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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling - Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels - Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities - Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage - Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team - Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition - Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish - Fluency in English - 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting - Excellent communication skills and articulation over the phone - Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) - A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture - Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment - A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. - Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a - dynamic, collaborative environment - Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject - An entrepreneurial, problem-solving mindset - To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude - Experience in a reputable start-up - Impressive cross-functional project management skills - To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Comercial Recambios Automoción Madrid (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services. Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas) Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH. Equipo de RRHH (Bilbao) Financiero (Bilbao) Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: Se requiere formación universitaria. De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España. Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle. Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso. Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial). Buenas habilidades de comunicación e informática. Orientación al cliente y al personal. Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Conocimiento de la legislación laboral española. Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados. Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico. Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional. 24 días de vacaciones al año. Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa. Seguro médico a un precio inferior al del mercado. Seguro de accidentes.

Busco a alguien con experiencia en instalación de césped sintético, colocación de manguera de drenaje si es necesario y sellado de juntas. El área es de aproximadamente 20 m² y ya tengo la base lista. Hola, quiero cubrir mi patio con césped artificial de buena calidad.

Busco a alguien para devolver la tierra de mi jardín, nivelarla y preparar la base para plantar. Necesito una mano experta para nivelar, remover algunos tocones pequeños y dejar la superficie lista para tierra nueva y si es posible aplicar una capa de compost. Trabajo en alquiler y necesito un res

About Belmoney Belmoney is a PSD2-licensed Remittance-as-a-Service (RaaS) platform supervised by the National Bank of Belgium, with commercial operations based in Madrid. We provide financial institutions outside the EEA with fully white-labeled, compliant, plug-and-play remittance infrastructure — the same rails that power leading global money-movement brands, built and operated under our partners' own identity. We're scaling commercially across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. We're hiring a Head of Sales to own the new-logo revenue engine end-to-end. The Role This is a builder role with a number attached. You will own Belmoney's new business revenue — designing, staffing, coaching, and operating a B2B sales motion that converts international financial institutions into long-term partners, from first SDR touch through signed agreement and onboarding handoff. You'll inherit a working pipeline architecture with calibrated conversion rates and standing inventory targets, a modern CRM stack, an existing SDR and closer team, and a clearly defined ideal customer profile. Your job is to make the engine predictable, scalable, and significantly bigger. Selling regulated infrastructure into financial institutions is not straightforward. Deals face friction — from compliance committees, procurement gatekeepers, internal stakeholders, and risk-averse decision-makers. You know how to navigate that friction, keep deals moving, and bring the right people on board internally and externally to close. You will be in deals, in the CRM, in the dashboards, and in the room with leadership every week. What You'll Own Revenue. Hit and exceed the new-logo quota across onboarding fees and ramped transaction-volume revenue from signed partners The team. Lead, coach, and grow the existing SDR and closer team. Hire ahead of plan as we scale The pipeline. Operate and evolve a segmented pipeline model with disciplined stage progression, SLA enforcement, and weekly inventory targets. Forecast accurately to leadership and the board The motion. Refine the sales playbook across discovery frameworks, demo flow, objection handling, pricing positioning, and procurement navigation Cross-functional alignment. Partner with Marketing and RevOps on ICP execution and ABM; with Compliance on KYC/KYT requirements that affect deal velocity; with Product on prospect-driven roadmap signals; with Onboarding on a clean post-close handoff Reporting. Deliver weekly pipeline reviews and monthly board-grade commercial reporting — data-first, no fluff What You'll Bring Must Have Proven B2B sales experience, with demonstrated leadership of an SDR + closer structure Demonstrable track record selling complex, high-ACV solutions into financial institutions — fintech, payments, banking infrastructure, or cross-border money movement Exceptional ability to navigate and neutralise objections — both externally with prospects (compliance, procurement, risk) and internally across departments to keep deals unblocked and moving Direct experience selling into international markets and navigating cross-border procurement, legal, and regulatory cycles Strong command of pipeline math: conversion rates, velocity, standing inventory, coverage ratios, and forecast accuracy Hands-on CRM operator (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce, or similar) — you build dashboards, not just read them Comfort operating in a PSD2 / AML / KYC regulated environment Fluent English — mandatory for this role Based in Madrid, available to work fully on-site Strong Advantage Prior experience in remittances, cross-border payments, or financial inclusion markets Exposure to white-label or infrastructure sales (selling the rails, not the product) Experience working in a regulated payment institution or alongside compliance teams What We Offer Competitive base salary + uncapped performance-based compensation tied to revenue targets Direct seat at the commercial leadership table — board-level visibility from day one A team, a pipeline, and a playbook already in place — your job is to scale it International scope across 3 continents with a lean, execution-focused team • Madrid-based role with real ownership and no bureaucratic ceiling

Field Clinical Specialist Europe | Cardiovascular Spain | Field-based (75% travel) Catheter based Therapies | Structural Heart | Heart Failure €100,000 base + 20% bonus + Benefits We’re partnering with a well-funded medical device innovator advancing a novel catheter-based cardiovascular therapy , currently in global clinical trials and moving toward regulatory milestones in the US and Europe. Our client is expanding their clinical team with a Field Clinical Specialist to work directly alongside physicians and research teams during procedures, supporting site training, clinical execution, and early therapy adoption across European trial centres. This is a highly hands-on, field-based role sitting close to the technology, supporting investigators at a pivotal stage of clinical development where real-world experience is shaping the future of the therapy. What makes this interesting: This is pre-commercial, high-growth MedTech, where Field Clinical Specialists gain exceptional visibility, work directly with key investigators, and grow alongside a scaling organisation bringing a novel cardiovascular therapy to market. What we’re looking for: We’re looking to speak with Field Clinical Specialists with 4-10 years’ experience with strong exposure to catheter-based therapies and interventional procedures. Why join? ✔ Work at the centre of a novel cardiovascular therapy in clinical development ✔ High exposure to leading European investigators and trial sites ✔ Strong career development as the organisation scales globally ✔ Hands-on clinical role with real impact on therapy adoption For a confidential conversation, contact Akbar Ali:

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de DBA PostgreSQL. Requisitos: • Al menos 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, específicamente PostgreSQL. - Sólidas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo de servicio. - Excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos. - Se valorará la experiencia adicional con administración de Linux. - Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 (7:00-15:00 / 8:00-17:00 / 10:00-19:00) - Inglés: B2 Funciones: 1. Operaciones de ejecución de bases de datos de código abierto, Gestión operativa diaria de PostgreSQL y otros sistemas de bases de datos de código abierto. Ejecución de las actividades estándar del runbook y procedimientos operativos. 2. Comunicación y coordinación. Actuar como punto de contacto principal para las comunicaciones internas y externas. Mantener la alineación con las partes interesadas del cliente en cuanto a las actividades operativas, prioridades y expectativas. 3. Gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio. Gestionar y resolver incidentes, problemas y solicitudes de servicio relacionados con las plataformas de bases de datos. Implementar actividades de cambio controladas y documentadas de acuerdo con los estándares ITIL. 4. Optimización y alineación de parámetros. Revisar, ajustar y alinear los parámetros de la base de datos para cumplir con las directrices de rendimiento, cumplimiento y arquitectura. Realizar comprobaciones y validaciones periódicas del estado de la base de datos para garantizar un funcionamiento estable. 5. Identificación de la automatización. Identificar oportunidades para optimizar y automatizar tareas y procesos repetitivos. Proponer y colaborar en iniciativas de automatización destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el riesgo operativo. 6. Control de calidad. Garantizar que todos los entregables, configuraciones y tareas operativas cumplan con los estándares de calidad definidos. Documentar los procesos, cambios y resultados operativos según las mejores prácticas de la organización. 7. Tecnologías soportadas. Enfoque principal en PostgreSQL. Posibilidad de ampliar el soporte a otras tecnologías de bases de datos de código abierto según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Senior Consultant – Market Risk (Quant Support) Madrid (modalidad remota) Descripción del puesto Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un/a Senior Consultant para integrarse en un equipo de Riesgos de Mercado dentro de un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada trabajará junto a equipos de quants, participando en la ejecución, supervisión y mantenimiento de procesos asociados al cálculo de métricas de riesgo. Se trata de una posición con un componente analítico y técnico, orientada a perfiles que quieran consolidarse en entornos de riesgo con exposición a procesos críticos y equipos especializados. Responsabilidades Lanzamiento y monitorización de procesos de cálculo de riesgos de mercado Análisis de incidencias y resolución de problemas en entornos productivos ✔️ Validación y revisión de resultados generados por los procesos Lectura, análisis y pequeñas modificaciones de código en Python Soporte a equipos de quants en la operativa diaria ⚙️ Coordinación con equipos técnicos para garantizar la estabilidad de los procesos Requisitos Mentalidad analítica, estructurada y orientada al detalle Capacidad de trabajo autónomo (self-driven) ️ Experiencia en entornos técnicos, de datos o procesos productivos Python nivel medio (lectura de código, debugging, pequeños ajustes) Experiencia en ejecución y seguimiento de procesos batch o similares Valorable Experiencia previa en áreas de riesgos (market risk, credit risk, etc.) ️ Experiencia en mantenimiento de procesos en producción Formación en Matemáticas, Ingeniería, Informática o similares Qué ofrecemos Proyecto estable en un entorno bancario de primer nivel Exposición a equipos especializados en riesgo de mercado y entornos cuantitativos Modalidad remota con base en Madrid Desarrollo profesional dentro de AXPE Consulting #MarketRisk #RiesgosDeMercado #Python #QuantSupport #Banca #Data #ProcesosBatch #ConsultoriaIT #AXPE #Madrid #EmpleoIT

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de CRM y desarrollar la estrategia y acciones necesarias para convertir la base de datos de la compañía en un sistema activo de generación de oportunidades de negocio. Gestionará un equipo interno de 2 personas y soporte externo de empresa especializada. Reportará directamente al Director de Suscripciones. Responsabilidades principales del puesto Como owner del CRM de la compañía, debe liderar y supervisar la estrategia global del CRM de clientes y Marketing Cloud. Definir la estrategia de los ciclos de vida de cliente con impacto omnicanal: email, sms, push, online y offline. Liderando su diseño, ejecución, monitorización y medición. Liderar los proyectos de gestión de cliente con los equipos transversales de Vocento: IT, Data y Analítica, Suscripciones, Medios regionales, etc… Actitud proactiva e inconformista con propuestas constantes de mejoras de uso y funcionalidades de las herramientas. (MC y CRM) Supervisión y monitorización de tareas de los equipos de CRM, interno y externo. Seguimiento mediante dailys, gestión de tareas en jira y monitorización de sprints quincenales. Definición, creación y análisis de informes y dashboards para el seguimiento de acciones y campañas: informes en MC, informes en CRM y dashboard de CRM. Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo. Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en CRM y marketing digital. Experiencia mínima de 5-10 años desarrollando funciones similares en Dptos de CRM. Experiencia trabajando con bases de datos complejas y segmentación avanzada. Buen nivel de Inglés hablado y escrito. Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK Cloud). Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, mentalidad analítica, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia previa liderando Dpto similar y sector medios es un plus. Habilidades clave: Segmentación avanzada y creación de audiencias. Automatización (CRM, email, flows). Capacidad para lanzar tests rápidos (MVP mindset). Análisis de datos. Entendimiento de funnels completos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario de entrada y salida Flexible Jornada intensiva julio y agosto Posibilidad de teletrabajo Salario competitivo acorde a tu experiencia Comedor subvencionado Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...) Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Valorable Ciclo Formativo vinculado al área de Administración y Finanzas. Valorable experiencia polivalente realizando labores propias del área. Nivel alto de ofimática. Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Tramitar documentación a efectos de consecución de subvenciones para la empresa. Solventar dudas e incidencias de las diferentes delegaciones en materia de subvenciones. Gestionar la documentación (nóminas, certificados de discapacidad, liquidaciones,…) para la tramitación de las subvenciones. Controlar y aplicar la normativa en materia de subvenciones. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. De lunes a jueves el horario de 7:45/9 y salidad a partir de las 16:15, viernes de 8/9 y salida de 14/15. Julio y agosto de 8 a 15. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA, Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA, Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado, Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc. Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc. Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo. Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores: Separación entre desarrollo, pruebas y producción. Restricciones de acceso directo a entornos productivos. Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto. Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas : El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Proyecto de larga duración freelance · Madrid / Remoto Trabajamos con una de las compañías de servicios tecnológicos más importantes del mundo. Están reforzando su equipo de infraestructura para liderar una migración interna a Red Hat OpenShift Virtualization — un proyecto estratégico con previsión de crecimiento sostenido y entrada continua de nuevos proyectos en este ámbito. Qué harás Instalación, configuración y administración de entornos Red Hat OpenShift Virtualization y clústeres on-premise (OpenShift, Kubernetes) Participación activa en el proyecto de migración interna a OpenShift Virtualization Administración de sistemas Linux en entornos contenerizados Desarrollo de scripts de automatización (Python, Shell, PowerShell) Trabajo con Ansible, AWX y Red Hat Automation Platform Colaboración con equipos multifuncionales y mentoring en buenas prácticas Perfil que buscamos Experiencia demostrable con Red Hat OpenShift Virtualization (instalación + administración) Sólida base en administración de sistemas Linux (2+ años) Experiencia on-premise con OpenShift y Kubernetes Conocimiento del ecosistema de contenedores Inglés fluido (escrito y hablado) Plus valorado Certificaciones Red Hat Experiencia con KVM / QEMU Ansible, YAML, AWX, Red Hat Automation Platform

Avetixcyber is delighted to be partnering with a high-growth cybersecurity company in it's continued expansion throughout EMEA. They are looking to hire their first sales hire in Spain, Founding Enterprise Account Executive , a true “first boots on the ground” opportunity to build and scale the Iberia region from scratch. You will have full ownership of new business and expansion across the territory, driving Enterprise customer sales and engagement with channel partners. The Role Own and grow the Iberia market, targeting enterprise customers Drive full sales cycles from prospecting through to close and expansion Build and execute strategic account plans aligned to business goals Develop strong relationships with senior stakeholders and partners Consistently achieve and exceed revenue targets Experience 5+ years’ experience selling enterprise security software Self starter and experienced in scaling or new start-up vendors Proven track record of winning new business and exceeding quota Strong experience selling into large, complex organisations Confident engaging C-level stakeholders with a consultative approach Familiarity with structured sales methodologies (e.g. MEDDICC, etc) Self-starter with a “hunter” mindset and ability to thrive in early-stage environments Fluency in Spanish and English is essential The Offer Base : €120k - €137.5k OTE : €240k - €275k Full Corporate Benefits & Equity Interested applicants must be currently located in Spain.

Presentación de la Compañía Implemental Systems , con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos : Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos : Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. Trabajo en Equipo : Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. Gestión de Proveedores : Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. Comunicación en Proyectos : Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. Gestión de Relaciones : capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: Orientación a Resultados y Reconocimiento : Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. Plan de Inmersión y Formación Personalizada : Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. Crecimiento Profesional y Mejora Continua : En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. Cultura de Promoción Interna : Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. Actividades Empresariales y TeamBuilding : Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. Forma parte de un equipo dinámico : Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti! Requisitos del perfil: ✔️Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. ✔️Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. ✔️Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…). ✔️Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. ✔️Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. ✔️Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. ✔️Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. ✔️Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil se alinea con esta propuesta y estás preparado para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo. En Implemental Systems , tu talento es la clave de nuestro éxito . ✨

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos? ¿Tienes titulación universitaria de informática? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de coordinación para nuestro equipo. Funciones: Coordinación del equipo técnico para la consecución de objetivos y SLAs. Colaborar con el Service Manager en la gestión del servicio. Detectar mejoras formativas y promover planes específicos. Garantizar que los procedimientos y la base de conocimiento esté actualizado. Proponer iniciativas de mejora continua e innovación en el servicio. Requisitos: Titulación universitaria de informática. Experiencia de al menos 2 años en rol de coordinación. Valorable certificación ITIL. Condiciones: Amplia política de teletrabajo (80% de teletrabajo). Horario flexible. Planes de formación y de carrera.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP MM/SD con amplia experiencia en proyectos de implantación, para participar en un proyecto internacional. Se trata de un rol con interlocución en inglés y colaboración con equipos distribuidos, con modalidad remota y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Funciones principales Participación en proyectos de implantación SAP en módulos MM y SD Análisis de requerimientos y definición de soluciones funcionales Configuración y soporte en entornos SAP ECC y S/4HANA Interlocución con equipos internacionales y cliente Colaboración en mejoras y evolución de procesos logísticos Requisitos mínimos Experiencia mínima de 10 años como consultor SAP en módulos MM/SD Nivel de inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Experiencia en implantaciones SAP en: SAP ECC SAP S/4HANA ⭐ Requisitos valorables Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA Conocimientos en otros módulos logísticos SAP: MRP PP PM Experiencia con herramientas o procesos logísticos adicionales (SAP o no SAP) Ubicación y modalidad Modalidad remota Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid y Viena Qué buscamos Perfil senior con visión funcional en logística SAP Capacidad de trabajo en entornos internacionales Autonomía y orientación a resultados Buenas habilidades de comunicación

✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Job Summary Ensure the achievement of the objectives set for the Business Unit Key Accountabilities • Prepare CST and NEB (manufacturers) promotions • Upload Element’s (manufacturer) leads • Prepare Newsletters • Update price list’s documents • Prepare event’s documentation • Update Metasystems (manufacturer) installed base • Comply with Werfen Code of Ethics Networking/Key relationships • Product Managers • SAS • Logistic • Contracting Department • Compliance / Regulatory / Legal Minimum Knowledge for the position : • Education: Currently studying Biology, Chemistry, or Biotech is desirable Business administration • Additional Skills/Knowledge: Language: Spanish and English fluent Portuguese desirable Skills & Capabilities: •Proactive and organized, with a focus on improving daily processes. •Proficient in Microsoft Office (especially Excel, Word, and PowerPoint). •Comfortable working with data and repetitive tasks with attention to detail. •Curious and willing to learn about products, customers, and the market. •Team-oriented, with a positive attitude and eagerness to contribute.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. ~ Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. ~23 días de vacaciones al año

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a customer pipeline Prospecting directly across the existing base of Revolut Business customers by focusing on a solution-based sales approach Communicating Revolut's FX forward value proposition to prospective customers in Hungary by identifying issues with their current providers Building confidence, skills, and expertise in FX derivatives across the Sales team Sharing knowledge to maximise opportunities in the pipeline Meeting and exceeding sales targets defined by management What you'll need Fluency in English and Hungarian Excellent communication skills Clear articulation over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment Demonstrable commercial experience, particularly in telesales A keen interest in developing a career within a high-performing sales culture Compensation range Krakow: PLN10,500 - PLN19,100 gross monthly* Poland: PLN10,500 - PLN19,100 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Cloud Security Engineer con foco en Azure , con experiencia en arquitectura cloud y ciberseguridad/GRC , y te sientes cómodo/a diseñando soluciones seguras, alineadas con estándares y orientadas a negocio, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si disfrutas trabajando en entornos internacionales de alto impacto, colaborando de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, aplicando principios de secure by design y orientando tu trabajo a resultados, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome ? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-4 años en entornos cloud , principalmente en Microsoft Azure . Sólida base en arquitectura cloud , con capacidad para diseñar soluciones escalables, resilientes y seguras. Conocimiento del ecosistema de seguridad en Azure (gestión de identidades, control de accesos, hardening, protección de datos…). Capacidad para integrar la seguridad desde un enfoque secure by design en arquitecturas cloud. Experiencia en análisis de riesgos en entornos cloud (infraestructura, identidades, datos, etc.). Conocimiento práctico de normativas y estándares como ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) . Experiencia definiendo e implementando políticas y controles de seguridad en entornos cloud. Capacidad para colaborar en auditorías y procesos de cumplimiento (GRC) . Experiencia trabajando de forma transversal con equipos técnicos (arquitectura, infraestructura, seguridad). Orientación a resultados y mejora continua en términos de seguridad, cumplimiento y resiliencia . Muy valorable: Certificación AZ-104 Certificación AZ-500 Experiencia en entornos regulados o proyectos de cumplimiento Nivel de inglés B1/B2 ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Des de Agap2 buscamos incorporar un/a Site Reliability Engineer para formar parte de un equipo clave dentro del área de Plataforma y Seguridad de una importante compañía tecnológica líder en Europa. Se trata de una posición estratégica enfocada en garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de una infraestructura que soporta cientos de microservicios en producción. Ubicación: 100% remoto (candidatos/as basados en Europa) Misión: Asegurar la operación sostenible y fiable de la plataforma tecnológica, definiendo estándares, procesos y herramientas que faciliten la entrega de valor por parte de los equipos de ingeniería. Responsabilidades: • Definir y mantener herramientas, procesos y estándares para el despliegue y operación de la plataforma. - Garantizar la fiabilidad y escalabilidad de más de 400 servicios en producción. - Liderar análisis de causa raíz (RCA) y la resolución de incidencias de rendimiento y escalabilidad. - Documentar post-mortems y promover la mejora continua. - Contribuir a una cultura sostenible de guardias (on-call), mejorando runbooks y sistemas de alertado. - Colaborar con equipos de desarrollo y datos para integrar prácticas DevOps y de fiabilidad. - Promover la cultura SRE dentro de los equipos de ingeniería. - Mentorar a otros perfiles técnicos en observabilidad, resiliencia y buenas prácticas DevOps. Requisitos: • +3 años de experiencia en SRE, DevOps o ingeniería de infraestructuras. - Sólida base en sistemas Linux, networking en la nube y operaciones. - Experiencia en AWS (imprescindible). - Conocimiento en Kubernetes, Docker, Helm, Nginx, Redis y GitLab (SCM & CI/CD). - Experiencia con PostgreSQL (imprescindible), MySQL y Kafka. - Infraestructura como código con Terraform (imprescindible). - Experiencia en CI/CD con GitLab CI. - Conocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, APM, logs, dashboards, SLO/SLA). - Experiencia con arquitecturas de microservicios y APIs a gran escala. - Conocimiento de Service Mesh (Istio, Envoy) valorable. - Experiencia en programación (Python, Go o similar) valorable. - Familiaridad con herramientas de IA para desarrollo (GitHub Copilot, etc.). - Nivel alto de inglés (francés o español valorable). - Formación en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente. Qué se ofrece: • Posición 100% remota dentro de Europa. - Incorporación a un entorno tecnológico moderno y altamente escalable. - Participación en proyectos de alto impacto dentro de una organización líder. - Cultura colaborativa, orientada a la innovación y mejora continua. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos Especialista Cloud | DevOps & Cloud Native (+5 años) ¿Te apasiona la automatización, Kubernetes y las plataformas cloud native? Estamos ampliando equipo y buscamos una persona con experiencia en entornos DevOps modernos, automatización CI/CD y securización de plataformas cloud. Si disfrutas construyendo pipelines robustos, automatizando despliegues y trabajando con tecnologías punteras… queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en: Automatización de procesos de Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines DevOps Automatización de testing y control de vulnerabilidades ( SAST / SCA / DAST ) Construcción y securización de contenedores Docker Implementación de estrategias GitFlow, GitOps y automatización de despliegues Definición de despliegues sobre Kubernetes / EKS / OpenShift usando Helm Ecosistema Cloud Native: Service Mesh, Ingress Controllers, Certificate Managers, External Secrets Operators y otras tecnologías asociadas ️ Stack tecnológico: Linux, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Maven, Gradle, Docker, containerd, CRI-O, Dockerfile, Kaniko, Buildah, JFrog Artifactory, Nexus, Kubernetes / OpenShift / Helm, SonarQube, OWASP, Selenium, TestLink, Terraform, Terragrunt, Checkov, Terrascan ¿Qué ofrecemos? Proyectos tecnológicos de alto impacto Entorno colaborativo y especializado en cloud y automatización Trabajo con tecnologías punteras Crecimiento profesional y aprendizaje continuo Cultura DevOps real Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda interesarle, escríbeme por privado o comparte esta publicación. #DevOps #Cloud #Kubernetes #Docker #CI_CD #GitOps #OpenShift #Terraform #CloudNative #TechJobs #OfertaLaboral #LinkedInJobs

✨ Buscamos un/a Azure Cloud Engineer / Cloud Transformation Consultant para un proyecto de transformación tecnológica y cultural en entorno Microsoft Cloud. ☁️ La persona se incorporará a un equipo que lidera la adopción del modelo cloud, participando en la definición de políticas, gobierno y despliegue de soluciones sobre Azure y el ecosistema Microsoft. ¿Qué harás? Diseño de arquitecturas HLD/LLD en Azure Gobierno y administración avanzada del ecosistema cloud Implementación de políticas de seguridad Zero Trust y gestión de identidades Asesoramiento interno en Power Platform, IA Generativa, Copilot y automatización Participación en proyectos de modernización y transformación digital Qué buscamos Experiencia sólida en Azure y servicios asociados: Azure IaaS, MS365, Power Platform, Power BI, Fabric, ML, OpenAI, HDInsight, Copilot, agentes, etc. Experiencia con Defender for Cloud, Purview y Entra ID Capacidad para diseñar, implementar y administrar soluciones cloud Conocimientos de automatización/scripting (PowerShell y MS Graph) Perfil con visión técnica y capacidad consultiva Titulación mínima ~ Nivel 2 MECES o superior Ubicación Madrid – zona Plaza Castilla Modalidad híbrida Hasta un 60% de teletrabajo semanal Horario ~ Lunes a jueves: ~2 días de 07:00 a 15:00 ~2 días de 10:00 a 19:00 ~ Viernes de 07:00 a 15:00 Si te interesa trabajar en proyectos cloud de alto impacto, con foco en arquitectura, seguridad e innovación en el ecosistema Microsoft, estaremos encantados de conocerte. Escríbeme por privado o comparte tu CV.

✨ Buscamos un/a Azure Cloud Engineer / Cloud Transformation Consultant para un proyecto de transformación tecnológica y cultural en entorno Microsoft Cloud. ☁️ La persona se incorporará a un equipo que lidera la adopción del modelo cloud, participando en la definición de políticas, gobierno y despliegue de soluciones sobre Azure y el ecosistema Microsoft. ¿Qué harás? Diseño de arquitecturas HLD/LLD en Azure Gobierno y administración avanzada del ecosistema cloud Implementación de políticas de seguridad Zero Trust y gestión de identidades Asesoramiento interno en Power Platform, IA Generativa, Copilot y automatización Participación en proyectos de modernización y transformación digital Qué buscamos Experiencia sólida en Azure y servicios asociados: Azure IaaS, MS365, Power Platform, Power BI, Fabric, ML, OpenAI, HDInsight, Copilot, agentes, etc. Experiencia con Defender for Cloud, Purview y Entra ID Capacidad para diseñar, implementar y administrar soluciones cloud Conocimientos de automatización/scripting (PowerShell y MS Graph) Perfil con visión técnica y capacidad consultiva Titulación mínima ~ Nivel 2 MECES o superior Ubicación Madrid – zona Plaza Castilla Modalidad híbrida Hasta un 60% de teletrabajo semanal Horario ~ Lunes a jueves: ~2 días de 07:00 a 15:00 ~2 días de 10:00 a 19:00 ~ Viernes de 07:00 a 15:00 Si te interesa trabajar en proyectos cloud de alto impacto, con foco en arquitectura, seguridad e innovación en el ecosistema Microsoft, estaremos encantados de conocerte. Escríbeme por privado o comparte tu CV.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio posventa (AFS) de CPA. En este rol transversal, serás el nexo crítico entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Cumplimiento de Lanzamientos: Asegurar la entrega de todos los compromisos de ingeniería para nuevos clientes antes del inicio de producción (SOP). Gestión de Herramientas Técnicas: Liderar el desarrollo y organización de la base documental de ingeniería y servicios de asistencia. Control de Documentación: Supervisar la creación de catálogos de recambios, manuales de reparación y listados de utillaje especializado. Soporte de Diagnosis: Coordinar la disponibilidad de manuales de detección de fallos y archivos de configuración para la puesta a punto de vehículos. Coordinación Interna: Actuar como enlace entre los equipos de sistemas y las áreas operativas para optimizar los flujos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Experiencia similar en gestión de proyectos en entornos industriales o automoción. Capacidad para liderar proyectos transversales de organización de información técnica. Perfil orientado a procesos y cumplimiento de hitos con clientes externos Inglés fluido. (mínimo B2) ¿Qué te ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

✨ Buscamos un/a Azure Cloud Engineer / Cloud Transformation Consultant para un proyecto de transformación tecnológica y cultural en entorno Microsoft Cloud. ☁️ La persona se incorporará a un equipo que lidera la adopción del modelo cloud, participando en la definición de políticas, gobierno y despliegue de soluciones sobre Azure y el ecosistema Microsoft. ¿Qué harás? Diseño de arquitecturas HLD/LLD en Azure Gobierno y administración avanzada del ecosistema cloud Implementación de políticas de seguridad Zero Trust y gestión de identidades Asesoramiento interno en Power Platform, IA Generativa, Copilot y automatización Participación en proyectos de modernización y transformación digital Qué buscamos Experiencia sólida en Azure y servicios asociados: Azure IaaS, MS365, Power Platform, Power BI, Fabric, ML, OpenAI, HDInsight, Copilot, agentes, etc. Experiencia con Defender for Cloud, Purview y Entra ID Capacidad para diseñar, implementar y administrar soluciones cloud Conocimientos de automatización/scripting (PowerShell y MS Graph) Perfil con visión técnica y capacidad consultiva Titulación mínima ~ Nivel 2 MECES o superior Ubicación Madrid – zona Plaza Castilla Modalidad híbrida Hasta un 60% de teletrabajo semanal Horario ~ Lunes a jueves: ~2 días de 07:00 a 15:00 ~2 días de 10:00 a 19:00 ~ Viernes de 07:00 a 15:00 Si te interesa trabajar en proyectos cloud de alto impacto, con foco en arquitectura, seguridad e innovación en el ecosistema Microsoft, estaremos encantados de conocerte. Escríbeme por privado o comparte tu CV.

¡Buscamos Cloud Engineer Azure ! (Junior & Senior) ¿Te gustaría trabajar en proyectos cloud internacionales dentro de un entorno tecnológico moderno y colaborativo? ☁️ Buscamos dos perfiles Azure Cloud Engineer (1 Junior y 1 Senior) orientados a operación, automatización y despliegue de entornos cloud empresariales, trabajando junto a equipos internacionales y clientes europeos. Tu misión • Desplegar, operar, mantener y monitorizar workloads en Microsoft Azure • Participar en la implementación y evolución de infraestructuras cloud empresariales • Gestionar servicios core de Azure garantizando seguridad, disponibilidad y rendimiento • Colaborar en la definición y mantenimiento de arquitecturas cloud enterprise-scale • Automatizar infraestructura y procesos mediante Infrastructure as Code y CI/CD • Trabajar junto a equipos internacionales en proyectos cloud de largo recorrido • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de plataformas cloud Requisitos imprescindibles Para ambos perfiles • Experiencia trabajando con Microsoft Azure • Conocimientos sólidos de Azure core services: Networking, Security, Identity, Monitoring • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform) • Conocimientos de automatización CI/CD • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multiculturales • Inglés C1(entorno internacional diario) Senior Cloud Engineer • Experiencia sólida desplegando y operando arquitecturas cloud enterprise-scale • Conocimiento de Landing Zones y buenas prácticas cloud corporativas • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y tomar decisiones de arquitectura • Experiencia en entornos complejos y proyectos internacionales Junior Cloud Engineer • Experiencia inicial o primeros años trabajando con Azure • Base técnica en cloud infrastructure y automatización • Motivación por crecer en entornos enterprise cloud • Capacidad de aprendizaje y orientación técnica Valoraremos • Certificaciones Microsoft Azure • Experiencia en automatización avanzada y DevOps practices • Conocimientos de seguridad cloud y governance • Experiencia trabajando con equipos internacionales • Background en entornos enterprise o multinacionales Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido • Proyecto internacional estable • Modalidad 100% remoto • Colaboración diaria con equipos alemanes e internacionales • Entorno cloud enterprise moderno y tecnológico • Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud • Banda salarial: 30K a 60K (según perfil) ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia . “¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos Disponibilidad para viajar 1 vez al mes Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: Salario fijo competitivo Variable atractivo según objetivos, Coche de empresa Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Desde Hays, estamos colaborando con una importante multinacional del sector Real Estate, líder en su ámbito, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Plataformas para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico de misión crítica. Sobre el rol Buscamos un/a profesional con más de 10 años de experiencia y una sólida base en ingeniería de software backend, con un fuerte enfoque en Platform Engineering. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño y evolución de Plataformas Internas para Desarrolladores (IDP) y APIs, orientadas a eliminar la carga operativa, estandarizar procesos y optimizar el ciclo de vida de las aplicaciones. Responsabilidades principales Diseño y construcción de Plataformas Internas para Desarrolladores (IDP) centradas en autoservicio, escalabilidad y eficiencia. Desarrollo y mantenimiento de APIs robustas y seguras para entornos empresariales complejos. Creación de abstracciones de alto nivel de Infraestructura como Código (IaC). Definición e implementación de marcos de cumplimiento automatizados (seguridad, gobernanza, calidad). Capacitar a los equipos de producto para operar de manera autónoma en entornos de misión crítica. Perfil requerido Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software trabajando con herramientas como Node.JS para el Back y React en el Front Experiencia sólida en Platform Engineering y IDP. Alto dominio de Infraestructura como Código (IaC) y automatización. Conocimientos avanzados en arquitectura de sistemas, APIs y entornos distribuidos. Mentalidad de producto y foco en la reducción de complejidad operativa. Condiciones Contratación directa con Hays. Banda salarial: 65.000 € – 70.000 € brutos anuales + Retribución flexible Horario: de 10:00 a 19:00. Modalidad híbrida: 2 días de trabajo presencial y 3 días en remoto. Proyecto estable dentro de una multinacional de referencia en el sector Real Estate. Si buscas un reto técnico de alto nivel, con impacto real en la forma en que los equipos desarrollan y operan software, esta puede ser una gran oportunidad profesional.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. ~ Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. ~23 días de vacaciones al año

En Krimda estamos buscando un/a Analista Programador/a VB/C# con experiencia en ASP .NET Framework 4.8, APIs y control de versiones (TFS/Git) para incorporarse a proyectos estratégicos de larga duración. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en desarrollo de aplicaciones críticas en entornos exigentes. ✅ Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en VB.NET y C#. - Experiencia en ASP .NET Framework 4.8. - Desarrollo e integración de APIs. - Control de versiones con TFS y/o Git. - Capacidad de análisis y resolución de incidencias. - Residencia en España (requisito obligatorio). ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en VB/C# y ASP .NET. - Integración y consumo de APIs. - Optimización y mejora de rendimiento de sistemas. - Resolución de incidencias y soporte a usuarios. - Participación en proyectos de implantación y evolutivos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España). - Proyectos de larga duración. - Remuneración competitiva según experiencia. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Entorno de trabajo ágil y dinámico. Si quieres seguir creciendo como Analista Programador/a VB/C# en entornos .NET, ¡queremos conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your unwavering integrity and product expertise to close complex sales opportunities. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers Prospecting directly across the existing Revolut Business customer base Communicating the FX Forward value proposition to prospective customers Identifying issues with current providers to highlight Revolut’s value Sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets set by sales management Communicating the value proposition through a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider Sales team Improving the positioning of FX Forward products with prospective customers What you'll need Fluency in Dutch Fluency in English Excellent communication skills and the ability to articulate effectively over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment Demonstrable commercial experience, particularly in telesales A keen interest in starting a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive . Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a customer pipeline Prospecting directly across the existing base of Revolut Business customers Communicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers Building confidence and expertise in FX derivatives across the sales team Sharing knowledge to maximise opportunities in the pipeline Meeting and exceeding sales targets defined by management Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider sales team Improving the positioning of FX Forward products to prospective customers What you'll need Fluency in English, and Bulgarian Excellent communication skills A clear articulation over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment A demonstrable commercial experience, particularly in telesales An interest in developing a career within a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive . Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Desde Serem, trabajamos impulsando proyectos tecnológicos innovadores donde el Networking es un pilar clave para la transformación digital. Apostamos por el talento especializado y ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte en iniciativas punteras dentro del sector IT, colaborando con equipos altamente cualificados y en constante evolución. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Networking, especialmente en entornos 4G/5G RAN (Radio Access Network). Será clave contar con especialización en tecnologías inalámbricas como WiFi, LTE, BLE, HaLoW o LoRa, combinando estos conocimientos con bases en routing y switching. Además, valoramos: Experiencia en arquitectura de soluciones de Networking. Conocimiento en HP Aruba Networking. Virtualización de redes periféricas. Redes de borde open source. Entornos TI/TO y su convergencia. Networking en la nube y seguridad perimetral. Nivel de inglés alto (B2-C1) para comunicación fluida en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad 100% remoto para que puedas desarrollar tu carrera en Networking desde cualquier lugar. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno dinámico enfocado en innovación y aprendizaje continuo en Networking. Proyecto inicial de 7 meses con posibilidad de ampliación. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y definición de arquitecturas de Networking adaptadas a entornos complejos. Implementación y evolución de soluciones de redes inalámbricas y cloud. Gestión de infraestructuras TI/TO y su convergencia. Supervisión de la seguridad perimetral en entornos de Networking. Colaboración con equipos técnicos para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de la red. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Arco Irish are leading the search and selection process for a Director of Business Development for EI Electronics in Spain. About EI Electronics EI Electronics are a leading fire detection and life-safety solutions provider, trusted for high-quality products that protect people and property. The company is expanding its footprint in Spain and are now looking to appoint a commercially driven, technically proficient leader to establish and grow its presence from the ground up. This is a strategic role with autonomy, backed by a global team with a long-term growth mindset. The Opportunity As the first EI Electronics team member on the ground in Spain, you will have the opportunity to co-create and execute a market-entry strategy, drive commercial relationships, and influence specifications across residential and public-sector segments. You will work closely with HQ and international colleagues while building a local network of distributors, specifiers, housing/regional authorities, and installers. This role combines business development, training, and technical leadership to establish EI Electronics as the trusted partner in Spain. Key Responsibilities Sales & Market Development Implement a strategic plan to grow Spain-wide market share for fire detection, accessories, and cloud-connected products. Manage major accounts, buying groups, and distributors; conduct quarterly reviews and promotional planning. Identify and develop new opportunities in residential and public-sector segments. Achieve sales targets, KPIs, and margin objectives. Installer Engagement & Training Deliver high-quality product training, demonstrations, and technical presentations to installers, contractors, and service companies. Provide design guidance, product selection support, and troubleshooting assistance. Develop training materials with input from technical and marketing teams; promote best practices in installation, compliance, and local regulations. Specification & Industry Influence Build relationships with specifiers, consulting engineers, housing authorities, and fire-safety decision-makers. Secure specification of EI systems on residential projects; participate in industry events, seminars, and trade fairs. Monitor local legislation, standards, and compliance requirements related to fire safety, air quality, TEC, and related areas. Market Intelligence & Reporting Analyse market trends, competitor activity, and customer feedback to inform strategy. Provide regular forecasts, pipeline updates, and performance reports. Collaborate with Marketing, Product Management, and Customer Service to align market needs with capabilities. Experience At least 5 years successful B2B sales, channel development, and strategic partnerships. Proven track record launching or expanding a business into a new geographic market; remote leadership is an advantage. Experience with specifiers, engineers, housing/regional authorities, and fire-safety decision-makers. Skills & Competencies Hunter mentality with autonomous, proactive drive; strong relationship-building and networking abilities. Strategic thinker with an entrepreneurial mindset; capable of defining path to market leadership and building scalable approaches from scratch. Customer-centric focus, outstanding credibility with stakeholders, and excellent negotiation skills. Technical acumen in Residential Life Safety/Home Automation; comfortable discussing specifications, design guidance, and compliance. Excellent communication skills, including remote collaboration, presentations, and executive updates. Compensation and Benefits Competitive base salary up to €80,000 per annum Bonus: Eligible for performance-based bonus Benefits: Company Car + a comprehensive package (details to be discussed). Ongoing learning and development Why EI Electronics? Opportunity to shape a new market, work with premium products, and grow with a global company recognized for its culture and sustainability (Eco Vadis Gold status 2026). EI Electronics is an equal opportunity employer who celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

BUSCAMOS: Ingeniero de Datos Arquitecto/Ingeniero de Datos con experiencia en el diseño, construcción y evolución de plataformas de datos escalables y fiables. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura de datos extremo a extremo, asegurando calidad, rendimiento, gobernanza y alineación con las necesidades de negocio. Trabajará estrechamente con equipos de Data Engineering, Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para habilitar casos de uso analíticos y avanzados mediante tecnologías modernas como Apache Spark, Apache Airflow e Iceberg, con Python como lenguaje principal. Requisitos técnicos Experiencia sólida como Arquitecto/a de Datos o rol senior equivalente. Dominio de Python para desarrollo de pipelines y lógica de procesamiento. Amplia experiencia con Apache Spark (Spark SQL, optimización, tuning). Experiencia práctica con Apache Airflow (DAGs, dependencias, scheduling, buenas prácticas). Conocimiento profundo de Apache Iceberg (schema evolution, particionamiento, time travel). Sólida base en modelado de datos Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Lakehouse, Medallion Architecture). Experiencia con sistemas de bases de datos SQL y No SQL. Requisitos valorables Conocimiento de herramientas de calidad y observabilidad de datos. Experiencia con streaming (Kafka, Spark Structured Streaming, etc.). Conocimientos de seguridad y cumplimiento (RBAC, GDPR, etc.). Competencias clave Visión arquitectónica y orientación a soluciones. Capacidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Pensamiento analítico y foco en la calidad del dato. Autonomía, liderazgo técnico y trabajo colaborativo. IDIOMA ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 200€/240€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Madrid

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Flutter para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector retail en proyectos de renovación tecnológica y aplicaciones a la vanguardia. ¿Qué rol tendrás? Diseñar y crear aplicaciones móviles de alta calidad para iOS y Android a partir de un único código base. Desarrollar y mantener aplicaciones móviles usando Flutter (Dart). Crear interfaces de usuario responsivas y fáciles de usar. Integrar APIs y servicios backend. Garantizar el rendimiento, la calidad y la escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos: Experiencia con Flutter y Dart . Sólido conocimiento de los principios de UI/UX móviles. Familiaridad con la gestión de estado (Provider, Bloc, etc.). Experiencia con APIs REST y Git . Nivel de inglés C1/C2 . Disponibilidad de asistir a las oficinas del cliente . ¿Qué tendrás con nosotros? Modalidad híbrida de trabajo. Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa. ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. Descuentos en gimnasios alrededor de España Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles.

Descripción del puesto Buscamos un perfil polivalente con base técnica y visión estratégica para integrarse en nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. Tu misión será liderar la preparación de ofertas técnicas para licitaciones públicas y proyectos privados, asegurando que nuestras soluciones de control y automatización en entornos de movilidad sean competitivas y de alta calidad. ¿Qué harás en este rol? Análisis de Licitaciones: Revisión de pliegos técnicos (PPT) y administrativos (PCAP) para identificar requisitos clave y riesgos. Redacción de Memorias: Elaboración de propuestas técnicas creativas y bien argumentadas que marquen la diferencia frente a la competencia. Diseño de Soluciones: Apoyo en el diseño de planos, diagramas de red y esquemas técnicos (AutoCAD). Gestión de Preventa: Contacto con proveedores y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o similar). Valoraremos experiencia en preparación de licitaciones públicas y uso de plataformas de contratación. Dominio de AutoCAD y herramientas de Office (Excel avanzado y Word para maquetación de memorias). Conocimientos del sector de movilidad, tráfico o automatización industrial . Dotes de redacción y capacidad para sintetizar conceptos técnicos complejos. Nivel de inglés técnico. Perfil resolutivo, con iniciativa y mentalidad orientada a la "venta técnica". ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (Horario intensivo solo de mañanas, de 7:30 a 15:30). Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos anuales (según experiencia y titulación aportada). Proyectos de alto valor tecnológico en una empresa en pleno crecimiento. Ubicación: Parla-Madrid (Ambiente dinámico y cercano).

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Ferroviarios (Vía y Plataforma) para participar en proyectos de infraestructuras ferroviarias, integrándose en un equipo técnico multidisciplinar en las oficinas de cliente en Madrid (Julián Camarillo).¿Cuál será tu misión?Participar en el desarrollo de proyectos ferroviarios, principalmente en el ámbito de vía y plataforma.Diseñar y definir soluciones técnicas relacionadas con trazado, geometría y secciones tipo.Elaborar planos, modelos y documentación técnica del proyecto.Coordinarse con otras disciplinas (obra civil, drenaje, estructuras, etc.) para asegurar la coherencia del diseño.Colaborar en la optimización de soluciones técnicas, teniendo en cuenta criterios normativos y de eficiencia.Asegurar el cumplimiento de estándares y requisitos del cliente en los entregables.¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.Al menos 5 años de experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en vía y plataforma.Manejo de herramientas de diseño como Civil 3D (muy valorable).Se valorará experiencia en entornos BIM.Nivel de inglés intermedio-alto (B2), en un entorno internacional.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Participación en proyectos ferroviarios de referencia a nivel nacional e internacional.Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.).Entorno técnico sólido, con posibilidades reales de desarrollo profesional.Buscamos un perfil con base técnica, autonomía en su día a día y ganas de seguir creciendo dentro del sector ferroviario.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Senior Data Engineer | Startup Tech & Data Platform En Shakers colaboramos con una startup tecnológica en pleno crecimiento para incorporar un/a Senior Data Engineer que construya desde cero la plataforma de datos de la compañía. Un rol con ownership total, autonomía real y decisiones que se ven desde el primer día. El reto Operarás como un equipo de datos de una sola persona durante los primeros meses: propondrás, construirás y entregarás sin que nadie te diga cómo. Tu misión es diseñar la arquitectura de datos completa, desde la ingesta hasta la exposición, y montar la infraestructura necesaria para que negocio, producto y tecnología puedan medir, decidir y automatizar sobre una base sólida. No hay stack heredado que defender ni deuda técnica ajena que gestionar: empiezas desde cero con criterio propio. Responsabilidades Diseñar e implementar la arquitectura de datos end-to-end (ingesta, transformación, modelado y exposición) Construir pipelines ELT/ETL fiables, mantenibles y observables Modelar datos para analítica, BI e IA, no solo para el software Integrar fuentes internas (MongoDB, eventos de producto, ERP) y externas (marketing, CRM, pasarelas) Habilitar a negocio y producto con dashboards, KPIs y herramientas de self-service BI Sentar las bases para futuros casos de uso de machine learning e IA Velar por calidad, gobernanza, seguridad y coste de la plataforma Requisitos Experiencia: 5+ años construyendo o evolucionando plataformas de datos end-to-end Lenguajes: SQL sólido + Python (TypeScript también válido) Fuentes: Experiencia trabajando con MongoDB como fuente de datos Data Warehouse: Snowflake, BigQuery, Redshift, ClickHouse, DuckDB o similar Transformación/Orquestación: dbt, Airflow, Dagster, Prefect o similares Cloud: AWS preferido, aunque es transferible IA: Uso fluido de herramientas como Claude, Cursor o Copilot como palanca de productividad Residencia en Madrid. Se valora Haber sido el/la primer/a Data Engineer en una empresa o trabajado en startup sin equipo de datos previo Experiencia con streaming (Kafka, Kinesis o similares) Experiencia montando soluciones de BI y self-service (Metabase, Looker, Superset, Power BI) ¿Por qué este proyecto? Ownership total de la plataforma de datos desde cero, con criterio propio Impacto directo en producto y negocio desde el primer día Entorno startup ágil sin burocracia y con mucho por construir Proyecto freelance full time con vocación de largo plazo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #DataEngineer #DataPlatform #dbt #Airflow #Snowflake #BigQuery #MongoDB #AWS #StartupTech #FreelanceTech #Shakers

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA. Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling). Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices. Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC). Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos. Optimización de rendimiento y modularización de procesos. Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas. Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP. Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior. Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA. Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos. Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible). Conocimientos y experiencia en FI y CO. Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales. Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo. Nivel alto de inglés (C1). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior. Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global. Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional. Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales. … ¡y mucho más!

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones . En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes. - Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados. - Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento. - Realización de Benchmarking a nivel retributivo. - Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios. - Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación. - Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas. - Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios. - Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. - Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. - Nivel avanzado de inglés. - Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios. - Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos. - Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines. - Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares. - Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Vircell Spain, S.L. busca cubrir una posición de Técnico de Instrumentación con base en Madrid. La persona seleccionada se ocupará de los mantenimientos (preventivos o correctivos) de la maquinaria de diagnóstico IVD instalada en los hospitales y centros clínicos en territorio nacional. Dependiendo del Responsable de Instrumentación del grupo, sus funciones básicas son la puesta a punto y atención del mantenimiento de la instrumentación y aparataje instalado en los hospitales para el uso de los kits de diagnóstico que comercializa la compañía. Sus funciones básicas serán: 1. Instalación y puesta en marcha de equipos de laboratorio, sobre todo de diagnóstico IVD. 2. Realizar la demostración del funcionamiento tanto del instrumento como del software instalado necesario para su uso. 3. Realizar los ajustes y calibraciones necesarias de estos equipos. 4. Planificar y llevar a cabo las revisiones de mantenimiento preventivo de la maquinaria científica instalada en su zona. 5. Reparación de los equipos instalados. 6. Gestionar y controlar el inventario de repuestos. Formación: la persona candidata deberá disponer de formación académica en Ingeniería Biomédica, FP Grado Superior de Electrónica o Electromedicina o análogos. Se valorará experiencia pero no es necesaria. Se admiten perfiles junior. Salario: dependerá de las competencias y experiencia ofrecidas por la persona candidata. Ubicación: Madrid, aunque se exige disponibilidad para la realización de frecuentes viajes nacionales.

Vircell Spain, S.L. busca cubrir una posición de Técnico de Instrumentación con base en Madrid. La persona seleccionada se ocupará de los mantenimientos (preventivos o correctivos) de la maquinaria de diagnóstico IVD instalada en los hospitales y centros clínicos en territorio nacional. Dependiendo del Responsable de Instrumentación del grupo, sus funciones básicas son la puesta a punto y atención del mantenimiento de la instrumentación y aparataje instalado en los hospitales para el uso de los kits de diagnóstico que comercializa la compañía. Sus funciones básicas serán: 1. Instalación y puesta en marcha de equipos de laboratorio, sobre todo de diagnóstico IVD. 2. Realizar la demostración del funcionamiento tanto del instrumento como del software instalado necesario para su uso. 3. Realizar los ajustes y calibraciones necesarias de estos equipos. 4. Planificar y llevar a cabo las revisiones de mantenimiento preventivo de la maquinaria científica instalada en su zona. 5. Reparación de los equipos instalados. 6. Gestionar y controlar el inventario de repuestos. Formación: la persona candidata deberá disponer de formación académica en Ingeniería Biomédica, FP Grado Superior de Electrónica o Electromedicina o análogos. Se valorará experiencia pero no es necesaria. Se admiten perfiles junior. Salario: dependerá de las competencias y experiencia ofrecidas por la persona candidata. Ubicación: Madrid, aunque se exige disponibilidad para la realización de frecuentes viajes nacionales.

✨¿Te apasiona el mundo de la cosmética, la belleza y el cuidado personal? ¿Tienes experiencia comercial en el sector y buscas un proyecto con marcas premium, estabilidad y un ritmo de viaje más equilibrado? Buscamos un/a Sales Representative con base en Madrid para incorporarse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cosmético premium y profesional. Mercado Iberia & Andorra ¿Qué harás? • Desarrollo y apertura de nuevos clientes • Gestión y potenciación de cartera ya establecida • Acciones de sell out y seguimiento en punto de venta • Prospección y apertura de nuevas oportunidades • Visitas comerciales concertadas y puerta fría • Coordinación con Brand Manager y Dirección Comercial • Formación y presentación de marcas premium ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en cosmética, belleza o cuidado capilar • Muy valorable experiencia en canal profesional / peluquería • Perfil proactivo, cercano y orientado al cliente • Persona organizada, autónoma y con capacidad de seguimiento • Sensibilidad por el producto, la estética y el detalle • Disponibilidad para viajar puntualmente (1 vez cada 1-2 semanas) ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido • Proyecto estable y en crecimiento • Marcas premium ya implantadas en mercado • Mucho trabajo estratégico y seguimiento desde Madrid • Flexibilidad horaria + viernes intensivo • Ambiente cercano y colaborativo • Salario fijo + variable atractivo sin tope • Gastos de viaje cubiertos íntegramente Una gran oportunidad para perfiles comerciales del sector cosmético que quieran seguir creciendo profesionalmente sin tener un ritmo constante de viajes. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado.