Trabajos competencias en el en GavàCrear alertas

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos incorporar a dos Estudiantes de Ingeniería cuya misión consistirá en el apoyo a la gestión del Service Project Manager a nivel técnico y económico del contrato de mantenimiento del Aeropuerto de Barcelona. Funciones La persona seleccionada, en dependencia de Service Project Manager, será responsable de llevar a cabo y asistir en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión del contrato de mantenimiento., • Elaboración de presupuestos, compra de material., • Elaboración de informes y reportings., • Gestión de equipos. Competencias requeridas para el puesto de trabajo • Iniciativa y proactividad., • Alta capacidad de organización., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptación al cambio., • Orientación a la calidad y al logro., • Compromiso. Requisitos: • Estudiante de Ingeniería., • Inglés B2., • Valorable Excel avanzado y conocimiento de GMAO. Ofrecemos: • Prácticas remuneradas para iniciar en septiembre., • 2 vacantes a cubrir: • L a V de 16h a 20h, • S y D de 08h a 16h Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

SPLITMANIA () Empresa líder en España especializada en el suministro de productos y servicios para la instalación completa de Climatización (A/A, energías renovables, material eléctrico, refrigeración, calefacción y sistemas de ventilación, con dedicación única y exclusiva al instalador profesional (B2B), precisa incorporar para nuestra Delegación Comercial ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona), un/a: TÉCNICO COMERCIAL EXTERNO B2B + Zona Barcelona y Baix Llobregat Seleccionamos: A una persona con un perfil comercial y técnico que pueda gestionar los medios que la compañía ponga a su disposición para conseguir los objetivos de desarrollo, implementación y seguimiento del Plan Comercial de las marcas bajo su responsabilidad en la comarca del Barcelonès y Baix Llobregat. Funciones: Reportando a la Dirección de la Delegación, serás el/la responsable, entre otras, de: • Atención, gestión y fidelización de la Cartera de Clientes existentes y asignada., • Entrevistarse con los instaladores y empresas de instalación asignados en su zona, siguiendo el plan de visitas y el plan de ventas., • Búsqueda activa y captación de nuevos clientes en su zona asignada., • Atención y asesoramiento técnico-comercial, venta directa y gestión del cobro a los clientes; de los productos comercializados de las marcas más prestigiosas del mercado de la climatización, realizando las visitas comerciales necesarias para el cumplimiento de los objetivos definidos y asignados., • Elaboración de ofertas / presupuestos en base a las solicitudes de cotización realizadas por los clientes., • Asesoramiento a clientes en obra. Requisitos: • Formación a nivel de CFGM o Superior en áreas técnicas, valorándose los estudios de postgrado/especialización en Climatización y/o Energías Renovables., • Imprescindible aportar una sólida experiencia en posiciones técnico comerciales, gestionando gama de familias de producto HVAC y en la elaboración de ofertas y atención al cliente., • Disponer de carné de conducir “B” y dominio de la lengua catalana. Un excelente nivel de MS Office (Excel), estar familiarizado con un ERP y buenos conocimientos de la lengua inglesa, es un plus. Competencias: Deberá tratarse de una persona proactiva, con un perfil claramente técnico y comercial; orientada al trabajo por objetivos y al cliente (B2B); con excelentes habilidades de comunicación y negociación, organizada y orientada al trabajo por objetivos. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. El atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + coche de empresa) será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la Referencia 11.429

Sobre ENCORE! ENCORE! es líder en España y Portugal en la distribución y gestión de vasos reutilizables. Formamos parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global de entretenimiento en vivo que gestiona más de 80 festivales en Europa y Australia, con más de 8 millones de asistentes al año. Nos dedicamos a producir, comercializar, gestionar y lavar vasos reutilizables para eventos culturales, deportivos y sociales. Con oficinas en Barcelona y Lisboa, llevamos más de 10 años colaborando con las principales empresas del sector y distribuimos más de 15 millones de unidades al año. Entre nuestros clientes se encuentran festivales como Primavera Sound, Sónar, Cruïlla, Brunch Electronik, Off Sónar o Canet Rock, así como recintos de prestigio como el Estadio Olímpico de Barcelona, el Palau Sant Jordi y el Tibidabo. Además, hemos expandido nuestra actividad en el ámbito deportivo con clubes como el FC Barcelona, Girona FC o Club Joventut Badalona. Somos una PYME de 15 personas, en pleno crecimiento y con ambiciosos planes de expansión. Buscamos un/a Gestor/a de Pedidos y Logística que se encargue del ciclo completo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: · Gestión de pedidos: Recepcionar, verificar y procesar pedidos a través de diferentes canales (web, email, teléfono, equipo comercial). · Registro en SAGE: Introducir pedidos en nuestra plataforma para su envío a proveedores. · Logística: Organizar transportes y coordinar con empresas de mensajería y logística para asegurar entregas puntuales y eficientes. · Atención al cliente: Brindar soporte y resolver incidencias relacionadas con pedidos. · Inventarios: Mantener actualizada la información de stock y gestionar su reabastecimiento. · Comunicación con fábrica: Coordinar la producción y dar seguimiento a incidencias operativas. · Colaboración interna: Trabajar en estrecha relación con los equipos de ventas, marketing y finanzas. · Gestión administrativa: Apoyar en tareas administrativas generales de oficina. Requisitos: · Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (gestión de pedidos o administración). · Formación: Grado en Administración de Empresas, Logística o áreas relacionadas (valorable). · Habilidades técnicas: Experiencia con software de gestión de pedidos/inventarios (SAGE u otros), Google Office suite, Workspace, CRM. · Competencias: Organización, atención al detalle, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Proyección profesional en una industria innovadora y sostenible. · Participación en el desarrollo de nuevos mercados. · Acceso a festivales y eventos de alto nivel como Brunch Electronik y Off Sónar. · 1 día de teletrabajo a la semana. Cómo postular: Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV. ¡Únete a ENCORE! y marca la diferencia en sostenibilidad e innovación en los eventos!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Store Manager para una nueva apertura en el Aeropuerto El Prat de Barcelona, dentro de una reconocida compañía internacional del sector calzado. Se trata de una gran oportunidad para profesionales apasionados por la moda, la atención al cliente y el desarrollo en retail. Responsabilidades • Apoyar la gestión integral del punto de venta, garantizando la operativa diaria., • Colaborar en la coordinación, motivación y formación del equipo de ventas, apoyando al Store Manager., • Contribuir al seguimiento de los principales KPI’s: ventas, rentabilidad, stock, gastos, etc., • Asegurar una excelente experiencia de cliente, alineada con los estándares de atención definidos por la compañía., • Supervisar el cumplimiento de directrices de producto y visual merchandising., • Participar en la implementación de campañas comerciales y de comunicación locales., • Dar soporte al Store Manager y sustituirle en caso de ausencia. Requisitos • Experiencia previa de al menos 2-3 años en una posición similar (Assistant Store Manager, Segundo/a Encargado/a o similar en retail)., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Pasión por la moda y por crear experiencias únicas en tienda., • Experiencia previa en entornos de aeropuerto (valorada positivamente)., • Alto nivel de inglés (imprescindible). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de formación inicial y continua, con desarrollo en competencias específicas., • Acceso a servicio de psicología in Company., • Calzado gratuito y descuentos en productos de la marca, además de beneficios adicionales con partners., • Incorporación a una empresa estable, innovadora y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, creativo y colaborativo., • Participación en proyectos y acciones de sostenibilidad. En Pyou creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Si compartes estos valores, queremos conocerte. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Store Manager para una nueva apertura en el Aeropuerto El Prat de Barcelona , dentro de una reconocida compañía internacional del sector calzado. Se trata de una gran oportunidad para profesionales apasionados por la moda, la atención al cliente y el desarrollo en retail. Responsabilidades Apoyar la gestión integral del punto de venta, garantizando la operativa diaria. Colaborar en la coordinación, motivación y formación del equipo de ventas, apoyando al Store Manager. Contribuir al seguimiento de los principales KPI’s: ventas, rentabilidad, stock, gastos, etc. Asegurar una excelente experiencia de cliente, alineada con los estándares de atención definidos por la compañía. Supervisar el cumplimiento de directrices de producto y visual merchandising. Participar en la implementación de campañas comerciales y de comunicación locales. Dar soporte al Store Manager y sustituirle en caso de ausencia. Requisitos Experiencia previa de al menos 2-3 años en una posición similar (Assistant Store Manager, Segundo/a Encargado/a o similar en retail). Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Pasión por la moda y por crear experiencias únicas en tienda. Experiencia previa en entornos de aeropuerto (valorada positivamente). Alto nivel de inglés (imprescindible). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Plan de formación inicial y continua, con desarrollo en competencias específicas. Acceso a servicio de psicología in Company. Calzado gratuito y descuentos en productos de la marca, además de beneficios adicionales con partners. Incorporación a una empresa estable, innovadora y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo, creativo y colaborativo. Participación en proyectos y acciones de sostenibilidad. En Pyou creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Si compartes estos valores, queremos conocerte. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Per això, fomentem

Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas. Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento d

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Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica

Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e inter

Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

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Participación en proyectos transversales de RRHH y colaboración en la organización de acciones de engagement y eventos internos orientados a reforzar la cultura corporativa y el compromiso del equipo. Gestión de la documentación y los procesos de RRHH, elaborando y actualizando descripciones de

Support improvement tasks by helping document, organize, and optimize PAM processes through automation and the use of AI tools. Ability to work independently while following guidelines and procedures. Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal.

El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas

El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas

El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas

Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. En AVINCLA Terrassa apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (re

You will be responsible for monitoring preventive actions, managing documentation, and contributing to our environmental initiatives, ensuring our operations meet all regulatory and internal standards. Integrated Management Systems: Occupational Risk Prevention (HS), Quality, and Environment. Suppor

Trabajarás en equipo con otros departamentos para que el proceso de abastecimiento sea eficiente. Entre tus funciones, se encuentran la gestión de compras y el abastecimiento. Además, deberás mantener un registro detallado de las órdenes de compra y documentos relacionados.

Necesitamos incorporar administrativo/a con experiencia en entornos ofimáticos para incorporación inmediata. El horario es de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas. No importa la edad, sí la presencia.

Buscamos a un/a administrativo/a para el departamento de facturación (compras y ventas) para una empresa del sector del cartón ubicada en Santa Margarida i els Monjos. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y jueves en turno partido en horario entre 08:00h y 17:00h, viernes intensivo,

Desde la delegación de Barcelona precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A POLIVALENTE JÚNIOR para importante holding de empresas ubicado en Terrassa. Soporte para puesta en marcha del nuevo ERP y gestión de bases de datos(Excel):. Contrato temporal por empresa inicialmente hasta navidades 2025 con posib

Experiencia previa de al menos 5 años como Administrativo/a Contable o similar en empresa o asesoría. Trabajo presencial en la sede de la empresa. Archivo y control documental del área contable.

Desde la oficina de Molins de Rei precisamos incorporar un/a administrativo/a de finanzas para trabajar en una empresa cliente ubicada en Santa Margarida i els Monjos. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Experiencia mínima de 2 años

Estudiante de Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o estudios afines. Colaborar en campañas internas y sensibilización de medioambiente en ambas plantas. También se valorarán candidaturas que estén cursando el Máster en Gestión Ambiental.

Conduct internal assessments and audits to identify areas for improvement and ensure adherence to established procedures. Engineer, computer Science or other Technical carrier, or equivalent work experience. Excellent interpersonal skills, good judgment and analytical skills.

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Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. El área de Clientes se centra principalm

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We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Participate in talent acquisition and other people d

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La persona seleccionada se integrará en un equipo formado por 15 personas con titulaciones diversas (ámbitos del Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Ingeniería, Igualdad y género…), para trabajar en proyectos para distintas organizaciones fundamentalmente del sector público, orientados

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