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Se requieren Personal de Cocina para incorporación inmediata en plantilla con contrato estable Experiencia mínima de dos años en puestos similares, Grado medio o superior de gastronomía y cocina Certificado de manipulador de alimentos.Experiencia mínima de dos años en puestos similares, Grado

Actualmente estamos buscando un/a Especialista en HSE para unirse a nuestra organización de Servicios en Madrid. En este puesto, apoyarás a nuestra Unidad Local de Servicios impulsando una sólida cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de Hitachi Energy y promoviendo la mejora continua en nuestras operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con managers, técnicos y funciones globales de HSE para fortalecer el aprendizaje, prevenir incidentes y mejorar el desempeño general en HSE. "Te unirás a una unidad de negocio de Servicios de reciente creación, donde estamos construyendo estructuras, estándares y cultura para el futuro. Esto te brindará una oportunidad única de influir en la forma en que trabajamos con HSE desde el primer día." • Promover una cultura HSE proactiva orientando a empleados y managers en las decisiones diarias relacionadas con HSE., • Liderar y apoyar la notificación e investigación de incidentes, así como el seguimiento de las lecciones aprendidas., • Realizar auditorías internas de HSE y garantizar el cumplimiento de los estándares de Hitachi Energy y de los requisitos legales locales., • Analizar el desempeño en HSE utilizando herramientas digitales (PowerBI, Intelex) para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Facilitar evaluaciones de riesgos, actividades de formación y garantizar que las herramientas y equipos de HSE adecuados estén disponibles y se utilicen correctamente., • Impulsar la implementación de programas e iniciativas de HSE y el progreso hacia los principales objetivos e indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE., • Mínimo 5 años de experiencia en HSE dentro de entornos industriales, de servicios o técnicos., • Profesional certificado en Seguridad y Salud Ocupacional, con Máster en Prevención de Riesgos Laborales y acreditación en las tres especialidades obligatorias: o Seguridad en el Trabajo o Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada • La titulación debe estar oficialmente reconocida y ser válida para el desempeño de funciones de Prevención de Riesgos Laborales en España., • Experiencia en proyectos de construcción o proyectos de construcción eléctrica., • Sólido conocimiento en gestión de incidentes, evaluaciones de riesgos y cumplimiento normativo., • Capacidad para asesorar, formar y apoyar a managers y empleados en temas de HSE., • Confianza trabajando con datos, cuadros de mando y sistemas digitales de HSE (PowerBI, Intelex o similares)., • Perfil estructurado, proactivo y cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes., • Dominio fluido de inglés y español obligatorio. Más sobre nosotros Ofrecemos un programa integral de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que realmente prosperes con nosotros, tanto dentro como fuera del trabajo. Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujetos a las condiciones aplicables de cada plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda de Comida, Seguro de Vida, Reconocimiento Médico, Asistencia Psicológica, Formación en Idiomas, Coaching y Assessments. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort., • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

BBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía. • Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia., • Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing)., • Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia., • Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo., • Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo., • Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II., • Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía., • Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad., • Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares., • Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA., • Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada., • Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa., • Buen manejo de ChatGPT y Copilot., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor., • Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales., • Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo., • Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años., • Flexibilidad total, organización del tiempo con horario flexible., • Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas., • Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo., • Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año., • Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance. La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto. • Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC)., • Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales., • Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles., • Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad., • Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada., • Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas., • Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales., • Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio., • Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance., • Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas., • Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control., • Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores., • Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / SharePoint Online., • Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias., • Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas., • Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders., • Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos., • Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado., • Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle., • Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental., • Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos., • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores., • Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero., • Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance., • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados., • Conocimientos de Records Management, EUC, SharePoint Online u O365., • Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

• Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • SharePoint Online, • Microsoft 365 Liderar el proyecto de migración de Salesforce a Microsoft Dynamics, gestionando la planificación, ejecución y optimización de procesos para asegurar una transición exitosa y alineada con los objetivos de la organización. • Liderar proyectos de implantación, migración y evolución del ecosistema CRM+ERP+IA Microsoft Dynamics 365., • Gestionar planificación, alcance, presupuesto, riesgos y calidad., • Coordinar equipos internos, usuarios clave y partners tecnológicos., • Analizar procesos de negocio y proponer mejoras apoyadas en tecnología Microsoft., • Diseñar soluciones funcionales sobre:, • Dynamics 365 Sales / CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Definir modelos de datos, procesos y flujos de trabajo., • Power Platform, diseñar soluciones basadas en:, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Copilot Studio, • Impulsar iniciativas de automatización y productividad., • Inteligencia Artificial y Copilot:, • Identificar casos de uso de IA aplicada al negocio., • Liderar estrategias de adopción de Microsoft Copilot., • Gobierno y Arquitectura:, • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y calidad del dato., • Coordinar integraciones con ERP, plataformas externas y herramientas corporativas., • Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia en proyectos Microsoft Dynamics., • Más de 3 años liderando proyectos de implantación o transformación digital., • Experiencia demostrable en:, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y gestión tradicional de proyectos., • Capacidad para interlocución con dirección y usuarios de negocio., • Experiencia en entidades del Tercer Sector, fundaciones o ONG., • Certificaciones Microsoft, • Experiencia con:, • Azure Integration Services, • SharePoint Online, • Microsoft 365, • Copilot Studio, • Fabric, • Imprescindible: Inglés: B2 ó C1, • Muy valorable: Francés/Portugues B2:, • No, • .NET, • Javascript, • JSON, • XML, • SQL Server, • Liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente interno., • Proactividad e innovación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Incorporación: Inmediata, • Duración del contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (40hrs semanales), • Centro de Trabajo: Madrid, • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud), • Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propios, • Modelo híbrido: 2 dias presenciales y 3 dias de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00., • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado., • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado., • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.” #J-18808-Ljbffr

Para trabajar con nuestromagnifico equipode la Direccion Territorial Centro - Madrid Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyectocomun a largo plazo. En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. Buscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria vinculada con un Departamento Técnico: Licenciatura en ADE, Ciencias Actuariales o Ingeniería Sobre la experiencia,será necesario aportar experiencia en el puesto o similar de al menos 5 años, asícomo aportar conocimiento de políticas de suscripción del sector asegurador. También es necesario aportar conocimiento avanzado de Power BI, Excel y PowerPoint. Inglés nivel medio escrito y hablado. Las competencias más destacablespara un buen desempeño del puesto, serán alta ejecución, visión estratégica y desarrollo de personas, orientación al Cliente Interno y Externo y Autodesarrollo. Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. El perfil de RESPONSABLE DE CENTRO TECNICO DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE CENTRAL se encargará de Liderar un equipo de suscriptores de ramos de no vida, coordinando y supervisando dicho equipo para la obtención de los resultados marcados por la dirección de la entidad. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo para conseguir el cumplimiento de los objetivos, maximizando la aportación del valor al cliente interno y la aportación de valor al negocio, así como promover un estilo de dirección alineado con los valores de Reale que facilite el mantenimiento de un buen clima laboral en el Centro, • Detectar y buscar nuevos nichos de mercado., • Acompañar a los compañeros de la red comercial en visitas periódicas a mediadores., • Analizar y suscribir riesgos en caso de operaciones específicas en razón del volumen económico implicado o los riesgos posibles para velar por el cumplimiento de las normas internas. Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones #J-18808-Ljbffr

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Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot. Proactividad Afán de superación. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente. Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas sobre la plataforma Salesforce (Sales y Service Cloud), con especial enfoque en la integración con plataformas de Contact Center (Genesys Cloud) y otros sistemas legacy de la compañía. Desarrollar componentes complejos, implementar procesos de negocio avanzados en atención, ventas y marketing, y garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos. • Liderar el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos sobre Salesforce, incluyendo componentes complejos e integración con sistemas legacy (microservicios, Python, MCP)., • Implementar procesos de negocio complejos en atención al cliente, ventas y marketing, garantizando su correcta ejecución y mantenimiento., • Evolucionar y mejorar la integración entre Salesforce y el ecosistema de Contact Center Genesys Cloud, así como con otras plataformas (portales, tarificadores, DataLake)., • Desarrollar y mantener soluciones CTI (Computer Telephony Integration), voicebots, sistemas de grabación de interacciones, click2call, cargadores de tareas y otras funcionalidades avanzadas., • Colaborar con equipos de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas y escalables., • Aportar expertise técnico en proyectos de implantación y mejora continua de plataformas de Contact Center., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. Formación: • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 5 años en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con dominio en:, • APEX, Lightning Web Components (LWC), Flows y Triggers., • Visualforce y Web Services (REST/SOAP)., • Sales Cloud y Service Cloud., • Más de 3 años en proyectos de integración de Salesforce con sistemas externos, especialmente Contact Center, portales, tarificadores (CPQ) o DataLake., • Mínimo 2 años en implantación o integración de plataformas de Contact Center (especialmente Genesys Cloud)., • Conocimientos funcionales de Contact Center y desarrollo de integraciones CTI., • Experiencia en desarrollo de Voicebots., • Lenguajes de programación orientados a objetos: Java, VXML., • Disposición para formarse en Genesys Cloud., • Arquitecturas de integración y microservicios., • Seguridad, escalabilidad y mejores prácticas en desarrollo., • Herramientas de testing, CI/CD y control de versiones., • Inglés nivel intermedio-alto., • Experiencia en sector seguros., • Salesforce Marketing Cloud., • Sistemas de Workforce Management (WFM)., • Liderazgo técnico y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Orientación a resultados y mejora continua., • Proactividad e innovación en la resolución de problemas complejos. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Senior de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición., • Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superioror #J-18808-Ljbffr

Si te motiva entender el funcionamiento de una plataforma que integra y procesa grandes volúmenes de datos en tiempo real en entornos complejos y eres Senior SecurityEngineernos puedes ayudar a implantar políticas de protección e integrar controles de seguridad para asegurar que todo funciona conforme a la normativa en escenarios complejos, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones. Senior Security Engineer para garantizar la integridad y confidencialidad de la información infraestructura y aplicaciones; definiendo e implementando políticas de protección, mitigando riesgos e integración de controles de seguridad en el desarrollo para asegurar un ecosistema digital resiliente y conforme a la normativa. • Definir e implementar políticas de seguridad, • Gestión de identidades IAM, • Análisis de vulnerabilidades, • Diseñar e integrar prácticas de seguridad, • Desarrollo de pipelines Ci/CD, • Responder ante incidencias y estrategias de Disaster Recovery para garantizar la recuperación de datos y la continuidad del negocio, • Asegurar el cumplimiento de la normativa internacional y marcos de ciberseguridad en la infraestructura cloud, • Ciberseguridad cloud con dominio de configuraciones seguras de red, firewalls y protección de datos sensibles, • Pentesting, mitigación de amenazas mediante herramientas de monitorización avanzadas, • Prácticas de seguridad en los procesos CI/CD, • Gestión de secretos, certificados y cifrado de información tanto en reposo como en tránsito, • Automatización para una respuesta rápida ante incidentes y aplicación de parches de seguridad en entornos escalables Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital #J-18808-Ljbffr

• Automatización de procesos (RPA). Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Conocimiento transversal de la cadena de suministro (planificación, abastecimiento, almacenamiento, distribución)., • Experiencia con operadores logísticos y/o de transporte., • Experiencia en transporte/logística., • Implementación y mejora de sistemas ERP (SAP, Blue Yonder y otros)., • Análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau)., • Automatización de procesos (RPA)., • Gestión de proyectos tecnológicos (ciclos de implementación, pruebas, UAT, despliegue) y herramientas de planificación y control., • Metodologías Lean, Six Sigma, BPM., • Mapeo y rediseño de procesos (BPMN)., • Gestión del cambio organizacional., • Gestión de riesgos operativos y tecnológicos., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI) Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos., • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: Otros Función: Logística / Almacén Experiencia profesional: 3-5 años Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador • Buenas habilidades de comunicación y capacitación de personal., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidad de diseño y conceptualización., • Resolución de problemas., • Rigor y metodología., • Ganas de aprendizaje continuo y desarrollo de sus habilidades., • Capacidad para liderar y trabajar en equipo., • Adaptación al cambio., • Comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar por influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Gestión del estrés. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Proposals Project Manager en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Coordinar equipos multidisciplinares de proyecto (ingeniería, medio ambiente, legal, financiero, comercial, construcción y operación y mantenimiento)., • Dar soporte a todas las fases del ciclo de vida del proyecto: estudios de viabilidad, preparación de RFQ/RFP, preconstrucción, desarrollo y fases iniciales de ejecución., • Garantizar la preparación, consolidación y presentación en plazo de entregables técnicos y comerciales., • Realizar el seguimiento de la planificación, riesgos, presupuesto e hitos del proyecto., • Actuar como representante principal de Sacyr ante socios, clientes, asesores, administraciones públicas y otros grupos de interés., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con empresas de servicios públicos, organismos reguladores, instituciones y potenciales socios., • Coordinar el trabajo de consultores externos en las áreas técnica, ambiental, financiera, legal y de comunicación., • Participar en la revisión de diseños de proceso, capacidades de tratamiento, balances de masa, garantías de rendimiento y requisitos regulatorios, • Colaborar en la elaboración y revisión de documentos contractuales, alcances de trabajo, ofertas, matrices de riesgos y estrategias de contratación., • Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas internacionales del sector, los requisitos del cliente y los marcos regulatorios aplicables., • Elaborar informes de avance, actas de reuniones, registros de decisiones y presentaciones internas., • Participar en procesos internos de gobernanza, como aprobaciones de ofertas y revisiones de proyectos., • Identificar oportunidades de negocio en el mercado estadounidense de concesiones de agua bajo modelos PPP/P3 y en otras regiones estratégicas., • Apoyar la evaluación temprana de oportunidades, potenciales alianzas y configuración de consorcios., • Representar a Sacyr en eventos sectoriales, reuniones y foros especializados cuando sea necesario., • Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Ambiental, Química, Industrial o similar), Dirección de Proyectos o áreas afines. Valorable formación Financiera., • Inglés profesional (C2)., • Experiencia mínima de 5-10 años en desarrollo de proyectos de infraestructuras o gestión de proyectos, preferentemente en el sector del agua., • Experiencia en la coordinación de equipos complejos, multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia previa en modelos de colaboración público-privada (PPP/P3) o en grandes programas de inversión pública., • Se valorará sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua (desalación mediante ósmosis inversa SWRO, agua potable y tratamiento de aguas residuales)., • Capacidad para interpretar documentación de ingeniería, cronogramas, estructuras WBS (Work Breakdown Structure), alcances de proyecto e inputs financieros., • Se valorará el conocimiento de procesos de permisos, regulación y evaluación ambiental., • Autonomía, liderazgo, gestión de grupos de interés, adaptabilidad cultural. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO., • Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring., • Contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc., • Además en la oficina jamás falta el café gratis. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology, • Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Apoyo al HRBP en la gestión integral del colectivo asignado, colaborando en el seguimiento de indicadores de plantilla, movimientos organizativos y necesidades de negocio., • Coordinación con el equipo de Talent Acquisition en la gestión de procesos de selección, seguimiento de vacantes y planificación de incorporaciones., • Soporte en procesos de movilidad internacional, incluyendo desplazamientos, expatriaciones y cambios organizativos asociados a los proyectos internacionales., • Mantenimiento y actualización de los sistemas de información de RRHH, garantizando la calidad y consistencia de los datos del empleado., • Elaboración de reportes, presentaciones y análisis de datos para dar soporte a la toma de decisiones del área de Personas., • Gestión administrativa y seguimientos de movimientos de plantilla (altas, bajas, promociones, cambios de posición y modificaciones organizativas), • Participación en los procesos de onbording de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración y experiencia del empleado., • Colaboración en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos vinculados al colectivo de Producción de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras., • Titulación en Derecho, ADE o similares., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Inglés C1. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

En IXEN busca Data Engineers que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido). • Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Google, AWS, Azure, Databricks, Collibra, Cloudera, DBT , INTEL Granulate y Starburst., • Toma de requerimientos del cliente., • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, fiables y eficientes., • Integrar datos de múltiples fuentes internas y externas garantizando su calidad, disponibilidad y consistencia., • Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento y transformación de datos en entornos Big Data y Cloud., • Desarrollar y administrar data lakes, data warehouses y bases de datos relacionales/no relacionales., • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en la arquitectura de datos y en el rendimiento de consultas., • Contrato indefinido., • Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo), • 23 días de vacaciones., • Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc., • Experiencia mínima de 2 años en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos., • Conocimientos sólidos en SQL y bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL, SQL Server)., • Manejo de lenguajes de programación como Python, Java o Scala (especialmente orientados a ETL/ELT)., • Experiencia con herramientas Big Data (ej. Spark, Hadoop, Hive)., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y sus servicios de datos (ej. BigQuery, Redshift, Databricks)., • Conocimientos en modelado de datos y arquitecturas de Data Warehouse/Data Lake., • Buen entendimiento de procesos de ingesta, transformación y calidad de datos., • Experiencia con versionado de código (Git)., • Nivel medio de inglés, puedes asistir y participar en reuniones con cliente internacional., • Persona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y ganas de crecer con nosotros. Los datos fueron el principio. Tú eres la evolución. En IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. Aquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. 10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL El futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. Porque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… ¡es del equipazo que formamos! ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral #J-18808-Ljbffr

Job Description Sr. Account Manager - InsuranceSector (Sector Asegurador) Funciones: • Liderar el desarrollo de negocio en el perímetro de cuentas asignadas dentro del Sector Asegurador (Insurance), en Madrid., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas en las cuentas asignadas. Identificar oportunidades de negocio y expandir el negocio en sus cuentas, asegurando un crecimiento sostenible., • Actuar como punto de contacto principal para los responsables de IT y de negocio en los clientes asignados. Conocer los retos y objetivos estratégicos de sus clientes, su mapa de sistemas, sus principales proveedores tecnológicos y de servicios, con el objetivo de poder ofrecer soluciones personalizadas y alineadas con sus objetivos operacionales y de negocio., • Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta basados en las propuestas de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar con la dirección del sector y del territorio para diseñar la estrategia comercial,alineada con los objetivos de la compañía., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, así como sobre las soluciones de IT relevantes., • Evaluar la competencia y proponer acciones para mejorar la posición de la empresa en las cuentas asignadas. Profile • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito comercial en empresas de consultoría y servicios TI, con conocimiento profundo del tejido industrial del territorio (Sector Asegurador) y de los principales clientes que operan en el mismo., • Conocimiento y capacidades: Conocimiento profundo de los retos, necesidades y procesos de negocio relevantes de los mercados en los que operan sus clientes y de las soluciones tecnológicas orientadas a solventar esos retos., • Habilidades: Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con C-levels en las cuentas asignadas. Altas capacidades para trabajar en equipo, liderando y coordinando las tareas de preventa y delivery, para asegurar la excelencia en la entrega de ofertas y el cumplimiento de las expectativas de los clientes y sus requerimientos en la provisión de servicios About Inetum INETUM Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a los clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

En IXEN buscamos un perfil de DataOps con experiencia en Sistemas Big Data que quiera unirse a nuestro equipo para diseñar y liderar soluciones de datos a gran escala. Si te apasiona crear arquitecturas robustas, escalables y de alto rendimiento, este es tu lugar. • Diseñar y documentar arquitecturas de datos de alto nivel, definiendo tecnologías, flujos e integraciones., • Evaluar y seleccionar herramientas Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, etc.) según las necesidades de negocio., • Liderar la implementación junto a los equipos de desarrollo y operaciones., • Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de datos., • Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento., • Velar por la seguridad, calidad y privacidad de los datos., • Colaborar con áreas de negocio y desarrollo para traducir requisitos en soluciones escalables., • Dar soporte de nivel 3 en incidentes críticos de la plataforma., • Buen conocimiento de herramientas de monitorización y optimización de rendimiento (Prometheus, Grafana, etc.)., • Contrato indefinido., • Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h., • 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo), • 23 días de vacaciones., • Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!)., • Seguro médico + dental (50% subvencionado)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos)., • Plan de carrera personalizado., • Regalo de cumpleaños., • Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc., • Formación: FPII ASIR o título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas o un campo relacionado., • Experiencia: mínimo 5 años en diseño y arquitectura de sistemas Big Data., • Sólidos conocimientos de tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive, HBase, Flink, entre otras., • Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB, etc.)., • Conocimiento de lenguajes de programación como Python, Scala o Java., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y sus servicios de datos (por ejemplo: AWS EMR, Azure Synapse, GCP BigQuery)., • Inglés imprescindible, nivel B2 o superior (trabajarás en entornos internacionales)., • Opciones/plataformas con las que podrás trabajar (se valorará experiencia en una o varias):, • Plataformas Big Data: Cloudera, Hortonworks, MapR., • Entornos de Data Lake y Lakehouse: Databricks, Snowflake, Delta Lake., • Sistemas de mensajería/streaming: Apache Kafka, Pulsar., • Orquestación y procesamiento: Apache Airflow, NiFi, Luigi., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Se valorará además:, • Certificaciones en cualquiera de las plataformas anteriores., • Experiencia en Data Governance, Data Security y DataOps. Los datos fueron el principio. Tú eres la evolución. En IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. Aquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. 10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL El futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. Porque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… es del equipazo que formamos! ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral #J-18808-Ljbffr

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106909 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. • Análisis de ventas y elaboración/implementación de estrategias, • Supervisión de equipo de trabajo, • Monitorización y análisis de patrones de demanda y resultados de las estrategias, • Carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales, • Actualización de contenido en sistemas incluyendo pero no limitado a PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs, • Elaboración de informes diarios/semanales/mensuales y ADHOC, • Elaboración de forecast semanal/mensual, • Soporte a la elaboración de Business Plan, • Optimización de ingresos de Cluster de propiedades asignadas, • Soporte y formación a equipos de Front y Reservas para optimizar procesos de Revenue Management, • Coordinación con departamentos de Marketing, Ventas y Finanzas para garantizar alineación y consecución de objetivos, • Mínimo 5 años de experiencia en el área del Revenue Management, • Altamente valorable conocimiento del RMS Duetto, • Formación académica especializada en empresa y/o turismo, • Alta capacidad analítica enfocada a resultados, • Excelentes habilidades ofimáticas, • Excelente nivel de Excel, • Conocimientos de Business Intelligence, Big Data, Channel managers, Motor de reservas, Rate Shopper, RMS, PMS, • Excelente nivel de inglés (hablado y escrito), • Habilidades de liderazgo, • Toma de decisiones, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional, • Habilidades argumentativas, creativas y comunicativas, • Pasión por el trabajo en equipo, • Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle, • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, • Salario competitivo, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión, • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos, además de descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma Corporate Benefits, • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee, • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad, • Seguro médico a través del plan de retribución flexible, • Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite, • 23 días de vacaciones Las oficinas centrales se encuentran en la Calle Génova 20 en Madrid. Desde estas instalaciones gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres sumarte a un equipo que está revolucionando el sector agroganadero con soluciones digitales reales? En digitanimal cuidamos la forma de atraer y retener talento. Nos gustaría contar con personas con ganas de evolucionar, aprender y construir su futuro con nosotros/as. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Montaje e Instalación de Dispositivos IoT que nos ayude en la preparación, montaje e instalación de nuestros dispositivos y soluciones tecnológicas. ¿Cuáles serán tus funciones? Fabricación y montaje en taller - Montaje físico de dispositivos pequeños de localización y sensores. - Cableado, conexión y fijación de componentes electrónicos básicos. - Montaje en cajas estancas y ensamblaje de elementos internos (soportes, carriles, microcontroladores, routers, sensores, fuentes de alimentación). - Soldadura básica con estaño. - Revisión final del montaje: conexiones, integridad física, estanqueidad y acabado. - Gestión de inventario de componentes, herramientas y materiales. Instalaciones en campo - Colocación y fijación de dispositivos IoT en explotaciones ganaderas. - Apoyo en la instalación de básculas inteligentes en bebederos u otros equipos de medición. - Anclaje de estructuras metálicas y colocación de sensores. - Desplazamientos puntuales para instalaciones, revisiones o incidencias técnicas. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? Formación/experiencia - Electricidad básica, electrónica básica, electromecánica o mantenimiento. - Montaje técnico, cableado y uso de herramientas. Competencias - Organización, cuidado en el trabajo y capacidad de aprendizaje. - Resolutivo/a y cómodo/a en tareas físicas. Imprescindible - Carnet de conducir. - Disponibilidad para desplazamientos cada 10-15 días de duración 1-3 días (aprox.) - Soltura en montaje físico y cableado (no se requiere electrónica avanzada). Muy valorable - Montaje de cuadros eléctricos o dispositivos electrónicos. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Soldadura de estaño. - Conocimientos básicos de redes, routers o comunicaciones. - Familiaridad con Raspberry Pi, microcontroladores o sensores IoT. - Manejo básico de Linux o Python. - Interés por tecnología y electrónica. ¿Qué te ofrecemos nosotros? - Incorporación a una empresa tecnológica en plena expansión, donde tu capacidad práctica marcará la diferencia. - Formación y acompañamiento en electrónica, informática y configuración de dispositivos. - Oportunidades de desarrollo profesional, donde tú serás protagonista de tu propio crecimiento. - Entorno dinámico, creativo y colaborativo. - Puesto presencial adaptado y flexible. Valoramos contar con candidatos/as con certificado de discapacidad, en línea con nuestro objetivo de lograr un entorno que fomente la diversidad y la inclusión. Si estás listo/a para crecer, aprender, crear y formar parte de algo grande, en Digitanimal te estamos esperando

La labor principal consiste en cuidar la salud y el bienestar de las personas mayores residentes, aplicando conocimientos de enfermería en un entorno sociosanitario. La persona seleccionada se encargará de la atención directa, el seguimiento del estado de salud diario y la coordinación con el equipo multidisciplinar para asegurar la calidad de vida de los usuarios. Este trabajo se realiza en un centro especializado, donde el trato humanizado y el respeto por la dignidad de cada individuo son fundamentales, creando un clima de confianza y seguridad. Las tareas diarias incluyen la interacción constante con los residentes y sus familias, además de elaborar informes y gestionar documentación clínica básica. El objetivo es contribuir a mantener la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, dentro de un marco de trabajo colaborativo y profesional. La jornada ofrecida es parcial, concretamente los fines de semana en horario de mañana, para cubrir un período de vacaciones. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector defensa dentro de un equipo multidisciplinar de I+D formado por ingenieros de software, especialistas en visión artificial y expertos en sistemas embebidos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Computer Vision para colaborar en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas al procesamiento y análisis de imagen. Participarás en proyectos innovadores donde contribuirás al diseño, entrenamiento e integración de modelos de visión artificial en plataformas embebidas. ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollar e integrar algoritmos de Computer Vision utilizando herramientas y frameworks de IA como YOLO/YOLOX. - Participar en el entrenamiento, validación y optimización de modelos de detección y clasificación de imágenes. - Desarrollar scripts y herramientas en Python sobre entornos Linux embebido. - Colaborar en el desarrollo software utilizando Python y C/C++. - Trabajar junto al equipo de I+D en la investigación, prototipado y evolución de nuevas soluciones tecnológicas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo software o proyectos relacionados con Computer Vision. - Formación en Ingeniería o Máster relacionado con Visión Artificial, Inteligencia Artificial, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos de Python y experiencia en desarrollo de scripting. - Experiencia o conocimientos en Computer Vision y modelos de detección de objetos (YOLO, YOLOX o tecnologías similares). - Conocimientos de desarrollo en C/C++ y trabajo en entornos Linux. Valoraremos especialmente - Experiencia utilizando Docker para despliegue y desarrollo de aplicaciones. - Conocimientos de sistemas embebidos. - Experiencia previa o interés por proyectos del sector defensa. - Participación en proyectos de investigación o entornos de I+D. - Perfil proactivo, autónomo y con ganas de aprender y aportar nuevas ideas. Qué te ofrecemos - Proyecto estable e innovador dentro del sector defensa. - Entorno tecnológico orientado a la investigación y al desarrollo de soluciones avanzadas de IA. - Modalidad de trabajo híbrida, con al menos 2 días presenciales en Alcobendas. - Oportunidad de crecimiento profesional rodeado de expertos en visión artificial e inteligencia artificial. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Se buscan analistas-programadores con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La labor principal consiste en desarrollar funcionalidades de complejidad media de forma autónoma, abarcando desde el análisis técnico hasta la implementación, validación y puesta en marcha. También se participa en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario. Se colabora estrechamente con product managers, diseñadores y otros equipos para entender los problemas y alinear expectativas. Es necesario garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento en producción. También se analizan, resuelven y previenen incidencias técnicas para mantener la estabilidad de los sistemas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 08:00 a 15:00. El salario es de 35.000 euros brutos al año. Se requiere titulación en ingeniería o similar, al menos tres años de experiencia en puestos parecidos y nivel avanzado de inglés. Es necesario tener conocimientos sólidos de desarrollo backend o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, además de herramientas de CI/CD y monitorización como Datadog. También se valoran aptitudes para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos, así como una mentalidad de ownership y orientación a la mejora continua. El puesto se ubica en Madrid.

Project Manager / Construction Project Manager Instalaciones Eléctricas En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Project Manager / Construction Project Manager especializado/a en infraestructuras eléctricas y proyectos de energía, para liderar proyectos de mejora de potencia e instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos en centros logísticos e instalaciones industriales ubicados principalmente en Madrid. ¿Qué harás en el proyecto? - Gestionar proyectos de ampliación y mejora de potencia eléctrica en instalaciones industriales y logísticas. - Coordinar la instalación o sustitución de subestaciones primarias de alta tensión y centros de transformación. - Gestionar proyectos de instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos, incluyendo la infraestructura eléctrica de baja tensión y las obras civiles asociadas. - Planificar y coordinar las diferentes fases del proyecto, realizando el seguimiento de hitos, plazos, riesgos, costes y entregables. - Coordinar a los distintos interlocutores involucrados: equipos de obra, instaladores, contratistas, ingenierías, coordinadores de seguridad y salud y responsables de las instalaciones. - Gestionar los procesos internos necesarios para el acceso a las instalaciones y el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud. - Revisar diseños, documentación técnica, planos y propuestas de ejecución, identificando posibles desviaciones o riesgos antes y durante la obra. - Realizar visitas periódicas a obra para supervisar el avance de los trabajos y coordinar la resolución de incidencias. - Elaborar informes de progreso y mantener actualizados a los principales stakeholders sobre el estado de los proyectos. - Asegurar una correcta coordinación entre los trabajos eléctricos, las obras civiles y la operación diaria de las instalaciones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición, es necesario que tengas: - Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. - Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos eléctricos, energéticos o de construcción industrial. - Experiencia gestionando proyectos de implantación en entornos industriales, logísticos, centros de distribución, data centers o instalaciones de características similares. - Conocimientos y experiencia en proyectos de alta y baja tensión, subestaciones eléctricas, centros de transformación, ampliaciones de potencia o infraestructura de recarga de vehículos eléctricos. - Experiencia coordinando contratistas, instaladores, equipos de obra, ingenierías y responsables de seguridad y salud. - Capacidad para revisar documentación técnica y realizar el seguimiento del diseño, la ejecución y la puesta en servicio de instalaciones eléctricas. - Disponibilidad para realizar visitas a obra. - Capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos, incluyendo plazos, costes, riesgos y elaboración de informes de progreso. - Nivel de inglés B2 o superior Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Make it real #LI-CD20

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP ABAP BTP + Integraciones innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP senior experimentado especializado en SAP ABAP/BTP/Integraciones, que nos ayude a escalar el equipo actual de BTP+Integraciones, siendo capaces de evaluar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas viables. Responsabilidades: Tiene que definir arquitecturas end-to-end basadas en SAP Business Technology Platform (BTP) integrando capacidades de IA y analítica avanzada y diseñar soluciones escalables que combinen servicios cloud, integración, data management y machine learning. Soft Skills - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. - Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Aplicador/a de Control de Plagas para nuestro cliente, empresa de referencia del sector. Tu misión será realizar los servicios de prevención, control y tratamiento de plagas en los diferentes clientes de distintos sectores, garantizando la correcta aplicación de los tratamientos conforme a la normativa vigente, asegurando la satisfacción del cliente y contribuyendo a la protección de la salud pública y la seguridad alimentaria. Funciones principales Realización de tratamientos de control de plagas (desinsectación, desratización y desinfección). Inspección de instalaciones para detectar focos de infestación y evaluar niveles de riesgo. Aplicación de productos biocidas y otros métodos de control según los protocolos establecidos. Instalación, revisión y mantenimiento de dispositivos de control y monitorización. Elaboración de informes de actuación y documentación técnica de los servicios realizados. Asesoramiento a clientes en medidas preventivas y correctivas para evitar la aparición de plagas. Cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente. Gestión y control del material, equipos y productos necesarios para el desarrollo de la actividad. Atención y resolución de incidencias relacionadas con los servicios prestados. Si te interesa formar parte de un equipo especializado en salud ambiental y control de plagas ¡queremos conocerte! Requisitos - Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios para el Control de Plagas o formación habilitante equivalente. - Experiencia previa en puestos similares de al menos, dos años. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes situados en la zona centro (Madrid, Segovia, Ávila, Ciudad Real...) - Conocimientos de normativa de seguridad y manejo de productos biocidas. - Manejo de herramientas informáticas básicas para la elaboración de informes y gestión documental. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Posición de carácter estable Vehículo de empresa para la realización de servicios Autonomía en el desempeño de las funciones Jornada intensiva, salvo excepciones de visitas agendadas. Salario: 19.000 - 22.000 € brutos anuales

Se requiere un responsable de logística para trabajar en Madrid, con jornada completa de 38,5 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo. El salario es de 25.000 euros brutos al año más 3.000 euros de retribución variable, y el contrato es indefinido. Entre los requisitos se incluyen al menos dos o tres años de experiencia previa coordinando equipos, buen manejo del paquete Office y conocimiento de herramientas de gestión logística como VIVO o Hércules. Es necesario contar con un certificado de discapacidad vigente de al menos el 33%. Las funciones principales son planificar horarios, gestionar operaciones logísticas y controlar almacenes de alto rendimiento. También incluye la organización de cuadrantes, el manejo de plataformas para altas y bajas, la administración y cierre de fichajes, y el uso de sistemas de prevención de riesgos laborales.

Descripción del Puesto Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos buscando a un/a Product Owner Marketing & Sales con experiencia profesional de 6 a 10 años, y al menos 2-3 años como Product Owner, con dominio en inglés y español, para un proyecto en Madrid (hídrido). Como parte de este puesto, ayudarás al equipo de SmartSales a evolucionar no solo en lo que se construye, sino también en cómo se construye, utilizando datos, automatización, prácticas ágiles y colaboración habilitada por IA para mejorar la calidad de la entrega, la previsibilidad y la rapidez. El puesto se centrará en SmartSales, una plataforma estratégica que apoya los procesos de ventas en distintos países. Trabajarás estrechamente con los propietarios de negocios, los grupos de interés nacionales, UX, arquitectura, ingeniería, QA, SRE y equipos de entrega para definir los resultados del producto, priorizar la hoja de ruta y llevar iniciativas desde el descubrimiento hasta la producción. Como Product Owner, ayudarás al equipo a identificar dónde los agentes de IA y la automatización pueden mejorar el ciclo de vida del producto, incluyendo el refinamiento del backlog, la calidad de la historia de usuario, los criterios de aceptación, la cobertura de pruebas, la documentación, la preparación para el lanzamiento y la mejora del servicio. Además, operarás en un contexto internacional, coordinando necesidades y prioridades en Europa y América Latina. ¿Cuál será tu rol? - Poseer, refinar y priorizar el backlog de productos SmartSales, asegurando la alineación con el valor empresarial, las necesidades del país, los facilitadores técnicos y la capacidad de entrega. - Traducir los requisitos empresariales, oportunidades y resultados de descubrimiento en epopeyas claras, historias de usuario, criterios de aceptación y resultados medibles de producto. - Colaborar estrechamente con Scrum Master, Ingeniería, QA, SRE, Arquitectura, UX y Negocio para garantizar una entrega ágil de alta calidad desde el descubrimiento hasta la implementación. - Contribuir a integrar agentes de IA y prácticas asistidas por IA en el ciclo de vida del desarrollo de software, identificando casos de uso prácticos que mejoren la productividad, la calidad, la trazabilidad y la eficiencia del equipo. - Apoyar la definición de hojas de ruta, priorización, planificación de lanzamientos, comunicación con los grupos de interés y informes transparentes sobre progresos, riesgos, dependencias y compensaciones. - Promover la propiedad de la plataforma, la excelencia operativa, la mejora continua y una mentalidad de producto centrada en el impacto en el cliente, los resultados empresariales y la entrega sostenible. Tu perfil Para sentirte cómodo/a en el rol, tendrías que tener experiencia en: - Al menos 5 años de experiencia profesional en TI, productos digitales, análisis de negocio o propiedad de productos. - Experiencia probada trabajando como Product Owner en equipos ágiles de entrega de software. - Sólida experiencia definiendo requisitos, epopeyas, historias de usuario, criterios de aceptación, prioridades e incrementos de producto. - Experiencia en la gestión de grupos de interés, expectativas, dependencias y prioridades en equipos de negocio y tecnología. - Buen conocimiento del ciclo de vida de entrega de software, metodologías ágiles, prácticas de calidad, gestión de versiones y soporte operativo. - Interés y exposición práctica a la entrega asistida por IA, herramientas de IA generativa, automatización o agentes de IA aplicados a actividades de desarrollo de productos o software. - Capacidad para comprender los compromisos técnicos, limitaciones de arquitectura, APIs, integraciones, flujos de datos y dependencias de la plataforma. - Experiencia previa en ventas, marketing, CRM, recepción de pedidos, plataformas comerciales o roles de socio comercial. - Experiencia en herramientas de IA como GitHub Copilot, asistentes de IA generativa, flujos de trabajo agentes, automatización de pruebas, asistencia en backlogs o automatización de documentación. - Inglés avanzado, con la capacidad de comunicarse claramente en un entorno internacional. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales en diferentes países y unidades de negocio. - Sólidas habilidades de comunicación, negociación, facilitación y gestión de partes interesadas. - Curiosidad por nuevas tecnologías y capacidad para identificar mejoras prácticas habilitadas por IA en la entrega diaria. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. • Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-SM1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuá sería tu rol? ¿Te interesa iniciar tu carrera en el ámbito de la ingeniería de software dentro de entornos aeronáuticos? Estamos buscando un/a Software Assurance Engineer para incorporarse a un equipo técnico donde podrás aprender sobre certificación de software crítico y trabajar bajo estándares internacionales en un entorno altamente especializado. Es una excelente oportunidad para desarrollarte en un área muy demandada, rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu crecimiento. Queremos conocerte… Responsabilidades La persona que se incorpore se encargará de, con apoyo del equipo: - Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar que el software cumple con estándares de calidad y certificación. - Participar en tareas de verificación y validación de software en entornos críticos. - Apoyar en la revisión de procesos y documentación asociados al desarrollo de software. - Familiarizarse con estándares como DO-178C y normativas relacionadas con certificación. - Colaborar en el seguimiento de proveedores, asegurando el cumplimiento de procesos y requisitos. - Participar en la preparación de entregables y documentación técnica. - Aprender a identificar posibles desviaciones o mejoras en los procesos de desarrollo. - Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares en un entorno estructurado. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Grado en Ingeniería (Informática, Software, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar). - Interés por el desarrollo de software y la calidad en entornos críticos. - Conocimientos básicos de ciclo de vida del software, testing o validación. - Motivación por aprender sobre estándares de certificación (como DO-178C u otros). - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad. - Buenas habilidades de trabajo en equipo. - Nivel alto de inglés, necesario para documentación y entorno internacional. Se valorará positivamente (no imprescindible): - Conocimientos previos o académico en software embarcado o sistemas críticos. - Familiaridad con estándares de calidad o certificación de software. - Experiencia previa (prácticas o proyectos) en entornos de testing, validación o QA. Modalidad: 100 % presencial Ubicación: Getafe (Madrid) Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Se busca persona para el control de fabricación química, con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones incluyen apoyar al equipo de I+D en la coordinación de evaluaciones analíticas en laboratorios internos y externos, gestionar envíos de muestras y recibir informes, asimilando datos y organizándolos en plantillas departamentales para facilitar el análisis estadístico y la evaluación crítica. Se requiere titulación superior en bioquímica o similar, al menos cinco años de experiencia, inglés nivel C1, dominio avanzado de Excel con análisis estadístico básico, manejo avanzado de Microsoft y conocimiento de métodos analíticos aplicados al análisis de proteínas, incluidos bioensayos. El contrato es indefinido y a jornada completa, con horario flexible de 7:30 a 16:30 y un salario bruto mensual de 2.500 euros. El puesto se ubica en Madrid.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de gestión para el servicio SNOC de un operador de telecomunicaciones de primer nivel en España. La posición exige experiencia real en operación de red, no solo en gestión. Tu perfil - +5 años en operación de red, con procesos y proyectos - Ubicación: Madrid, presencial en la sala de operaciones. - Reporta a Dirección del Servicio SNOC. - Guardias: Participación en la guardia de dirección 24x7 y en los puentes de crisis. - Idiomas: Español nativo; inglés profesional. - Entorno: Cliente operador de primer nivel, ANS exigentes, relación diaria con la dirección técnica del cliente. ¿Cuál será tu rol? Ser el responsable de los procesos de operación del SNOC: definirlos, hacerlos cumplir, auditarlos y mejorarlos, y llevar los proyectos que cambian la forma de operar. Responsabilidades · Definir, documentar y auditar los procesos de incidencias, incidencia mayor, problemas, cambios, escalado N1 → N2 y conocimiento, alineados con el cliente. · Asegurar el cumplimiento del proceso: escalados, priorización de tickets, trabajos programados (BTP) y cierre de incidencias. · Plan de continuidad del servicio (BCP), seguridad de la operación (ENS, accesos privilegiados) y prevención de riesgos laborales en las actividades de campo. · Calidad: indicadores de proceso, auditorías internas y planes de mejora. · Proyectos: industrializar los nuevos alcances que pide el cliente y hacer de puente con el programa de transformación. · Dirigir un equipo de 4 a 8 personas (procesos y proyectos). · Impulsar procesos asistidos por IA, con trazabilidad, revisión humana y medición de mejoras. Requisitos imprescindibles · 10 años o más en operación y mantenimiento de red de un operador o de un proveedor de servicios gestionados. · Experiencia demostrable diseñando e implantando procesos de operación (ITIL: incidencias, problemas, cambios) en entornos 24x7. · Dirección de proyectos de transformación operativa, integración o traspaso de servicios. · Relación con cliente a nivel de dirección técnica. Valorable · Certificación ITIL v4 y en gestión de proyectos (PMP, Prince2). · Conocimiento de ENS, ISO 27001 o ISO 22301 (continuidad). · Experiencia en un operador español de primer nivel. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Descripción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Data Engineer con 3 - 4 años de experiencia para nuestras oficinas de Madrid, con una modalidad híbrida de trabajo. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporaría a los equipos de datos de GEMS IS y trabajaría en: - Diseño, construcción y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. - Automatización de procesos de ingesta, transformación y reporting. - Mantenimiento de soluciones de datos y apoyo a la puesta en producción de modelos. - Desarrollo o evolución del marco de MLOps. - Gobierno y calidad del dato: documentación, linaje, seguridad, cumplimiento y monitorización. - Optimización del rendimiento de pipelines, bases de datos y aplicaciones. - Definición de buenas prácticas de testing, calidad, gobierno y diseño de datos junto con otros Data Engineers Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería Informática o nivel equivalente de programación. - Experiencia en procesos ETL/ELT y orquestación de pipelines. - Nivel sólido de SQL y Python, o lenguaje similar orientado a datos. - Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD. - Conocimientos de gobierno del dato: seguridad, privacidad, GDPR y linaje. - Inglés fluido. - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán...) - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Seguro de Vida y Accidentes. - 24 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. ¡Únete a nuestro equipo!

Se busca personal de mantenimiento para trabajar en un colegio ubicado en el centro de Madrid. Es imprescindible contar con el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, ya que se trabajará en contacto con un entorno escolar. Las tareas incluyen mantenimiento general del centro: realizar trabajos de electricidad, fontanería, albañilería menor, cerrajería y pintura. También se encargará de revisar las instalaciones, además de controlar y supervisar los sistemas de climatización, calefacción, agua y alumbrado, llevando a cabo el mantenimiento preventivo necesario. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, en horario de tarde, de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 horas. El salario es de 1.283,28 euros brutos al mes.

Se busca persona para el mantenimiento integral de instalaciones en Madrid. Se requiere Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento, además de experiencia previa en mantenimiento integral. Se valoran carnés profesionales como RITE, instalador electricista de BT o certificado de manipulación de gases fluorados, así como nociones en PRL, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería y albañilería, entre otras. Se valoran conocimientos en electricidad y climatización. Se ofrece jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 y de 13:00 a 21:00. El contrato es indefinido.

Se gestionan varios puestos de peón de albañil para trabajar en obras de construcción en distintos puntos de la Comunidad de Madrid. Las funciones incluyen tareas propias de albañilería, como preparación de materiales, carga y descarga, limpieza y apoyo en trabajos de obra. Se requiere al menos un año de experiencia previa en el puesto. También se valora tener carné de conducir y disponer del certificado de PRL de 20 horas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 08:30 a 17:30 horas. El salario es según convenio y la incorporación es inmediata.

Se busca técnico de refrigeración para incorporarse a una empresa en Madrid, concretamente en el distrito de Villaverde. Las funciones principales incluyen el montaje, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de refrigeración. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas. El salario bruto mensual oscila entre 24.000 y 36.000 euros, en función de la valía del candidato. Se valora especialmente contar con experiencia laboral previa en el sector, formación profesional o certificado de profesionalidad en la actividad, además de conocimientos de soldadura autógena y poseer el carnet de gases fluorados.

Análisis y mejora de procesos de calidad en el sector sanitario. Se supervisa el desarrollo, implementación y mantenimiento de programas y procedimientos para asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. Se colabora con distintas áreas para analizar y supervisar procesos de forma continua, además de preparar y gestionar auditorías e inspecciones, resolviendo observaciones y actuando como enlace con auditores. También se elaboran informes, se gestionan medidas correctivas y preventivas, y se coordinan solicitudes jurídicas relacionadas con el cumplimiento normativo. Se promueven estándares de calidad globales y se facilita el intercambio de buenas prácticas. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con horario flexible de entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 16:00 y 18:30. Los viernes y en verano se trabaja en jornada intensiva. Salario bruto entre 2.640 y 3.960 euros al mes. Se requiere titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería o área afín (como Farmacia o Ingeniería Biomédica), al menos dos años de experiencia en calidad en el sector sanitario, nivel alto de español e inglés C1, permiso de conducir B y certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Es necesario actuar con autonomía en la toma de decisiones sobre cumplimiento normativo, valorando riesgos y alternativas. El puesto se ubica en Madrid.

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experienciaEstudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.Buen manejo de ChatGPT y Copilot.CompetenciasAlta capacidad analítica y atención al detalle.Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.Flexibilidad total, organización del tiempo con horario flexible.Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.Fruta y snacks gratuitos en la oficina.Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un profesional con experiencia liderando operaciones de telecomunicaciones y gestión de incidencias para incorporarse al equipo de Infraestructuras Compartidas. La persona seleccionada será responsable del equipo de la gestión integral de incidencias y actividades relacionadas con infraestructuras compartidas, garantizando su correcta clasificación, seguimiento y resolución mediante la coordinación con operadores, proveedores y terceros implicados. ¿Cuá sería tu rol? El rol actuará como referencia técnica y operativa del equipo en uno de los ámbitos N2-Infra_RAN (GMR o GICOM), participando en producción cuando sea necesario y aportando mayor autonomía para diagnosticar o gobernar casos complejos, gestionar escalados, tratar situaciones críticas y consolidar el conocimiento del equipo. Tu perfil - Ejecutar actividades operativas del ámbito asignado y asumir casos de mayor complejidad o impacto. - Apoyar diagnósticos avanzados, incidencias críticas, reiteradas, bloqueos y excepciones. - Actuar como referencia interna para los técnicos N2 y ayudar a elevar su autonomía. - Gestionar o conducir escalados técnicos/operativos y coordinarse con TDE cuando corresponda. - Apoyar la priorización cuando existan múltiples incidencias, riesgos de SLA o concurrencia. - Revisar la calidad de diagnóstico, ownership, trazabilidad, evidencias y cierre en casos sensibles. - Contribuir a runbooks, matrices de decisión, casos conocidos, FAQs y criterios operativos. - Involucrarse activamente en la transferencia de conocimientos, observando el trabajo de otros y guiándolos en sus funciones. - Analizar problemas recurrentes y proponer acciones correctoras, estandarización o mejoras. - Identificar oportunidades de simplificación o automatización y trasladarlas a los equipos correspondientes sin perder ownership operativo. - Asegurar que el conocimiento crítico del ámbito dispone de backup suficiente. - Apoyar la continuidad del servicio durante incidencias graves, ausencias o situaciones excepcionales dentro del modelo de cobertura acordado. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Comunidad de Madrid (Madrid) Empresa: FUNDACIÓ EUROFIRMS FOUNDATION Requisitos: -Oferta dirigida a colectivos vulnerables. Si tienes certificado de discapacidad debe ser igual o superior al 33%: - Residencia en la Comunidad de Madrid - Estar en búsqueda activa de empleo o estar interesada en mejora de empleabilidad. (Disponer del DARDE en vigor) Jornada: Indiferente Contrato: Otros Contratos Salario: No especificado

Se busca incorporar a dos profesionales de la psicología para trabajar en Madrid capital, en las zonas noroeste y noreste. La labor principal consiste en realizar intervención psicosocial con jóvenes y adolescentes de entre 12 y 22 años, así como intervención familiar y grupal en actividades socioeducativas. También se incluye la elaboración de planes de intervención individual y el seguimiento de los casos. Es necesario disponer de la titulación en Psicología y acreditar al menos dos años de experiencia trabajando con jóvenes y familias, mediante un certificado de funciones. También se requiere contar con el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valoran habilidades como la capacidad de análisis, la flexibilidad, la organización, la comunicación interpersonal y el trabajo en equipo. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa en horario de mañana y tarde. El salario corresponde al grupo profesional según el convenio colectivo estatal de acción e intervención social. Se ofrecen 23 días laborables de vacaciones, más dos días de asuntos propios, y la incorporación es inmediata.

Cloud Solution Architect AWS Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y liderar la implementación de soluciones cloud seguras, escalables y resilientes en AWS y Azure. Definir arquitecturas cloud, estrategias de migración, estándares de gobierno y prácticas DevOps, trabajando estrechamente con equipos de negocio e ingeniería. Tu perfil - Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud. - Sólidos conocimientos en AWS y Azure. - Experiencia con Kubernetes, Terraform, CI/CD y seguridad en la nube. - Conocimientos de redes cloud, gestión de identidades y diseño de infraestructuras. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Must to have - AWS Solutions Architect. - Microsoft Azure Solutions Architect Expert. - Terraform Associate. - Kubernetes (CKA/CKAD) Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AI1

Se busca una persona con titulación en el área social o derecho y experiencia en la coordinación de equipos. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo y tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una incapacidad permanente total. Las funciones incluyen la realización de actividades formativas y la supervisión del equipo a cargo. Esto implica planificar tareas, coordinar visitas y reuniones, y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. También se deben resolver conflictos, gestionar incidencias durante el servicio y elaborar informes. Un aspecto clave será implementar mejoras continuas a partir de la retroalimentación de los usuarios y del personal. Se ofrece una jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. El contrato será de tipo temporal por sustitución por interinidad.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores.Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos.Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje.Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas.Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo.SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado.Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada.Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial.Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.Dominio del idioma inglés a nivel profesionalValorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.BeneficiosOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.Compromiso con la IgualdadSomos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros as, científicos as y arquitectos as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro as expertos as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Cuál será tu rol Desde Capgemini Engineering buscamos incorporar una Ing. Sistemas con ganas y curiosidad de colaborar en diversos proyectos punteros que tenemos junto a una de las principales empresas dentro del sector aeronáutico, aeroespacial y defensa. Qué harás dentro del proyecto Diseño & desarrollo de sistemas fuel y AAR. Elaboración y revisión de documentación técnica. Gestión, análisis y trazabilidad de requisitos. Soporte a certificación de acuerdo con las normativas, estándares y regulaciones del sector. Participación en actividades de Validación y Verificación (V&V). Soporte in service y resolución de incidencias técnicas. Tu perfil - Experiencia o conocimientos en sistemas aeronáuticos - Experiencia o conocimientos en en gestión documental técnica yo requisitos aeronáuticos (MELs, AMMs, AFMs, SBs, ADs, etc.) - Conocimientos básicos de normativas. - Nivel de inglés B2 en adelante - Manejo de MS Office - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Trabajo en equipo y comunicación - Organización y gestión del tiempo - Enfoque práctico y orientación a resultados Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 percent de los requisitos, queremos conocerte Qué te gustará de trabajar aquí Desarrolla tu carrera sin límites: Accede a formación continua, certificaciones oficiales, comunidades de práctica y planes de desarrollo diseñados para impulsar tu crecimiento profesional y ayudarte a mantenerte a la vanguardia tecnológica. Liderazgo que impulsa tu crecimiento: Contarás con el acompañamiento de líderes y managers comprometidos con tu desarrollo, que te apoyarán en tu evolución profesional y te ayudarán a alcanzar tus objetivos de carrera. Aprende y colabora con especialistas de referencia: Formarás parte de equipos multidisciplinares donde compartir conocimiento, colaborar con profesionales expertos y participar en iniciativas que potencian el aprendizaje continuo. Flexibilidad real para conciliar: Disfrutarás de un modelo de trabajo con horario flexible de entrada salida y jornada intensiva durante los meses de verano, siempre que las necesidades del proyecto lo permitan. Un paquete de beneficios pensado para ti: Dispondrás de ayuda comida de 1.203 brutos anuales, seguro de salud subvencionado al 50 percent, cobertura de vida y accidentes, 24 días laborables de vacaciones, 2 días de asuntos propios y días inhábiles el 24 y 31 de diciembre. Por qué Capgemini Engineering Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-MB28

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos.FuncionesLiderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria.Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones.Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs).Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado.Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras.Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes.Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes.Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement).Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido.Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas.Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes.Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia.Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones.Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias.Requisitos Mínimos3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo.Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar.Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas.Capacidad de negociación de grandes oportunidades.Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados.Habilidades de comunicación orales y escritas altas.Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales.Autonomía, proactividad y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo.Se ValoraránConocimientos de herramientas CRM y SAP.Se ofreceIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Procesos de trabajo actualizados y de última generación.Equipo de trabajo de alto rendimiento.Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr