Trabajos competencias en el en Molins De ReiCrear alertas

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un perfil joven y con motivación por aprender, que resida en Barcelona o alrededores, interesado en desarrollarse profesionalmente en entornos Cobol. ¿Que buscamos? • Experiencia en Cobol y/o ganas de aprender., • Ganas de crecer profesionalmente en entornos mixtos (legacy + nuevas tecnologías)., • Perfil analítico y con iniciativa., • Buena comunicación y trabajo en equipo, con actitud colaborativa y orientada a resultados. Proyecto con presencialidad en las oficinas del cliente de 1 o 2 días a la semana en Sant Cugat del Vallès (con posibilidad de flexibilizarlo progresivamente). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¡Buscamos Senior Python Tooling Specialist! En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Nuestro equipo está diseñando y desarrollando una plataforma de microservicios en la nube, que aprovecha contenedores Docker orquestados con Kubernetes para garantizar escalabilidad y alta disponibilidad. Integramos servicios mediante gRPC, Kafka y almacenamos datos principalmente en Cassandra y S3. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido Qué harás: • Diseñar & desarrollar herramientas de test en Python, • Crea herramientas reutilizables para testear microservicios distribuidos con foco en automatización avanzada: simulación de flujos Kafka, validación de contratos gRPC, operaciones sobre Cassandra y S3., • Integrar flujos de validación en pipelines CI/CD, • Incorpora las herramientas desarrolladas dentro de pipelines GitLab/GitHub, garantizando validaciones automáticas antes y después del despliegue., • Dominar la integración técnica con sistemas distribuidos, • Desarrolla test suites automatizadas de integración con Kafka (producers/consumers), Cassandra (query de datos), S3 (upload/download), y servicios gRPC (invocaciones, mocks)., • Implementar trazabilidad y validación continua, • Integra logs estructurados, SLIs de prueba y herramientas de validación para asegurar la calidad y fiabilidad de los despliegues desde el pipeline. Qué necesitamos: • +3 años en Automation Engineering con enfoque en herramientas Python en entornos DevOps/SRE, • Dominio avanzado de Python: testing, scripting, async, creación de CLIs, logging estructurado., • Experiencia real integrando herramientas/test suites en pipelines CI/CD., • Práctica con testing automatizado (pytest, unittest, behave, contract testing)., • Conocimiento práctico de arquitecturas de microservicios con:, • Kafka (producción, consumo, esquemas), • Cassandra (queries, validaciones), • gRPC (protobuf, mocks, validaciones de contrato), • S3 (boto3, manipulación de archivos). ¿Por qué es un proyecto tan estimulante y desafiante? • Tooling de nueva generación: herramientas Python específicas para entornos distribuidos críticos., • Testing embebido en DevOps: validaciones profundas integradas en despliegues., • Ciclo completo de automatización: desde test unitarios hasta validaciones end-to-end en producción., • Plataforma de alta disponibilidad: tecnología real, con millones de transacciones y sistemas distribuidos complejos., • Espacio para proponer y construir: no solo ejecutar, sino co-crear soluciones inteligentes., • Proyección técnica: conviértete en un referente técnico de testeo automatizado y calidad continua., • Colaboración transversal: trabajarás codo a codo con arquitectura, producto y desarrollo. Se valorará: • +5 años en automatización y DevOps con Python., • Experiencia previa en la creación de frameworks de test reutilizables., • Haber implantado CI/CD en arquitecturas de microservicios desde cero., • Experiencia en testing resiliente o chaos engineering., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con entornos multicloud o integración de herramientas Python con APIs externas. Competencias personales: • Orientación a la fiabilidad: construyes herramientas que anticipan fallos, no solo los testean., • Comunicación efectiva: sabes documentar tus herramientas y alinear expectativas técnicas., • Pensamiento analítico: resuelves necesidades técnicas complejas con soluciones mantenibles., • Colaboración y liderazgo técnico: compartes conocimiento, mentorizas y elevas la calidad del equipo., • Aprendizaje continuo: actualizas tu stack y te mantienes al día en buenas prácticas de automatización. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

¡Buscamos talento en Control de Calidad! 🧪 | Técnico/a de Laboratorio – Control de Calidad 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Tienes el CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o similar?, ¿Te motiva seguir desarrollando tus conocimientos en un departamento de Control de Calidad?, ¿Te consideras una persona proactiva y te gustaría trabajar en un entorno dinámico, en una empresa en pleno crecimiento? 🌱 ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. 🧪 ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar las especificaciones, instrucciones de muestreo y procedimientos del laboratorio., • Gestionar y realizar los análisis según especificaciones de materia prima, material de acondicionamiento y producto acabado., • Realizar las homologaciones de materia prima y material de acondicionamiento, y mantener al día los certificados (ISO y demás normativa aplicable)., • Gestionar y controlar los archivos y la documentación de cada lote. 🎓 ¿Qué buscamos? • CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Laboratorio clínico y biomédico o formación similar., • Experiencia mínima de 1 año en industria alimentaria o similar., • Conocimiento de normativas y reglamentaciones específicas (GMP, ISO, etc.)., • Manejo de equipos y técnicas de análisis de laboratorio (HPLC, IR, etc.)., • Disponibilidad completa para trabajar en distintos turnos: mañana, tarde y noche. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno crecimiento., • Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro., • Formación On Boarding y formación continuada., • Clases de inglés y francés totalmente gratuitas., • Oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ☕ ¿Y, además…? • Café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Fruta fresca todos los miércoles., • Sala de descanso con futbolines y ping pong. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? 👉 ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia laboral. 🔗 Conócenos mejor: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. 🗣️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋🏼DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) 🕛HORARIO: A acordar con la dirección de Área. 💯REQUISITOS • Titulación universitaria en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría., • Competencias demostrables en gestión de equipos., • Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación., • Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia., • Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión., • Dominio oral y escrito de catalán y castellano. 🎯FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: • Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental., • Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área., • Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS., • Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad., • Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. 🔝SE VALORARÁ • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia., • Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE • Contratación laboral indefinida a jornada completa., • Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica,, • Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional., • Complemento asignado al puesto., • Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos., • Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. 📅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

📢 ¡Únete a Operinter como Operativo/a de Tráfico Exportación Marítima! 🚢🚆✈️ En Grupo Alonso, una empresa multisectorial líder a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Exportación Marítima Senior en la sede de L'Hospitalet de Llobregat con experiencia previa en puestos similares para Operinter, una de nuestras empresas líderes en el sector de Logística. ¿Quiénes somos? Operinter somos un Operador Logístico Integral líder en España integrada en el holding empresarial Grupo Alonso, con más de 35 años de experiencia en comercio internacional. Ofrecemos soluciones logísticas completas, cubriendo todas las etapas de la cadena de suministro. Las funciones a realizar corresponderán con: 🌐 Contacto con navieras y clientes: Serás el enlace clave con nuestros proveedores y clientes, asegurando un flujo continuo de información. 🕓 Control de salidas: Supervisarás cada salida para garantizar que todo esté bajo control y cumpla con los plazos. 📑 Gestión documental de exportaciones: Te encargarás de bookings, transporte, instrucciones BL y toda la documentación necesaria para las diferentes cargas ( IMO, Reefer, seca, etc) 🤝 Relación con clientes y coordinación con aduanas: Asegurarás una comunicación fluida con los clientes y el equipo de aduanas para una operación sin contratiempos. 🚛 Gestión del transporte: Coordinarás el transporte, asegurando la entrega eficiente de cada envío. 📊 Facturación: Realizarás el proceso de facturación, cuidando que todos los detalles estén correctamente reflejados. ¿Qué buscamos? 🔎 • Inglés a nivel conversacional, • 8-10 años de experiencia en un puesto similar, manejando operaciones de tráfico marítimo de exportación Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de L a V con horario de 08.30h a 13.30h/14h y de 14.30h/15h a 17.30h, con 1 día de teletrabajo a la semana, salario según experiencia y competencias. Si quieres formar parte de una compañía con proyección internacional y seguir impulsando tu carrera, desde Operinter ¡te estamos esperando! No dudes en aplicar 🙌

📌 Tu Misión Principal: Garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID, asegurando que cada producto cumpla con las especificaciones técnicas para una correcta identificación y trazabilidad. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? (Funciones Clave): • Operación de Maquinaria: Configurar, monitorear y operar líneas de producción (alimentación de materias primas, manejo de impresoras, troqueladoras y equipos de inserción/codificación de inlays)., • Control de Calidad (QC): Realizar la verificación exhaustiva de la funcionalidad y especificaciones del producto (distancia de lectura, memoria, etc.)., • Manejo y Trazabilidad: Manipular con precisión bobinas y productos, y documentar el material defectuoso para análisis., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Experiencia (Valorable): Previa en entornos de producción industrial, fábricas o como operario/a de línea (se valorará positivamente en impresión y/o con tecnología RFID)., • Competencias Esenciales:, • Orientación al Detalle (¡fundamental para el QC!), • Destreza Física y buena coordinación ojo-mano., • Proactividad, organización y capacidad para seguir procedimientos., • Jornada: Completa (40 horas/semana), 100% presencial., • Horario: Turnos rotativos (Mañana: 06:00h a 14:00h / Tarde: 14:00h a 22:00h)., • Salario: 16.576€ Brutos Anuales (negociable según experiencia).

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 1.400 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente, ocupa la 5ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un un analista para el área de RRHH ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Estadística, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos o roles similares., • Conocimiento avanzado de Excel, SQL y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. Se valorará conocimientos de SAP, • Capacidad para interpretar métricas de RRHH y proponer mejoras., • Habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados pero con una visión creativa y abierta a extraer lo poitivo del dato., • Capacidad de comunicación., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo Ubicación geográfica: Sant Cugat-Barcelona ¿En qué funciones puedes colaborar? • Recopilar y analizar datos provenientes de sistemas de información de RRHH, encuestas internas, registros de empleados y fuentes externas, • Colaborar en la implantación de SAP, • Desarrollar informes y dashboards interactivos para la toma de decisiones, presentando hallazgos de forma clara a los diferentes stakeholders., • Colaborar con los equipos de RRHH, Finanzas y Tecnología para identificar necesidades de análisis y proponer soluciones basadas en datos., • Aplicar modelos estadísticos y técnicas de análisis para anticipar tendencias de rotación, absentismo, desempeño y clima laboral., • Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos manejados., • Automatizar reportes y procesos de análisis para optimizar la eficiencia operativa., • Participar en iniciativas de transformación digital y mejora continua dentro del área de RRHH Requisitos y Competencias • Titulación universitaria en Estadística, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o afines., • Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos o roles similares., • Conocimiento avanzado de Excel, SQL y herramientas de visualización como Power BI o Tableau., • Capacidad para interpretar métricas de RRHH y proponer mejoras., • Habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación para explicar hallazgos complejos a públicos no técnicos., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Competencias Valoradas • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de síntesis y presentación de información., • Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos., • Ética y confidencialidad en el manejo de datos personales, • Curiosidad, mentalidad abierta., • Orientación la acción. Que en análisis no paralice. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible. Ubicación: San Cugat/Barcelona Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo! ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de conocerte. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. 🎯¿Cuál será tu labor? • Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización., • Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo., • Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información., • Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro., • Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD)., • En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras., • Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.)., • Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...), • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales., • Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC., • Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) 🔎¿Qué esperamos de ti? 📚Formación académica: • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. ✋🏼Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos., • Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. ✅Competencias: • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Visión estratégica, orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección., • Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. 🗣️Idiomas: • Catalán y castellano: dominio oral y escrito., • Inglés técnico: nivel medio (valorable) 🔝¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 💯Podrás optar a: • Salario competitivo (fijo +variable), • Contrato indefinido, • Descuentos exclusivos para profesionales, • Retribución flexible (comida, guarderías, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontologia ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc’s., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc…)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Jornada completa Requisitos • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

Buscamos un/a Técnico/a de cromatografía y espectrometría de masas para formar parte de una empresa líder en Cromatografía, Espectrometría y otras técnicas analíticas para su sede en Sant Cugat del Vallès. Tus principales funciones serán: • ·Instalar, calibrar y mantener cromatógrafos, espectrómetros y equipos asociados., • Implantar y optimizar métodos analíticos. Puesta a punto de nuevos métodos de análisis cromatográficos, • Formar y asesorar a clientes en el uso y manejo de los Equipos /Software., • Resolver incidencias técnicas y dar soporte a clientes en todo el territorio español., • Colaborar con proveedores y clientes internacionales. Contacto con proveedores/clientes nacionales e internacionales para consultas y/o soporte técnico., • Soporte en Proyectos I+D propios de la empresa El/la candidat@ deberá aportar: • Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería/Grado similar, • Preferiblemente especializado en el ámbito de la Química Analítica (no indispensable). Dispuesto a trabajar en equipo y participar en proyectos innovadores, • Experiencia demostrable en cromatografía de gases y espectrometría de masas (requisito excluyente)., • Professional entusiasta y proactivo con capacidad de autogestión y espíritu técnico, • Inglés fluido (oral y escrito)., • Permiso de conducir vigente y Disponibilidad para viajar (aprox. Entre 50-70% del tiempo)., • Persona proactiva, organizada y con pasión por la tecnología.. Ofrecemos: · Contrato indefinido: buscamos estabilidad y compromiso a largo plazo, no temporalidad. · Plan de formación y desarrollo profesional: queremos que crezcas con nosotros y potencies tu carrera. · Incorporación inmediata para que puedas unirte al equipo cuanto antes. · Participación en proyectos de I+D de alto impacto y con tecnologías punteras. · Formación continua con acceso a equipos y metodologías de última generación. · Horario flexible para facilitar tu conciliación personal y profesional. · Rango salarial: Entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según la experiencia y las competencias demostradas por el candidato. Estan abiertos a negociación para perfiles con una trayectoria destacada.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Technical Support Specialist para integrarse en el equipo de N1 de soporte técnico. Su misión será la de gestionar las incidencias que impactan a nuestros aplicativos internos, brindando soporte directo a los usuarios internos y actuando como enlace entre éstos y los equipos técnicos. Entre sus funciones y responsabilidades: • Garantizar el seguimiento, clasificación y resolución de los incidentes dentro de los plazos establecidos (SLA)., • Priorizar los tickets según criticidad, impacto y urgencia. Escalar o alertar sobre desviaciones en los compromisos de servicio., • Mantener una comunicación constante y efectiva con los stakeholders: equipos técnicos, áreas de negocio y responsables de proyecto. Asegurar la alineación de expectativas y la transparencia del estado de los incidentes relevantes., • Identificar, documentar y proponer mejoras en los procesos. Aplicar metodologías como Root Cause Analysis o Impact Analysis y colaborar en la ejecución de acciones correctivas y/o preventivas que fortalezcan la resiliencia operativa., • Proporcionar recomendaciones para optimizar la experiencia de usuario y apoyar la evolución funcional de las aplicaciones. Actuar como referente en el uso y la usabilidad de los aplicativos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior., • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico de nivel 1., • Experiencia demostrable en iniciativas de mejora de procesos o documentación., • Valorable aportar nivel de Francés hablado., • Competencias clave: orientación al servicio, comunicación eficaz, capacidad de priorización, creatividad en la resolución de problemas, iniciativa para la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Responsable de Equipos Comerciales para empresa del sector asegurador. ¿Cuáles serán tus tareas? · Gestión de equipos de trabajo, formacion, motivación, etc. · Apoyo al equipo comercial en la realización de sus funciones.. · Seguimiento y control de los objetivos marcados estableciendo actuaciones correctoras ante posibles desviaciones. · Coordinar las actividades transversales con otras áreas. · Puesta en marcha de estrategias comerciales concretas. · Ejecución de controles de calidad y representación en auditorias. · Cnseguir una relación cercana con los proveedores. ¿Qué tipo de persona buscamos? · Comercial con experiencia mínima de un año en gestión de equipos. · Experiencia en ventas en el sector asegurador. · Persona con orientación a cliente y resultados. · Habilidades comunicativas, de liderazgo y capacidad de organización. Se ofrece · Incorporación directa en la empresa. · Contrato Indefinido. · Horario lunes a domingo (con dos días libres a la semana), en horario de 10:00 a 20:00 h (con dos horas de descanso). · Salario fijo competitivo (en función de la experiencia y competencias) + comisiones. · Beneficios Sociales y plan de carrera.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: • Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción., • Idiomas: Inglés B2., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • LMS (SUMTOTAL, Cornestone…) Qué ofrecemos: • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nuestro cliente es un socio estratégico líder en soluciones de tecnología de fijación, ensamblaje industrial e ingeniería y sistemas logísticos inteligentes para clientes OEM a nivel mundial. Cuenta con cerca de 3.000 empleados repartidos por 80 oficinas y entre sus servicios incluyen consultoría técnica, optimización de procesos, gestión y reducción de inventario. Con un portfolio superior a 1MM de artículos, nuestro cliente está presente en los mercados Automoción, Ferroviario, Eléctrico, Robótica y Automatización, Aeroespacial,… entre otros Objetivo del puesto de trabajo Buscamos un/a profesional capaz de liderar la planificación, ejecución y control de las operaciones de una Unidad de Negocio relevante (Sector Ferroviario), garantizando un servicio eficiente y rentable en toda la cadena de suministro, logística y calidad. Será el principal interlocutor operativo y comercial, asegurando la entrega oportuna del material y el cumplimiento de los compromisos acordados. Su objetivo es consolidar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente mediante una gestión integral de los KPIs, procesos y equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Le reportará un equipo (7~10pax.) que deberá gestionar, formar y motivar para alcanzar los objetivos. Principales Funciones • Ser el principal punto de contacto operativo y comercial con el cliente de la Unidad de Negocio (Sector Ferroviario), asegurando una comunicación fluida, resolución ágil de incidencias y cumplimiento de los niveles de servicio., • Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos globales de la compañía y del cliente., • Coordinar y supervisar los departamentos de Atención al Cliente, Logística, Compras, Ingeniería y Calidad vinculados al negocio., • Liderar reuniones QBR (Quarterly Business Review) con el cliente, participando activamente en la presentación de resultados, propuestas de mejora y nuevas ofertas comerciales., • Gestionar los KPIs operativos, elaborando cuadros de mando y reportes de desempeño que permitan la toma de decisiones y la mejora continua., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001) y requisitos específicos del cliente., • Optimizar procesos mediante metodologías Lean, Six Sigma e Industria 4.0., • Participar en negociaciones estratégicas con proveedores y clientes clave., • Colaborar con los Key Account Managers (KAM) a nivel global, garantizando la alineación entre las operaciones locales y los compromisos internacionales del grupo. Requísitos mínimos Formación Académica: Ingeniería industrial, automoción o similar Formación Postgrado: Formación complementaria valorable: MBA o Máster en Dirección de Operaciones Idiomas: Inglés (fluido), catalán y castellano. Francés o alemán valorables Experiencia: +10 años en entornos industriales preferiblemente ferroviario o automoción Otros: • 5 años en puestos de responsabilidad operativa o de planta, • Experiencia en gestión directa con clientes internacionales y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Experiencia presentando resultados ante clientes y participando en negociaciones técnicas y comerciales., • Carnet de conducir B1, • Habilidades y Competencias, • Liderazgo y comunicación efectiva, con capacidad para inspirar y

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat a un/a: Senior Data Engineer. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Sólidos conocimientos de BBDD Relacionales., • Experiencia con herramientas ETL., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Chemence Graphics Spain cuenta con más de 35 años de experiencia en la industria gráfica, ofreciendo soluciones para packaging flexible y de cartón ondulado. Trabajamos con sectores clave como el alimenticio, pet food, farmacéutico, cosmético y agrícola, entre otros. Como parte de un grupo con presencia global, proporcionamos un servicio integral que incluye desde la preimpresión hasta la entrega de clichés y troqueles a impresores o fabricantes de packaging, garantizando la máxima calidad, precisión y eficiencia en cada proyecto. Buscamos Planificador y Customer Service de Troqueles para nuestra sede en Sant Joan Despí, que trabaje con nuestra oficina técnica de troqueles en la coordinación de la planificación de la producción de troqueles, garantizando la correcta gestión de los pedidos desde su recepción hasta la entrega, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos productivos. Funciones principales • Gestionar diariamente la recepción, apertura y registro de pedidos., • Elaborar presupuestos y valoraciones diarias, aplicando parámetros específicos por cliente y criterios de coste internos., • Planificar y organizar la carga de producción junto con el responsable de Producción Troqueles, definiendo prioridades, capacidades y ritmos de trabajo para garantizar los plazos., • Coordinar con el responsable de transporte las entregas a clientes y el movimiento de piezas entre delegaciones, evitando retrasos o interrupciones en la producción., • Realizar seguimiento de los pedidos, coordinando con diferentes departamentos sobre replanificaciones, urgencias y no conformidades., • Ofrecer atención y asesoramiento técnico a los clientes, proponiendo alternativas y soluciones alineadas con planificación y producción., • Supervisar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y niveles de servicio acordados con los clientes. Competencias clave · Planificación y organización: Capacidad para estructurar y priorizar la producción de troqueles, anticipando necesidades y asegurando el cumplimiento de plazos. Implica una visión global de la carga de trabajo y una coordinación efectiva con diseño, taller, comercial y logística. · Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y comercial de forma clara y precisa, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos para resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. · Colaboración interdepartamental: Capacidad para trabajar de manera alineada con los distintos departamentos, asegurando la coherencia del proceso de fabricación y la continuidad del flujo productivo. · Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender necesidades, gestionar incidencias, ofrecer alternativas técnicas y asegurar una experiencia positiva en todo el proceso. · Gestión del trabajo y adaptación al cambio: Capacidad para mantener el control bajo presión, priorizando tareas y reorganizando la planificación ante imprevistos o cambios, garantizando siempre la calidad y los plazos de entrega. · Orientación a resultados y mejora continua: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y KPIs de producción. Incluye la capacidad de analizar datos, proponer mejoras y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y la calidad. Requisitos · Formación: Grado superior o medio en Artes Gráficas, Producción Industrial o similar. · Experiencia: Al menos 5 años en planificación de producción y/o atención al cliente en entorno industrial (preferible sector troqueles o artes gráficas). · Conocimientos: Ofimática avanzada, ERP, gestión de pedidos y presupuestos. · Catalán indispensable. · Ingles valorable. Ofrecemos · Incorporación a una empresa sólida en el sector de troqueles. · Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo entre departamentos. · Condiciones competitivas según valía y experiencia.

Quiénes somos En JBZ Disruptive Cosmetics (Grupo Perfumería Júlia) desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales. Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un(a) Product Manager con experiencia en el sector cosmético. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento. El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, y alta sensibilidad comercial, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades principales • Conocimiento de la industria de la belleza, alta sensibilidad comercial y actitud resolutiva., • Experiencia demostrable en lanzamiento y desarrollo de producto acorde al calendario retail., • Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos cosmético, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización., • Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos., • Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos., • Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos., • Gestionar cronogramas y presupuestos asignados. Requisitos del perfil • Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios., • Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de producto/ Marketing en el sector cosmético., • Conocimiento de formulación cosmética, procesos productivos y packaging., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones., • Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias clave • Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos., • Visión de negocio y orientación al consumidor., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Organización, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes en Ingeniería industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización. (UPC-ETSEIB, La Salle y el IQS de Barcelona), • Manejo Office nivel avanzado., • Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, ..etc.)., • Inquietud por el conocimiento transversal., • Proactividad con actitud positiva y que trabaje en equipo, con capacidad de negociación., • Autoexigente con espíritu crítico / capacidad para la autocrítica y aporte de feedback constructivo., • Capacidad de adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados., • Empatía, asertividad y perseverancia., • Fluidez en la comunicación oral y escrita., • Capacidad por el aprendizaje continuo., • Capacidad organizativa, analítica y metódica. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participarás y colaborarás en las siguientes tareas: • Colaborar en la gestión/mantenimiento de accesos de permisos y perfiles de la Organización., • Realización de informes periódicos, mantenimiento de cuadros de mando y gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas., • Colaborar en el mantenimiento/actualización de la documentación de procesos de la Organización de la compañía., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€ o 9€/hora en función de grado o master., • Jornada de 25 horas semanales, horario de 9:00-14:00h, • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando el último año de tu doble grado en Derecho y ADE te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Auditoría Interna en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de doble grado de Derecho y ADE., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos básicos de riesgos, controles y normativa, conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna., • Competencias en analítica (capacidad para interpretar datos y detectar inconsistencias), orientación a la calidad y cumplimiento, claridad en la redacción de informes y trabajo en equipo, proactividad y confidencialidad. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Apoyo en la planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Strategy & Innovation Junior Consultant con ambición y ganas de participar en grandes proyectos de innovación y transformación digital en los negocios de nuestros grandes clientes. Si tienes pasión innata por el mundo de la estrategia digital ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital y redefinición del modelo de negocio para empresas en distintos sectores., • Analizar mercados, tendencias y modelos de negocio emergentes, identificando palancas de crecimiento e innovación., • Colaborar en el diseño de nuevos servicios, procesos y modelos operativos, combinando visión estratégica con una ejecución pragmática., • Elaborar entregables de alto impacto (presentaciones ejecutivas, business cases, hojas de ruta, análisis cuantitativos y cualitativos)., • Participar activamente en la implementación de las iniciativas diseñadas, asegurando que las ideas se conviertan en resultados., • Contribuir a la generación de conocimiento y metodologías internas, impulsando la evolución continua de la práctica de consultoría. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o campos afines., • 2 años de experiencia en consultoría estratégica, de negocio o transformación digital., • Experiencia participando en proyectos de definición e implementación (no solo conceptualización)., • Capacidad de pensar estratégicamente y traducir esa visión en acciones concretas y medibles., • Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de comunicación visual y escrita., • Gusto por los retos complejos, el trabajo en equipo y los entornos colaborativos., • Nivel alto de inglés (valoraremos catalán). 🏆¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, exigente y apasionado, donde cada proyecto es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento., • Participar en proyectos de alto impacto con grandes organizaciones nacionales e internacionales., • Entorno de colaboración, aprendizaje continuo y autonomía real., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una consultora reconocida por su capacidad de innovación, rigor y enfoque humano.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Senior Marketing Coordinator será ejecutar estrategias de marketing con el objetivo de incrementar la visibilidad y reconocimiento de la marca para atraer, retener y hacer crecer la base de clientes que garanticen los objetivos de ventas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Estudiar a fondo el mercado B2B, identificar tendencias, nichos y competidores. Evaluar las estrategias de marketing de los competidores e identificar oportunidades de diferenciación., • Implementar un plan detallado que incluya programas, planes y campañas, seguimiento del presupuesto y el análisis de KPIs., • Trabajar la generación de demanda en colaboración con agencias mediante las diferentes palancas de marketing; creación de contenido de valor, optimización de la web para los motores de búsqueda y utilización de la publicidad online para aumentar la visibilidad, gestionar campañas de email marketing personalizadas, utilización de redes sociales para conectar con la audiencia objetivo., • Cultivar las relaciones con los clientes/Partners a través de un plan de comunicación personalizada y relevante., • Proporcionar al equipo de ventas los recursos necesarios para la actividad comercial., • Organizar y participar en eventos de la industria para establecer contactos y generar oportunidades de negocio., • Utilizar herramientas de análisis para medir el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones basadas en los datos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará máster en marketing / comunicación., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de marketing 360 en agencia o empresa final. En el caso de agencia, se valorarán especialmente roles de "Account Manager" o "Project Manager" que hayan gestionado cuentas y coordinado recursos en diferentes áreas de marketing., • Experiencia global en varias áreas del marketing., • Nivel avanzado de inglés o francés., • Conocimientos específicos: herramientas de campañas de marketing, estudios de mercado, redes sociales, gestión de proyectos., • Competencias específicas: orientación al logro; planificación y organización; visión estratégica; empatía, compromiso y adaptación al cambio; pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Buscamos un/a Senior Digital Communications & Marketing Consultant con experiencia consolidada en comunicación digital y un entendimiento profundo de ecosistemas y estrategias de marketing. Serás responsable de diseñar y ejecutar proyectos de comunicación para clientes diversos, ayudándoles a fortalecer su narrativa, mejorar su presencia digital y acelerar su crecimiento. Aunque es un rol Senior, buscamos a alguien hands-on, capaz de pasar de la estrategia a la acción con foco en el impacto para el cliente. 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Liderar la definición de estrategias de comunicación digital para clientes, alineadas con sus objetivos de marca y negocio., • Desarrollar narrativas y posicionamientos adaptados a cada cliente., • Asesorar a clientes sobre el desarrollo de ecosistemas digitales sólidos, eficientes y orientados a conversión., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora continua., • Apoyar en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y desarrollo de negocio. Gestión y ejecución de proyectos • Ejecutar planes de comunicación, coordinando equipos internos/externos y recursos necesarios para cumplir con timings y expectativas., • Garantizar la calidad del mensajes y contenidos digitales, • Optimizar canales digitales de clientes (redes, web, blog, CRM según el caso)., • Impulsar iniciativas específicas de marketing digital con equipos especializados (SEO, paid media, CRM…), aportando visión holística del ecosistema., • Coordinación con diseñadores, creativos y proveedores externos., • Capacidad de análisis, • Capacidad de proponer mejoras tácticas y estratégicas basadas en datos. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Experiencia de 5-8 años en comunicación digital y/o marketing digital, idealmente en consultoría o agencia., • Experiencia directa en diseño y ejecución de estrategias de comunicación digital multicanal., • Experiencia en gestión de proyectos para múltiples clientes simultáneamente., • Background en entornos digitales complejos: webs, redes, CRM, automatización, paid media, etc. Conocimientos • Sólido entendimiento de redes sociales, estrategias de contenido y engagement., • Familiaridad con SEO, SEM, Paid Social, CRM y otras disciplinas de marketing digital., • Capacidad para comprender journeys, funnels y modelos de atribución., • Manejo de herramientas de analítica (GA4, Looker, Data Studio…), • Deseable experiencia en PR digital y gestión de reputación online., • Inglés avanzado imprescindible; otros idiomas serán valorados 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

¿Te apasiona liderar equipos y gestionar el talento? ¿Tienes experiencia en organización y desarrollo de personas? ¿Disfrutas creando entornos de trabajo eficientes y motivadores? ¡Únete a WETRON! Estamos buscando un Responsable de Personas y Organización que lidere y coordine las políticas de gestión de personas y organización dentro de la empresa, asegurando que contamos con las personas, las competencias, la cultura y la estructura organizativa necesarias para llevar a cabo de forma eficiente, segura y sostenible nuestro negocio. Este puesto se incorpora al Equipo de Administración, dando un nuevo impulso al ámbito de Recursos Humanos y reportando directamente a la Dirección del área Si buscas un reto que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de personas, ¡presenta tu candidatura y forma parte de nuestro equipo! Objetivo del puesto: Liderar y coordinar las políticas de gestión de personas y organización dentro de la empresa, asegurando que se cuenta con las personas, las competencias, la cultura y la estructura organizativa necesarias para llevar a cabo de forma eficiente, segura y sostenible el negocio, impulsando la alineación entre las necesidades de la empresa y el de los individuos una administración eficiente del personal, fomentando relaciones laborales saludables y promoviendo el uso estratégico de tecnologías aplicadas a los recursos humanos. 🎯 Requisitos clave: • Formación académica:, • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, Dirección de Personas o Transformación Digital., • Experiencia profesional:, • Entre 5 y 10 años en posiciones similares dentro del área de RRHH, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos y con estructuras organizativas complejas y contando conocimientos demostrables alrededor de todas las políticas y herramientas de Recursos Humanos., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de las principales políticas de recursos humanos: selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc., • Administración de personal: gestión de nóminas, contratos, legislación laboral, seguridad social., • Sistemas y aplicaciones tecnológicas: experiencia con herramientas de gestión de RRHH (ERP, ATS, LMS, etc.), y conocimiento de tendencias digitales en el ámbito de personas., • Competencias personales:, • Alta capacidad relacional, con habilidades para conectar con personas de distintos niveles jerárquicos., • Empatía y firmeza en la toma de decisiones y resolución de conflictos., • Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y visión estratégica., • Idiomas:, • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito., • Otros aspectos valorables:, • Interés y conocimiento en nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas., • Movilidad, dado el carácter internacional de la Compañía, para desplazarse de forma puntual a otras sedes.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Head of People Operations que quiera liderar el área de Personas en una organización dinámica, multidisciplinar y orientada a la innovación. Si te apasionan los entornos digitales y te motiva impulsar la cultura, el desarrollo y el talento, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella., • Acompañar y asesorar a los equipos y managers, impulsando el liderazgo, el desarrollo profesional y el alto rendimiento., • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, aprendizaje y bienestar, que potencien la motivación, el compromiso y el crecimiento de las personas., • Optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo selección, compensación, desempeño y clima, buscando siempre eficiencia y mejora continua., • Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día., • Analizar datos e indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas del área. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones., • Enfoque estratégico, pero con mentalidad hands-on para ejecutar con agilidad., • Pasión por construir cultura, impulsar equipos y generar impacto. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Talent Acquisition Intern que quiera dar sus primeros pasos en el área de Recursos Humanos y sumarse a un equipo dinámico, multidisciplinar y enfocado en la innovación digital. Si te motiva crecer en el mundo del talento y aprender en un entorno creativo y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y bolsas universitarias., • Realizar criba curricular de candidatos en base a los requisitos de la posición., • Apoyar en la búsqueda activa de talento (“headhunting”) en LinkedIn., • Apoyar en el onboarding de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de mejora de procesos de selección (automatización, nuevas herramientas, encuestas de candidatos)., • Realizar benchmarking y análisis de mercado para identificar tendencias y buenas prácticas de atracción de talento., • Apoyar en las estrategias de cultura y clima laboral de la empresa. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios o de máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo durante mínimo 6 meses., • Interés en el área de Talent Acquisition y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Capacidad de comunicación efectiva y gusto por interactuar con diferentes perfiles., • Proactividad y actitud resolutiva, con ganas de aprender y aportar ideas., • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples procesos en paralelo., • Espíritu colaborativo y orientación a resultados, disfrutando del trabajo en equipo. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontología ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc's., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc...)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un Ingeniero/a Data Senior. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Experiencia con herramientas ETL., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: • Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción., • Idiomas: Inglés B2+., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL/EXPRESS, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. • Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL/Express, de los clientes para los países asignados., • Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio., • Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega., • Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte., • Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte., • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema., • Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización., • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación., • Control de costes, resultados y KPIs., • Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales, • Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados., • Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido., • Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES • Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre., • Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre., • Dominio del paquete informático de gestión logística., • Nivel avanzado en paquete Microsoft Office., • Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric)., • Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL)., • Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol, • Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores., • Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas., • Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional., • Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V)., • Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA • Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes., • Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución., • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades., • Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible., • Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto., • Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

Para importante empresa dedicada a ofrecer puertas, ventanas y técnicas de seguridad innovadoras para edificios inteligentes. ¡Buscamos Ingeniero/a de Operaciones para nuestra Oficina Técnica! ¿Te apasiona la ingeniería, el trato con clientes y los retos técnicos? Si buscas un entorno donde aprender, crecer y aportar ideas, ¡este es tu lugar! ¿Qué harás? • Resolver incidencias técnicas y dar soporte a clientes., • Interpretar planos y colaborar en instalaciones., • Formar a clientes e instaladores para que todo funcione perfecto., • Trabajar mano a mano con la Dirección de Operaciones. Lo que necesitas para brillar • Grado en Ingeniería ., • Inglés C1 (¡nos encanta la comunicación global!)., • Carnet de conducir ., • Experiencia de 3 años en funciones similares ., • Competencias clave: comunicación, proactividad y resolución . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Horario flexible :, • Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:00 (8,5 h), • Viernes: solo 6 horas, • Work-life balance real : desde el segundo año, 2 días de teletrabajo ., • Un equipo joven, dinámico y con ganas de innovar., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición