Trabajos control calidad seguridad en Alcalá De HenaresCrear alertas

En una fábrica del sector alimentario en Alcalá de Henares, las tareas principales incluyen la manipulación, etiquetado y envasado de productos, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad y seguridad alimentaria. También se realiza la gestión logística en almacén y cámaras frigoríficas: control de stock, preparación de pedidos según la documentación correspondiente, y correcta ubicación de la mercancía tanto en zonas de congelado como en áreas de almacenamiento general. Además, se participa en la carga y descarga de camiones frigoríficos, manejando la mercancía con cuidado para preservar su estado. El puesto exige trabajar en cámaras de congelado durante periodos de tiempo, y la organización puede implicar turnos variables, por lo que se necesita flexibilidad horaria. Se valora la experiencia previa en entornos similares, especialmente con productos congelados o refrigerados, así como la posesión de certificaciones complementarias.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica. /li liLiderar y coordinar al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto. /li liAnalizar nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada. /li liRevisar documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales. /li liElaborar documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora. /li liOptimizar los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF. /li liDiseñar y definir procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta. /li liControlar costes y analizar la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos. /li liColaborar con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto. /li liEvaluar el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas. /li liMonitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones. /li liMás de 5 años de experiencia en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia. /li liExperiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF. /li liConocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción. /li liExperiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test. /li liCapacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio). /li liSe valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. /li liProyectos innovadores: participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico. /li liAmbiente cercano: equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica. /li liAutonomía y flexibilidad: modelo híbrido adaptado al entorno industrial. /li liPlan de carrera: desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel. /li liFormación continua: acceso a plataformas con miles de cursos especializados. /li liBeneficios adicionales: retribución competitiva y paquete de compensación flexible. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): breve conversación para conocerte y responder dudas. /li liEntrevista técnica: reunión con el equipo para detallar el proyecto y tareas diarias, explorando tus conocimientos técnicos. Incluye breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: conocernos mejor como empresa y valorar el match. /li liOferta y bienvenida: si todo va bien, incorporación al equipo y comienzo de la nueva etapa. /li liTiempo estimado de proceso: 2 semanas. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /ph3Position Snapshot /h3ulliJob Req ID: 55426 /liliType of work: On site /liliType of contract: Open-ended/permanent /liliFull/Part Time: Full time /liliLocation: Alcalá de Henares, ES /li /ulh3About The Role /h3pEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /ppFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /ppFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /ppComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /ph3Responsibilities /h3ulliMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /liliMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEducation: Formación Profesional Grado Medio /liliExperience: Al menos 3 años de experiencia (no excluyente) /li /ulh3Technical Skills /h3ulliCarnet de conducir /liliExperiencia demostrable en Mantenimiento /liliNeumáticos /liliMecánica /liliDiagnóstico /liliValorable: Conocimiento de camiones /li /ulh3Social Skills /h3ulliCalidad /liliTrabajo en equipo /li /ulh3Languages /h3ulliEspañol /li /ulh3Benefits /h3ulliSalarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a. /liliContrato a jornada completa. /liliJornada de trabajo de lunes a viernes. /liliConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /liliEstabilidad laboral. /liliDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /liliPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /liliAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /liliFormación técnica. /liliFormación gratuita de inglés. /liliInmejorable ambiente de trabajo. /liliOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /liliDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /liliPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2026). /liliAyudas a la discapacidad. /liliEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /liliMindfulness. /liliEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ulh3What We Offer /h3ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. /liliCorporate Social Responsibility activities. /liliA truly global, dynamic and challenging work environment. /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being. /liliA diverse and inclusive team. /li /ulpWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un bProject Electrical Manager /b con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas eléctricos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo eléctrico /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liMantén un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las demás funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en diseño y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE LA POSICIÓN /h3 pEn Alcalá de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Objetivo del puesto /h3 pResponsable del montaje y reparación de neumáticos de turismo; mantenimiento, mecánica rápida y avanzada, diagnóstico de motor y sistemas eléctricos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio. /li liAl menos 3 años de experiencia (no excluyente). /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liCarnet de conducir. /li liExperiencia demostrable en Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis. /li liValorable: Conocimiento de camiones. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol. /li /ul h3Nuestros Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes. /li liConciliación: disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma de conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de bienestar empresarial del año en curso (2026). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar…pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Calidad de Producto – Industria Alimentaria Infantil.Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles?.Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofi

STEF Los Olivos (Torrejón de Ardoz) busca un Técnico de Calidad y Seguridad Alimentaria, para incorporarse en el equipo de Control de Calidad. Pasarás a integrarte en el equipo de Control de Calidad y Seguridad Alimentaria de STEF. Se trata de un puesto técnico en el área de calidad y seguridad

STEF en Torrejón de Ardoz busca un Técnico de Calidad y Seguridad Alimentaria para unirse a su equipo de Control de Calidad. El candidato supervisará proyectos de calidad y seguridad alimentaria, y será responsable de auditorías y formación del personal.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. /ph3¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. /ppPlanificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. /ppRealizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. /ppControlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. /ppParticiparás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. /ppCoordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. /ppImpulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliFormación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. /liliExperiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. /liliManejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. /liliCapacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. /liliHabilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. /liliAlta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. /liliProyectos Innovadores: Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. /liliAmbiente Cercano: Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. /liliAutonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. /liliPlan de carrera: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. /liliFormación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. /liliBeneficios adicionales: Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulpTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPanificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. /p pNuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. /p pPara conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". /p pPara seguir con nuestro compromiso con la sostenibilidad, el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y respeto al medio ambiente. Buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Medio Ambiente /b que contribuya activamente al desarrollo y control de nuestras políticas ambientales y de seguridad industrial. /p h3Seguridad Industrial /h3 ul liGestionar y supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de seguridad industrial. /li liCoordinar inspecciones reglamentarias, mantenimientos e implantación de mejoras en las instalaciones. /li liSupervisar la documentación técnica y la gestión de proveedores y empresas externas. /li liImpulsar proyectos de eficiencia energética, energías renovables y mejora continua. /li /ul h3Gestión Ambiental /h3 ul liCoordinar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. /li liGestionar la huella de carbono, los indicadores ambientales y los informes de sostenibilidad. /li liSupervisar la gestión integral de residuos peligrosos y no peligrosos, así como los trámites y autorizaciones ambientales. /li liLiderar auditorías ambientales y promover acciones de mejora continua en sostenibilidad. /li liColaborar con las áreas de Calidad, Seguridad Alimentaria y PRL para asegurar la integración de los sistemas de gestión. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similar. Se valorarán perfiles con formación técnica (electricidad, electrónica, mecánica, robótica o hidráulica). /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión ambiental y seguridad industrial, preferiblemente en el sector industrial. /li liConocimientos de ISO 14001, normativa medioambiental, gestión de residuos y PRL. /li liPerfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. /li liCapacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. /li liIncorporación estable en una empresa sólida y en crecimiento. /li liParticipación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora continua. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno dinámico y colaborativo. /li liPosibilidad de liderar iniciativas con impacto directo en la estrategia ambiental de la compañía. /li liBeneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant /li liQueremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. /li li¡Podrás llevarte pan cada día! /li /ul pEn Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan Centros que se adecúen a sus necesidades específicas REQUERIMIENTOS ESPECIALES SOLICITADOS: Acompañamiento y Guía: Necesidad de un servicio de "paseador" o acompañamiento individualizado para paseos diarios terapéuticos y asistencia en desplazamientos dentro y fuera de las instalaciones. Trámite de Cheque Servicio: El centro debe estar autorizado por la Comunidad de Madrid para poder aplicar la Prestación Vinculada al Servicio (PVS). Perfil del solicitante: Dependiente (Grado III) con ceguera y necesidad de acompañamiento individualizado. Objetivo terapéutico: Mantener su estimulación cognitiva y funcional a través de actividades adaptadas. Les agradecería enormemente que me facilitaran información sobre los siguientes puntos esenciales: Rutina diaria y bienestar emocional: Dado que mi familiar conserva la capacidad de caminar con apoyo, nos preocupa especialmente su movilidad diaria. ¿Cómo garantizan que no pase la mayor parte del día sentada o en situación de aislamiento? Les agradecería que me indicaran su política actual respecto al uso de sujeciones físicas y cómo fomentan la deambulación segura de personas con su perfil." Terapia Ocupacional Adaptada: ¿Dispone el equipo de Terapia Ocupacional de programas específicos de estimulación sensorial (táctil, auditiva) o de reminiscencia aptos para personas ciegas? Asimismo, ¿existe inconveniente en que el centro colabore o reciba asesoramiento de técnicos externos de la ONCE? Atención a la Demencia: ¿Cuenta el personal auxiliar y de enfermería con formación específica en el manejo de demencias y control de la desorientación sin recurrir a sujeciones físicas o químicas? Ratios y Personal: ¿Cuál es la ratio de personal cuidador en las zonas comunes durante los turnos de tarde y noche para asegurar que una persona invidente no quede desatendida ante una necesidad de movimiento espontáneo? Accesibilidad y Seguridad: ¿Dispone el centro de un entorno físico adaptado para personas invidentes (pasamanos continuos, ausencia de obstáculos, ayudas podotáctiles)? ¿Qué protocolos aplican para el acompañamiento en la deambulación diaria de residentes que caminan con apoyo? Muchas graciasul br/liTipo de estancia deseada /li Residencia de mayores br/li¿Para quién es la residencia? /li Madre br/liEdad del futuro residente /li Más de 90 años br/liUbicación (ciudad o provincia) donde se busca la residencia /li Madrid br/liNivel de movilidad /li Camina bien br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li No ve-Solo distingue entre claridad y oscuridad- Dependiente, demencia br/liPresupuesto máximo al mes destinado a la residencia /li Más de 2000 € br/li¿Cuándo necesitas empezar con la residencia? /li Junio /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio