Trabajos base en San Isidro - Page 14Crear alertas

AVENTEC, SL, és una empresa que es dedica a la prestació de serveis d’enginyeria i solucions tecnològiques a les empreses i administracions del sector del cicle urbà de l’aigua. S’ha desenvolupat la plataforma AQUA360, una suite software per controlar tots els processos i serveis relacionats amb la gestió de l’aigua; eficiència hidràulica, qualitat de l’aigua, servei a l’abonat, gestió d’actius, per exemple, amb la integració de tecnologies IoT, Big Data, Business Intelligence i Intel·ligència Artificial. També s’ofereixen serveis d’enginyeria civil integrals especialitzats en el cicle urbà de l’aigua. AVENTEC, S.L, forma part del grup Aigües de Vic, S.A.L’objectiu d’AVENTEC és consolidar-nos com a referent en el sector de l’aigua a Catalunya oferint solucions i serveis tecnològics per millorar la gestió de l’aigua, i entrar en el mercat Espanyol.Busquem un/a Frontend Developer amb una sòlida base en desenvolupament Front End i coneixements en Back End amb Python (Django).Volem una persona amb sensibilitat pel disseny i la usabilitat que pugui treballar tant en la creació d’interfícies intuïtives i atractives com en la implementació de la lògica i les API que hi donen suport.Formarà part d’un equip multidisciplinari que combina disseny, tecnologia i innovació per desenvolupar solucions digitals d’alt impacte i alta qualitat tècnica.Titulació: Enginyeria informàtica o estudis similars. Responsabilitats: · Desenvolupar interfícies d’usuari modernes, accessibles i responsives amb Vue.· Desenvolupament d’aplicacions mòbil amb React Native.· Participar en la definició i implementació de dissenys UI/UX per millorar la usabilitat i experiència d’usuari.· Crear i mantenir API REST amb Python/Django, assegurant la integritat i eficiència de la comunicació entre el front i el back.· Dissenyar i optimitzar bases de dades relacionals (PostgreSQL, MySQL).· Assegurar l’escalabilitat, seguretat i rendiment de les aplicacions.· Participar en tot el cicle de vida del programari: disseny, desenvolupament, proves, desplegament i manteniment.· Gestió i comunicació amb els clients, per la presa de requeriments i resolució de dubtes.· Implementar bones pràctiques de desenvolupament (Git flow, revisió de codi, testing, documentació).Requisits: · Experiència de 3+ anys en desenvolupament web Full Stack o Front End avançat.· Coneixements de React Native.· Domini de JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3 i frameworks moderns (React, Vue o Angular).· Experiència amb Python i Django (Django REST Framework).· Coneixements de principis UX/UI, accessibilitat web i disseny responsive.· Experiència amb control de versions (Git) i fluxos de desenvolupament col·laboratius (GitHub/GitLab).· Coneixements bàsics de desplegament en entorns Docker o cloud.Equip jove i dinàmic, amb bones perspectives.S'ofereix formació i possibilitat de creixement a l'empresa. Incorporació: immediata

Técnico-comercial sector Sur PREVOR SARL es una PYME francesa de unas 270 personas orientada hacia el internacional.Buscamos a un(a) compañero/a técnico-comercial terreno con base en Madrid para cubrir la región sur de España.Este puesto exige desplazamientos semanales conduciendo hacia las in

Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Experiencia previa como recepcion

Buscando un Business Analyst con fuerte enfoque técnico Un perfil capaz de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas en arquitecturas modernas. Con experiencia en microservicios, PL/SQL y entornos API, este profesional destaca por su habilidad para traducir requisitos complejos en soluciones escalables, eficientes y alineadas con el negocio. Idiomas : Inglés C1 y Español C1 Modalidad : Remoto / Híbrido (visitas a las oficinas en Madrid puntualmente, 1 vez por semana). Responsabilidades principales • Elicitación, documentación y validación de requisitos de negocio • Traducción de necesidades en especificaciones funcionales para microservicios y APIs • Colaboración con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios • Análisis y optimización de consultas y procedimientos PL/SQL • Definición y documentación de contratos API, payloads y flujos de integración • Validación de respuestas API, transacciones de base de datos e interacciones entre servicios • Facilitación de backlog grooming, sprint planning y priorización técnica • Asegurar la alineación entre procesos de negocio y arquitectura técnica ️ Skills • Microservicios : descomposición, escalabilidad y orquestación • PL/SQL : consultas, procedimientos y lógica de base de datos • APIs : REST, SOAP, JSON, XML; Postman, Swagger • Requirements Analysis : user stories, criterios de aceptación, modelado de procesos • Agile : Scrum, Kanban, gestión de backlog • Herramientas : Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer • Integración de sistemas en múltiples plataformas • Conocimiento transversal colaborando con Dev, QA y Ops • Gestión del testing y del ciclo de defectos • Comunicación clara y capacidad de priorización Valor que aporta • Traducción de necesidades complejas en requisitos técnicos accionables • Procesos más eficientes y soluciones escalables • Mejoras en escalabilidad mediante diseño basado en microservicios • Mayor precisión de datos gracias a la optimización PL/SQL • Integraciones más limpias y menor defectividad gracias a APIs bien definidas • Colaboración sólida entre negocio y tecnología, acelerando los tiempos de entrega Si buscas un BA con visión técnica, pensamiento analítico y capacidad para trabajar en entornos complejos y modernos, este perfil marca la diferencia. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Backend Developer con una base técnica sólida y experiencia contrastada en arquitecturas modernas, microservicios complejos y entornos event-driven. Te incorporarás a un proyecto estratégico de alta exigencia técnica, con uno de nuestros clientes más relevantes y con un equipo de ingeniería que valora la calidad, la disciplina y las decisiones bien fundamentadas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Trabajarás con un equipo que combina exigencia técnica con colaboración, código de alta calidad, aprendizaje constante e impacto directo en producto. Te encontrarás un ecosistema de microservicios complejo, escalable y cuidadosamente diseñado. Aquí cada componente, cada evento y cada API se trata con rigor. Habilidades y requisitos +8 años desarrollando backend con Java 17 o superior +5 años trabajando con microservicios y Kafka Dominio de arquitectura hexagonal, DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful con documentación Swagger / Open API Inglés fluido, imprescindible para comunicación técnica con equipos internacionales ️ Stack tecnológico que valoramos Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream BBDD: Postgre SQL, Mongo DB, Redis Dev Ops: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería: Kafka Testing: JUnit, Mockito, integración (muy valorable Test Containers) Buenas prácticas: Clean Code, code reviews, pair programming Otros aspectos valorables Proactividad y mentalidad abierta Capacidad para comunicar con claridad en entornos técnicos Ganas de aprender, compartir y elevar el nivel del equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somos Hiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción de la posición: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Plataforma/DevOps con sólida experiencia en el sector IT, especializado en administración de sistemas, Cloud Computing y prácticas DevOps. Este rol es clave para diseñar, construir y mantener infraestructuras de alta disponibilidad, garantizando la automatización, la estandarización y la mejora continua. El perfil ideal tendrá una base sólida en virtualización, almacenamiento, seguridad y observabilidad. Requisitos: Sólida experiencia reciente en roles de Platform/DevOps. Dominio avanzado de Kubernetes y su ecosistema (Docker, Helm, GitOps). Experiencia sólida con AWS o Azure. Experto en IaC y automatización con Terraform y Ansible. Experiencia con pipelines CI/CD Conocimientos en scripting (Python, Bash, Ansible Playbooks). Experiencia en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, Alertmanager, ELK). Conocimiento de Istio, Kyverno y buenas prácticas de seguridad (Least Privilege, CIS Hardening). Inglés fluido ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos Desarrollador/a SISnet! ¿Tienes experiencia configurando y desarrollando sobre SISnet y te apasiona garantizar la escalabilidad y homogeneidad en procesos de suscripción? Estamos buscando un/a profesional con experiencia en implementación y mantenimiento de estructuras base en talleres

Belong. Believe. Be You. Belden. Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives. Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future. Partner Enablement Manager System Integrators - South Europe - Place: Spain or France, remote - Type: Full-Time - Level: Mid-level Job Summary: The Partner Enablement Manager role plays a key part in managing and developing relationships with system integrators across the company’s channel partner ecosystem. This position is responsible for driving revenue growth through strategic collaboration, focused partner enablement, and structured joint business planning with system integrators. The role requires a deep understanding of partner needs, active advocacy for partner interests within the organization, and ensuring strong alignment between partner capabilities and the company’s strategic objectives. In addition, the Partner Enablement Manager role is accountable for leveraging the existing customer base of assigned partners to uncover revenue-generating opportunities within their end-customers. You will make an impact in the following way: - Manage and develop relationships with system integrators as part of Belden’s channel partner ecosystem, reporting to the Sr. Manager Partner Programs, with the goal of driving revenue growth through a defined programmatic approach. - Collaborate closely with assigned strategic partners to expand opportunities and reach beyond their core markets, taking ownership of enablement activities. - Operate in an external sales role requiring up to 50% travel across Europe (depending on regional partner assignments). - Identify and prioritize growth initiatives, ensuring the plans are realistic, aligned with targets, and broken down into actionable steps for execution. - Conduct regular meetings and QBRs with partners to review their business objectives, challenges, customer needs, and ongoing opportunities, while monitoring and evaluating partner performance using defined metrics. What you will bring: - Partner Enablement Expertise – Ability to drive the enablement of SI partners and support joint business planning and opportunity/funnel development. - Goal Ownership – Strong accountability for a defined set of sales targets and a sustained track record of meeting or exceeding them. - Performance-Driven Approach – Experience evaluating partner performance using specific metrics and providing actionable insights to achieve objectives, including partner revenue growth. - Programmatic Execution – Skilled at developing clear, measurable goals for assigned partners in alignment with strategic objectives (EPP) and supporting shared responsibilities linked to projects and opportunities. - Multilingual Communication – Fluency in English and at least two of the following: Italian, Spanish, French; ability to collaborate effectively across regions. Let’s Write the Next 100 Years Together. Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, parental leave benefits, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability. ----- These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros. Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital. Comprensión básica de la publicidad digital y programática. Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. Interés y conocimientos básicos en análisis de datos. Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. No tener miedo a asumir nuevos retos. Entusiasmo genuino por la tecnología. Gran atención al detalle. Ofrecemos Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Somos casi 3000 talentos pero, ¡nos faltas tú! En knowmad mood continuamos apostando por la tecnología , por la innovación pero sobre todo por LAS PERSONAS, con muchos retos que descubrir y sueños por cumplir. ¿Serás tú el nuevo miembro del equipo que estamos buscando️? ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ¿A quién buscamos? Buscamos a un Senior .Net Developer con amplia experiencia en desarrollo para nuestro cliente de sector de Retail. La posición requiere presencialidad de 2 diás a la semana en las oficina del cliente. Puede ser en las diferentes ciudades donde el cliente tiene sede: Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla Responsabilidades: Estamos buscando Ingenieros web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. Requisitos: Aunque no hace falta cumplir con todos, consideramos tu candidatura por lo menos por lo menos en base al fit con los primeros aspectos. 3 años de experiencia o más en desarrollo C# Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos mucha motivación e interés hacía el proyecto con ganas de aportar tu opinión. Actitud siempre positiva y constructiva. Si eres una persona apasionada por la tecnología y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Balidea estamos buscando un Quality Assurance Tester!!!!! Si tu perfil encaja con los requisitos y quieres trabajar en una empresa moderna, dinámica y con un clima laboral inmejorable, envíanos tu C. V. Requisitos del puesto Grado Universitario Sentir pasión por el testing, tener capacidad analítica y experiencia elaborando y definiendo test manuales. Tener empatía y sobre todo transmitir cercanía, nuestro equipo es multicultural y deslocalizado. Disponer de alguna certificación ISTQB (Foundation, Advanced o Expert.) Tener experiencia definiendo casos de prueba en colaboración con el equipo de desarrollo. Gustarte la definición de pruebas para el backend y para el frontend, asegurando así la calidad de los proyectos. Disfrutar con la ejecución de pruebas, realizando la validación y aprobación de nuevas funcionalidades realizadas por parte del equipo de desarrollo. Tener experiencia en la detección de errores y gustarte hacer propuestas de mejora. Disponer de un nivel medio/alto de inglés, parte del equipo con el que tendrás que trabajar está deslocalizado y para hablar con ellos necesitarás el inglés. Adaptabilidad a estos escenarios de trabajo: seguir las prioridades marcadas; tener autonomía para tomar decisiones en base a las tareas que tengas sobre la mesa cuando no hay una prioridad marcada (eficiencia en la decisión).. También se valorará Valorable experiencia básica con el funcionamiento de Drupal: estructuras, entidades, plantillas, configuración... aquello que te sirva para orientar mejor la prueba y sobre todo trasladar el problema a nuestro equipo de desarrollo. Valorable experiencia trabajando con Git (gestión de ramas, MR,...), y si no la tienes que sepas que aquí aprenderás a usarlo. Valorable experiencia trabajando bajo metodología ágil (Scrum), y si no la tienes aquí aprenderás a trabajar de esta forma. Valorable experiencia realizando test unitarios. Valorable experiencia realizando pruebas end-to-end (Behat, Cypress o Playwright) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Project Manager en el área de Aplicaciones . Necesitamos: Título profesional en Ingeniería en Informática. +5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia comprobada en el sector retail, especialmente en proyectos relacionados con productos transaccionales (POS, ecommerce, sistemas de fidelización, medios de pago, etc.). Conocimientos técnicos sólidos en .NET (C#) y Vue.js, con capacidad para entender arquitectura, revisar código y participar en decisiones técnicas. Manejo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o similares. Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Deseable certificación PMP, Scrum Master u otra relacionada con gestión de proyectos. Funciones del puesto Liderar proyectos de desarrollo e implementación de soluciones transaccionales en entornos retail. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de cronogramas, entregables y presupuestos del proyecto. Asegurar la calidad técnica de las soluciones entregadas, trabajando en conjunto con arquitectos y desarrolladores. Ser el nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, comprendiendo tanto los requerimientos comerciales como las limitaciones técnicas. Participar en la definición de arquitectura y diseño técnico cuando sea requerido. Gestionar riesgos, issues y cambios de alcance de manera proactiva. Reportar el estado de los proyectos a la alta dirección y stakeholders clave. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en integración con ERPs, pasarelas de pago y sistemas legados. • Conocimiento en arquitectura de microservicios y APIs RESTful. • Experiencia en entornos cloud. ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando un Full-Stack para nuestra área de Aplicaciones: - Frontend: Angular 14 / 18, TypeScript - Backend: .NET Core 8 con C# - Base de Datos: SQL Server, PostGreSQL - Desarrollo de procedimientos almacenados - Optimización de consultas - ORM: Entity Framework y Entity Framework Core - Control de Versiones: Azure DevOps/TFS, GIT Requisitos Técnicos Conocimientos Técnicos Esenciales - Dominio avanzado de C# (hasta versión 12) - Experiencia sólida con NET Framework y .NET 8 - Profundo conocimiento en ASP.NET Core - Experiencia con Entity Framework Core - Manejo de bases de datos SQL Server y consultas optimizadas Experiencia requerida - Experiencia demostrable con Angular y TypeScript - Desarrollo con .NET Core (preferiblemente en su versión 8 y posteriores) - Bases de datos SQL Server y desarrollo de procedimientos almacenados y funciones en T-SQL - Uso de Entity Framework Core - Experiencia en control de código fuente con Git en Azure DevOps/TFS Conocimientos técnicos - Arquitectura de aplicaciones web modernas (API RESTful) - Patrones de diseño y principios SOLID - Integración continua y despliegue continuo (CI/CD) - Desarrollo orientado a pruebas - Gestión de dependencias y paquetes (.NET NuGet, npm) - Programación asíncrona Patrones y Arquitecturas - MVC (Model-View-Controller): Implementación avanzada en ASP.NET Core MVC - MVVM (Model-View-ViewModel): Aplicaciónes WPF - DDD (Domain-Driven Design): Modelado de dominios complejos, agregados, entidades, servicios de dominio - Arquitectura N-Capas: Diseño e implementación de soluciones multicapa con separación clara de responsabilidades Competencias Valorables - Integración de servicios SignalR para comunicaciones en tiempo real - Implementación de sistemas distribuidos con caché Redis - Configuración de autenticación y autorización en aplicaciones web - Manejo de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes - Experiencia en metodologías ágiles - Conocimientos de DevOps y Azure Cloud - Conocimientos de microservicios - Conocimiento de integración con dispositivos físicos, Experiencia en integración con terminales de pago - Experiencia con sistemas de manejo de efectivo - Experiencia con APIs de pasarelas de pago Habilidades Personales - Capacidad analítica y resolución de problemas - Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías - Trabajo en equipo y comunicación efectiva - Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades - Atención al detalle y compromiso con la calidad del código - Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group ! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Funciones: Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Procesos y Política -Garantizar que todos los proceso y políticas de la legislación se sigan correctamente asesorando al cliente Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar junto a DR y RPO , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. Requisitos: -Valorable experiencia previa en posiciones similares. -Valorable experiencia previa en gestión de equipos. -Valorable experiencia en selección y RRHH. -Imprescindible nivel alto de inglés. -Vehículo propio (valorable). Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Si crees ser el perfil ideal, no dudes en inscribirte !!!!

Gestionarás presupuestos, cerrarás acuerdos comerciales y ampliarás la base de clientes. Qué buscamos Experiencia en ventas, atención al cliente o consultoría comercial. Te apasionan la tecnología y la innovación? ¿Disfrutas ayudando a empresas a conectar con soluciones digitales que mejora

CONSULTOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid.Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto

Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información. Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos. Buscamos un Arquitecto/a en Bases de Datos PostgreSQL ¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona

Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo. Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: Instalación y conexión de equipos de monitorización energética. Realización de visitas técnicas e inspecciones previas. Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas. Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación. Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo. Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: Automatización y Robótica Industrial Mecatrónica Electricidad / Electrónica Mantenimiento Industrial Telecomunicaciones (perfil práctico) Experiencia valorable: Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV Puesta en marcha de sistemas Mantenimiento eléctrico/electrónico Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa en crecimiento Formación continua en sistemas de monitorización energética Vehículo de empresa para desplazamientos Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo Oportunidades de desarrollo y especialización

Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento para liderar la planificación de compras y garantizar el suministro óptimo de productos a nuestras filiales internacionales (Francia, Chile, Marruecos y Miami), manteniendo un nivel de stock equilibrado y eficiente. Mantenimiento de la base de datos

En Domingo Alonso Group estamos inmersos en la mayor transformación operativa de nuestro Contact Center y tú serás una pieza clave. Este no es un trabajo de reportes; es un proyecto disruptivo de ingeniería de procesos que fusiona lo mejor del talento humano con el potencial de la Inteligencia Artificial Generativa y los Agentes Autónomos . ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Buscamos un Ingeniero/a recién titulado con: Mentalidad Analítica y de Optimización: Tu formación te ha preparado para mapear, medir y buscar la máxima eficiencia en cualquier sistema. Aquí podrás llevarla al máximo nivel. Visión Estratégica: Capacidad para ver el "Big Picture" y diseñar procesos que sean eficientes y escalables a largo plazo. Proactividad y Comunicación: Eres un agente de cambio que sabe integrar la tecnología y entusiasmar a los equipos para que adopten nuevos métodos de trabajo. Ganas de Aprender y Probar: Curiosidad natural por la IA Generativa, automatización y herramientas como Salesforce. No necesitas experiencia previa, ¡necesitas ganas de comerte el mundo! ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Como Business Intelligence Analyst Junior, formarás parte de un equipo cuya misión será rediseñar por completo la operativa del Contact Center: Optimización de Procesos: Mapear y Auditar los procesos actuales del Contact Center. Rediseñar, Definir y Documentar los nuevos flujos de trabajo orientados a la máxima eficiencia y digitalización. Liderar la Fusión Humano-IA: Identificar qué tareas son ideales para la automatización mediante IA Generativa. Colaborar con el equipo técnico para el diseño, implementación y validación de los agentes autónomos, probando su funcionamiento para maximizar la calidad del servicio. Medición y Monitorización: Definir las Métricas de Éxito (KPIs) que medirán el impacto del nuevo modelo de trabajo híbrido entre equipo humano-IA. Monitorizar la eficiencia de los agentes autónomos y proponer ajustes continuos. Acompañar, motivar y formar a los equipos humanos en la adopción de los nuevos procesos de trabajo, actuando como puente entre la tecnología y las personas. ¿Qué te OFRECEMOS ? Liderazgo Tecnológico: Tendrás la oportunidad de ser protagonista. No solo ejecutarás, sino que podrás aportar tus ideas y tu visión de ingeniero/a para mejorar y optimizar desde cero. Autonomía y Crecimiento : Es una oportunidad única para aprender, asumir responsabilidades desde el primer día y crecer profesionalmente en el ámbito de la IA aplicada a la optimización de negocio. Cultura de Aprendizaje: Te proporcionaremos formación continua y recursos para que te familiarices con las tecnologías de IA Generativa y las plataformas clave (como Salesforce), asegurando que siempre estés a la vanguardia. Flexibilidad horaria 8:00 a 16:00 o 9:00 a 17:00 de lunes a viernes. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación Universitaria (o estar a punto de finalizar) en Ingeniería de Organización Industrial , Ingeniería en Telecomunicaciones o cualquier Ingeniería con fuerte base analítica y de optimización. Pasión por la Tecnología y la Optimización: Curiosidad genuina por la IA, la automatización y los entornos digitales. Queremos que nos hables de tu interés en mejorar procesos. Nivel medio-alto de Inglés: Necesario para acceder a documentación técnica y colaborar en entornos internacionales. Capacidad de Análisis: Demuestra en la entrevista tu habilidad para estructurar problemas, mapear flujos y proponer soluciones lógicas y eficientes. Puntos Muy Valorables. Aunque la experiencia previa no es indispensable, si cumples alguno de estos puntos, será un plus para tu candidatura: Formación de Posgrado: Disponer de formación adicional (cursos, másteres, etc.) en áreas relacionadas con Automatización, Business Intelligence, Data Analytics o Ingeniería de Procesos . Experiencia Práctica : Haber participado en proyectos académicos, prácticas , o roles part-time que demuestren experiencia en optimización o rediseño de procesos (por ejemplo, proyectos de fin de carrera o trabajos universitarios). Estar familiarizado con alguna herramienta de Reporting/Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.) o con sistemas de automatización de flujos de trabajo.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: ¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable y aplicar machine learning para resolver retos reales de negocio? Buscamos una persona Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA y aprendizaje automático , que quiera crecer en un entorno colaborativo, innovador y conectado con los proyectos más punteros del ecosistema Microsoft y Azure. En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en aprendizaje automático (ML) y, cuando aplique, procesamiento del lenguaje natural (NLP) . Analizar y evaluar los casos de uso de IA propuestos por el Comité de Transformación, garantizando su alineación con los objetivos del negocio. Participar en la recopilación, preparación y depuración de datos , asegurando la calidad y coherencia de los conjuntos de datos. Colaborar en la definición y mejora de pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos . Implementar prácticas de MLOps para la trazabilidad, versionado y monitorización de modelos en producción. Coordinar la relación con partners o proveedores externos , realizando seguimiento técnico y validación funcional de entregables. Monitorizar el desempeño de los modelos y proponer mejoras o reentrenamientos. Documentar modelos, procesos, arquitecturas y flujos para facilitar la escalabilidad y transferencia de conocimiento entre equipos. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Trabajo 100% remoto , con conexión a un equipo colaborativo y multidisciplinar. Formación continua y certificaciones oficiales en IA, Azure y Data Science. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada según objetivos y evolución profesional. Participación en proyectos innovadores de IA y datos con empresas líderes del sector. Lo que buscamos Queremos incorporar a una persona con una sólida base técnica, curiosidad analítica y mentalidad práctica, capaz de diseñar modelos de IA con impacto real en el negocio. Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar. Valorable Máster en IA, Data Science o Machine Learning. Experiencia y conocimientos técnicos: 3 a 5 años de experiencia en roles de Data Scientist o ML Engineer. Experiencia en diseño, entrenamiento y evaluación de modelos de machine learning. Conocimiento sólido de Python y librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn , y si aplica, spaCy / NLTK para NLP. Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales. Familiaridad con servicios cloud (Azure, AWS o GCP) para soportar el ciclo de vida de los modelos. Conocimientos básicos de Docker (valorable). Buen nivel de inglés. MLOps (nivel intermedio): Versionado de código y modelos ( Git, MLflow o equivalentes). Construcción y mantenimiento de pipelines de datos y modelos. Monitorización de métricas y rendimiento post-despliegue. Despliegue en entornos productivos mediante APIs o contenedores. Si disfrutas trabajando con datos, te atraen los desafíos técnicos y quieres formar parte de un equipo donde la IA se aplica con propósito , en h&k queremos conocerte.

Tendrá a cargo un equipo de 6 delegados comerciales + 6 representantes comerciales. Un/a DIRECTOR/A COMERCIAL, que tendrá base en la fabrica de la empresa en Vilamalla. Elaboración de objetivos concretos, por zonas, de la fuerza comercial a su cargo.

Ubicación: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Cliente final: Importante entidad financiera internacional con base en Reino Unido Desde AXPE Consulting, buscamos un Scrum Master Expert para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una entidad financiera líder del sector bancario int

COMERCIAL TÉCNICO INTERNACIONAL – ARQUITECTURA ¿Te apasiona el mundo de la arquitectura y las soluciones metálicas de diseño? ¿Tienes un perfil comercial con base técnica ygusto estético? ¿Quieres formar parte de un proyecto internacional en crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa referente en el diseño, desarrollo y fabricación de estructuras metálicas para proyectos arquitectónicos, en la búsqueda de un/a COMERCIAL TÉCNICO INTERNACIONAL para su línea de arquitectura. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será impulsar el desarrollo comercial de la línea de arquitectura, asesorando a clientes y prescriptores desde una perspectiva técnica, estética y funcional. Entre tus responsabilidades destacan: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes internacionales. • Presentar soluciones técnicas y acompañar al cliente durante todo el proceso del proyecto. • Colaborar directamente con el Director Comercial en la definición y ejecución de la estrategia comercial. • Colaborar con el proyectista de la oficina técnica. • Participar en ferias y viajes internacionales puntuales para la representación de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Persona proactiva, organizada y con gran capacidad de comunicación y seguimiento con clientes. • Formación técnica (preferiblemente en estructuras metálicas, arquitectura técnica o ingeniería). • Experiencia en gestión comercial o técnico-comercial dentro del sector industrial o de arquitectura. • Nivel alto de inglés (imprescindible). • Conocimientos de AutoCAD. • Sensibilidad estética, atención al detalle y excelente capacidad comunicativa. • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada, innovadora y en pleno crecimiento. • Proyecto estable, con desarrollo profesional y contacto directo con dirección. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo si resides fuera de la zona. • Salario acorde a la valía y experiencia aportada.

Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso) ~&##Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación ~&##Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo ~&##Un entorno real para sacar tu mejor versión comercial &##Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulari

¡Únete a Nuestro Equipo de Profesores de Inglés! ¿Eres un profesor de inglés apasionado y con experiencia? ¿Te gustaría ser parte de una plataforma educativa líder en la enseñanza de idiomas? ¡Estamos buscando profesionales como tú para unirse a nuestro equipo de clases particulares! Ventajas de Trabajar con Nosotros: 1. Flexibilidad Horaria: Tú decides cuándo y cuántas horas deseas trabajar. 2. Amplia Base de Estudiantes: Accede a una gran cantidad de estudiantes interesados en mejorar su inglés. 3. Herramientas Digitales Avanzadas: Utiliza nuestra plataforma intuitiva y recursos didácticos de vanguardia. 4. Crecimiento Profesional: Adquiere mayor experiencia y mejora tus habilidades. 5. Soporte Integral: Recibe apoyo continuo de nuestro equipo de asistencia técnica . Requisitos: 1. Formación Académica: Licenciatura en Filología Inglesa, Educación, o áreas afines. 2. Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en la enseñanza del inglés, preferiblemente en clases particulares o online. 3. Certificación: Certificaciones reconocidas en la enseñanza del inglés (TESOL, TEFL, CELTA, etc.). 4. Competencias Tecnológicas: Dominio de herramientas y plataformas de enseñanza online. 5. Habilidades Comunicativas: Excelente capacidad de comunicación y adaptabilidad a las necesidades de cada estudiante. 6. Disponibilidad: Compromiso con la calidad educativa y disponibilidad para impartir clases en diferentes horarios. Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una comunidad educativa dinámica y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Cómo Aplicar: Envía tu CV actualizado, o visita nuestra página web Apprentus.es para completar el formulario de inscripción. Fecha Límite de Inscripción: 30/05/2024 ¡Esperamos contar contigo para llevar la educación de calidad a todos nuestros estudiantes! Plataforma Educativa Apprentus.es Transformando la educación, un estudiante a la vez.

Plan de carrera Incorporación a un equipo con amplia experiencia en el ámbito del mantenimiento, la construcción y las reformas de instalaciones eléctricas de generación renovable, desde Baja Tensión hasta transporte en Alta Tensión, y con una gran proyección de futuro en base a contratos de

Técnico-comercial sector Sur PREVOR SARL es una PYME francesa de unas 270 personas orientada hacia el internacional.Buscamos a un(a) compañero/a técnico-comercial terreno con base en Madrid para cubrir la región sur de España.Este puesto exige desplazamientos semanales conduciendo hacia las in

¿Te apasionan las ventas y las telecomunicaciones? ¿eres Bilingüe? ¿Buscas un trabajo estable con excelente ambiente laboral e incentivos desde el primer día? En Fastco Group, Compañía Multinacional con 24 años de trayectoria y presencia en 5 países: Chile, Perú, Colombia, EE. UU y España, ¡Seguimos creciendo! y buscamos a los mejores Teleoperadores de Ventas por Call Center para nuestro Site de Madrid (Zona Madrid Río - Arganzuela) Estaremos trabajando de la mano con una importante empresa española, líder en el sector de las telecomunicaciones, especializada en servicios de Fibra, Telefonía Móvil y TV on demand. Si eres Bilingüe (Español - Inglés), tienes experiencia en ventas, eres una persona orientada a resultados, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Tu misión será la emisión y recepción de llamadas para ofrecer y asesorar a los potenciales clientes en la adquisición de planes de fibra, telefonía móvil y TV On demand; indagando necesidades, manteniendo una conversación fluida y escucha activa, ofreciéndoles a estos la oferta más adecuada según cada caso, para lograr la meta de ventas requerida. ¿Qué te hará triunfar? Tu talento, tus ganas y tu compromiso, ¡cuentas con todo nuestro apoyo para que te vaya bien! ¡Si a ti te va bien a nosotros nos va bien! ¿Qué te ofrecemos? Más que un empleo, un futuro: · Contrato indefinido desde el primer día: Seguridad y estabilidad para que te concentres en lo que mejor sabes hacer: VENDER. · Salario base según tablas del sector Contact Center: €16.576 (39 horas) brutos anuales, más un atractivo esquema de comisiones. · Incentivos escalables: Tus resultados se traducen directamente en ingresos extra. · Formación continua: Desde el primer día recibirás capacitación para destacar en el sector. · Ambiente positivo y dinámico: Trabaja en una empresa que valora a las personas, en oficinas modernas y bien conectadas en el corazón de Madrid (Arganzuela). · Turnos rotativos de 39 horas semanales, dentro del bloque horario total: Lunes a Domingos de 09:00 a 21:00 horas. Con turnos que irán rotando de manera planificada y organizada. · Crecimiento profesional: Estamos en una etapa de franco crecimiento, por lo cual dependiendo directamente de tu desempeño y tus ganas, tendrás oportunidades reales para desarrollarte y crecer profesionalmente junto a nosotros. Lo que harás: · Conectar con potenciales clientes: Identificar sus necesidades y asesóralos para elegir la mejor solución de telecomunicaciones (fibra, móvil, TV y servicios convergentes). ·Importante: Contamos con una importante data de clientes con intención de compra (click to call) lo cual maximiza tus oportunidades de Éxito!! · Cerrar ventas con impacto: Supera tus metas con un enfoque persuasivo y orientado a resultados. · Ofrecer una experiencia excepcional: Utiliza tus habilidades de comunicación y escucha activa para que cada cliente se sienta valorado. · Aprender y crecer: Participa en capacitaciones que perfeccionarán tus habilidades de negociación y manejo de objeciones. ¿Qué perfil buscamos? - BILINGUE Inglés Español (Excluyente) - Experiencia mínima de 6 meses en ventas por Call Center, preferiblemente de telecomunicaciones (fibra, móvil y TV). · Familiaridad con productos y servicios del sector de las telecomunicaciones. · Educación secundaria obligatoria (ESO) finalizada. · Experiencia en venta fría y habilidades excepcionales de persuasión. · Ambición, tolerancia a la frustración y un enfoque 100% en resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para aprender rápidamente. · Experiencia en el uso de CRMs comerciales (ideal, pero no excluyente). ¡Estamos listos para conocerte! Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas, donde puedas crecer y formar parte de un equipo dinámico en expansión, esta es tu oportunidad. Aplica ahora, esperamos tu candidatura. Adjúntanos tu CV actualizado

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderar el desarrollo de un sistema de liberación para un dispositivo médico; desde el diseño 2D/3D del prototipo, la gestión de la fabricación de las unidades necesarias para el desarrollo del proyecto, gestión de la realización de las pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes, liderar la etapa de verificación del dispositivo y la generación de la documentación necesaria para presentar al organismo regulador. Definir los requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). Diseñar y redactar los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la realización de los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la fabricación de las unidades del nuevo producto necesarias para abastecer las distintas fases del desarrollo (diseño, verificación y validación) cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía. Garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas. Controlar los procedimientos de las distintas etapas del proceso de fabricación de un sistema de liberación y la manipulación de las máquinas y equipos asociados. Definir y revisar la documentación de la producción, según los controles de proceso, de las unidades fabricadas. Revisión de la caracterización de las unidades fabricadas y de la documentación asociada. Planificar la producción de las distintas unidades. Redactar los informes de los planes de trabajo. Liderar la mejora continua del proceso fabricación del nuevo producto, e implementarla. Investigar y desarrollar mejoras de calidad o los costes de los productos. Liderar la investigación, análisis y resolución de posibles fallos en el desarrollo del diseño del nuevo producto. Supervisar al equipo a cargo para que mantengan las máquinas, los equipos, utillajes y las salas de trabajo en perfectas condiciones de uso y de limpieza. En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado. Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos por él desarrollados. Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento PERFIL DESEADO: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD. Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D. Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos. Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva. Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Te apasiona el trato con el cliente y tienes experiencia en ventas? Valoramos: ~ Experiencia previa en atención al cliente y ventas.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (4 días de trabajo + 2 días de descanso).Inglés medio-alto (imprescindible).Ofrecemos: Sueldo base de 1500 brutos

El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico. Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial

Colaborar en la estrategia de aprovisionamiento de Energía en el mercado mayorista de electricidad en base a modelos de análisis sobre diferentes variables clave (demanda, pool, generación eléctrica en función del recurso, etc. Pensamiento crítico, capaz de entender el problema que estamos ana

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Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa