Trabajos compromiso en el en España - Page 17

Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años. Competencias: Planificación y organización Análisis de datos Habilidades comunicativas Resolución de conflictos Proactividad ¿Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. Recepción y gestión de la documentación Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales Recepción y manipulación de documentos Auxiliar las tareas de la unidad Registro de documentos, archivo, inventarios… ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga oros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: - Compensación comida: 11,30€ brutos diarios. - Seguro de Vida y Accidentes. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival. L-J 8:00-17:30 ; V: 8:00-14:30 - Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas. -UBICACIÓN: C/ La Fragua, 10 Pol. Ind. Cantueña, 28946 Fuenlabrada Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

Indra busca incorporar Comprador/a con experiencia de 3-5 años de experiencia en compras industriales. Perfil: Graduado en Ade o Ingeniería Industrial Experiencia entre 3 a 5 años en compras industriales Nivel de Inglés: B2 Actitud proactiva, dinámica y meticuloso en su trabajo Deseable experiencia en entornos SAP, no descartable Experiencia de al menos entre 3-5 años en el ámbito de Compras industriales en alguna de las siguientes categorías: cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos, y PCBAs . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector.Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR.Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo.Queremos

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Occident.Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito.Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a fo

Desde GRAFTON estamos buscando un Técnico de Operaciones de reciclaje en Madrid. Como parte de la Dirección Técnica, dentro del Departamento de operaciones, el puesto tiene como principales objetivos el apoyo a las empresas envasadoras en sus planes de ecodiseño así como la coordinación de caracterizaciones, auditorías y seguimiento de la producción en plantas de tratamiento. Funciones: Gestión y coordinación del trabajo de los proveedores de caracterización y auditoría. Plan de caracterizaciones: aplicar y seguir el plan de caracterizaciones. Coordinar con los proveedores el calendario previsto. Visitas de control en plantas de vidrio: realizar los informes de todas las plantas de tratamiento con indicadores y planes de acción específicos por planta. Completar el cuestionario para instalaciones de tratamiento de vidrio. Seguimiento de indicadores y planes de acción por planta de reciclado. Estudios de producción: coordinación de los estudios, seguimiento técnico a las plantas de tratamiento de vidrio, mejoras e impactos de las mismas en la eficiencia de cada una. Coordinación de problemas de calidad con plantas y clientes. Elaboración del presupuesto anual de caracterización y auditoría. Dirección de la campaña de PEPES (planes de prevención y ecodiseño sectoriales) 2024. Generar un expertise sobre ecodiseño: desarrollo de nuevas guías de ecodiseño Diseño de actuaciones que apoyen a las empresas en ecodiseño: webinars, formación, visitas a planta, resolución de dudas. Aplicar la propuesta de ecomodulación para el año 2024 de manera efectiva, de acuerdo a la revisión de Fichas de declaración de envases. Requisitos: Título superior en ciencias o ingeniería. Valorable formación en medio ambiente. Experiencia profesional en el puesto similar entre 1 y 3 años. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Nivel alto en inglés (B2) “la compañía que requiere el puesto, tiene un compromiso con la igualdad en la contratación de trabajadores”.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La persona seleccionada desempeñará el rol de Consultor/a PMO & Gestión de Proyectos , centrado en la coordinación de proyectos, la programación y la gestión de las actividades del portafolio de proyectos para nuevos clientes. El puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, coordinación con múltiples departamentos y la capacidad de asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares del proyecto. La persona trabajará estrechamente con equipos internos y clientes para impulsar la ejecución exitosa de los proyectos, monitorizando los hitos clave y garantizando el cumplimiento de los KPIs del proyecto. Responsabilidades principales: Integración en el equipo PMO para la gestión de proyectos de nuevos negocios Construcción y gestión de la planificación del desarrollo de proyectos para nuevos clientes Monitorización y actualización de los calendarios de actividades y hitos del proyecto Coordinación con otros departamentos (I+D, Ingeniería, Calidad) para asegurar el cumplimiento de los plazos Gestión de riesgos del proyecto y definición de estrategias de mitigación Asegurar la correcta documentación de entregables y hitos del proyecto Actualización periódica del estado del proyecto y presentación de informes a los stakeholders Gestión y seguimiento de KPIs, con foco en la puntualidad y calidad de los entregables Contribución a la síntesis global de proyectos y alineación con el caso de negocio Actuar como punto clave de contacto con clientes durante la ejecución del proyecto Formación y experiencia requerida: Titulación universitaria o técnica en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica o similar Mínimo 5 años de experiencia en el sector de automoción, con sólida experiencia en gestión de proyectos Experiencia en programación y gestión de portafolios de proyectos en entornos industriales Conocimiento de procesos de fabricación global y procesos de diseño de producto Conocimientos de ASPICE y AUTOSAR (valorables) Experiencia en la gestión de proyectos transversales y complejos Experiencia con protocolos automotrices como OBD y herramientas Scantool Dominio de metodologías ágiles y herramientas colaborativas (Office 365, Teams, SharePoint) Capacidad para trabajar con equipos multinacionales y clientes Conocimientos y competencias técnicas Sólidas habilidades en gestión de proyectos (presupuesto, plazos y recursos) Conocimiento del cumplimiento de producto y del sector automotriz Manejo de software de planificación y herramientas de gestión de riesgos Experiencia con herramientas de seguimiento de proyectos y entornos V3P / HPDS (valorables) Capacidad de análisis y síntesis de datos de proyecto Habilidades de negociación y gestión de stakeholders Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos exigentes Idiomas Inglés: nivel profesional Francés: nivel avanzado (valorable) Ubicación: Remoto o Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta. Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería. Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables. Análisis de riesgos del proyecto y participación en la negociación del contrato con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenci as: Titulación superior en Ingeniería. Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía. Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes. Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones. Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía. Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos. Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España. Conocimientos Microsoft Office avanzado, deseable software de planificación y estimación de costes. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Automoción en Madrid . ¿Qué funciones desarrollarás en el departamento de customización? Creación de soluciones. Configuraciones de vehículos personalizados según las especificaciones de cliente que no están definidas en el catálogo standard. Requiere estar en contacto con fábrica. ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: Formación: Ingeniería técnica rama mecánica o industrial. Skills: Catia V5 (módulos: Part Design, Assembly Design, Sketcher), valorable conocimientos automoción. Inglés: mínimo B2. Recién graduados. Grado finalizado. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a Senior SAP Finance (FI/CO) con sólida experiencia en Finanzas y Controlling, especialmente en Product Costing y Profitability Analysis (CO-PA), para liderar e impulsar proyectos estratégicos de implementación y mejora de soluciones SAP en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida como consultor/a SAP FI/CO, especialmente en: Product Costing y Profitability Analysis (CO-PA) - Experiencia en componentes SAP Finance: Activos Fijos, Banking, Cuentas por Cobrar, Credit Management, Cuentas por Pagar, Reporting estatutario, Impuestos indirectos, Reporting bajo IFRS - Experiencia en cierres mensuales y anuales. - Experiencia en al menos dos rollouts SAP exitosos liderando el área financiera. - Experiencia en customizing y conocimiento de integración con SD y MM. - Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Misión: Desarrollo de Negocio en el Sector Banca Generación de Oportunidades: Abrir nuevas vías de negocio en el sector Banca y cultivar relaciones comerciales sólidas y duraderas. Definición Estratégica: Crear y establecer la propuesta de valor única de la compañía para el sector Banca. Análisis y Comprensión: Entender a fondo las necesidades específicas y los objetivos estratégicos de los clientes. Gestión Colaborativa: Liderar la colaboración interdepartamental para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Negociación: Gestionar y negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes. Crecimiento Sostenible: Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento y expansión en las cuentas clave. Seguimiento y Satisfacción: Monitorear el rendimiento de las cuentas de forma continua y asegurar la máxima satisfacción del cliente. Competencias y Habilidades Deseables Buscamos un perfil que aporte: Experiencia y Conocimiento Específico: Sólida experiencia como consultor llevando la vertical del sector financiero , especialmente en la captación y gestión de cuentas en el sector Banca. Conocimiento profundo del mercado y la competencia. Conocimiento técnico relevante para el puesto. Habilidades de Negocio y Comunicación: Habilidad probada de prospección y captación de nuevas cuentas. Comunicación efectiva. Habilidades de negociación. Persistencia. Cualidades Personales y Organizativas: Orientación a resultados. Empatía. Organización y autonomía. Requisitos Adicionales: Nivel de Inglés conversacional. Disponibilidad para viajar. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Project Management Office? Asegurar que los proyectos estratégicos de DomusVi, así como sus objetivos, se ejecuten en forma y plazo, ayudando a las diferentes áreas y departamentos organizativos a fortalecer su trabajo en equipo y colaboración en pos del cumplimiento de los retos globales de la organización. Estudiar los objetivos de cada proyecto bajo seguimiento o responsabilidad comprendiendo el alcance e impacto de las partes que intervienen en los mismos. Realizar un análisis permanente de las relaciones de dependencia de cada proyecto. Planificar, convocar y realizar las actas de conclusiones y acciones de las reuniones de kick off y seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad, asegurando el conocimiento de las tareas y funciones asignadas a cada miembro del proyecto. Gestión documental de los proyectos respecto al diseño, generación y/o validación de las versiones definitivas incorporando prácticas de estandarización y automatización documental Coordinación con el resto de las áreas corporativas en materia de control, seguimiento y reporte económico de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad Apoyar a los propietarios de cada proyecto corporativo en la planificación a alto nivel de las fases e hitos integrados en el mismo incluyendo su impacto y alcance económico Identificar y realizar el seguimiento de las desviaciones en la planificación de proyectos presentando propuestas y medidas de corrección Estudiar, identificar y realizar seguimiento de los ítems y puntos críticos de proyectos que disponen de un alcance e impacto transversal en la compañía. Realizar estudios de análisis comparativos con el objetivo de facilitar la toma de decisión en la incorporación a DomusVi de plataformas, herramientas o metodologías vinculadas a proyectos bajo seguimiento o responsabilidad de implantación. Participar activamente en la gestión del cambio, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo e identificando resistencias y acciones para mitigarlas. Medir y reportar el impacto real de los proyectos mediante KPIs, impacto económico-operativo, y seguimiento post implantación, asegurando la creación del valor esperado Colaborar en la priorización del portfolio de proyectos, analizando su alcance, riesgos, dependencias y contribución estratégica. Facilitar la interlocución transversal entre áreas, promoviendo la colaboración y asegurando decisiones alineadas con los objetivos corporativos. Lo que te ofrecemos: Jornada completa y contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrida. Incorporación a nuestras oficinas centrales de Madrid Pertenencia a la dirección corporativa de estrategia e innovación Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Conciliación laboral Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. Valorable formación complementaria: PMO, MBA, Business Intelligence, Dirección y Gestión de Proyectos, Desarrollo de Producto o similares. Experiencia de 4 años en puesto similar. Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft office y/o herramientas de control y seguimiento de proyectos. Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos relacionados con la transformación digital y/o sistemas. Conocimientos de metologías agile (Scrum, Lean, Kanban, etc). Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Si quieres aportar tu visión estratégica en una organización donde cada proyecto tiene un impacto real en la vida de las personas, en DomusVi queremos conocerte. Súmate a un equipo comprometido con el cuidado, la innovación y la excelencia.

Desde Ka Resources buscamos un/a Consultor/a Senior de Business Central especializado en el módulo de Proyectos para incorporarse de manera estable a un Microsoft Partner en pleno crecimiento, orientado a proyectos en el ámbito de ingeniería y entornos industriales . Tu misión: Liderar implementaciones de Business Central en clientes del sector ingeniería. Parametrización funcional del módulo de Proyectos end-to-end. Diseño de procesos, análisis funcional y documentación. Interlocución directa con cliente y participación en comités funcionales. Soporte en preventa funcional y estimación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico para garantizar calidad y entregables. ¿Qué necesitas? Mínimo 2/3 años de experiencia como Consultor/a BC / NAV. Capacidad de gestión de cliente. ¿Qué se Ofrece? Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Híbrido: Madrid (un día a la semana) Salario según experiencia, apróximadamente hasta 42k. Plan de formación y certificaciones Microsoft. Cultura basada en confianza, autonomía y crecimiento profesional. Si te encaja y quieres conocer más, envíanos tu CV y/o aplica. Desde KA Resources nos pondremos en contacto contigo para una conversación confidencial y sin compromiso.

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo. Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados. Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines. Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías). Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise. Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital. Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights. Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online. Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics. Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise. Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución. Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers). Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología. Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online. Mentalidad estratégica con base técnica sólida. Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos. Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have Experiencia en moda/ retail Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado. Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…). Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés Intermedio. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto. Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción). Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. 3–5 años como Product Owner o Product Manager. Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, si tienes experiencia en analítica digital, trabajando con Google Analytics 4, BigQuery y herramientas de visualización como Looker Studio, y te motiva transformar datos en insights útiles para la toma de decisiones, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional, potenciar tu experiencia y ofrecerte un entorno en el que puedas crecer y sentirte como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en analítica web con Google Analytics 4 (GA4), orientada al análisis de tráfico, consumo de contenidos, engagement, usuarios y rendimiento de canales. Capacidad para presentar resultados e insights en PowerPoint adaptando el mensaje a audiencias no técnicas. Experiencia en la creación, gestión y mantenimiento de guías de etiquetado avanzadas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando la calidad y coherencia de la medición. Conocimiento en la explotación de datos de GA4 a través de BigQuery, trabajando con datasets en entornos de procesamiento de datos (Data Proc), con apoyo de equipos técnicos. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio, orientados a negocio y usuarios no técnicos. Se valorará experiencia adicional con Tableau. Capacidad para validar la calidad del dato, detectando errores de medición, inconsistencias y problemas de trazabilidad. Experiencia en el análisis de tendencias, identificación de insights accionables y detección de oportunidades de mejora a partir de datos de consumo digital. Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción, asegurando una correcta medición y análisis de resultados. Capacidad para documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de controles, riesgo tecnológico y ciberseguridad , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Proporcionar servicio de soporte PMO sobre dependencias técnicas para la ejecución de nuevos controles. Integrar y dar seguimiento a controles ya existentes . Planificar y calendarizar acciones relacionadas con controles y evidencias. Organizar, mantener y actualizar documentación y evidencias formales de control . Facilitar la revisión de los control owners , asegurando la correcta elaboración de certificaciones. Apoyar procesos de justificación y auditoría regulatoria (DORA, entre otros). Coordinarse con distintos equipos técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento de los controles. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y control interno . Preparación y mantenimiento de evidencias para auditorías regulatorias . Organización y seguimiento de controles, evidencias formales y documentación asociada. Dominio avanzado de Excel (estructuración de datos, seguimiento de controles y evidencias). Perfil microinformático , con capacidad para entender dependencias técnicas y controles IT. Experiencia en gestión documental y control de evidencias. Formación Curso o certificación en Ciberseguridad (valorable). Idiomas Inglés intermedio . ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida/remota (según proyecto). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un perfil de Oficina Técnica, con experiencia como Jefe de Obra Civil, para llevar a cabo las siguientes funciones en la Delegación de Obra Civil: Elaboración de documentación técnica, estudio económico y planificación de la obra (Estudio de la documentación del proyecto, análisis de las posibles variantes, detección de singularidades, mejoras al proyecto, desarrollo de procesos constructivos...) Se valorarán los conocimientos de los distintos procesos y tipologías constructivas para mejor análisis de las posibles variantes y mejoras a los proyectos objetos de estudio. Asistencia a obra habitualmente para la toma de mediciones. *Imprescindible el manejo de los programas informáticos siguientes: Microsoft Project, AutoCAD, infografías, Excel, Presto, Word, PowerPoint. Titulación Técnica con mínimo 5 años de experiencia. Contrato estable y desarrollo profesional Experiencia Jefe de Obra mínimo 3 años. Formación continua Valorable experiencia en Obra Civil. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Si te apasiona el mundo de la construcción y las reformas de alto standing, y buscas un entorno donde tu autonomía y responsabilidad sean clave, esta oferta es para ti. En nuestra empresa, la unidad y el compromiso son esenciales, y buscamos a alguien que comparta estos valores. Sobre el Puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en reformas de alto nivel de detalle, que sepa gestionar proyectos con precisión y excelencia. Tu misión será clara: garantizar que las obras se ejecuten en tiempo y forma, con la máxima satisfacción del cliente y el margen económico esperado. Lo que harás: Planificación, organización y supervisión de las obras. Coordinación con proveedores, subcontratas y equipo interno. Control de costes y tiempos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos. Seguimiento de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Comunicación fluida con clientes, garantizando una experiencia premium. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 3 años en dirección de obra, preferiblemente en reformas de alto standing. Autonomía y capacidad de tomar decisiones con criterio. Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios de obra. Manejo ágil de Excel, AutoCAD y, en menor medida, Presto. Buen uso de herramientas informáticas básicas. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos: Jornada completa, con la flexibilidad necesaria para el buen desarrollo del trabajo. Integración en una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico. Autonomía y confianza para gestionar los proyectos con criterio propio. Un entorno profesional donde la calidad y el detalle marcan la diferencia. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y hablemos.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un perfil de Oficina Técnica, con experiencia como Jefe de Obra Civil, para llevar a cabo las siguientes funciones en la Delegación de Obra Civil: Elaboración de documentación técnica, estudio económico y planificación de la obra (Estudio de la documentación del proyecto, análisis de las posibles variantes, detección de singularidades, mejoras al proyecto, desarrollo de procesos constructivos...) Se valorarán los conocimientos de los distintos procesos y tipologías constructivas para mejor análisis de las posibles variantes y mejoras a los proyectos objetos de estudio. Imprescindible el manejo de los programas informáticos siguientes: Microsoft Project, AutoCAD, infografías, Excel, Presto, Word, PowerPoint. Titulación Técnica con mínimo 5 años de experiencia. Contrato estable y desarrollo profesional Experiencia Jefe de Obra mínimo 3 años. Formación continua Valorable experiencia en Obra Civil. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Site Realiability Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Instrumentar aplicaciones y sistemas distribuidos (backend, frontend, móvil, datos e infraestructura) para garantizar cobertura de logs, métricas y trazas. Diseñar, configurar y optimizar dashboards, alertas y monitores alineados con SLIs/SLOs y necesidades de negocio. Correlacionar señales (logs, trazas, métricas, eventos) para reconstruir flujos transaccionales, detectar anomalías y localizar cuellos de botella o fallos. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma y negocio para priorizar casos de uso de observabilidad, mejorar MTTR. Documentar procedimientos, buenas prácticas, runbooks e incidencias en Confluence y gestionar tareas/incidentes en JIRA. Requisitos: Experiencia práctica instrumentando y monitorizando sistemas complejos en entornos cloud-native (microservicios, APIs, colas, bases de datos, etc.) sobre AWS (Preferiblemente) y Kubernetes . Experiencia con al menos una plataforma APM /observability ( New Relic, Datadog, Dynatrace, Grafana Cloud, etc.) Buen conocimiento de OpenTelemetry y cultura SRE (SLIs, SLOs, error budgets, incident lifecycle). Habilidad para diseñar y mantener dashboards , alertas y pipelines de datos operacionales, con foco en reducir alert fatigue y mejorar MTTR . Conocimientos sólidos de sistemas distribuidos , troubleshooting y análisis de causa raíz apoyado en datos de observabilidad. Inglés y español fluido . Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a SAP Program Manager que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Proyectos SAP Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NÜO Planet ( ) es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos , con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: Cataluña Levante Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio . Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: Prospección y captación de nuevos clientes. Fidelización y mantenimiento de clientes existentes. Elaboración y presentación de propuestas de valor. Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas. Negociación y cierre de contratos. Participación en la estrategia comercial de la delegación. Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica , como CCTV, intrusión y control de accesos. Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas . Excelentes habilidades de comunicación y negociación . Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio. Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza . Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional. Remuneración competitiva : fijo + comisiones. Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo. Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero , con proyectos singulares y retadores.

Técnico/a de Estudios Empresa consolidada del sector técnico–industrial, con presencia en proyectos de alto valor añadido y un entorno de trabajo estable, apuesta por el talento y el desarrollo profesional de sus equipos. La organización promueve una cultura basada en la colaboración, la comunicación y el respeto, entendiendo que las personas son el principal motor del crecimiento y del éxito a largo plazo. Actualmente se encuentra en proceso de incorporación de un/a Técnico/a de Estudios , que formará parte de un equipo multidisciplinar y participará activamente en el análisis y desarrollo de propuestas para proyectos técnicos. ¿Qué perfil se busca? La persona seleccionada se responsabilizará del análisis técnico-económico de proyectos , contribuyendo a la definición de costes, plazos y viabilidad de las propuestas, así como al soporte técnico durante las distintas fases del proyecto. Principales responsabilidades Estudiar y revisar la documentación técnica de los proyectos (pliegos, planos, memorias y especificaciones). Analizar necesidades técnicas y recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. Elaborar estimaciones económicas detalladas, incluyendo costes de materiales, mano de obra, equipos y servicios externos. Desarrollar presupuestos, mediciones y desgloses económicos, así como comparativas entre distintas soluciones. Colaborar con los equipos técnicos en la definición del alcance y la viabilidad de los proyectos. Gestionar solicitudes de oferta a proveedores y subcontratistas, analizando y comparando las propuestas recibidas. Dar soporte en la preparación de propuestas técnicas y económicas para procesos de licitación. Realizar seguimiento y revisión de costes durante la ejecución de los proyectos. Coordinarse de forma continua con las áreas de compras, ingeniería, planificación y producción. Apoyar en la preparación de documentación técnica y planos cuando sea necesario. Requisitos y competencias Requisitos imprescindibles Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, etc.), Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con estudios, presupuestos o control de costes. Manejo de herramientas de medición y presupuestación (Presto u otras similares). Conocimientos de AutoCAD, Excel y herramientas de planificación o ERP. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Buena organización y gestión del tiempo. Habilidad para el trabajo en equipo y la comunicación transversal. Requisitos valorables Experiencia en sectores técnicos o industriales (construcción, ingeniería, energía, etc.). Nivel de inglés técnico. Conocimientos de entornos BIM. Formación o certificaciones en gestión de proyectos. Competencias personales Autocontrol y tolerancia a la presión. Compromiso y responsabilidad. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Iniciativa y proactividad. Orientación al resultado. Trabajo en equipo y cooperación. Comunicación y escucha activa. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada. Beneficios sociales (entre ellos, catering diario y seguro médico). Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada.

TECHnPower representa nuestro compromiso con la tecnología del futuro. Una visión consolidada tras más de 40 años trabajando a la vanguardia de la innovación. Simboliza la expresión máxima de nuestra manera de generar, convertir y gestionar la energía. Es tecnología de última generación para generar una energía más limpia, más eficiente y libre. Desde TECHnPower buscamos a un Ingeniero/a de Ventas para apoyar el crecimiento de la empresa a través de la identificación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus funciones incluirán: Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales. Negociar contratos con clientes y socios estratégicos. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia corporativa. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector. Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas que destaquen el valor diferencial de nuestros productos y servicios. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportes periódicos de resultados. Requisitos: Titulación en ingeniería (eléctrica, industrial…) o formación técnica equivalente. Experiencia demostrable en la venta de equipos dentro de proyectos de energías renovables (solar, eólico, almacenamiento, fabricación de equipos eléctricos…). Nivel alto de inglés (mínimo C1). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión dentro del sector de las energías renovables. Participación en proyectos innovadores con tecnología propia y visión internacional. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar, motivador y con impacto real. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro de salud, ticket transporte, guardería y restaurante. Modalidad híbrida de trabajo. Ubicación: Madrid o Lugo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio. Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento. Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial. Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación. Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada. Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad. Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización. Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos. Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. Nivel de inglés alto (C1) y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Project Manager con sólida experiencia en Medios de Pago , para liderar iniciativas estratégicas dentro del entorno bancario español. Si tienes experiencia en tarjetas, PSD2, APIs y plataformas como SIBS o Redsys, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable y de largo recorrido. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Ubicación y modalidad Madrid – Zona Arturo Soria Presencialidad: máximo 1-2 días por semana Resto en teletrabajo Responsabilidades: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con Medios de Pago . Gestión integral del proyecto: Asignación de tareas Seguimiento de hitos Identificación y gestión de riesgos, problemas y dependencias Coordinación entre equipos funcionales, técnicos y stakeholders de negocio. Gestión de la documentación y reporting a cliente. Participación activa en proyectos vinculados a tarjetas, PSD2, APIs, SIBS y Redsys . ✅ Requisitos Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Medios de Pago y tarjetas dentro de banca española. Experiencia contrastada en SIBS, PSD2, APIs y Redsys . Gestión Experiencia en gestión integral de proyectos complejos. Manejo avanzado de Microsoft Project (tareas, dependencias, planificación). Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y funcionales. Nivel de inglés alto ( C1 operativo ). ⭐ Conocimientos valorables Experiencia previa en bancos digitales o emisores de tarjetas. Conocimiento de normativas de pagos adicionales o esquemas internacionales. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Seleccionamos profesional en gestión de cuentas claves B2B EN EL MERCADO DE LA SEGURIDAD Y CONTROL DE ACCESOS, Requisitos: Experiencia demostrada de al menos 3 años en prospección, adquisición y desarrollo de nuevos clientes en canal cliente final (sector industrial, gran corporación) y canal prescripción (ingenierías, constructoras, arquitecturas, facility management..) Capacidad para identificar las necesidades del cliente. Perfil hunter con capacidad de cierre de negocio real y excelente habilidad de negociación y comunicativa. Orientación a cliente y a resultados, con ambición y sentido del compromiso. Conseguidor y práctico, para hacer que las cosas pasen. Afán de logro y ambición por conseguir superar los objetivos. Muy valorable buen nivel de inglés y/o ingeniería técnica. Responsabilidades: Presentar y asesorar a los Clientes sobre las ventajas del Producto en términos de tecnología, calidad y prestaciones para su prescripción. Definición y ejecución de las estrategias para lograr los objetivos del plan de ventas. Crear relaciones de confianza para fidelizar al Cliente. Seguimiento y cierre de operaciones. Reporte y análisis de la información y valoración de los clientes y proyectos. Buscamos profesionales con talento que se interesen por un trabajo estimulante y dinámico, y compartan nuestros valores. Trabajarás en un entorno de alto nivel tecnológico y con proyectos singulares. Remuneración acorde a valía y posible cartera asociada. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo, juntos conseguimos el crecimiento de la compañía y éxito individual .

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor/a SAP PM (Plant maintenance). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en Consultoría SAP PM Experiencia en Application Management (AM) y Application Development (AD): Mantenimiento correctivo y evolutivo. Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Resolución de incidencias de nivel avanzado. ⭐ Se valorará Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA . Experiencia previa trabajando en entornos de Banca (muy valorable). Inglés alto VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

MISIÓN: Control y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía. FUNCIONES: 1. Supervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias. 2. Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo). 3. Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores. 4. Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión). 5. Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma. REQUISITOS: Experiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad. Necesarios conocimientos de: CRM de planificación. Office: muy alto. AVAYA, Presence. Conocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD , SQL e inteligent ruting. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Horario: 10:00-19:00. Salario base + incentivo anual. Beneficios sociales. Medidas de conciliación. Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior responsable de liderar el equipo de Analítica Visual, garantizando el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI, al mismo tiempo que supervisa e implementa data pipelines escalables desarrollados en Java y Apache Spark . El rol combina liderazgo técnico, visión analítica y fuerte capacidad de diseño de arquitectura de datos. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Jefe/a de proyecto que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Elaborar el plan de proyecto. Coordinación con preventa y operaciones para asignar los recursos adecuados para el proyecto y plazos. Definir y garantizar los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. Realizar el seguimiento del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto Gestión de la buena relación con los jefes de proyectos cliente. Cumplimiento de presupuestos. Trabajar y garantizar el beneficio esperado en el proyecto. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Gestión de riesgos de proyectos Gestión de la relación con cliente Hojas de ruta de los proyectos Creación de planes de proyectos Gestión de equipos Scrum y otras metodologías ágiles Software para gestión de proyectos con metodologías ágiles (deseable jira, opcional azure devops) Nivel de inglés elevado Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Consultor/a Senior en Eficiencia Energética y CAEs El sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE) se ha consolidado como uno de los principales instrumentos de financiación de la eficiencia energética en España. En SinCeO2, como Sujetos delegados acreditados por el MITERD, participamos activamente en la gestión, cuantificación y verificación de operaciones CAE en sectores industrial, terciario y construcción, aportando rigor técnico, seguridad regulatoria y máxima optimización económica para nuestros clientes. En este contexto de crecimiento, incorporamos: Consultor/a en Certificados de Ahorro Energético (CAE) Responsabilidades • Identificación y gestión de actuaciones generadoras de CAE • Cálculo y justificación técnica de ahorros energéticos • Elaboración de memorias y documentación regulatoria • Análisis técnico-económico de operaciones • Participación en auditorías energéticas y sistemas de gestión energética Perfil • Experiencia en eficiencia energética o gestión energéticaConocimiento del marco regulatorio CAE • Alta capacidad analítica y precisión técnica • Orientación a impacto y resultados medibles Qué ofrecemos • Incorporación a una firma especializada y en expansión • Participación directa en operaciones CAE de alto impacto • Entorno técnico exigente y altamente especializado. • Salario competitivo • Desarrollo profesional en el nuevo mercado regulado de ahorro energético En SinCeO2 trabajamos con una visión clara: convertir la eficiencia energética en un activo económico estructurado, trazable y verificable. Sobre SinCeO2 En SinCeO2 Consultoría Energética trabajamos en el convencimiento de que el medio ambiente es responsabilidad de todos y frenar el cambio climático depende de cada uno de nosotros en nuestros hogares, trabajos, ciudades... ¿Qué hacemos? Prestamos Servicios Integrales encaminados a fomentar la Eficiencia energética, la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social, reduciendo las emisiones contaminantes y optimizando el resultado económico de las organizaciones. Siempre manteniendo los máximos niveles de Calidad, Independencia y Excelencia en nuestros trabajos. ¿Cómo lo hacemos? Nuestra apuesta por nuevos enfoques y tecnologías nos da un carácter innovador y diferenciador, que nos ha hecho ser referentes en Servicios energéticos para la Eficiencia Energética y Sostenibilidad. ¡Crece con nosotros! ¡Fórmate y crece profesionalmente en una empresa comprometida con el medioambiente! Encontrarás un estupendo ambiente de trabajo, gente como tú, con inquietudes personales y profesionales que quieren ayudar a mejorar el mundo desde su puesto de trabajo. Nuestro compromiso se demuestra andando. Plan de Igualdad Calculamos y reducimos anualmente nuestra huella de carbono Renovamos anualmente nuestro compromiso con la Calidad, el Medioambiente y la Eficiencia energética con la certificación de las ISO 9001, 14001 y 50001.

PROJECT CONTROLS ENGINEER Madrid, España, Híbrido SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Desde nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/a Project Controls Engineer para apoyar la planificación, control de cronogramas y gestión de costes en nuestros proyectos solares y BESS más estratégicos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Planificación y Control de Cronogramas Desarrollar, mantener y actualizar cronogramas maestros detallados utilizando MS Project y/o Primavera P6 para proyectos EPC solares. Monitorear el progreso real vs. planificado, identificando desviaciones críticas y proponiendo acciones correctivas oportunas. Generar análisis de earned value management (EVM) para medir rendimiento de cronograma (SPI) y costes (CPI). Preparar reportes de progreso ejecutivo (S-curves, hitos, critical path) para reuniones de steering committee y stakeholders. Colaborar con equipos de ingeniería, procurement y construcción para asegurar datos precisos en cronogramas. Gestión Financiera y Control de Costes Establecer y controlar presupuestos detallados por Work Breakdown Structure (WBS) para proyectos solares utility-scale. Monitorear compromisos contractuales, gastos reales, forecasts y variaciones presupuestarias. Realizar análisis de tendencias de costes y forecasting de final de proyecto (Estimate at Completion - EAC). Apoyar evaluación financiera de change orders, variaciones y claims contractuales. Preparar proyecciones mensuales de cash flow y control presupuestario integrado. Reportes y Análisis Ejecutivo Elaborar dashboards y KPIs de control de proyecto para visualización de desempeño (progreso, costes, riesgos). Generar reportes estándar semanales/mensuales para Project Managers y dirección ejecutiva. Identificar y analizar riesgos críticos en cronograma y costes, contribuyendo al risk register del proyecto. Realizar benchmarking con proyectos históricos para mejorar estimaciones futuras. Preparar presentaciones ejecutivas y materiales para revisiones de portfolio. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Administración y Dirección de Empresas o disciplina afín. Formación complementaria en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2) o Planning & Scheduling es altamente valorada. Experiencia Requerida Mínimo 3 años de experiencia comprobada en planificación de proyectos y control de costes en entornos EPC. Preferible experiencia en sector solar fotovoltaico o renovables; aceptable experiencia en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, oil & gas, infraestructura). Experiencia demostrada con software especializado: MS Project, Primavera P6, Excel avanzado. Experiencia en análisis de earned value management (EVM) y forecasting de proyectos. Conocimiento de contratos EPC, FIDIC y estructuras de costes en proyectos de construcción es un plus. Alto nivel de inglés (requerido para reportes internacionales). Proactividad, precisión y capacidad para trabajar bajo presión con múltiples deadlines. Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. QUÉ TE OFRECEMOS Oportunidades de desarrollo profesional: Evoluciona tu carrera en control de proyectos dentro de empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia y responsabilidades del puesto. Modelo de trabajo híbrido flexible: Combinación de oficina Madrid y trabajo remoto, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: Exposición a portfolio global de proyectos y Cultura de excelencia: Forma parte de equipo comprometido con innovación, precisión y resultados. Buscamos a un/a profesional analítico/a y orientado/a a resultados con 3+ años en planificación/control de costes EPC, preferiblemente en renovables y si buscas contribuir al éxito de proyectos solares/BESS de clase mundial desde Madrid, nos encantaría conocerte . Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Tech Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar el desarrollo ent to end de plataforma InnerSource Coordinación con negocio y equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad de los entregables Liderar y participar en el desarrollo ¿Qué buscamos? Experiencia previa liderando como Tech Lead o rol similar, combinando desarrollo práctico con guía arquitectónica. Experiencia de 3-5 años en puestos similares Inglés avanzado ( C1 ) Experiencia desarrollando con Recat, Next y Node Diseño y mantenimiento de APIs ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Hibrida Madrid Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio (trazado, drenaje, firmes). Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. Las funciones serían: Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Requisitos del puesto: Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones.

IN A WORLD HUNGRY FOR POWER WE NEED POWER SYSTEM ENGINEERS. En una fase de crecimiento exponencial de la compañía necesitamos incorporar nuevos líderes de equipo en la unidad de estudios y simulaciones, que se integren en una estructura transversal y dinámica ajustada al plan de negocio de los próximos 5 años. La expansión de la compañía tiene como vectores de crecimiento tres mercados estratégicos: Europa, Australia y América del Norte. Responsabilidades Liderar Equipo de Estudios y Simulaciones Eléctricas Coordinación y gestión de un equipo de hasta 5 ingeniero/as de simulaciones Gestión de contratos y proyectos - Interlocución con los clientes Seguimiento de producción con la unidad de operaciones Realización de Simulaciones Eléctricas Participar en proyectos de consultoría, trabajando en estrecho contacto con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas. Ejecutar simulaciones eléctricas dinámicas y estáticas para modelar y analizar sistemas eléctricos complejos. Uso de herramientas de simulación punteras como DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, PSS/E, Desarrollo de modelos dinámicos RMS y EMT Uso de simulaciones para evaluar el cumplimiento de los requisitos del código de red y otras normativas actuales. Investigación y Mejora Continua Investigar y proponer nuevas metodologías y tecnologías para mejorar los procesos de automatización y simulación. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en ingeniería eléctrica, energías renovables y convencionales. Requisitos Grado en Ingeniería o Máster (Eléctrica, Electrónica o similar) Al menos 5 años de experiencia realizando funciones similares Experiencia demostrable en gestión de proyectos y/o equipos Habilidades analíticas y capacidad para evaluar estudios eléctricos y funciones programadas. Conocimientos sólidos en simulaciones eléctricas y manejo de herramientas de simulación Experiencia en proyectos de energía renovable y/o convencionales Nivel de inglés avanzado Competencias Orientación a resultados y resolución de problemas. Proactividad y capacidad de gestión de equipos Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno de trabajo muy dinámico y desafiante. Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora constante. Ofrecemos: Fantástica oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector energético en una empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional Participación en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, con clientes líderes en el sector, y con una gran variedad de tecnologías (Solar FV, Eólica Onshore & Offshore, BESS, CSP, Hydro, Power to X, Biomasa, Ciclo Combinado, etc..) Un entorno de trabajo dinámico y desafiante que fomenta la creatividad y la innovación. Flexibilidad horaria y de teletrabajo Desarrollo profesional continuo a través de programas de capacitación. Paquete retributivo competitivo y planificación de carrera profesional

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio (trazado, drenaje, firmes). Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. Las funciones serían: Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Requisitos del puesto: Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones.

En LAUDE seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer 100% remoto con experiencia en Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD para unirse a nuestro equipo de desarrollo en un proyecto tecnológico de alto impacto. Si te apasiona la automatización, la contenerización y la mejora continua de procesos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en la evolución, automatización y optimización de entornos cloud-native, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia en los procesos de despliegue y operación. ️ Responsabilidades Gestión y mantenimiento de clústeres Kubernetes y OpenShift en entornos de desarrollo y producción. Diseño, implementación y optimización de pipelines CI/CD con herramientas como ArgoCD, Jenkins, GitLab CI u otras similares. Colaboración estrecha con equipos de desarrollo para garantizar entregas eficientes y seguras. Implementación de estrategias de monitorización y logging en entornos contenerizados. Participación activa en la evolución de la Infraestructura como Código (IaC) . Mejora continua de la infraestructura y optimización de flujos de trabajo junto a otros equipos técnicos. ✅ Requisitos Al menos 2 años de experiencia con Kubernetes . Al menos 1 año de experiencia con OpenShift . Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD (ArgoCD, Jenkins, GitLab CI o similares). Experiencia en Docker y gestión de contenedores y microservicios. Conocimiento en herramientas de monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Experiencia trabajando en equipos ágiles bajo enfoque DevOps. ⭐ Se valorará Certificaciones CKA, CKAD o certificaciones en OpenShift. Experiencia con herramientas de automatización como Terraform, Ansible u otras. Conocimientos en AWS, Azure o GCP . Experiencia en herramientas avanzadas de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a LAUDE , compañía tecnológica en crecimiento. 100% remoto Proyecto estable con alto componente técnico y posibilidad de evolución. Entorno colaborativo y especializado. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación técnica. Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium , parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, estamos impulsando un roadmap estratégico de Data & IA aplicado a Finanzas, y buscamos un Data & IA Product Owner que lidere iniciativas de forecasting, eficiencia, rentabilidad y reporting avanzado. Lo que harás: Liderar soluciones analíticas y predictivas con impacto directo en decisiones financieras. Evolucionar dashboards de negocio críticos. Cocrear con equipos financieros y técnicos nuevos casos de uso basados en IA generativa. Impulsar proyectos end-to-end: desde el diseño analítico hasta el despliegue productivo. Lo que buscamos: Buscamos un perfil capaz de entender, diseñar y liderar soluciones sobre una base tecnológica robusta: Python avanzado: Manejo fluido de librerías como pandas , numpy , scikit-learn , statsmodels , matplotlib/plotly , y experiencia en desarrollo de scripts y pipelines productivos. SQL de nivel alto: Consultas complejas, optimización, manejo de modelos de datos financieros y trabajo con data warehouses . Machine Learning supervisado: Experiencia construyendo modelos de regresión, clasificación, scoring, forecasting, y su evaluación con métricas adecuadas. Pipelines de datos: Entendimiento de ETL/ELT, orquestación (Airflow / ADF / similar), y buenas prácticas de versionado, pruebas y despliegue. IA Generativa y LLMs (muy valorable): Uso de modelos tipo GPT, técnicas de prompting, embeddings, clasificación de texto, automatización documental o copilots internos. Cloud (AWS / GCP / Azure – valorable): Especialmente en componentes de datos: storage, compute, notebooks, ML services y orquestación. Y además… visión de producto Capacidad de priorizar un roadmap según valor de negocio. Habilidad para traducir necesidades financieras en soluciones técnicas. Comunicación clara y capacidad de “conectar” con equipos diversos. Mentalidad de mejora continua, simplicidad y eficiencia. Qué te ofrecemos Modalidad flexible: presencial, híbrida o remota según proyecto. Ecosistema tecnológico dinámico y en evolución constante. Participación en proyectos innovadores con alto impacto real. Y además, en Enginium… Seguimiento que impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (incluido tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos. Compromiso con la diversidad En Enginium , reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Senior Vehicle Systems Engineer en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Buscamos a nuestro próximo Senior Vehicle Systems Engineer ! ¿Te apasiona crear tecnología que impulse el futuro de la movilidad terrestre? En este rol tendrás la oportunidad de liderar proyectos de ingeniería de alto impacto, desarrollando soluciones innovadoras para vehículos avanzados destinados a escenarios exigentes. Lo que harás Ser la mente estratégica detrás del diseño e integración de sistemas clave: tren motriz, estructura, módulos auxiliares, blindaje y componentes internos. Colaborar con especialistas de múltiples áreas para garantizar que cada plataforma cumpla estándares de seguridad, desempeño y calidad. Evaluar nuevas propuestas tecnológicas, validar conceptos y asegurar la confiabilidad del producto en cada etapa del ciclo de vida. Acompañar y potenciar el crecimiento de ingenieros junior compartiendo experiencia y criterio técnico. Trabajar de la mano con proveedores para asegurar materiales y componentes impecables y a tiempo. Lo que buscamos en ti Ingeniería Mecánica, Automotriz o similar (maestría deseada). Más de 10 años de experiencia en desarrollo de vehículos terrestres o equipos robustos de alta exigencia. Conocimiento profundo en sistemas mecánicos, análisis estructural e integración de subsistemas complejos. Dominio de herramientas CAD y plataformas PLM. Comunicación efectiva, liderazgo técnico y capacidad para trabajar con equipos diversos. Inglés avanzado. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. - Modalidad: Madrid/ Híbrido - ☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - ❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! - ️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista. 2. Entrevista técnica. 3. Entrevista final. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un IA Enginee r para incorporarse a nuestro equipo de IA & Data Un IA Engineer en Paradigma trabaja en nuestro área de IA & Data participando en el diseño y desarrollo del dato con LLM´s y GenAI. Principales responsabilidades del puesto: Diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IAGenerativa Integración de servicios Cloud Escalado de necesidades Automatización de pipelines de datos Despliegue de modelos de IA en produccion Implementación de arquitecturas basadas en RAG Monitorización de modelos productivos Desarrollo del dato. Ciclo de vida e integración del producto. Implantación y validación de la calidad del dato. Experiencia y conocimientos necesarios: Formación en Grados STEM (Física, Matemáticas, Ingeniería) Arquitectura y modelos LLM. Desarrollo Python. Integración Continua: Jenkins, Git, DevOps. Cloud AWS principalmente valorándose otras nubes. Bases de datos vectoriales / columnares. Computación distribuida. Soft Skills: Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de análisis. Experiencia en metodologías ágiles. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas tecnologías. Comunicación efectiva. Flexibilidad y adaptación a nuevos proyectos y retos tecnológicos. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. &##128270; Estamos buscando un Cloud Architect especializado en AWS para trabajar en nuestro área de de infraestructura y participar en un proyecto aplicando ultima tecnología en el ámbito de ciberseguridad e IA con el objetivo de optimizar decisiones antes situaciones complejas. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! &##128188;¿Qué estamos buscando? ~ AWS Cloud Architect &##127919; Experiencia y conocimientos necesarios: Administración de cluster Kubernetes y Openshift ArgoCD Diseño GitOps Despliegue y seguridad Artefactos con gobierno de de dependendencias Linux a alto nivel de administracion Registro de contenedores; Harbor y Quay principalmente Oauth2 para Openshift Gestión de secretos Observabilidad Python y Java Microservicios CI/CD Base de datos SQL Optimización y Escalabilidad Diseño de pipelines Soft Skills: Trabajo en equipo Responsable ante clientes y proyectos Autonomía Sólido conocimiento técnico Disponibilidad para ir 1dia/semana a la oficina &##128161; ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. &##128279; Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital &##127757; Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? &##128153;

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio (trazado, drenaje, firmes). Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. Las funciones serían: Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Requisitos del puesto: Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando como Arquitecto/a Enterprise o Funcional, te apasiona diseñar soluciones end-to-end y disfrutas alineando tecnología y negocio para generar impacto real, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia en IT, con trayectoria consolidada como Arquitecto/a de Soluciones, Enterprise o Funcional. Experiencia demostrada en el diseño de arquitecturas end-to-end en entornos complejos (on-premise, cloud o híbridos). Capacidad para analizar el impacto de nuevas soluciones sobre aplicaciones, procesos y sistemas existentes. Experiencia en industrias basadas en portfolios (utilities, telecomunicaciones, seguros u otros entornos similares). Conocimiento sólido en arquitecturas cloud (Azure, AWS) y entornos distribuidos. Dominio de APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia trabajando con procesos empresariales y, valorablemente, definición de customer journeys. Capacidad para mediar entre equipos técnicos y de negocio, alineando decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Perfil hands-on, capaz de profundizar en detalle técnico cuando sea necesario. Experiencia apoyando la selección tecnológica y liderando prototipos o pruebas de concepto. Contribución a la definición de principios, patrones y marcos de arquitectura (TOGAF, Archimate, TM Forum, C4, etc.). Habilidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo con autonomía y orientación a resultados. Nivel alto de inglés y español ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Redsys seleccionamos a una persona para trabajar en el área de Arquitectura de Seguridad dentro de un equipo estable y dinámico para participar en un proyectos internos. Buscamos aumentar el equipo para trabajar en proyectos donde el enfoque será la definición, diseño e implementación de seguridad de los nuevos proyectos principalmente. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa para un proyecto del área de Tecnología. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: • Definición Seguridad en proyectos y evolutivos (SDLC - requisitos y diseño) y evaluación de impacto • Evaluación e Integración de productos de seguridad • Evaluación de seguridad en las cadenas de negocio • Definición de Procedimientos, Arquitecturas y Criterios Base de Seguridad • Definición de protocolos de seguridad • Consultoría de seguridad a servicios/unidades de negocio • Defensa de procesos de seguridad en auditorías normativas • Evaluación de Normativas de Seguridad (Novedades y Cambios) • Evaluación de impacto de vulnerabilidades y definición de planes de remediación • Integración de productos o desarrollos para gestión de la seguridad Conocimientos específicos : • Experiencia en la definición de requisitos y diseño de seguridad en proyectos: aplicaciones e infraestructura. • Conocimientos de criptografía. • Experiencia en seguridad en el ciclo de vida de desarrollo. • Experiencia en auditorías técnicas, detección/explotación de vulnerabilidades a nivel de aplicación e infraestructura. • Experiencia en la integración de productos o componentes externos de seguridad en aplicaciones/servicios: Autenticación, criptografía, etc… • Definición de estrategias de remediación. • Capacidad de análisis: Riesgo/Impacto y estrategias de gestión del riesgo • Normativas del sector: Experiencia en la implantación como mínimo de • PCI DSS, ISO 27000 y GDPR Conocimientos deseable: Conocimientos/experiencia de normativas adicionales del sector: PCI 3DS, PCI Card Production, PCI TSP, PSD2, DORA… Conocimientos en tecnologías de medios de pago Estudios de Ingeniería/Grado en Informática Perfil de habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo • Capacidad de Análisis • Iniciativa • Polivalencia • Gestión de Proyectos En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a ARQUITECTO DEVOPS REMOTO (puede existir la necesidad de desplazamientos a Almería puntuales) ¿Qué buscamos?: REQUISITOS: Contenedores (Openshift) CI/CD Jenkins, GitHub, Artifactory Integración ⭐ ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo: REMOTO – (puede existir la necesidad de desplazamientos a Almería puntuales) • Contrato indefinido con IRIUM • Retribución flexible ✌ • Banda salarial: Según valía y experiencia (35 – 43K) • 23 días de vacaciones ️ • Buen clima laboral ♀️ ♂️ • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?