Trabajos comerciales productos belleza en MadridCrear alertas

Description du poste : Zona: Centro (Madrid, Valladolid, Ávila, Segovia Guadalaja) Fundada en 2007, Erborian es una marca de belleza franco-coreana, parte del Grupo L'Occitane, que ha estado revolucionando el mercado de cosméticos híbridos durante años con su BB Cream, CC Cream y, más recientemente, Super BB. Estos productos híbridos, mitad tratamiento, mitad maquillaje, responden a un deseo preciso de la marca: revelar todo el potencial de tu piel. Erborian combina la eficacia de las hierbas tradicionales y las tecnologías de formulación coreanas. La marca está presente en 40 países y está creciendo exponencialmente. La distribución en España es en exclusiva con Sephora y canal farmacia. ¿Quieres unirte a nuestra marca y desarrollarla en el mercado? ¡Prepárate para vivir una aventura única y sobre todo humana, en la que cada una de tus ideas y logros marcarán la diferencia! Principales responsabilidades del puesto Adquisición, construcción y fidelización de la cartera comercial en función de la estrategia comercial de la marca. Establecer una hoja de ruta comercial que responda a los objetivos y prioridades de la marca. Visitar y desarrollar el negocio del cliente a través de propuestas de valor de la marca y animaciones del plan de marketing. Desarrollar un plan comercial conjunto con el cliente (sell in, sell out, formación, motivación del equipo y asesoramiento comercial), analizando el rendimiento y el potencial de sus farmacias, así como el seguimiento de los objetivos y los volúmenes de facturación. Negociación de acuerdos comerciales y aplicación y cumplimiento de las políticas comerciales definidas. Referenciación y comunicación de los lanzamientos de marca en base a la estrategia comercial y de marketing. Formación de marca en la implantación y lanzamientos Trabajar con los departamentos de marketing y desarrollo comercial para alcanzar los objetivos propuestos por la marca. Cumplimiento de los objetivos de forma ética y coherente en base a la misión, vision y valores de la empresa. Description du profil : Retos a conseguir Crear, desarrollar y retener una cartera de negocios que comprenda las necesidades del cliente y de la marca. Desarrollar relaciones estables, duraderas y de confianza con los principales clientes de la marca. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Garantizar la imagen y el conocimiento de la marca en el punto de venta. Requisitos Proactivo, espíritu emprendedor, organización e iniciativa propia. Al menos tres años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico y /o cosmético. Manejo de entorno Office. PowerPoint, Excel, Word, etc. Disponibilidad para viajar. Basado en Madrid. #J-18808-Ljbffr

POR QUÉ ESTE PUESTO ES IMPORTANTE SkinHealth Systems está consolidando una presencia significativa en el mercado europeo a través de la plataforma Hydrafacial, y el Sr. Manager, Marketing - EMEA es una figura clave para que esto sea posible. Esta persona lidera la estrategia de marketing integrada y su ejecución en los mercados directos de EMEA, traduciendo la dirección global de la marca en planes go-to-market comercialmente efectivos y adaptados localmente, que impulsan los ingresos y refuerzan el valor de marca. Al conectar la estrategia global con la ejecución in situ en canales B2B y B2C, este líder influye directamente en cómo los profesionales de la salud y los consumidores descubren, experimentan y se comprometen con las soluciones de tratamiento de SkinHealth Systems. El impacto de este puesto se mide en el crecimiento de los ingresos, la eficacia de las campañas y la solidez sostenida de la marca SkinHealth Systems en los principales mercados europeos. Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrados y multicanal para los mercados directos de EMEA asignados —incluyendo digital, medios de pago, redes sociales, CRM, trade marketing y eventos—, alineados con los objetivos de ingresos regionales y la estrategia global de marca. Liderar la estrategia go-to-market y su ejecución en los lanzamientos de productos, en estrecha colaboración con los equipos de Marketing Regional y Global, garantizando la relevancia local, la preparación comercial y el impacto medible en el mercado. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing del país, asignando recursos entre canales de acuerdo con las prioridades del negocio y las directrices financieras, e informando sobre el retorno de la inversión. Planificar y ejecutar grandes ferias comerciales, eventos B2B y activaciones B2C, asegurando una sólida presencia de marca, la coordinación entre departamentos y una medición clara de los resultados. Colaborar con los equipos de Ventas y Formación para desarrollar marcos de comunicación, herramientas de habilitación comercial y materiales de activación que mejoren la conversión y la coherencia en todos los puntos de contacto con el cliente. Proporcionar análisis de mercado e información de negocio —incluyendo panorama competitivo, segmentación, precios y dinámicas de distribución— para fundamentar la toma de decisiones estratégicas a nivel regional y global. Hacer seguimiento, analizar y reportar los KPI de marketing en campañas y canales, utilizando datos de rendimiento para optimizar los programas en curso y orientar futuras decisiones de inversión. Liderar y desarrollar el equipo de marketing local, estableciendo expectativas claras, fomentando la responsabilidad y desarrollando la capacidad individual para alcanzar resultados regionales de alto rendimiento. Realizar otras tareas que se te asignen. 7+ años de experiencia progresiva en marketing, con demostrada especialización en la gestión de campañas integradas en canales digitales, redes sociales, medios de pago y eventos. Trayectoria demostrada liderando lanzamientos de productos y obteniendo resultados comerciales medibles en entornos de mercado directo. Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing con responsabilidad sobre el ROI y la elaboración de informes financieros. Dominio del inglés y de al menos un idioma adicional de los mercados EMEA (se valorará especialmente el francés y el español). About Us Hydrafacial is a global category-creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self-confidence. Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. Job Description POR QUÉ ESTE PUESTO ES IMPORTANTE SkinHealth Systems está consolidando una presencia significativa en el mercado europeo a través de la plataforma Hydrafacial, y el Sr. Manager, Marketing - EMEA es una figura clave para que esto sea posible. Esta persona lidera la estrategia de marketing integrada y su ejecución en los mercados directos de EMEA, traduciendo la dirección global de la marca en planes go-to-market comercialmente efectivos y adaptados localmente, que impulsan los ingresos y refuerzan el valor de marca. Al conectar la estrategia global con la ejecución in situ en canales B2B y B2C, este líder influye directamente en cómo los profesionales de la salud y los consumidores descubren, experimentan y se comprometen con las soluciones de tratamiento de SkinHealth Systems. El impacto de este puesto se mide en el crecimiento de los ingresos, la eficacia de las campañas y la solidez sostenida de la marca SkinHealth Systems en los principales mercados europeos. QUÉ HARÁS Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrados y multicanal para los mercados directos de EMEA asignados —incluyendo digital, medios de pago, redes sociales, CRM, trade marketing y eventos—, alineados con los objetivos de ingresos regionales y la estrategia global de marca. Liderar la estrategia go-to-market y su ejecución en los lanzamientos de productos, en estrecha colaboración con los equipos de Marketing Regional y Global, garantizando la relevancia local, la preparación comercial y el impacto medible en el mercado. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing del país, asignando recursos entre canales de acuerdo con las prioridades del negocio y las directrices financieras, e informando sobre el retorno de la inversión. Planificar y ejecutar grandes ferias comerciales, eventos B2B y activaciones B2C, asegurando una sólida presencia de marca, la coordinación entre departamentos y una medición clara de los resultados. Colaborar con los equipos de Ventas y Formación para desarrollar marcos de comunicación, herramientas de habilitación comercial y materiales de activación que mejoren la conversión y la coherencia en todos los puntos de contacto con el cliente. Proporcionar análisis de mercado e información de negocio —incluyendo panorama competitivo, segmentación, precios y dinámicas de distribución— para fundamentar la toma de decisiones estratégicas a nivel regional y global. Hacer seguimiento, analizar y reportar los KPI de marketing en campañas y canales, utilizando datos de rendimiento para optimizar los programas en curso y orientar futuras decisiones de inversión. Liderar y desarrollar el equipo de marketing local, estableciendo expectativas claras, fomentando la responsabilidad y desarrollando la capacidad individual para alcanzar resultados regionales de alto rendimiento. Realizar otras tareas que se te asignen. QUÉ BUSCAMOS Requisitos Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o un campo relacionado. 7+ años de experiencia progresiva en marketing, con demostrada especialización en la gestión de campañas integradas en canales digitales, redes sociales, medios de pago y eventos. Trayectoria demostrada liderando lanzamientos de productos y obteniendo resultados comerciales medibles en entornos de mercado directo. Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing con responsabilidad sobre el ROI y la elaboración de informes financieros. Dominio del inglés y de al menos un idioma adicional de los mercados EMEA (se valorará especialmente el francés y el español). Se valorará Experiencia en el sector de la belleza, la estética médica, el cuidado de la piel o los dispositivos médicos. MBA u otro posgrado en un campo relacionado. Experiencia en organizaciones matriciales globales, gestionando relaciones con grupos de interés regionales y globales. Dominio de plataformas CRM y herramientas de automatización del marketing (p. ej., Salesforce, HubSpot o equivalentes). REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Períodos prolongados en posición sentada trabajando en un escritorio o con un ordenador portátil. Capacidad para viajar a nivel internacional para asistir a ferias, reuniones con clientes y revisiones de negocio regionales; la frecuencia varía según las necesidades del negocio. Montaje y desmontaje ocasionales de materiales de exposición o demostración en ferias y eventos. Capacidad para trabajar en distintas zonas horarias para dar soporte a grupos de interés globales y equipos regionales. La horquilla salarial base para este puesto es de 70.000 € – 75.000 € bruto anual. Esta posición es elegible para un bono de desempeño anual. Hydrafacial ofrece un paquete integral de beneficios a los empleados elegibles, de conformidad con la legislación española y los convenios colectivos aplicables. Hydrafacial se compromete con la equidad y la transparencia salarial. SkinHealth Systems / Hydrafacial es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo. Rechazamos cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, origen étnico o nacional, religión o convicciones, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición protegida por la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y demás normativa aplicable. Las personas candidatas con discapacidad son bienvenidas; se realizarán los ajustes razonables necesarios para garantizar su plena participación en el proceso de selección. Los datos personales facilitados en su candidatura serán tratados por Hydrafacial, sociedad del grupo SkinHealth Systems, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD). Para ejercer sus derechos o consultar nuestra política de privacidad, contacte a dpo@hydrafacial.com o visite https://www.hydrafacial.com/pages/privacy-policy-es. WHY THIS ROLE MATTERS SkinHealth Systems is building meaningful market presence across Europe through the Hydrafacial platform — and the Sr Manager, Marketing - EMEA is central to making that happen. This role owns integrated marketing strategy and execution across the EMEA direct markets, translating global brand direction into commercially effective, locally resonant go-to-market plans that drive revenue and strengthen brand equity. By bridging global strategy with on-the-ground execution across B2B and B2C channels, this leader directly influences how healthcare professionals and consumers discover, experience, and commit to SkinHealth Systems treatment solutions. The impact of this role is measured in revenue growth, campaign effectiveness, and the sustained strength of the SkinHealth Systems brand across key European markets. What You’ll Do Develop and execute integrated, multi-channel marketing plans for assigned EMEA direct markets — including digital, paid media, social, CRM, trade marketing, and events — aligned with regional revenue targets and global brand strategy. Lead go-to-market strategy and execution for product launches in close partnership with Regional and Global Marketing, ensuring local relevance, commercial readiness, and measurable market impact. Own and manage the country marketing budget, allocating resources across channels in line with business priorities and financial guidelines, and reporting on return against investment. Plan and execute major trade shows, B2B events, and B2C activations, ensuring strong brand presence, cross-functional coordination, and clear measurement of outcomes. Partner with Sales and Education teams to develop messaging frameworks, field-enablement tools, and activation materials that improve conversion and consistency across all customer touchpoints. Provide market analysis and business insights — including competitive landscape, segmentation, pricing, and distribution dynamics — to inform strategic decision-making at the regional and global level. Track, analyze, and report on marketing KPIs across campaigns and channels, using performance data to optimize ongoing programs and sharpen future investment decisions. Lead and develop the local marketing team, setting clear expectations, fostering accountability, and building individual capability in support of high-performance regional outcomes. Perform other duties as assigned. Required WHAT WE'RE LOOKING FOR Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. 7+ years of progressive marketing experience, including demonstrated expertise in integrated campaign management across digital, social, paid, and event channels. Proven track record leading product launches and delivering measurable commercial results in a direct-market environment. Experience managing a marketing budget with accountability for ROI and financial reporting. Fluency in English plus at least one additional EMEA market language (French and Spanish strongly preferred). Preferred Experience in the beauty, medical aesthetics, skincare, or medical device industry. MBA or advanced degree in a related field. Experience working within a global matrixed organization, navigating regional and global stakeholder relationships. Proficiency in CRM platforms and marketing automation tools (e.g., Salesforce, HubSpot, or equivalent). Physical Requirements Of The Job Prolonged periods of sitting while working at a desk or on a laptop. Ability to travel internationally to attend trade shows, customer meetings, and regional business reviews; frequency varies by business need. Occasional setup and breakdown of display or demonstration materials at trade shows and events. Ability to work across time zones to support global stakeholders and regional teams. The base salary range for this role is €70,000 – €75,000 gross annually. This role is eligible for an annual performance bonus. Hydrafacial offers a comprehensive benefits package to eligible employees in accordance with Spanish law and applicable collective agreements. Hydrafacial is committed to pay equity and transparency. SkinHealth Systems / Hydrafacial is committed to equal opportunity in employment. We reject discrimination on the basis of sex, ethnic or national origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation, gender identity or expression, or any other condition protected by Spain's Integral Law 15/2022 and other applicable law. Candidates with disabilities are welcome; reasonable adjustments will be made to ensure their full participation in the selection process. Personal data provided in your application will be processed by Hydrafacial, a SkinHealth Systems group company, in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and Spain's Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Digital Rights Guarantee (LOPDGDD). To exercise your rights or view our privacy policy, please contact dpo@hydrafacial.com or visit https://www.hydrafacial.com/pages/privacy-policy #J-18808-Ljbffr

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia . Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia , basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza , claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad , antiacné , protección solar , remodelación corporal , gineco-estética y tratamientos despigmentantes , donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Back Office para nuestro equipo en Viladecans . Funciones principales: Gestión de los pedidos de los Internacional/Nacional Account Managers: Alta de nuevos clientes en el sistema. Recepción de los pedidos e introducción de los mismos en el sistema. Verificar las condiciones de precio de los pedidos (comprobar que corresponde a lo acordado según cliente o grupo de clientes). Soporte en la gestión de los envíos: Dar seguimiento al proceso de pre-embarque. Seguimiento del envío internacional/ nacional. Interacción con los distribuidores: Enviar factura proforma y validar el pedido. Informar de los datos del embarque. Informar de posibles excepciones o incidencias. Filtro nuevos distribuidores Apertura reclamaciones y recopilación información del cliente Apoyo al KA asignado en tareas administrativas, gestión de documentos y tareas comerciales (bajo supervisión y conocimiento del KA) Resolver las incidencias de forma autónoma en primera instancia, o en colaboración con el Intl. Account Manager correspondiente a la zona o Dirección Comercial, si la situación lo requiere. Gestión de devoluciones. Coordinar y garantizar el flujo de información a todos los niveles de la empresa que deben estar implicados en el proceso comercial y/o logístico. Introducción y seguimiento de datos en CRM Diplomatura en Empresariales o similar. Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar Dominio del Paquete Informático Office. Conocimientos de CRMs. Nivel Alto de Inglés, valorándose el conocimiento de otro idioma. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación. Capacidad de organización, planificación y previsión. Resolución de incidencias. Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento. Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora. #J-18808-Ljbffr

Cómo apoyas a nuestro equipo ¡Tu misión: ventas con entusiasmo e ilusión! Satisfyer y GESKE representan innovación, diversión y un estilo de vida con impacto. Ya se trate de self-care de primera línea o de beauty tech de próxima generación: nuestra visión cobra vida. Como Responsable de Tienda liderarás a tu equipo, crearás un ambiente inspirador y convertirás la tienda en el lugar de referencia para quienes quieren más: más experiencias, más estilo, más gana de vivir, ¡más asesoramiento! Remuneración atractiva : además de un sueldo base superior a la media, disfrutarás de una tarifa por hora más alta en los días de mayor actividad en las ventas, sobre todo los viernes y sábados. Esto significa que se te recompensará por tu esfuerzo precisamente cuando la tienda esté especialmente concurrida. Productos gratuitos Cada mes podrás elegir sin coste artículos de nuestro amplio catálogo. Flexibilidad sistemática Horarios de trabajo flexibles y descansos planificados Relajación El equilibrio es parte de nuestro éxito: disfrutarás de 30 días de vacaciones al año. Coaching y desarrollo Formación continua en ventas y producto para impulsar tu crecimiento profesional. Fitness y bienestar Mantente en forma o desconecta del estrés: subvencionamos tu suscripción al gimnasio. Beneficios exclusivos para empleados Disfruta de descuentos atractivos en moda, tecnología, viajes y mucho más: tu equilibrio entre vida y trabajo recibe así un plus extra. Lo que aportas Mentalidad comercial: Te apasiona transmitir tu ilusión a los clientes, piensas en oportunidades de negocio, actúas de forma proactiva y quieres sumar puntos en cada conversación. Talento carismático para las ventas: Fascinas a los clientes, atiendes a sus deseos y los convences con entusiasmo. Orientación a objetivos y resultados: Mides tu éxito por las cifras… y quieres superarlas, motivando a tu equipo a hacer lo mismo. Talento organizativo: Mantienes el equilibrio entre la asesoría y la gestión de la tienda, siempre con un claro enfoque en las ventas. Flexible y resistente: Incluso cuando la tienda está a tope, mantienes la calma… ¡y subes aún más el ritmo! Encaje con la marca: Te sientes como en casa en el mundo del placer, la belleza y la innovación; vives nuestras marcas Satisfyer y GESKE con convicción y disfrutas vendiendo gana de vivir. Idiomas: Hablas español y puedes describir situaciones y expresarte con claridad en inglés. Lo que te espera Motor de ventas: Te centras en lo que importa: ¡las ventas! Detectas oportunidades comerciales y aprovechas cada interacción para incrementar la facturación. Fascinación del cliente: Ayudas a nuestros clientes a encontrar el producto perfecto para sus necesidades, con know-how y entusiasmo por las ventas. Dominio del producto: Te conviertes en experto/a en Pleasure & Beauty Tech y empleas ese conocimiento en argumentaciones de venta convincentes. Multitarea para vender más: asesorar, asesorar, asesorar. Mantienes siempre la orientación a las ventas, sin importar lo que toque en la agenda. Trabajo en equipo con impulso: Aprovechas oportunidades, lideras a tu equipo con claridad y motivación, inspiras a tus compañeros y no pierdes de vista nuestro éxito conjunto en ventas. #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a E-commerce Manager, encargado/a de gestionar el desarrollo y crecimiento del sitio web de e-commerce , contribuyendo al incremento de las ventas y la rentabilidad del negocio digital. Reportando directamente al Responsable del Canal Online, Marketplaces y Amazon , participarás en la ejecución de la estrategia digital de la compañía, impulsarás el rendimiento comercial y coordinarás las áreas de marketing, logística y tecnología para maximizar la rentabilidad y ofrecer la mejor experiencia al cliente. Desempeñarás un papel clave en el crecimiento de las ventas online, realizando el seguimiento de los principales indicadores, identificando oportunidades de mejora e impulsando proyectos que contribuyan al desarrollo del canal digital. Principales responsabilidades 1. Crecimiento de ingresos y estrategia digital Ejecutar e implementar la estrategia de e-commerce alineada con los objetivos de la empresa. Impulsar el rendimiento comercial mediante el seguimiento de ventas, tasa de conversión, ticket medio, ROI, margen y rentabilidad. Colaborar en la gestión del presupuesto y en el seguimiento de la cuenta de resultados (P&L) del canal e-commerce. Gestionar el catálogo de productos y la oferta comercial del sitio web. Identificar oportunidades de crecimiento mediante nuevas categorías, mercados y acciones comerciales. 2. Gestión del sitio web de e-commerce Supervisar la calidad de las fichas de producto: imágenes, descripciones, contenido, SEO y cumplimiento normativo. Optimizar la experiencia de usuario (UX) y el proceso de compra para mejorar la conversión. Coordinar con los equipos técnicos y proveedores externos las mejoras funcionales y evolutivas de la plataforma. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento del sitio web. Optimizar la visibilidad y el posicionamiento de los productos para mejorar el rendimiento orgánico y de pago. 3. Análisis de datos y rendimiento Definir, monitorizar y analizar los principales indicadores de rendimiento (KPIs): tráfico, conversión, ticket medio, rentabilidad, ROI y ventas. Elaborar informes semanales y mensuales con propuestas de mejora. Implantar una gestión basada en datos para apoyar la toma de decisiones. Diseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial. Analizar los resultados obtenidos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. 4. Marketing digital y captación Gestionar los principales canales de adquisición: SEO, SEA, CRM, email marketing, automatización, afiliación y campañas digitales. Gestionar acciones de fidelización y activación de clientes. Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar la inversión. Garantizar la coherencia del contenido y la comunicación en todos los canales digitales. 5. Gestión de proyectos y coordinación interna Ejecutar y realizar el seguimiento de los proyectos relacionados con el canal online. Trabajar de forma transversal con los departamentos de Marketing, Logística, Atención al Cliente, Calidad, Regulatory, IT y Dirección . Recoger las necesidades del negocio y transformarlas en especificaciones funcionales para los diferentes proyectos. Formación y experiencia Grado universitario y/o Máster en Comercio Electrónico, Marketing Digital, ADE o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar gestionando una tienda online y, preferiblemente, marketplaces. Competencias técnicas Experiencia con plataformas de e-commerce ( Shopify, Prestashop, Magento o similares). Conocimiento de herramientas de analítica digital ( Google Analytics 4, Looker Studio o similares). Conocimientos sólidos de SEO, SEA, CRM, email marketing y marketing de afiliación. Experiencia en la gestión de campañas en plataformas Retail Media . Se valorará experiencia con Amazon Vendor . Conocimientos de gestión presupuestaria y seguimiento de indicadores financieros ( P&L ). Competencias personales Orientación a resultados y al negocio. Alta capacidad analítica y de interpretación de datos. Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares. Capacidad para desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. #J-18808-Ljbffr

Description du poste : Sales Developer / Delegado Comercial - Canal Farmacias.Zona: Cataluña (Cataluña, Aragón, Baleares y Andorra) Fundada en 2007, Erborian es una marca de belleza franco-coreana, parte del Grupo L'Occitane, que ha estado revolucionando el mercado de cosméticos híbridos durante años con su BB Cream, CC Cream y, más recientemente, Super BB. Estos productos híbridos, mitad tratamiento, mitad maquillaje, responden a un deseo preciso de la marca: revelar todo el potencial de tu piel. Erborian combina la eficacia de las hierbas tradicionales y las tecnologías de formulación coreanas. La marca está presente en 40 países y está creciendo exponencialmente. La distribución en España es en exclusiva con Sephora y canal farmacia. ¿Quieres unirte a nuestra marca y desarrollarla en el mercado? ¡Prepárate para vivir una aventura única y sobre todo humana, en la que cada una de tus ideas y logros marcarán la diferencia! Principales responsabilidades del puesto Adquisición, construcción y fidelización de la cartera comercial en función de la estrategia comercial de la marca. Establecer una hoja de ruta comercial que responda a los objetivos y prioridades de la marca. Visitar y desarrollar el negocio del cliente a través de propuestas de valor de la marca y animaciones del plan de marketing. Desarrollar un plan comercial conjunto con el cliente (sell in, sell out, formación, motivación del equipo y asesoramiento comercial), analizando el rendimiento y el potencial de sus farmacias, así como el seguimiento de los objetivos y los volúmenes de facturación. Negociación de acuerdos comerciales y aplicación y cumplimiento de las políticas comerciales definidas. Referenciación y comunicación de los lanzamientos de marca en base a la estrategia comercial y de marketing. Formación de marca en la implantación y lanzamientos Trabajar con los departamentos de marketing y desarrollo comercial para alcanzar los objetivos propuestos por la marca. Cumplimiento de los objetivos de forma ética y coherente en base a la misión, visión y valores de la empresa. Retos a conseguir Crear, desarrollar y retener una cartera de negocios que comprenda las necesidades del cliente y de la marca. Desarrollar relaciones estables, duraderas y de confianza con los principales clientes de la marca. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Garantizar la imagen y el conocimiento de la marca en el punto de venta. Description du profil : Requisitos Proactivo, espíritu emprendedor, organización e iniciativa propia. Al menos tres años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico y /o cosmético. Manejo de entorno Office. PowerPoint, Excel, Word, etc. Disponibilidad para viajar. Basado en Barcelona o alrededores. #J-18808-Ljbffr

En Pierre Fabre Laboratories, grupo internacional líder, combinamos la experiencia farmacéutica con la Dermocosmética para acompañar a consumidores y pacientes en cada etapa de su cuidado. Nuestro portafolio incluye varias franquicias médicas y marcas internacionales como Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer y Pierre Fabre Oral Care. Al unirte a nosotros, pasas a formar parte de una empresa con propósito, donde la dimensión humana es esencial. Te sumas al “We Care Movement”, un movimiento que promueve la excelencia y la innovación dentro de equipos apasionados. Juntos, impulsamos los límites de la ciencia para unir salud y belleza en beneficio de todos, porque cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor. Título del puesto: Coach de Ventas Dermocosmética Klorane&René Furterer (H/M/X) – Aragón Porque, al igual que nosotros, te mueve el deseo de cuidar de las personas, crecer en una empresa con propósito y formar parte de un movimiento que marca la diferencia. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la salud y el cuidado para incorporarse a nuestra división comercial de Dermocosmética, trabajando con marcas líderes como Klorane y René Furterer. Formarás parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia en el punto de venta y la relación con farmacias y parafarmacias. Desarrollar las ventas de las marcas bajo tu responsabilidad de Pierre Fabre Dermocosmética en tu territorio, optimizando distribuciones, surtidos, visibilidad y activaciones de lanzamientos y promociones. Actuar como consultor/a para farmacias y parafarmacias, asesorando en excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor). Garantizar la performance sell-out mediante acciones estratégicas y seguimiento continuo. Tus competencias: Valorable Titulación superior. Conocimientos en técnicas de venta y mercado farmacéutico. Experiencia Al menos 1 año en funciones comerciales. Competencias digitales Manejo de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM (ej. Veeva Sales Force). Comportamientos PierreFabre Compromiso con la visión del Grupo. Colaboración y mejora continua. Creatividad e innovación orientadas al cliente. Ambición para superar objetivos. Feedback constructivo para el éxito colectivo. Condiciones: Zona de trabajo: Aragón, Soria, sur Navarra y sur La Rioja. Disponibilidad para viajar. Beneficios corporativos: Participación en el plan de accionariado RUSCUS, convirtiéndote en accionista y copropietario/a de la empresa, con ahorro salarial y reparto de beneficios. Participación en el sistema de interés colectivo, que reconoce tu aportación a los resultados globales. Vehículo de empresa según política de compañía. Seguro de vida concertado con AXA (muerte e invalidez), con pago a cargo de la empresa y contratación voluntaria vía plataforma Compensa. Seguro de salud voluntario vía plataforma Compensa. Pedido de personal con descuentos en nuestros productos para que te conviertas en embajador/a Pierre Fabre. Presentes en 120 países y con un equipo de más de 10.000 colaboradores, nos enorgullece generar un impacto científico y humano, hoy y en el futuro. Si el cuidado está en el centro de tus valores, únete a Pierre Fabre Laboratories y conviértete en un actor clave del “We Care Movement” . En Pierre Fabre Laboratories creemos que las personas son nuestro mayor valor. Estamos comprometidos con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 15/2022, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética u otros motivos protegidos por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables conforme a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RDL 1/2013). Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, sin #J-18808-Ljbffr

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia . Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia , basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza , claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad , antiacné , protección solar , remodelación corporal , gineco-estética y tratamientos despigmentantes , donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Export Area Manager para nuestro equipo Comercial en Viladecans . Funciones principales: Gestión del negocio en el área geográfica asignada: Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada según el país: Conocer el mercado objetivo y su dinámica particular. Definir y proponer políticas de precio. Búsqueda activa de partners/distribuidores. Negociación con los distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial): Fijación de objetivos comerciales: previsión de ventas y gastos. Establecer previsión de gastos comerciales. Control de los presupuestos de ingresos y gastos de su zona. Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas de sus zonas. Seguimiento y fidelización del distribuidor: Trasladar al distribuidor las directrices corporativas. Supervisar y discutir los planes comerciales de los distribuidores. Soporte comercial y de marketing para que el distribuidor ejecute los planes acordados. Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía. Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización. Dominio del Paquete Informático Office. Nivel Alto de Inglés, y Chino valorándose el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación. Capacidad de organización, planificación y previsión. Capacidad de toma de decisiones. Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento. Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada. Disponibilidad para viajar. Capacidad de adaptación, en especial a nivel cultural. Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora. #J-18808-Ljbffr

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia . Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia , basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza , claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad , antiacné , protección solar , remodelación corporal , gineco-estética y tratamientos despigmentantes , donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic sigue impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Export Area Manager para nuestro equipo Comercial en Viladecans . Funciones principales: Gestión del negocio en el área geográfica asignada: Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada según el país: Conocer el mercado objetivo y su dinámica particular. Definir gama de productos a comercializar. Definir y proponer políticas de precio. Búsqueda activa de partners/distribuidores. Negociación con los distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial): Fijación de objetivos comerciales: previsión de ventas y gastos. Establecer previsión de gastos comerciales. Control de los presupuestos de ingresos y gastos de su zona. Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas de sus zonas. Seguimiento y fidelización del distribuidor: Trasladar al distribuidor las directrices corporativas. Supervisar y discutir los planes comerciales de los distribuidores. Soporte comercial y de marketing para que el distribuidor ejecute los planes acordados. Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía. Formación: Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización. Dominio del Paquete Informático Office. Nivel Alto de Inglés, y Chino valorándose el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Requisitos: Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación. Capacidad de organización, planificación y previsión. Capacidad de toma de decisiones. Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento. Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyen mediante la motivación, integración y dirección apropiada. Disponibilidad para viajar. Capacidad de adaptación, en especial a nivel cultural. Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora. #J-18808-Ljbffr

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. Experiencia en un puesto similar de >10 años. Disponibilidad para viajar de manera internacional. Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares Gestión ERP (Sage) / CRM Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona . Salario: 35.000-40.000€ según experiencia Modalidad de trabajo presencial . Horario laboral : lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. Jornada intensiva en agosto . Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. #J-18808-Ljbffr

Cuáles serán tus funciones Liderar proyectos de ingeniería industrial desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación en producción. Analizar y optimizar procesos productivos mediante metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua. Identificar oportunidades de incremento de capacidad, reducción de costes y mejora de la productividad. Coordinar equipos multidisciplinares formados por Producción, Mantenimiento, Calidad, Automatización y Prevención. Definir especificaciones técnicas para nuevas instalaciones, maquinaria y líneas de producción. Gestionar la relación técnica con proveedores, ingenierías externas y fabricantes de equipos. Realizar análisis de datos operativos y establecer indicadores de rendimiento (KPIs) para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad de la organización. Actuar como referente técnico para los responsables de planta en materia de procesos e industrialización. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o proyectos industriales en entornos manufactureros. Experiencia liderando proyectos de inversión (CAPEX) y puesta en marcha de instalaciones industriales. Conocimiento de tecnologías de automatización, control industrial y sistemas MES/SCADA. Experiencia en metodologías Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma o similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo e influencia en entornos multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Formar parte de una compañía industrial global, participando en proyectos de alto impacto tecnológico y estratégico, con oportunidades reales de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y colaboración con equipos internacionales. Esta versión está muy alineada con el tono y la estructura que Cosentino utiliza en sus ofertas de Fabricación & Ingeniería. Si es para una vacante concreta en Cantoria, puedo adaptarla aún más al estilo interno de Cosentino y al recorrido específico de Sergio Serrano (proyectos, automatización, procesos o mantenimiento). Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas. Estrategia y Gestión de Categoría Definir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento. Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas. Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones. Gestión de Marcas y Negociación Comercial Desarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales. Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades. Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners. Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora. Gestión de Surtido y Lanzamientos Definir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda. Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría. Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial. Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra. Análisis de Negocio y Seguimiento de KPIs Monitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad. Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción. Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario. Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección. Colaboración Transversal Trabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría. Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca. Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría. Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora. Habilidades y Competencias Fuerte orientación comercial y estratégica. Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de negociación e influencia. Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar. Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales. Experiencia en negociación con marcas y proveedores. Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo. Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales. Experiencia Requerida Entre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares. Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG. Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales. Lenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). Portugués valorable. #J-18808-Ljbffr

Manager Regional - Madrid Full Time ECI Castellana Sobre Charlotte Tilbury Beauty Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades Gestión comercial Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas. Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad. Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales. Gestión de puntos de venta Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising. Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock. Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros. Liderazgo de equipos Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta. Establecer objetivos individuales y colectivos. Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua. Análisis y reporting Analizar ventas, rotación de producto y productividad. Elaborar informes periódicos para la dirección comercial. Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos. Relación con clientes y marca Velar por la excelencia en la atención al cliente. Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores. Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Indicadores clave (KPIs) Facturación. Ventas comparables (Like for Like). Conversión de ventas. Ticket medio (ATV) UPT (Unidades por ticket). Rotación de stock. Nivel de servicio al cliente. Productividad por empleado. Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales. Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca. Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, busca incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios , desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. Misión Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sientan las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. Dominio de Excel y Power BI. Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. Ofrecemos Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa. Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. Colaboración directa con las principales áreas del negocio. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Seguro de salud financiado por la empresa. Cheque guardería. Plataforma de bienestar WellWo, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. Plataforma de formación continua y desarrollo profesional. Club de beneficios corporativos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Te invitamos a aplicar Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Manager Regional – Madrid (Full Time, ECI Castellana) Charlotte Tilbury Beauty, founded in 2013, is a global beauty brand operating in 50 countries with over 2,300 employees worldwide. The role is located in Madrid and is responsible for leading commercial development and the execution of sales strategy across assigned retail locations. Misión del puesto Liderar la ejecución de la estrategia de ventas y alcanzar objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca. Gestionar equipos, analizar indicadores y optimizar continuamente las operaciones comerciales. Responsabilidades clave Gestión comercial: Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas. Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad. Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales. Gestión de puntos de venta: Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising. Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock. Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros. Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta. Establecer objetivos individuales y colectivos. Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua. Análisis y reporting: Analizar ventas, rotación de producto y productividad. Elaborar informes periódicos para la dirección comercial. Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos. Relación con clientes y marca: Velar por la excelencia en la atención al cliente. Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores. Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Indicadores clave (KPIs) Facturación Ventas comparables (Like for Like) Conversión de ventas Ticket medio (ATV) UPT (Unidades por ticket) Rotación de stock Nivel de servicio al cliente Productividad por empleado Cumplimiento de objetivos comerciales Por qué unirse a nosotros Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy , que capacita en el arte y la venta de productos de belleza. Además, brindamos: Desarrollo estructurado de la carrera profesional con apoyo de especialistas del sector. Acceso temprano a lanzamientos exclusivos de productos. Beneficios como seguro de vida, incentivos de ventas en equipo, días de cumpleaños sin trabajar y más. Un entorno inclusivo que valora la diversidad de orígenes, culturas y perspectivas. Charlotte Tilbury Beauty se compromete a empoderar a todas las personas y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Información de igualdad de oportunidades Celebramos y apoyamos la contratación de personas con orígenes, culturas, voces, creencias y distintas perspectivas. Se valora la diversidad en todos los niveles. #J-18808-Ljbffr

Leading European entertainment company Commercial Growth & Strategic Partnerships About Our Client A leading player in the European live entertainment market. Job Description Brand Partnerships Growth & Commercial Strategy Definir la estrategia comercial de Brand Partnerships para todo el porfolio de festivales y eventos de Iberia. Diseñar la arquitectura comercial del inventario de patrocinio, incluyendo categorías, pricing, propuesta de valor y estrategia de comercialización. Liderar personalmente la captación de grandes cuentas estratégicas nacionales e internacionales. Negociar acuerdos plurianuales de alto valor con grandes marcas y partners estratégicos. Representar al Grupo en Iberia ante CMOs, Marketing Directors y equipos de alta dirección de clientes estratégicos. Liderar el crecimiento del P&L de Brand Partnerships, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para Iberia. Coordinar junto con Client Services la correcta transición de las nuevas ventas hacia la fase de activación y renovación. Aprobar acuerdos comerciales dentro de los límites de autoridad establecidos, en coordinación con Finanzas y Legal. Desarrollo de nuevas categorías comerciales y nuevas fuentes de ingresos Además del negocio tradicional de patrocinio, será responsable de diversificar el negocio comercial mediante la creación de nuevas oportunidades de crecimiento. Desarrollar nuevas categorías estratégicas de patrocinio más allá de Food & Beverage, con especial foco en telecomunicaciones, tecnología, electrónica de consumo, automoción, movilidad, servicios financieros, belleza, moda, travel, retail y lifestyle. Construir relaciones estratégicas con agencias de medios, agencias creativas y grandes grupos de comunicación para incrementar el acceso a nuevas oportunidades comerciales. Desarrollar acuerdos comerciales multi-IP y propuestas "year-round" que integren diferentes activos comerciales del Grupo. Incorporar nuevas fuentes de inventario comercial, experiencias corporativas, hospitality, contenidos, media y futuros productos comerciales. Definir la estrategia comercial de Food & Beverage desde una perspectiva de generación de valor comercial, identificando oportunidades de patrocinio, exclusividades por categoría y acuerdos marco con operadores estratégicos. Coordinar con el COO la negociación de acuerdos estratégicos relacionados con Food & Beverage cuando estos tengan impacto directo sobre la estrategia comercial. Maximizar las oportunidades de cross-selling entre festivales, MICE, Media, Hospitality, Data y resto de activos del Grupo. Commercial Data & Business Intelligence Lead Definir la estrategia de utilización de datos para impulsar el crecimiento comercial. Trabajar juntamente con Strategy e Insights para desarrollar productos comerciales basados en datos de audiencia. Definir modelos de segmentación, atribución y medición del retorno para patrocinadores. Supervisar dashboards comerciales, KPIs y reporting para Iberia y Grupo. Garantizar el cumplimiento de RGPD y de los estándares corporativos en el uso de datos comerciales. Liderazgo comercial y coordinación transversal Liderar el Brand Partnerships Commercial Leadership Group. Coordinar a los Heads of Brand Partnerships de las distintas OpCos. Garantizar una estrategia comercial homogénea entre festivales y regiones. Compartir mejores prácticas, metodologías comerciales y procesos entre equipos. Coordinar juntamente con la Client Services Director la evolución del negocio y la transición de las nuevas ventas hacia la fase de delivery. Colaborar estrechamente con Marketing, Strategy, Finance, Legal, COO y resto de áreas corporativas para asegurar una ejecución integrada. Participar activamente en el Global Brand Partnerships Leadership Team, colaborando en oportunidades comerciales internacionales, cuentas globales, procesos compartidos y desarrollo de estándares comunes del Grupo. The Successful Applicant Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos de liderazgo comercial sénior, idealmente en live entertainment, agencias creativas o gestión de marcas. Track record demostrable de ventas complejas y multi-IP, y de cierre de acuerdos comerciales y de patrocinio de alto valor con grandes marcas, asumiendo la negociación al más alto nivel. Experiencia liderando equipos comerciales multidisciplinares y coordinando múltiples unidades y regiones, con responsabilidad en el P&L y en resultados cuantificables de crecimiento de ingresos. Conocimiento operativo del ecosistema de patrocinios y de activación de marca en España: principales centrales de medios, agencias creativas y actores de la industria. Capacidad demonstrada de representación pública y portavocía comercial: comodidad ante marcas, foros sectoriales y reuniones a nivel de C-suite del cliente. Visión estratégica del negocio combinada con orientación a resultados comerciales tangibles; equilibrio entre pensamiento de marca y disciplina de revenue. Excelentes habilidades de negociación a alto nivel, tanto comerciales como de partnership estratégico. Liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para coordinar a pares y responsables de OpCos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia). Bilingüismo profesional español‑inglés (requisito); el portugués u otra lengua europea es valorable. Alta integridad y capacidad para operar en un grupo multinacional cotizado, respetando los marcos de compliance, governance y reporting del Grupo. What's on Offer Una gran oportunidad para unirse a una empresa multinacional líder en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Cómo apoyas a nuestro equipo ¡Tu misión: ventas con entusiasmo e ilusión! Satisfyer y GESKE representan innovación, diversión y un estilo de vida con impacto. Ya se trate de self-care de primera línea o de beauty tech de próxima generación: nuestra visión cobra vida. Como Responsable de Tienda liderarás a tu equipo, crearás un ambiente inspirador y convertirás la tienda en el lugar de referencia para quienes quieren más: más experiencias, más estilo, más ganas de vivir, ¡más asesoramiento! Remuneración atractiva: además de un sueldo base superior a la media, disfrutarás de una tarifa por hora más alta en los días de mayor actividad en las ventas, sobre todo los viernes y sábados. Esto significa que se te recompensará por tu esfuerzo precisamente cuando la tienda esté especialmente concurrida. Productos gratuitos Cada mes podrás elegir sin coste artículos de nuestro amplio catálogo. Flexibilidad sistemática Horarios de trabajo flexibles y descansos planificados Relajación El equilibrio es parte de nuestro éxito: disfrutarás de 30 días de vacaciones al año. Coaching y desarrollo Formación continua en ventas y producto para impulsar tu crecimiento profesional. Fitness y bienestar Mantente en forma o desconecta del estrés: subvencionamos tu suscripción al gimnasio. Beneficios exclusivos para empleados Disfruta de descuentos atractivos en moda, tecnología, viajes y mucho más: tu equilibrio entre vida y trabajo recibe así un plus extra. Lo que aportas Mentalidad comercial: Te apasiona transmitir tu ilusión a los clientes, piensas en oportunidades de negocio, actúas de forma proactiva y quieres sumar puntos en cada conversación. Talento carismático para las ventas: Fascinas a los clientes, atiendes a sus deseos y los convences con entusiasmo. Orientación a objetivos y resultados: Mides tu éxito por las cifras… y quieres superarlas, motivando a tu equipo a hacer lo mismo. Talento organizativo: Mantienes el equilibrio entre la asesoría y la gestión de la tienda, siempre con un claro enfoque en las ventas. Flexible y resistente: Incluso cuando la tienda está a tope, mantienes la calma… ¡y subes aún más el ritmo! Encaje con la marca: Te sientes como en casa en el mundo del placer, la belleza y la innovación; vives nuestras marcas Satisfyer y GESKE con convicción y disfrutas vendiendo ganas de vivir. Idiomas: Hablas español y puedes describir situaciones y expresarte con claridad en inglés. Lo que te espera Motor de ventas: Te centras en lo que importa: ¡las ventas! Detectas oportunidades comerciales y aprovechas cada interacción para incrementar la facturación. Fascinación del cliente: Ayudas a nuestros clientes a encontrar el producto perfecto para sus necesidades, con know-how y entusiasmo por las ventas. Dominio del producto: Te conviertes en experto/a en Pleasure & Beauty Tech y empleas ese conocimiento en argumentaciones de venta convincentes. Multitarea para vender más: asesorar, asesorar, asesorar. Mantienes siempre la orientación a las ventas, sin importar lo que toque en la agenda. Trabajo en equipo con impulso: Aprovechas oportunidades, lideras a tu equipo con claridad y motivación, inspiras a tus compañeros y no pierdes de vista nuestro éxito conjunto en ventas. ¿Crees que hacemos buen equipo? ¿Te apasionan las ventas, un buen salario, el autocuidado y contagiar ganas de vivir? ¡Únete a nosotros como Store Lead en Satisfyer & GESKE Beauty Tech ! La inauguración de nuestra nueva tienda está prevista para el 11 de diciembre de 2026. ¿Quiénes somos? Fomentamos un entorno laboral en el que la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo son una parte natural de la vida cotidiana. Agradecemos expresamente las candidaturas de personas de cualquier origen, identidad de género, orientación sexual, religión, ideología, con o sin discapacidad, y de todos los grupos de edad. Para nosotros es importante que todas las personas empleadas puedan aportar sus perspectivas y fortalezas individuales, independientemente de sus características personales o circunstancias de vida. Lo que realmente cuenta para nosotros es la competencia, la motivación y la voluntad común de generar un impacto positivo. Dos marcas, una misión: el cuidado personal reinventado, con Satisfyer y GESKE Nos dedicamos por completo al cuidado personal integral: innovador, galardonado y accesible para todos. Con Satisfyer , llevamos desde 2016 revolucionando el mundo del bienestar sexual y apostando por la inclusividad, el empoderamiento y el progreso tecnológico. Más de 300 productos, 100 millones de juguetes vendidos y más de 600 premios de diseño hablan por sí solos, y por el equipo que hace posible esta visión. Con GESKE German Beauty Tech , llevamos la alta tecnología a la rutina de belleza: más de 150 tecnologías patentadas, análisis de la piel basados en inteligencia artificial y un diseño galardonado en múltiples ocasiones hacen que el cuidado profesional sea accesible para todos. Con nosotros, trabajarás en un entorno que entusiasma a personas de todo el mundo y que está marcando de forma sostenible el mercado del cuidado personal. Forma parte de nuestro equipo internacional y ayuda a dar forma al futuro del cuidado personal directamente en la tienda. #J-18808-Ljbffr

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Job function Sales Cuáles serán tus funciones Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda 'sumar' a su experiencia. Conocimientos Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías, así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto para la Comunidad de Madrid que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan. Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas. Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes. Presentar propuestas comerciales. Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía. Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios. Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Fresha, te unes a un líder en operaciones de belleza y bienestar para impulsar el crecimiento de nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás en un entorno dinámico, automatizando la captación y conversión de clientes B2B, en colaboración con equipos comerciales y socios. Tu objetivo es lograr ventas consistentes y una experiencia de socio sin fricciones. Buscamos a alguien orientado a resultados que contribuya al crecimiento del ecosistema Fresha y a la satisfacción de nuestros socios. Compensaciones / Beneficios • Alcanzar objetivos de ventas de forma constante • Prospección y contacto con decisores utilizando teléfono, correo y redes para atraer nuevos negocios • Presentar y vender productos/servicios mediante demostraciones a socios potenciales y existentes • Gestionar el ciclo de ventas completo desde prospección hasta cierre • Realizar análisis de costo-beneficio y alineación de soluciones con socios • Colaborar con otros departamentos para una experiencia de socio fluida • Proporcionar feedback sobre tendencias de la industria • Gestionar leads entrantes de manera oportuna y documentar resultados en CRM • Servir como punto de contacto principal para socios en actividades comerciales Responsabilidades • Mínimo 2 años de ventas B2B con historial de éxito • Experiencia en SaaS, mercados en línea o plataformas de pago deseable • Capacidad para construir relaciones comerciales • Persona organizada, capaz de multitareas y gestionar el tiempo • Curiosidad y deseo de crecimiento continuo • Nivel avanzado de español e inglés ideal • Experiencia previa en la industria de Belleza y Bienestar deseable Requisitos principales • Salario EUR 45.000 a 50.000 OTE • Trabajo en oficina 4 días a la semana y 1 día remoto • Ambiente colaborativo y rápido • Oportunidad de crecer y desarrollarte • Cultura inclusiva y apoyo al desarrollo profesional • Programa de talento y procesos de selección eficientes

Responsable Unidad Autónoma de Producción Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) Cuáles serán tus funciones Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Formar parte de una compañía industrial global, participando en proyectos de alto impacto tecnológico y estratégico, con oportunidades reales de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y colaboración con equipos internacionales. Esta versión está muy alineada con el tono y la estructura que Cosentino utiliza en sus ofertas de Fabricación & Ingeniería. Si es para una vacante concreta en Cantoria, puedo adaptarla aún más al estilo interno de Cosentino y al recorrido específico de Sergio Serrano (proyectos, automatización, procesos o mantenimiento). Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Política de Privacidad de Datos Responsable del Tratamiento : COSENTINO GLOBAL, S.L.U. Finalidad : registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. Derechos : acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Comercial - Dispositivos dermatología y medicina estética Join to apply for the Asesor/a Comercial - Dispositivos dermatología y medicina estética role at Claire Joster Asesor/a Comercial - Dispositivos dermatología y medicina estética Join to apply for the Asesor/a Comercial - Dispositivos dermatología y medicina estética role at Claire Joster Desde Claire Joster Recruitment, estamos seleccionando un/a Asesor/a Comercial para incorporar en una compañía líder en innovación y tecnología médica, concretamente, en su división de Dispositivos de Dermatología y Medicina Estética . Asesoramiento a Clientes : Proporcionar información detallada y asesoramiento experto a los clientes, principalmente esteticistas de referencia en el sector , interesados en los productos a través de la web, respondiendo a consultas y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Negociación : Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, negociando términos y condiciones de venta para asegurar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Cierre de Ventas : Gestionar el proceso de venta desde la consulta inicial hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Seguimiento Post-Venta : Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo. Análisis de Mercado : Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia, proporcionando información valiosa para la estrategia comercial. Reportes : Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y las actividades comerciales. Imprescindible conocimiento en el sector de la estética . Experiencia: mínimo de 4 años de experiencia en ventas de equipos en el sector de la dermatología y la estética. Habilidades: excelentes habilidades de comunicación y negociación , capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos. Coche de empresa y gastos cubiertos. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . Entorno de trabajo dinámico y colaborativo . Si cuentas con los requisitos y la experiencia descritos, ¡esta es tu oportunidad! Consultor Comercial de proyectos de Interiorismo Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago Consultor/a Comercial y Desarrollo de Negocio – Mondocar Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago Asesor/a Comercial Zona Madrid/ Valencia Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago Consultor/a Comercial y Desarrollo de Negocio – Mondocar Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago Consultor/a Comercial y Desarrollo de Negocio – Mondocar Asesor Comercial Volkswagen/Skoda-VN y VO Consultor Comercial COPLA .io - Lidera la expansión nacional e internacional. Alta comisión + carrera de futuro Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 month ago Asesor comercial educativo | Horario tarde Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Asesor Comercial Volkswagen/Skoda-VN y VO Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago Asesora Comercial Centros Medicina Estética y Belleza- The Beauty Concept Asesor de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Asesor/a Comercial de Seguros Profesional #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos Promotores/as de Belleza para incorporarse a una campaña temporal de una importante firma internacional líder en el sector beauty premium y styling capilar. Si te apasiona el mundo de la belleza, disfrutas del trato con el cliente y cuentas con experiencia en promoción y ventas, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesorar y ofrecer una atención personalizada a los clientes. - Dar a conocer los productos de la marca y sus beneficios. - Realizar demostraciones y recomendaciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Impulsar las ventas y maximizar la experiencia de compra. - Garantizar la correcta imagen de la marca en el punto de venta. - Reportar la actividad realizada durante la campaña. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como promotor/a, vendedor/a o asesor/a en entornos retail. - Muy valorable experiencia en belleza, cosmética, perfumería, peluquería o cuidado capilar. - Personas comunicativas, dinámicas y con clara orientación comercial. - Pasión por la atención al cliente y la consecución de objetivos. - Disponibilidad para trabajar durante toda la campaña. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una campaña para una reconocida marca internacional del sector beauty premium. - Formación previa sobre producto. - Contrato temporal para campaña promocional. - Salario según convenio. Ubicaciones disponibles Buscamos 7 promotores/as para los siguientes centros: Castellana Goya Preciados Pozuelo Sanchinarro Alcalá de Henares El Bercial Fechas de campaña Del 07/09/2026 al 20/09/2026 Jornada 28 horas semanales, distribuidas de jueves a domingo: - Jueves y viernes: 15:30 a 21:30 - Sábado: 12:30 a 21:30 (1 hora de descanso) - Domingo: 11:00 a 20:00 (1 hora de descanso) Si te apasiona el sector beauty y quieres formar parte de una campaña para una marca referente a nivel internacional, ¡inscríbete y te contamos más detalles! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Orientación al cliente y a la venta. Proactividad e iniciativa. Buenas habilidades de comunicación. Actitud dinámica y resolutiva. Compromiso y responsabilidad. Valorable nivel de inglés ¿Qué ofrecemos? Buscamos personas apasionadas por el mundo de la belleza, con alta orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para transmitir los valores de una marca referente en el sector premium.