Corporate Assistant
16 hours ago
Seville
ppCompañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. /p pLa compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. /p pEn este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pTendrás como misión asegurar el buen funcionamiento del día a día corporativo, dando soporte ejecutivo, organizativo y administrativo a los fundadores y al área Corporate. /p pBuscamos una persona muy organizada, ágil, resolutiva y con energía, que disfrute facilitando el trabajo de los demás, anticipándose a las necesidades del equipo y aportando orden, coordinación y seguimiento en un entorno dinámico y digital. /p pSerá una posición clave para ayudar a que la dirección pueda focalizarse en el negocio, asegurando que agendas, reuniones, documentación, viajes, eventos, proveedores y tareas corporativas funcionen con fluidez y criterio. /p h3Funciones principales /h3 ul liReportar directamente a los fundadores y Director Corporativo /li liDar soporte y gestión a las áreas corporativas, especialmente RRHH, Finanzas, etc. /li liPreparar, revisar y coordinar documentación corporativa, presentaciones, informes, actas o materiales de apoyo para reuniones. /li liDar soporte administrativo al área Corporate en tareas de seguimiento, organización documental, control de gastos, facturación, proveedores y procesos internos. /li liHacer seguimiento de temas pendientes, fechas clave, deadlines y compromisos adquiridos por dirección o por el equipo corporate. /li liDar soporte directo a los dos fundadores/directores de la compañía en la organización de su día a día. /li liGestionar agendas, reuniones, prioridades, recordatorios y coordinación con interlocutores internos y externos. /li liOrganizar viajes, desplazamientos, reservas, salas, reuniones internas y externas. /li liCoordinar eventos corporativos, reuniones de equipo, sesiones internas, formaciones o encuentros con clientes/proveedores. /li liActuar como punto de apoyo transversal para distintas áreas de la compañía, ayudando a ordenar procesos y facilitar la comunicación interna. /li liDetectar oportunidades de mejora en la organización interna, proponiendo formas más eficientes de trabajar. /li liColaborar en la implantación o uso de herramientas digitales que ayuden a optimizar la gestión diaria. /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liBuscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Assistant, Executive Assistant, Office Manager, Corporate Assistant o roles similares de soporte a dirección. /li liSerá importante aportar experiencia en entornos dinámicos, exigentes y con interlocución con perfiles directivos. Se valorará especialmente haber trabajado en consultoría, compañías digitales, tecnológicas, startups, scaleups o entornos corporativos con ritmo alto. /li liPensamos en una persona muy organizada, con alta atención al detalle, capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y comodidad trabajando con autonomía. Alguien que no espere siempre instrucciones, sino que sepa anticiparse, investigar, resolver y proponer. /li liEs clave que sea una persona con buena comunicación, trato cercano, energía positiva y orientación de servicio, entendiendo que su rol tiene un impacto directo en la eficiencia del equipo directivo y en el buen funcionamiento de la compañía. /li liExperiencia previa en posiciones de soporte ejecutivo, assistant de dirección, office management o corporate support. /li liCapacidad para gestionar agendas complejas, reuniones, viajes, documentación y coordinación administrativa. /li liBuen dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Microsoft Office 365 o Google Workspace. /li liNivel de inglés suficiente para gestionar documentación, comunicaciones o interlocución puntual en entorno profesional. /li liAlta organización, autonomía, discreción y capacidad de priorización. /li liActitud resolutiva, flexible y orientada a facilitar el trabajo del equipo. /li liInterés por entornos digitales, marketplaces, e-commerce o compañías en crecimiento. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrganización y planificación. /li liProactividad y anticipación. /li liAtención al detalle. /li liComunicación clara y profesional. /li liDiscreción y confidencialidad. /li liEnergía, actitud positiva y capacidad de adaptación. /li liOrientación al servicio interno. /li liVisión transversal y ganas de aprender. /li liIncorporación a una compañía digital en crecimiento, referente en el ecosistema Amazon y marketplaces. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liPosición transversal, con contacto directo con los fundadores y con diferentes áreas de la organización. /li liEntorno dinámico, joven, profesional y orientado a resultados. /li liProyecto con recorrido, aprendizaje y posibilidad de aportar mejoras reales en la organización interna. /li liUna posición ideal para una persona que disfrute combinando soporte ejecutivo, coordinación corporativa y gestión organizativa en un contexto ágil y digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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