Trabajos back office en España - Page 5

Company Description: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Aistech Space is focused on generating affordable, recurrent, high resolution thermal imagery of the planet to provide a new perspective of Earth's changing resources. The company is based in Barcelona and aims to revolutionize remote sensing for environmental monitoring and resource management. What you will do: Aistech Space needs a guardian for its digital and physical infrastructure. You will be the single point of ownership for our corporate cybersecurity landscape (Antivirus/EDR, VPN, Access Control) while ensuring our physical IT operations (Networks, Hardware, Lab Setups) run flawlessly. In this role, you are expected to: Lead Cybersecurity Operations: Lead the adoption, configuration, and daily administration of our security suite (Endpoint Security/EDR). You will define policies, monitor threats, and ensure compliance across all workstations. Secure Remote Access: Manage the corporate VPN infrastructure to ensure secure, encrypted remote access for our engineering teams and manage user identity/access rights efficiently. Enforce Security Posture: Implement and maintain best practices such as Disk Encryption, Patch Management, and Multi-Factor Authentication (MFA) to ensure our development environment is secure. Manage Physical Network: Administer the HQ network infrastructure (Firewalls, Switches, Wi-Fi APs) to monitor for bottlenecks and prevent unauthorized access. Manage Office Racks: Deploy and maintain servers room, choosing the right equipment depending on needs from other teams. Oversee IT Assets: Manage the lifecycle of all IT hardware (Laptops, Desktops), handling procurement, provisioning (Windows/Linux), and maintenance. Provide Tier 1-3 Support: Serve as the primary contact for internal IT issues, troubleshooting hardware and software problems to minimize downtime for the team. Support Mission Critical Testing: Prepare and deploy the specific computing infrastructure ("Test Rigs") required for satellite testing campaigns, ensuring data integrity and reliable recording. Guarantee Field Connectivity: Ensure that when our team travels to external labs, they have a secure tunnel (VPN) back to HQ and reliable internet access. Who you are: You are a SysAdmin with a SecOps mindset. You are capable of making high-level decisions about security tools while remaining practical enough to handle daily operations. You understand how to balance strict security policies with developer velocity, and you are just as willing to crawl under a desk to fix a cable as you are to configure a firewall rule. Must: 3+ years of experience in System Administration with a strong focus on Security Operations. Security Stack Experience: Proven experience administering Enterprise Antivirus/EDR solutions (e.g., SentinelOne, Bitdefender, CrowdStrike) and VPNs (OpenVPN, WireGuard, Fortinet, Tailscale). OS Mastery: Strong proficiency in Windows Administration and Linux (Ubuntu/Debian) environments. Networking Expertise: Deep understanding of TCP/IP, VLANs, Firewalls, and DNS. Local Datacenter Expertise: Experience designing and deploying racks, servers, storage and switches for the servers room. Autonomy: Ability to take a high-level goal (e.g., "Secure our laptops") and execute the implementation from vendor selection to deployment without hand-holding. Hands-on Hardware Skills: Comfort with assembling and troubleshooting computer hardware and managing physical connections. Fluent in English. Nice to have: Certifications such as CompTIA Security+, CCNA, or similar. Experience in an ISO 27001 certified environment or with general information security standards. Scripting skills (Bash, Python, or PowerShell) for automation. Experience in the Aerospace, Industrial, or Engineering sectors. What you'll gain by joining us Be part of a passionate, collaborative, and respectful team. Enjoy a stable, permanent contract with a fast-growing company. Flexible working hours and hybrid work: 6 days/month from home. Competitive salary and flexible retribution through Cobee. Free access to paddle tennis courts and an on-site gym. Daily fresh fruit and coffee to keep you energized. Work in an international, diverse environment. xsgfvud 23 vacation days, plus December 24th and 31st off and your birthday too. Where you will be: You will be working on-site in the headquarters offices of Sant Cugat in Barcelona.

CONOCE STAC Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL CON FRANCÉS (BACK OFFICE) Misión del puesto: Administración comercial, mediante la realización de las tareas propias tanto del departamento nacional como de exportación (atención al cliente, elaboración de ofertas, gestión de pedidos, facturación, apoyo en la gestión de las rutas; y demás tareas genéricas de back-office). REQUISITOS Formación universitaria de grado o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y finanzas, secretariado o Comercio internacional y/o similares. IMPRESCINDIBLE nivel alto de Francés. Experiencia previa demostrable de 2 o 3 años en puestos similares. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xiphteb STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Mission Key Mission of the Store Manager is to successfully lead the Store by ensuring that all standards in terms of performance, processes and team management are compliant with FENDI values and guidelines. The Store Manager will be responsible for the business development and targets achievement by building up a loyal client base through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Monitor and achieve store performance with relevant KPIs Assist in the selling process Conduct a brief every day and animate the brief with a “Team Board” Analyse the business, propose, and implement action plans to improve results, generate sales for each product category also by promoting cross-selling Demonstrate sales leadership for staff and set performance targets for team and individual with relevant KPIs Be aware of local trading environment and its impact on our sales, including competitors' trading activities Manage and supervise the team in the correct execution of all company operating and stock procedures Manage customer service quality, to meet client’s expectations by offering excellent customer service standards To develop loyal FENDI clients and implement appropriate CRM tools and clienteling actions including in-store events Act as brand ambassador to strengthen/build relationships with VIP clients Improve Mystery Shopper Results with action plans Manage sales force to achieve sales goals effectively and clearly assign their day-to-day tasks Motivate employees to maximize team spirit, promote teamwork and maintain harmonious staff relations Enhance individual's performance by discussing individual performance every month, daily coaching Work with HR Dept. in recruiting the most qualified applicants to meet the store needs Supervise store personnel and enforce Company policies while adhering to proper procedures regarding disciplinary action Ensure the proper management of staffing roster to provide appropriate store coverage Set up In-Store training routine Conduct Induction Training for new joiners and mentoring exercises Identify individual and team training needs to develop Talents and communicate these needs to HR Department Manage day-to-day needs and administration Review and submit sales and operational reports to management in adherence to company's KPIs and policies Inform management of decisions and procedures relating to business made at store level and any staff issues Take necessary actions to effectively control costs and ensure efficient operation in the store Ensure that FENDI’s standards are applied and maintained at all times across the customer service, internal control and back-office activities (stocks, administration, etc.) Ensure that Visual Merchandising is consistent with Company standards and display is always the best, aligned with sales performance Profile More than 10 years’ experience in Managerial role Bachelor’s Degree or Master’s Degree is preferred Manages his/ her image standards on a high level Strong selling and communication skills are necessary Administration and financial skills Excellent relationships skills Leadership, confidence, organization, professionalism Strong customer service skills Computer skills and Retail management system knowledge Goal oriented, multitasking Strong knowledge and/or interest for fashion/luxury industry English mandatory, knowledge of additional languages is a plus

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. Realizarás las siguientes funciones: Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo. Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios. Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos. Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa. Identificación y derivación de casos complejos al equipo interno según los protocolos establecidos. ♀️ ¿Qué perfil estamos buscando? Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail). Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional. Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI). Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM. Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1). Persona proactiva, con gran capacidad de escucha y orientación a la resolución de problemas bajo entornos dinámicos. Aptitudes: Autonomía y compromiso con el trabajo Tener capacidad analítica Atención al detalle en la elaboración de informes Ser proactivo y orientado a buenos resultados Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma ¿Qué Podemos ofrecerte? Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa). Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ️ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Fruta y café en la oficina Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Chief Operating Officer at Almond Real Estate Requirements Over 10 years of experience In operations, people and project management Real estate background valued Strategic mindset with a focus on business growth Strong analytical and problem-solving skills Excellent interpersonal and negotiation abilities Native Spanish, very good English. Almond Real Estate specializes in granular residential assets, turning undervalued homes into high-performing investments through data-driven acquisition, renovation, and leasing. The Chief Operating Officer will lead the scaling and professionalization of processes, ensuring operational excellence within a fast-growing, design-led, and technology-driven real estate platform. About Almond Real Estate Almond Real Estate is a pioneer in Spain’s granular residential market. The firm specializes in the complete lifecycle of residential assets, with two core business lines: flipping and rental under the PGR (Prime Granular Residential) model. Powered by proprietary technology, streamlined operations, and a robust ESG framework, Almond delivers strong performance with exceptional precision and efficiency. Since 2011, it has refined the full value chain—from sourcing and acquiring individual properties to their renovation, repositioning, and eventual sale or rental by transforming more than 350 underutilized properties into sustainable, modern, design-led homes. From Residential Vision to Listed Growth In partnership with a top-tier international investment fund, Almond has taken a significant step forward with the creation of Almond Core Centre—the first residential REIT in Spain with a highly technological focus and a differentiated market approach. In January 2025, the platform debuted on the Portfolio Stock Exchange with a portfolio of over 200 assets in Madrid, valued at €74 million, and a clear objective of scaling to 500 properties. As the company transitions into this new phase as a listed entity and prepares to expand its platform, the time has come to appoint a Chief Operating Officer (COO) to lead and professionalize operations, ensuring excellence, efficiency and agility to support scale. Vacancy: Chief Operating Officer The Chief Operating Officer (COO) will lead the scaling and professionalization of Almond Real Estate’s operations, ensuring consistent executional excellence in a fast-growing environment. As the company enters a key phase of expansion, the COO will play a central role in reviewing, improving, and automating core processes to build strong foundations for sustainable growth. Working closely with the Co-CEOs and CFO, they will align operations with business strategy while optimizing workflows. As a critical member of the executive team, the COO will oversee the entire operational lifecycle, from property acquisition and renovation to the active management of residential assets. Their focus will be to optimize each phase of the real estate process for efficiency, quality, and value creation. Key responsibilities include designing and embedding scalable systems that protect margins, accelerate execution, and uphold service excellence at every step. Structured Leadership and Hands-on Execution This position demands a rare blend of strategic insight, organizational discipline, and practical leadership. The COO will oversee all core departments — including acquisitions, renovations, asset management, and back office — ensuring that each area works in sync and supports the company’s fast-paced expansion. A track record of managing varied teams, from corporate roles to field-based operations, is essential to drive consistent execution in an accelerated growth context. To succeed, the COO must bring sharp analytical insight, strong problem-solving instincts, and excellent interpersonal and negotiation capabilities. Beyond managing complexity, this person will be responsible for building a culture rooted in excellence, collaboration, and continuous improvement — including performance review cycles, cross-department OKRs/KPIs, and clear communication rituals. A strong background in team leadership, project management, and operational delivery is essential, supported by a business-driven mindset focused on scalability and efficiency. “This is a pivotal role at the core of our platform—driving operational excellence, scaling processes, and building the structure needed for sustainable, high-growth execution. The COO’s leadership will bring discipline, agility, and long-term vision to every layer of the organization.” – Miguel Morales, co-CEO and Founder This opportunity is ideal for a senior executive with a solid track record in leadership and execution, preferably with prior experience as COO or in a similar role within a mid-sized, asset-heavy organization such as real estate. Based in Madrid, the COO will join a well-capitalized, fast-scaling company entering a new phase of operational maturity. Native Spanish and very good English are essential for managing local teams and international collaborations. With a clear business vision, proprietary tech, and strong investor backing, this is a rare opportunity to shape the operational core of a platform redefining residential investment in Spain. Interested? Almond Real Estate is working with Top of Minds to fill this vacancy.

What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description We're hiring a dedicated Enforcement Specialist to join our operational team focused on detecting and removing counterfeit products and IP infringements online. This is a fantastic entry-level opportunity to become an expert in Brand Protection within a fast-moving, high-impact environment. Success here means directly contributing to revenue recovery for major brands. The day-to-day focuses on execution and measurable output: Infringement Actioning: Execute enforcement tasks (detection, verification, reporting, takedown requests) across various digital channels with high accuracy. Data Integrity : Accurately document all enforcement activities and findings using internaltools. Process Adherence : Strictly follow established protocols and escalation paths for complex cases. Performance Measurement: Consistently meet and strive to exceed established Key Performance Indicators (KPIs) related to volume, quality, and efficiency of enforcement actions. Essential Qualifications Educational Background : A degree or formal training in Law is highly preferred. Language : High proficiency in English (written and verbal). Soft Skills : Strong team player with excellent interpersonal skills. Analytical Rigor: Meticulous attention to detail and strong logical problem-solving abilities. Drive: Demonstrated Customer Orientation (commitment to client success) and efficient planning/organizational skills. Interest: A keen interest in Intellectual Property (IP). Highly Desirable Background IP Knowledge : Foundational knowledg e of Intellectual Pro perty rights. Experience (Bonus) : Prior exposure to Brand Protection, data handling, or report generation . What weoffer A friendly, diverse, and international team You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. Indefinite Contract Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August. Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. We offer a discount with the amazing DIR gyms! We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. We have a hybrid model, with a flexible start time. At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you!

Lead the setup, structuring, and continuous improvement of the commercial operations and back-office function supporting energy trading and commercial activities. Design and implement efficient operational processes across contract management, settlements, and data flows related to energy trading an

Position: Head of Energy Trading Commercial Operations. Lead the setup, structuring, and continuous improvement of the commercial operations and back-office function supporting energy trading and commercial activities. Design and implement efficient operational processes across contract management,

Asuntos Públicos y Comunicación.Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia.En España contamos c

Asuntos Públicos y Comunicación.Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia.En España contamos c

Back Office de Mercados Financieros.

Back Office de Mercados Financieros.

Back-office, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar,.

Administrativa/o de Back Office Comercial. Experiencia previa en funciones de Back Office comercial, administración de ventas o soporte administrativo en entorno B2B.

Administrativa/o de Back Office Comercial. Experiencia previa en funciones de Back Office comercial, administración de ventas o soporte administrativo en entorno B2B.

Práctica en back office Departamentos de Exportación en Compañías internacionales. Buscamos un Administrativo Back Office Export con experiencia, valorándose en Empresa Cosmética:. Gestiones propias de back office en Departamento de Exportación: Atención verbal y escrita a clientes internaci

Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo!.Minor Hotels dispone de una beca en prácticas para Contract Management Support.Las tareas a desarrollar serán las siguientes:.Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para

Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo!.Minor Hotels dispone de una beca en prácticas para Contract Management Support.Las tareas a desarrollar serán las siguientes:.Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para

Práctica en back office Departamentos de Exportación en Compañías internacionales. Buscamos un Administrativo Back Office Export con experiencia, valorándose en Empresa Cosmética:. Gestiones propias de back office en Departamento de Exportación: Atención verbal y escrita a clientes internaci

Back-office, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar,.

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las perso

Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las perso

HBX Group is the world's leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We're game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to 'move fast, dream big and make the difference' every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our 'global approach, local touch' mentality. We're headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role is responsible for Order to Cash activities (Collections, Billing, Backoffice) with our clients. Responsibilities: Contacting with customers with collections pending Chasing outstanding debt. Reconciling claim accounts. Coordinating with back office the accounts updating. Forwarding claim discrepancies queries to the corresponding destination office for clarification. Weekly report about status of claim balances. Coordinating with credit control the review of clients' credit limits. Requirements: Languages: Good level of English and Spanish Microsoft office (specially excel) Good negotiation skills Good communication and organizational skills At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

YOUR MISSION Step into a key role as a Senior Software Developer, taking ownership of complex cloud-based applications built on AWS with TypeScript, GraphQL, JavaScript, and React.js. You'll architect robust, scalable, and secure solutions while actively shaping how we build. Leveraging AI coding tools responsibly to accelerate delivery, mentoring junior developers, and driving the technical decisions that keep our codebase ahead of the curve. YOUR PROFILE 5+ years of hands-on experience in designing and owning full stack features from architecture to deployment Deep expertise in cloud architecture, specifically AWS services Strong proficiency in TypeScript, GraphQL, JavaScript, and React.js Confident using AI-assisted coding tools (e.g. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) to boost productivity and knowing when not to trust them Experience reviewing, validating, and integrating AI-generated code into production systems with a critical eye for quality, security, and edge cases Track record of driving architectural decisions and establishing technical best practices Experience mentoring developers and contributing to a culture of continuous learning Strong problem-solving skills and able to lead independently and collaborate cross-functionally WHY US? Explore the unique benefits of joining the LumiSphere: Embrace a "Digital first" approach in projects and daily work, facilitated by modern SaaS tooling Enjoy a modern office in Valencia, conveniently located and easily accessible As a young and growing company, we offer real opportunities for professional development beyond your assigned responsibilities Embrace the flexibility of remote work Access a dedicated training budget to foster your ongoing growth Personalize your workspace with our "Build your Dream Workplace" initiative, allowing you to choose your preferred hardware Experience flat hierarchies, a well-structured onboarding process, and a team that has your back from day one ABOUT US Established in 2021 within the automotive sector, Lumibit recognised the potential of process automation and leveraging existing solutions for enhanced project efficiency. Founded in Munich we're now strengthening our Valencia Office. OUR MISSION In the expanding realm of digitalisation, our goal is clear: apply our expertise to deliver targeted solutions. Through automated, sustainable software solutions, we are committed to ensuring our clients' long-term success efficiently. Our team, comprising passionate individuals from IT, automation, and automotive backgrounds, collaborates seamlessly to achieve shared objectives.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Asesor/a Comercial Interno B2B, con conocimientos de entornos industriales, construcción y maquinaria, para una empresa ubicada en Villassar de Dalt. Objetivo del puesto: Gestionar oportunidades comerciales entrantes y cartera activa, ofreciendo asesoramiento técnico básico y asegurando el seguimiento y cierre de presupuestos, contribuyendo al crecimiento de negocio sin necesidad de prospección en frío. Funciones: • Atención y gestión de leads entrantes (teléfono y email) - Elaboración de presupuestos técnicos/comerciales - Seguimiento de ofertas hasta cierre - Asesoramiento técnico al cliente (con apoyo interno) - Coordinación con operaciones y logística - Gestión de cartera activa y fidelización - Registro de actividad en CRM - Priorización y gestión simultánea de múltiples oportunidades Requisitos: • Experiencia mínimo 2 años en: Comercial interno / back office comercial; Atención al cliente B2B; Venta técnica o sector industrial o construcción - Formación: FP Grado Medio o similar - Conocimientos: Gestión de presupuestos, uso de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook), valorable experiencia con CRM, valorable conocimiento de entornos industriales / construcción / maquinaria. -Vehìculo propio para acceder al lugar de trabajo. Esta posición aportarà: -Empresa consolidada (50 años) -Contrato indefinido. -Horario: Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h. -Trabajo 100% oficina -Leads reales (no prospección) -Formación técnica inicial -Buen ambiente y estabilidad ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Back Office Banking Analyst En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos financieros y tecnológicos y buscamos incorporar un/a profesional con perfil operativo–funcional, capaz de combinar una sólida experiencia en soporte operativo con conocimiento de sistemas financieros críticos y post-contratación de valores. Responsabilidades • Apoyo en actividades de Back Office en distintas áreas bancarias (onboarding de clientes, KYC, AML, cash management, factoring, confirming y transaction monitoring)., • Ejecución y documentación de procesos operativos y controles asociados., • Definición y mantenimiento de procedimientos y controles operativos., • Interpretación y análisis de requisitos funcionales y operativos., • Identificación de incidencias y análisis de causa raíz con gran atención al detalle., • Propuesta de mejoras operativas y apoyo en la mejora continua de procesos., • Colaboración con equipos técnicos, de negocio y de cumplimiento. Requerimientos principales • Experiencia en entornos de Back Office bancario, especialmente en áreas como KYC, AML, onboarding de clientes, cash management o monitoring de transacciones., • Experiencia demostrable en ejecución de procesos operativos y control de calidad., • Experiencia en definición de procedimientos y mejora de procesos., • Fuertes habilidades analíticas y enfoque en la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y funcionales., • Conocimiento de productos bancarios (pagos, cobros, financiación comercial como factoring y confirming)., • Se valorará conocimiento de herramientas como Jira y metodologías Agile., • Nivel alto de inglés requerido. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos financieros estratégicos y críticos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la calidad y estabilidad operativa., • Desarrollo profesional continuo y crecimiento técnico–funcional en infraestructuras financieras., • Estabilidad y proyección dentro de la compañía. 📩 Si te motiva un rol híbrido entre soporte operativo y mantenimiento funcional de infraestructuras financieras, queremos conocerte.

Barcelona / Valencia, Spain Reporting to: Regional / Head Office About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). We are looking for a proactive and experienced Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company’s procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company’s growth and scaling in Spain. Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Support procurement and production planning Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics Minimum 5 years of experience in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Negotiating with local producers Experience with olives and/or olive oil is a strong advantage Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

Buscamos una persona organizada, atenta y con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo en el área logística. La persona seleccionada será responsable de realizar la gestión de los pedidos de manera eficiente, asegurando la correcta etiquetación, el control de stock y la coordinación con los transportistas. Es un trabajo dinámico que requiere concentración, agilidad y precisión. Responsabilidades: Generación de etiquetas de envío para los pedidos, garantizando que cada etiqueta sea correcta y clara para facilitar el proceso de entrega. Envío de la previsión logística de los pedidos a cada uno de los transportistas, asegurando que la información esté actualizada y sea precisa. Revisión constante del stock, verificando la disponibilidad de los productos para evitar errores en los pedidos. Coordinación y seguimiento de las tres sucursales, manteniendo un flujo de trabajo eficiente y ordenado. Colaboración estrecha con el equipo de almacén para asegurar que los pedidos se procesen y envíen a tiempo. Identificación y corrección de cualquier error en los procesos de envío y etiquetado. Requisitos: Capacidad de concentración y atención al detalle para evitar errores en las etiquetas y los pedidos. Agilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Ganas de aprender y mejorar continuamente en el área logística. Experiencia previa en logística o en un puesto similar será valorada, pero no es indispensable. Ofrecemos: Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h. Contrato indefinido a jornada completa. Formar parte de una empresa en crecimiento. Nuevas oficinas próximamente. Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Barcelona / Valencia, Spain Reporting to: Regional / Head Office About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). We are looking for a proactive and experienced Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company’s procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company’s growth and scaling in Spain. Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Support procurement and production planning Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics Minimum 5 years of experience in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Negotiating with local producers Experience with olives and/or olive oil is a strong advantage Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

En Sercom, nueva sociedad del grupo Vodafone España, estamos buscando un perfil junior híbrido: analítico + operativo + con criterio comercial, capaz de dar soporte real al equipo de ventas y defender su gestión con datos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. No buscamos un perfil puramente administrativo, sino alguien que actúe como partner del equipo comercial, entendiendo su operativa, acompañándoles en el día a día y ayudándoles a tomar decisiones y defender resultados con datos y argumentos. Si te mueve el mundo comercial, te sientes cómodo entre datos, procesos y personas, y quieres crecer en un entorno B2B dentro de un grupo líder, esta posición puede encajar muy bien contigo. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y organizar las rutas y actividades del equipo comercial en tu zona., • Hacer seguimiento del cumplimiento operativo: horarios, visitas, cobertura y desempeño., • Analizar datos comerciales y operativos (Excel, KPIs, reporting) para dar visibilidad al negocio., • Interpretar los datos y aportar criterio comercial: detectar desviaciones, oportunidades y riesgos., • Dar soporte en tiempo real al equipo de ventas: llamadas, seguimiento diario, resolución de incidencias., • Coordinarte con otras áreas internas (Atención al Cliente, Marketing, Logística…) para asegurar un servicio excelente en el punto de venta., • Preparar informes y cuadros de mando para el negocio, ayudando a explicar y defender la gestión comercial., • Colaborar en la mejora de procesos y en la implantación de herramientas de gestión y seguimiento. Lo que aportas: • Formación universitaria en ADE, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística o similar., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas) y soltura trabajando con datos., • Interés real por el entorno comercial, operaciones y/o retail., • Capacidad para interpretar KPIs y extraer conclusiones de negocio, no solo “picar datos”., • Habilidades de comunicación proactiva, trato cercano con equipos comerciales y orientación al servicio., • Organización, atención al detalle y mentalidad operativa., • Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno B2B dinámico. No es un rol “solo admin” En esta posición no te vas a limitar al back office. Queremos a alguien que: • Entienda la operativa del equipo comercial., • Sea un socio de confianza para los vendedores., • Ayude a defender la gestión con datos: resultados, cobertura, actividad, incidencias., • Tenga una mirada de negocio, no solo de proceso. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo dinámico dentro de Sercom, empresa en crecimiento en el grupo Vodafone España., • Un rol con impacto real en el rendimiento del equipo comercial y en el negocio., • Formación en operaciones comerciales, herramientas de gestión y análisis de datos., • Oportunidades de desarrollo dentro del área de operaciones comerciales., • Buen ambiente, colaboración entre áreas y acompañamiento en tu desarrollo profesional. xcskxlj, • Modelo 100% presencial en Alcobendas, clave para la coordinación con el equipo.

TU ROL Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a Sales Development Professional Iberia para unirse a nuestra división Ground & Rail en Pinto. Serás clave en Inside Sales, gestionando la cartera de clientes, generando leads y apoyando el reporting comercial ¿QUÉ HARÁS? Gestión de Cartera de Clientes : Liderar la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes de la división Ground & Rail. Generación de Leads: Ser un motor clave en la prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio (leads). Soporte Comercial y Reporting: Colaborar activamente en el reporting comercial, asegurando el seguimiento de resultados y el apoyo al equipo de ventas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y Experiencia: Grado Superior y un mínimo de 2-3 años de experiencia en funciones de back office o ventas. Conocimientos Técnicos: Experiencia y conocimiento imprescindible en el sector del transporte terrestre o logístico/transitarios. Nivel de inglés B2/C1. Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM / Salesforce o similar) y nivel avanzado de Excel. Habilidades: Perfil con marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación, empatía y resiliencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. xiphteb Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

La Compagnie des Desserts busca un/a supervisor/a para su departamento de televentas. Bajo la responsabilidad directa de la responsable del departamento, la persona seleccionada tendrá como misión coordinar el equipo de televentas y dirigir la transición progresiva de los clientes hacia el comercio electrónico, desarrollando acciones destinadas a aumentar el uso de las herramientas digitales y mejorar la eficacia comercial. Funciones y responsabilidades: Asistencia directa a la responsable del departamento en la gestión operativa. Dirección de la transición al comercio electrónico, acompañando al equipo y a los clientes en la adopción de la plataforma digital. Puesta en marcha de acciones para aumentar el uso del comercio electrónico por parte de los clientes (comunicación, acompañamiento, campañas específicas). Propuesta de estrategias de venta multimodal (televentas + comercio electrónico). Análisis y optimización de la base de datos de clientes para identificar oportunidades de conversión al canal digital. Seguimiento y mejora del rendimiento comercial diario del equipo. Gestión y resolución de incidencias de clientes. Gestión y coordinación de un equipo de 10 personas. Requisitos: Licenciatura o estudios universitarios equivalentes. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en un entorno comercial o digital). Sensibilidad por lo digital y el desarrollo del comercio electrónico. Idiomas: castellano imprescindible y francés valorable Competencias clave: Liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. Fuerte orientación al cliente y vocación comercial. Capacidad de organización, planificación y priorización. Capacidad para acompañar el cambio y la transformación digital. Trabajo en equipo y comunicación eficaz. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Adaptabilidad, rigor profesional e iniciativa. Creatividad y capacidad para proponer soluciones comerciales innovadoras. Sensibilidad digital y dominio de las herramientas informáticas. Dominio avanzado de Excel. Actitud positiva, proactiva y orientada a los resultados. Condiciones: Salario: 27.000 € al año + primas variables +/- 3000 €. Contrato indefinido. Condiciones de trabajo atractivas (organización semanal flexible, etc.). Oportunidad de participar activamente en el desarrollo digital de la empresa.

En Cool Bottles hemos nacido para bebernos el mundo. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo en el camino. Nuestra marca parte del problema para el planeta que el nivel de consumo actual de plástico está generando. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Creemos que (parte) de la solución está en reemplazar este uso masivo por productos de acero inoxidable de alta calidad y con una funcionalidad térmica superior. Y pensamos que hacerlo cool es fundamental para cambiar hábitos y estilos de vida. Buscamos sumar al equipo un rol de Customer Service . Te doy unas pinceladas de la misión del puesto… - Va a dar soporte a todo el negocio, tanto offline (grandes cuentas, distribuidores y retailers) como online (web, marketplaces). ¿ En qué nos puedes ayudar para ganar foco y crecer de manera sostenible? - Va a ser el punto clave de conexión entre la parte operativa y la comercial de la empresa. ¿Cómo podemos mejorar cada proceso para ser más ágiles y eficientes? - Va a supervisar el funcionamiento logístico y operativo, asegurando que cada pedido llegue en tiempo y forma. ¿Qué podemos hacer para que la experiencia del cliente sea siempre impecable? - Va a participar en proyectos de expansión (clientes en España, distribuidores, nuevos mercados internacionales) aportando visión y control. ¿Cómo podemos seguir escalando sin perder de vista nuestros valores? Yendo más en detalle, las principales funciones son… - Supervisión del almacén y coordinación de la operativa diaria. - Gestión de distribuidores y tiendas de exportación (Business Development & Customer Service). - Apoyar a la acción comercial en el día a día, proporcionando propuestas de mejora y acciones de incremento de negocio. - Asistir a ferias nacionales e internacionales. - Responder y gestionar las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por diferentes canales (teléfono, email, chat…) - Gestionar la operativa de los pedidos de venta (nacional, exportación, online) optimizando su envío en tiempo y forma. - Dar soporte a las incidencias, ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos. - Coordinación logística con nuestra web y marketplaces. Y lo que buscamos es… - Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares - Grado o titulación superior, preferiblemente en ADE, Economía o similar. Se valorará especialmente un Máster en Comercio Internacional. - Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales. - Experiencia en eCommerce y marketplaces (Amazon, Decathlon, etc.). - Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacén. - Experiencia en negocios online o vinculados al mundo digital. - Nivel avanzado de Excel y del paquete Office en general. - Experiencia en el uso de herramientas informáticas de gestión de empresas. - Iniciativa, capacidad de análisis, innovación y comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma. - Orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. xiphteb - Ingles avanzado y, muy valorable otros idiomas como francés, italiano, portugués, alemán,… - Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. #JoinTheCoolers

This job is with Kellanova, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Are you an enthusiastic graduate looking to kick off your professional career in a multinational environment? As a Trainee in Kellanova (previously Kellogg’s) based in Madrid, focusing in commercial or marketing, you'll spend your time learning from the very best, and start laying foundations for your future career success in FMCG industry, working with some of the most beloved brands like Pringles, Special K and Corn Flakes! You will get real company experience, training from experts and coaching from top management! How? During the internship you will participate in real projects and create real business solutions, all with the support of our experienced Kellanova managers and surrounded by multifunctional teams, who will guide and equip you to success. So, are you ready to make it happen? What we offer: 800 euros gross/month for a full-time schedule (35h/week). 12 months contract. Full-time or part-time schedule, based on your credits. Hybrid way of working. Mentorship and coaching to set you up for success. Unlimited Pringles and other tasty snacks in the office. Short Fridays. A Taste of What You’ll Be Doing: You´ll develop your internship in the commercial department working in close contact with the rest of the areas and gaining a global vision of how the company works, by providing support to the related department with their daily needs. You will be able to learn the ins and outs of the world of sales, how a commercial relationship is carried out, the importance of the point of sale, how to prepare a commercial proposal and how to manage our internal tools and databases. We’re Looking for Someone With: A University Degree and only curricular practices as previous experience. An interest to start a career in Field Sales. A desire to learn, to be proactive and a team player. Excellent communication skills and good command of English & Spanish. An analytical mindset, coupled with Excel knowledge. What’s Next After you apply, your application will be reviewed by a real recruiter, so it may take us a few weeks to get back with you by email or phone. If you join our team, you’ll be rewarded for the difference you make. Our comprehensive benefits offer you the support you need through your life events, big or small. Need assistance throughout the application or hiring process? Email Get to Know Us We’ve always been driven to unleash the full potential of our differentiated brands and our passionate people. Our iconic, world-class brands at Kellanova include Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, among others. Mars, Incorporated has acquired Kellanova in a transaction that brings together iconic brands, storied legacies and outstanding capabilities with a view to shape the future of snacking. You can learn more here , and our hiring teams will be happy to discuss further questions if your application advances in the hiring process. Let’s shape the future of snacking Kellanova is an Equal Opportunity Employer that strives to provide an inclusive work environment, a seat for everyone at the table, and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding our efforts to advance Equity, Diversity & Inclusion, please visit our website here .

ABOUT THE ROLE Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Global Buyer is responsible for defining, implementing, and executing global sourcing strategies across overall procurement, covering a wide range of maintenance-related services, HR and professional services, as well as CAPEX associated with factory and site operations. The role also requires a solid general understanding of direct materials procurement to ensure alignment with manufacturing and supply chain requirements. This position ensures end-to-end procurement performance across business units by leading strategic sourcing initiatives, negotiating and managing global contracts, developing and maintaining strategic supplier relationships, and driving continuous improvement. The Global Buyer partners closely with internal stakeholders to support business objectives and contributes to value creation through cost optimization, risk management, innovation, and sustainability, delivering measurable benefits YOUR RESPONSIBILITIES Implement and monitor action plans derived from Category Management strategies and Procurement Business Partner guidance. Support the Global Lead Buyer for the category by contributing to strategy execution, market analysis, and sourcing initiatives. Build and deliver a savings pipeline aligned with global procurement targets. Lead global RFIs/RFPs, competitive bidding processes, and key contract negotiations within the category. Report status, risks, performance indicators, and savings achievements for sourcing activities. Track market trends, technology evolution, and supplier innovations relevant to the category. Conduct benchmarking and incorporate best practices from other industries. Drive robust supplier management including performance reviews, business reviews, compliance monitoring, and improvement plans. Ensure mastery of Procurement excellence principles: Total Cost of Ownership (TCO), Supplier Relationship Management (SRM), Market Intelligence, Risk Management, Innovation / Sustainability / CSR, HSE and Quality compliance Work closely with Procurement Services teams to leverage middle‑office and back‑office capabilities. REQUIREMENTS Minimum 5 years of experience in Procurement or a closely related field (preferably in Medical Devices, Packaging, or Industrial environment). Master’s degree from an accredited university in Business, Engineering, Supply Chain, Procurement, or related field. Fluent English for daily business communication. xiphteb Additional languages are considered a strong asset. Strong stakeholder management skills

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos. Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo. Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación. Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba. Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ Facilidad para aprender nuevas herramientas y software. No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada 800€/mes Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h. Teletrabajo 100%. Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h) Formación continua Posibilidades reales de crecimiento

Descripció de l'entitat Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica, en línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Contracte temporal per a substitució de malaltia. xiphteb Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i divendres de 08:30 a 15:00. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona

About the Company: At Hyatt ‘We care for people so they can be their best’. This is demonstrated in our values of Empathy, Integrity, Respect, Inclusion, Experimentation, and Wellbeing. Joining us means you will be part of the ever-growing Hyatt family which has 1150 hotels in over 70 countries and is recognized as a Great Place to Work Company! Being part of Hyatt means always having space to be you. We are passionate about diversity, equity, and inclusion. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. About the Role : Your main mission will be: Provide a consistent, professional service in all aspects of internal and external communications; ensure revenue is maximized through the professional and efficient functions of the Revenue Department, follow the daily task list and carry out all additional duties as specified by the Director of Revenue Management. Responsibilities Maximizing revenue and yield through analysis of business trends, the preparation of competitive analysis and other supporting documents for presentation in weekly and monthly meetings, highlighting areas of opportunity and ensuring the delivery and maintenance of optimum revenue management and pricing strategies on an ongoing basis. Revenue Management reporting and auditing and provide forward-looking information for the purposes of forecasting, targeting need areas, areas of opportunity and balancing financial expectations. Accurately generate, process and update property and market Revenue Management reports for property, corporate office, and owners. To assist with inventory management and forecasting methods for both FIT and group business, to ensure optimal strategies and controls are in place to minimize displacement and maximize revenue and total hotel revenues. To monitor and provide feedback on the hotel’s effective use of Hyatt systems, tools and procedures in areas of inventory management, revenue management, and business intelligence to maximize Hyatt’s competitive advantage in the market. Working alongside teams within the business and the management team to establish business needs. Defining new data collection and analysis processes, identifying patterns and trends in data sets and reporting results and recommendations back to the business to improve performance. Identifying, investigating, and analyzing business processes, procedures and work practices, identifying and evaluating inefficiencies and recommending optimal business practices and system functionality and behavior. Assist in the deployment of transient/group inventory restrictions and pricing strategies designed to maximize revenue from a rate and occupancy perspective. Assist the Director of Revenue Management in ensuring that the hotel has the optimal mix to maximize revenues and profitability. Liaise with Account Managers and Directors on rate/inventory suitability of all potential group business. Demonstrate a commitment to Hyatt core values . Qualifications: Minimum of 2–3 years of experience in revenue management, in hospitality industry. Hold a degree in either Business Administration, Finance and Accounting, Economics, or Hotel Management. High level of English and Spanish. Proficiency in the Office package, especially Excel and Power Point. Required Skills: Previous experience leading a Cluster with at least 3 hoteles(resorts or more), multiregime forecasting and pricing, and specially All Inclusive model. Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and make data-driven decisions. Proficiency in revenue management software and tools (e.g., RMS, PMS, CRS). Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Detail-oriented with a strategic and results-oriented mindset. Preferred Skills: Proficiency in revenue management software and tools (e.g., RMS, PMS,CRS). What you will love about us! Discount at Hyatt Hotels. Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path as well as job promotion opportunities across Hyatt Hotels worldwide. Join a team that is making travel more human, connected, sustainable. Here, everyone's role matters. Opportunities are yours to shape. Your individuality is celebrated. At the heart of Hyatt is our shared belief that hospitality is more than just a job – it’s a career for people who care.

The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met. Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · bachelors’ degree preferred Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

We are looking for a Customer Experience and Quality Manager in our Madrid office! You will join the Quality & Customer experience service in Madrid reporting to the Head of Quality and Process Control. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Your main missions will be Lead the development of programs, systems and initiatives related to customer experience improvement and quality monitoring & control. Provide support to operational teams in implementing the CX philosophy and ensuring compliance with global standards. Ensure continuous monitoring and improvement of service quality and customer experience across the platform. Drive implementation and ensure compliance with global quality standards and CX philosophy. Coordinate with internal teams and global stakeholders to guarantee effective execution of quality programs and initiatives. Promote a culture of customer-centricity and quality excellence within the organization. Annual Quality Plan Execution: Design, implement, and monitor initiatives for continuous improvement for Front and Back office – typically together with the operational teams who are also responsible for quality and Customer Experience KPis. Your profile Bachelor’s degree in Business, Quality Management, Customer Experience, or related field. 4–10 years of experience in quality monitoring, customer experience, or process improvement. Solid understanding of NPS methodology and customer feedback management tools. Ability to analyze data and translate insights into actionable plans. Good level of English language (oral and written). Knowledge of the insurance or travel assistance sector is a plus. What we offer Immediate incorporation into an international working environment. Full time, split shift (Monday - Thursday) and intensive shift (Friday). Flexibility in start time. Permanent contract. Hybrid work model (initially there will be a 100% on-site period for training and adaptation to the position). Competitive salary + Meal Vouchers. Well communicated workplace: Plaza Castilla metro station. Discount Club for you and your family members. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xiphteb You live, we CARE.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, donde lideramos proyectos de alto impacto que transforman la manera de desplazarnos y gestionamos infraestructuras críticas en entornos complejos y exigentes. TU MISIÓN Como Test Manager / Responsable de Testing , liderarás la estrategia de calidad del proyecto y garantizarás que las soluciones entregadas cumplan los más altos estándares técnicos y funcionales. Serás una pieza clave para asegurar la estabilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de sistemas críticos en el área Mobility. PROYECTO El proyecto consiste en la gestión integral del sistema de gestión de ingresos (ticketing) del transporte público de Londres. Una vez completada la transición, el servicio abarcará la operación y mantenimiento de la tecnología del cliente actualmente desplegada en la ciudad. El alcance incluye las tecnologías específicas asociadas a estos sistemas, tanto de front office como de back office, así como la gestión de ciberseguridad, service desk, coordinación de técnicos de campo, implantación y operación de herramientas IT (gestión de servicios, monitorización, etc.) y la administración de las infraestructuras TI relacionadas. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Definir y gestionar la estrategia de testing del proyecto. Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de testing. Gestionar el equipo de testers, asignando tareas y realizando seguimiento del progreso. Definir planes de prueba y supervisar casos de prueba y criterios de aceptación. Supervisar la automatización de pruebas y promover la mejora continua en los procesos de calidad. Gestionar riesgos, defectos y métricas de calidad durante todo el ciclo de vida. Reportar el estado de calidad y avances de testing a los distintos stakeholders del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia sólida en gestión de testing en proyectos de software, tanto en proyectos activos como en mantenimiento. Experiencia liderando equipos de testing. Conocimiento y uso de herramientas de gestión de pruebas, requisitos y defectos: Jira, DOORS, ETM y Confluence . Experiencia en automatización de pruebas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Certificación ISTQB . Conocimientos avanzados de Jira y Confluence . Nivel de inglés B2–C1 . No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y a mostrarnos lo que puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales. Trabajo en Equipo: Entorno colaborativo, cercano y siempre dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración anual de logros. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo en una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales de gran relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España. Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Únete a una compañía reconocida como uno de los mejores empleadores de España.

We are a pioneering agricultural technology company focused on developing and commercializing advanced Nutrient Use Efficiency (NUE) solutions for Nitrogen & Phosphates and a premium Water-Soluble Fertilizers distributor. Our mission is to revolutionize nutrient management through innovative products that enhance crop productivity while reducing environmental impact. To support its continued growth, WeGrow is seeking a Chinese-speaking Agronomist. Position's Responsibilities: Understanding of portfolio that have to be sell and how to position it on the market and with customers. Deeply understanding of the markets: Import & export stats, market size, competitors, prices, etc. Identifying market & new product opportunities from both suppliers and customers that fits the unit’s profile. Intensifying sales efforts in ongoing markets through supply programs and existing trading activities. Developing new business with new customers and markets. Liaising and coordinating sales with customers, negotiating, securing best terms, ensuring smooth delivery and timely settlement of payments. Making recommendations to management team, for taking long/short positions by providing supportive market analysis, S/D analysis, regular daily updates, evaluations, and scenarios for trading. Monitoring day-to-day developments in the global market and reacting timely and creatively to agricultural, economic and political developments. Support and coordinate day-to-day logistics with our internal Traffic Department with the aim to provide exceptional customer service. Analyzing risks, understand financials, and recommending extensions of finance terms to customers. Consistent focus to improve logistics & distribution efficiencies through a deep understanding of customer’s needs Updating daily or weekly reports Communicating with traffic department and back office colleagues to ensure smooth execution of contracts. Position's Requirements: Bachelor’s degree in engineering, chemistry, biology, or agricultural sciences. Experience in WSF, inhibitors, bio stimulants and/or organic fertilizers. Experience in marketing and/or sales of branded products in the agricultural industries. Good communication & social skills and an outgoing personality A data-driven, analytical, and action-oriented mindset Exceptional organizational skills are required Willingness and ability to travel Fluent in English & Chinese (written & spoken) any additional language will be highly valued. Position's Benefits: Ambitious position in an expanding business at global scale. High degree of independence to design, implement and execute. Exceptional opportunity to build on your existing experience. Young, motivated, global team in a multicultural environment.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be: Look & feel Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…) Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events. Create written proposals (power point) and presentations. Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…). Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: Help coordinating technical and production aspects. Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling Manage tournament VIP restaurant reservations. Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…). Strong relationship management. Post-event: Track, analyze and report back the event results. Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR 2-5 years of experience working in the sports and events business Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point) Excellent verbal and written Spanish and English required Excellent planning, time management, organization and presentation skills Enthusiastic, proactive, positive and full of energy Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements Good team player but also able to work independently on specific workstreams Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents. Availability to travel WHAT WE OFFER Permanent contract Competitive compensation Travel insurance International work environment The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world Opportunities for career growth within the company Team oriented and collaborative work environment

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

¿Quiénes somos? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. xiphteb Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

En Industrias del Neumático , empresa perteneciente al Grupo Soledad , seguimos impulsando la movilidad sostenible y la economía circular. Buscamos un/a Responsable de Producto para nuestra marca INSA ECO. Misión del Puesto Tu misión será actuar como el motor de crecimiento estratégico y rentable de INSA ECO en los segmentos de camión (TBR) y 4x4. Serás responsable de impulsar las ventas en todos los canales del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y el respeto riguroso a las tarifas establecidas, garantizando así la resiliencia comercial y la rentabilidad sostenida. Funciones Clave Activación Comercial: Promover y dinamizar proactivamente las ventas de INSA ECO dentro de los canales de Grupo Soledad. Control de Margen: Monitorizar y garantizar la aplicación estricta de la política de precios, condiciones y márgenes en todas las operaciones. Gestión B2B Especializada: Captación, desarrollo y fidelización de clientes directos de fábrica, cuentas de flotas objetivo y mercados de exportación. Coordinación Operativa: Enlace semanal con los departamentos de Back Office, Producción y Logística para asegurar el cumplimiento de compromisos y la resolución de incidencias. Reporting Ejecutivo: Elaboración de informes de KPIs, análisis de riesgos y oportunidades para la Dirección Comercial (CSO). Objetivos del Puesto Impulsar el crecimiento rentable específicamente en los segmentos TBR y 4x4 . Asegurar la consecución de las metas comerciales y compromisos en cada canal. Mantener la firmeza en la aplicación de tarifas y condiciones comerciales frente a la presión del mercado. Garantizar volúmenes y márgenes estables mediante una alta resiliencia comercial. Perfil Ideal Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o un perfil técnico-comercial equivalente. Experiencia: Trayectoria demostrable en venta B2B industrial, con sólida experiencia en el sector automoción (preferiblemente neumático de camión y gestión de flotas). Habilidades Técnicas: Perfil analítico avanzado con dominio de CRM, Excel, Reporting y Forecast . Idiomas: Inglés nivel B2 obligatorio , especialmente enfocado a la gestión de mercados de exportación. Competencias: Alta capacidad de influencia transversal, autonomía y resiliencia ante la presión de precios y cambios del mercado. Ubicación: Imprescindible residencia o disponibilidad para trabajo presencial diario en las oficinas de ASPE . Paquete de Beneficios Grupo Soledad Al unirte como Responsable de Producto, formarás parte de una estructura líder con ventajas exclusivas para empleados: Estabilidad Profesional: Integración en un grupo industrial solvente con visión de largo plazo. Ventajas en Automoción: Descuentos especiales en neumáticos, carburante y mano de obra en nuestra red de talleres. Plataforma "Soledad Benefits": Acceso a una APP exclusiva con descuentos y ofertas en múltiples marcas y servicios. Ocio y Salud: Facilidades en nuestra Agencia de Viajes propia y condiciones especiales en Seguros Médicos colectivos.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de pedidos de clientes asegurando su correcta tramitación. Resolución de incidencias y seguimiento hasta su cierre. Coordinación con distintos departamentos para la resolución de problemáticas operativas. Seguimiento continuo de procesos interdepartamentales Registro y mantenimiento de ficheros para los distintos distribuidores. Gestión integral del cliente, garantizando una atención de calidad. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para optimizar el servicio. Requisitos: ✅ Grado en ADE o titulación similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar. ✅ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ✅ Manejo del paquete MS Office. ✅ Perfil con habilidades comunicativas, orientación comercial, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre ✨ Jornada intensiva en verano