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Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.&##Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. &##En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128588; Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Visión de negocio. Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos días a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles. Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles. Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités. Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Qué te hará destacar. Visión de negocio. Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Organización. Resiliencia. Autocontrol y mentalidad positiva. Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos días a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel. Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada. Identificar eventos y períodos de alta demanda. Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos. Seguimiento del Forecast. Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado. Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores. Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Grado en ADE o similar. Conocimientos avanzados de RMS. Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado. Conocimiento OTAs. Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación) 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando al Sales Manager de la compañía, el becario del departamento de ventas tendrá funciones como... Tareas administrativas : Mantener actualizado el sistema CRM para garantizar la calidad de los datos. Realizar la carga de tarifas corporativas en GDS. Atender los RFP de todos los canales ofreciendo las tarifas corporativas. Generación de códigos corporativos a través de CRM. Soporte y relación con hoteles/cuentas/central: Dar soporte a los hoteles con formaciones y resolución de dudas/problemas/etc. Intermediar entre las cuentas y los diferentes departamentos internos. Ventas (B2B2C): Establecer relaciones con clientes actuales (tanto B2B como grupos) con el objetivo de impulsar las ventas y aumentar el conocimiento de la marca. Identificar y cualificar a clientes potenciales. Negociación de tarifas corporativas y de grupos de B&B Hotels España y Portugal ¿Qué buscamos? Imprescindible poder realizar convenio con un centro universitario. Grado en Turismo o ADE. Habilidades interpersonales. Buscamos a alguien proactivo/a, autónomo/a, con iniciativa y entusiasmo. Capacidad de comunicación para interactuar efectivamente a todos los niveles. Nivel español nativo o bilingüe y buen nivel inglés. Valorable el Portugués. Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio). ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. Dos dias de teletrabajo a la semana, Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Se espera que la persona participe en los cierres mensuales, genere informes y se encargue de tareas contables diversas como el registro de facturas y las conciliaciones bancarias. Se valorará formación universitaria en ADE, un nivel de inglés de B2-C1 y al menos dos años de experiencia previa e

Se busca consultor junior para reclutar talento en proyectos de TI, con plan de formación y desarrollo profesional.

Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho. Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico.

VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!. Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares). Buenas habilidades sociales y relacionales.

La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp A

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Estudiante de �

VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). HABILIDADES / COMPETE

Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nues

Qué buscamos en ti? Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho. Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Nivel alto de i

Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho. Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico.

Nuestras sedes se encuentran en Barcelona, contamos con un equipo altamente comprometido y muy enfocado en los resultados, ofrecemos un día de teletrabajo a la semana y, sobre todo, la oportunidad de liderar un proyecto internacional de gran impacto que marcará un antes y un después en la histori

Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho. Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico.

Buenas habilidades de redacción jurídica. Estudiante de último año en ADE, Economía, dobles grados o similares. Nivel alto de inglés (B2 en adelante).

Para cumplir con nuestro plan de crecimiento estamos buscando Graduados en ADE o Economía. Qué buscamos? Titulación Universitaria finalizada en ADE. Buenas habilidades comunicativas.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Nivel alto de i

HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surt

Las responsabilidades incluyen impartir clases y fomentar la investigación. Además, se proporciona un paquete atractivo de beneficios sociales.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Cuentas con las

Impulsar la innovación médica y la incorporación de nuevos servicios que generen valor y oportunidades comerciales.

Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar - No se requiere experiencia previa - Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas - Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo - Motivaci�

Una universidad privada en Madrid busca incorporar un/a Director/a de Grado en Administración y Dirección de Empresas.La persona seleccionada liderará el título, asegurando su crecimiento y calidad académica, impartirá clases y contribuirá al desarrollo institucional mediante alianzas y repre

HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre ot

La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y

Una empresa de prácticas en Madrid busca un candidato que esté cursando ADE para unas prácticas. Las responsabilidades incluyen la gestión financiera, control de las facturas y pagos, y formalización de documentos.

Se busca un consultor junior con título en ADE o Economía para analizar tendencias del mercado IT y reclutar talento.

Liderará la expansión internacional de la empresa, diseñando un modelo de franquicia y gestionando el crecimiento en Italia y Portugal.

Buscan un Director de Grado en Administración para liderar el título, impartir clases y desarrollar alianzas.

Becario de desarrollo de negocio en agencia de marketing.Participación en email marketing, prospección de clientes y generación de leads.

Responsable de adquisiciones en Barcelona, gestionando compras, proveedores y optimizando el stock.

Buscamos un Director Médico con experiencia en salud pública para liderar proyectos a nivel nacional e internacional, gestionando equipos y clientes.

Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares). Buenas habilidades sociales y relacionales. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, cre