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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva planta de Producción de Cornellà de Llobregat, precisamos incorporar a un Eléctrico/a para que se responsabilice de las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en el montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de máquinas respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación CFGM o CFGS en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial o en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Mecánica o Mecatrónica., • Al menos 3 o 5 años de experiencia previa como montador eléctrico/cuadrista. Se valorará experiencia en placas electrónicas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Conocimientos en lectura e interpretación de planos eléctricos/electrónicos., • Manejo de instrumentación electrónica y utilización de herramientas de montaje de cableado, • Buenas habilidades analíticas y de organización., • Actitud positiva de cara a la solución de problemas, así como interés en el desarrollo tecnológico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones, • Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Desde TX Group 🚀, estamos en búsqueda de un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en Java y Angular para incorporarse a un equipo con muy buen ambiente, en un entorno de multiproyectos, con foco en calidad de vida, flexibilidad y desarrollo profesional. ¿Qué harás? • Participar en proyectos diversos (multiproyectos) con tecnologías actuales y retos técnicos interesantes, • Buen ambiente de equipo, metodología ágil y orientación a resultados, no al control, • Flexibilidad horaria real para que puedas organizarte a tu manera, • Empresa sólida, con foco en el desarrollo continuo y en cuidar a su equipo, • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack, • Buen dominio de Java (Spring Boot) en backend, • Experiencia con Angular en frontend, • Experiencia liderando equipos o proyectos., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a buenas prácticas y ganas de seguir aprendiendo ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con visión a largo plazo, • Equipo cercano, cultura colaborativa y liderazgo accesible, • Flexibilidad horaria y conciliación, • Oficinas céntricas y modernas, • Formación, desarrollo y acompañamiento en tu carrera 📍Ubicación: Barcelona centro (zona bien comunicada) 🏢 Modelo híbrido: 3 días de oficina + 2 de remoto 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Si buscas una empresa con más de 25 años de trayectoria desarrollando grandes proyectos para grandes compañías, este podría ser tu próximo destino.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te gustaría formar parte de este equipo? Buscamos un perfil de Data Engineer para un gran cliente multinacional español del sector textil, que tenga motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional dentro del cliente, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Objetivo del perfil Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform y enfoque en datos de producto digital. La persona seleccionada colaborará en la definición, automatización y optimización de flujos de datos relacionados con la analítica web (GA4), creación de informes y trabajo con grandes volúmenes de datos. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia demostrable en Google Analytics 4: estructura de eventos, exportación a BigQuery y comprensión de la lógica de medición digital., • Dominio de BigQuery: modelado de datos, optimización de consultas y trabajo con datasets complejos., • Conocimiento de Looker Studio (Data Studio) para la creación de informes operativos y dashboards visuales., • Familiaridad con la gestión administrativa de Google Cloud Platform: organización de proyectos, control de costes, IAM y servicios clave., • Experiencia en Python para procesamiento de datos, automatización de pipelines y ETLs., • Capacidad para trabajar en entornos tipo Databricks o notebooks colaborativos similares. Conocimientos adicionales valorables • Comprensión de métricas digitales, embudos de conversión y atribución., • Experiencia en orquestación de procesos (Cloud Composer, Airflow, Cloud Functions...)., • Buenas prácticas de versionado y documentación (Git, Notion, Confluence...)., • Sensibilidad hacia la calidad, la escalabilidad y la trazabilidad de los datos. Responsabilidades clave • Procesar y transformar datos de eventos provenientes de GA4., • Construir pipelines y vistas agregadas en BigQuery., • Diseñar informes automatizados y escalables en Looker Studio., • Asegurar la integridad, coherencia y utilidad de los datos analíticos., • Colaborar con analistas, equipos técnicos y perfiles de negocio para definir soluciones efectivas y sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales acorde a la evolución dentro de la cuenta de cliente., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech. Actualmente seleccionamos al/la Consultor/a de validaciones junior para incorporarse en una de las mejores consultorías de validaciones actuales y con ubicación del proyecto en Barcelona. Misión: Garantizar que los sistemas utilizados en el laboratorio farmacéutico cumplan con los requisitos regulatorios y de calidad. Ejecutar y documentar validaciones, así como colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares pertinentes. Funciones: • Redactar y ejecutar validaciones., • Coordinar las actividades de aseguramiento de calidad de los proyectos asignados (inspecciones internas, FAT, cualificaciones,)., • Colaborar en el cumplimiento de la planificación de las tareas de cualificación., • Realizar la mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares adaptables a cada proyecto. Se ofrece: • Contrato indefinido en empresa referente el sector, muy buen ambiente laboral, posibilidades de crecimiento y alto trabajo en equipo., • Formarás parte de una empresa que valora quién eres y cómo eres, que se preocupa por sus trabajadores, que ofrece oportunidades de formación y que no te pedirá cláusulas de no competencia porque cree fuertemente en sus valores de cohesión y trabajo en equipo., • Sus valores son: honestidad, colaboración, cooperación, trabajo en equipo, formación continuada y valor a las personas que conforman la compañía. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares., • Grado en Ingeniería, química, biología o afines., • Conocimientos de las normativas FDA 21 CFR 11 y GAMP., • Nivel de inglés avanzado Si cumples con los requisitos y estás buscando nuevos retos, estaremos encantados de recibir tu candidatura. 📩 Envía tu CV a o contáctanos para más información.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Care Responsable apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo: El objetivo principal del puesto de Customer Care Responsable es garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes a lo largo de todo el proceso de compra y postventa, asegurando la calidad del servicio y gestionando eficientemente las reclamaciones y problemas. Se busca ofrecer un servicio personalizado y de calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, mientras se mantiene una relación continua y positiva con los clientes. Funciones: • Atención al cliente: Resolver dudas, gestionar consultas y atender reclamaciones de manera eficiente para minimizar impactos negativos y fortalecer la relación con el cliente., • Fidelización: Ofrecer un servicio continuo y personalizado que fomente la lealtad del cliente a lo largo del tiempo., • Gestión de contratos: Contactar al cliente antes de la finalización de su contrato, enviar recordatorios, negociar renovaciones u ofrecer nuevos servicios de renting o venta., • Cierre y seguimiento: Cerrar el trato con el cliente, enviar encuestas de satisfacción y realizar seguimientos para evaluar la calidad del servicio recibido., • Atención de incidencias: Recepción y registro de incidencias comunicadas por los clientes. Evaluación del problema y derivación al departamento correspondiente según la naturaleza de la incidencia., • Clasificación de clientes: Segmentar a los clientes según su comportamiento de pago para orientar mejor las acciones comerciales y de retención., • Gestión de cancelaciones anticipadas: Atender solicitudes de finalización anticipada de contratos, buscar soluciones negociadas y proponer alternativas que retengan al cliente., • Centralización de seguros: Gestionar y centralizar todos los seguros asociados a los vehículos de renting, garantizando cobertura y cumplimiento normativo. Condiciones: • Turnos rotativos., • Contrato temporal (Sustitución) Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará acreditar un máster estructural, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras, • Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras, • Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Reconocida compañía de distribución alimentaria para el canal Horeca, con presencia nacional y perteneciente a un grupo multinacional líder en el negocio mayorista, busca incorporar la figura de Quality Manager en Barcelona. Descripción del puesto: • Liderarás la normalización y actualización reglamentaria del etiquetado de productos., • Gestionarás auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas alimentarias., • Serás responsable del mantenimiento documental y bases de datos de calidad y seguridad alimentaria., • Deberás coordinarte con los proveedores globales aspectos cualitativos, procedimentales y de auditoría., • Gestionarás incidencias y darás soporte en requerimientos de clientes y proveedores., • Supervisarás el sistema de gestión de inocuidad alimentaria (SGIA) y liderarás al equipo responsable., • Colaboración interdepartamental con las áreas de Marketing, Compras y Aprovisionamiento para definir especificaciones de producto., • Velarás por el cumplimiento de estándares como ISO 45001 y MSC CoC. Requerimientos: • Formación universitaria (preferencia máster relacionado)., • Conocimiento avanzado en normativa alimentaria, SAP, mapeo de procesos y gestión de BBDD., • Capacidad para desarrollar e impartir formaciones., • Alto nivel de inglés (es imprescindible para el día a día)., • Liderazgo, iniciativa, enfoque a resultados y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Formar parte de un proyecto ambicioso en una empresa en pleno crecimiento y transformación., • Rol clave en la estrategia de calidad con impacto en múltiples áreas., • Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Salario competitivo y condiciones adaptadas al perfil.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en migración y/o transformación de entornos cloud, con residencia en Barcelona o alrededores. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Planificación y gestión integral de proyectos de transformación: definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con los stakeholders., • Supervisión del progreso del proyecto y realización de ajustes según sea necesario para asegurar el éxito., • Identificación y gestión de riesgos, así como desarrollo de planes de contingencia y de informes de estado., • Gestión de recursos del proyecto, incluyendo la asignación de tareas y la coordinación del equipo., • Asegurar la calidad y el encaje en presupuesto y plazos establecidos de los proyectos., • Implementación de mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos. 🔎¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos TIC, idealmente en proyectos cloud., • Familiaridad con clientes de la Administración Pública., • Catalán Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente: • Título universitario en Informática, Telecomunicaciones o campos relacionados., • Certificaciones en gestión de proyectos, servicios o metodologías (PMP, PRINCE2, Agile…) 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un/a Responsable de Food & Beverage. Funciones a desarrollar: • Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la oferta gastronómica de la cadena de hoteles del Grupo (zona Granollers, Mataró y Barcelona)., • Planificación y desarrollo de menús (crear y diseñar menús atractivos y adaptados al público, considerando costos, tendencias y calidad)., • Gestión de compras y proveedores (negociación precios)., • Administrar los costos de los alimentos y bebidas, controlar el presupuesto de los Hoteles y maximizar la rentabilidad., • Mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos, la presentación de los platos y el servicio al cliente, cumpliendo con normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la creación de estrategias para promocionar los servicios de alimentos y bebidas, atraer clientes y aumentar las ventas., • Analizar datos, evaluar el desempeño y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad. Requisitos: • Formación universitaria en Comercio, Turismo y/o Restauración. Valorable Formación Profesional., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones indicadas., • Vehículo propio. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada + variable anual., • Pago del Kilometraje en los desplazamientos.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio y buscas tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un/a profesional con experiencia sólida en desarrollo .NET (C#), especialmente en integración con AutoCAD y aplicaciones WPF, para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector industrial. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia real como desarrollador/a .NET (C#)., • Experiencia en integración o uso de AutoCAD con .NET., • Desarrollo en aplicaciones de escritorio (WPF) con patrón MVVM., • Dominio de principios SOLID, Clean Code, tests unitarios e integración., • Experiencia en Visual Studio 2022 o superior, repositorios GIT y SQL Server., • Consumo e integración de APIs REST., • Capacidad de documentación y trabajo ordenado., • Persona ordenada, metódica, proactiva y autónoma con buena capacidad de estructuración., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a largo plazo. 🎯 Se valorará positivamente: • Framework de inyección de dependencias (IoC)., • Conocimientos en geometría aplicada, automatización o mecánica., • Office Interop / librerías Excel., • Inglés técnico escrito. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable en Cornellà de Llobregat con formación inicial 100% presencial (3-4 meses)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💻 Modelo híbrido tras formación (3 días teletrabajo a la semana)., • 💰 Salario competitivo según experiencia., • ⏰ Horario semiflexible (entrada entre 8:00 y 9:00)., • 🌍 Incorporarte a un equipo comprometido con la tecnología, la innovación y la excelencia. En AXPE, el talento es nuestro eje. 🧩 Importante saber: Esta posición cubrirá la última vacante disponible dentro de un proyecto estratégico de largo plazo. La incorporación es prioritaria y urgente. 👉 El proceso de selección incluye una prueba técnica individual, que debe realizarse sin asistencia de IA. Se valorará especialmente la calidad del razonamiento, la estructura del código y la claridad documental. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? Este es el entorno de trabajo que estamos construyendo en Tiselab y este es nuestro propósito: trabajar para generar confianza, para que nuestros compañeros, clientes y proveedores confíen en nosotros como empresa. Si es lo que estás buscando, ¡te esperamos! Misión del rol: Generar confianza al cliente proporcionando un servicio técnico de calidad. Formarás parte del equipo de trabajo de intervención de Proceso y tus principales responsabilidades serán: • Realización de procesos químicos en las instalaciones de nuestros clientes en la industria farmacéutica o química, • Tratamiento, desinfección y limpieza de circuitos y depósitos de agua, según procedimientos y protocolos de trabajo., • Recogida de muestras con analíticas in situ., • Pequeñas reparaciones de equipos de trabajo. Requisitos: • Formación: Formación profesional grado medio o superior electromecánica o similar., • Experiencia: Valorable 1 año realizando mantenimientos industriales y/o instalaciones de agua y electricidad., • Valorable experiencia en entorno farmacéutico, conocimiento normativa GMPs, interpretación de planos y diagramas para la ejecución de las intervenciones., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales Barcelona, Madrid, León, País Vasco y Galicia (habitual) e internacionales (esporádico)., • Manejo de Microsoft Office., • Idiomas: Castellano e Inglés (intermedio). Habilidades y competencias: • Capacidad de interlocución con clientes de manera presencial, • Análisis y resolución., • Metódico y organizado con capacidad de autogestión., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario flexible con opción a teletrabajo que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + variable trimestral., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Vehículo y tarjeta Solred. Visa de empresa para gastos., • Empresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE., • Incorporación inmediata

Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento. El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity. La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones. Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección. Los objetivos del perfil serían los siguientes: 1. Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: El COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra…). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos., 2. Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: El COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa., 3. Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra, y optimizar eficiencia: El COO liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas para reducir la dependencia de procesos manuales, minimizar variabilidad, errores en obra, y optimizar la eficiencia interna. Como apoyo complementario, el COO evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, siempre manteniendo el control sobre los procesos estratégicos., 4. Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: El COO será el responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes. La planificación debe garantizar que la nueva línea no solo duplique la capacidad, sino que se integre en la planificación incrementando la productividad global de la fábrica y manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado B2B., 5. Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes Capacidades imprescindibles / Claves éxito: • Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra., • Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada). o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas., • El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados., • Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra., • El candidato debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos, y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, la gestión de contratos de gran volumen, y la adaptación de operaciones para satisfacer las demandas de proyectos personalizados, especialmente en el sector de la construcción industrializada., • El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura., • Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales Capacidades Valorables: • MBA o posgrado en gestión., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, o Kaizen para la mejora continua., • Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro., • Otros idiomas.

Para empresa multinacional fabricante, seleccionamos la posición de Sales Representative, especializado en la rama eléctrica-automatización, en cliente final, integradores y distribuidores. La compañía dispone de una amplia gama de productos y soluciones, incluidos variadores de velocidad, motores de corriente continua y sistemas de control de movimiento, que se utilizan en aplicaciones industriales, desde maquinaria de proceso y fabricación hasta equipos de elevación y transporte. El día a día se desarrollará con las siguientes funciones: a) Coordinar con los distribuidores las acciones comerciales con clientes y usuarios finales. b) Introducir y/o presentar la marca, producto y soluciones en el segmento de empresas industriales. c) Prescribir las soluciones y servicios adecuados a cada necesidad en el canal especialista de instalaciones industriales y proyectos de automatización. d) Actuar como enlace con los departamentos de soporte de la empresa para abordar aspectos comerciales, técnicos, financieros y legales. Te asegurarás de que se cumplirán todas las normativas aplicables y de que cualquier restricción de entregas, coste o calidad sea gestionada adecuadamente. e) Realizar las estimaciones y previsiones de ventas y pedidos. Trabajarás en un entorno dinámico, en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada Ingeniería, Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas Experiencia: • Más 3 años como Delegado, Comercial Técnico., • Trabajo en equipo: Departamento de ofertas, Ingeniería, Post venta., • Autonomía en planificar y organizar el trabajo de prospección, visita, y seguimiento., • CRM, acostumbrado a trabajar de forma organizada, realizando el reporte en tiempo y forma., • Conocimiento de la actividad comercial, en: a) departamentos de mantenimiento de empresas industriales, b) soporte a la distribución -especialistas de material eléctrico- y, c) fabricantes de maquinaria. Condiciones orientativas Condiciones excelentes adecuadas al nivel de experiencia. Flexibilidad horaria Teletrabajo Teléfono móvil Cheque restaurante Vehículo / kilometraje Otros beneficios: Formación continúa en producto y técnicas de venta.

___ forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes para la vida con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Para uno de sus principales segmentos dedicado al negocio de farmacia, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: Iberia Sales Manager Farma APIs & Excipients Reportando al mánager de la división se responsabilizará de gestionar y potenciar las ventas, así como de mantener y fortalecer relaciones con las representadas en el segmento farmacéutico. Entre sus funciones destacamos: • Gestionar y dar seguimiento a las peticiones, ofertas y negociaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales., • Mantener y fortalecer la relación con proveedores y representadas, negociando condiciones y garantizando la correcta gestión de los acuerdos., • Coordinar visitas periódicas a clientes, elaborando informes y realizando el seguimiento necesario para mantener relaciones sólidas., • Mantener actualizada la base de datos de precios y gestionar la incorporación de nuevos proyectos y ofertas en el CRM., • Resolver incidencias relacionadas con productos y servicios siguiendo los procesos del sistema de calidad., • Supervisar ventas, márgenes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros del departamento., • Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Farmacia, Administración de Empresas, Economía, Ciencias o áreas afines, que aporte entre tres y cuatro años de experiencia en funciones similares. Es fundamental que cuente con un perfil técnico combinado con buenas habilidades comerciales, así como con un nivel de inglés mínimo C1 que le permita comunicarse con soltura en entornos internacionales. Se valorará especialmente el manejo fluido de herramientas ERP y del paquete Office. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector, salario acorde a la experiencia del candidato/a, flexibilidad horaria, política de teletrabajo y otros beneficios.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare, queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ___ 💼¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas., • Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Beneficios sociales: seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades., • Conciliación y bienestar: cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. 🔧¿Qué harás? • Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud., • Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo., • Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos., • Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. 👀¿Qué buscamos? • Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker., • Familiaridad con metodologías Agile, cultura DevOps y prácticas de automatización., • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure., • Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones., • Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). 💰Rango salarial: • 31.000 – 69.000 € según experiencia y conocimientos. 🌍¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

📢 ¡Buscamos Coordinador/a para el departamento de Diseño Web en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. Seguimos creciendo e innovando para transformar la experiencia de compra y acceso a eventos. ¡Y queremos que formes parte de nuestro equipo! 🎯 El reto Buscamos un/a Coordinador/a Diseño Web para liderar nuestro equipo, aportar soluciones creativas y mejorar la experiencia visual de nuestras plataformas. 🚀 Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar el equipo de diseño, estableciendo prioridades y objetivos, • Supervisar la creación de los recursos de estilos y gráficos para personalizar y adaptar las aplicaciones web de ticketing., • Aportar soluciones creativas a los retos de diseño de la empresa y de los clientes., • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo y diseño, • Optimizar la presentación web en temas como accesibilidad, eficiencia del sitio web (tamaño de imágenes y recursos estáticos) y calidad de los recursos visuales, • Gestionar la elaboración y adaptación de plantillas HTML y recursos gráficos para diferentes usos 🔍 Lo que buscamos en ti: Aportar alrededor de 5 años de experiencia en: • Liderazgo, coordinación y seguimiento de equipos, • Diseño web y desarrollo de interfaces, • Bases sólidas en diseño gráfico, • Dominio HTML y CSS, • Programación con herramientas basadas en plantillas, preferiblemente Handlebars, • Diseño web orientado a “mobile first”, • Usabilidad web y experiencia de usuario (UX), • Elaboración de prototipos web (Figma o Similar), • Metodología Agile 💼 Habilidades clave para brillar en este rol: • Liderazgo y gestión de equipos., • Pensamiento estratégico y resolución de problemas., • Habilidades creativas e innovación en diseño visual., • Capacidad de organización y gestión de proyectos., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y tendencias de diseño., • Atención al detalle y orientación a la calidad. 🎁 Lo que ofrecemos: • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Oficina bien ubicada y accesible + un ambiente de trabajo increíble., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. Si quieres formar parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos que impactan a millones de usuarios, ¡te estamos esperando! 💥 📩 Aplica ahora y hagamos juntos el futuro del ticketing.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Servicio de Farmacia. Buscamos un perfil con visión estratégica y liderazgo, que quiera impulsar la calidad y la seguridad en un área clave de nuestro hospital. Lo que esperamos de ti: • Grado/Licenciatura en Farmacia., • Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria (requisito imprescindible)., • Experiencia en gestión de servicios farmacéuticos en el ámbito hospitalario., • Habilidades para liderar equipos, gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas. Tus principales retos serán: • Diseñar y dirigir la estrategia del Servicio de Farmacia., • Coordinar y motivar al equipo de profesionales., • Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo., • Controlar presupuesto y compras, optimizando recursos., • Colaborar con la dirección médica y participar en comités internos., • Liderar iniciativas de mejora continua, calidad y trazabilidad., • Representar al servicio en foros científicos e institucionales. Lo que te ofrecemos: • Una posición estable con impacto estratégico., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad de jornada (completa o parcial)., • Beneficios en seguros de salud y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y comités científicos., • Comedor de empleados a precios muy económicos., • Apoyo en el alojamiento temporal para quienes se trasladen desde fuera de la provincia de Barcelona, facilitando tu incorporación y adaptación.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Ingeniero/a de Software Senior con experiencia laboral en .Net Core, SQL Server, Angular y Microservicios para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). ¿Qué tienes que hacer? • Implementar soluciones que sean confiables, escalables y que funcionen a un alto nivel para satisfacer las necesidades de los clientes. Trabajar con la gerencia de productos para comprender los problemas declarados de los clientes; idear diseños para el trabajo de características que sean robustos, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y mediante la aplicación de diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda., • Seguir prácticas ágiles y participar en juegos de planificación, demostraciones de iteración. Proporcionar retroalimentación y aportes sobre soluciones planificadas y codificadas; e identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, generar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos, • Escribir código de calidad con pruebas automatizadas ¿Qué necesitas saber? • Mínimo 5 años desarrollando sistemas en un entorno .NET con C# y Angular, • FUERTE conocimiento de la programación orientada a objetos y patrones de diseño, • Buena comprensión de .NET Core, • Experiencia en tecnologías backend y frontend, • VB.NET, C#.NET, • API web, • Servidor SQL, • Javascript, JQuery, CSS, • Formularios web, • Conocimiento de los patrones de diseño y sólida comprensión de las prácticas OOD/OOP, • Experiencia en la redacción de simulacros de pruebas unitarias y pruebas de integración PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde Gi Pro la línea especializada en mecánicos 4.0 de Gi Group, nos encontramos en busca de Técnicos/as de Montaje Eléctrico, para el nuevo centro de trabajo ubicado en L'Hospitalet de Llobregat de nuestra empresa cliente. Se trata de una empresa multinacional muy conocida, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. Se ofrece: • Contratación indefinida directamente por empresa., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h., • Excelente ambiente laboral., • Integración en equipos de alta cualificación., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una empresa líder en su sector., • Condiciones salariales muy competitivas. Funciones: • Montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de prototipos electromecánicos respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos. Ejecución de ensayos para validad la calidad y fiabilidad de los prototipos y máquinas preseries., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento del laboratorio. Soporte a la gestión de stock de componentes y a las compras (recepción de material, almacenamiento, inventario...)., • Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas. Requisitos: • Formación CFGM o CFGS en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial o en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Al menos 3-4 años de experiencia realizando montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial a nivel eléctrico., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Conocimientos en lectura e interpretación de plantos eléctricos/mecánicos., • Valorable manejo de instrumentación electrónica (fuentes de alimentación, polímetros, osciloscopio, etc.) y utilización de herramientas de montaje de cableado (crimpadora, soldador de precisión, etc.)., • Buenas habilidades analíticas y de organización. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Servicio al Cliente y Logística Descripción del puesto: Buscamos a alguien que haga de soporte en nuestro de Servicio al Cliente y Logística para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación, enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades organizativas para coordinar las operaciones logísticas de manera eficiente. Resumen: soporte, atención al cliente y coordinación logística. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión de las necesidades de los clientes y garantizará que los procesos logísticos se lleven a cabo sin contratiempos. Responsabilidades: • Atención al cliente: Ser el primer punto de contacto para clientes, atendiendo consultas, resolviendo problemas y proporcionando información sobre productos y servicios., • Gestión de pedidos: Supervisar y coordinar el flujo de pedidos, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando que los tiempos y la calidad de entrega sean los acordados. Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias en transporte., • Logística y distribución: Gestionar los procesos logísticos, incluyendo el inventario, las rutas de distribución y la coordinación con proveedores y transportistas., • Comunicación interdepartamental: Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, almacén y transporte para garantizar que los procesos se realicen de manera eficiente y sin demoras., • Seguimiento post-venta: Realizar seguimiento con los clientes después de la entrega para asegurar su satisfacción y resolver cualquier inconveniente relacionado con los productos o el servicio recibido. Consiguiendo cierto numero de reseñas hacia la empresa por el buen desarrollo del trabajo., • Reporte y análisis: Generar informes periódicos sobre el desempeño logístico y de atención al cliente, identificando áreas de mejora. Participación en la mejora continua de procedimientos y flujos de trabajo., • Se requiere experiencia con empresas de transporte y de logística. Requisitos: • Título de educación secundaria o superior (preferentemente en áreas como administración, logística, o afines)., • Experiencia mínima 2 años en departamento de logística (preferentemente en un entorno de ventas o distribución)., • Conocimiento de manejo de inventarios y procesos logísticos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Imprescindible inglés/francés” o “experiencia en logística internacional”, • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz y mantener la calma bajo presión., • Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua., • Dominio básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de inventarios, etc.). Se valorará: • Experiencia previa trabajando con sistemas ERP o CRM., • Experiencia con sistema ODOO, • Conocimientos en gestión de transportes o rutas logísticas. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Empresa dinámica y adaptada a los tiempos que corren, moderna., • Contrato y condiciones a concretar según el perfil del candidato., • Proyecto estable en una empresa con fuerte crecimiento en un sector especializado., • Posibilidad de desarrollo profesional en logística y operaciones., • Bonus semestral con objetivos claros para lograrlo, • Contrato y condiciones adaptadas a la experiencia y perfil del candidato.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🖥️🚀 En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología y queremos que tú seas protagonista de este cambio. Te ofrecemos una oportunidad única para formar parte de una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que lidera proyectos innovadores y de alto impacto en sectores estratégicos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Project Manager con experiencia en infraestructuras tecnológicas y metodología Agile? Desde nuestro Departamento de Infrastructure & Project Management buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para participar en proyectos estratégicos de infraestructura tecnológica, comunicaciones y cloud, dentro de la oficina de gestión de proyectos (PMO) de una de las principales compañías de su sector. Trabajarás en un entorno ágil, colaborativo y altamente profesionalizado. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia gestionando proyectos de infraestructuras tecnológicas (comunicaciones, cloud, sistemas…)., • Haber trabajado en una PMO, gestionando planificación, hitos, dependencias y seguimiento de proyectos., • Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Formación técnica o background en carreras tecnológicas (informática, ingeniería, telecomunicaciones…)., • Capacidad para comunicarte con claridad, gestionar equipos y mantener un enfoque orientado a resultados., • Habilidades interpersonales desarrolladas: empatía, escucha activa, adaptación, resolución de conflictos., • Nivel de inglés alto., • Se valorará contar con certificación oficial como Scrum Master., • Se valorará experiencia previa técnica en entornos de infraestructura. 🎯 Responsabilidades clave: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos en el área de infraestructuras., • Coordinar con distintas áreas y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Aplicar prácticas ágiles de gestión de proyectos en un entorno multidisciplinar., • Reportar avances, riesgos y resultados a la PMO., • Fomentar la colaboración, la comunicación efectiva y la mejora continua en los equipos., • Participar en la definición de procesos y buenas prácticas dentro del marco de la PMO. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable con alta visibilidad dentro de una compañía internacional., • 🏢 Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina (zona Vallès Occidental) y 2 días de teletrabajo., • 🕒 Horario flexible: entrada entre las 8:00 y 9:00 h, con jornada intensiva los viernes alternos., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 🩺 Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Acceso a formación continua, certificaciones y planes de desarrollo profesional., • 🌍 La posibilidad de colaborar en proyectos de impacto, dentro de un entorno tecnológico en constante evolución. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Impulsamos el desarrollo profesional y fomentamos la innovación en cada proyecto. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica desde la infraestructura! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 💼

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de SAP Nómina con sólida experiencia en proyectos de implantación en España. Formarás parte de un equipo especializado en transformación digital del área de Recursos Humanos, participando en proyectos clave para organizaciones líderes a nivel nacional. Responsabilidades: • Participar en proyectos de implantación de SAP HCM Nómina en España., • Realizar diseños funcionales, configuración, pruebas y soporte post-implantación., • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes en la definición de procesos., • Más de 10 años de experiencia en SAP Nómina España., • Haber liderado al menos una implantación completa de nómina SAP como consultor/a senior., • Conocimientos funcionales sólidos en legislación laboral y cálculos de nómina en el entorno español., • Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH., • Experiencia previa con SAP SuccessFactors Employee Central., • Certificaciones SAP. ¿Qué podemos ofrecerte? • 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y modalidad híbrida., • 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • ✍🏼 Contrato indefinido., • 😄 Estabilidad y buen clima laboral., • 💰 Salario Competitivo., • 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

ACERCA DE NUESTRO CLIENTE... Empresa con misión sostenible, distribuidora de alimentación natural y ecológica. En un mundo donde la salud y el bienestar son cada vez más valorados, nace como un distribuidor de productos de alta calidad que cumplen con las expectativas de los consumidores conscientes. Su misión es proporcionar a los clientes una amplia gama de productos naturales y de calidad premium, para ser referentes en el mercado de la alimentación natural y ecológica. En estos momento, la empresa está buscando una persona para liderar el departamento comercial B2B, como director/a comercial. Pensamos en una persona con un mínimo de 3 años de experiencia en posición comercial en el sector HORECA como KAM o Director/a comercial. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo de nuevos clientes (B2B), • Negociación y cierre de acuerdos (B2B), • Atención al cliente / Gestión de incidencias (B2B), • Promoción de nuevos productos, • Control de presupuesto y los KPI (B2B) ACTITUDES/APTITUDES IMPRESCINDIBLES • Idioma español y catalán a nivel nativo/bilingüe., • Idioma inglés a nivel intermedio., • Tener actitud comercial, tanto para captación, como para mantenimiento y fidelización., • Poseer carnet de conducir B2 e idealmente coche propio (la empresa de entrada no pondrá coche propio sino que abonará kilometraje)., • Perfil analítico, autónomo, riguroso y con mentalidad estratégica orientada a resultados., • Tener experiencia y red de contactos en el sector de los hoteles (principalmente), la restauración y/o los caterings., • Disponibilidad para viajar tanto para prospección de clientes, como para cierre de ventas, si es necesario., • Perfil atento al detalle, con el gusto por las cosas bien hechas., • Excelente gestión de personas, con empatía y trato cercano. ACTITUDES/APTITUDES VALORABLES • Residir en la ciudad de Barcelona, L'Hospitalet de Llobregat o cercanías TU FORMA DE SER NOS IMPORTA... ¡Y MUCHO! · Actitud abierta, colaborativa y con ganas de sumar. · Discreción, amabilidad y respeto hacia el equipo y nuestros partners. · Capacidad para adaptarte, priorizar y resolver con calma. · Gusto por el trabajo bien hecho y los detalles que marcan la diferencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? (CONTRATO, SALARIO Y BENEFICIOS) • Entrar en un proyecto en plena expansión en donde la persona podrá crear la línea de negocio B2B a su manera y de forma autónoma., • Formar parte de una empresa consciente, con la salud, el medio ambiente y el trato humano., • Salario fijo de 45.000,00€ - 50.000,00€ anuales brutos., • Salario variable según porcentaje de venta lograda., • Contrato fijo indefinido, con el correspondiente periodo de prueba que indica la ley., • Horario flexible, sin hora de entrada y salida, y solamente con presencialidad en oficina para reuniones con dirección general y/o para necesidades específicas., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Descuento en los productos alimentarios -naturales y ecológicos- que la compañía vende.

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, estratégicos y de innovación. Apostamos por el talento, el trabajo en equipo y la diversidad, ofreciendo un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse tanto profesional como personalmente. Actualmente, buscamos un/a Analista Programador/a Senior JEE para incorporarse a nuestro equipo de IT - Desarrollo, colaborando en proyectos clave de un holding empresarial internacional del sector seguros. ¿Cuál será tu misión? • Analizar, diseñar y programar nuevas funcionalidades en los proyectos en marcha., • Colaborar en el análisis y diseño de nuevos proyectos., • Desarrollar mantenimientos correctivos y evolutivos de aplicaciones ya existentes., • Implementar soluciones seguras y eficientes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Participar activamente en un equipo con gran proyección de crecimiento internacional. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo JEE., • Experiencia sólida con:, • Spring Framework, • Angular 11+, • JPA / Hibernate, • REST APIs, • Programación orientada a servicios, • MySQL, • Maven, • Buenas prácticas de desarrollo, arquitectura y calidad de código, • Patrones de diseño, • Tests unitarios (JUnit) e integración (Selenium), • Inglés alto-medio (oral y escrito). Plus que suman puntos ⭐ • Experiencia en Alfresco., • Experiencia en desarrollo Angular con librerías UI (ej. Kendo). 🚀 ¿Por qué unirte a K-LAGAN? Porque cuidamos de nuestro equipo, apostamos por el talento a largo plazo, y te acompañamos en cada paso de tu crecimiento profesional. Aquí no eres un número: eres parte esencial del cambio. ✅ Contrato indefinido desde el primer día. 📍 Proyecto híbrido Cornellà 📈 Proyecto de I+D puntero y estable dentro de una empresa tecnológica líder. 🎓 Formación continua técnica y en habilidades transversales. 🤝 Cultura de equipo y acompañamiento constante. 💸 Retribución competitiva + beneficios sociales + plan de carrera. 📩 ¿Quieres saber más? ¡Envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros! En K-LAGAN, las oportunidades igualitarias son uno de nuestros valores fundamentales. Estamos comprometidos en contratar a los mejores talentos sin importar raza, religión, género, edad u otras capacidades, y en fomentar su crecimiento profesional y personal.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Administrador de Sistemas | Técnico Infraestructura N2, Redes & Microsoft 365 Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) | Híbrido (2 días de teletrabajo tras adaptación) Salario: 28K - 35K según experiencia Jornada: Completa, de lunes a viernes Quiénes somos En Two Rockets, somos una consultoría IT en pleno crecimiento, especializada en brindar soporte tecnológico a empresas. Gestionamos entornos IT críticos, implementamos infraestructuras cloud y on-premises, y ayudamos a nuestros clientes a optimizar su tecnología con un enfoque estratégico y preventivo. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos, resolviendo incidencias complejas y trabajando en un entorno dinámico con un equipo apasionado por la tecnología, queremos conocerte. Lo que ofrecemos 💼 Contrato indefinido desde el primer día para que trabajes con estabilidad y proyección. ☀️ Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h 🏡 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana tras adaptación, porque la flexibilidad importa. 💻 Equipo y oficina a tu medida: Te proporcionamos un portátil TOP y presupuesto adicional para que equipes tu espacio de trabajo con pantalla secundaria, móvil, teclado, etc. 🌴 23 días de vacaciones al año 🎂 Día de cumpleaños libre, porque nadie debería trabajar en su día especial. 📅 Festivos nacionales más todos los festivos de Barcelona 📚 Formación continua y certificaciones pagadas para que sigas creciendo profesionalmente. 🗣 Clases de idiomas con una hora a la semana dentro del horario laboral. 🎉 Un equipo dinámico y eventos top: karting, torneos, escape rooms y más, porque un buen ambiente lo es todo. 🎯 Incentivos por referidos: recomienda compañeros y gana un bonus de 500€ por cada contratación. 🏢 Oficinas modernas en Hospitalet de Llobregat con café y té gratis, porque los pequeños detalles marcan la diferencia. 🚀 Visión de crecimiento real: En Two Rockets no hay inversores externos ni jerarquías burocráticas. La empresa está dirigida por socios fundadores cuyo principal objetivo es el crecimiento del negocio y del equipo. Aquí cada esfuerzo se traduce en oportunidades reales de evolución profesional. Lo que harás en tu día a día 🔍 Resolver incidencias avanzadas de N2 escaladas por el equipo de Nivel 1, asegurando tiempos de respuesta óptimos y soluciones efectivas. 🚀 Participar en proyectos innovadores en plataformas como Microsoft 365, Google Cloud y otras soluciones cloud de vanguardia. 🔧 Coordinar y ejecutar proyectos IT asegurando plazos y calidad en infraestructuras cloud y on-premises. 🛠 Configurar y optimizar entornos virtuales (Hyper-V y VMware) para garantizar estabilidad y alto rendimiento. 📡 Diseñar y gestionar redes seguras: VLANs, VPNs, firewalls (Cisco Meraki, Fortinet, Ubiquiti, Mikrotik). 💾 Implementar y optimizar soluciones de backup empresarial (Veeam u otros). 📊 Realizar despliegues de sistemas de monitorización. 🏢 Puntuales desplazamientos a clientes en España y Andorra cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 3-5 años en consultoría IT o puesto similar. Experiencia administrando entornos Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook), habiendo participado en proyectos de implementación y migraciones. Habilidad en redes y seguridad: Firewalls, switching, VPNs, VLANs, con experiencia en implementaciones y configuraciones avanzadas. Sólidos conocimientos en virtualización (Hyper-V, VMware). Conocimientos en backup y recuperación de datos con herramientas Enterprise. Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar con proveedores externos. Actitud resolutiva, autonomía y pasión por la tecnología. Si crees que encajas y te apasiona la tecnología, queremos conocerte.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Mantenimiento Formará parte del equipo de Oficina Técnica en nuestras oficinas centrales en Cornellà de Llobregat y su misión será estudiar y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas Sus principales funciones serán: • Estudiar las bases de la licitación de la que se responsabiliza, ver las características de la misma y qué documentación solicitan, así como ver la puntuación que otorgan a cada apartado, en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido., • Estudiar la oferta asignada, analizar la memoria, los planos, el pliego de condiciones técnicas y el presupuesto de la misma, en orden a realizar un estudio en profundidad para la correcta gestión posterior., • Redactar la parte técnica de las ofertas, tanto para concursos públicos como privados, y realizar las mejoras y aclaraciones de posibles dudas por parte del cliente respecto a la documentación presentada, en orden a asegurar la máxima calidad del contenido de la oferta técnica final y obtener la mejor puntuación., • Realizar la preparación final de la documentación a presentar y realizar la presentación de las ofertas, para garantizar la entrega en tiempo y forma., • Traspasar la documentación al Departamento de Operaciones una vez adjudicada la oferta, con explicación detallada de todos los factores técnicos y económicos tenidos en cuenta en la fase de Estudios. Requisitos: -Estudios Universitarios en Ingeniería, finalizado o pendiente de entregar TFG, en las especialidades de electricidad, electrónica o mecánica o similar -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar -Experiencia en Estudio de Licitaciones de Mantenimiento -Catalán ¿Qué Ofrecemos ? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40h / semanales en horario De entrada desde las 8 a 8:30 horas y salida de 17:15 a 17:45 con 1 hora para comer y los viernes de 8 a 15 horas. Julio y agosto jornada intensiva de 8 a 15. -Teletrabajo 1 dia a la semana -Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados -Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. -Formación y aprendizaje continuos. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

🚨 Estamos buscando un/a Senior Technical Lead que combine liderazgo técnico con visión de gestión y entrega. ¿Te apasiona la tecnología pero también te motiva ver equipos crecer, proyectos avanzar y productos llegar a producción con calidad? Esta posición es para vos. 🤝 No buscamos un perfil puramente técnico ni exclusivamente de gestión: buscamos un punto de equilibrio. Alguien que pueda liderar al equipo, guiar técnicamente y acompañar a los developers en su crecimiento, mientras mantiene el delivery en marcha y el backlog alineado con los objetivos del negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Supervisar la calidad técnica: revisando PRs, haciendo pair programming, manteniendo altos estándares de clean code, SOLID y buenas prácticas., • Mentorear a perfiles junior y mid, y acompañar al equipo técnico en su evolución., • Trabajar mano a mano con el CTO, stakeholders y el equipo para definir y priorizar el backlog., • Gestionar el día a día del equipo técnico: planificación, seguimiento, coordinación con negocio, ceremonias Scrum., • Asegurar que el equipo fluya, entregue valor y crezca profesionalmente., • Tener una visión clara del delivery, usando herramientas como Jira, y haciendo seguimiento proactivo. 🛠️ Stack y entorno técnico • Node.js, Vue 3, TypeScript, • Arquitectura cloud (preferiblemente AWS), • Cultura de Clean Code, SOLID y patrones de diseño, • Proyectos complejos a nivel técnico, con foco en calidad y escalabilidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Fullstack Developer con nuestro stack tecnológico, • Experiencia previa liderando equipos técnicos (idealmente en estructuras medianas, no mega-corporativas), • Ganas reales de liderar: hacer one-on-ones, plan de carrera, desbloquear personas y procesos, • Capacidad de influir técnicamente, sin necesidad de imponer, • Inglés fluido (es un entorno internacional) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • 💰 Salario competitivo: hasta 80K, • Modelo híbrido: 2 días por semana en la oficina en el Centro de Barcelona, • Equipo autónomo, maduro, con una cultura sana y espacio real para crecer, • Mucho impacto, libertad y responsabilidad en el rol Si sientes que esta oportunidad es para ti, no dudes en aplicar! 🙌

Descripción Estamos buscando un Técnico Digital SEO/SEM senior , con la siguiente misión: Ejecutar campañas y contenidos digitales orientados a resultados, asegurando la calidad del servicio en las cuentas asignadas, conforme a los objetivos y KPIs establecidos por la agencia. Desarrollando las siguientes funciones: • Ejecutar estrategias SEO On Page y Off Page., • Optimizar experiencia de usuario (UX) y experiencia de búsqueda (SXO)., • Crear contenido optimizado para inteligencia artificial., • Estrategia y ejecución de campañas en Google Ads y Social Ads (Meta, TikTok, LinkedIn)., • Dominar plataformas publicitarias y Business Manager de redes sociales., • Realizar reporting, análisis visualización de datos., • Manejar herramientas como Google Analytics 4, Looker Studio, Google Search Console, Tag Manager, Screaming Frog, Semrush, Sistrix., • Uso avanzado de Excel/Google Sheets para reporting y optimización., • Realizar estudios de análisis de situación., • Benchmarking y seguimiento de tendencias digitales., • Aplicar visión estratégica en la toma de decisiones., • Contacto constante con clientes para el desarrollo del servicio. Requisitos: • Experiencia comprobable de al menos 3 años en puesto similar., • Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs y Screaming Frog., • Conocimientos avanzados de las diferentes plataformas publicitarias: Meta, Google, TikTok, Linkedin.., • Conocimientos de CMS como WordPress, Shopify o PrestaShop., • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos y proponer acciones estratégicas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos básicos de HTML/CSS y experiencia colaborando con equipos técnicos es un plus. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo., • Jornada completa presencial en Barcelona (con teletrabajo los viernes y en agosto)., • Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades., • Oportunidad de crecer en proyectos de alto nivel tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cómo postularte? Envía tu CV al correo con el asunto: Candidatura Especialista SEO/SEM. ¡Únete a nuestro equipo y lidera el futuro digital con nosotros!

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. En estos momentos, estamos en pleno proceso de selección del equipo sanitario que formará parte de este nuevo hospital. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación de servicio y dispuestos a unirse a nuestro proyecto para ofrecer el mejor cuidado posible a los pacientes. ¡Te invitamos a formar parte de esta emocionante etapa! La misión del puesto será realizar e integrar planes y programas de prevención de riesgos laborales, en base a la legislación vigente, en todas las actuaciones del centro, a todos los niveles jerárquicos y con la participación de los trabajadores con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y salud laboral adecuadas. Entre las funciones del puesto se encuentran: • Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, • Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Realizar visitas de inspección para verificar el mantenimiento de la adecuación de los puestos de trabajo., • Realizar la Planificación de la Actividad Preventiva del centro y la Propuesta de la Programación Anual ., • Realizar la gestión documental del CAE, así como, envío y seguimiento de accidentes - Sistema Delt@., • Realizar el seguimiento de la entrega de los equipos de protección individual por parte de los mandos responsables del centro., • Coordinar los simulacros de emergencia y gestionar los datos de siniestralidad laboral en el centro., • Asesorar en los Comités de Seguridad y Salud e inspecciones de Trabajo apoyando a sus compañeros cuando sea necesario, • Realizar seguimiento de absentismo., • Realizar el seguimiento del grado de implantación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo Vithas en los hospitales del área asignada. Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 3 años, que haya participado en auditorías de gestión de la seguridad. Muy valorable conocimiento en JCI. Si tú eres el perfil, ¡Te esperamos!

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Técnico/a de Nóminas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Asuntos Regulatorios para asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con las normativas de eficacia, calidad y seguridad vigentes revisando toda la documentación asociada a la recepción, fabricación, acondicionamiento y análisis para la liberación de productos. Asegurar la obtención de las autorizaciones, permisos, y certificados necesarios. Sus funciones entre otras serán: • Realizar la vigilancia permanente de las diferentes normativas (Nacional e Internacional) de aplicación a los productos, las instalaciones, las licencias y las actividades de la empresa., • Preparar y presentar la documentación correspondiente para solicitar o revalidar las diferentes autorizaciones o declaraciones responsables de las actividades de la empresa., • Registrar/comunicar/notificar los nuevos productos, renovaciones, modificaciones y aquellas actividades relacionadas con la Autoridad sanitaria competente y certificaciones de comercialización (puesta en el mercado) a nivel nacional e internacional., • Preparar y recopilar la documentación técnica exigida en la normativa vigente, de aquellos países donde se comercializan los productos de la compañía, tanto cosméticos como detergentes y productos sanitarios, que avale la adecuación de dichos productos a lo establecido en la legislación., • Elaborar y mantener actualizado el archivo documental de los productos: Dossier de Información (PIF) de los productos cosméticos con la inclusión de la Evaluación de seguridad de todos los productos (CPSR)., • Proponer a la Dirección Técnica los ensayos analíticos/clínicos a realizar para la obtención de la información necesaria para el registro y Dossier de Información de un producto cosmético., • Realizar el seguimiento y gestión de la Cosmetovigilancia de los productos comercializados por la empresa., • Ayudar en la revisión y análisis de incidentes y reclamaciones relacionados con los productos., • Realizar apoyo técnico al Departamento Estratégico con los requerimientos técnicos del cliente., • Supervisar desde el punto de vista técnico la publicidad y promoción de los productos., • Editar las fichas técnicas y de seguridad de los productos., • Gestionar los Códigos Nacionales de los productos., • Preparación de certificados de propiedades técnicas de los productos., • Gestionar las marcas y patentes de la empresa., • Ser interlocutor de la Compañía ante las Autoridades Sanitarias nacionales e internacionales en caso de ausencia de la Dirección Técnica de la compañía. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ciencias: Químicas, Biología, Farmacia, Ingeniería…u otros similares., • Curso de Evaluador de Seguridad de Productos Cosméticos., • Conocimientos demostrables y de capacitación en el área de Toxicología., • Experiencia mínima de 3 años en el sector Cosmético o análogo., • Conocimientos de las BPL., • Experiencia de trabajo en entorno ISO 22716., • Amplio dominio de las regulaciones a nivel europeo e internacional en el campo de los ingredientes y los productos cosméticos (REACH, CLP…) y especialmente del Reglamento 1223/2009 y toda la normativa derivada del mismo., • Dominio del paquete informático Office., • Inglés: conocimientos orales y escritos a nivel intermedio. Se ofrece: ·Contrato indefinido a jornada completa -Cheque restaurante -Flexibilidad horaria -Jornada intensiva los viernes

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Nuestro Departamento de Mejora Continua en la Delegación de Cornellà de Llobregat precisa incorporar a un/a Becario/a para el Desarrollo de Negocio para que se responsabilice de de las siguientes funciones ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar activamente en el desarrollo de proyectos estratégicos a nivel corporativo., • Colaborar en la optimización y digitalización de los procesos internos., • Mantener una interacción directa y coordinación efectiva con múltiples departamentos y sucursales del Grupo., • Evaluar las necesidades y desafíos actuales a nivel organizativo y de procesos empresariales para detectar áreas de mejora., • Brindar asistencia en la elaboración de procesos y metodologías de trabajo para promover la eficiencia y calidad continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas., • Horario a convenir., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

ESTUDIO MARCAS, es un mayorista que vende a través de los principales Marketplace a nivel mundial, productos de marca a precios de descuento, buscando las últimas tendencias en moda, calzado y complementos. En estos momentos tenemos abierto un proceso de selección para cubrir nuestra vacante de GESTOR DE CATÁLOGO PRODUCTO ECOMMERCE. Buscamos un perfil con experiencia en digital con una sensibilidad de producto y atención al detalle. Buscamos una persona digital que favorablemente tenga experiencia trabajando con marketplaces, conocimiento avanzado de Excel y experiencia trabajando con grandes archivos y gran cantidad de información. Organización, atención al detalle y sensibilidad de producto son las claves que buscamos para esta posición. Funciones principales del puesto: 1-Preparación de las fichas técnicas de productos y subir la información de productos a la web • Crear y completar la información necesaria para la visualización de productos cómo Títulos, descripciones, cuidados, medidas de modelo, etc., • Conocimiento de SEO que aplica mejoras a la hora de crear Meta-títulos, Meta-descripciones y redirecciones., • Optimiza descripciones de productos para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar las conversiones., • Toma decisiones sobre la categorización de producto en la página web para mantener un sistema de categorización lógico y coherente para facilitar la navegación del cliente y la búsqueda de productos. 2-Seguimiento y revisión de todo el producto visualizado en página web • Realiza revisiones periódicas del catálogo para asegurar la calidad y consistencia de la información y la presentación de los productos., • Controlar e informar de los % de productos cargados en la página web de cada temporada, con el objetivo de garantizar la oferta de todo el producto de la compañía, • Identifica y corregir errores o discrepancias en el catálogo Relación con otras áreas: 1-IT digital: Estrecha relación con comunicación fluida y seguida. Da seguimiento a la carga de producto, asociación de fotos y cualquier "bug" o problema asociado a la información de producto que pueda surgir en la página 2-Área de fotografía • Colabora con el equipo de fotografía para garantizar que las imágenes de los productos se actualicen regularmente, • Surte de muestras de forma organizada y controlada al equipo de fotografía realizando auditorías previas y posteriores del producto que entra y sale del estudio 3-Área Comercial: Proveé de la información necesaria al equipo comercial sobre el estatus de los productos que todavía no han podido ser publicados en la página web Requisitos Mínimos -Estudios cursados en Grado Medio Superior o Licenciatura -Experiencia previa en gestión de catálogo, preferiblemente en el sector de moda o ecommerce. -Capacidad de aportar su criterio y conocimiento del sector a la hora de implementar mejoras en la información de producto Capacidades -Habilidad para escribir y redactar de forma acorde a los principales requisitos de los marketplace para posicionar producto • Manejo de archivos con grandes cantidades de datos -Gusto por la moda y sensibilidad de productos con atención a los detalles Requisitos deseados -Trabajo previo en entorno digital, especialmente en Marketplace de moda Salario Bruto: 20.000€ Presencial 100% Horario Laboral: L-J 08:00h a 17:00h / V 08:00h a 14:00h

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con habilidades comunicativas y capacidad de síntesis en la extracción de mensajes relativos al análisis de balance de una Entidad Financiera. Con iniciativa, capacidad de trabajo, auto exigencia y que sepa trabajar con elevada rigurosidad y atención al detalle, para integrarse en el equipo de ALM del Banco. Hablemos del proyecto... Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para desarrollar un profundo conocimiento y comprensión del funcionamiento y las dinámicas del Balance del Grupo Banco Sabadell. Además, tendrás la posibilidad de ser parte de una dirección altamente relevante. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás el balance del Banco de manera detallada en términos de saldos, de precios, de comportamiento de la clientela y de las variables de mercado., • Desarrollarás y mantendrás el sistema de precios de transferencia para todas las operaciones de activo y pasivo, como herramienta de gestión y de posicionamiento estratégico del balance., • Analizarás, medirás y realizarás seguimiento continuo de la calidad de los datos que definen el balance. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valoraremos formación complementaria (Postgrado o Máster) en Mercados Financieros, Banca y Finanzas, Análisis de datos o similar., • Mínimo 3-4 años de experiencia en posición – funciones similares (ALM, Gestión de Balance, Precios de Transferencia, Liquidez, Tipos de Interés) en Banca o Consultoría, con conocimientos contrastados en gestión de balance para Entidades Financieras., • Que domines las principales herramientas ofimáticas (Microsoft Office), valorando positivamente que aportes conocmientos de SQL / SAS., • Que acredites elevado nivel de Inglés (mínimo B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Calculo y revisión del proceso completo de la nómina., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Analizar y aplicar las condiciones de los convenios colectivos vigentes en la empresa., • Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190., • Gestión de retribución flexible y retribuciones en especie., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Valorable - Inglés nivel medio hablado y escrito. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible.

CONTABLE FISCAL Junior Barcelona - Sant Gervasi Nuestro cliente es un despacho boutique, ubicado en Barcelona, formado por economistas, graduados sociales y consultores especializados en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas. Actualmente buscamos un profesional para incorporar a su Departamento CONTABLE FISCAL. Nuestro compromiso es claro: ayudar a nuestros clientes a maximizar su rentabilidad y acompañarlos en la profesionalización de la gestión empresarial. Buscamos una persona que tras una trayectoria mínima de 1-2 años, desee evolucionar como JUNIOR incorporándose a un despacho que apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías ofreciendo las herramientas para que seas un buen ASESOR y no un mero gestor. Si te apasiona el mundo de la contabilidad. la gestión fiscal y la gestión empresarial en un enfoque 360 grados puedes ser la persona que buscamos. Somos un despacho con una trayectoria y experiencia acumulada de más 25 años de experiencia y reconocido por su trato personalizado. Valoramos a personas comprometidas, que trabajen en equipo con ganas de aportar y que deseen trabajar en un entorno cercano y profesional con los clientes, colaboradores y compañeros de profesión. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? En un entorno 100% digital y haciendo uso de aplicaciones colaborativas basadas en IA, entre el despacho y el cliente: • Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Software A3ECO y Biloop., • Realizar conciliaciones mensuales bancarias Software: Software A3 Bank, • Mantener las Fichas de Activos. Software A3 ECO Inmovilizado., • Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Software: A3 Eco y Billoop, • Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. Softwrae A3 Soc., • Preparar reporting para aquellos clientes que lo requiere., • Gestión documental mediante OCR (Biloop) según los procedimientos establecidos en el despacho. En el ámbito de la gestión fiscal: MOD 349 Intrastat MOD 111/190 MOD 115/180 MOD 200/202 MOD 123/193 MOD 216/296 ETE/ D6/D1 MOD 720 • Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos., • Atender las consultas de los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables., • Asesoramiento a los clientes y resolución de incidencias. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CLAVE REQUERIMOS? • Formación universitaria: Grado ADE, Económicas o similar cursado o convalidado en España., • Conocimientos específicos en Contabilidad y Gestión Fiscal. Se valorarán cursos especializados en estas materias., • Profesional entre 1 años – 3 años de experiencia en la gestión contable y fiscal., • Responsable, comprometido y con ganas evolucionar y aportar valor al equipo., • Detallista, para garantizar la calidad de cada proceso., • Organizado, para gestionar su tiempo y prioridades de manera efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Despacho profesional con muy buena reputación y clientes de todos sectores., • Jornada de 40 horas a la semana, dentro de nuestro horario de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h., • Vacaciones según estipula el convenio de aplicación, 15 días garantizadas en agosto., • Jornada Intensiva del 26 de julio al 12 de septiembre., • Formación externa con rigor y profesionalidad., • Un plan de carrera estructurado, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a convenir entre 24.000-27.000 euros brutos anuales (a 40h) según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Si te identificas con esta descripción y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (BPO) y crecer dentro de la Firma. Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de gran calidad., • Plan de carrera individual, • Formación internacional, • Red internacional con presencia en más de 49 países con posibilidad de realizar programas de intercambio internacional, • Horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico para empleado y familiares, cheques restaurante, cheques transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. 🔹 Funciones 🔹 • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral. 🔹 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 🔹 👥 Equipos colaborativos y buen ambiente de trabajo 📘 Formación continua 💡 Proyectos con impacto y visión a largo plazo 💸 Retribución flexible y beneficios sociales