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Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Estamos buscando a un/a Comercial para Consumo, zona Madrid y alrededores, para integrarse dentro de nuestra estructura comercial. Entre tus responsabilidades: • Captar, fidelizar y animar las cuentas de su zona de influencia., • Desarrollo de su cartera, realizando actividades de prospección y captación de acuerdos locales para aumentar la producción., • Seguimiento de KPI’s de la actividad, de la calidad y el volumen propuestos en los planes de acción comercial., • Formación de vendedores., • Gestionar con los partners las incidencias, litigios y fraudes en coordinación con los servicios Cofidis que proceda., • Realizar informes mensuales presentando resultados, acciones en curso y propuestas de mejora. Requisitos del puesto: • Formación universitaria. Valorable especialización de máster / posgrado en el área comercial., • Experiencia comercial de al menos 5 años en empresas de financiación al consumo en la zona asignada (Madrid)., • Valorable inglés y/o francés., • Persona con excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados, capacidad de negociación, client-centric., • Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant, vehículo de empresa y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

KIREY SOLUTIO selecciona a un/a Desarrollador/a Senior Backend PHP Symfony con fuerte orientación a arquitectura, para incorporarse al equipo de Arquitectura de Soluciones en nuestro equipo en cliente en modalidad 100% remoto. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo backend con Symfony, pero con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud. El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: • Diseñar soluciones escalables, • Tomar decisiones técnicas, • Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad, • Trabajar en entornos distribuidos Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo PHP con Symfony, • Experiencia en diseño de soluciones más allá del desarrollo funcional Requerimientos técnicos necesarios: • PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante), • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración, • Modelado de datos y diseño de sistemas, • Conocimientos sólidos de:, • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño), • Concurrencia y rendimiento, • Gestión de estados y eventos, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP), • Contenerización con Docker, • Experiencia en entornos Linux, • Control de versiones (GitLab / Bitbucket), • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes): • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios, • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture, • Experiencia en Kubernetes, • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Experiencia en sistemas de alta concurrencia, • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Requerimientos no técnicos: • Capacidad de análisis y pensamiento crítico, • Autonomía en la toma de decisiones técnicas, • Capacidad para justificar soluciones propuestas, • Buen nivel de comunicación técnica, • Experiencia trabajando en entornos ágiles Funciones a desarrollar: • Diseño y desarrollo de soluciones backend escalables, • Participación activa en decisiones de arquitectura, • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones técnicas, • Mejora continua de la arquitectura y calidad del código, • Optimización de rendimiento, escalabilidad y fiabilidad, • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares, • Promoción de buenas prácticas (testing, revisión de código, etc.) MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto desde España HORARIO: El horario es de 9 a 18.30h de lunes a jueves y de 9 a 15.00h los viernes. Julio y agosto de 8 a 15.00h. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En agap2, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot, que quieran participar en un proyecto 100% remoto. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Requisitos técnicos: • Mínimo 4 años de experiencia trabajando con Java y Spring Boot., • Experiencia trabajando con SpringData, • Experiencia trabajando con Maven, • Experiencia trabajando en entornos de microservicios y hexagonal, • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka), • Manejo de bases de datos relacionales (SQL), • Experiencia trabajando con Hibernate, • Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente Azure., • Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Televés, Corporación tecnológica de referencia, buscamos incorporar un/a Controller Industrial para reforzar el control y la eficiencia económica de nuestra actividad productiva, en un entorno fabril altamente automatizado y orientado a la mejora continua. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Misión Asegurar la visibilidad y el control económico de la actividad industrial, proporcionando información fiable y análisis accionables que permitan optimizar costes, productividad y rentabilidad, actuando como socio estratégico de Producción, I+D y Dirección Industrial. Funciones Control de costes industriales • Cálculo y seguimiento de costes estándar y reales (materiales, mano de obra, energía, mermas)., • Análisis de desviaciones de costes y productividad por producto, línea o proceso., • Análisis de KPIs industriales: OEE, eficiencia, rendimiento, scrap, retrabajos, paradas., • Colaboración con Producción e Ingeniería para identificar oportunidades de mejora y cuellos de botella., • Elaboración y seguimiento del presupuesto industrial y previsiones (forecast)., • Reporting periódico a dirección con foco en rentabilidad industrial., • Participación en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing e Industria 4.0., • Seguimiento del impacto económico de las mejoras implantadas., • Explotación y mejora de datos provenientes de ERP, MES, GMAO y sistemas productivos. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE con orientación industrial o similar., • Experiencia previa en entornos industriales o fabriles., • Conocimientos sólidos de contabilidad de costes industriales., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, ERP, BI)., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos y operativos., • Mentalidad orientada a negocio, mejora continua y toma de decisiones. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Actualmente estamos buscando un/a Accounts Payable Analyst con inglés para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de la contabilidad de proveedores., • Verificación, contabilización y seguimiento de facturas., • Ejecución y control de pagos., • Interlocución con proveedores internos y externos en inglés., • Conciliación de cuentas. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (se valorará especialmente haber trabajado con cuentas por pagar - AP), • Se valorará experiencia trabajando con volumen medio/alto de facturas, • Nivel de inglés avanzado: B2 -C1 (idioma vehicular de la compañía), • Dominio de paquete Office, • Valorable conocimientos de SAP, • Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Contrato estable, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual, • 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables., • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.), • Valorable experiencia con MITRE ATT&CK, • Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc)., • Programación en Python, PowerShell o Javascript., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? • Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes., • Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica., • Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC., • Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección., • Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos., • Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas., • Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). xcskxlj Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Principales responsabilidades • Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino., • Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles., • Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas., • Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos., • Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos., • Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros. Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Experiencia en migraciones bancarias, separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT, idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. Enfoque en datos: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. Enfoque en TM: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés, interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Linde Material Handling ( ), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Enablement Expert – Sales & Service Como parte de la unidad de Sales & Service y reportando directamente al Sales Training & Product Support Manager, esta posición será clave para diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y concesionarios maximizar su rendimiento, garantizando que dispongan de los conocimientos, recursos y habilidades necesarias para vender soluciones intralogísticas y software de manera eficaz. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Desarrollar y mantener programas de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. · Diseñar y actualizar materiales de enablement, traducidos al castellano/portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos), alineados con la estrategia de la marca. · Realizar visitas a concesionarios y elaborar planes de formación personalizados, ofreciendo soporte directo a la red de ventas. · Medir la eficacia de las iniciativas de enablement mediante KPIs, segmentando por niveles y áreas de competencia. · Colaborar con equipos técnicos para crear materiales técnicos y comerciales para la red y distribuidores. · Coordinarse con Ventas y otros departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos. · Planificar la formación anual de Enablement, incluyendo la colaboración con Product Management y Training Dpt en Alemania. · Participar en eventos internos y externos de la marca, apoyando en la preparación y ejecución. · Gestionar múltiples proyectos formativos de manera simultánea, haciendo seguimiento de cada uno de ellos. · Adaptar la formación y soporte según necesidades de distribuidores y clientes finales. · Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas legales y políticas HSE/PRL en oficinas y clientes. Estamos pensando en una persona con formación en Ingeniería, ADE, o formación técnica de Grado Medio y que aporte un mínimo de dos años de experiencia en roles de sales enablement, formación comercial o posiciones similares dentro del sector de la intralogística. También podremos valorar candidaturas que aporten experiencia en diseño técnico con Autocad u otras funciones dentro del área técnica, siempre vinculadas a soluciones intralogísticas automatizadas, robótica móvil, almacenes automáticos o sistemas WMS/ERP. Se requiere un nivel fluido de inglés así como disponibilidad para viajar. Se valorarán muy positivamente los conocimientos en portugués. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Data Engineers Senior — ¿Listo para construir el futuro del dato? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En nuestro equipo no buscamos solo experiencia… buscamos mentalidad, criterio y pasión por la ingeniería de datos. Si eres de los que no solo usan herramientas, sino que saben cuándo y por qué usarlas, sigue leyendo — esto puede ser una oportunidad única para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Serás parte clave en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en la nube: • Diseñar, desarrollar, testear y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWS, • Implementar arquitecturas avanzadas: Data Lake, Lakehouse o Data Mesh, • Colaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps para transformar necesidades de negocio en soluciones reales, • Garantizar gobernanza, seguridad y calidad del dato, • Detectar y resolver problemas complejos de datos (sí, de esos que nadie más quiere tocar ), • Liderar proyectos end-to-end: desde la idea hasta producción Lo que realmente valoramos (más allá del stack) No buscamos “usuarios de herramientas”, buscamos ingenieros con criterio técnico: • Capacidad para elegir la tecnología adecuada (y saber cuándo NO usarla), • Pensamiento analítico para anticipar problemas de escalabilidad, • Mentalidad de resolución de problemas, • Atención al detalle (de la que evita incendios en producción ) Stack principal (sí, aquí hay chicha técnica) • Spark / Scala, • Python & SQL, • AWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda), • Diseño de procesos ETL y modelado de datos Nice to have (suma puntos extra) • CI/CD (GitHub Actions u otros), • Apache Iceberg o formatos similares, • Data Quality frameworks (Great Expectations, Deequ), • Bash, HCL Cómo eres tú • Comunicas bien (técnico y no técnico), • Eres proactivo/a y te gusta tomar iniciativa, • No paras de aprender (ni quieres hacerlo), • Trabajas en equipo y elevas a los demás, • Te adaptas rápido a nuevos retos, • Te haces dueño/a de lo que construyes Requisitos • Grado universitario en tecnología (idealmente informática), • +5 años de experiencia trabajando en entornos Cloud En VASS mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Huelva. Reportará al delegado/a de la base. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Microsoft Dynamics 365 Consultant, con experiencia demostrable en Customer Service Workspace así como en entornos financieros (banking), para participar en proyectos estratégicos de desarrollo y optimización de la plataforma en modalidad 100% remota en España . La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando su alineación con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service., • Conocimiento de Copilot Service Workspace., • Experiencia en implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework., • Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK., • Experiencia demostrable en programación JavaScript., • Experiencia en TypeScript (valorable)., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas colaborativas como Jira., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y alinearlos con las capacidades estándar del producto., • Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidad sobre la calidad de las soluciones implementadas., • Nivel de inglés B2–C1. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Modalidad de trabajo: 100% remoto (España)., • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes dentro del sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Necesitamos incorporar en nuestro equipo docente un profesional para desempeñar el puesto de DOCENTE EXPERTO EN ELECTRICIDAD Y SU REGLAMENTACIÓN Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. DETALLES DE LA OFERTA DE EMPLEO PUESTO : DOCENTE Curso INSPECCIONES REGLAMENTARIAS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN QUIRÓFANOS Y SALAS DE INTERVENCIÓN Duración: 10 horas Modalidad Aula Virtual Fechas: solicitadas por el cliente durante el mes de Mayo / Junio El cliente quiere formarse en 4 sesiones de 2.5 horas - 2 días a la semana Horario preferente: Tarde elegir dos días de Lunes a Jueves REQUISITOS: Nivel formativo: Formación Profesional. Poder acreditar experiencia profesional en este sector. Experiencia en el mismo puesto: demostrable. Se valorará: Disponibilidad para incorporación inmediata. xiphteb Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: en el ASUNTO: Ref. DOCENTE_ELECTRICIDAD QUIRÓFANOS FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 27 DE ABRIL DE 2026 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En agap2 buscamos un/a Google Cloud Platform (GCP) Engineer para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la gestión y evolución de infraestructuras cloud en producción dentro de entornos multi-cloud. Funciones: • Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud en entornos productivos, principalmente GCP ., • Implementación y automatización de infraestructura mediante Terraform ., • Participación en la gestión de entornos GCP., • Configuración y gestión de redes en entornos cloud (VPC, subredes, routing, etc.)., • Monitorización, optimización y soporte de infraestructuras en producción., • Resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas., • Colaboración con equipos técnicos en despliegues y evolución de la plataforma. Requisitos: • Perfil hands-on como Cloud Engineer (no orientado a arquitectura)., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con Google Cloud Platform., • Experiencia real gestionando infraestructuras en producción en entornos cloud., • Experiencia en automatización de infraestructura con Terraform., • Conocimientos sólidos de networking en entornos GCP., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tecnologías. Valorable: • Experiencia con otros proveedores cloud como Amazon Web Services, Oracle Cloud Infrastructure o IBM Cloud., • Conocimientos en automatización con Ansible., • Certificaciones en alguna plataforma cloud (GCP, Azure, AWS, etc.)., • Experiencia en entornos multi-cloud. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida de trabajo con flexibilidad, 1-2 días de Presencialidad en la oficina de Tres Cantos, Madrid., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Verificador CAE para incorporarse a nuestro equipo de Leganés de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás la verificación de Certificados de Ahorro Energético y asegurarás una adecuada realización de la misma cumpliendo con todos los criterios de aplicación. Gestionarás la documentación que evidencia la verificación Gestionarás las actividades de verificación ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2-3 años en tareas relacionadas con la verificación de información ambiental, sostenibilidad, o no financiera: declaraciones ambientales, certificados de Ahorro Energético, informes ambientales (GEI, INA, etc.), verificación de CDM, memorias de sostenibilidad, informes de estados no financieros, etc. Se valorará disponer de un Grado Medio y/o Superior Persona con atención al detalle, capacidad analítica, buena comunicación escrita, y gestión del tiempo Valoramos la colaboración en equipo, la adaptabilidad normativa y la integridad profesional ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa (con entrada y salida flexible) Posición híbrida (50% de teletrabajo) 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xiphteb Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a especialista en Integridad de Producto / Control de Producto para colaborar en proyectos del sector industrial, desempeñando tareas de responsable de integridad de los datos de producto a lo largo de su ciclo de vida, garantizando la trazabilidad y la configuración de las estructuras de producto entre los sistemas de gestión , PLM y ERP. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Tareas principales: Gestión de eBoM con 3DExperiencia (PLM). Sincronización CAD/EPLAN-PLM. Gestión de la configuración. Control de cambios. Gestión del maestro de materiales (creación y parametrización de artículos, detección de duplicidades y sincronización con SAP) Ofrecemos : Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos : Ingeniería industrial o FP rama mecánica con experiencia acreditada en diseño/ingeniería. Experiencia en gestión de estructuras de producto (eBoM / mBoM). Experiencia en gestión del maestro de materiales y control de configuraciones. Conocimiento en gestión de cambios de ingeniería (CM2 o similar). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Herramientas y otras competencias de interés : Nivel avanzado en Dassault 3DExperience (PLM). Conocimiento entorno SAP y parametrización de estructuras mBOM. Experiencia en integración CAD/PLM (CATIA, SolidWorks o EPLAN). Experiencia en definición de estructuras de producto modularizadas. Office 365. Ubicación : Lugo y/o Madrid ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. xiphteb (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En nuestra empresa Wind to Market, empresa del Grupo CIMD, estamos buscando un Operador de mercado de electricidad para gestionar la compra y venta de energía de nuestra cartera de producción y nuestra comercializadora de electricidad. Las funciones serán las siguientes: Operar en los mercados gestionados por el Operador del Mercado (OMIE) Operar en los mercados y servicios gestionados por el Operador del Sistema (REE) Dar seguimiento a los resultados de la gestión de programación del mercado, realizar análisis y proponer optimizaciones de mejora de la gestión. Conocer la normativa de aplicación a su puesto. Supervisar la operación del centro de control ante Red Eléctrica de España y actuar como interlocutor de las plantas adscritas. Atención a clientes en tiempo real Los conocimientos para el área operativa son importantes, por eso buscamos Graduados de ingeniería, matemáticas o físicas con conocimientos avanzados de Excel, disposición a trabajar en turno rotativo 24 horas (mañana-tarde-noche) e interés en el mercado de producción de electricidad y desarrollarse en el área de operaciones de energía eléctrica. Se valorará adicionalmente conocimientos y experiencia en programación y base de datos, así como experiencia en empresas del sector energético. xiphteb Ofrecemos · Contrato indefinido · Retribución según valía del candidato · Paquete de beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, beneficios fiscales...) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE) , empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de un Ingeniero de Calidad – SIG para unirse a nuestro equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es gestionar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión (SIG) asegurando el cumplimiento normativo, la estandarización de procesos y la mejora continua en la organización. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio . Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada , con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro,trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones · Definir, implantar y mantener la documentación del sistema de gestión Procedimientos, instrucciones, registros y normativa interna · Asegurar la alineación con estándares aplicables: ISO 9001, EN9100, otros. · Impulsar la cultura de calidad y dar formación interna.· Gestionar y asegurar la robustez del sistema de calidad · Planificar y ejecutar auditorías internas · Coordinar y dar soporte a auditorías externas (clientes y certificadoras)· Gestionar no conformidades del sistema Acciones correctivas y preventivas Seguimiento de eficacia · Promover la estandarización de procesos en la planta. Definir y hacer seguimiento de KPIs del sistema de gestión . Requisitos · Titulación universitaria en Ingeniería o similar. · Experiencia en sistemas de gestión de calidad en entornos industriales exigentes · Conocimiento sólido de normas: ISO 9001, EN9100 (valorable otras) · Experiencia en auditorías (internas y externas) · Capacidad de gestión documental y estructuración de procesos · Enfoque a cumplimiento normativo y mejora continua Competencias clave: · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. · Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes alma de anfitrión/a y pasión por el estilo de vida "NoHotel"? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Buendía Corralejo, no buscamos un Jefe/a de Recepción convencional. Buscamos un líder que entienda que la verdadera hospitalidad se vive con autenticidad, una sonrisa y una eficiencia impecable. Si tienes experiencia liderando equipos en Recepción y buscas un ambiente excepcional, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión en Buendía: Tu objetivo principal será liderar al equipo de Recepción para garantizar que cada huésped viva una experiencia excelente, alineada con nuestra filosofía. Coordinarás los procesos administrativos y de atención al cliente, asegurando que el engranaje del "Nohotel" funcione a la perfección. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día ¡para que eches raíces en el paraíso!, • Jornada completa: turnos rotativos (mañanas y tardes), • Salario competitivo de 2.297,99€ brutos mensuales + comisiones de venta + bonus anual sobre objetivos. Además, por pertenecer a Satocan tendrás los siguientes beneficios: • Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles y empresas asociadas. ¡Descubre la ventaja de pertenecer a una gran familia empresarial!, • Formación continua: nos comprometemos con tu crecimiento profesional., • Bienestar y salud: descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud física y mental., • Ambiente laboral excepcional, avalado por nuestras encuestas internas y puntuaciones en Infojobs., • Día especial: el día de tu cumpleaños y el de tus hijos menores de 8 años, ¡puedes salir 3 horas antes para celebrarlo! ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años como Jefe/a de Recepción., • Estudios universitarios o de FP (Turismo, Filologías, Traducción, etc.)., • Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas como italiano, francés o alemán., • También se valorará positivamente dominio de Avalon como software de gestión y GSuite., • Y buscamos a alguien con alta capacidad de planificación, liderazgo y que sepa transmitir el espíritu vibrante de Buendia. ¿Te ves surfeando este reto con nosotros? Envía tu CV, ¡estamos deseando conocerte! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones principales: Recepcion de pedidos. Planificación de reparaciones. Solicitud de pedido de recambios. Solicitar repuestos a central tanto de maquinaria grande como pequeña. Vestuario laboral (gestión de tallaje de los empleados, pedido y reparto de vestuario Apoyo al jefe de taller. Alta de máquinas de cliente, recopilación de datos de la máquina del cliente y enviar a mantenimientos para crear máquina. Elaboración de presupuestos. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mérida. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio, cuya misión será Impulsar el desarrollo del negocio del Sector Government, participando en la definición de la estrategia del sector, siendo pieza clave en las acciones de posicionamiento, representando a la compañía en los diferentes foros y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, con el fin de asegurar su satisfacción y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Las funciones a desarrollar serán: Participar en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Comercial de todo el sector Government, analizando el mercado potencial, el posicionamiento de la organización en las diferentes regiones, elaborando estudios de inteligencia de mercado y de negocio y analizando a los competidores y sus propuestas, todo ello de acuerdo con el Plan Estratégico de la compañía. Proactividad en la acción comercial, fomentando la construcción de relaciones de largo plazo cimentadas en las capacidades y la generación de confianza. Seguimiento de la planificación prevista, identificando las desviaciones producidas, diseñando planes de acción para su corrección y garantizando la ejecución de las medidas definidas para alcanzar los objetivos establecidos. Elaborar analisis específicos sobre productos, mercados, regiones y otros ámbitos de interés que fomenten, apalancándose en la toma de decisiones basadas en el análisis del dato, desplegar acciones con mayor impacto para la compañía. Desarrollar propuestas de valor y narrativas diferenciales, alineadas con las líneas estratégicas de la compañía y los objetivos de las diferentes administraciones públicas, y desplegar acciones formativas que permitan a la organización una utilización con impacto de estas. Representar a la compañía en foros, jornadas, congresos, eventos, participando activamente en acciones de posicionamiento que garanticen mejorar la visibilidad de la organización en el sector. Colaboración activa con los diferentes departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniero Marino/Máquinas Navales o similar Valorable MBA o máster en Dirección Comercial o Dirección de Desarrollo de Negocio. Nivel medio alto de inglés Más de 5 años realizando funciones de desarrollo de negocio. Valorable el conocimiento en cliente público y en sectores como mantenimiento de instalaciones, eficiencia energética, limpieza, entre otros. Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Otros beneficios a comentar en el proceso de selección. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios Ingenieros de Utillaje para Aerogeneradores. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero industrial o similar., • Deseable experiencia de 5-8 años desarrollando o calculado equipamiento relacionado con la industria de los aerogeneradores., • Buen conocimiento de procesos de fabricación (soldadura, estampado, …), • Buen conocimiento de planos de fabricación, y de diferentes tipos de estructuras/mecanismos (cilindros, cojinetes, etc), • Experiencia con la herramienta CATIA o NX. Idealmente en el ámbito de la industria de aerogeneradores, aunque también valoramos positivamente otros sectores similares., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Conocimiento de estándar europeos (2006/42/CE Machine Directive, EN13155, EN199X...) Herramientas y otras competencias de interés: • Deseable experiencia en aplicaciones de elementos finitos (ANSYS, SIEMENS NX, ABAQUS…), • Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill, • Deseable experiencia en Acrolinx, • Deseable certificación GWO, • Office 365 ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, ¡no dudes en inscribirte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas . Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Dominio experto de DaVinci Resolve y color grading avanzado. Si tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puesto no es para ti . Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: Rango salarial aproximado : 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. Estructura : Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. Contrato : Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. Otros beneficios : flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SOBRE EL PUESTO: • Trabajar estrechamente con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers para diseñar, construir, desplegar y monitorizar productos escalables de IA e IA Generativa., • Desempeñar un papel clave en la adopción de la IA Generativa dentro del negocio, desarrollando soluciones basadas en LLMs, embeddings y arquitecturas RAG para resolver problemas reales de usuarios y operaciones., • Colaborar directamente con stakeholders del negocio para entender sus necesidades y traducirlas en sistemas de IA precisos, fiables y prácticos en entornos de producción., • Monitorizar y mejorar el rendimiento de los modelos y sistemas, aplicar buenas prácticas en Data Science, MLOps y LLMOps, y refinar continuamente modelos y prompts para maximizar el impacto en el negocio. Requisitos clave: • 3–5 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado., • Sólido dominio de Python y SQL., • Experiencia en la construcción y despliegue de modelos de machine learning., • Experiencia práctica en IA Generativa, incluyendo:, • Embeddings, • Búsqueda vectorial, • Arquitecturas tipo RAG, • Modelos NLP o transformers, • Experiencia con Snowflake (altamente valorable), • Conocimiento de cloud AWS "Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica."

Buscamos un/a Consultor/a SAP PP – Supply Chain con experiencia en entornos industriales y productivos complejos para incorporarse a un proyecto en Madrid, en modalidad híbrida. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución y mejora de procesos productivos dentro de entornos multi-planta, trabajando en coordinación con equipos locales y globales. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a SAP PP., • Experiencia en integración con SD / Distribución., • Experiencia en entornos productivos complejos (multi-planta)., • Conocimiento de procesos industriales y supply chain., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y equipos internacionales., • Experiencia en toma de requerimientos, parametrización y soporte evolutivo. Funciones • Análisis funcional y toma de requisitos en el área de producción., • Parametrización y optimización de SAP PP., • Integración con módulos relacionados (especialmente SD)., • Coordinación con equipos globales y stakeholders de negocio., • Participación en mejoras continuas y soporte en entornos industriales complejos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Entorno internacional con equipos globales., • Participación en procesos productivos industriales de alta complejidad. Si cuentas con experiencia en SAP PP y quieres formar parte de un proyecto sólido en entorno industrial, nos encantará conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores . Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. xcskxlj Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Descripción de la empresa CLINIC HOGAR TECHNOLOGY S.L. es una empresa dedicada a brindar soluciones innovadoras en el sector tecnológico y servicios complementarios. Nuestro objetivo es optimizar procesos y proporcionar herramientas que mejoren la eficiencia operativa de nuestros clientes. Promovemos un entorno laboral inclusivo y dinámico, donde el talento y el compromiso son fundamentales. Apostamos por el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento a todos nuestros colaboradores. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descripción del puesto Como TÉCNICO EN FISCAL Y CONTABLE, serás responsable de la gestión y análisis de las obligaciones fiscales y contables de la empresa, así como del cumplimiento normativo en estas áreas. Tus funciones diarias incluirán el registro contable, la realización de declaraciones fiscales y la preparación de informes financieros. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Valencia. Requisitos • Conocimientos sólidos en la preparación de impuestos, normativa fiscal y leyes tributarias., • Experiencia previa en contabilidad y finanzas para la correcta supervisión y análisis de las cuentas., • Atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados son altamente valoradas.

¡Únete a Talher y marca la diferencia! Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos una posición de Técnico/a de PRL. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Qué buscamos? • Valorable Titulación Universitaria relacionada con el puesto., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales preferentemente en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo), • Valorable experiencia consolidada en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios., • Nivel alto ofimática., • Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes., • Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos con Mutua y Unipresalud., • Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos., • Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados., • Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! xcskxlj Buscar ofertas de trabajo similares: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail, en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio. Principales responsabilidades • Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio)., • Toma de briefing con managers y stakeholders., • Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento., • Realización de entrevistas por competencias., • Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno., • Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso., • Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección, imprescindible en perfiles del sector Retail., • Haber gestionado procesos de selección a volumen., • Nivel alto de inglés, necesario para comunicación interna., • Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación., • Residencia en Madrid., • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial (AI Developer) con experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en LLM y entornos Cloud. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsabilidades clave: • Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a producto utilizando modelos de lenguaje (LLM)., • Construcción de agentes inteligentes y sistemas conversacionales, incluyendo diseño de prompts y orquestación de flujos., • Integración de APIs externas y servicios cloud para incorporar capacidades de IA en aplicaciones., • Desarrollo de servicios backend y componentes de IA integrados con lógica de negocio., • Diseño y optimización de prompts y pipelines de inferencia para mejorar rendimiento y precisión., • Despliegue y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en Google Cloud Platform (GCP)., • Diseño de arquitecturas escalables, seguras y orientadas a datos para soluciones de IA., • Colaboración con equipos de producto, data y arquitectura en entornos multidisciplinares., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: testing, versionado, observabilidad y control de costes. Habilidades requeridas: • Experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas., • Experiencia con modelos de lenguaje (LLM) en entornos productivos., • Conocimiento y experiencia en Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform)., • Experiencia en desarrollo backend y arquitectura de microservicios., • Conocimiento de arquitecturas cloud escalables e integración de sistemas de IA., • Programación en Python (valorable Java)., • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex u otros similares. Valorable: • Experiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure)., • Conocimientos en sistemas RAG, vector databases y monitorización de LLM., • Experiencia en optimización de costes de inferencia., • Conocimiento de MLOps / LLMOps., • Experiencia en productos digitales basados en IA o analítica avanzada. Ofrecemos: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada completa con modalidad de trabajo 100% en remoto., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores en un entorno tecnológico dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Para importante empresa, precisamos incorporar un audioprotesista a jornada completa en Mallorca. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Pensamos en un perfil con la titulación finalizada, comprometido, habilidades de comunicación y capacidad de gestión, además de gusto por el sector y atención al paciente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario: Lunes a Viernes jornada completa Salario fijo 35.000€ + variable mensual desde el primer audífono + variable trimestral por objetivos Desarrollo profesional Si es de península o se mueve a Mallorca, la empresa le paga y busca el piso durante el tiempo que se quede. Se aceptan candidaturas con experiencia y a nivel nacional xcskxlj Requisitos mínimos: • Sanidad

En Grupo 4Plus buscamos incorporar a un/a Inspector/a Técnico/a con experiencia en instrumentación y metrología para participar activamente en la puesta en marcha del sistema de inspección , con foco en control volumétrico y cumplimiento normativo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar informes de inspección, dictámenes técnicos y registros bajo ISO/IEC 17020 . Participar en la definición y mejora de procedimientos, instrucciones técnicas y métodos de ensayo. Colaborar en auditorías internas , revisiones técnicas y procesos de acreditación . Realizar inspecciones técnicas de contadores y equipos de medición ( caudal, volumen, presión y nivel ) conforme a la Orden TED/1191/2024 . Ejecutar pruebas de ensayo con equipos patrón (bancos de pruebas, caudalímetros, patrones volumétricos, manómetros, etc.). Evaluar la conformidad de instrumentos según tolerancias legales y criterios internos. Mantener equipos bajo control metrológico (calibraciones, verificaciones, mantenimiento preventivo). Realizar desplazamientos a instalaciones, plantas o redes hidráulicas para la ejecución de inspecciones. Garantizar la trazabilidad metrológica de todas las mediciones Qué buscamos Formación Ingeniería Técnica o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control, Agrónoma, Hidráulica o similar. Valorable formación en metrología, instrumentación, hidráulica o normativa técnica . Conocimientos técnicos Control volumétrico, metrología e instrumentación de medida. Manejo de equipos: Caudalímetros (electromagnéticos, ultrasónicos, mecánicos) Contadores volumétricos Manómetros y transductores/sensores de presión Equipos de medición de nivel Experiencia o formación en ISO/IEC 17020 (muy valorable). Conocimiento de metrología legal y normativa aplicable en España (es un plus). Experiencia Mínimo 2 años en verificación/calibración/inspección de contadores, ensayos de caudal/volumen/presión o funciones similares en organismos de control, laboratorios, metrología o mantenimiento industrial . Experiencia en trabajo de campo en instalaciones hidráulicas o industriales. Competencias Rigor técnico y atención al detalle. Precisión, objetividad e imparcialidad. Buena comunicación escrita y verbal. Autonomía, proactividad y responsabilidad. Qué ofrecemos Incorporación a un nuevo proyecto, dentro del Grupo 4Plus, ya consolidado en el mercado, y en continuo crecimiento. Participación directa en la implantación de ISO/IEC 17020 y en procesos de acreditación. Formación continua en metrología, inspección e instrumentación. Contrato estable , jornada completa y desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia aportada . Ubicación: Valencia (con desplazamientos a instalaciones de cliente). ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando en el asunto: “Inspector/a Metrología – Valencia” y cuéntanos brevemente tu experiencia con equipos de medida y ensayos. En Grupo 4Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: • Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Buscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución., • Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja., • Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders., • Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc., • Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros., • Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: • Formación en Administración de empresas o Económicas., • Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales., • Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable conocimiento en ERPs., • Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En agap2 buscamos un/a Google Cloud Platform (GCP) Engineer para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la gestión y evolución de infraestructuras cloud en producción dentro de entornos multi-cloud. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud en entornos productivos, principalmente GCP . Implementación y automatización de infraestructura mediante Terraform . Configuración y gestión de redes en entornos cloud (VPC, subredes, routing, etc.). Resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas. Colaboración con equipos técnicos en despliegues y evolución de la plataforma. Perfil hands-on como Cloud Engineer (no orientado a arquitectura). Experiencia mínima de 2 años trabajando con Google Cloud Platform. Experiencia real gestionando infraestructuras en producción en entornos cloud. Experiencia en automatización de infraestructura con Terraform. Experiencia con otros proveedores cloud como Amazon Web Services, Oracle Cloud Infrastructure o IBM Cloud. Conocimientos en automatización con Ansible. Certificaciones en alguna plataforma cloud (GCP, Azure, AWS, etc.). Experiencia en entornos multi-cloud. Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida de trabajo con flexibilidad, 1-2 días de Presencialidad en la oficina de Tres Cantos, Madrid. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a certificaciones. Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. TE ENCARGARÁS DE: Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez. Creación y Producción: • Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente)., • Elaboración de Bases de volúmenes nuevos., • Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable., • Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc., • Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo., • Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño)., • Pasar el patrón al taller de prototipos/proveedor externo con las explicaciones adecuadas sobre cómo se quiere la prenda y realizar el seguimiento., • Digitalizar el patrón y realizar la ficha técnica correspondiente., • Medir y comprobar que las prendas enviadas por los proveedores se correspondan con lo pedido., • Probar las prendas con diseño, luego dar contestación a esas prendas y en caso necesario buscar soluciones para que la producción llegue correcta., • Control y seguimiento técnico de contratipos: Prueba de contratipos recibidos; Comprobación de medidas de la prenda; Revisión de confección, posición de etiquetas y fornituras; Realización de hoja de contestación de la prenda; Resolución de dudas del proveedor vía mail. Otros: • Realizar un uso adecuado de los activos asignados., • Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos., • Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización., • Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere., • Digitalizar, escalar, revisar con patrón el escalado, realizar cambios o arreglos de patrones (sistema PGS)., • Crear modelos y marcados. Hacer marcadas en distintos anchos para prototipos., • Dibujo de estas en Plotter y entregarlas a corte., • Hacer marcadas para consumos en distintos anchos de tejido., • Mantener los archivos electrónicos actualizados para envío a los proveedores. REQUISITOS: Imprescindible: Formación profesional en Patronaje. Deseable: Formación en Diseño de Moda, Sastrería, Escaparatismo, Merchandiser, Personal Shopper. Imprescindible: • Idioma inglés alto., • Patronaje por ordenador (PGS)., • Corte y confección., • Adobe Illustrator., • Adobe Photoshop., • CorelDraw. SE OFRECE: Hazte viejo con nosotros: • Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar y dinámico., • Jornada completa continua de lunes a viernes., • Horario flexible

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para la industria aeroespacial, automoción, ferroviaria, energía eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes en el desarrollo de sus productos y el cumplimiento de cualquier normativa aplicable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de auditorías de acreditación ENAC, Nadcap, EN9100 y clientes Gestión de planes de acciones correctivas Elaboración de documentación técnica y de calidad Implantación de softwares de gestión Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas Gestión de mejoras de procesos internos ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería o similar Experiencia mínima de 3-4 años en un rol o posición similar Se valorará experiencia con la norma ISO 17025 Nivel de inglés avanzado (B2 o superior) Disponibilidad para viajar a nivel nacional (1-2 veces al mes) Persona analítica, con atención al detalle, liderazgo y buena comunicación, orientada a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de la calidad, ¡te estamos buscando! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xiphteb Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.