Trabajos base en San Isidro - Page 19Crear alertas

Empresa líder en su sector se encuentra seleccionando a una persona con experiencia como Country IT Director , reportando directamente a Global CIO, con reporte funcional a CEO país. Liderar la estrategia y operación tecnológica en el país, asegurando la alineación con la visión corporativa y las necesidades locales del negocio omnicanal (retail físico y e-commerce). Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan las operaciones comerciales, logísticas, de Marketing/cliente y People. Implementar la estrategia IT definida por la corporación, adaptándola a las particularidades del mercado local. # Actuar como enlace entre el equipo corporativo y las áreas de negocio locales, remontando y priorizando las necesidades del país hacia los equipos corporativos. Asegurar el cumplimiento de políticas globales de seguridad, privacidad y estándares tecnológicos. # Supervisar auditorías internas y externas relacionadas con IT. Gestión de Infraestructura y Aplicaciones # Garantizar la operación estable de sistemas críticos: POS, Store Backoffice, CRM, HCM, Gestión Clínicas... # Operar la infraestructura distribuida y local en las sedes, tiendas, clínicas y almacenes. Experiencia del Cliente y Eficiencia # Optimizar procesos de pago, logística y atención al cliente mediante tecnología en base al feedback de los clientes. # Liderar el equipo IT local, promoviendo desarrollo y crecimiento. # Negociar y gestionar contratos con proveedores tecnológicos y servicios de soporte locales. Operaciones # Definir y controlar el presupuesto IT del país, asegurando eficiencia y retorno de inversión. # Garantizar el cumplimiento en tiempo y calidad para aperturas y resto de operaciones. Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o similar. MBA deseable. ~ Experiencia: ~+10 años en IT, con al menos 5 en posiciones de liderazgo. ~ Experiencia en retail y entornos omnicanal. ~ Gestión de proyectos regionales y relación con equipos corporativos. Idiomas: Inglés avanzado (indispensable), Francés (deseable) Disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos. NPS Cliente Ejecución de proyectos estratégicos en tiempo y presupuesto.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. El año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a Japón expandiendo a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te apuntas? ¿Qué harás aquí? Definirás KPIs, embudos y dashboards (CAC, ROAS,..) que ayuden al equipo a crecer. Crearás el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing. Reconstruirás Google Ads y Meta Ads para escalar con eficiencia. Implementarás automatizaciones en HubSpot: nurturing, lead scoring y workflows. Alinearás marketing, ventas y operaciones para que el funnel fluya como un sistema. Organizarás la estrategia y producción de contenidos (briefs, formatos, cadencias). Sentarás las bases para escalar marketing a nuevos mercados. Formarás y liderarás un equipo pequeño… y lo harás crecer. Este rol es para ti si… Has llevado marketing en entornos startup o scale-up y entiendes cómo se escala sin perder eficiencia (idealmente en turismo y/o agencias de viajes) Te sientes cómodo diseñando una estrategia y también entrando “al barro” en Ads, CRM y reporting. Tienes mentalidad analítica, disciplina y cariño por los datos. Sabes trabajar con HubSpot, dashboards, automatizaciones y campañas omnicanal. Lideras con calma, claridad y sentido común. No necesitas controlar, necesitas que las cosas funcionen. Te motiva crear estructura, mejorar lo que ya está hecho y dejar tu huella. Te atrae formar parte de un proyecto que conecta viajes, tecnología y experiencia personalizada. Importante: no buscamos un perfil solo operativo, ni tampoco un perfil solo estratégico. Buscamos a alguien que pueda pensar, decidir y construir… todo a la vez. Importante: no buscamos únicamente un perfil operativo, sino también estratégico, con capacidad de trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y liderar para poder pasar a ese siguiente nivel y expansión internacional. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de marketing a tu manera. Un reto de verdad. No queremos a alguien que mantenga lo que ya hay, sino que nos ayude a crecer de forma inteligente y estructurada. Bonos/incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú creces con nosotros. Un trabajo diferente: Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único. Y mucho más: Retribución variable y flexible, team buildings, fam trips, formación, eventos, ferias, y la posibilidad de crecer en un proyecto único. Si todo esto te resuena, te invitamos a seguir el proceso aquí:

This job is with Swiss Re, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. About the Role We are looking for Linux Cloud Engineer in order to improve our ability to deliver reliable, cost-effective and modern solutions in cloud environments (e.g. Swisscom Cloud). We need a specialist for: engineering our Linux cloud service and cloud infrastructure , drive process automation (ADO) to next level and look after our infrastructure systems, configuration and infrastructure management solutions (preferably Puppet). You will be responsible to Lead and support the IaC development based on Swiss Re's Puppet infrastructure Design, develop, implement and enhance the Linux DevOps domain (Puppet, CMDB, LDAP) Focus on standardization and infrastructure automation Ensure that Linux blueprints comply with the requirements of IT governance Provide consultancy to internal customers on application onboarding and all relevant infrastructure topics Support L2 operation Technically lead and contribute to application and (mainly) infrastructure projects Support lifecycle projects (Puppet 8, Ubuntu, SLES, RHEL) About the Team Our team provides IT services to internal customers within Swiss Re. The GTS Infrastructure team consists of software developers, systems and information engineers. We provide high quality infrastructure services and ensure smooth operation of critical platforms and business solutions. We work in multi-functional, agile teams on delivering IT solutions in close collaboration with customers and platform owners. About You Strong IaC knowledge (mainly Puppet and Ansible) Good Linux knowledge (SLES, Ubuntu, RHEL) Good understanding of general technical concepts like LDAP, Kerberos, DNS, DHCP, networking Good scripting skills and profound knowledge of interfaces and protocols (Ruby, Java) Good packaging and software deployment knowledge including high grade of security awareness Enterprise experience, preferably insurance/banking experience Good knowledge of concepts, engineering, implementation, usage and operations; able to approach topics from a multidisciplinary view Fluent English Willing to take ownership Excellent communicator Open minded and good team player For Spain, the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers: the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role, the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience. In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits. Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract. #LI-Hybrid About Swiss Re Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability. If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience. .swissre_footer { position: relative; margin-top: -50px; height: 30px; clear: both; margin-bottom: 20px; background: #EEE none repeat scroll 0% 0%; line-height: 30px; padding: 0px 10px; color: #AAA; font-family: "Arial,Helvetica,sans-serif"; } .swissre_jobtemplate { width: 970px; max-width: 100%; height: auto; } .jobDisplay .job { font-family: "Arial" !important; font-size: 12px !important; } .joqReqDescription { max-width: 100%; height: auto; align: center; } .joqReqDescription ul { width: 787px; max-width: 100%; } .joqReqDescription p { width: 827px; max-width: 100%; } Keywords: Reference Code: 135072

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación. Responsabilidad sobre el diseño de la imagen corporativa y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners. Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU. Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “ green ”. Desarrollar e implementar programas de comunicación internos. Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación. Inglés : C1 Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS ¿Contrato indefinido ~ Horario Flexible y 20% de teletrabajo ~27 días de vacaciones ~

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA. Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc) Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP) Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python. Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc) Experiencia con automatización, testing, ETLs. Plan de desarrollo profesional personalizado. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

This job is with Swiss Re, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. About the Team and our Scope At L&H Solutions, we build and commercialize cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for Swiss Re Life & Health insurance clients. We offer a portfolio of over six products, including established offerings like Magnum with over 60 active clients worldwide, and other innovative products. We are a SW house within Swiss Re. Our team consists of more than 150 technical professionals with multidisciplinary skills, located in multiple countries, working on these multi-regional, highly available solutions. About the Role We are seeking a highly skilled DevOps Engineer to join our team. In L&H Solutions we do not operate and monitor productive infrastructure, rather we design and build them, leaving other teams to handle the operations. The ideal candidate should have extensive experience in writing IaaC and identify himself solutions to automate deployments. Most important skills are PowerShell, Kubernetes, Terraform, Azure DevOps, Helm, and constantly research and apply DevOps best practice. Being a lead you will also help and guide other DevOps on delivering their tasks, collaborate with Engineering manager and Product Owner to ensure the product infrastructure is designed and adapted accordingly to changing requirements. Your responsibilities will be: Solutionalize how to automatically deploy cloud infrastructure including networking, storage, compute, policies, monitoring, security, identity, functions, etc. Write PowerShell scripts for automation and management tasks. Implement and manage Kubernetes clusters for container orchestration. Create Dockerfiles to build container images. Utilize Terraform for infrastructure as code (IaC) deployments. Implement CI/CD pipelines and release management using Azure DevOps. Create and manage Helm charts for deploying applications to Kubernetes clusters. Continuously design how to increase infrastructure performance while keeping cloud costs under control. Lead and mentor a team of DevOps engineers, providing technical guidance and support. Work collaboratively with development and operations teams in Agile environments. Manage backlog and prioritize tasks for the DevOps team in collaboration with Engineering manager and Product owner. About You If you possess traits and experience that match most of the below, we’d love to hear from you: Overall 10+ years' experience Azure as DevOps engineer Experience in agile Environments. Must have excellent technical proficiency in… Proficiency in Azure administration and services. Strong experience with PowerShell scripting. In-depth knowledge of Kubernetes and containerization. Strong skills with Terraform for infrastructure provisioning. Knowledge of Azure DevOps for CI/CD pipelines and release management. Experience managing teams of DevOps engineers. Preferable knowledge also about… Programming background in any OOP language (preferred GO). Knowledge on security scan, authorization protocols, CloudFlare. Understanding of data fundamentals. Experience with APIM (Azure API Management). Familiarity with Okta for identity and access management. Knowledge of Cloudflare for web performance and security. Relevant certifications such as AZ-104, AZ-204, AZ-400, Terraform and CKAD. Excellent Communication Skills in English, both written and verbal, to effectively interact with the team and collaborators. Proactive and Collaborative , with a strong sense of ownership and a willingness to go the extra mile to deliver quality solutions For Spain, the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers: the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role, the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience. In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits. Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract. #LI-Hybrid About Swiss Re Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability. If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience. .swissre_footer { position: relative; margin-top: -50px; height: 30px; clear: both; margin-bottom: 20px; background: #EEE none repeat scroll 0% 0%; line-height: 30px; padding: 0px 10px; color: #AAA; font-family: "Arial,Helvetica,sans-serif"; } .swissre_jobtemplate { width: 970px; max-width: 100%; height: auto; } .jobDisplay .job { font-family: "Arial" !important; font-size: 12px !important; } .joqReqDescription { max-width: 100%; height: auto; align: center; } .joqReqDescription ul { width: 787px; max-width: 100%; } .joqReqDescription p { width: 827px; max-width: 100%; } Keywords: Reference Code: 135928

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes. Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería. Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción. Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría). Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados. Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA. Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines. Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend. Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless. Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs. Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.). Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD. Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares. Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone). Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing. Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades. Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos. Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas. Facilidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y a la obtención de resultados. Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University

En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo backend y despliegue de entornos cloud e industriales, con sólidos conocimientos en .NET, Python y contenedores Docker. El reto consiste en diseñar, desarrollar y mantener infraestructuras software escalables y seguras. Estudios finalizados de CFGS o Ingeniería Informática, de Software o similar. Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET y/o Python (también se valorará experiencia frontend). Conocimientos avanzados en Docker y experiencia con Kubernetes y Helm (muy valorable). Experiencia en administración de sistemas, redes y servidores. Capacidad para adaptarse a tareas diversas de programación, configuración y despliegue. Conocimientos en herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares). Valorable experiencia previa en entornos industriales o proyectos de integración software en la Industria 4.0. Las funciones de la persona seleccionada serán: Desarrollar y mantener aplicaciones backend en entornos .NET y Python. Diseñar, implementar y optimizar contenedores Docker para garantizar la portabilidad y escalabilidad del software. Gestionar despliegues y orquestación de servicios en Kubernetes, con configuración y versionado mediante Helm. Colaborar en la configuración de entornos, redes y servidores, asegurando la fiabilidad y disponibilidad del sistema. Participar en la automatización de procesos CI/CD, integrando pipelines de compilación, test y despliegue. Elaborar documentación técnica de código, arquitectura, despliegues y procedimientos de mantenimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares de desarrollo, integración y operaciones. Horario flexible y opciones de teletrabajo. Proyectos innovadores en el ámbito de la Industria 4.0 y la transformación digital. Entorno tecnológico avanzado, con herramientas y metodologías ágiles. Ambiente joven y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Retribución flexible y salario según experiencia y valía.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? •Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. •Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. •Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. •Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Engineering and Architecture Projects. IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. Now, we are looking for a Intermediate Project Manager in our office in Madrid, Spain. The project Manager defines technical solutions and organizes technical alignment on a variety of equipment, facilities, utilities, components, products, and systems for a diverse client base of manufacturers. He/she maintains and oversees part of / the complete project process; You will join the Buildings unit , responsible for managing EPCM building projects within the Real Estate sector . Our portfolio includes diverse projects across categories such as residential, hospitality, office, industrial & logistics, education, and flex-living . Currently, we are working on projects such as the Velaya residential development in southern Spain , the expansion of a private educational campus in Brussels , the development of logistics warehouses in northern Spain , as well as several office and fit-out projects in Madrid and Barcelona . As Project Manager of IPS, you will have the responsibility for the planning and management in a wide range of packages and/or complete projects, ranging from small improvements to large projects. Lead and coordinate engineering activities during all project phases: conceptual, basic and detailed engineering, procurement, construction, and commissioning. Manage and ensure the timely delivery of engineering packages and interfaces with other disciplines (civil, architectural, mechanical, electrical). Develop and maintain project schedules, budgets, and resource plans in coordination with project management. Review and approve technical drawings, specifications, and documentation prepared by junior engineers and subcontractors. Conduct or support technical and commercial vendor evaluations and procurement activities. Provide technical support and guidance during site construction and commissioning, ensuring compliance with design, quality, and safety standards. Manage projects under BIM Methodology. Coordinate sustainability and consulting projects. Act as an owner representative for clients, with direct management of contractors, and internal teams. Mentor and support junior engineers and trainees. Degree OR Master’s in Building engineering, Civil engineering or Architect. Experience on a whole life cycle building civil project: master planning, feasibility, permitting, civil works and main infrastructure needs, contracting and construction management and supervision Competences MS Office, office package, BIM and AI. Spanish, English and French. National and international mobility depending on the project. Permanent contract ~ ⚕️ Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step. ~ Top clients and innovative projects. ~ with Open Office Layout for you to meet co-workers and increase the outside-the-box thinking. ~ Excellence, Innovation, Sustainability are a must in our projects. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, or status.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

This job is with Swiss Re, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Join Swiss Re and lead a team of passionate and dedicated professionals – helping us to fulfil our mission in making the world more resilient. As the Team Lead of Cyber Defence Solutions , you'll own a high-performing engineering team focused on maintaining and delivering cyber defence tools and automations. What's more, you'll be working in a hybrid setup, perfectly balancing work from home and the office premises. About the team The Security Team is the focal point for all security activities across Swiss Re. We are responsible for cybersecurity engineering and operations, corporate security, governance, operational resilience, risk and compliance. We define and advance the company's security strategy. As a part of the Security Team, the main aim of the Cyber Defence Solutions team is to develop, improve, and maintain innovative platforms such as Threat Intelligence, XDR, SOAR and its automations playbooks. We're looking for a highly experienced cyber security professional with a strong background in engineering and team-leading skills. In your role, you will… Lead the Cyber Defence Solutions team for Swiss Re Be accountable for the maintenance and delivery of the cyber defence stack, keeping a good balance between both aspects Be someone who believes in continuous innovation, is curious and relentless in finding a better way every day Be a leader who understands that it takes a diverse set of skills and individuals to form a highly effective operations team Lead, inspire, and develop the Cyber Defence Solutions team by establishing an environment which enables autonomy and mastery for all team members Provide a development programme which enables all staff to continuously enhance their skills and provide space for continuous learning and growth for the team Actively contribute to the development of our overall strategy as an active member of the leadership group Ensure the engineering practices are properly implemented across all the phases of the development lifecycle across the whole stack Influence cyber defence strategy by bringing bottom-up requirements and insights Your qualifications What we need from you Passion, drive and a belief in the value of developing, improving and maintaining innovative cyber defence platforms with a mix of self-developed tools and third-party solutions Experience in leading teams in complex corporate environments The ability to communicate with a broad spectrum of stakeholders A track record of successful delivery in leading high-performance software engineering teams Demonstrated expertise and a high level of motivation as a leader for an international team with the ability to work in a hybrid setting Being fluent in data and analytics and knowledgeable of using data in driving operational improvement Integrity, result-oriented approach and composure under pressure Strong communication, influencing and collaboration skills Excellent command of both written and spoken English Experience in software development practices with special focus on Python and Kubernetes Knowledge on the area of cyber defence, specifically in the SOAR and XDR toolsets Nice-to-have In-depth knowledge of the full technology stack used across enterprise environments Practical experience in agile methodologies and principles Knowledge of DevSecOps practices Experience working as an incident responder, reverse engineer or malware analyst For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers: the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role, the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience. In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits. Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract. #LI-Hybrid About Swiss Re Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability. If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience. .swissre_footer { position: relative; margin-top: -50px; height: 30px; clear: both; margin-bottom: 20px; background: #EEE none repeat scroll 0% 0%; line-height: 30px; padding: 0px 10px; color: #AAA; font-family: "Arial,Helvetica,sans-serif"; } .swissre_jobtemplate { width: 970px; max-width: 100%; height: auto; } .jobDisplay .job { font-family: "Arial" !important; font-size: 12px !important; } .joqReqDescription { max-width: 100%; height: auto; align: center; } .joqReqDescription ul { width: 787px; max-width: 100%; } .joqReqDescription p { width: 827px; max-width: 100%; } Keywords: Reference Code: 136133

About Mundo Venture Mundo Venture is a leading platform for innovation, startups, and venture capital across Latin America. We connect founders, investors, and visionary projects that redefine industries. As we expand into the cryptocurrency and Web3 market, we are building a new division dedicated to long-term investment strategies and the evolution of the global crypto economy. We are seeking a Crypto Venture Analyst with deep market insight, analytical rigor, and a genuine passion for blockchain innovation. This is not a speculative trading role – it is an opportunity to shape the future of crypto investment through research, strategy, and disciplined execution. Key Responsibilities Conduct in-depth research on blockchain ecosystems, protocols, and emerging crypto sectors. Analyze market trends, tokenomics, and on-chain data to identify long-term investment opportunities. Build and maintain valuation models for digital assets and early-stage crypto projects. Contribute to the design of Mundo Venture’s long-term crypto investment portfolio. Collaborate with our investment and strategy teams to define portfolio allocation, risk exposure, and ROI frameworks. Produce clear, data-driven reports and strategic recommendations for senior management. What We Expect Proven experience in crypto or financial market analysis (2+ years preferred). Understanding of DeFi, blockchain fundamentals, token economics, and governance models. Strong analytical and quantitative skills, with fluency in data platforms (Dune, Glassnode, Nansen, etc.). A personal track record of investing in crypto assets. Strategic, long-term mindset – not just short-term trading instincts. Fluent English; Spanish or Portuguese is a plus. Compensation and Growth Base salary: €9,000 – €11,000 per month (depending on experience). Bonus structure (30%) based on: Quality and profitability of long-term investment theses. Research impact and portfolio contribution. Strategic insights leading to validated opportunities for Mundo Venture’s crypto division. Fast-track career growth toward Portfolio Manager or Head of Crypto Research. Access to internal venture capital networks and strategic partners in the Web3 ecosystem. Why Join Mundo Venture ~ Because we are not following the hype – we are building the foundation for sustainable crypto investing in Latin America and beyond. You will be part of a team that values independence, critical thinking, and long-term conviction. We are creating something meaningful: a future where innovation, transparency, and smart capital define success.

Desde nuestra división de Data , estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid . Funciones: Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico. Diseño y modelado de soluciones tecnológicas. Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa. Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información. Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía. Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia. Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio. Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales. Requisitos: • Mínimo 6-8 años en el sector IT. • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información. • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas. Formación académica • Licenciatura o Grado en Informática (superior o medio). • Nivel de inglés medio/alto. • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos. • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server). ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido . ~ Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. ~26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). ~ Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. ~ Seguro de vida y ahorro , ayudas de estudio y beneficios sociales. ~ Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional?

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡You main mission and purpose will be give support on many activities such as personnel administration, recruiting, training, onboarding, reporting, health & safety, ad-hoc projects… Management of the working hours internal tool, administrating the platform, producing monthly reports to Management. Support in training needs, reports, attendance follow-up, mandatory training appointments and reports. Recruiting and management of the internal selection processes. Support in health & safety activities and hygiene at work (schedule medical examinations, prevention of occupational hazards, as well as guaranteed compliance with related legal requirements). Support in personnel administration: registration of new employees, documents digitalization, information follow-up and database update. Trainees´ management. Support ad hoc initiatives and projects as required. Currently a student in a Degree or a Master in Human Resources, Psychology, Employee Relations, Law, Business Management or similar. Previous experience of 6 months in Human Resources is a plus. Advance level in Excel (pivot tables, advanced formulas). A test will be done during the recruitment process. Advanced English level. Prácticas remuneradas. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP TRM S/4 HANA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP TRM Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Experiencia minima de 3 años como consultor senior. Al menos 2 años como consultor en proyectos de implantaciones y/o mantenimentos en S/4 Hana. Amplios conocimientos en sistemas de conómi conómico financieros en la Administracion Publica Española Titulacion universitaria en informatica, ingenieria, ciencias economicas, administracion y direccion de empresas, matematicas o equivalente. Funciones: Responsable de las funcionalidades de tesoreria, tales como: Caja Base de datos de terceros Depositos Embargos Contabilidad financiera Asesoramiento en materia del Sistema de Gestión Económico Financiero SAP S/4HANA. Análisis de requerimientos funcionales del Sistema SAP S/4HANA. Elaboración de documentación funcional del Sistema SAP S/4HANA. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde beLuck, para nuestra importante empresa de investigación en productos altamente tecnológicos, buscamos un/a Ingeniero/a Mecatrónico/a con una sólida base en mecánica y experiencia en desarrollo de sensores y sistemas de monitorización estructural. La persona seleccionada será un nexo clave entre la mecánica estructural, la electrónica y los sistemas de control. Trabajará en el diseño, desarrollo e integración de soluciones mecatrónicas completas, partiendo de sensores basados en electrónica impresa y culminando en su validación en estructuras aeronáuticas e industriales reales. Su rol será crucial para cerrar el ciclo, desde la concepción en laboratorio hasta la implementación de sistemas funcionales y escalables. Buscamos un perfil con una visión técnica integral, capaz de entender el comportamiento mecánico de una estructura y traducirlo en soluciones sensóricas y de adquisición de datos robustas, transformando desarrollos de I+D en productos viables. La posición es presencial en la zona de Avilés. Sus funciones serán: Diseño, desarrollo y caracterización de sensores (galgas, piezoeléctricos, resistivos) con foco en su integración mecánica en estructuras. Desarrollo y validación de sistemas de adquisición y acondicionamiento de señal embebidos. Integración mecatrónica de sensores en estructuras: diseño de soportes, métodos de fijación, protección ambiental y garantía de la integridad estructural. (IoT, instrumentación, conectividad). Procesamiento y análisis de datos para correlacionar la respuesta sensor con el comportamiento mecánico de las estructuras (Python, LabVIEW, Matlab). Participación activa en simulaciones estructurales, termomecánicas y de comportamiento sensor utilizando métodos de elementos finitos (FEM) para predecir el rendimiento del sistema completo. Apoyo en la definición de nuevos productos mecatrónicos basados en tecnología de electrónica impresa. Colaboración con centros tecnológicos y universidades en proyectos de investigación aplicada. Se requiere: Titulación en Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Aeronáutica, Aeroespacial o similares. Experiencia en proyectos de I+D o desarrollo de producto tecnológico con componentes mecánicos y electrónicos. Conocimientos sólidos en comportamiento de materiales, resistencia de materiales y mecánica estructural, principios de funcionamiento de galgas extensiométricas, sensores piezoeléctricos y resistivos, acondicionamiento y adquisición de señal, integración de sistemas e IoT, análisis de datos experimentales (Python, LabVIEW o Matlab) y simulación básica (FEM u otras herramientas) para análisis estructural o multiphysics. Se valorará: Experiencia en fabricación de sensores mediante serigrafía o integración en electrónica flexible. Conocimientos en machine learning aplicado al análisis de señal para diagnosis estructural. Familiaridad con técnicas de caracterización de materiales y ensayos estructurales (tracción, fatiga, vibraciones). Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y con socios tecnológicos. Experiencia en transferencia tecnológica o desarrollo orientado a producto. Conocimientos de sistemas de control. Se ofrece: Incorporación a un equipo puntero en desarrollo de sensores avanzados y sistemas mecatrónicos. Participación en proyectos innovadores con aplicación real en el sector aeronáutico e industrial. Colaboración con centros tecnológicos y acceso a laboratorios de última generación. Interesante paquete retributivo con bonus según resultados. Servicio de catering diario. Seguro de vida, accidentes y salud privado. Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura “people centric”. Cultura de empresa que prioriza el desarrollo personal con una estructura plana y organización de equipos por proyectos. Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.

En CAS Training , empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Red Hat – Linux para un proyecto estable y de larga duración. &##Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas Linux/Red Hat. Conocimientos en Red Hat Enterprise Linux . Experiencia con herramientas de despliegue: GitLab, Jenkins, Artifactory . Manejo de herramientas de monitorización: Grafana . Conocimientos en AWS Cloud . Experiencia con la suite HashiCorp : Nomad, Consul y Vault. Conocimiento en Red Hat OpenStack y Red Hat OpenShift Virtualization . Experiencia con Red Hat Ansible Automation Platform . Valorable: administración, operación y mantenimiento de repositorios LDAP (RedHat DS, Oracle DS, AD, etc.). &##Administración, mantenimiento y soporte de entornos Red Hat Enterprise Linux . Gestión y configuración de herramientas de integración y despliegue continuo. Supervisión y análisis del rendimiento de sistemas mediante Grafana. Participación en la administración de entornos en AWS . Gestión y mantenimiento de herramientas HashiCorp (Nomad, Consul y Vault). Administración de entornos OpenStack y OpenShift Virtualization . Automatización de tareas mediante Ansible . Colaboración con el equipo técnico para la mejora continua del entorno. &##Modalidad de trabajo Híbrida (3 días presencial + resto teletrabajo) &##Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. • Contratación Indefinida. • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training. • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a. ¿Esperamos tu candidatura para avanzar juntos hacia nuevos retos tecnológicos! &##128640;

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Elaborar los planes de mantenimiento según las diferentes frecuencias establecidas con los clientes. - Gestionar y supervisar las actividades de los diferentes servicios asignados. - Contactar y coordinar con proveedores externos las visitas de soporte técnico de acuerdo a requerimientos. - Supervisar y gestionar los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos. - Asegurar el cumplimiento de las normas PRP. - Elaborar informes de cumplimiento de todos los servicios y estándares definidos por el mandante para la aprobación de la jefatura directa. - Supervisar operaciones de los servicios en terreno. - Realizar gestión administrativa, solicitud de compras y control de inventarios del servicio a cargo. - Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica. • Experiencia: más de 5 años de experiencia en instalaciones de edificación. • Se valorará formación adicional complementaria de instalaciones y/o eficiencia energética. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Descuentos exclusivos para empleados/as • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de la salud? En NTT Data estamos ampliando el equipo de Health. ¿Quieres unirte? Actualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. Experiencia: Conocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos. Capacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración. Elaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente. Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.) Conocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR). Conocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho dinámico y en plena expansión, con un modelo de trabajo basado en la colaboración, la tecnología y la especialización jurídica. La firma aporta know-how, publicidad, gestión de clientes y soporte administrativo integral , permitiendo a cada socio centrarse en su práctica profesional y en el desarrollo de su equipo. Buscamos dos tipos de socios que deseen crecer dentro de una estructura estable y rentable: Socio con cartera de clientes propia Profesional con una base de clientes activa. Puede incorporar su equipo o colaboradores si los tiene. Socio sin cartera de clientes Profesional con experiencia o especialización en alguna de las siguientes materias: Reclamaciones individuales · Herencias · Divorcios y Familia · Extranjería · Hipotecas · Ley de Segunda Oportunidad. El despacho le proporciona clientes, publicidad, gestión y soporte completo . Posibilidad de formar su propio equipo conforme crece el volumen de trabajo. Know-how, procesos y estructura comercial probada. Soporte en marketing, CRM, atención al cliente, publicidad y gestión administrativa. Perfil del Socio Ideal: Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación activa. Experiencia en alguna de las áreas mencionadas. Enfoque emprendedor, orientación a resultados y trabajo en equipo.

El/la Ingeniero/a de Aeronavegabilidad será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en la gestión, coordinación y ejecución de actividades relacionadas con certificación aeronáutica, aeronavegabilidad continuada, auditorías y elaboración de documentación técnica dentro del ámbito militar o civil. El rol requiere una sólida base técnica en ingeniería aeronáutica, experiencia acreditada en entornos aeronáuticos y dominio de la normativa EASA o PERAM. Proporcionar soporte de ingeniería a la Autoridad de Aeronavegabilidad (DAA/SDG INREID/DGAM) en procesos de certificación de organizaciones y/o productos aeronáuticos. · Asistir en la redacción de informes técnicos relacionados con certificación, vigilancia y aeronavegabilidad continuada. · Participar en reuniones, inspecciones, foros y actuaciones con organizaciones aeronáuticas, especialmente dentro del entorno militar e internacional. · Colaborar en la elaboración de procedimientos de certificación aeronáutica. · Aportar apoyo en la gestión y coordinación técnica de actividades del contrato, asegurando el seguimiento adecuado de procesos y documentación. · Facilitar soporte en temas de mantenimiento de la aeronavegabilidad continuada de flotas civiles o militares. Requisitos Mínimos Obligatorios: · Estar en posesión de un título universitario dentro del ámbito de la aeronáutica · 1 año de experiencia en organizaciones o entornos aeronáuticos (diseño, mantenimiento, operación o gestión de proyectos aeronáuticos internacionales). · 1 año de experiencia en mantenimiento de aeronavegabilidad continuada de aeronaves civiles o militares. · 1 año de experiencia participando en auditorías relacionadas con procedimientos de certificación o vigilancia de aeronavegabilidad. · 1 año en elaboración de procedimientos de certificación aeronáutica. ¿Horario muy flexible · Contratación Indefinida ¿Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones

En Laboratorios Alter, compañía líder de medicamentos EFG, estamos seleccionando un Técnico de Farmacovigilancia. Reportando al Responsable del Área (EU-QPPV) e integrado en un equipo de Técnicos sus principales funciones serán: Manejo de BBDD de farmacovigilancia y Data Entry y/o Validación de casos en la base de datos de Farmacovigilancia. Revisión y actualización de Procedimientos normalizados de Trabajo de Farmacovigilancia. Realización y actualización de procedimientos de trabajo de farmacovigilancia bajo las directrices del QPPV, Jefe del Departamento Médico. Formación en farmacovigilancia a los nuevos colaboradores que se incorporan en la Compañía. Soporte a la persona local de farmacovigilancia en las filiales del Grupo. Buscamos colaboradores con titulación universitaria en Ciencias de la Salud, nivel de inglés alto, experiencia mínima de 3 años en funciones similares en el sector farmacéutico y amplios conocimientos tanto de la Normativa de Farmacovigilancia europea como local. Buscamos un profesional implicado, buenas habilidades sociales, con capacidad de trabajo en equipo, de planificación y actitud de mejora continua. Si eres una persona que reúnes estos requisitos ¡Eres la persona que buscamos! Intégrate en una empresa líder en su sector con un entorno dinámico, altamente cualificado y con un salario muy competitivo.

Manager, Technology Project Portfolio (EMEA) Global Solutions / Manufacturing company Remote - Spain Preference for candidates based in Spain (due to existing team structures), but open to strong candidates across Europe. €70,000 - €75,000 base salary + benefits Are you a seasoned Portfolio or Project Manager ready to step into a high-impact leadership role across EMEA? This is an exceptional opportunity to join a global organisation undergoing major digital transformation, where you’ll lead a mature yet evolving IT project portfolio spanning multiple regions, technologies, and strategic initiatives. The Opportunity You’ll take ownership of the EMEA IT project portfolio, ensuring initiatives are prioritised, governed, and delivered effectively. The company is midway through several large-scale transformation programmes, including eCommerce, field service technology rollouts, pricing modernisation, and core system harmonisation, giving you a rich pipeline of meaningful work from day one. As the team evolves, this role has been intentionally designed to grow with the individual. The organisation values adaptability, long-term thinking, and the ability to implement change in complex environments at the right pace—not overnight. Key Responsibilities Portfolio Leadership Own and enhance the EMEA IT project portfolio governance framework. Lead planning cycles, intake, prioritisation, and reporting across a diverse stakeholder group. Drive alignment between business strategy, delivery capabilities, and resource allocation. Team Management Line manage a team of Project Managers and Business Analysts (approx. five people). Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous learning. Execution & Delivery Act as Project/Programme Manager for high-value initiatives. Work closely with international teams, including a dotted-line partnership with the global PMO. Process & Tooling Champion best practices and continuous improvement across methodologies and tools (e.g., Jira, ServiceNow). What You’ll Bring Strong experience in project portfolio management within multinational or multi-market environments. Demonstrable success leading teams and managing cross-functional stakeholders without direct authority. Solid understanding of Agile principles applied pragmatically within hybrid or non-Agile environments. Familiarity with tools such as Jira, ServiceNow and other project governance platforms. Ability to communicate confidently with senior leadership and navigate organisational complexity. Experience working across Europe or globally—cultural intelligence is key. Background in retail, wholesale, manufacturing, or similar industries is welcome but not essential.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un/a Desarrollador/a con base en JavaScript, HTML, CSS, cuentas con nivel de ingles fluido y dispones de capacidad para trabajar en equipo, al detalle, facilidad para la resolución de problemas y especialmente con muchas ganas de seguir creciendo en el mundo laboral no busques más, tenemos un hueco para ti. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. En este puesto necesitamos incorporar un/a Senior JavaScripts Developer para que se una al equipo y realice tareas de desarrollo tanto en el front como en el back con la integración de 3 aplicaciones de un importante cliente de energía en las soluciones de VXT . Tus funciones: Desarrollo de evolutivos en las soluciones player Kentia para los SoCs-implementar las nuevas funcionalidades identificadas y corrección de bugs existentes. Revisión y resolución de incidencias, trabajando estrechamente con el departamento de SAT en la resolución de las incidencias detectadas. Formación continua y seguimiento de las novedades introducidas en las pantallas SoC. Documentación y buenas prácticas, esto es crear código de calidad, bien documentado y elaborar manuales técnicos y de usuario. Trabajo en equipo Elaboración de plantillas y tareas de front con Javascript nativo. Eres el candidato/a ideal si: Conocimientos clave: JavaScript, HTML5, CSS3 y GIT. Programación JavaScript, HTML5, CSS3. Nivel de Inglés para poder reunirte con el equipo técnico del cliente. Persona resolutiva, autónoma en la ejecución de las tareas, con inquietud para obtener nuevos conocimientos Trabajo en equipo Poder trabajar presencialmente durante la semana en la sede de Gijón, ya que, es un modelo híbrido. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Gijón. Contrato indefinido con un plan de carrera en la empresa a medida. Salario competitivo en función de experiencia profesional y aptitudes. Modelo hibrido flexible. (Imprescindible poder acudir a la oficina de Gijón durante la semana). Horario flexible de entrada. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano (Julio y agosto). Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

En Carrefour Tech estamos en búsqueda de un ingeniero/a de machine learning con experiencia en industria, visión de negocio y capacidad técnica para desarrollar y productivizar soluciones de Machine Learning para nuestra área de Data Science, siendo responsable del proceso de extremo a extremo (E2E) en un entorno basado en Google Cloud Platform (GCP). El objetivo es resolver problemas complejos de negocio, como la optimización de procesos, la previsión de la demanda y la personalización de la oferta, transformando los datos en impacto medible y tangible para Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Desarrollo de Modelos de ML: Diseñar, entrenar y validar modelos de Machine Learning para resolver problemas de series temporales, clasificación, regresión y optimización con un alto impacto en el negocio., • Gestión del Ciclo de Vida Completo (E2E): Asumir la responsabilidad completa de los proyectos, desde la concepción entendiendo la necesidad de negocio y el análisis de los datos necesarios al proyectos hasta la puesta en producción y el mantenimiento de los modelos. Buscamos a gente que quiera hacerse owner del desarrollo y producción de los algoritmos y sistemas inteligentes., • Industrialización y Orquestación: Construir y gestionar pipelines de datos y modelos robustos y escalables utilizando herramientas como Apache Airflow en el entorno de Google Cloud, asegurando la calidad y el control del proyecto., • Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos para el desarrollo de soluciones, asegurando la viabilidad técnica, la calidad del entregable y su correcta industrialización., • Estudios superiores: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará positivamente Máster o PhD en áreas relacionadas con machine learning, data science, IA o big data., • Sólidos conocimientos de teoría de machine learning y data science: algoritmos de clasificación y de regresión para datos tabulares, métricas de rendimiento, workflow en un proyecto de aprendizaje supervisado y no supervisado, construcción de datasets para ML y sólida base en estadística (descriptiva e inferencial)., • Experiencia en el desarrollo de modelos de machine learning con Python y las bibliotecas de ML y data science principales (NumPy, Pandas, Matplotlib, Scikit-Learn y similares)., • Serán necesarios conocimientos de PySpark para manejo y análisis de grandes volúmenes de datos en entornos de computación distribuida (EMR, Google Cloud Dataproc, Databricks o similares), así como de spark ML., • Experiencia en la puesta en producción de modelos (MLOps) y en el uso de herramientas de orquestación de flujos de trabajo, especialmente con Apache Airflow., • Herramientas de observabilidad y monitorización de modelos de ML, • Experiencia en la industrialización de proyectos de machine learning en grandes organizaciones en preferencia en Retail, • Sistemas de recomendación y modelos de ranking (LTR), • Teoría de deep learning y práctica con PyTorch, • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.

En Laboratorios Alter, compañía líder de medicamentos EFG, estamos seleccionando un Técnico de Farmacovigilancia. Reportando al Responsable del Área (EU-QPPV) e integrado en un equipo de Técnicos sus principales funciones serán: Manejo de BBDD de farmacovigilancia y Data Entry y/o Validación de casos en la base de datos de Farmacovigilancia. Revisión y actualización de Procedimientos normalizados de Trabajo de Farmacovigilancia. Realización y actualización de procedimientos de trabajo de farmacovigilancia bajo las directrices del QPPV, Jefe del Departamento Médico. Formación en farmacovigilancia a los nuevos colaboradores que se incorporan en la Compañía. Soporte a la persona local de farmacovigilancia en las filiales del Grupo. Buscamos colaboradores con titulación universitaria en Ciencias de la Salud, nivel de inglés alto, experiencia mínima de 3 años en funciones similares en el sector farmacéutico y amplios conocimientos tanto de la Normativa de Farmacovigilancia europea como local. Buscamos un profesional implicado, buenas habilidades sociales, con capacidad de trabajo en equipo, de planificación y actitud de mejora continua. Si eres una persona que reúnes estos requisitos ¡Eres la persona que buscamos! Intégrate en una empresa líder en su sector con un entorno dinámico, altamente cualificado y con un salario muy competitivo.

Buscamos talento con ganas de transformar cómo trabajamos con IA En MAPESA , queremos incorporar a una persona apasionada por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial. Tu reto será ayudarnos a implementar IA y automatizar procesos , conectando nuestros sistemas (CRM, ERP, web, automatizaciones) para que la empresa sea más ágil y eficiente. No buscamos un programador senior, sino a alguien curioso, resolutivo y con mentalidad innovadora que disfrute integrando herramientas y mejorando procesos reales. Lo que harás: Implementar herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, etc.). Integrar sistemas y automatizar flujos (Zapier, Make, APIs…). Documentar y mejorar procesos internos. Traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Coordinarte con el equipo y proveedores para validar entregas. Lo que buscamos en ti: Experiencia con integraciones o automatizaciones. Conocimientos de herramientas IA. Actitud positiva, autonomía y ganas de aprender. Capacidad de detectar problemas y proponer soluciones. Qué ofrecemos: Contrato a jornada completa. Salario inicial entre 25.000 € , con posibilidad de revisión en base a la experiencia + plan de carrera. Formación y crecimiento profesional. Un entorno donde tu trabajo tiene impacto real. Si te apasiona la IA aplicada a empresas, la eficiencia y la mejora continua, queremos conocerte .

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. ~ Participar en proyectos destacados. ~ El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. ~ Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. ~ Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. ~ Modelo híbrido de trabajo. ~ Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. ~27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ~¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! ~ Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ~ Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ubicación: 100% remoto Posición: Vendedor Consultor en CRM Estamos buscando un Vendedor Consultor apasionado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en tecnología Estratégica. Como Vendedor Consultor en CRM, serás responsable de identificar, atraer y cerrar oportunidades de negocios en el campo de la consultoría . Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de consultores para ofrecer soluciones a medida que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Identificar y prospectar clientes potenciales en busca de soluciones de CRM. Presentar y demostrar nuestros servicios de consultoría de manera efectiva a clientes potenciales. Evaluar las necesidades de los clientes y proponer soluciones personalizadas. Colaborar estrechamente con el equipo de consultores para garantizar la implementación exitosa de proyectos. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en el campo de la consultoría en CRM. Conocimiento sólido de Microsoft Dynamics y HubSpot es una ventaja. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para crear relaciones sólidas con los clientes. Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Pasión por la tecnología y la consultoría. Oportunidad de trabajar en una empresa líder en consultoría en CRM. Atractivo paquete de compensación que incluye salario base y comisiones por ventas. Formación continua y oportunidades de desarrollo. Si estás listo para un emocionante desafío en el mundo de la consultoría en CRM y crees que tienes lo que se necesita para ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum y una carta de presentación a o aplica en LinkedIN. ~¡

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros . &##Experiencia de SQL, Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Formación grado universitario. &##Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios . Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Grado universitario con background técnico . Experiencia en el sector Bancario. &##Contrato indefinido. Beneficios sociales: seguro médico. Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. Política de teletrabajo. Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova , fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador &##128515;

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? La principal función será explorar el mercado alemán, buscando proveedores y subcontratas (principalmente alemanes) para todas las partidas de un EPC. Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía. Peticiones Oferta (RFQ) Comparativo Técnico-Comercial Realización de Pedidos Realización y negociación de Contratos Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. Requisitos de la posición: Preferiblemente background académico en Ingeniería. Nivel B2 en alemán y C1 en inglés. Mínimo 5 años de experiencia, preferiblemente especializado en obras fotovoltaicas. Disponibilidad para realizar desplazamientos mensuales a Alemania Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos y negociaciones con subcontratas. Conocimiento de Business Central o ERP similar Manejo de herramientas ofimáticas Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Apiux está buscando un/a ESPECIALISTA EN PRUEBAS DE ACCESIBILIDAD para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido y contrato en cliente Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ACCESIBILIDAD Y INGLES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Experiencia en Querys SQL Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence...) Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados Experiencia en testing de Web, App y APIs Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa Nice to have: experiencia de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding...) Conocimientos en Jira y Agile Knowledge of digital accessibility and disability inclusion Knowledge of regulations related to digital accessibility (e.g., Section 508, ADA) Knowledge of web technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) Nice to have: dominio de SQL Imprescindible que sea una persona autónoma con herramientas como Postman y capaz de analizar respuesta de API, no solamente la parte visual. Experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas Planificación y Diseño de Pruebas: Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Somos una compañía de IT con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Estamos buscando un/a Analista Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia , para incorporarse a un proyecto estable en Madrid , en modalidad híbrida . Experiencia mínima: ~2+ años como Analista Programador/a Java. ~ Desarrollo de aplicaciones web con backend Java y base de datos Oracle o DB2. ~ Experiencia en pruebas unitarias y de integración. ~ Java 7 o superior Java EE / J2EE (servlets, JDBC, webservices…) JavaScript HTML y CSS XML y JSON Oracle y/o DB2 SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados Eclipse o IDE Java similar Herramientas CI/CD y control de versiones: CVS, SVN o Jenkins (experiencia real en cualquiera de ellas) ¿Participar en proyectos sólidos dentro del sector público. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo en modalidad híbrida. Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Espígul, inmobiliaria de referencia en plena expansión, selecciona de la mano de Commonsense un/a Responsable de Adquisiciones Inmobiliarias en Madrid. Buscamos profesionales proactivos, orientados a resultados y con capacidad para establecer contactos estratégicos. Tu misión dentro del equipo será: Identificar y captar terrenos, edificios y propiedades con potencial de desarrollo o rehabilitación. Realizar estudios preliminares de viabilidad y recopilar documentación urbanística básica. Negociar con propietarios, intermediarios y administraciones. Colaborar en el análisis económico inicial de las operaciones. Mantener y actualizar la base de datos de oportunidades y contactos. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto. Autonomía y flexibilidad en la gestión diaria. Contrato laboral indefinido. Retribución competitiva. Incorporación inmediata. Qué buscamos: Capacidad para identificar nuevas oportunidades inmobiliarias. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones profesionales. Perfil proactivo, orientado a objetivos y con capacidad analítica. Permiso de conducir B. Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de Espígul.

Empresa líder en su sector se encuentra seleccionando a una persona con experiencia como Country IT Director , reportando directamente a Global CIO, con reporte funcional a CEO país. Liderar la estrategia y operación tecnológica en el país, asegurando la alineación con la visión corporativa y las necesidades locales del negocio omnicanal (retail físico y e-commerce). Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan las operaciones comerciales, logísticas, de Marketing/cliente y People. Implementar la estrategia IT definida por la corporación, adaptándola a las particularidades del mercado local. # Actuar como enlace entre el equipo corporativo y las áreas de negocio locales, remontando y priorizando las necesidades del país hacia los equipos corporativos. Asegurar el cumplimiento de políticas globales de seguridad, privacidad y estándares tecnológicos. # Supervisar auditorías internas y externas relacionadas con IT. Gestión de Infraestructura y Aplicaciones # Garantizar la operación estable de sistemas críticos: POS, Store Backoffice, CRM, HCM, Gestión Clínicas... # Operar la infraestructura distribuida y local en las sedes, tiendas, clínicas y almacenes. Experiencia del Cliente y Eficiencia # Optimizar procesos de pago, logística y atención al cliente mediante tecnología en base al feedback de los clientes. # Liderar el equipo IT local, promoviendo desarrollo y crecimiento. # Negociar y gestionar contratos con proveedores tecnológicos y servicios de soporte locales. Operaciones # Definir y controlar el presupuesto IT del país, asegurando eficiencia y retorno de inversión. # Garantizar el cumplimiento en tiempo y calidad para aperturas y resto de operaciones. Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o similar. MBA deseable. ~ Experiencia: ~+10 años en IT, con al menos 5 en posiciones de liderazgo. ~ Experiencia en retail y entornos omnicanal. ~ Gestión de proyectos regionales y relación con equipos corporativos. Idiomas: Inglés avanzado (indispensable), Francés (deseable) Disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos. NPS Cliente Ejecución de proyectos estratégicos en tiempo y presupuesto.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.Actualmente buscamos Chapistas y Pintores para trabajar desde nuestro Taller de Vehículos ubicado en Molina de Segura, Murcia.Funciones y responsabilidades de Chapistas:Puesta en marcha de la bancada.Bancada.Tirar con L: máquina específica.Desmontaje y montaje de los vehículos.Preparación de vehículos a los pintoresReparación de golpes leves, medios y gravesAjustar frentes, cuadrajes y reglajes.Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía.Trabajar bajo las premisas de los valores de la compañía: trabajo en equipo, integridad, pasión, ambición y servicio.Funciones y responsabilidades de Pintores:Lijado del vehículo. Emplastecido del vehículo. "Tirar parejo", parches. Empapelado del vehículo. Desengrasado del vehículo. Matizado del vehículo. Pintar el vehículo (Nuevas tecnologías, Pinturas Base al Agua) Desempapelado del vehículo. Mezclas de colores (colorimetría) Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía. ¿Qué buscamos?Imprescindible tener carnet de conducir B vigente, sin estar retirado o suspendido.Estudios: FPGM en carrocería o similar.4/5 años de experiencia realizando funciones de chapista o de pintor.¿Qué ofrecemos?Horario de 7.30 a 15.00 de lunes a viernes.Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc.Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

Sabemos que te mueves como pez en el agua en el ecosistema Atlassian y todas sus apps . Pero quizá en estas fechas, te pillamos haciendo el balance del año… ⚖️ Porque estás cansad@ de sentirte un número más en una lista infinita. Y ya no quieres más carbón ⛄️ Lo que realmente deseas —ese regalo perfecto bajo el árbol— es trabajar en un lugar donde el ambiente sea sano, donde la confianza y la transparencia no sean un extra, sino la base de todo. Un sitio donde te valoren, donde tu voz cuente, y donde cada día se viva con buen rollo. Por eso...¡Tienes que venirte a Deiser! ✨ Si quieres trabajar y seguir trasteando y creciendo junto a nuestro superteam de Solutions, sobre todo lo relacionado con la suite Atlassian y la infinidad de apps, asumiendo sin parar nuevos desafíos. Si te motivan los retos, la variedad de proyectos, el aportar soluciones personalizadas. Pero también quieres disfrutar cada jornada ¡Esta es tu oferta! En Deiser, disfrutarás de una cultura centrada en las personas , donde nos esforzamos por ayudar a las empresas a trabajar mejor, ofreciendo servicios y condiciones de primera categoría a través de productos Atlassian, junto con prácticas de ITSM/ITIL, Agile, SAFe y DevOps. En otras palabras, no somos una empresa más. Tenemos el orgullo de haber sido el primer partner de Atlassian en España . Y desde entonces, hemos seguido creciendo y mejorando cada día

Contract type: Permanent contract Start date: As soon as possible Location: At customer sites and with sales representatives alongside our factories Reporting to the CEO, working closely with the teams, as a sales strategist and developer of new niche areas, your main responsibilities will be: Your responsibilities: Oversee the Group's commercial policy by setting overall and individual targets to maximise factory capacity and adapting it as necessary Ensure that sales targets are met in each area of responsibility (geographical, customer base, product, range, service, etc.) Capture growing niche markets and implement a prescription policy. Analyse existing markets, the competition and the economic climate for products developed by the factories. Negotiate contracts and monitor their implementation. Work with the Purchasing Department to co-manage supplier/customer relations. Work with factory operations managers to ensure customer satisfaction in terms of deadlines, quality and close relationships Work with support functions to support the growth of the multidisciplinary sales teams' skills and act as a strong link between customers and factories Work with the Finance Department to ensure that margins, collections and sales indicators reflect the Group's international sales performance Your profile: Manager of international sales teams Marketing and prospecting techniques Knowledge of electrical engineering Office and CRM IT tools Negotiation and argumentation skills Strong taste for challenge and competition Good written and oral communication skills Bilingual in English (professional level); other languages would be a significant plus in our international Group

This job is with Swiss Re, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Shape the future of cybersecurity in one of Europe's most vibrant tech hubs! Join our team of cybersecurity professionals in Madrid and help Swiss Re fulfill its mission in making the world more resilient. As a Senior Security Engineer in our Applications Identity and Access Management team, you'll be at the forefront of securing critical application-to-application interactions across our global operations. About the Role In this pivotal security position, you'll tackle complex authentication and authorization challenges while working in a flexible hybrid setup that perfectly balances remote work with collaboration at our Madrid office. Key Responsibilities Identify and assess risks related to authentication and authorization in application-toapplication use cases across our organization, including threat modeling Design and prototype innovative solutions to mitigate security risks and enhance our cybersecurity posture Drive group-wide initiatives aimed at timely risk mitigation: document and explain solutions, propose strategic risk reduction plans, and coordinate with stakeholders Collaborate with cross-functional teams to implement robust security measures that protect our global infrastructure About the team The Applications IAM team specializes in securing access and secrets management of technical identities across Swiss Re's global IT ecosystems, including public cloud environments. We are part of the CSO's Product and Engineering Unit, responsible for cybersecurity engineering and operations, governance, risk, and compliance. Our team defines and advances the company's information security strategy, working at the cutting edge of cybersecurity innovation. About You You're a creative security expert who thrives on solving complex challenges and collaborating with specialized teams. You combine technical expertise with excellent communication skills, allowing you to translate complex security concepts for both technical and non-technical audiences. We are looking for candidates who meet these requirements: Educational background in computer science or a closely related field Enterprise IT experience including deployment of technologies at scale and working with agile frameworks Strong background in IT security and in-depth technical knowledge of Identity & Access Management System design and implementation skills including practical coding abilities Efficient work style with ability to deliver results quickly while maintaining structure and quality Excellent communication skills for presenting complex security issues and solutions to diverse audiences Self-motivated approach with passion for improving security Collaborative mindset for working effectively with stakeholders across the organization These are additional nice to haves: Cybersecurity and public cloud certifications Experience conducting security audits In-depth knowledge of secret vault technologies Expertise in IT security domains beyond IAM For Spain the base salary range for this position is between [EUR 60.000 ] and [EUR 100.000] (for a full-time role). The specific salary offered considers: the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role, the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialization, skills and experience. In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognize your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits. Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract. We provide feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder. #Li-hybrid About Swiss Re Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability. If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience. .swissre_footer { position: relative; margin-top: -50px; height: 30px; clear: both; margin-bottom: 20px; background: #EEE none repeat scroll 0% 0%; line-height: 30px; padding: 0px 10px; color: #AAA; font-family: "Arial,Helvetica,sans-serif"; } .swissre_jobtemplate { width: 970px; max-width: 100%; height: auto; } .jobDisplay .job { font-family: "Arial" !important; font-size: 12px !important; } .joqReqDescription { max-width: 100%; height: auto; align: center; } .joqReqDescription ul { width: 787px; max-width: 100%; } .joqReqDescription p { width: 827px; max-width: 100%; } Keywords: Reference Code: 134121

Our Engineering department is growing, and we’re now looking for a Senior Data Engineer - Databricks (m/f/) , you design and optimize data processing algorithms on a talented, cross-functional team. You are familiar with the Apache open-source suite of technologies and want to contribute to the advancement of data engineering. WHAT WE OFFER Flexible work options, including fully remote or hybrid arrangements (candidates must be located in Spain) A chance to accelerate your career and work with outstanding colleagues in a supportive learning community split across 3 continents Contribute your ideas to our unique projects and make an impact by turning them into reality Balance your work and personal life through our workflow organization and decide yourself if you work at home, in the office, or on a hybrid setup Annual performance review, and regular feedback cycles, generating distinct value by connecting colleagues through networks rather than hierarchies Individual development plan, professional development opportunities Educational resources such as paid certifications, unlimited access to Udemy Business, etc. Local, virtual, and global team events, in which UT colleagues become acquainted with one another WHAT YOU’LL DO Design, implement, and maintain scalable data pipelines using Databricks Lakehouse Platform, with a strong focus on Apache Spark, Delta Lake, and Unity Catalog . Lead the development of batch and streaming data workflows that power analytics, machine learning, and business intelligence use cases. Collaborate with data scientists, architects, and business stakeholders to translate complex data requirements into robust, production-grade solutions. Optimize performance and cost-efficiency of Databricks clusters and jobs, leveraging tools like Photon, Auto Loader, and Job Workflows . Establish and enforce best practices for data quality, governance, and security within the Databricks environment. Mentor junior engineers and contribute to the evolution of the team’s Databricks expertise. WHAT YOU’LL BRING Deep hands-on experience with Databricks on Azure , AWS , or GCP , including Spark (PySpark/Scala), Delta Lake, and MLflow. Strong programming skills in Python or Scala , and experience with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Azure DevOps). Solid understanding of distributed computing, data modeling, and performance tuning in cloud-native environments. Familiarity with orchestration tools (e.g., Databricks Workflows, Airflow) and infrastructure-as-code (e.g., Terraform). A proactive mindset, strong communication skills, and a passion for building scalable, reliable data systems. Professional Spanish & English communication skills (C1-level, written and spoken). Did we pique your interest, or do you have any questions? We want to hear from you: contact us at ABOUT US Ultra Tendency is an international premier Data Engineering consultancy for Big Data, Cloud, Streaming, IIoT and Microservices . We design, build, and operate large-scale data-driven applications for major enterprises such as the European Central Bank, HUK-Coburg, Deutsche Telekom, and Europe’s largest car manufacturer. Founded in Germany in 2010, UT has developed a reliable client base and now runs 8 branches in 7 countries across 3 continents. We do more than just leverage tech, we build it. At Ultra Tendency we contribute source code to +20 open-source projects including Ansible, Terraform, NiFi, and Kafka . Our impact on tech and business is there for anyone to see. Enterprises seek out Ultra Tendency because we solve the problems others cannot. We love the challenge: together, we tackle diverse and unique projects you will find nowhere else. In our knowledge community, you will be a part of a supportive network, not a hierarchy. Constant learning and feedback are our drivers for stable development. With us you can develop your individual career through work-life balance. We evaluate your application based on your skills and corresponding business requirements. Ultra Tendency welcomes applications from qualified candidates regardless of race, ethnicity, national or social origin, disability, sex, sexual orientation, or age. Data privacy statement:

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Management Officer (PMO) , fara formar parte del Centro de Competencia de AI & Innovation (Nexus & Innovation Hub) de Stratesys . Responsabilidades principales Diseñar y mantener frameworks y plantillas comunes ( roadmaps, OKRs, KPIs, dashboards ). Coordinar y controlar proyectos estratégicos de AI , asegurando tiempos, costes y calidad. Consolidar y analizar el portfolio, identificando riesgos, dependencias y oportunidades. Gestionar documentación y conocimiento, fomentando mejora continua. Colaborar con equipos internacionales, promoviendo estándares unificados y excelencia operativa. Competencias clave: ~ Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o similar. ~≥3 años de experiencia como PMO o Project Manager en entornos tecnológicos/innovación. ~ Conocimiento sólido de metodologías de gestión (PMI, PRINCE2, Agile, híbridas). ~ Experiencia en proyectos internacionales y multiculturales. ~ Manejo de herramientas como Jira, MS Project, Planner, Power BI. ~ Inglés avanzado (mínimo C1). ~ Valorable: experiencia en IA, data o tecnologías emergentes + certificaciones en gestión de proyectos. A cambio te ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Formación en idiomas.

En Unisysbuscamos un integrante DevOps para el equipo de desarrollo Unisys Order Manager (OM) , una aplicación cloud-native basada en microservicios alojada en AWS , diseñada para apoyar la transición de las aerolíneas hacia el Modern Airline Retailing . Responsabilidades Clave: Infraestructura y Automatización Diseñar, implementar y mantener Infrastructure-as-Code (IaC) utilizando Terraform o AWS CloudFormation . Aprovisionar y gestionar entornos AWS (Dev, Test, UAT, Prod, DR) con pipelines de despliegue automatizado . Configurar y administrar clusters EKS , API Gateway , Kafka , ElastiCache y bases de datos NoSQL . Implementar controles de seguridad en todos los entornos usando AWS Security Hub , GuardDuty , WAF e IAM . Gestionar secretos y credenciales con AWS Secrets Manager . Garantizar el cumplimiento de GDPR , ISO 27001 y estándares IATA mediante prácticas seguras de despliegue Desarrollar y mantener pipelines CI/CD para microservicios con herramientas como GitLab CI , Jenkins o GitHub Actions . Integrar herramientas de escaneo de seguridad ( SAST, DAST, SCA ) en el pipeline (ej. Snyk , SonarQube , Trivy ). Soportar despliegues sin interrupciones ( zero-downtime ) y estrategias de live patching . Implementar stack de observabilidad con OpenTelemetry , Prometheus , CloudWatch y OpenSearch . Configurar dashboards y alertas para métricas de rendimiento, disponibilidad y seguridad. Enviar datos de telemetría a SIEM y data lake para análisis y cumplimiento. Diseñar y probar estrategias DR activo-pasivo con despliegues multi-región en AWS. Configurar arquitectura Pilot Light y mecanismos de failover con Route53 , Kafka Connect y clusters globales de base de datos. Realizar pruebas d y simulaciones de failover para validar la resiliencia del sistema. Requisitos: Experiencia: 2-4 años . Sólida experiencia con servicios AWS ( EKS, EC2, S3, IAM, Route53, Secrets Manager, CloudWatch ). Dominio de Infrastructure-as-Code ( Terraform , CloudFormation ). Experiencia con herramientas CI/CD y orquestación de contenedores ( Docker , Kubernetes ). Familiaridad con Kafka , Redis y bases de datos NoSQL . Conocimiento de prácticas DevSecOps , incluyendo pipelines seguros e infraestructura como código. Experiencia con herramientas de monitoreo y logging ( OpenTelemetry , Prometheus , Fluent Bit , OpenSearch ). Nivel alto de español y inglés .

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special-forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a fierce Enterprise Sales Executive to take Revolut’s latest offerings to businesses and relentlessly focus on acquisitions of key enterprise accounts, while developing Revolut’s commercial footprint in the EU market. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing Building a solid network of enterprise customers and opening doors to generate revenue across Revolut’s solutions (with Account Executives support) Establishing a trusted/strategic advisor relationship with each key customer and drive the continued value of Revolut’s products and services Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals Supporting ongoing growth and development, including recruiting, hiring, training, and mentoring reps Establishing an effective relationship with Operations, Product, Engineering, and Marketing teams to ensure operational excellence What you'll need 4+ years of experience in sales or business development within a fast-paced B2B SaaS enterprise A proven track record of selling software, SaaS, and/or web services to large enterprise accounts An impressive track record of meeting and exceeding quotas on a consistent basis Excellent presentation, listening, and deal-making skills To be comfortable negotiating with senior executives (C-level) A readiness to shift from strategic thinking to rolling up your sleeves and supporting implementation The ability to travel for meetings, conferences, and industry events, where local policies and guidelines permit Nice to have An entrepreneurial spirit To be a problem-solver and deal-closer with a positive, creative, and innovative mindset Experience in a reputable startup Exceptional cross-functional project management skills To be a curious, quick learner who thrives in a dynamic, fast-paced, and collaborative environment Experience selling to marketing directors Experience within the payments industry Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria superior (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar) Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique