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Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technical Credit Product Manager role at Ebury 5 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Technical Credit Product Manager role at Ebury Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we’ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You’ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry. Technical Credit Product Manager Product Ebury Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week What You’ll Do • Lead Product Strategy: Define and champion a compelling 6-18 month product vision and strategy for our Lending domain, inspiring the team and driving its execution. This includes independently developing and managing the product roadmap., • Drive Product Development: Own the full product lifecycle for new Lending initiatives, from ideation and development through to launch and ongoing optimization. Continuously identify and implement improvements to existing features and processes., • Fuel Growth & Innovation: Identify and capitalize on revenue growth opportunities within the Lending space. Translate complex challenges and market uncertainties into actionable product strategies. Proactively research and integrate emerging market trends and competitive dynamics into the product roadmap., • Data-Driven Decision Making: Define, track, and analyze KPIs for Lending product initiatives. Use data insights to inform decisions and drive continuous improvement. Communicate product performance against KPIs to key stakeholders., • Stakeholder Collaboration: Develop a deep understanding of internal and external stakeholder needs and behaviors. Collaborate effectively with Technology and other teams to define requirements, epics, and user stories, ensuring alignment and successful product outcomes., • Team Leadership: Proven experience managing and mentoring large product & Technology teams, ideally in a fast-paced, high-growth environment., • Business Lending Product Experience: Broad knowledge of risk management principles and with hands-on experience building products and/or features in business lending or working capital environments, • Technical Proficiency: Demonstrated experience working on complex technical products, such as platforms, distributed systems, data science/machine learning applications, computer vision, embedded systems, robotics, or similar technologies., • Communication: Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to clearly articulate complex technical concepts to technical and non-technical audiences., • Proactive & Hands-On: A strong bias for action and a demonstrated ability to bootstrap major projects. Comfortable taking a hands-on approach and "rolling up your sleeves" when necessary., • Product Lifecycle Expertise: Experience successfully developing and launching products from concept to market., • Love for problem solving., • Extensive experience in building intuitive navigation and UX for large feature sets on varying screen sizes., • Broad knowledge of risk management principles and with hands-on experience building products and/or features in business lending or working capital environments., • Strong empathy for customers and an unwillingness to compromise on user-centred products., • Track record of building successful products (ideally financial) using data, customer feedback, common sense, and / or machine learning., • 5+ years of experience in tech industry as product owner / team lead building customer facing products., • 5+ years of experience in creating products, ideally in high-growth start-ups and customer facing., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced Heads of Product who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Not Applicable, • Full-time Get notified about new Technical Product Manager jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Software Engineer role at Ebury 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior Software Engineer role at Ebury Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we’ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You’ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry. Senior Software Engineer Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home The FinCore Engineering team at Ebury is seeking an experienced Software Engineer to play a crucial part in our team. As part of our diverse team spread across South America and Europe, the successful candidate will be entrusted with the development and optimisation of our multi-currency accounting system and exchange of foreign currencies. You'll be required to make significant contributions to our platform as we continually aim to bring it to the next level and deliver the best FX experience for our clients and operational teams. As a Senior Software Engineer in our team, your technical knowledge and skills will be paramount to our innovation and growth. We value collaboration and commitment, operating within a distributed setup where effective working is key. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Discretionary bonus based on performance, • Continued personal development through training and certification, • Contribute to the development of the next iteration of our FX platform’s services, collaborating both in the development and delivery of new products but also in the improvement and automation of existing ones., • Collaborate with your team members and engineering leaders to design new services and components using our Request For Comments (RFC) process., • Coach and mentor less experienced team members, positively changing the trajectory of the team to increase the overall effectiveness and efficiency of the team., • Lead product initiatives from discovery to delivery, working closely with the product and operational teams to ensure everyone is on the same page., • You have extensive experience in developing complex software systems. We mainly work with Python, but it is also ok if you are more comfortable with other OOP languages., • Since you will work side by side with colleagues from different countries, you will be able to communicate clearly and concisely your ideas in English, both written and spoken., • You are adept at both constructing and managing services. As such, you should have proficiency in establishing standard APIs, incorporating monitoring systems and alerting services, along with a strong expertise in integrating external systems., • You are not afraid of legacy code, being able to keep it running and make improvement proposals once you are comfortable with the workflows, so that we can reduce our technical debt backlog., • Not Applicable, • Full-time Get notified about new Senior Software Engineer jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Greater Madrid Metropolitan Area 5 hours ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago

QIS X-Asset Trader Executive Director Apply remote type: On Site | Location: 28050, MADRID, Madrid | Time type: Full time | Posted on: Yesterday | Job requisition id: JR00072557 Excited to grow your career? BBVA is a global company with over 160 years of history, operating in more than 25 countries, serving over 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with diverse profiles including financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers, and designers. Learn more about the area: QIS is a fast-growing business within Investment Solutions, part of the Global Markets unit. It focuses on designing, manufacturing, and distributing rule-based, multi-asset strategies built as investable indices. BBVA QIS offers clients a wide range of investment options leveraging BBVA's data-driven expertise. The QIS trading team ensures the tradability and cost efficiency of strategies across asset classes, managing delta 1 exposure, and providing liquidity to clients. Responsibilities: • Lead the QIS x-asset trading mandate and develop the trading platform., • Manage risks across asset classes (rates, FX, equity derivatives, credit)., • Implement workflows for hedging strategies with BBVA GM flow desks., • Develop and improve booking infrastructure and risk management tools., • Collaborate with Product Development on strategy implementation., • Coordinate with flow specialists on cost structures., • Over 7 years of trading experience across asset classes, with strong knowledge of market dynamics and risk management., • Deep understanding of rates and volatility products and a solid mathematical background in derivatives., • Motivated team player with excellent communication skills., • Analytical mindset with a proactive approach to improving trading tools. Upload your CV to join our Talent Community for future opportunities matching your profile. We are a diverse team of over 121,000 colleagues across 25 countries, committed to work-life balance, inclusive growth, and technological innovation. Join us to help define the future of banking! #J-18808-Ljbffr

Entidad bancaria española conformad por casi 400 profesionales, busca en dependencia del Director Corporativo Financiero, un / a • Director / a de Planificación financiera, Seguimiento de negocio y Control de gestión, • actuando como nexo entre la Dirección Financiera y el resto de Direcciones del Banco, especialmente la Dirección Comercial. Tendrá la oportunidad de crear la unidad desde cero y participar en la configuración del equipo de profesionales a su cargo (2-3 personas)., • Funciones del puesto, • Definición e implementación del proceso de planificación financiera anual del Grupo, siendo también el encargado de su seguimiento y de la explicación de las desviaciones con respecto a la realidad., • Definición e implementación de cuadros de mando de la Dirección General, Financiera y Comercial, indicadores de gestión de la actividad comercial, cuentas de resultados por negocios, oficinas, gestores y clientes, siendo también el encargado de su seguimiento y control., • Definición e implementación del pricing de los productos financieros a comercializar., • Diseño y optimización de los sistemas de información de gestión de la entidad en colaboración con el área de Data & Analytics de la Dirección de Tecnología., • Generación de reportings de seguimiento de negocio para la Dirección Financiera, Dirección comercial, Comité de Dirección y Comité de Activos y Pasivos., • Distribución de los objetivos a nível de oficinas a partir del Presupuesto trabajando en conjunto con la Dirección Comercial., • Realización de labores de apoyo al resto de departamentos de la Dirección Financiera, Dirección Comercial, etc.. para la obtención de información que permita explicar las desviaciones entre la realidad y el presupuesto, etc, • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Matemáticas o Ingeniería. Valorable MBA., • Experiência de al menos 5 años en puesto similar en entidad financiera. Requerida experiência en control de gestión, planificación y seguimiento., • Deseable conocimiento de la plataforma tecnológica bancaria RSI., • Manejo de Herramientas para el tratamiento de Bases de Datos y Big Data., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

ING busca profesionales en remoto: sueldos de 56,000 euros y teletrabajo. ING busca profesionales bancarios para teletrabajar en distintos departamentos como administración o informática, ofreciendo beneficios laborales. En febrero, el banco abrió una bolsa de empleo con 13 vacantes para trabajar en oficina o en remoto, en sectores de informática y administración. El banco ING está en proceso de expansión, con cientos de oficinas en España y en todo el mundo. Sin embargo, estas 13 vacantes son para puestos en sucursales de Madrid, con opción de teletrabajo en toda España. Además, el salario es atractivo, alcanzando los 56,000 euros anuales, según el portal Glassdoor. Ofertas de empleo en ING Direct con contrato indefinido y teletrabajo: • Especialista sénior en inversiones de riesgo : orientada a expertos en análisis financiero, con conocimientos en indicadores de riesgo crediticio como RWA, EAD y LDG. Se valorará experiencia en revisión de documentación legal con Front Office., • Especialista en operaciones con tarjeta (Madrid) : centrada en atención al cliente y gestión de procesos relacionados con tarjetas, requiere formación universitaria, alto nivel de inglés y experiencia previa., • Experto en marketing y comunicación : con experiencia en campañas 360º y mínimo tres años en un puesto similar. Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Especialista en Finanzas de Comercio Exterior : dirigido a candidatos con experiencia en banca mayorista, habilidades organizativas y dominio del español e inglés., • Analista de datos : requiere formación universitaria en banca, conocimientos tecnológicos y capacidad de trabajo en equipo., • Ingeniero de nube : titulación en informática o ingeniería de software, con al menos tres años de experiencia y habilidades avanzadas en programación. Cómo aplicar a las ofertas de ING Es importante adaptar tu currículum a los requisitos específicos de cada oferta. Las vacantes están en la web de empleo de ING (Careers), en la sección ‘Ver ofertas’. Selecciona España, busca la oferta adecuada y pulsa ‘Apply now’. Luego, solo queda esperar a que te contacten para una entrevista laboral. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mecánica, los motores y el trabajo en taller? ¿Quieres formar parte de un equipo puntero en el sector de los sistemas aéreos no tripulados (UAS)? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Montaje e Integración Mecánica con un enfoque eminentemente práctico y resolutivo , que se encargue del montaje, integración y puesta a punto de motores de combustión interna y subsistemas en nuestros UAVs. Si eres una persona detallista, organizada, y te sientes cómodo/a trabajando con autonomía en entornos de taller, queremos conocerte. Responsabilidades: • Montaje e integración de sistemas mecánicos y motores en UAS., • Ajuste y pruebas de motores de combustión interna y parametrización de la ECU., • Diagnóstico y solución de problemas mecánicos en banco de ensayos., • Ensamblaje de componentes con precisión utilizando herramientas manuales., • Colaboración con el equipo de ingeniería para ajustes y mejoras de sistemas., • Formación técnica (FP Superior o equivalente) en Mecánica, Automoción, Mantenimiento Aeronáutico o similar., • Experiencia práctica en montaje mecánico, preferiblemente en sectores como drones, automoción, motociclismo, maquinaria o aeroespacial., • Habilidad en el uso de herramientas manuales y de precisión., • Experiencia en pruebas de motores, ajustes finos y parametrización de ECU., • Conocimientos de SolidWorks o diseño CAD., • Familiaridad con fabricación aditiva (impresión 3D)., • Experiencia en integración de sistemas en drones, • Proyecto innovador en un sector de alto crecimiento., • Equipo multidisciplinar con gran experiencia técnica., • Oportunidad de trabajar en tecnología de vanguardia con impacto real., • Entorno colaborativo, dinámico y con enfoque práctico.