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¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. ¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Óptico/a Optometrista en Tolosa? ¿Cómo será tu día a día? Exámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP®) para valorar la visión de nuestros pacientes. Diagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario. Prescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente. Atención personalizada, centrada en el problema visual de cada paciente: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria. ¿Qué buscamos? Estudios de Grado en Óptica y Optometría Excelentes dotes de comunicación; Trabajo en equipo; Confianza en el uso de equipo técnico; Destreza manual y precisión; Buena organización y planificación; Atención al detalle ¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector? Te ofrecemos un contrato estable, Indefinido. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien San Sebastián, Basque Country, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista. Buscamos Ópticos/as Optometristas en Errenteria, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios Jornada completa Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. Ubicación Errenteria Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, no importa tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico/a de regulatory y calidad para el sector cosmético. Sus funciones incluirán el cumplimiento de la legislación, notificaciones de productos, gestión de incidencias y relación con proveedores/clientes. Se requiere grado en ciencias, experiencia de 2 años, conocimiento de legislación cosmética y nivel C1 de inglés y español.

Supervisa y gestiona la producción en la planta, coordinando recursos y asegurando la calidad y seguridad, con un enfoque en la innovación.

Líder de proyectos de instalaciones con experiencia en gestión integral, desde la planificación económica hasta el seguimiento de obra y calidad, en Vitoria.

Se busca Ingeniero Eléctrico con experiencia en compras técnicas para liderar el aprovisionamiento de componentes eléctricos, optimizando precio, calidad y plazos.

En LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a Project manager con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. Es una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. ¿Qué harás en esta posición? Asumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. Coordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. Diseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. Serás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. Participarás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). Aplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. Explorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. Darás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. Titulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. Dominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. Conocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. Experiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. Valorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. Inglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. Alta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. Capacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. Participar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. Visibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. Libertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. Estabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. Oportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. ¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? Envíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles.

Supervisa la producción en logística y almacén, asegurando calidad, productividad y seguridad en envasado, empaquetado y expedición. Gestiona inventarios, stock y abastecimiento de materiales.

Gestión y supervisión de equipo de almacén en empresa de distribución alimentaria, asegurando el flujo de mercancías, optimizando procesos de recepción, almacenamiento y expedición, y garantizando calidad y seguridad alimentaria.

Overview En esta posición lideras la dirección de la fabricación de una planta de componentes de automoción, reportando a la Gerencia. Coordinarás planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística para asegurar el cumplimiento del plan y el desarrollo del equipo. Serás clave para la mejora continua y la implementación de procesos Lean, garantizando calidad y eficiencia. Trabajarás con la dirección para definir la estrategia industrial y áreas de mejora, en un entorno orientado a la seguridad y cumplimiento normativo. Esta oportunidad combina liderazgo de planta, optimización de recursos y impacto estratégico a nivel de negocio. Responsabilidades • Planificar y supervisar la fabricación para garantizar plazos, costes y calidad, • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para optimizar resultados, • Supervisar compras, aprovisionamiento y logística, • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de equipos e instalaciones, • Garantizar estándares de calidad automotriz, • Liderar y desarrollar el equipo, promoviendo un entorno seguro, • Implantar procesos de Lean Manufacturing y mejorar la eficiencia, • Resolver incidencias que afecten a la producción, • Cumplir normativa de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones, • Participar en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • +5 años de experiencia en un puesto similar en automoción, • Conocimientos en Lean Manufacturing y normas IATF16949, ISO14001, SPRL, • Liderazgo, comunicación e influencia, • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados, • Experiencia en ERP, GMAO y MES; herramientas de análisis de datos, • Dominio de inglés; valorable francés, • liderazgo, • comunicación, • influencia, • Lean Manufacturing, • IATF16949, • ISO14001

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. Qué harás: Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica. Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad. Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables. Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección. Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales. Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes. Requisitos imprescindibles: Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar. 5+ años de experiencia en la industria (no académica). 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas. 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs). Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI. Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos. Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab. Metodologías ágiles. Español e inglés de nivel alto. Se valorará: Doctorado en área técnica. Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM). Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales. Qué ofrecemos: Salario de 80.000 € brutos/año + variable Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia). Seguro médico privado. Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida. Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras. Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Responsable de Certificación y Autorización En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar un/a Responsable de Certificación y Autorización. Bajo la Dirección de Operaciones Onboard, formarás parte de proyectos internacionales de alto impacto, liderando las actividades de certificación y homologación de las soluciones embarcadas de CAF Signalling. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ingeniería, Proyectos, Ofertas, Calidad y Validación, participando en iniciativas clave que contribuyen a la transformación digital y sostenible del transporte ferroviario. Además, tendrás la oportunidad de interactuar con organismos de certificación, autoridades ferroviarias y grupos de trabajo europeos, influyendo directamente en la evolución de los estándares y normativas del sector. Tus responsabilidades incluirán: Participar activamente en grupos de trabajo y foros europeos relacionados con la evolución de la normativa ferroviaria y los sistemas ERTMS/ETCS. Realizar el seguimiento de los cambios regulatorios y de los requisitos nacionales en los mercados estratégicos para la compañía, evaluando su impacto en productos y proyectos. Liderar y coordinar las actividades de certificación, autorización y homologación de los sistemas embarcados de CAF Signalling dentro de proyectos nacionales e internacionales. Definir, planificar y asegurar todas las acciones necesarias para la obtención de las autorizaciones requeridas para la puesta en servicio de subsistemas CCS. Preparar y gestionar la documentación técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación ante organismos como NoBo, DeBo, AsBo y autoridades competentes. Actuar como interlocutor técnico en materia de homologación con clientes, organismos evaluadores, autoridades nacionales y entidades europeas. Colaborar con los equipos de ingeniería y validación para garantizar el cumplimiento de las normativas, estándares y especificaciones aplicables al sector ferroviario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de certificación y homologación, impulsando la eficiencia y la reutilización de soluciones entre proyectos. Titulación universitaria en Ingeniería (Grado, Máster o equivalente). Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. 5 años de experiencia en el sector ferroviario, preferentemente en actividades de homologación, certificación, señalización, RAMS o gestión de proyectos ETCS. Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Además, se valorará positivamente... Experiencia en procesos de homologación y certificación ferroviaria, tanto en entornos europeos como internacionales, así como conocimiento de los marcos regulatorios y requisitos nacionales aplicables. Experiencia o conocimientos en sistemas de señalización ferroviaria, especialmente en entornos ERTMS/ETCS. Conocimiento de las normativas CENELEC (EN 50126, EN 50128 y EN 50129) y de la metodología CSM-RA. Experiencia en la relación con organismos evaluadores (NoBo, DeBo, AsBo) y autoridades ferroviarias. Conocimiento de requisitos nacionales y procesos de autorización en distintos países. Euskara y Alemán. ¿Qué encontrarás en CAF Signalling ? Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería, transporte…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. ¿Cómo será el proceso? Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas. Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes.

Esta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio.Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible.Lo que harásTrabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo.Lo que buscamos- 3-5 años de experiencia- Habilidad con tijeras y máquina- Buen nivel de inglés- Pasaporte europeoSalario e ingresosTus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses.ReubicaciónCubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo.Carrera profesionalTienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día.Cómo aplicarEnvíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. Un perfil de Instagram también vale.

¿Te motiva liderar el área productiva de una empresa industrial referente en Gipuzkoa?Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad operativa de la producción, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos.Si te suena interesante, sigue leyendo… Desarrollo profesional: Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, donde podrás asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro del área de operaciones. Proyecto sólido: Formarás parte de una organización con más de 100 millones de euros de facturación anual, con una apuesta clara por la innovación y la mejora continua. Trabajo en equipo: Colaborarás con profesionales de primer nivel en ingeniería, calidad, mantenimiento y logística, en un entorno dinámico y exigente.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de garantizar la correcta ejecución del plan de producción, optimizando recursos, procesos y tiempos, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, costes y estándares de limpieza en planta.¿Cómo será tu día a día?Planificarás y supervisarás la producción diaria, coordinando los diferentes turnos y secciones.Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad, seguridad y costes.Coordinarás al equipo de mandos intermedios y operarios a tu cargo.Velarás por la cumplimentación de los estándares de calidad, orden y limpieza de la planta, promoviendo una cultura de trabajo seguro y eficiente.Analizarás los indicadores de producción (O.E.E., rendimientos, tiempos, paradas) y propondrás acciones de mejora.Colaborarás en la planificación de inversiones y proyectos de mejora de procesos y capacidad.Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.Mantendrás una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística.¿Qué te hará encajar en el puesto?Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia contrastada en entornos productivos industriales, gestión de equipos y conocimiento en planificación, mejora de procesos, control de costes y gestión de recursos productivos. Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.)Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo.Si te apasiona la industria, disfrutas optimizando procesos y te atraen los retos, ¡este puesto puede ser para ti!#J-18808-Ljbffr

B. Braun desea incorporar a un/a Delegado/a de Ventas en la División Comercial Aesculap, en la línea Abdominal Cadiothoracic Surgery (ACS), en País Vasco, La Rioja, Cantabria, Aragón y Navarra.Pensamos en un/a profesional con experiencia en ventas en el sector hospitalario (Se valorará especialmente la experiencia en el sector Medical Device), que gestionará su línea de productos con plena autonomía en los hospitales asignados, y en dependencia directa de la Jefatura de Ventas del Área Centro Norte. Funciones: Mantener sólidas relaciones con los usuarios y decisores de la zona asignada Cumplir con los objetivos de venta y gastos asignados Análisis del mercado y de la competencia Prestar apoyo técnico a los clientes, en demostraciones de producto Asistencia a cirugías para dar soporte in situ Presentaciones de producto a clientes con un alto nivel clínico Gestión administrativa que se derive de la actividad Visitas de calidad, a clientes en la zona designada, en la gestión de oportunidades Experiencia en concursos públicos. Trabajar en la preparación de concursos pre y post publicación Atender cualquier consulta o duda de clientes sobre productos/precios/pedidos, etc Promocionar el “Sharing Expertise” con nuestros clientes Asistencia a congresos y cursos de formación Requerimientos: Licenciado/a. Se valorará especialmente licenciatura en ciencias de la salud, preferiblemente en enfermería Experiencia en ventas en el sector hospitalario (experiencia en demos en quirófano) Conocimientos de la gestión de venta hospitalaria y concursal Dominio del manejo de herramientas informáticas y habituado a trabajar con CRM (Salesforce) Se valorará un buen nivel de inglés Altas dotes de negociación Habilidades de comunicación, con capacidad para realizar demostraciones eficaces y venta a grupos Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Residencia en País Vasco Ofrecemos: Retribución fija bruta anual a partir de 35.000€ + Variable, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de trabajo Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales Elige la B, elige B. Braun B. Braun Surgical, S.A.U. | Soledad Barragán López

B. Braun desea incorporar a un/a Delegado/a de Ventas en la División Comercial Aesculap, en la línea Abdominal Cadiothoracic Surgery (ACS), en País Vasco, La Rioja, Cantabria, Aragón y Navarra.Pensamos en un/a profesional con experiencia en ventas en el sector hospitalario (Se valorará especialmente la experiencia en el sector Medical Device), que gestionará su línea de productos con plena autonomía en los hospitales asignados, y en dependencia directa de la Jefatura de Ventas del Área Centro Norte. Funciones: Mantener sólidas relaciones con los usuarios y decisores de la zona asignada Cumplir con los objetivos de venta y gastos asignados Análisis del mercado y de la competencia Prestar apoyo técnico a los clientes, en demostraciones de producto Asistencia a cirugías para dar soporte in situ Presentaciones de producto a clientes con un alto nivel clínico Gestión administrativa que se derive de la actividad Visitas de calidad, a clientes en la zona designada, en la gestión de oportunidades Experiencia en concursos públicos. Trabajar en la preparación de concursos pre y post publicación Atender cualquier consulta o duda de clientes sobre productos/precios/pedidos, etc Promocionar el “Sharing Expertise” con nuestros clientes Asistencia a congresos y cursos de formación Requerimientos: Licenciado/a. Se valorará especialmente licenciatura en ciencias de la salud, preferiblemente en enfermería Experiencia en ventas en el sector hospitalario (experiencia en demos en quirófano) Conocimientos de la gestión de venta hospitalaria y concursal Dominio del manejo de herramientas informáticas y habituado a trabajar con CRM (Salesforce) Se valorará un buen nivel de inglés Altas dotes de negociación Habilidades de comunicación, con capacidad para realizar demostraciones eficaces y venta a grupos Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Residencia en País Vasco Ofrecemos: Retribución fija bruta anual a partir de 35.000€ + Variable, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de trabajo Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales Elige la B, elige B. Braun B. Braun Surgical, S.A.U. | Soledad Barragán López

En Jungle Design Industries buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca (Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente.Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general.Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades Dirección de proyectos de estrategia de marca Liderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final. Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico. Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación. Dirección de proyectos de arquitectura de marca Ayudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas. Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente. Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca. Transversal Gestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente. Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group. Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes. Lo que buscamos Experiencia 5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad). Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca. Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente. Habilidades Excelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos. Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad. Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca. Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin. Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales. Se valorará Experiencia previa en consultoras de marca de referencia. Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca. Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca. Lo que ofrecemos Contrato : Indefinido a jornada completa. Oficina : Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro. Horario : L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto). Modalidad híbrida. Proyectos de marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca. Equipo pequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group. Condiciones salariales a concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología.Pero tecnología que entiende a las personas, a los equipos y a los retos reales.Trabajamos junto a nuestros partners desarrollando soluciones sólidas, escalables y bien pensadas .Compartimos conocimiento, aprendemos juntos y apostamos por la excelencia técnica sin perder la cercanía humana.Porque cuando el talento tiene espacio para decidir, los proyectos crecen.Sobre la posiciónBuscamos un/a Líder Técnico (Java + Angular) que quiera asumir un rol clave como referente técnico dentro de nuestros proyectos.No buscamos solo a alguien que programe bien. Buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y acompañe técnicamente al equipo.Serás el punto de apoyo del desarrollo: definirás enfoques técnicos, validarás decisiones arquitectónicas y ayudarás a que el equipo avance con claridad, calidad y buenas prácticas.¿Por qué este proyecto importa?Porque estarás en el centro de las decisiones técnicas que marcan la dirección de los proyectos. Tu criterio influirá en cómo se construyen las soluciones, cómo evoluciona el equipo y cómo se escalan los productos. Aquí las decisiones técnicas no se imponen: se argumentan, se comparten y se construyen juntos .¿Qué harás?Liderar técnicamente proyectos basados en Java y Angular.Definir y validar decisiones de arquitectura de software.Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.Colaborar con equipos de producto, diseño y negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades reales.Mentorear a perfiles menos experimentados y acompañar su crecimiento.Identificar oportunidades de mejora tecnológica y proponer soluciones innovadoras.Stack principalBackendJavaFrontendAngularArquitecturaDiseño de solucionesBuenas prácticas de desarrolloEscalabilidad y mantenibilidadColaboraciónTrabajo transversal con equipos técnicos y no técnicosLiderazgo técnico y mentoring#J-18808-Ljbffr

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. Qué harás en NESA Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva. Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR). Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos. Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales. Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías. Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales. Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad. Qué buscamos Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente. Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior. Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485. Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies. Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC. Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas. Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial. Qué valoramos especialmente Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia). Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico. Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países. Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General. Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace. Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia. Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. #J-18808-Ljbffr

Descripción La persona seleccionada realizará tareas de preparación, revisión y digitalización de documentación, así como la grabación de datos en aplicaciones informáticas, siguiendo los procedimientos y criterios de calidad establecidos para el servicio. Ocupación: OPERADORES-GRABADORES DE DATOS EN ORDENADOR

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía. Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua , desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos. Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión , colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) ., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente ., • Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) , los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes., • Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE., • Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001 , participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión , colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora. Formación y conocimientos • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente ., • Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) ., • Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001 ., • Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS) . Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente , preferentemente en entorno industrial., • Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos ., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001 ., • Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad. Idiomas y herramientas • Inglés: competencia profesional alta., • Buen dominio de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

CAF Signalling, filial tecnológica del Grupo CAF, busca un Responsable de Certificación y Autorización en su sede de Donostia. Liderarás las actividades de certificación y homologación de sistemas embarcados, trabajando de forma transversal con Ingeniería, Proyectos y Calidad, en proyectos internacionales de alto impacto.Requerimos ingeniería (Grado/Máster), 5 años en el sector ferroviario, y nivel C1 de inglés.#J-18808-Ljbffr

Una compañía industrial innovadora busca un Project Manager experimentado para liderar proyectos de I+D en desarrollo de hardware embebido. Esta posición implica coordinar equipos, asegurar calidad y fechas de entrega, y mantener contacto técnico con clientes. Se requiere experiencia en diseño y depuración de firmware embebido, así como conocimientos en tecnologías de comunicación. Se ofrece la oportunidad de contribuir en un entorno técnico de alto nivel en Donostia/San Sebastián. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la dirección de la fabricación de una planta de componentes de automoción, reportando a la Gerencia. Coordinarás planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística para asegurar el cumplimiento del plan y el desarrollo del equipo. Serás clave para la mejora continua y la implementación de procesos Lean, garantizando calidad y eficiencia. Trabajarás con la dirección para definir la estrategia industrial y áreas de mejora, en un entorno orientado a la seguridad y cumplimiento normativo. Esta oportunidad combina liderazgo de planta, optimización de recursos y impacto estratégico a nivel de negocio. Responsabilidades • Planificar y supervisar la fabricación para garantizar plazos, costes y calidad, • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para optimizar resultados, • Supervisar compras, aprovisionamiento y logística, • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de equipos e instalaciones, • Garantizar estándares de calidad automotriz, • Liderar y desarrollar el equipo, promoviendo un entorno seguro, • Implantar procesos de Lean Manufacturing y mejorar la eficiencia, • Resolver incidencias que afecten a la producción, • Cumplir normativa de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones, • Participar en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • +5 años de experiencia en un puesto similar en automoción, • Conocimientos en Lean Manufacturing y normas IATF16949, ISO14001, SPRL, • Liderazgo, comunicación e influencia, • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados, • Experiencia en ERP, GMAO y MES; herramientas de análisis de datos, • Dominio de inglés; valorable francés, • liderazgo, • comunicación, • influencia, • Lean Manufacturing, • IATF16949, • ISO14001

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitar 01 Líder de Datos y Analítica para la Dirección de Innovación Tecnológica de nuestra sede en Magdalena del Mar.¡Requisitos de la posición!Profesional titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o afines.Maestría en Ciencia de Datos, Analítica, Tecnologías de Información, Transformación Digital o afines (deseable).Especialización o diplomando en Arquitectura o Ingeniería de Datos, Business Intelligence, Gobierno de Datos o Cloud Computing (deseable).Experiencia mínima 5 años de experiencia en Datos, BI o Arquitectura de Información, incluyendo 3 años liderando equipos o proyectos de datos.Experiencia comprobable en la implementación de Data Lakes, Lakehouses, Data Warehouses o plataformas analíticas en Microsoft Azure.Dominio de Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse o Azure Databricks.Conocimiento avanzado de SQL, ETL/ELT, modelamiento dimensional, integración de APIs y procesamiento de datos.Experiencia con Power BI, DAX, Power Query y modelos semánticos.Conocimientos de gobierno, calidad, seguridad, catálogo y linaje de datos. Deseable experiencia con Microsoft Purview y/o DAMA-DMBOK.Experiencia liderando equipos multidisciplinarios, proveedores y proyectos de transformación digital/data.Capacidad para transformar necesidades institucionales en soluciones técnicas, indicadores y productos de datos.Deseable: certificaciones vigentes en Microsoft Fabric, Azure, Power BI, Databricks o Gobierno de Datos.Disponibilidad para laborar a tiempo completo en Magdalena del Mar.¡Principales desafíos!Diseñar y liderar la arquitectura institucional de datos.Liderar la implementación y evolución del Data Lake/Lakehouse, Data Warehouse y modelos analíticos institucionales.Definir e implementar el gobierno de datos: propietarios, responsables, estándares, catálogo, linaje, calidad, seguridad y privacidad.Liderar el desacoplamiento de la reportería y analítica respecto de Trilce y de otros sistemas transaccionales.Definir los mecanismos de integración e ingesta de datos mediante ETL/ELT, CDC, APIs y procesos batch o en tiempo real.Liderar la implementación de proyectos de data analítica.Estandarizar indicadores, modelos semánticos y reglas de negocio para asegurar una fuente única y confiable de información.Coordinar equipos internos y proveedores, gestionando roadmap, arquitectura, riesgos, costos, entregables transferencia de conocimiento.Promover la adopción y el uso responsable de los datos en las áreas académicas y administrativas.Otras funciones que le asigne la Dirección de Innovación Tecnológica.¡Beneficios UCV!Ingreso a planilla a partir del primer día.Convenios educativos.Grato ambiente laboral.«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»#J-18808-Ljbffr

BATEA busca un Responsable de Evaluación de Centros y Servicios para diseñar, coordinar y garantizar la calidad del sistema de evaluación de los centros y servicios sociales del Territorio Histórico de Gipuzkoa.Trabajará en la coordinación de la red de evaluadores externos, definiendo instrumentos, planes de mejora y asegurando la excelencia en la evaluación y la independencia del proceso.#J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Nuestro modelo de negocio, que combina experiencia médica y digitalización, ha sido reconocido y nos ha balido el premio a la clínica más innovadora en el Salón Dental de Barcelona 2023. Ortodoncista apasionado/a con experiencia, en la clínica de Donostia - San Sebastián. 2 días/semana o más.¿Te unes a nosotros?Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia.Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero)Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos.Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente.Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional.Ofrecer una experiencia impressionante a cada cliente.Ser educado y amable con los pacientes.Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores.Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia.Determinar el plan de tratamiento y explicárselo al paciente.Revisar la información de diagnóstico para comprobar que esté completa y sea precisa, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida.Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para su fabricación.Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes.Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores.Explicar los planes de tratamiento a los pacientes.Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales.Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos.En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder a las preguntas de los pacientes.Automotivación y hambre de éxito. No aceptar nunca resultados inferiores a "Impresionante".Predicar con el ejemplo y no dejar nunca de mejorar.Más de 1 año de experiencia en tratamientos con alineadores invisiblesExperiencia en el uso de scanner 3DAtención al detallePredisposición a ayudar a los demásTrabajo en equipoEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor.Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.#J-18808-Ljbffr

Una compañía industrial innovadora busca un Project Manager experimentado para liderar proyectos de I+D en desarrollo de hardware embebido. Esta posición implica coordinar equipos, asegurar calidad y fechas de entrega, y mantener contacto técnico con clientes. Se requiere experiencia en diseño y depuración de firmware embebido, así como conocimientos en tecnologías de comunicación. Se ofrece la oportunidad de contribuir en un entorno técnico de alto nivel en Donostia/San Sebastián.#J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en formar parte del equipo de operaciones de una planta industrial dedicada a la producción y manipulación de hidrógeno. La persona seleccionada se encargará de que los procesos funcionen de manera segura y eficiente, cumpliendo siempre con los protocolos establecidos y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Entre las tareas habituales están la supervisión continua de parámetros como presiones y temperaturas, así como la carga y descarga de productos. Se trata de un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave para evitar incidencias y asegurar la continuidad del servicio. También será importante documentar bien las actividades y comunicar cualquier anomalía. El puesto exige adaptarse a un trabajo estructurado y con procedimientos técnicos bien definidos, colaborando con áreas como mantenimiento y logística. La contratación es temporal por baja, con posibilidad de incorporación definitiva. Se ofrece formación inicial específica para el puesto. El horario se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas, en mañana, tarde y noche. La retribución incluye salario base por hora más complementos por asistencia, comida, turnicidad y nocturnidad.

RESPONSABLE DE EVALUACIÓN DE CENTROS Y SERVICIOSDesde BATEA iniciamos un proceso de selección para incorporar a una persona como Responsable de Evaluación de Centros y Servicios en AGENTZIA.¿Cuál será tu misión?Diseñar, coordinar y garantizar la calidad técnica del sistema de evaluación de los centros y servicios sociales del Territorio Histórico de Gipuzkoa (THG); coordinar el funcionamiento de la red de personas evaluadoras externas; y diseñar y monitorizarplanes de mejora de calidad, promoviendo una cultura de la evaluación en el THG.¿Cuáles serán tus ámbitos de responsabilidad? Marco referencial, estándares e instrumentos de evaluación de la calidad de los centros y servicios de atención primaria y secundaria.Planificación y ejecución del programa de evaluaciones y seguimiento de la cobertura del universo de evaluación.Red de personas evaluadoras externas: selección, acreditación, formación, coordinación y aseguramiento de la calidad de sus evaluaciones.Análisis y retorno de resultados, y seguimiento de los planes de mejora derivados de la evaluación.Coordinación con el área de evaluación de políticas, planes y programas y con la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseño y actualización del marco referencial de evaluación de la calidad (principios, dimensiones y estándares universales y específicos por tipo de centro y servicio), en colaboración con la Diputación Foral, los ayuntamientos y las personas responsables y profesionales de los centros y servicios, y con la participación de personas usuarias y cuidadoras.Diseño de los instrumentos y protocolos de evaluación (autoevaluación, evaluación externa, observación, entrevistas, etc.), así como de los manuales y guías de aplicación.Planificación anual y plurianual de las evaluaciones de centros y servicios: criterios de priorización y selección, calendario y seguimiento de los objetivos de cobertura acordados con las administraciones consorciadas.Definición del perfil, los requisitos y el procedimiento de selección y acreditación de las personas evaluadoras externas, y gestión del registro o bolsa de personas evaluadoras.Colaboración en el diseño e impartición de la formación inicial y continua de la red de personas evaluadoras, incluidas sesiones periódicas de calibración para homogeneizar criterios de valoración.Asignación, coordinación y supervisión técnica de los encargos de evaluación; revisión y validación de los informes emitidos por la red.Aseguramiento de la calidad del proceso evaluador: control de la fiabilidad entre personas evaluadoras, revisiones muestrales, gestión de discrepancias y de las alegaciones de los centros evaluados.Garantía de la independencia e imparcialidad de la evaluación: código ético de la red, prevención y gestión de conflictos de interés y confidencialidad de la información.Explotación y análisis de los resultados y elaboración de informes individuales de centro y servicio y de informes agregados sectoriales y territoriales.Retorno de resultados a los centros y servicios, y acompañamiento en la elaboración y el seguimiento de sus planes de mejora. ¿Qué requisitos buscamos?Formación Grado universitario en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones equivalentes relacionadas con la dirección, organización, evaluación y mejora de servicios.Deseable máster o posgrado en evaluación, gestión de la calidad, intervención social y/o gestión y dirección de servicios sociales.Nivel de euskera: Perfil lingüístico 3 o superior.Nivel de inglés: Avanzado. Experiencia profesional Experiencia laboral mínima de 8 años en el ámbito de los servicios sociales, de los cuales al menos 5 en funciones de gestión de la calidad, auditoría, acreditación o evaluación externa de centros y servicios y/o en la dirección o coordinación de equipos y en el diseño e impartición de programas formativos. Competencias clave: Conocimiento técnico y metodológico.Planificación y organización.Coordinación de equipos y redes.Capacidad didáctica y de transferencia.Objetividad, imparcialidad e independencia.Rigurosidad.Comunicación y Relación interpersonalSólida ética profesional ¿Qué conocimientos se requieren? Modelos y sistemas de gestión y evaluación de la calidad aplicados a servicios sociales y de cuidados.Dimensiones de la calidad: modelo de calidad de vida, atención personalizada, participación de las personas usuarias y cuidadoras, autonomía, bienestar, seguridad y derechos de las personas atendidas.Metodologías de evaluación cuantitativas y cualitativas: diseño de instrumentos, escalas de calidad de vida y de experiencia de las personas usuarias, observación, muestreo y análisis de datos.Diseño y gestión de sistemas de evaluación externa.Cartera de servicios sociales de atención primaria y secundaria y normativa aplicable en materia de servicios sociales, autorización y requisitos de centros y servicios.Funciones y procedimientos de inspección, autorización y control de centros y servicios sociales.Formación de personas adultas y técnicas de facilitación y dinamización de redes profesionales. Fecha fin para inscripción: 15 de noviembre.¿Cómo será el proceso de selección?1. Revisión de candidaturas y contacto telefónicoLas personas que tengan encaje con los requisitos del puesto recibirán una llamada desde BATEA para validar la información facilitada y asegurar el cumplimiento de los requisitos de la posición. Este contacto se realizará en un plazo no superior a 10 días desde la fecha de finalización del periodo de inscripción.2. Entrevista con BATEAAquellas personas que, tras la llamada telefónica, cumplan con los requisitos establecidos serán citadas a una entrevista en BATEA, con el objetivo de evaluar su adecuación a los caracteres y responsabilidades del puesto.3. Presentación de candidaturas finalistas a AGENTZIALas personas que presenten un mayor encaje con la posición serán presentadas a AGENTZIA como candidaturas finalistas, para su posterior evaluación por parte de las personas responsables de la entidad.ZENTROEN ETA ZERBITZUEN EBALUAZIOAREN ARDURADUNABATEAk hautaketa-prozesu bat abiarazi du, AGENTZIAn Zentroen eta Zerbitzuen Ebaluazioaren Arduradun lanpostua betetzeko.Zein izango da zure eginkizuna?Gipuzkoako Lurralde Historikoko (GLH) gizarte-zerbitzuetako zentroak eta zerbitzuak ebaluatzeko sistema diseinatzea, coordinatzea eta haren kalitate teknikoa bermatzea; kanpoko ebaluatzaileen sarearen jarduna koordinatzea; eta kalitatea hobetzekoplanak diseinatzea eta horien jarraipena egitea, GLHn ebaluazioaren kultura sustatuz.Zein izango dira zure ardura-eremuak? Lehen eta bigarren mailako arretako zentroen eta zerbitzuen kalitatea ebaluatzeko erreferentzia-esparrua, estandarrak eta tresnak.Ebaluazio-programa planifikatzea eta gauzatzea, y ebaluatu beharreko zentro eta zerbitzu guztien estalduraren jarraipena egitea.Kanpoko ebaluatzaileen sarea: hautaketa, egiaztapena, prestakuntza, koordinazioa eta egiten dituzten ebaluazioen kalitatea bermatzea.Emaitzak aztertzea eta jakinaraztea, eta ebaluazioetatik eratorritako hobekuntza-planen jarraipena egitea.Politiken, plannen eta programen ebaluazio-arloarekin eta Zuzendaritzarekin koordinatzea. Zein izango dira zure eginkizun nagusiak? Kalitatea ebaluatzeko erreferentzia-esparrua diseinatzea eta eguneratzea (printzipioak, dimentsioak eta zentro- eta zerbitzu-mota guztietarako estandar orokorrak eta espezifikoak), Foru Aldundiarekin, udalekin eta zentroetako eta zerbitzuetako arduradun eta profesionalekin lankidetzan, eta erabiltzaileen eta zaintzaileen parte-hartzearekin.Ebaluaziorako tresnak eta protokoloak diseinatzea (autoebaluazioa, kanpo-ebaluazioa, behaketa, elkarrizketak eta abar), baita horiek aplikatzeko eskuliburuak eta gidak ere.Zentroen eta zerbitzuen ebaluazioak urtero eta hainbat urtetarako planifikatzea: lehentasunak ezartzeko eta hautatzeko irizpideak, egutegia eta partzuergoko administrazioekin adostutako estaldura-helburuen jarraipena.Kanpoko ebaluatzaileen profila, betekizunak eta hautaketa- eta egiaztapen-prozedura zehaztea, eta ebaluatzaileen erregistroa edo lan-poltsa kudeatzea.Ebaluatzaileen sarearen hasierako eta etengabeko prestakuntza diseinatzen eta ematen laguntzea, balorazio-irizpideak bateratzeko aldizkako kalibrazio-saioak barne.Ebaluazio-lanak esleitzea, koordinatzea y teknikoki gainbegiratzea; sareko ebaluatzaileek egindako txostenak berrikustea y baliozkotzea.Ebaluazio-prozesuaren kalitatea bermatzea: ebaluatzaileek arteko fidagarritasuna kontrolatzea, laginketa bidezko berrikuspenak egitea, desadostasunak kudeatzea y ebaluatutako zentroek aurkeztutako alegazioak izapidetzea.Ebaluazioaren independentzia eta inpartzialtasuna bermatzea: sarearen kode etikoa, interes-gatazkak prebenitzea y kudeatzea, y informazioaren konfidentzialtasuna zaintzea.Emaitzak ustiatzea y aztertzea, y zentro eta zerbitzu bakoitzari buruzko txostenak nahiz sektoreka y lurraldeka bateratutako txostenak egitea.Emaitzak zentroei y zerbitzuei jakinaraztea, y haien hobekuntza-planak prestatzen y horien jarraipena egiten laguntzea. Zer betekizun eskatzen dira?Prestakuntza Unibertsitate-gradua Gizarte Lanean, Gizarte Hezkuntzan, Psikologian, Soziologian, Politika Zientzietan, Zuzenbidean, Ekonomian, Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan, Industria Antolakuntzako Ingeniaritzan edo zerbitzuen zuzendaritzarekin, antolaketarekin, ebaluazioarekin eta hobekuntzarekin lotutako titulazio baliokideren batean.Baloratuko da ebaluazioan, kalitatearen kudeaketan, gizarte-esku-hartzean edota gizarte-zerbitzuen kudeaketan eta zuzendaritzan masterra edo graduondoko titulazioa izatea.Euskara: 3. hizkuntza-eskakizuna edo goragokoa.Ingelesa: maila aurreratua. Lan-esperientzia Gutxienez 8 urteko lan-esperientzia gizarte-zerbitzuen arloan. Horietatik gutxienez 5 urteko esperientzia izan beharko da kalitatearen kudeaketan, auditoretzan, egiaztapenean edo zentroen eta zerbitzuen kanpo-ebaluazioan edota taldeen zuzendaritzan edo koordinazioan y prestakuntza-programen diseinuan y irakaskuntzan. Funtsezko gaitasunak Ezagutza tekniko eta metodologikoak.Planifikatzeko eta antolatzeko gaitasuna.Taldeak eta sareak koordinatzeko gaitasuna.Irakasteko eta ezagutzak transmititzeko gaitasuna.Objektibotasuna, inpartzialtasuna y independentzia.Zorroztasuna.Komunikatzeko y pertsonen arteko harremanak lantzeko gaitasuna.Etika profesional. Zer ezagutza eskatzen dira? Gizarte-zerbitzuetan y zaintzen arloan aplikatzen diren kalitatea kudeatzeko y ebaluatzeko ereduak y sistemak.Kalitatearen dimentsioak: bizi-kalitatearen eredua, arreta pertsonalizatua, erabiltzaileen y zaintzaileen parte-hartzea, autonomia, ongizatea, segurtasuna y artatutako pertsonen eskubideak.Ebaluazio kuantitatibo y kualitatiborako metodologiak: tresnen diseinua, bizi-kalitatea y erabiltzaileen esperientzia neurtzeko eskalak, behaketa, laginketa y datuen analisia.Kanpo-ebaluazioko sistemak diseinatzea y kudeatzea.Lehen y bigarren mailako arretako gizarte-zerbitzuen zorroa, y gizarte-zerbitzuen, baimentzeko y zentroen y zerbitzuen betekizunen arloan aplikatu beharreko araudia.Gizarte-zerbitzuetako zentroak y zerbitzuak ikuskatzeko, baimentzeko y kontrolatzeko eginkizunak y prozedurak.Helduen prestakuntza y profesionalen sareetako lana errazteko y dinamizatzeko teknikak. Izena emateko azken eguna: azaroaren 15a.Nola egingo da hautaketa-prozesua?1. Hautagaitzak aztertzea y telefonoz harremanetan jartzeaLanposturako eskatzen diren betekizunak betetzen dituztela aurreikusten den hautagaiei BATEAk telefonoz deituko die, emandako informazioa egiaztatzeko y lanpostuaren betekizunak betetzen dituztela ziurtatzeko. Dei hori izena emateko epea amaitu y gehienez ere 10 eguneko epean egingo da.2. BATEArekin elkarrizketa egiteaTelefono bidezko lehen harremanaren ondoren, eskatutako betekizunak betetzen duten hautagaiei BATEAn elkarrizketa egiteko hitzordua emango zaie. Elkarrizketaren helburua izango da hautagaiek lanpostuaren ezaugarri y erantzukizunetarako duten egokitasuna baloratzea.3. Azken hautagaitzak AGENTZIAri aurkezteaLanpost#J-18808-Ljbffr

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía. Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua, desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos. Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes., • Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE., • Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora. Formación y conocimientos • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001., • Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS). Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, preferentemente en entorno industrial., • Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001., • Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad. Idiomas y herramientas • Inglés: competencia profesional alta., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.com La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

La posición se centra en la operación de maquinaria de plegado controlada numéricamente, un rol fundamental dentro del proceso de fabricación industrial. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico que prioriza los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas operativas, desarrollando tareas diarias en un contexto de producción en serie donde la precisión y la eficiencia son valores esenciales. El puesto implica una colaboración directa con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de fabricación, en un marco estable para el desarrollo profesional que incluye formación específica sobre los protocolos internos y las características técnicas de los equipos. La oportunidad representa una vía para aplicar y ampliar conocimientos técnicos en un entorno industrial estructurado, con un compromiso claro hacia la innovación en los procesos de manufactura. Se ofrece un contrato temporal inicial con una duración de seis meses. El régimen de trabajo está organizado en turnos rotativos que cubren los horarios de mañana, tarde y noche. Se fomenta un buen ambiente laboral y se proporciona formación integral sobre los procesos operativos internos para facilitar una incorporación efectiva.

HireTech está buscando un Manager con perfil técnico sólido en Data Science/IA para liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de ML, visión artificial e IA generativa para clientes de primer nivel. Liderarás un equipo internacional, definirás la arquitectura y asegurarás la calidad técnica. Requisitos: máster/doctorado en IA o similar, 5+ años en la industria, 2+ años liderando equipos, experiencia en producción en cloud, y dominio de Python, Docker y Git. #J-18808-Ljbffr

1. Objetivo del puesto Gestionar y desarrollar el Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en España, combinando la intervención técnica directa en las máquinas con la organización y coordinación del servicio, la atención al cliente y las actividades de mantenimiento preventivo. 2. Responsabilidades principales Gestión del SAT : Organizar y coordinar las intervenciones técnicas, las prioridades, los desplazamientos y el trabajo de los técnicos externos. Asistencia técnica: Instalar y poner en marcha máquinas, diagnosticar y reparar averías, y realizar tareas de mantenimiento. Mantenimiento preventivo : Desarrollar planes de mantenimiento, programar inspecciones periódicas y proponer contratos de servicio a los clientes. Soporte técnico-comercial : Prestar asistencia a los clientes, participar en demostraciones y proyectos comerciales, y ofrecer apoyo técnico en ferias. Repuestos y documentación : Gestionar los repuestos y el stock técnico, y mantener actualizados los registros de las máquinas y el historial de las intervenciones. Calidad y mejora continua : Aplicar los estándares de calidad del Grupo, analizar incidencias, controlar indicadores de rendimiento e informar de los resultados a la Dirección y a la sede central. 3. Perfil requerido Formación técnica de grado medio o superior, experiencia en mantenimiento industrial y asistencia técnica de maquinaria, y conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. Capacidad para diagnosticar y reparar averías de forma autónoma, buenas habilidades de organización y coordinación, y disponibilidad para viajar. Se valorará la experiencia con maquinaria de packaging. Es imprescindible un buen nivel de inglés para comunicarse con la sede central del Grupo y con las demás filiales. 4. Resultado esperado Desarrollar un servicio técnico eficiente, autónomo y orientado al cliente en toda España, garantizando la fiabilidad de las máquinas y la calidad de las intervenciones, e impulsando el mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares del Grupo.

¿Te gustaría asumir un papel clave en la evolución financiera de un grupo empresarial en crecimiento, con la oportunidad de desarrollar el control de gestión y participar en la integración de nuevas sociedades?Grupo LAE, grupo empresarial especializado en consultoría normativa, formación bonificada y tecnología, busca incorporar una persona que asuma la responsabilidad de Finanzas y Control de Gestión, acompañando al CFO en una etapa de crecimiento, integración de adquisiciones y profesionalización de sus procesos.¿Qué te ofrecen? Un proyecto con impacto real: Contribuirás a garantizar la fiabilidad de la información financiera y mejorar la toma de decisiones.Un puesto con recorrido: Asumirás un rol de responsabilidad y podrás crecer de la mano del crecimiento de la organización.Autonomía y capacidad de influencia: Trabajarás directamente con el CFO y colaborarás con las áreas de negocio, especialmente Comercial.Un entorno de transformación: Participarás en la transformación de la organización, a través de la evolución de procesos y herramientas. ¿Cuál será tu misión?Garantizarás la calidad, fiabilidad y disponibilidad de la información económico-financiera del grupo, supervisando el área de administración y contabilidad y desarrollando herramientas de planificación, análisis y control que permitan mejorar la gestión del negocio. Serás una figura de referencia para el CFO, combinando rigor técnico y visión práctica.¿Cómo será tu día a día? Supervisarás al equipo de administración y contabilidad, asegurando calidad de cierres y cumplimiento de plazos.Revisarás balances, conciliaciones, provisiones, periodificaciones y operaciones entre sociedades, resolviendo cuestiones contables y fiscales complejas.Elaborarás y seguirás presupuestos, analizando desviaciones, costes, márgenes y rentabilidad por sociedad y línea de negocio.Desarrollarás la contabilidad analítica y asumirás progresivamente el control de gestion.Implantarás herramientas de previsión y seguimiento de tesorería.Prepararás reporting y cuadros de mando para la toma de decisiones.Participarás en auditorías, due diligence e integración financiera de sociedades adquiridas.Impulsarás la automatización y mejora de procesos con herramientas como Odoo, Excel y Power BI. Encajarás en esta posición si... Tienes formación universitaria en ADE, Económicas o similar.Aportas al menos 5–7 años de experiencia en contabilidad, auditoría, control financiero o posiciones equivalentes.Cuentas con conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad empresarial y cierres.Has elaborado y seguido presupuestos y desarrollado sistemas de contabilidad analítica.Tienes experiencia mejorando o automatizando procesos financieros y dominas Excel avanzado.Se valorará experiencia en big four, grupos multisociedad y consolidación.Será un valor añadido conocer Odoo, otros ERP y herramientas de reporting como Power BI. Más allá de tu experiencia, buscamos una persona rigurosa, analítica y organizada, que combine autonomía, capacidad de colaboración y comunicación eficaz.¿Te interesa contribuir directamente a la evolución de la función financiera de un grupo empresarial? Nos encantará conocer tu trayectoria.#J-18808-Ljbffr

El puesto requiere la interpretación de planos técnicos, una habilidad fundamental para la correcta ejecución de las tareas de fabricación y montaje. Las responsabilidades principales incluyen el manejo de maquinaria especializada como la plegadora y el soplete, herramientas esenciales para el trabajo con metales. Asimismo, se exige un dominio avanzado de técnicas de soldadura, entre las que se encuentran la TIG, la MIG/MAG y la semiautomática de línea roja, para garantizar la calidad y resistencia de las uniones realizadas. La persona seleccionada será responsable de la fabricación, reparación y mantenimiento de estructuras metálicas y componentes industriales, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de seguridad establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales. Además, se espera la capacidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma autónoma como integrado en un equipo, contribuyendo a los objetivos productivos y de calidad de la empresa. El rol implica la manipulación de diversos materiales metálicos y la adaptación a diferentes proyectos, lo que requiere versatilidad y una sólida comprensión de los procesos de calderería. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 16:30 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida. El puesto incluye la posibilidad de realizar viajes puntuales para servicio técnico en las casas de clientes dentro de Euskadi y Navarra, así desplazamientos ocasionales a Barcelona, con los gastos de dietas cubiertos por la empresa. Se ofrece un entorno de trabajo estable y las condiciones legales conforme a la normativa vigente.

¿Te apasiona el/la mecánico/a y buscas un reto en el que puedas demostrar tus habilidades técnicas? Únete al equipo de Hernani como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a. Disfruta de un horario de mañanas que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, con una retribución competitiva desde 13€/hora. Para postularte, necesitas experiencia en mecánico/a industrial, permiso de conducir y una actitud proactiva. Si buscas un equipo comprometido, oportunidades de aprendizaje y un entorno profesional enriquecedor, ¡este es tu momento! Inscríbete y da el salto que tu carrera merece. Funciones: - Montaje y manipulación de cables eléctricos. - Revisión, reparación y sustitución de componentes defectuosos o averiados. - Gestión de repuestos y recambios necesarios para el mantenimiento de maquinaria. - Detección y resolución de averías mecánicos/as. - Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control de calidad de productos acabados y verificación de estándares técnicos/as. - Cumplimiento de protocolos de seguridad y procedimientos internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación profesional en mecánico/a o similar. - Conocimientos y experiencia en mecánico/a. - Experiencia previa en puesto similar. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos técnicos/as. - Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Horario de mañanas. - Sueldo competitivo. - Ambiente de trabajo técnico/a, cercano y colaborativo.

Liderar el área de Sistemas de Gestión en empresa industrial internacional, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Gestionar sistemas ISO 9001 y 45001, auditorías y riesgos.

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓNUbicación: GuipúzcoaSector: Venta de maquinariaModalidad: PresencialTipo de contrato: IndefinidoTipo de jornada: Jornada completaDESCRIPCIÓN EMPRESACompañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional.Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN.DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas?Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia.Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía: Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables.Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía. Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos: Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales.Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran.Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno.Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área. Liderarás y acompañarás al equipo: Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa.Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. Se valorará: Euskera hablado y escrito. Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria.Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en ámbitos clave de la organización.La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

El puesto de médico internista implica la responsabilidad central del diagnóstico, manejo y seguimiento integral de pacientes adultos con patologías médicas complejas. Sus funciones se desarrollan principalmente en el ámbito hospitalario, requiriendo una visión holística del paciente para abordar casos que a menudo presentan síntomas inespecíficos o enfermedades crónicas que afectan a múltiples sistemas orgánicos. Esto incluye la evaluación inicial, la solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas avanzadas, y la coordinación con otras especialidades médicas y quirúrgicas para establecer un plan terapéutico unificado y personalizado. Además del manejo de pacientes hospitalizados, el rol puede abarcar la atención en consultas externas para el seguimiento de enfermedades de larga evolución, contribuyendo a la continuidad asistencial. El internista actúa como un referente clave dentro del equipo multidisciplinar, aportando su conocimiento transversal de la medicina para optimizar la calidad y seguridad de la atención clínica. Su labor es fundamental en la toma de decisiones médicas que repercuten directamente en la evolución y pronóstico del paciente, trabajando con protocolos basados en la evidencia científica más actualizada. La posición exige un compromiso constante con la actualización profesional y la mejora continua de los procesos asistenciales, participando activamente en sesiones clínicas, comités y actividades de formación. El médico internista desempeña un papel crucial en la docencia y supervisión de residentes y otro personal sanitario, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia clínica. En definitiva, se trata de una posición central en la estructura sanitaria, dirigida a ofrecer una atención médica de alta complejidad con un enfoque integral y humano. La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. La retribución está compuesta por un salario base anual de 70.000 euros, complementado con pagos adicionales correspondientes a guardias realizadas y por la posibilidad de actividad privada asociada al puesto, conforme a la normativa aplicable.

¿Eres la esteticista que busca formar parte del prestigioso centro de Talasoterapia La Perla, situado en la emblemática Playa de La Concha? La Perla, un referente en estética avanzada y bienestar con más de 30 años de experiencia, quiere sumar a su equipo a una esteticista apasionada y con amplia experiencia en el cuidado integral de la piel y el bienestar marino. Buscamos a una profesional que comparta nuestra visión de excelencia y que esté lista para desarrollarse en un entorno de lujo, calidad y vanguardia frente al mar Cantábrico. Tus responsabilidades clave: - Especializarte en la aplicación de tratamientos faciales, corporales y rituales de bienestar que integren los beneficios de la talasoterapia y la cosmética exclusiva. - Realizar diagnósticos cutáneos detallados y personalizados para diseñar programas de belleza integrales dirigidos a una clientela exigente. - Dominar el uso de la aparatología estética más avanzada del mercado. - Brindar asesoramiento experto y personalizado sobre el cuidado de la piel y la elección de productos. - Participar activamente en la formación continua para estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas del sector. - Mantener una imagen profesional impecable y una ética laboral que refleje los estándares de excelencia y discreción propios de La Perla. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad laboral con incorporación inmediata. - La oportunidad de trabajar en un centro de referencia europeo con tres décadas de trayectoria, ubicado en un enclave único. - Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado, en un ambiente que favorece el crecimiento personal y profesional. - Formación continua en nuevas tecnologías, aparatología avanzada y técnicas especializadas de talasoterapia. - Jornada completa con horarios rotativos (de lunes a domingo). Requisitos imprescindibles: - Título de Técnico/a Superior en Estética. - Experiencia mínima de 3 años demostrable en centros de estética de alto standing o spas de lujo. - Dominio de técnicas manuales y manejo de aparatología de última generación. - Excelente presencia, atención meticulosa al detalle y una fuerte orientación a la experiencia del cliente. - Nivel alto de inglés y/o francés valorado, imprescindible para la atención de clientes internacionales. Si compartes nuestra pasión por la excelencia, el lujo y el bienestar integral, y cumples con los requisitos, ¡te esperamos para que formes parte de La Perla!

Sobre nosotros En Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero tecnología que entiende a las personas, a los equipos y a los retos reales. Trabajamos junto a nuestros partners desarrollando soluciones sólidas, escalables y bien pensadas. Compartimos conocimiento, aprendemos juntos y apostamos por la excelencia técnica sin perder la cercanía humana. Porque cuando el talento tiene espacio para decidir, los proyectos crecen. Sobre la posición Buscamos un/a Líder Técnico (Java + Angular) que quiera asumir un rol clave como referente técnico dentro de nuestros proyectos. No buscamos solo a alguien que programe bien. Buscamos a alguien que piense, proponga, lidere y acompañe técnicamente al equipo. Serás el punto de apoyo del desarrollo: definirás enfoques técnicos, validarás decisiones arquitectónicas y ayudarás a que el equipo avance con claridad, calidad y buenas prácticas. ¿Por qué este proyecto importa? Porque estarás en el centro de las decisiones técnicas que marcan la dirección de los proyectos. Tu criterio influirá en cómo se construyen las soluciones, cómo evoluciona el equipo y cómo se escalan los productos. Aquí las decisiones técnicas no se imponen: se argumentan, se comparten y se construyen juntos. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos basados en Java y Angular. Definir y validar decisiones de arquitectura de software. Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. Colaborar con equipos de producto, diseño y negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades reales. Mentorear a perfiles menos experimentados y acompañar su crecimiento. Identificar oportunidades de mejora tecnológica y proponer soluciones innovadoras. Stack principal Backend Java Frontend Angular Arquitectura Diseño de soluciones Buenas prácticas de desarrollo Escalabilidad y mantenibilidad Colaboración Trabajo transversal con equipos técnicos y no técnicos Liderazgo técnico y mentoring #J-18808-Ljbffr

VYNE HR busca un/a Responsable de Producción para su planta en Gipuzkoa. Liderarás la reorganización, pondrás orden y construirás equipo, creando un sello de transformación en la operación diaria. Reportarás a gerencia y dirigirás jefes de turno, preparadores y operarios, garantizando productividad, calidad y seguridad. La misión es consolidar un equipo sólido en un entorno automotriz exigente, con presencia activa en planta. #J-18808-Ljbffr

Se precisa enfermero/a para residencia de personas mayores en Pasaia. Se requiere titulación universitaria en Enfermería. Se valorará experiencia de al menos un año en puestos similares, así como conocimientos o formación en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones principales incluyen cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los usuarios, garantizar su seguridad y la continuidad de los cuidados, y ejecutar los procedimientos de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, además de gestionar el personal asignado a los centros de trabajo. La jornada laboral es completa, con horario negociable. El tipo de contrato es temporal por sustitución de larga duración.

La Asociación Peruano Japonesa (APJ) es una institución sin fines de lucro con más de 100 años de trayectoria, referente en el desarrollo cultural, reconocida por brindar servicios de salud y educación de excelencia en el país, que representa a la comunidad Nikkei peruana y a sus instituciones. Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un(a): Jefe de Gestión y Auditoría Médica. Si te motiva formar parte de una institución sólida, con propósito y enfoque en la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué buscamos? Formación: Médico Cirujano colegiado y habilitado (CMP), con Registro Nacional de Auditor Médico (RNA) activo. Deseable postgrado o maestría en Auditoría Médica o Gestión en Salud. Experiencia: Mínimo 5 años en el sector salud y al menos 1 año como Médico Auditor en entidades públicas o privadas. Habilidades: Liderazgo de equipos multidisciplinarios, comunicación asertiva, negociación y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus principales retos? Asesorar, evaluar y supervisar la calidad de la gestión prestacional, técnico-médica y operativa para mitigar riesgos sanitarios, legales y financieros de la institución. Velar por el cumplimiento de guías de práctica clínica, procesos asistenciales y normativas de los órganos de control (OCI/Contraloría). Desarrollar tableros de control y evaluar el impacto de los servicios prestados por las diferentes áreas del PPJ. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Capacitaciones constantes. Beneficios corporativos y descuentos de atención en salud. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo en una organización de sólida trayectoria. Si quieres formar parte de una organización con propósito y aportar al crecimiento de nuestra eficiencia organizacional. #J-18808-Ljbffr

PARTICIPAR EN LA EVOLUCIÓN DE AXON, SISTEMA DE DECISIÓN PARA FÁBRICAS INDUSTRIALES. TRABAJARÁS SOBRE PRODUCTO PROPIO PARA AYUDAR A MODELIZAR, PLANIFICAR, SIMULAR Y OPTIMIZAR PROCESOS PRODUCTIVOS. DESARROLLO DE NUEVAS FUNCIONALIDADES EN ENTORNO .NET, TRABAJANDO SOBRE LÓGICA DE NEGOCIO E INTERFACES WPF. TRABAJAR CON SQL SERVER Y DATOS DE ERP Y OTROS SISTEMAS, INTEGRÁNDOLOS EN AXON. BUSCAMOS UNA PERSONA CAPAZ DE ENTENDER PROBLEMAS REALES DE PRODUCCIÓN Y CONVERTIRLOS EN SOLUCIONES SOFTWARE ÚTILES. IMPRESCINDIBLE: CUMPLIR REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA. FORMACIÓN UNIVERSITARIA O DE GRADO SUPERIOR EN INGENIERÍA INFORMÁTICA, INGENIERÍA DEL SOFTWARE, INGENIERÍA DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL, CIENCIA E INGENIERÍA DE DATOS, INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN, MATEMÁTICAS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL, INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DIGITALES. OFRECEN: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA. SALARIO A CONVENIR EN FUNCIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL APORTADO. REQUISITOS: - SER MAYOR DE 16 AÑOS Y MENOR DE 30 AÑOS. - ESTAR DESEMPLEADA E INSCRITA Y DE ALTA COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN CUALQUIER SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EL DÍA ANTERIOR AL DEL INICIO DEL CONTRATO. - CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA MODALIDAD DE CONTRATO QUE SE FORMALICE, AJUSTÁNDOSE A LAS CIRCUNSTANCIAS CONCRETAS DE CADA INICIATIVA, ACORDE CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE. - ESTAR CAPACITADA PARA LLEVAR A CABO PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN CALIDAD DE INVESTIGADORAS, TECNÓLOGAS, PERSONAL TÉCNICO Y OTROS PERFILES PROFESIONALES EN I+D+I, ASÍ COMO EN SU CASO EL PERSONAL DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, FACILITANDO SU INSERCIÓN LABORAL PARA CONTRIBUIR A INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LA INVESTIGACIÓN Y LA INNOVACIÓN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011010 945160600 / www.lanbide.eus

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. • Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica., • Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad., • Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables., • Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección., • Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales., • Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes., • Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar., • 5+ años de experiencia en la industria (no académica)., • 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas., • 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs)., • Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI., • Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos., • Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab., • Metodologías ágiles., • Español e inglés de nivel alto., • Doctorado en área técnica., • Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM)., • Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales., • Salario de 80.000 € brutos/año + variable, • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia)., • Seguro médico privado., • Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida., • Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras., • Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr