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Buscamos Representantes de Ventas B2B (Remoto/Híbrido) - Junior & Senior ¿Te encantan los juegos de mesa? ¿Tienes talento para conectar con negocios y cerrar acuerdos? En 2Tomatoes Games queremos conocerte. Somos una editorial internacional de juegos de mesa en plena expansión, y buscamos Representantes de Ventas B2B (Junior o Senior) para fortalecer nuestra red clientes. ¿Qué harás en este rol? Prospección Comercial : Identificar y contactar nuevas tiendas, librerías y disribuidores. Gestión de Cuentas : Mantener relaciones con clientes existentes y fomentar pedidos recurrentes. Presentación de Producto : Comunicar el valor único de nuestro catálogo. Cumplimiento de Objetivos : Superar metas mensuales y trimestrales. Uso de CRM : Registrar tu pipeline y actividades comerciales de forma organizada. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales (Todos los niveles) Pasión por los juegos de mesa o interés genuino por la industria. Experiencia en ventas B2B o mentalidad enfocada a negocios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada en remoto. Para Nivel Junior: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o telemarketing (deseable). Motivación y actitud de aprendizaje continuo. Para Nivel Senior: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave. Historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Competitivo : salario fijo + variable. Flexibilidad Total : 100% remoto/híbrido, horario flexible orientado a resultados. Crecimiento Profesional : Posibilidad de asumir liderazgo o gestión de territorios. Cultura de Juego : Únete a un equipo global, dinámico y apasionado por lo que hace. Descuentos en Juegos : Accede a nuestro catálogo para conocer los productos desde adentro. Si te interesa, envía tu cv a y completa el siguiente cuestionario

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa. Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores. Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito. Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros. Nivel avanzado de inglés y español. Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados. Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional. Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico. Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido a jornada completa. ~ 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales. ~ Beneficio de comida para empleados. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox). ~ Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más. ~ Formación inicial y continua extensa. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

En BB Trends estamos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento y consolidación comercial. Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial Junior para Cataluña , una persona proactiva, autónoma y con pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en una compañía en expansión dentro de un equipo joven, emprendedor y dinámico. Si te gustan los retos, el contacto directo con el cliente y el mundo del pequeño electrodoméstico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta en Cataluña , con el objetivo de impulsar las ventas, la visibilidad de la marca y la correcta ejecución comercial en los distintos canales. Responsabilidades principales Visitar y gestionar tiendas del Canal Tradicional : Gestión de pedidos Seguimiento de promociones Control de visibilidad del producto Resolución de incidencias Visitar y gestionar los puntos de venta de MediaMarkt, El Corte Inglés (ECI) y Carrefour (CRF) . Planificación y organización de las visitas semanales. Control del Category Management (Catman) en MediaMarkt y ECI, asegurando el surtido mínimo obligatorio . Implementar en tienda todas las acciones comerciales y de marketing de la marca , realizando el seguimiento de su correcta ejecución. Seguimiento de incidencias, postventa y coordinación con logística . ¿Qué buscamos? Perfil junior , con interés en desarrollar carrera en el área comercial. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y autonomía. Habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar dentro de la zona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con visión de futuro . Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Formación y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo .

¿Quiénes somos? En Telyco , empresa del Grupo Telefónica , llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar. • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida. • Garantizar una experiencia diferencial en tienda. • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación • Formación inicial remunerada desde el primer día. • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta. • 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). • 3 días de asuntos propios . Cheques restaurante. Seguro de vida. • Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones. • Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito • Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador. • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas o atención al cliente. • Vocación comercial y orientación a objetivos. • Capacidad de adaptación y ganas de aprender. • Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones , partner estratégico de Movistar , buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en Marbella (Málaga) . Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos. Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo de 25.000 € brutos/año • atractivo sistema de comisiones, dietas y gastos de desplazamiento. Vehículo de empresa para tus desplazamientos entre puntos de venta. Formación inicial y continua , tanto en producto como en liderazgo y gestión. La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía , dentro de un entorno profesional y con proyección. Lo que buscamos en ti Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos . Mentalidad analítica , capaz de convertir los datos en acciones efectivas. Si te ilusiona liderar un equipo y formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

¿Quiénes somos? En Telyco , empresa del Grupo Telefónica , llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar. • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida. • Garantizar una experiencia diferencial en tienda. • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación • Formación inicial remunerada desde el primer día. • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta. • 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). • 3 días de asuntos propios . Cheques restaurante. Seguro de vida. • Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones. • Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito • Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador. • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas o atención al cliente. • Vocación comercial y orientación a objetivos. • Capacidad de adaptación y ganas de aprender. • Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

Puesto: General Manager – Grupo Retail Omnicanal VO (Coches y Motos) Misión Diseñar, integrar y escalar dos compañías independientes hacia un único grupo de retail omnicanal de vehículos de ocasión, maximizando rotación de inventario, eficiencia operativa y rentabilidad, con una experiencia de cliente consistente en todos los canales. Responsabilidades clave 1. Integración y construcción del grupo • Liderar la fusión operativa, comercial y cultural de ambas compañías. - Definir estructura organizativa única (central vs tiendas). - Homogeneizar procesos: compras, pricing, reacondicionamiento, ventas, postventa. - Implantar sistemas comunes (CRM, ERP, pricing tools, stock management). - Crear marca y propuesta de valor unificada. 2. Gestión de P&L y performance • Responsable del P&L consolidado del grupo. - Definir y ejecutar plan de crecimiento (ventas, margen, rotación). - Control riguroso de OPEX (tiendas, personal, marketing, logística). - Optimización de capital circulante (stock days, financiación de inventario). 3. Compras y gestión de inventario • Diseñar estrategia de sourcing (particulares, B2B, subastas, renting). - Definir pricing dinámico basado en datos. - Controlar calidad y coste de reacondicionamiento. - Maximizar rotación y minimizar depreciación. 4. Ventas omnicanal • Integrar canales físicos y digitales (tiendas, web, marketplaces). - Optimizar conversión (lead → venta). - Definir estrategia de pricing y promociones. - Desarrollar ventas financiadas y servicios asociados (seguros, garantías). 5. Marketing y generación de demanda • Liderar estrategia de captación (SEO, SEM, marketplaces como Coches.net o Wallapop). - Optimizar CAC y ROI por canal. - Construir marca diferencial en VO. 6. Operaciones y logística • Estandarizar operaciones de tienda. - Optimizar logística entre centros. - Reducir tiempos de preparación (time-to-market del vehículo). - Implantar KPIs operativos claros. 7. Equipo y cultura • Construir equipo de alto rendimiento. - Alinear incentivos a KPIs (ventas, margen, rotación). - Sustituir perfiles no alineados con exigencia de performance. Perfil requeridoExperiencia • +8-12 años en automoción, retail o negocios intensivos en inventario. - Experiencia gestionando P&L (>20M€ ingresos). - Experiencia en entornos omnicanal. - Alta exposición a operaciones (no solo estrategia). Capacidades • Perfil analítico y orientado a datos. - Fuerte capacidad de ejecución. - Mentalidad de optimización continua (pricing, procesos). - Capacidad de tomar decisiones rápidas con información incompleta. - Experiencia en entornos de crecimiento o turnaround. Diferenciales • Experiencia en VO. - Conocimiento de financiación de vehículos y productos asociados. Qué no es este rol • No es un perfil corporativo/estratégico sin ejecución. - No es un director comercial únicamente. - No es un gestor pasivo: debe actuar como operador principal del negocio.

Somos líderes dentro del sector retail y estamos convencidos de que nuestro principal valor son las personas. Por ello buscamos formar un equipo de personas orientadas al Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar para ofrecer la mejor experiencia de compra en nuestras tiendas. Para lograr este objetivo, buscamos actualmente nuevos/as compañeros/as interesados/as en formarse y crecer en la compañía, iniciando su carrera como RESPONSABLE DE ALIMENTACIÓN, NO ALIMENTACIÓN Y PRODUCTOS FRESCOS. Asumirás los siguientes retos: - Liderar un equipo, dirigir y coordinar el trabajo en el día a día y gestionar el talento del mismo. - Gestionar la Dinámica Comercial, asegurando la disponibilidad del producto en tienda para nuestros Clientes. - Gestionar una cuenta de explotación, trabajando para lograr los objetivos previstos, hacer crecer la rentabilidad y optimizar los resultados. ¿Qué esperamos de ti? · Titulación universitaria / Grado Medio. · Orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo · Flexibilidad horaria ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso nos pondremos en contacto contigo, con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa. Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores. Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito. Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros. Nivel avanzado de inglés y español. Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados. Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional. Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico. Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido a jornada completa. ~ 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales. ~ Beneficio de comida para empleados. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox). ~ Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más. ~ Formación inicial y continua extensa. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa. Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores. Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito. Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros. Nivel avanzado de inglés y español. Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados. Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional. Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico. Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido a jornada completa. ~ 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales. ~ Beneficio de comida para empleados. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox). ~ Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más. ~ Formación inicial y continua extensa. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo y diseña el futuro junto a los grandes partners estratégicos. Forma parte de nuestro equipo de Operaciones Tech , donde impulsamos negocio y crecimiento a través de alianzas estratégicas con los principales players del mercado. Trabajamos en el corazón del ecosistema digital, conectando tecnología, partnership y estrategia para transformar oportunidades en proyectos reales de alto impacto. Aquí tendrás la oportunidad de coordinar iniciativas estratégicas con los principales partner estratégicos, alineando equipos, capacidades y oportunidades para impulsar la generación de negocio y llevar soluciones conjuntas al mercado, en colaboración directa con los líderes tecnológicos. Este es el reto Buscamos un/a Partner Development que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Actuar como punto de contacto entre Indra Group, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Preparar y mantener materiales de seguimiento y evolución (pipelines, fondos, presentaciones, referencias), actualizando información core y asegurando consistencia entre diferentes materiales Apoyar y actuar como punto de entrada para consultas más recurrentes (dónde está la info, a quién contactar, qué proceso seguir), filtrando y escalando solo lo que requiera más atención. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 4 años de experiencia en una posición similar. Tener habilidades comerciales, de comunicación y gestión de relaciones. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Contar con un nivel de inglés que te permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarse). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro.Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades.Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entornoAudiovisual Systems( integradores AV).Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos.Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente.Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades.Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera.Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial.Formación y experienciaExperiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT.Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas.Nivel de inglés B2.Orientación a cliente y a resultados.Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.Organización, planificación y visión de negocio.Enfoque colaborativo y trabajo en equipo.Manejo intermedio de herramientas Office.Se valorará experiencia con CRM/ERP comerciales.¿Horario flexible y jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en julio y agosto.Plan de formación y desarrollo profesional.Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas.Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional.

Buscamos un/a consultor/a IT con profundo conocimiento del negocio retail que quiera participar en la transformación digital de procesos comerciales y operativos, utilizando soluciones tecnológicas avanzadas como copilotos e IA aplicada al negocio. La persona seleccionada será el referente funcional del sistema , actuando como nexo entre negocio, QA y el equipo técnico encargado de construir copilots funcionales basados en IA que permitan migrar la solución actual a una nueva plataforma. Responsabilidades: Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales del negocio. Mantener una relación directa y continua con negocio , asegurando el correcto entendimiento de necesidades y prioridades. Coordinarse con el equipo de QA para la definición de casos de uso, escenarios y validaciones funcionales. Colaborar con el equipo técnico en la definición funcional de copilots basados en IA , orientados a replicar y mejorar la funcionalidad del sistema actual. Acompañar la migración funcional desde la herramienta legacy a la nueva solución basada en IA. Garantizar la calidad funcional de las entregas y su alineación con los objetivos de negocio. Requisitos: Experiencia sólida en entornos retail (operaciones, comercial, supply, customer, tiendas). Background como consultor/a funcional o de negocio . Capacidad para detectar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones digitales. Experiencia trabajando con herramientas digitales avanzadas (copilotos, automatización, analítica, etc.). Interlocución con equipos IT y stakeholders de negocio. Mentalidad innovadora y orientada a impacto. Interés y curiosidad por la IA generativa aplicada a procesos funcionales . Se precisa disponibilidad para acudir a la oficina del cliente de manera presencial unos 2 o 3 dias en semana (Madrid centro). ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.¿Qué harás?+ Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras.+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.¿Qué buscamos en ti?2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados.Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias).Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial).Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...).Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea.Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector.Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso.Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente.Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio.Ingles C1Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil: • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos. - Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas). - Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema. - Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs). - Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad numérica y analítica - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica - Habilidad comercial - Alta orientación a resultados - Organización - Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno. - Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: - Grado en Administración y Dirección de Empresas

Buscamos Representantes de Ventas B2B (Remoto/Híbrido) - Junior & Senior ¿Te encantan los juegos de mesa? ¿Tienes talento para conectar con negocios y cerrar acuerdos? En 2Tomatoes Games queremos conocerte. Somos una editorial internacional de juegos de mesa en plena expansión, y buscamos Representantes de Ventas B2B (Junior o Senior) para fortalecer nuestra red clientes. ¿Qué harás en este rol? Prospección Comercial : Identificar y contactar nuevas tiendas, librerías y disribuidores. Gestión de Cuentas : Mantener relaciones con clientes existentes y fomentar pedidos recurrentes. Presentación de Producto : Comunicar el valor único de nuestro catálogo. Cumplimiento de Objetivos : Superar metas mensuales y trimestrales. Uso de CRM : Registrar tu pipeline y actividades comerciales de forma organizada. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales (Todos los niveles) Pasión por los juegos de mesa o interés genuino por la industria. Experiencia en ventas B2B o mentalidad enfocada a negocios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada en remoto. Para Nivel Junior: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o telemarketing (deseable). Motivación y actitud de aprendizaje continuo. Para Nivel Senior: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave. Historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Competitivo : salario fijo + variable. Flexibilidad Total : 100% remoto/híbrido, horario flexible orientado a resultados. Crecimiento Profesional : Posibilidad de asumir liderazgo o gestión de territorios. Cultura de Juego : Únete a un equipo global, dinámico y apasionado por lo que hace. Descuentos en Juegos : Accede a nuestro catálogo para conocer los productos desde adentro. Si te interesa, envía tu cv a y completa el siguiente cuestionario

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda • Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa • Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados • Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares • Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo • Formar, acompañar y motivar al equipo • Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados • Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente • Construir relaciones duraderas con clientes. • Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos • Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) • Conocimiento de pádel • Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial • Liderazgo, organización y toma de decisiones • Nivel alto de inglés • Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos • Contrato indefinido • Turnos rotativos de lunes a sábado • Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

En OcasionPlus, líder en compra y venta de coches en España, con más de 120 tiendas a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar talento comercial con ambición y ganas de desarrollarse. Si buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos, este es tu sitio. ¿Qué harás? Atención y asesoramiento a clientes en tienda Seguimiento completo del proceso de venta Gestión de leads (llamadas y emails) Asesoramiento en financiación Coordinación de la venta hasta la entrega Mantenimiento del espacio de venta ¿Qué buscamos? Orientación a resultados y actitud comercial Motivación, ambición y ganas de aprender Habilidades comunicativas Valorable experiencia en ventas (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, incorporación inmediata Salario fijo + comisiones SIN TECHO Plan de carrera real y crecimiento interno Formación continua desde el inicio Entorno dinámico y orientado a resultados Ubicación: Alzira o Gandia No necesitas experiencia en automoción. Buscamos actitud, nosotros te formamos. Apúntate a nuestra oferta!

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

¿Quiénes somos? En Telyco , empresa del Grupo Telefónica , llevamos más de 30 años acercando la tecnología a las personas. Tenemos alrededor de 300 tiendas Movistar en toda España y un equipo diverso que crea experiencias excelentes en cada visita. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. ¿Qué harás en tu día a día? Como Comercial de tienda Movistar, serás la cara de la marca: acompañarás, asesorarás y ayudarás a nuestros/as clientes/as a disfrutar de conectividad, entretenimiento, seguridad y tecnología. Tus funciones: • Atender y asesorar sobre productos y servicios Movistar. • Detectar necesidades y proponer soluciones a medida. • Garantizar una experiencia diferencial en tienda. • Contribuir a los objetivos comerciales del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formación • Formación inicial remunerada desde el primer día. • Itinerarios continuos de desarrollo dentro del Grupo Telefónica. Retribución y beneficios • Salario fijo + comisiones desde tu primera venta. • 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). • 3 días de asuntos propios . Cheques restaurante. Seguro de vida. • Descuentos en productos y servicios Movistar. Plan de pensiones. • Seguro médico privado a los 3 años. Cultura y propósito • Equipo cercano, diverso y comprometido en un entorno innovador. • Conocerás y aplicarás los Principios del Negocio Responsable. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas o atención al cliente. • Vocación comercial y orientación a objetivos. • Capacidad de adaptación y ganas de aprender. • Pasión por la tecnología y por conectar con las personas. Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla (InfoJobs Awards). Si te apasiona la tecnología, disfrutas vendiendo y quieres crecer… ¡únete al equipo que conecta personas!

TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a International Marketplace Manager que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país. Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces. Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros). Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma. Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc. Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media). Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado. Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales. Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas. Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados. Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario. Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital. Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L. Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital. Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Si compartes este propósito y deseas trabajar en un ambiente de co-creación, ¡este es tu lugar! Responsabilidades y Misión: 1. Desarrollo Comercial de Clientes PRO - Captar y fidelizar clientes profesionales en su zona asignada. - Planificar visitas estratégicas y participar en campañas de prospección. - Asegurar asesoramiento técnico y seguimiento personalizado de cada cliente. - Elaborar presupuestos, gestionar pedidos y coordinar entregas. - Controlar el crédito y asegurar el cobro de facturas. 2. Gestión de Objetivos e Indicadores - Cumplir con objetivos de venta y rentabilidad establecidos. - Detectar oportunidades de mejora en productos, precios o procesos. - Participar en formaciones y aportar valor en lanzamientos o nuevas soluciones. - Expandir la venta cruzada para mejorar el mix de productos. 3. Integración con Equipos de Tienda - Trabajar en sinergia con equipos PRO en tienda para compartir clientes y conocimiento. - Aportar formación y soporte técnico en obras o acciones comerciales. - Ser un referente en la zona para el desarrollo del canal profesional. ¿Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor. Creemos que, juntos, podemos cambiar el mundo. Además, la acción social es un pilar fundamental de nuestra empresa, contribuyendo a la comunidad a través de proyectos de reforma, donaciones y voluntariado. Beneficios: Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo: - Política de Compensación Flexible. - Oportunidad de convertirte en accionista de la compañía. - Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales. - Retribución fija y participación en resultados. Desarrollo Profesional: Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, con oportunidades de formación y desarrollo en una empresa multinacional. Tendrás autonomía para tomar decisiones y participar en proyectos transversales. Compromiso con la Diversidad: La diversidad es fundamental en nuestra filosofía. Promovemos la inclusión y la igualdad de género, asegurando un entorno de trabajo respetuoso y equitativo. Si estás listo para desarrollar tu talento y unirte a un equipo comprometido, ¡nuestra puerta está abierta para ti! Para más información sobre nuestro propósito y vacantes, visita nuestra Web de Empleo Corporativa. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo y beneficios como descuentos en tiendas y programas de bienestar. Carrefour busca un GERENTE en Marbella que dirigirá la tienda garantizando la estrategia comercial y liderando un equipo motivado.

Únete a Nuestro Equipo como Asesor/a Comercial Profesional Comercio Externo! En Leroy Merlin, nuestras tiendas son el corazón de nuestra misión: ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas y proyectos. Qué Ofrecemos? En Leroy Merlin, nuestro propósito es crear entornos donde vivir mejor.

Atender y asesorar a los clientes que visitan la tienda física en Fuenlabrada. Realizar ventas de mobiliario comercial y equipamiento para tiendas, cumpliendo con los objetivos de venta establecidos. Colaborar en la reposición de mercancía y en la organización del inventario de productos en la t

Se buscan ayudantes para tiendas de perfumería y droguería en el Centro Comercial Xanadú.Las tareas incluirán envolver regalos, atender a los clientes y colaborar en general en las tareas de la tienda.Se ofrece un contrato temporal con buenas perspectivas de incorporación a la plantilla.La jorn