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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Ecommerce & customer journey, • Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.), • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

SOBRE IPREMOM iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager, que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada., • Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados., • Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado., • Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones., • Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño., • Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios., • Elaboración de informes de actividad y planificación del trabajo conforme a los objetivos del proyecto. ÁREA Actualmente contamos con tres posiciones abiertas, cada una asociada a un área geográfica específica: • Con sede en Sevilla, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad de Andalucía, con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto., • Con sede en Barcelona, la persona seleccionada será la responsable del área de la Comunidad de Barcelona con posibilidad de ampliación en función de la evolución y el desarrollo del proyecto., • Con sede en Bilbao, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad de Bilbao, con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto. REQUISITOS • Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales., • Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación., • Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares., • Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados., • Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional., • Disponibilidad para viajar y pernoctar., • Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido., • Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de trabajo flexible., • Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos Técnico/a de I+D+i para Innovarcilla Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te apasionan la innovación, los materiales de construcción y el desarrollo de nuevos proyectos de I+D+i? En Innovarcilla, Centro Tecnológico de referencia, buscamos una persona capaz de generar proyectos de I+D+i y también de abrir nuevas oportunidades de negocio en materiales de construcción y sistemas innovadores. Si te atrae crear futuro, este es tu sitio. Responsabilidades principales Bajo dependencia de Dirección, te encargarás de: Investigación y desarrollo • Definir y desarrollar nuevas propuestas de proyectos de I+D+i., • Redactar memorias técnicas, expedientes y documentación para solicitudes de financiación., • Realizar el seguimiento, ejecución y justificación de los proyectos., • Participar en consorcios nacionales e internacionales y fomentar colaboraciones estratégicas., • Identificar líneas de financiación pública (regionales, nacionales y europeas). Nuevas áreas de negocio y diversificación • Detectar oportunidades tecnológicas y de mercado en materiales de construcción., • Investigar y proponer nuevos productos, sistemas constructivos y áreas de aplicación para ampliar la actividad del Centro Tecnológico., • Contribuir a la diversificación del portfolio de Innovarcilla en nuevos sectores y materiales avanzados. Áreas técnicas de especialización • Materiales de construcción., • Fabricación aditiva / impresión 3D aplicada a sistemas constructivos., • Desarrollo y validación de soluciones constructivas innovadoras., • Construcción industrializada, digitalización y sostenibilidad. Requisitos • Ingeniería de Materiales, Química, Industrial, Arquitectura o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas., • Inglés mínimo B2 demostrable., • Perfil dinámico, proactivo, con capacidad de iniciativa. Se valorará muy positivamente: Experiencia en la industria de materiales de construcción. Máster de especialización. Doctorado, publicaciones, participación en congresos u otros méritos de investigación. Conocimientos necesarios • Generación, redacción y gestión de proyectos de I+D+i., • Elaboración de estados del arte y vigilancia tecnológica., • Materiales de construcción e industria relacionada., • Sistemas constructivos innovadores., • Construcción sostenible e industrializada., • Identificación de nuevas áreas de oportunidad tecnológica y de mercado. Ofrecemos • Trabajo presencial en Bailén (Jaén)., • Contrato indefinido a jornada completa., • Integración en un equipo joven, multidisciplinar y dinámico., • Crecimiento profesional en un Centro Tecnológico referente., • Incorporación inmediata. Sobre Innovarcilla El Centro Tecnológico Innovarcilla es una fundación privada sin ánimo de lucro dedicada a impulsar la innovación en el sector cerámico y de la construcción. Trabajamos en: • Desarrollo y validación de materiales y sistemas constructivos innovadores., • Optimización de procesos productivos., • Sostenibilidad, digitalización e industrialización., • Transferencia tecnológica y apoyo estratégico a empresas. xcskxlj Queremos ampliar nuestra actividad hacia nuevos materiales de construcción y tecnologías emergentes, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros.

Oferta de trabajo | OWO | Head of Growth & Marketing (6+ años exp.) | Gaming & Defense Tech Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Ubicación: Málaga Modalidad: Jornada completa Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado) Sobre OWO OWO ha desarrollado una tecnología háptica que permite a los usuarios sentir físicamente experiencias inmersivas a través de un sistema compuesto por un dispositivo, una chaqueta y software de control. Somos una marca tecnológica internacional con foco en e-commerce y un producto altamente diferencial dentro del sector gaming (B2C) y defensa (B2B). Estamos en una fase donde necesitamos escalar de forma eficiente, construyendo una base sólida y escalable de crecimiento. Nuestro mercado principal es Estados Unidos y nuestro canal principal de venta es el e-commerce. El Rol Buscamos un Head of Growth & Marketing para un puesto presencial en Málaga que lidere el crecimiento de OWO y dirija el equipo de marketing con una mentalidad orientada a negocio, ventas y ejecución. Buscamos una persona capaz de entender el producto, el mercado y el funnel actual, definir una estrategia clara, ejecutarla directamente y optimizarla de forma continua, combinando liderazgo, criterio y capacidad operativa. Esta persona será responsable de hacer crecer las ventas de forma rentable, trabajando sobre adquisición, conversión, equipo y nuevas oportunidades de crecimiento. Qué harás Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de OWO, tomando decisiones sobre presupuesto, canales y prioridades con impacto directo en ingresos. En tu día a día: • Liderarás y coordinarás el equipo de marketing, marcando prioridades, dando seguimiento y elevando el nivel de ejecución del área., • Trabajarás directamente sobre Google Ads y Meta Ads, optimizando campañas, creatividades, audiencias y landings., • Analizarás métricas clave como ROAS, CPA, CVR y AOV para tomar decisiones., • Liderarás colaboraciones con estudios de videojuegos, partners estratégicos y campañas con creadores de contenido., • Mejorarás el e-commerce en WooCommerce, optimizando página de producto, carrito, checkout y experiencia de compra., • Detectarás fricciones en el funnel y pondrás en marcha mejoras de conversión., • Gestionarás la analítica, el tracking y la atribución para asegurar datos fiables y útiles para la toma de decisiones., • Continuarás desarrollando la imagen de marca OWO Game y OWO Defense., • Colaborarás en la preparación de ferias y eventos estratégicos tanto nacionales como internacionales para las verticales OWO Game y OWO Defense. Qué buscamos Buscamos un perfil con experiencia real en growth dentro de e-commerce DTC, con 6 o más años de experiencia, que haya trabajado directamente gestionando campañas, tomando decisiones con impacto en ingresos y c liderando equipos de marketing. Es fundamental que combines estrategia y ejecución. No encajará un perfil demasiado teórico ni alguien que necesite depender constantemente de terceros para avanzar. Concretamente, buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads orientadas a conversión., • Haya liderado o coordinado equipos de marketing, con capacidad para organizar, priorizar y elevar el rendimiento del área., • Conozca bien el ecosistema WordPress y WooCommerce., • Sea analítico y esté claramente orientado a resultados., • Tenga autonomía, criterio y responsabilidad real sobre su trabajo., • Tenga buen nivel de inglés, ya que el mercado principal es internacional. Será un plus si además: • Has trabajado en gaming, tecnología o hardware., • Has gestionado colaboraciones o campañas con influencers., • Tienes experiencia en tracking avanzado (GTM, server-side, etc.)., • Utilizas herramientas de IA en tu día a día para marketing. Qué ofrecemos Ofrecemos un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, trabajando sobre un producto tecnológico propio con ambición internacional. En concreto: • Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales., • 23 días de vacaciones., • Horario competitivo., • Rol de toma de decisiones y cercanía a dirección., • Carrera profesional en una startup tecnológica en una fase de crecimiento., • Viajes, ferias y experiencias internacionales que no encontrarás en empresas convencionales. xcskxlj Si te interesa liderar el crecimiento de una marca tecnológica con ambición internacional, nos encantará conocerte.

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y red propia de tiendas físicas, buscamos incorporar un/a Marketing Administrative Specialist para dar soporte operativo al departamento de marketing. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se trata de una posición con fuerte componente administrativo dentro del área de marketing. Buscamos una persona extremadamente organizada, acostumbrada a trabajar con procesos, herramientas de seguimiento, gestión de timings y coordinación de múltiples proyectos en paralelo. El objetivo de esta posición es garantizar que el departamento de marketing funcione de forma ordenada, coordinada y dentro de los plazos establecidos, asegurando que las iniciativas del equipo se ejecuten correctamente. Qué hará en su día a día Esta posición tiene un papel clave en la organización y coordinación interna del departamento de marketing. Entre sus responsabilidades estarán: Gestión administrativa del departamento de marketing • Organización y seguimiento de tareas, proyectos y campañas., • Control de timings y entregables., • Coordinación de diferentes proyectos abiertos de forma simultánea., • Seguimiento de solicitudes internas y externas vinculadas al departamento de marketing., • Coordinación entre diferentes áreas implicadas en proyectos de marketing., • Garantizar que los proyectos avanzan según los plazos establecidos., • Coordinación de contenidos y materiales de campañas., • Soporte en la organización de shootings y producciones de contenido., • Seguimiento de acciones, influencers, colaboraciones..., • Uso continuo de herramientas de seguimiento y organización de tareas., • Coordinación a través de email, teléfono y herramientas de gestión de proyectos., • Control y actualización de documentos, presentaciones y materiales de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona con mentalidad organizativa y administrativa, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea sin perder control sobre los detalles. Requisitos clave: • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de marketing, preferiblemente en empresas de moda o retail., • Experiencia mínima de 2 años en dpto. administración o similar, preferiblemente en empresas de moda o retail., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, presentaciones, gestión documental)., • Persona muy organizada, metódica y orientada al detalle., • Experiencia trabajando con procesos, timings exigentes y gestión de múltiples tareas en paralelo., • Excelente habilidades comunicativas para coordinar proyectos. Qué ofrecemos Formar parte de Miphai, una marca española de moda femenina en crecimiento con presencia internacional. Trabajar en un entorno dinámico donde el marketing combina producto, ecommerce y retail. xcskxlj Un equipo cercano que valora la organización, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. Además: Horario flexible Entrada entre 8:30 y 9:00 Salida entre 16:30 y 17:00 (jornada intensiva los viernes de junio a septiembre) Descuentos en productos Miphai Café ilimitado Posición 100% presencial en Málaga

Como empleada del Departamento de Didáctica y Relaciones con el Territorio de Barrio de Oportunidades, estarás encargada de planificar y desarrollar actividades educativas y de interacción comunitaria. Capacidad para establecer relaciones y colaboraciones con diferentes entidades y actores del te

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en Almería. En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un TRADUCTOR DE INGLÉS para unirse temporalmente a nuestro equipo. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. OFERTA DE EMPLEO: Especialista en Inglés para Formación Corporativa (Freelance / Proyecto) En nuestra empresa buscamos incorporar a una persona con un alto dominio del inglés para colaborar en un proyecto de formación dirigido a empleados de uno de nuestros clientes. FUNCIONES PRINCIPALES: • Traducción de contenidos formativos del español al inglés (y viceversa, si es necesario)., • Apoyo durante sesiones formativas, facilitando la comprensión de los participantes. REQUISITOS: • Nivel de inglés C1 o C2 (imprescindible)., • Experiencia previa en traducción y/o formación en entornos profesionales., • Habilidades de comunicación., • Capacidad para adaptar el lenguaje a distintos perfiles de audiencia., • Se valorará experiencia en formación. OFRECEMOS: • Colaboración en un proyecto dinámico con una empresa consolidada., • Flexibilidad (formato freelance / por proyecto)., • Posibilidad de futuras colaboraciones. xqbhyrx Si te apasiona la comunicación, la formación y tienes un dominio excelente del inglés, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España. Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español. Tu misión Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos Formación y experiencia en marketing (1–2 años). Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo + bonus. Horario flexible e intensivo los viernes. Seguro médico y ayudas escolares. Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. xcskxlj Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

Imagen de marca Identidad visual y tono Storytelling y contenidos Dirección de: RRSS (orgánico y paid en coordinación con performance) Campañas con influencers y creadores Activaciones de marca y colaboraciones Planificación de medios de marca (awareness, consideración). KPIs principales: Noto

Transformamos prendas en piezas únicas para empresas, colectivos, instituciones y particulares, combinando creatividad, tecnología y estilo.Nuestro proyecto nació en Madrid con un propósito claro: hacer que cada idea pueda llevarse puesta.Estamos creciendo rápido y buscamos rodearnos de persona