, qualité, opérations) afin de comprendre et maîtriser les processus métiers existants et les dispositifs cibles proposés aux clients., • Analyser les besoins clients et les traduire en architectures de solutions combinant BPO et produits logiciels Paragon., • Identifier et mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) des dispositifs proposés (volumétrie, cadences, taux de service, productivité, coûts), les comparer aux objectifs et mettre en évidence les écarts et risques., • Structurer les outils de pilotage Avant-Vente : chiffrages, modèles économiques, hypothèses de charge, scénarios de déploiement et trajectoires de montée en puissance., • Contribuer au cadrage des projets (phases, gouvernance, livrables, jalons) et sécuriser le passage entre l’Avant-Vente et les équipes projets / production., • Élaborer des plans de dimensionnement permettant aux équipes opérations d’anticiper les besoins en ressources (ETP, outils, sites de production)., • Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des plans d’actions visant à optimiser la performance opérationnelle et la rentabilité financière des offres., • Participer à la gestion des risques Avant-Vente et remonter les points de vigilance ou d’escalade auprès de la direction., • Garantir la fiabilité, l’intégrité et la cohérence des données utilisées dans les chiffrages, benchmarks et hypothèses d’offres., • Réaliser des benchmarks marché (BPO, solutions de vote, plateformes de facturation électronique, pratiques opérationnelles) afin d’alimenter le positionnement et la différenciation des offres., • Contribuer aux analyses transverses demandées par les directions (commerciale, opérations, finance, produits). Compétences requises : Bonne connaissance des environnements BPO et services managés : modèles économiques, organisation de la production, cadences, risques opérationnels, contraintes contractuelles et réglementaires. Compréhension des solutions logicielles métiers (dématérialisation, plateformes de services, vote électronique, facturation électronique réglementée). Maîtrise d’outils d’analyse et de modélisation tels qu’Excel, Power BI ou autres outils de Business Intelligence. Solides compétences en analyse, diagnostic et statistiques, notamment pour le calcul et l’interprétation d’indicateurs tels que : • Taux de rendement et de productivité,, • Niveaux de production et d’en-cours,, • Dimensionnement des ressources,, • Coûts unitaires et marges,, • Niveaux de service et engagements contractuels. Modalités : Type de contrat : CDI – Temps plein. Statut : Cadre. Rémunération : Entre 50 000€ et 55 000€ brut annuel selon expérience. Avantages : Télétravail, RTT, CE