Atención al cliente jobs in Coll D'en Rabassa - Page 3Create job alerts

🚗 Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Palma de Mallorca. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Palma y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente, orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). Funciones La persona seleccionada se encargará de: • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Venta cruzada de productos y servicios adicionales., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial., • Realización de check-in y check-out de vehículos., • Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes., • Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida., • Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Requisitos • Nivel de inglés para atención al cliente., • Perfil muy comercial y orientado a resultados., • Experiencia en ventas y atención al cliente., • Carnet de conducir en vigor (imprescindible)., • Valorable experiencia en rent a car, turismo o sector servicios. Se ofrece • Contrato temporal por temporada alta., • Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo., • Salario: 17.500 € brutos/año + atractivas comisiones.

Majorica | Club de Mar Palma En Majorica, firma referente en joyería y perlas desde 1890, buscamos incorporar Sales Associates con fuerte orientación comercial para nuestra nueva boutique en Club de Mar Palma, uno de los entornos más exclusivos del Mediterráneo. Buscamos personas con energía comercial, sensibilidad por el producto y gusto por la atención al cliente, capaces de representar la marca con naturalidad y convertir cada interacción en una oportunidad de venta. Misión del puesto Impulsar el volumen de ventas del punto de venta a través de una venta activa, un asesoramiento cuidado y una experiencia de cliente coherente con la identidad de Majorica. La persona seleccionada representará la marca en tienda, acompañando al cliente durante todo el proceso de compra y transmitiendo el valor del producto. Perfil que buscamos Buscamos perfiles con mentalidad comercial, presencia cuidada y clara orientación a resultados. Competencias clave • Fuerte orientación a ventas y objetivos, • Alta energía comercial y proactividad, • Capacidad para identificar oportunidades y cerrar ventas, • Excelente presencia e imagen profesional, • Atención al detalle y ejecución, • Capacidad para generar confianza y relación con el cliente, • Interés por el producto y el asesoramiento al cliente Idiomas • Castellano – Obligatorio, • Inglés – Obligatorio, • Tercer idioma – Valorable (francés, alemán o italiano) Background ideal Buscamos perfiles con experiencia en venta consultiva y atención personalizada, acostumbrados a trabajar con productos de valor y a ofrecer un servicio cuidado y detallista. Se valorará especialmente experiencia en: • Joyería, relojería o accesorios, • Moda o marcas con identidad estética fuerte, • Perfumería o cosmética selectiva Qué ofrecemos • Incorporación a una marca histórica con proyección internacional, • Trabajar en un entorno único como Club de Mar Palma, • Entorno dinámico con fuerte cultura comercial, • Desarrollo profesional dentro del retail de joyería

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Palma de Mallorca. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

En Iberostar estamos buscando incorporar Jefes/as de Animación para nuestros hoteles Iberostar situados en España. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar., • Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal., • Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran., • Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva., • Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación., • Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes., • Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados., • Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones., • Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas., • FP Grado Superior en Animación Turística., • Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración., • Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés., • Orientación a resultados., • Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos., • Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo indefinido y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WeAreIberostar.

Buscamos un/a Business Travel Consultant para incorporarse a una agencia de viajes en pleno crecimiento, y unirse al equipo de viajes corporativos en Palma. La persona seleccionada será responsable de gestionar reservas y asesorar a clientes empresariales, garantizando un servicio eficiente, personalizado y de alta calidad. Funciones principales • Gestión integral de viajes corporativos (vuelos, hoteles, trenes, alquiler de coches, etc.)., • Gestión de viajes de grupos, • Asesoramiento personalizado a los clientes según sus políticas de viaje., • Emisión, modificación y reemisión de billetes a través de Amadeus., • Resolución de incidencias y gestión de cambios de última hora., • Seguimiento de reservas y control de calidad del servicio., • Coordinación con proveedores y equipos internos., • Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia previa como Business Travel Consultant o agente de viajes corporativos., • Dominio obligatorio de Amadeus., • Catalán/Castellano fluidos (oral y escrito). Se valorará el inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples solicitudes., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Se valorará • Experiencia en agencias de viajes corporativos., • Conocimiento de políticas de viaje y gestión de cuentas corporativas., • Experiencia con otras herramientas GDS. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Condiciones competitivas según experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral de lunes a viernes de 15.00 a 19.00, con posibilidad en un futuro de posibilidad de ampliación de jornada completa más adelante., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable, cercano y orientado al servicio al cliente. ⚠️Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores.Abstenerse si no se cumple este requisito. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones: • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración y revisión mensual de nóminas., • Confección y gestión de contratos laborales., • Tramitación y seguimiento de incapacidades temporales (Enfermedad común, SILTRA, DELTA, CASIA…)., • Atención telefónica y asesoramiento laboral a clientes. ¿Qué buscamos? • Formación finalizada en FP Superior o Grado en Relaciones Laborales., • Interés y conocimientos en RRHH: nóminas, contratos, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría)., • Conocimientos de A3NOM, valorables muy positivamente., • Persona organizada, responsable, metódica y con buena capacidad de comunicación., • Dominio del castellano; se valorará el conocimiento de mallorquín e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Horario continuo:, • De lunes a viernes: 8:30 a 17:00 h (30 min de pausa), con posibilidad de ajustar franja según necesidades., • En agosto: 8:30 a 14:00 h., • Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia., • Incorporación a una asesoría sólida, estable y en crecimiento.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Senior Tax Manager para unirse a nuestro departamento de Finanzas en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración del Impuesto de Sociedades en régimen de Consolidación Fiscal en España., • Apoyo, seguimiento en la elaboración, liquidación y presentación de los impuestos estatales, autonómicos y municipales., • Apoyo en la implementación y seguimiento de modelos y herramientas de Gestión Fiscal., • Apoyo en los procedimientos inspectores y atención de requerimientos tributarios., • Seguimiento e implementación de las novedades en materia de legislación tributaria., • Apoyo en materia tributaria a las distintas áreas de negocio y las filiales del grupo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Económicas y/o Derecho., • Máster tributario en el ámbito tributario., • Experiencia de al menos 3 años en un rol similar., • Se valorará experiencia en la elaboración, coordinación y seguimiento de Políticas de Precios de Transferencia., • Se valorarán conocimientos en materia de Fiscalidad Internacional y Convenios para evitar la Doble Imposición., • Nivel de Inglés avanzado., • Manejo de SAP., • Altamente valorable conocimiento del sector turismo., • Visión global de los procesos del que forman parte las tareas desempeñadas., • Persona proactiva, dinámica y con capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca y Marbella. Funciones principales: El programa tiene una duración estimada de 6 meses. Durante este período, realizarás un training 360º, en el que durante los primeros meses rotarás por los distintos departamentos del hotel con el objetivo de adquirir una visión integral de la operativa. Posteriormente, te integrarás al equipo de Dirección, donde podrás desarrollar habilidades de liderazgo y competencias estratégicas. Tus principales funciones serán: - Brindar apoyo en la gestión y supervisión de los de los distintos equipos durante su paso por cada departamento, colaborando en la coordinación de las tareas y el control de la operativa diaria. - Colaborar en la gestión de presupuestos, el control de costos y optimización de recursos de cada departamento. - Participar en la atención al cliente gestionando solicitudes y resolviendo incidencias, garantizando un servicio cercano y de calidad, intentando promover una experiencia positiva. - Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y de las políticas corporativas de la compañía, promoviendo la excelencia. - Asistir a la dirección del hotel en la planificación y ejecución de estrategias operativas, y la elaboración de informes de rendimiento para valorar la calidad del servicio y posibles aspectos de mejora. Requisitos: - Estar cursando el último año de Grado, Máster o Formación Profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Es imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con el centro educativo. - Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para realizar las prácticas durante el período de mayo a octubre 2026. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Prácticas curriculares o extracurriculares. - Transporte desde el aeropuerto hasta el hotel de destino. - Alojamiento en el hotel destino (puede ser en habitación compartida o individual, sujeto a disponibilidad). - Régimen de comidas incluidas en el hotel destino. - 40hs semanales (o el máximo permitido por la Universidad), con dos días de descanso. - Ayuda económica valorada en €800 brutos/mensuales. - Proveemos el uniforme (exceptuando los zapatos). - Guía y supervisión profesional. - Posibilidad de continuar en la empresa con un contrato al finalizar las prácticas. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Contrato fijo indefinido. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente , orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). La persona seleccionada se encargará de: Gestión de reservas y contratos de alquiler . Venta cruzada de productos y servicios adicionales. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes. Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida. Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Nivel de inglés para atención al cliente. Perfil muy comercial y orientado a resultados . Experiencia en ventas y atención al cliente . Carnet de conducir en vigor (imprescindible) . Valorable experiencia en rent a car, turismo o sector servicios . Contrato temporal por temporada alta . Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo.

Empresas: HM Hotels & whala!hotels Buscas una nueva oportunidad laboral? Quieres unirte a una empresa sólida y en expansión, que te ofrece un entorno de trabajo profesional y oportunidades reales de desarrollo dentro del sector hotelero? Entonces no lo dudes y haznos llegar tu currículum. HM Hotels es una cadena hotelera mallorquina con presencia en Baleares, Canarias, República Dominicana y México. Contamos en la actualidad con 23 establecimientos, entre hoteles urbanos, vacacionales y resorts, y seguimos creciendo con un firme compromiso con la calidad y el valor de nuestros equipos. Buscamos un Jefe de Bar para uno de nuestros hoteles en Playa de Palma Buscamos una persona responsable, organizada y orientada al servicio, comprometida con la calidad y la atención al cliente. Valoramos especialmente el trabajo en equipo, la actitud profesional en el trato con el huésped, el cuidado de la imagen personal y del espacio de trabajo, así como el cumplimiento de los estándares de servicio, orden y limpieza propios del área de Bar. Ofrecemos contrato fijo discontinuo, jornada completa con dos días libres consecutivos a la semana y salario según convenio. Aprovecha la oportunidad de formar parte de una cadena hotelera en crecimiento, con equipos estables, procedimientos definidos y posibilidades reales de continuidad y evolución profesional según desempeño y necesidades del grupo. Si te identificas con estos valores y quieres crecer con nosotros, nos encantará conocerte.Requisitos : Residencia en Mallorca Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. Valorable experiencia previa en el puesto.

Empresas: Helios Hoteles Eres un/a profesional dinámico/a, con excelentes habilidades interpersonales y una pasión por brindar un servicio excepcional? Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo como Camarero/a de Comedor en Helios Mallorca! Qué harás en tu día a día? * Preparar y servir una amplia variedad de bebidas, incluyendo cócteles, vinos y refrescos, asegurando la máxima calidad y presentación. * Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad, asesorando y respondiendo a sus consultas para garantizar su satisfacción. * Tomar y gestionar comandas, sirviendo alimentos y bebidas tanto en barra como en mesa, y asegurando un servicio ágil y preciso. * Mantener la barra y las zonas de trabajo limpias y organizadas, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. * Manejar la caja registradora y realizar cobros de manera rigurosa y eficiente. * Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y otros departamentos para ofrecer un servicio coordinado y de calidad. * Crear un ambiente acogedor y profesional, contribuyendo a que cada cliente disfrute de una experiencia única. * Cumplir con los protocolos y procedimientos del hotel en todo momento. Qué te ofrecemos? * Contrato fijo-discontinuo * Salario según convenio * Turno partido (desayuno y cena) * Jornada completa (40 hs semanales) * Incorporación a un equipo profesional y un ambiente de trabajo multicultural. Qué buscamos en ti? * Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. * Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. * Actitud positiva y proactiva ante el trabajo.Requisitos : * Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes buffet. * Buena actitud de servicio y trato con el cliente. * Disponibilidad horaria. * Valorable idiomas.

Empresas: Hotel Foners Incorporarse como Camarera de Pisos supone integrarse en la operación diaria de un Hotel independiente situado en MISIÓN DE SANTA BÁRBARA Nº 8, aportando rigor en la limpieza, orden y atención al detalle que garantizan la satisfacción del huésped. Camarera de Pisos desarrollará su labor en un ambiente colaborativo, aplicando protocolos de higiene y normativas de seguridad. Responsabilidades: limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, inventario y reposición de material, identificación y comunicación de averías, apoyo en lavandería y control de calidad, cumplimiento de estándares de servicio y colaboración con recepción y mantenimiento. Requisitos: Número de vacantes: 2; Categoría profesional: Empleado; Nombre de la empresa: no especificado; Sector: Hotel independiente; Dirección: MISIÓN DE SANTA BÁRBARA Nº 8; Tipo de residencia requerida: Provincia vacante; Titulación mínima: Bachillerato/COU; Experiencia requerida: De 2 a 3 años; Tipo de contrato: Fijo - discontinuo; Jornada: Jornada completa; Horario: turno mañana o tarde. Se requiere buena condición física, autonomía, puntualidad, manejo básico de herramientas de limpieza y sensibilidad hacia el cliente. Beneficios: contrato fijo discontinuo, jornada completa con turnos alternos, formación continua en protocolos de limpieza y seguridad, ambiente estable en hotel independiente, retribución acorde al sector y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos : Requisitos del puesto: Camarera de pisos Experiencia previa demostrable en limpieza de habitaciones y zonas comunes en hoteles o establecimientos similares. Conocimiento de los estándares de limpieza, orden y presentación propios del sector hotelero. Capacidad para trabajar con agilidad, atención al detalle y orientación a la calidad. Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de profesionalidad en limpieza de alojamientos turísticos o formación similar. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. temporalidad del puesto aproximada 20 de abril a 31 octubre Importante: Abstenerse candidaturas sin experiencia demostrable en el puesto.

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de un/a recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca , con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: Aptitudes comunicativas. Perfil orientado a la atención personalizada al cliente. Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar. Tienes experiencia demostrable en atención al cliente. Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido e interesante paquete de salario. Jornada laboral de lunes a viernes de 15.00 a 19.00, con posibilidad en un futuro de posibilidad de ampliación de jornada completa más adelante. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. ¡El día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

En RV Hotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para uno de nuestros hoteles ubicado en Ciutadella de Menorca . Buscamos una persona con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de recepción, garantizando un servicio organizado, dinámico y orientado a la experiencia del huésped, coordinando al equipo y supervisando las operaciones diarias. Principales responsabilidades : Supervisar el correcto funcionamiento del área de recepción, asegurando un servicio cálido, ágil y profesional durante el proceso de entrada, estancia y salida de los huéspedes. Coordinar y liderar al equipo de recepción, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Gestionar y anticipar posibles incidencias, garantizando una respuesta eficaz y una experiencia positiva para el cliente. Velar por la correcta actualización de reservas, disponibilidad y ocupación, en colaboración con el departamento de booking. Coordinar con los diferentes departamentos del hotel para asegurar una operativa fluida y una comunicación constante. Apoyar en la elaboración de informes de rendimiento, detección de oportunidades de mejora y aplicación de estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas de seguridad en la recepción. Perfil buscado : Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en establecimientos de categoría 4*. Habilidades comunicativas, resolutivas y orientación al cliente. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones en entornos dinámicos. Buen dominio de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (se valorará experiencia con ACI). Nivel alto de catalán, español e inglés; se valorarán otros idiomas, especialmente francés. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos, según necesidades operativas. Se ofrece : Contrato fijo-discontinuo hasta finales de temporada. Incorporación inmediata. Posibilidad de alojamiento. Entorno laboral profesional, colaborativo y en constante evolución. ¡Si te interesa liderar un equipo y formar parte de RVHotels envíanos tu candidatura!

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

Empresas: Hotel Foners Camarera de Pisos: te ofrecemos incorporarte como Camarera de Pisos en Calle Mision de Santa Barbara, 8, Playa de Palma, Palma, España, en un entorno de Hotel independiente donde tu atención al detalle marcará la diferencia. Detallamos a continuación las condiciones: Vacantes: 1; Job category: Empleado; Company Name: ; Residence Type: Provincia vacante; Contract Type: Fijo - discontinuo; Type of working day: Media jornada; Working Hours: turno de mañana 5h; Experience Years: De 1 a 2 años; Minimum Degree: Bachillerato/COU; Mandatory language: Español Profesional. Responsabilidades: Mantener la limpieza y el orden de habitaciones y zonas comunes, realizar inspecciones de calidad, gestionar suministros, informar incidencias y colaborar con recepción y mantenimiento. Se valoran habilidades de limpieza profesional, uso de carro de pisos, gestión de tiempos, orientación al cliente y trabajo en equipo. Requisitos: Experiencia previa de 1 a 2 años como camarera de pisos, nivel profesional de español, resistencia física, responsabilidad, flexibilidad y capacidad para seguir protocolos de higiene y seguridad. Beneficios: Contrato fijo-discontinuo, jornada parcial con turno de mañana de 5 horas, formación continua, entorno estable en sector hotelero independiente y posibilidad de mejora según rendimiento. Requisitos : Requisitos del puesto: Camarera de pisos 5h ( media jornada) Experiencia previa demostrable en limpieza de habitaciones y zonas comunes en hoteles o establecimientos similares. Conocimiento de los estándares de limpieza, orden y presentación propios del sector hotelero. Capacidad para trabajar con agilidad, atención al detalle y orientación a la calidad. Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de profesionalidad en limpieza de alojamientos turísticos o formación similar. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. temporalidad fecha aproximada de inicio 25 de abril hasta 31 de octubre Importante: Abstenerse candidaturas sin experiencia demostrable en el puesto.

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente , orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). La persona seleccionada se encargará de: Gestión de reservas y contratos de alquiler . Venta cruzada de productos y servicios adicionales. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes. Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida. Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Nivel de inglés para atención al cliente. Perfil muy comercial y orientado a resultados . Experiencia en ventas y atención al cliente . Carnet de conducir en vigor (imprescindible) . Valorable experiencia en rent a car, turismo o sector servicios . Contrato temporal por temporada alta . Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo.

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

Empresas: Insotel Hotel Formentera Playa 4* INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte en la gestión del correcto funcionamiento de la recepción realizando tareas relacionadas con: atención al cliente, acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido siguiendo las normas de calidad y eficiencia establecidas por el hotel. Tus principales funciones serán bajo la responsabilidad de los Recepcionistas y Jefe de recepción:Dar soporte en la realización de reservas, control y seguimiento de incidencias. Control de la ocupación prevista. Preparación de llaves previa llegada de los clientes. Check in de los clientes. Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición. Atención de la centralita telefónica. Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación. Apoyo y resolución de incidencias. Control y archivo de toda la documentación. Otras tareas propias del departamento. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos : Formación: Diplomatura en Turismo (preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 1 AÑO asumiendo las funciones descritas como ayudante de recepción de hotel Imprescindible nivel de inglés elevado (C1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofimática: Word y Excel nivel medio. Se valorará positivamente: Organización en el trabajo – Orientación al cliente– Trabajo en equipo- Resistencia a la presión - Don de gentes - Flexibilidad y Capacidad de adaptación.

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada". Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a a 40 h eventual (máximo 3 meses) para incorporación inmediata para nuestra tienda en Cala Dor (Santanyí, Mallorca). Personas que aporten una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda. Las personas seleccionadas se encargarán de las siguientes funciones: - Venta y asesoramiento del producto en inglés. - Control de stock y gestión de almacén. - Colaboración en el visual merchandising. - Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada. - Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma. ¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

Empresas: Insotel Hotel Formentera Playa 4* INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será gestionar la todo lo relacionado con att al cliente: acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido siguiendo las normas de calidad y eficiencia establecidas por el hotel.Tus principales funciones serán:Realización de reservas, control y seguimiento de incidencias. Control de la ocupación prevista. Preparación de llaves previa llegada de los clientes. Check in de los clientes. Atención de las peticiones y sugerencias realizadas por los clientes e informar a los mismos de los servicios e instalaciones que están a su disposición. Atención de la centralita telefónica. Control de los clientes directos y de la correspondiente facturación. Apoyo y resolución de incidencias. Control y archivo de toda la documentación. Otras tareas propias del departamento. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos : Formación: Diplomatura en Turismo (preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones descritas en recepción de hotel Imprescindible nivel de inglés elevado . Se valorará positivamente otros idiomas como italiano. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofimática: Word y Excel nivel medio. Se valorará positivamente: Organización en el trabajo – Orientación al cliente– Trabajo en equipo- Resistencia a la presión - Don de gentes - Flexibilidad y Capacidad de adaptación.

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Gestión Operativa: Asignación de tareas a técnicos y resolución de incidencias de flota (averías, siniestros, retrasos y limpieza) para garantizar la calidad del servicio. Atención al Cliente: Punto de contacto directo para la resolución de dudas e incidencias. Control y Registro: Validación de la actividad en el sistema informático, asegurando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, protección de datos, prevención de riesgos y compliance). Gestión de Recursos: Administración de los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería, ADE, Gestión del Transporte, Logística, etc. 2/4 años de experiencia. Inglés nivel medio (B2) Nivel avanzado de Excel y manejo de sistemas de gestión de flotas. Gestión de equipos, planificación de tráfico o mantenimiento de flotas. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Apertura Hotel Santandría Bai 5★– Ciutadella, Menorca Tu carrera en hotelería de lujo merece un check-in a la altura. Y este puede ser el momento. Desde Somos Design , especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ en Cala Santandría, Ciutadella (Menorca) , y buscamos incorporar Recepcionistas de Hotel para formar parte del equipo fundador . En Santandría Bai 5★ , la recepción no es un mostrador: es el corazón de la experiencia , el primer “wow” y el último recuerdo. Misión del puesto Ser la primera cara y la voz del hotel, ofreciendo una experiencia de acogida cálida, profesional y personalizada , alineada con los estándares de un hotel 5★, acompañando al huésped durante todo su journey con cercanía, agilidad y excelencia operativa. Responsabilidades principales Realizar procesos de check-in y check-out garantizando una experiencia fluida y memorable. Atención al cliente nacional e internacional, anticipándose a necesidades y resolviendo incidencias con criterio y elegancia. Gestión de reservas, facturación, cobros y control de caja. Manejo del PMS hotelero y coordinación con otros departamentos (Housekeeping, Guest Relations, F&B). Promoción de servicios del hotel (upselling y cross-selling). Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio 5★ . Participar activamente en la fase de preapertura , formación y puesta en marcha de procedimientos. Perfil que buscamos Experiencia previa como Recepcionista en hoteles 4★ superior o 5★ (muy valorable). Formación en Turismo, Hostelería o similar. Dominio de español e inglés ; otros idiomas serán un plus estratégico. Experiencia con PMS hoteleros .( Ulyses) Alta orientación al cliente, actitud proactiva y cuidado extremo del detalle. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de actividad y mantener siempre el foco en la experiencia del huésped. Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella) . Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ con identidad propia. Contrato fijo discontinuo (marzo a octubre 2026) Alojamiento incluido mientras se desempeñe el trabajo.

Majorica | Club de Mar Palma En Majorica , firma referente en joyería y perlas desde 1890, buscamos incorporar Sales Associates con fuerte orientación comercial para nuestra nueva boutique en Club de Mar Palma , uno de los entornos más exclusivos del Mediterráneo. Buscamos personas con energía comercial, sensibilidad por el producto y gusto por la atención al cliente , capaces de representar la marca con naturalidad y convertir cada interacción en una oportunidad de venta. Misión del puesto Impulsar el volumen de ventas del punto de venta a través de una venta activa, un asesoramiento cuidado y una experiencia de cliente coherente con la identidad de Majorica . La persona seleccionada representará la marca en tienda, acompañando al cliente durante todo el proceso de compra y transmitiendo el valor del producto. Perfil que buscamos Buscamos perfiles con mentalidad comercial, presencia cuidada y clara orientación a resultados . Competencias clave Fuerte orientación a ventas y objetivos Alta energía comercial y proactividad Capacidad para identificar oportunidades y cerrar ventas Excelente presencia e imagen profesional Atención al detalle y ejecución Capacidad para generar confianza y relación con el cliente Interés por el producto y el asesoramiento al cliente Idiomas Castellano – Obligatorio Inglés – Obligatorio Tercer idioma – Valorable (francés, alemán o italiano) Background ideal Buscamos perfiles con experiencia en venta consultiva y atención personalizada , acostumbrados a trabajar con productos de valor y a ofrecer un servicio cuidado y detallista. Se valorará especialmente experiencia en: Joyería, relojería o accesorios Moda o marcas con identidad estética fuerte Perfumería o cosmética selectiva Retail con cliente internacional Interesa especialmente experiencia en entornos donde el asesoramiento al cliente, la presentación del producto y la atención al detalle forman parte esencial de la venta. Qué ofrecemos Incorporación a una marca histórica con proyección internacional Trabajar en un entorno único como Club de Mar Palma Entorno dinámico con fuerte cultura comercial Desarrollo profesional dentro del retail de joyería

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. Funciones principales Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente). Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías. Supervisar el servicio técnico y las intervenciones. Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio. Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística. Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras. Implementar procesos de mejora continua en el área. Mantener una relación cercana con clientes clave. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico . Experiencia liderando equipos. Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados. Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos. Capacidad organizativa y de priorización. Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con responsabilidad y autonomía. Posición clave en la relación con cliente. Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Buen ambiente de trabajo. Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. Realizarás las siguientes funciones: Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo. Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios. Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos. Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa. Identificación y derivación de casos complejos al equipo interno según los protocolos establecidos. ♀️ ¿Qué perfil estamos buscando? Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail). Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional. Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI). Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM. Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1). Persona proactiva, con gran capacidad de escucha y orientación a la resolución de problemas bajo entornos dinámicos. Aptitudes: Autonomía y compromiso con el trabajo Tener capacidad analítica Atención al detalle en la elaboración de informes Ser proactivo y orientado a buenos resultados Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa). Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ️ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Fruta y café en la oficina Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Café Mambo es el local más emblemático de la isla y uno de los puntos de referencia mundiales en hospitalidad, ocio y puesta en escena al atardecer. Situado en el icónico Sunset Strip de San Antonio, se ha convertido durante más de 25 años en un imprescindible para residentes, turistas y amantes de Ibiza gracias a su ambiente vibrante, su gastronomía y su puesta de sol reconocida a nivel internacional. Buscamos a una persona con liderazgo, energía y visión, capaz de coordinar un equipo grande, optimizar la operativa y garantizar que cada cliente viva la calidad, atención y calidez que definen a Café Mambo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : - Liderar, coordinar y motivar a un equipo de unas 80 personas. - Supervisar la operativa del local en todos los servicios. - Mantener los estándares de calidad en atención al cliente, servicio y producto. - Asegurar el cumplimiento de protocolos internos y normativa. - Organización de turnos y planificación de recursos. - Fomentar un buen ambiente laboral y formación del equipo. - Resolver incidencias de forma ágil y orientada al cliente. REQUISITOS : - Mínimo 3 años de experiencia como encargado/a o manager en hostelería de alto volumen. - Experiencia gestionando equipos grandes. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para trabajar bajo presión. SE VALORA : - Experiencia en Ibiza o destinos turísticos. - Experiencia en hostelería premium. - Liderazgo, comunicación y organización. OFRECEMOS : - Formar parte de un local emblemático. - Equipo multicultural y profesional. - Oportunidades de crecimiento en Grupo Mambo. - Condiciones competitivas. Tu misión será dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. ¿Listo/a para liderar una leyenda viva de Ibiza?

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Sobre este rol Buscamos un/a Project Manager de Security & Compliance para colaborar con un cliente multinacional del sector de bebidas y alimentación, cotizado en el IBEX 35 . El rol está orientado a coordinar iniciativas de Security, continuidad de negocio y cumplimiento normativo , conectando equipos y asegurando que los proyectos avancen con orden, claridad y foco en estándares. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y coordinar iniciativas de Security y Compliance a nivel global, actuando como nexo entre equipos técnicos, compliance y negocio. Impulsar la definición y construcción del Disaster Recovery Plan y Business Continuity Plan , asegurando la correcta coordinación de equipos, responsabilidades, hitos y documentación. Dar soporte a los procesos de auditoría PCI , facilitando la recopilación de evidencias, el seguimiento de requerimientos y la coordinación con los equipos internos implicados. Trabajar estrechamente con el SME interno de PCI , asegurando que los requisitos de cumplimiento se entienden, se ejecutan y se documentan adecuadamente. Gestionar proyectos transversales con múltiples stakeholders, garantizando comunicación fluida, alineamiento y cumplimiento de plazos. Realizar seguimiento de tareas, riesgos y dependencias mediante frameworks ágiles y herramientas como JIRA . Asegurar que las iniciativas cumplen con los estándares de seguridad, compliance y buenas prácticas definidas por la organización. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido . Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante. Lo que buscamos: Buscamos a alguien que se sienta cómod@ en un rol de impacto transversal , que disfrute conectando personas, procesos y objetivos, y que quiera seguir creciendo en el ámbito de Security y Compliance dentro de un entorno tecnológico. En concreto, este rol puede encajar contigo si: Has trabajado como Project Manager, Program Manager o PMO y te motiva hacerlo en entornos donde el orden, el cumplimiento y la coordinación son clave. Te sientes cómod@ comunicándote con perfiles muy distintos (técnicos, compliance, negocio) y actuando como punto de conexión entre equipos. Cuentas con un alto nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional. Disfrutas gestionando proyectos con múltiples stakeholders, también en contextos internacionales . Te manejas bien con metodologías ágiles y herramientas de seguimiento como JIRA , y valoras la transparencia y la priorización. Si tienes experiencia en el mundo de la Security, Compliance, Risk o GRC es un plus —si vienes de auditorías PCI, ISO, SOC, ¡mejor aún! Eres una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para trabajar con documentación, evidencias y procesos . Te defines como alguien proactivo/a, con mentalidad de mejora continua y cómodo/a en entornos cambiantes. Si estás buscando un proyecto donde aportar y tener impacto, en una compañía que pone a las personas en el centro, queremos conocerte.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Encargado/a para nuestro cliente, empresa del sector de obra civil, ubicada en Tarragona. Funciones: Realizar el seguimiento de diferentes actividades constructivas: movimientos de tierras, estructuras, canalizaciones, pavimentos, equipos hidráulicos y electromecánicos, así como instalaciones eléctricas y de telecontrol. Controlar el avance real de la obra respecto a la planificación aprobada, detectando desviaciones y colaborando en la definición de medidas correctoras. Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de las unidades de obra civil conforme a los proyectos constructivos, pliegos técnicos y normativa vigente. Realizar mediciones, comprobaciones y apoyo técnico en la preparación de certificaciones mensuales de obra. Gestionar y mantener actualizada la documentación de obra, asegurando la trazabilidad técnica y documental. Elaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado de la obra, incidencias y desviaciones. Asistir a reuniones de obra y apoyar la coordinación entre equipos de obra, dirección facultativa y oficina técnica. Revisar documentación técnica (planos, estudios, replanteos) y detectar posibles incoherencias o mejoras. Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y, cuando aplique, en la integración de metodologías BIM. Requisitos mínimos: CFGS en Proyectos de Obra Civil o formación equivalente. Experiencia de al menos 3 años en seguimiento y control de obras de obra civil. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazarse a obras dentro de la provincia de Tarragona. Conocimientos en lectura e interpretación de proyectos constructivos. Experiencia en mediciones, certificaciones y control documental de obra. Manejo avanzado de paquete Office. Conocimientos de AutoCAD y Presto o herramientas equivalentes. Se valorará: Conocimientos básicos de GIS y/o BIM. Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Rigor, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a resultados. Condiciones: Contratación directa con la empresa. Centro de trabajo en Tarragona, con desplazamientos a obra. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto. Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si buscas un proyecto sólido donde desarrollar tu carrera profesional en obra civil, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en el sector de la audiología y quieres progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un Audioprotesista en uno de nuestros centros asociados en Montornés del Vallès. ¿Cuáles serían tus funciones? Revisión y exámenes auditivos Ajustes y adaptación de audífonos Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa en turno partido de lunes a viernes. Posibilidad de adaptarnos según tus necesidades. Comisiones por objetivos. Desarrollo profesional en empresa líder en el sector. Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Definición de APIs Rest con OpenAPI Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos de gRPC. Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Te incorporarás a un proyecto en una entidad bancaria, trabajando sobre sistemas core en entorno HOST/mainframe , dentro del área de Valores (Securities Services) . Tu día a día estará enfocado en: Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en COBOL Análisis de impacto y soporte funcional sobre sistemas existentes Gestión de incidencias y resolución de problemas en producción Trabajo con procesos batch y online en entorno mainframe Colaboración con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos (imprescindibles) Experiencia mínima de 5 años como analista programador COBOL DB2 Experiencia en entorno HOST/mainframe (CICS, JCL) Muy valorable Conocimientos en IMS / DB con DL/1 Experiencia en procesos batch y online Conocimientos funcionales (clave) Buscamos perfiles con experiencia en el área de Valores , especialmente en: Custodia y depositaría de valores Liquidación de operaciones Derivados Operaciones financieras Gestión de cartera y mercado ¿Qué tipo de persona encaja? Proactiva y resolutiva Flexible y con capacidad de adaptación Buena comunicación y trabajo en equipo Orientación a resultados y al cliente Capacidad para trabajar en entornos exigentes ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : Teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Empresas: Meliá Hotels International Cuáles serán tus funciones? Atender llamadas internas y externas con un trato profesional, cálido y orientado al detalle. Gestionar solicitudes, reservas de servicios, incidencias y peticiones especiales de los huéspedes. Coordinar con los departamentos del hotel (Housekeeping, Guest Experience, F&B, Mantenimiento…). Realizar seguimiento proactivo para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente. Registrar correctamente las solicitudes en los sistemas operativos del hotel (Opera, CRM, Melia Service, etc.). Apoyar en tareas administrativas del departamento de Guest Experience. Qué estamos buscando? Experiencia previa en Guest Service, Front Office, Contact Center o atención al cliente en hotelería (preferible en hoteles 5*). Nivel avanzado de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Manejo de sistemas hoteleros (Opera PMS, CRS, herramientas internas de Meliá). Habilidades de comunicación excepcionales y actitud orientada al servicio. Capacidad para trabajar bajo presión, multitarea y resolución rápida de incidencias. Requisitos :

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. Responsibilities Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario / cliclo superior finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE . Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario inicial 24K-26K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. Plan de carrera personalizado con una formación continua. Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. 25 días laborables de vacaciones. Información Adicional Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun @ s candidat @ s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad @ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Requisitos :

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Job Description ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a de Recepción te harás cargo de la gestión del área de recepción del Hotel Mondrian. Además de sus responsabilidades contables, también será la persona de contacto principal para los huéspedes que llegan o se van durante la noche. La precisión, la atención al detalle y la capacidad para manejar situaciones diversas son habilidades esenciales para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Contribuir a la satisfacción general del cliente a través de la calidad de su trabajo y su comportamiento ejemplar. · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Ser responsable del cierre de la jornada. · Verificar y preparar informes de recepción. · Velar por la seguridad de los clientes y sus pertenencias respetando y haciendo cumplir las normas de seguridad e higiene. · Proporcionar un servicio amable, eficiente y profesional en todo momento. · Tomar la iniciativa para garantizar una buena interacción con los clientes. · Motivar, capacitar e informar a tu equipo. · Ayudar a otros departamentos según sea necesario. · Responder las llamadas telefónicas de manera rápida y eficiente. · Asegurar la limpieza. Qualifications Experiencia: • Experiencia en Recepción o departamentos de Rooms Division en hoteles lifestyle o de servicio completo., • Experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office., • Experiencia preferiblemente en hoteles lifestyle, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Soft Skills: • Alto nivel de organización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión., • Actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Hard Skills: • Conocimiento de PMS., • Paquete Office., • Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Idiomas: • Español e inglés fluidos, hablados y escritos., • Se valorarán otros idiomas Additional Information ¿Qué te espera? • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global., • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante., • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas., • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días., • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla., • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas., • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Lleida. Sus funciones principales serán: Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes. Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes. Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona. Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones. Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: Imprescindible carné de conducir. Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc. Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: Posición estable. Horario Jornada completa de lunes a viernes. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend , capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software , la arquitectura , la mensajería entre sistemas y los tests automatizados , ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como Full Stack Developer , con una buena base en frontend y solvencia en backend , especialmente en entornos complejos. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint . Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka . Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend. Experiencia en testing automatizado , revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas , especialmente en entornos con alta exigencia técnica. Orientación a la calidad del software , la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en proyectos donde el cliente pone especial atención en aspectos como tests automatizados, arquitectura, mensajería y calidad general de los sistemas . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Empresas: Enterprise Mobility Overview Te gustan las Ventas? y el Servicio al Cliente? Tu nivel de inglés es avanzado? En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos del Aeropuerto de Barcelona. Esta oferta es temporal con grandes posibilidades de continuidad futura. El horario de trabajo será nocturno: de 23:00 a 7:00, trabajando todos los fines de semana y descansando entre semana ( 2 dias seguidos). La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad. Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo con posibilidad de incorporación indefinida. Salario 2200- 2500€ bruto/mes. Rápido crecimiento salarial Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Posibilidad de continuar en el plan de carrera interno para crecer profesionalmente Responsibilities Cómo será tu día a día? Alquilar, entregar y recoger los vehículos Controlar la flota que entra y sale de la sucursal Controlar y dar curso a todos los formularios Apertura y cierre de contratos de alquiler Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador Seleccionar cuidadosamente a los clientes Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos Qualifications Qué buscamos en ti? Preferiblemente titulación universitaria o FP finalizados y/o experiencia en ventas Imprescindible nivel de inglés B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Excelente trato al cliente Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Disponibilidad para trabajar en turno nocturno de 23:00 horas a 7:00 am incluyendo todos los fines de semana y descanso rotativo entre semana. Requisitos :

Senior Client Accountant Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido Como Contable Senior de Clientes , serás responsable del ciclo contable completo y del cumplimiento normativo de una cartera de entidades cliente en un entorno multicliente. Gestionarás cierres mensuales/trimestrales, obligaciones fiscales en España (incluido SII) y reporting estatutario, asegurando calidad y puntualidad en las entregas. Colaborarás con clientes y equipos internos para ofrecer un servicio excelente y asesoramiento basado en datos. Además, revisarás el trabajo del equipo junior y apoyarás su desarrollo . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar la contabilidad de ciclo completo de varias sociedades cliente, incluyendo contabilidad general, cierres periódicos, reporting e invoicing Preparar y revisar conciliaciones bancarias, posición de caja, pagos y seguimiento de cash flow para garantizar integridad y exactitud Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales en España, incluyendo SII y otros modelos periódicos, asegurando cumplimiento y plazos Preparar y revisar cuentas anuales y entregables estatutarios conforme a normativa española Elaborar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados, reporting de gestión) y atender consultas con análisis claro Preparar reportes regulatorios para terceros y mantener libros contables y soporte documental en estándar Dar soporte a auditorías coordinando solicitudes, aportando documentación y resolviendo consultas en tiempo y forma Realizar conversiones contables entre GAAP (p. ej., de/ hacia Spanish GAAP) y apoyar procesos de consolidación cuando aplique Supervisar, formar y revisar el trabajo del equipo junior, ayudando a priorizar carga de trabajo para cumplir SLAs y deadlines REQUISITOS (OBLIGATORIOS) 4+ años de experiencia en contabilidad de clientes, corporate services o entorno multicliente/shared services Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar Conocimiento práctico de Spanish GAAP y de los requisitos de reporting estatutario en España Experiencia preparando y presentando impuestos en España, incluido SII, y en procesos de cuentas anuales Español fluido/nativo e inglés profesional (B2/C1) para comunicación con clientes internacionales Alta atención al detalle, buena organización y capacidad para gestionar múltiples entregas en un entorno dinámico REQUISITOS (VALORABLES) Experiencia previa liderando, revisando o mentorizando a perfiles junior (control de calidad) Experiencia en consolidación y/o reporting multi-entity Experiencia en proyectos de conversión entre GAAP y carteras internacionales Manejo de sistemas contables/ERP y Excel avanzado COMPENSACIÓN CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con horario flexible, retribución flexible y otros beneficios adicionales. Para más información, puedes consultarlo directamente con tu reclutador.

¡En Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa dinámica en pleno proceso de expansión, especializada en soluciones innovadoras en el ámbito asegurador, garantía mecánica y servicios asociados. En este momento clave, buscamos dar un salto en la profesionalización de nuestra operativa. Por ello, queremos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a DIRECTOR/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE / CUSTOMER OPERATIONS , una figura clave que lidere la evolución del área y nos ayude a escalar nuestro modelo de servicio. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de Dirección General, serás responsable de estructurar, optimizar y liderar el área de Atención al Cliente, asegurando una experiencia excelente tanto para clientes B2B como B2C y preparando la organización para su crecimiento. Tendrás un rol estratégico y operativo, con impacto directo en procesos, equipo y resultados. ¿Qué harás? Liderarás el área de Atención al Cliente (front y back office) Gestionarás, desarrollarás y harás crecer el equipo. Definirás, implementarás y optimizarás procesos clave: - Emisión y gestión de pólizas. - Renovaciones. - Gestión y seguimiento de siniestros. Establecerás y harás seguimiento de KPIs: - SLA (tiempos de respuesta y resolución). - Calidad de servicio. - Retención de clientes. Mejorarás la experiencia de cliente en entornos B2B y B2C. Te coordinarás con el equipo comercial y con aseguradoras. Detectarás oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Implantarás herramientas y metodologías que permitan escalar el negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión estratégica pero muy orientada a la ejecución, capaz de construir procesos y liderar equipos en entornos en crecimiento. Con una fuerte orientación al cliente, destacas por tu capacidad de estructurar y ordenar procesos, así como por tu liderazgo de equipos operativos. Tu incorporación será un éxito si tienes… 3–5 años de experiencia en roles de responsabilidad en atención al cliente / operaciones Experiencia en el sector asegurador (especialmente corredurías). También valorable banca o servicios financieros Experiencia en gestión de equipos, procesos operativos, KPIs y reporting Conocimiento práctico de pólizas y siniestros Manejo de herramientas digitales: CRM (Salesforce, HubSpot o similares), ticketing, Excel y reporting Valorable experiencia en automatización de procesos o transformación digital ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad Reporte directo a Dirección General Posición con alto impacto real en el negocio Proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella Entorno dinámico, cercano y con ambición Jornada completa con 1 día de teletrabajo a la semana 25 días de vacaciones laborables Seguro de salud a cargo de la empresa Si tienes un perfil “hands-on”, te gusta hacer que las cosas pasen, te desenvuelves bien en entornos exigentes y en crecimiento, tienes buena interlocución con clientes y partners B2B, y te motiva construir, liderar y transformar un área clave, ¡queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.