Trabajos como comercial en Tres Cantos - Page 2Crear alertas

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones . Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania . Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada. 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología. Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones. Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad. Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán. Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas Dominio del alemán a nivel nativo. Dominio del inglés profesional. Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos. Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza. Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones. Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución. Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave Asumir las cuentas clave alemanas asignadas. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo. Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza. Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán. Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución. Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía. Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector. Paquete salarial competitivo. Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional. Horario de trabajo flexible. 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición. Plan de formación. 2 horas semanales de clases de inglés. Parking,

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Affairs con visión médica y estratégica a nivel global. La persona seleccionada será clave en la definición e implementación de la estrategia médica internacional, apoyando el trabajo de los equipos de Medical Science Liaisons (MSLs) en las filiales europeas (Austria, Alemania, Francia, Italia, Suiza, Benelux y Portugal). Se trata de una posición con gran impacto en la compañía y en el desarrollo de sus productos actuales y venideros. Principales responsabilidades Desarrollar y coordinar actividades de Medical Affairs asegurando plazos, calidad y cumplimiento normativo. Participar en el plan de publicaciones científicas y colaborar en protocolos de ensayos clínicos y estudios post-autorización. Contribuir en la formación técnica de la red de ventas, así como en simposios y reuniones científicas. Dar soporte a farmacovigilancia y velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente. Establecer y mantener relaciones con líderes de opinión (KOLs) y grupos cooperativos, representando a la compañía en congresos nacionales e internacionales. Revisar y aprobar materiales promocionales en línea con la normativa local e internacional (incluyendo EFPIA). Coordinarse estrechamente con otros departamentos clave: I+D, marketing, acceso al mercado, comercial y farmacovigilancia. Requisitos Licenciatura en Medicina (imprescindible). Experiencia de al menos 3–5 años en funciones de Medical Affairs. Experiencia en estrategia internacional de Medical Affairs o participación en comités internacionales. Nivel de inglés muy alto (oral y escrito). Se valorará formación de posgrado en el área y experiencia previa en oncología/hematología en la industria farmacéutica. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el área de Medical Affairs con alcance internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs , maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales. Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue. Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc. Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales. Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs. Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas . Proponer mejoras basadas en t endencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Supervisar y optimizar la i nversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.) . Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Formación : Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería. Idiomas : Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo. Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente. Excelentes habilidades organizativas e interpersonales. Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación. Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Un día a la semana de trabajo en remoto. 23 días de vacaciones al año.

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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos buscando un TOO y GRUPOS , que se encargará de g estionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO) , agencias mayoristas y grupos leisure y MICE , optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles. El objetivo principal es maximizar los ingresos del segmento grupos y tour operación , garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. Qué harás en tu día a día: • Gestionar el portafolio de tour operadores (contratación, negociación, seguimiento), e identifier nuevas conexiones, • Verificar la correcta aplicación de tarifas, condiciones y políticas, • Realizar seguimiento a la producción de cada TOO y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener relaciones comerciales sólidas con account managers de mayoristas y DMCs ., • Apoyar en ferias especializadas., • Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación., • Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial., • Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas , contratos y rooming lists., • Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en la comercialización con our Operadores (TTOO) , agencias mayoristas y grupos leisure y MICE , dentro del sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación : Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería., • Idiomas : Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Su misión principal consistirá en analizar las necesidades de los diferentes segmentos de clientes y liderar acciones que faciliten su proceso de compra en el canal físico, garantizando una experiencia omnicanal coherente; así como implementar la estrategia comercial definida, asegurar la corr

Esta posición tiene como objetivo garantizar una experiencia de compra omnicanal coherente, rentable y centrada en el cliente, mediante el análisis de necesidades del mercado, la correcta implantación del concepto de tienda y la optimización del espacio comercial. La persona será responsable de

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