Trabajos coordinador en España - Page 2

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de PROGRAMADOR/A BACKEND INTEGRACION XPAY Y MOVILIDAD Tareas a realizar: • Desarrollador con experiencia en Java 17 / Spring Boot 3.x valorable y lenguajes hibridos, • Especializado en integración de SDKs móviles (Android / iOS) y APIs REST., • Conocimientos de certificados, criptogramas y autenticación mTLS / JWT, RabbitMQ, arquitectura hexagonal y patrones de integración con CMS y procesadoras de pago., • Valorable conocimiento de integración continua (Jenkins, Nexus), testing de APIs (Postman, WireMock) y manejo de HSM (Thales Luna / AWS KMS) para operaciones criptográficas. Años de experiencia requerida: 3 años en puesto similar. Comentarios adicionales: Buscamos una persona que apoyará al analista/coordinador en la implementación del SDK unificado de tokenización, los servicios backend de digitalización y las pruebas de certificación con las marcas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En COS Global Services, ampliamos nuestro equipo seleccionando un Coordinador/a Técnico con experiencia de la menos 4 años en Proyectos IT SaaS y PaaS, con experiencia en entornos Cloud Azure, AWS, para incorporarse en un importante proyecto para compañía líder en su sector ubicada en Madrid, con posibilidad de trabajo de remoto, híbrido. Requisitos Mínimos: • Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia: 2–4 años en análisis funcional, preventa técnica o coordinación de proyectos TI., • Conocimiento de entornos Cloud SaaS y PaaS (Azure, AWS)., • Experiencia en la recogida y análisis de requerimientos del negocio., • Experiencia en traducir necesidades en especificaciones funcionales claras., • Experiencia en coordinar con equipos técnicos para estimar esfuerzos y recursos., • Elaborar documentación inicial (alcance, cronograma preliminar)., • Dar seguimiento técnico durante la ejecución y asegurar el cierre., • Informar avances, riesgos y desviaciones. Deseable: • Certificación básica en Cloud (AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Idiomas: Valorable Ingles. COS Global Services es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva

Acciona en su línea de negocio Industrial, precisa incorporar un Técnico Especialista Civil en área T&D para sus proyectos en Holanda Descripción del puesto Misión: Coordinar junto con el Líder de Ingeniería local los contratos de desarrollo de Ingeniería que son implementados por empresas terceras. Funciones: Revisión y estudio de los documentos de Proyecto par implementar diseños conforme requerimientos, basado en mantener las características técnicas implementando soluciones optimas. Soporte al Coordinador de Ingeniería en las tareas propias del área, colaborando en el seguimiento de trabajos de terceros. Soporte al área de Ofertas T&D en diseños y revisiones durante la fase de oferta de proyectos. Soporte y colaboración con los equipos de Operaciones y Construcción de T&D en los diferentes proyectos bajo implementación. Requisitos Formación Académica Ingeniero Eléctrico / Energía / Mecánico (Graduado o Master) Idiomas y nivel requerido Español e Inglés B2 mínimo Valorable Español Conocimientos complementarios Conocimientos en manejo de programa de diseño Autocad y valorable soft Experiencia Mínimo 3 en área de T&D o 5 en áreas generales civiles y eléctricas respectivamente

¿Tienes experiencia en ventas? ¿Te gustaría demostrar todo tu potencial adquiriendo responsabilidades de forma temporal de un rol superior en ventas? ¡Sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/ Coordinador/a de Ventas en el departamento de Transformación Online para cobertura de una sustitución por maternidad, cuya misión será liderar un grupo de Asesores/as Comerciales y guiarles en su consecución de objetivos, analizando las estrategias comerciales utilizadas y proponiendo mejoras continuas a través de la evaluación de reportes semanales a la Mánager de Ventas Online. ¿Qué funciones desempeñarás en este rol? • Soporte y seguimiento del equipo comercial 6-12 personas., • Evaluación de estrategias comerciales., • Formación e información comercial, tanto al equipo como a otros departamentos., • Análisis de competencia., • Guiar al equipo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Evaluación y análisis de KPIs de venta., • Reportes mensuales al Manager., • Coordinar el registro de datos de ventas., • Gestión y seguimiento de indicadores., • Manejo CRM Salesforce. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia: al menos 3 años gestionando o coordinando equipos de ventas., • Estudios mínimos: CFGS o similar, • Herramientas ofimáticas: paquete office avanzado, CRM Salesforce y CTI Genesys, • Idiomas: muy valorable inglés alto., • Perfil: buscamos una persona con alta orientación a ventas y al cliente, buena capacidad de organización, planificación y análisis. Con altas habilidades interpersonales, iniciativa, liderazgo marcado y capacidad de gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Horario: L-V, de 09:00 a 18:00h y de 10:00 a 19:00h (Flexibilidad horaria), • Contrato: 40h/sem., interinidad (baja de maternidad) posibilidades de continuidad., • Banda salarial: a valorar según experiencia aportada + comisiones mensuales, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...)., • Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo., • Excelente ambiente de trabajo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos solicitados aplica y nos pondremos en contacto contigo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Coordinador de Servicio de operación de Ciberseguridad, para formar parte de nuestro equipo y trabajar en importantes proyectos internacionales: ¿Qué harás? • Gestionar la demanda de incidencias, peticiones y consultas, • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio, • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio, • Proponer acciones de mejora continua, • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio, • Liderar al equipo en la excelencia operativa. Requisitos: • Formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones, • Conocimientos técnicos de sistemas y redes, • Experiencia coordinando equipos repartiendo la carga de incidencias, peticiones y consultas, • Experiencia con la gestión de turnos, demandas del servicio y preparación de informes, • Capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Nivel de inglés: C1, • Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISSM) (Valorable), • Capacidad de comunicación con distintos tipos de interlocutores, iniciativa y trabajo en equipo., • Capacidad de relación en entornos con cliente, diferentes áreas y proveedores. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil o similares, • Tener al menos 3 años de experiencia realizando tareas de Coordinador BIM, • Experiencia y conocimiento en el modelado de instalaciones (climatización, tuberías, electricidad), • Experiencia trabajando con AutoCAD, Revit y Naviswork, • Experiencia en Autodesk Construction Cloud (ACC), • Valorable experiencia en el sector farmacéutico, • Imprescindible nivel B2 de inglés, • Imprescindible valorar una modalidad híbrida en la zona norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Grupo MLN selecciona para su delegación en Madrid, personal Jefe de Obra edificación. REQUISITOS • Titulación universitaria (ICCP; ITOP; Arquitectura; Arquitectura técnica; similar), • Experiencia de 10 años como Jefe de obra y/producción en Edificación residencial y terciario., • Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office., • Se valorará cartera de proveedores. FUNCIONES • Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma., • Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa., • Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores., • Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía., • Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad., • Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras UBICACIÓN: Delegación Madrid.

Desde Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil dinámico para asumir la coordinación y gestión de la flota de vehículos de una empresa de referencia en su sector. Buscamos a una persona con experiencia trabajando con un alto volumen de vehículos y acostumbrada a desenvolverse en entornos exigentes. Tus funciones principales serán: • Administrar contratos de leasing (altas, renovaciones y cancelaciones)., • Coordinar entregas, devoluciones, transferencias y asignaciones de vehículos., • Atender consultas de usuarios por teléfono y correo, en el idioma local e inglés., • Actuar como punto de contacto entre los usuarios, la empresa de leasing, concesionarios y proveedores., • Controlar facturas, reportes y documentación relacionada con la flota., • Gestionar tarjetas de combustible y recuperación de vehículos cuando un empleado deja la empresa., • Realizar verificaciones internas de licencias de conducir y revisar daños o valoraciones de vehículos., • Procesar correspondencia diaria (multas, avisos fiscales, comunicaciones oficiales)., • Velar por el cumplimiento de normas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad vinculados al rol. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Banda salarial competitiva según valía y experiencia., • Horario L-J 9:00 a 18:00 / V 8:00 a 15:00, • Ubicación Madrid centro Requisitos mínimos: • Experiencia como gestor de flota de vehículos corporativos, con al menos 2 años de experiencia, • Nivel de inglés alto, fluidez oral y escrita., • Dominio de herramientas ofimáticas, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Coordinador de Proyectos especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión contrato EPC, ingeniería y producción., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Elaboración de informes justificativos., • Planificación y seguimiento de del cronograma y plazos contractuales., • Seguimiento del equipo (le reportarán los Jefes de obra de las diferentes disciplinas implicadas, civil, eléctrico y mecánico), • Visitas a obra para presenciar los avances, proponer soluciones y detectar posibles incompatibilidades con el diseño. REQUISITOS • Experiencia superior a 3 años en proyectos de energías renovables y en gestión de equipos (propios y externos)., • Formación: ingeniería eléctrica, civil, mecánica, industrial o similar., • Nivel B2 de inglés., • Disponibilidad geográfica para viajar con frecuencia a Sudamérica. SE OFRECE • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería fotovoltaica, eólica y BESS.

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de aprovisionamiento para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería. Objetivo del Puesto: Garantizar el abastecimiento eficiente, oportuno y rentable de materias primas, materiales y servicios, asegurando el correcto flujo de suministro y la optimización de inventarios, para el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad de la compañía. Principales Funciones: • Planificación y gestión de aprovisionamientos (Analizar y anticipar las necesidades de materiales y servicios según el plan de producción. Coordinar y lanzar los pedidos de compra a proveedores nacionales e internacionales)., • Supervisión de la recepción y control de suministros (Verificar la correcta recepción, cantidad y calidad de los materiales. Gestionar reclamaciones e incidencias con proveedores)., • Gestión de inventarios. (Controlar los niveles de stock y asegurar la disponibilidad óptima de materiales. Proponer acciones de mejora para evitar roturas o sobrestock)., • Relación y evaluación de proveedores. (Evaluar y homologar proveedores)., • Negociar condiciones de suministro, plazos y niveles de servicio., • Colaboración interdepartamental (Coordinarse con los equipos de compras, producción, calidad y almacén para asegurar un flujo logístico eficiente)., • Análisis de KPIs y mejora continua (Medir y reportar indicadores clave de aprovisionamiento (plazos, costes, incidencias, etc.). Proponer e implementar mejoras en procesos y herramientas) Requisitos: • Titulación: Valorable grado en ADE, Ingeniería, Logística o similar., • Experiencia mínima: 3 años en aprovisionamiento, compras o logística., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de ERP (preferible SAP), Excel avanzado., • Idiomas: Inglés nivel B2 mínimo. Competencias Claves: • Planificación y organización: Gestionar múltiples necesidades de aprovisionamiento simultáneamente., • Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos de abastecimiento y costes., • Resolución de problemas: Capacidad de respuesta ante incidencias logísticas y de suministro., • Comunicación efectiva: Transmisión clara de información a equipos internos y proveedores., • Trabajo en equipo: Colaboración con áreas clave de la compañía., • Adaptabilidad: Flexibilidad para anticipar y gestionar cambios en la demanda y el entorno. Condiciones laborales y beneficios: • Contrato a tiempo completo., • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año, • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Misión Gestionar de forma estratégica la red de proveedores de Mantenimiento y Reparaciones, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia de los costes y el cumplimiento de los acuerdos operativos establecidos. Responsabilidades principales • Realizar la búsqueda y negociación de nuevos proveedores según requerimientos y necesidades operativas., • Supervisar el desempeño de la red de proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los estándares de calidad., • Analizar costes e indicadores de proveedores y posibles planes de acción para mejorar los mismos., • Revisión y aprobación de presupuestos de carrocería y mantenimiento., • Gestión integral de proveedores, • Establecimiento de planes de acción con el fin de ajustar costes operativos., • Realización de presentaciones relativas a costes, desempeño de la red de proveedores y acciones de mejora. Formación y requisitos • Formación académica en:, • CFGS Automoción, CFGM Electromecánica de Automóviles o Curso de Perito., • Experiencia demostrable en:, • gestión de proveedores,procesos de reparación, carrocería o mantenimiento,, • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad sólida para el análisis de datos e indicadores., • Orientación a resultados y a la optimización de costes., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a Coordinador de PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Dedicación exclusiva al Servicio de Prevención Mancomunado de DIGI., • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Liderar, formar y desarrollar el equipo técnico a su cargo., • Supervisar el cumplimiento de la programación de actividades preventivas., • Coordinación con el Manager del área y Responsable del SPM en las actividades que se requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Importante compañía constructora de proyectos de edificación precisa incorporar a un Encargado de Obra con disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA BUSCAMOS ALGUIEN CON EXPERIENCIA EN EDIFICACIÓN, EN PROYECTOS TANTO DE OBRA NUEVA COMO REFORMA Y REHABILITACIÓN Tus funciones • Organización del centro de trabajo., • Control y supervisión de la ejecución de obra., • Interpretación de plano y replanteos., • Asignación y distribución de trabajo entre operarios., • Aportación de soluciones técnicas., • Asesoramiento al jefe de obra., • Coordinador de los trabajos entre las distintas subcontratas., • Recepción y organización de materiales, zonas de acopio, taller, etc., • Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud., • Control de la calidad y buena ejecución de las partidas de obra. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Experiencia como encargado de obra en la supervisión y organización de proyectos de obra de Edificación, ya sea obra nueva o reforma/rehabilitación., • Experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre €40000.00 y €45000.00 brutos/año, un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Reportando al coordinador de Ingeniería y Construcción de los proyectos, se integrará dentro del equipo de ingeniería con objeto de supervisar el diseño construcción y puesta en marcha en el área de INGENIERIA MECÁNICA. El trabajo incluye la supervisión, control y optimización del proyecto constructivo de detalle elaborado por la ingeniería contratista, para asegurar su compatibilidad con los requisitos de la tecnología y su aplicabilidad a obra, así como la interlocución y gestión e integración técnica del equipo principal de planta (compensador síncrono) Las funciones principales serán: • Revisión de la Ingeniería entregada por Ingeniería Contratista, • Integración e interlocución con el suministrador del equipo principal, • Revisión de Ingeniería de Suministradores de equipos y materiales, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión compras de equipos y materiales., • Resolución de comentarios y cuestiones técnicas planteadas por la ingeniería de la propiedad Soporte técnico en otras áreas del proyecto, compras, oficina técnica construcción y puesta en marcha. • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas de equipos., • Gestión documental en obra de Ingeniería de Detalle general e Ingeniería de Suministradores MECÁNICOS, • Participación en los aspectos técnicos de la gestión subcontratas, materiales en obra y del control de los plazos de ejecución., • Supervisión Técnica de Montaje y puesta en marcha de equipos MECÁNICOS y Plantas Paquete, • Soporte técnico a las labores de implementación, construcción, montaje y puesta en, • marcha, • Soporte Técnico en labores de control de calidad y pruebas en obra, • Interlocución técnica con la propiedad en asuntos relacionados con INGENIERIA MECÁNICA, • Responsable de implementación en obra de diseño constructivo Requisitos: • Titulación en ingeniería superior, • 7 años de experiencia en desarrollo de ingeniería en plantas industriales, • Experiencia en Centrales de generación y subestaciones eléctricas, • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y valorable disponibilidad para cambiar de residencia a Irlanda ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos incorporar un/a Coordinador de Calidad y Operaciones para empresa del Sector Gran Consumo en la zona centro de Madrid. La misión principal será la de asegurar la calidad en la ejecución del servicio prestado a los clientes, aportándoles el mayor valor añadido posible, siguiendo los procedimientos establecidos en la compañía. Así como asegurar la rentabilidad de la compañía/aliados. Funciones: • Gestionar a los clientes: top/oro, asegurando la calidad del servicio y propiciar la fidelización del cliente. Dimensionar la instalación y realizar las adecuaciones necesarias en el cliente. Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores y estructura comercial del cliente y a las EST., • Realizar la auditoría técnica de calidad de mercado., • Liderar y coordinar el proyecto Orión/Cava/Cámara/Pilotos (Proyectos Especiales)., • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos especiales (no estándar)., • Diseñar y realizar la petición de material especial., • Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales y gestionar los proyectos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Al menos entre 1 año o 2 años de experiencia en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Competencias clave: toma de decisiones, liderazgo, criticidad, orientación comercial, capacidad de interlocución con distintos interlocutores, análisis de datos y gestión de presupuestos y dinamismo., • Nivel del inglés medio., • Carné de conducir. Condiciones: • Duración del contrato: temporal., • Jornada completa.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Buscamos incorporar: COORDINADOR DE INGENIERÍA Ubicación inicial: La persona seleccionada se incorporará inicialmente en Madrid y, una vez se inicie el proyecto, tendrá que desplazarse a Alemania. FORMACIÓN REQUERIDA: INGENIERO SUPERIOR / INTERMEDIO EXPERIENCIA: 5–10 AÑOS (OIL & GAS / ENERGÍA) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS: • Conocimiento y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimiento de diferentes diseños y técnicas en ingeniería mecánica, civil y eléctrica, así como en construcción aplicada al entorno industrial., • Conocimientos básicos de control y automatización en plantas de almacenamiento., • Conocimiento de la legislación de Oil & Gas y del sector energético en general., • Conocimiento y experiencia en la gestión de contratistas de diferentes disciplinas simultáneamente en un proyecto., • Capacidad para coordinar y participar en equipos de trabajo internos y externos., • Certificación PMP o similar. HABILIDADES INFORMÁTICAS / IDIOMAS REQUERIDOS: • Nivel alto de Microsoft Office y programación en sistemas de planificación (Microsoft Project)., • Nivel alto de inglés y alemán., • Nivel intermedio de AutoCAD. FUNCIONES: • Analizar técnicamente las propuestas de otras áreas de la empresa, definir el alcance del trabajo y revisar las propuestas de los departamentos de ingeniería internos y externos., • Participar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo hasta la puesta en marcha, incluyendo las fases de permisos, compras y ejecución., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar propuestas de adjudicación y contratación., • Elaborar informes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto internos como externos, destacando los principales KPIs para el seguimiento del progreso del proyecto., • Preparar y presentar el desarrollo y la ejecución de los trabajos en campo junto con el personal designado para dichas tareas., • Realizar estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado según el nivel de desarrollo de la ingeniería del proyecto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. · Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

📢 Estamos contratando: Coordinador/a de Operaciones 📍 Ziacom Group | Pinto En Ziacom Group buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar y coordinar las actividades internacionales entre nuestras filiales, asegurando que las operaciones globales se desarrollen de manera fluida, eficiente y conforme a los protocolos corporativos. 🛠 Responsabilidades • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los mercados internacionales y de nuestros productos., • Gestión y mantenimiento de clientes actuales., • Implementación de estrategias de ventas internacionales., • Gestión de cuentas y seguimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales. 🎓 Requisitos • Estudios superiores en Marketing, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en puestos similares (ventas internacionales / coordinación entre filiales)., • Inglés C1; valorable italiano y portugués., • Conocimiento sólido del sector, nuestros productos y mercados internacionales asignados. 💡 Competencias clave • Organización y planificación., • Comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo con presencia internacional., • Desarrollo profesional y entorno dinámico.

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Madrid con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto • Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas., • Coordinar el desarrollo de tiendas., • Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.)., • Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.)., • Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores., • Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación., • Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local., • Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área., • Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas., • Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas., • Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: • Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion., • Disponibilidad para viajar semanalmente., • Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma., • Flexibilidad., • Pasión por las ventas y por el mundo de retail., • Experiencia en tienda es valorado., • Responsable y organizado/a. Oferta: • Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral., • Coche de Empresa., • Sistema de incentivos mensuales y semestrales., • Bonus anual., • Beneficios (retribución flexible)., • 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

Estamos buscando un Profesor de Ciberseguridad en Madrid con experiencia demostrable. El candidato ideal tendrá experiencia como educador en escuelas o universidades. Esta posición ofrece un contrato por horas. Trabajarás bajo la supervisión de un Coordinador, un profesional experimentado que te ayudará en el diseño de los cursos, la toma de decisiones estratégicas y la mejora de la calidad de las clases. El Coordinador también evaluará tus habilidades y los resultados de tu enseñanza, ayudándote a obtener mejores resultados profesionales. Responsabilidades: • Impartir clases de ciberseguridad a los estudiantes., • Desarrollar y actualizar materiales del curso, incluyendo programas, planes de lecciones y tareas., • Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los estudiantes, fomentando su desarrollo y creatividad., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en áreas de ciberseguridad., • Colaborar con otros profesores y el personal administrativo para asegurar un entorno de aprendizaje cohesivo., • Mantener registros del progreso y rendimiento de los estudiantes. Requisitos: • Experiencia demostrable en ciberseguridad de 5 o más años, preferiblemente en agencias o estudios profesionales., • Se valora altamente la experiencia como educador en escuelas o universidades., • CV sólido que muestre habilidades y trabajos anteriores., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para inspirar y motivar a los estudiantes, así como paciencia para tratar con estudiantes difíciles o problemas., • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones importantes de manera rápida y consciente., • Fluidez en español es requerida. Compensación: • Pago por hora.

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉 Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión operativa y supervisión de equipos, • Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos., • Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios., • Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP)., • Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo., • En ausencia de la persona responsable del centro, asumir la representación operativa del CEE., • Inserción laboral y atención a personas trabajadoras, • Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación., • Intervenir y resolver incidencias relacionadas con su desempeño y adaptación al puesto, en coordinación con el equipo de la UNAP., • Desarrollo de procedimientos y documentación, • Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos., • Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE., • Redactar informes, análisis y documentación interna necesaria para auditorías, certificaciones o inspecciones., • Desarrollo de negocio y relación con clientes, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención., • Desarrollar servicios con clientes actuales y potenciales., • Gestión administrativa y normativa, • Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas)., • Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad, • Conocimiento de la gestión de subvenciones., • Habilidades comerciales., • Capacidad de análisis., • Alta capacidad de comunicación., • Gestión de equipos., • Orientación al cliente. ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

✨ Oportunidad: Coordinador de Clínica Dental en Madrid ✨ En Grafton Selection estamos en proceso de identificar un Coordinador de Clínica Dental que aporte experiencia, visión estratégica y capacidad de gestión en el ámbito odontológico. 🔹 Perfil deseado: Conocimiento sólido del sector dental. Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para colaborar en jornada de lunes a viernes. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen contribuir al crecimiento y excelencia de una clínica dental en Madrid.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas" para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos., • Más de 5 años de experiencia profesional., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas, incluyendo PRESAS., • Inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

Buscamos un/a Coordinador/a Seguridad HSE que será el responsable de Sudamérica y Centroamérica en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección de Energía de Elecnor desde Madrid. Funciones: • Diseñar, coordinar e implementar el Plan de Seguridad y Salud en los países, • Asegurar el cumplimiento de normativas en los 8 países donde operamos, • Gestionar las auditorias de prevención, • Coordinar con posibles contratistas y subcontratistas en materia de seguridad y salud de trabajo, • Encargado de la formación de los trabajadores en materia de prevención, • Gestionar e investigar accidentes laborales, • Gestionar los técnicos de prevención en los países Requisitos: • Formación Profesional en PRL o Máster en PRL, • 3-5 años de experiencia. Se tendrán en cuenta técnicos de PRL con experiencia que quieran pasar a coordinador., • Inglés B2-C1, • Valorable tener conocimientos de portugués, • Valorable experiencia en obras de construcción de infraestructuras de energía, • Disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario acorde a la valía y experiencia, • Horario flexible L-J de 7:30 a 9:30 y salida de 17 a 19. Viernes y julio-agosto entrada de 8 a 9 y salida de 14:30 a 15:30., • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Clases de idiomas (inglés, francés o portugués), • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Posibilidad de crecimiento profesional

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Especialista en Grandes Conducciones y Estaciones de Bombeo" para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos o Industrial., • Entre 10 y 15 años de experiencia profesional., • Nivel C1 de inglés., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos en el ámbito de conducciones y estaciones de bombeo., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un/a Coordinador Montajes y Recurso Preventivo en nuestra sede de Leganés. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local Mecalux Servis., • Gestión de clientes para coordinación de los montajes., • Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje., • Recurso preventivo en montajes., • Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Profesional II, • Carnet de Conducir, • Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo. Requisitos deseados: • Recurso Preventivo, • Disponibilidad total, • Conocimientos de ofimática, • Don de gentes y comunicativo, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de aprendizaje, • Polivalente en temas administrativos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en terapias físicas y cognitivas a domicilio para personas mayores en toda la Comunidad de Madrid. Buscamos un/a Trabajador/a Social comprometido/a, con capacidad de coordinación, para unirse a nuestro equipo y desempeñar un rol mixto que combine atención social, gestión de pacientes y organización del equipo terapéutico. La posición es de 30 horas semanales, de lunes a viernes. Responsabilidades Área de Trabajo Social • Realizar el seguimiento de los pacientes, asegurando su bienestar y satisfacción con los servicios proporcionados., • Proporcionar orientación y apoyo a los pacientes y sus familias, abordando sus necesidades emocionales, sociales y de cuidado., • Colaborar con el equipo interdisciplinario para implementar nuestros servicios y terapias., • Asistir a los pacientes en el proceso de solicitud y tramitación de la dependencia, garantizando que cumplan los requisitos y accedan a los recursos y ayudas económicas correspondientes., • Participar en reuniones de equipo y formaciones para actualizar conocimientos y compartir experiencias. Área de Coordinación • Coordinar al equipo de terapeutas que realizan terapias físicas y cognitivas a domicilio, asegurando una planificación eficiente y una atención de calidad., • Organizar, asignar y optimizar las rutas en toda la Comunidad de Madrid, teniendo en cuenta ubicaciones, necesidades del paciente y tiempos de sesión., • Gestionar la agenda diaria y semanal del equipo, programando y reprogramando sesiones cuando sea necesario., • Servir como enlace entre terapeutas, pacientes y familias, facilitando la comunicación y resolviendo rápidamente incidencias o cambios., • Realizar seguimiento del cumplimiento de las sesiones y verificar su correcta ejecución., • Actualizar sistemas de gestión interna y bases de datos, garantizando una comunicación fluida entre todas las áreas., • Colaborar en la mejora continua de los procesos relacionados con la organización y logística del equipo terapéutico. Requisitos • Titulación en Trabajo Social o similar, con experiencia comprobada en atención a personas mayores y gestión de la dependencia., • Experiencia previa en coordinación de equipos, gestión de agendas o planificación de rutas (preferiblemente en el ámbito sociosanitario)., • Conocimiento de procedimientos y requisitos para la tramitación de la dependencia y ayudas económicas asociadas., • Habilidades de comunicación, empatía y trato humano, capaces de generar confianza con pacientes y familias., • Organización, capacidad de resolución de problemas y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en colaboración con un equipo interdisciplinario., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de datos. Ofrecemos • Contrato de 30 horas semanales, de lunes a viernes., • Un ambiente de trabajo dinámico, humano y enriquecedor, dentro de un equipo comprometido con mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a la jornada y experiencia del/de la candidato/a. Si te apasiona el trabajo social, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento orientado al bienestar de las personas mayores… ¡queremos conocerte!

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Servicios IT que lidere técnicamente a nuestro equipo de Técnicos Especialistas, asegurando la excelencia operativa y la evolución continua de nuestros servicios. Funciones principales: · Coordinar y supervisar técnicamente las tareas, procesos y procedimientos del equipo de Técnicos Especialistas. · Definir, alinear y ejecutar las tareas técnicas necesarias para garantizar la correcta realización de los servicios. · Gestionar incidencias técnicas complejas (ej. instalaciones masivas, problemas funcionales críticos), proponiendo soluciones y planes de acción. · Elaborar, revisar y validar informes y procedimientos técnicos/operativos antes de su escalado. · Diseñar, mantener y evolucionar soluciones de co-gobernanza basadas en System Center Configuration Manager (SCCM) e Intune. · Asegurar la actualización continua de los procedimientos técnicos y operativos del puesto cliente. ¿Qué buscamos en ti? · Formación académica: Ingeniería informática o telecomunicaciones · Experiencia mínima de 3 años en coordinación técnica de equipos IT. · Conocimientos avanzados en SCCM, Intune y gestión de dispositivos. · Nivel de Inglés: B1 (mínimo) · Capacidad analítica y resolutiva ante incidencias de alto impacto. · Habilidades de documentación técnica y comunicación efectiva. · Proactividad, liderazgo y orientación a resultados · Se valorará: Certificaciones en Microsoft Endpoint Manager, ITIL o similares. Lo que ofrecemos: · Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. · Ambiente dinámico, cercano y con posibilidades reales de crecimiento. · Ubicación: Madrid · Horario hibrido: L-V de 7:00 a 15:00 + guardias rotativas

🎬 Coordinador/a de Postproducción Sobre Free Your Mind (FYM) Fundado en 2001, Free Your Mind (FYM) es uno de los estudios de postproducción más reconocidos de España, especializado en cine, VOD y televisión. Colabora con clientes como Netflix, Warner Media, Disney, Amazon Prime Video, Mediaset, Atresmedia, RTVE y Movistar+. Con una trayectoria de más de 200 producciones nacionales e internacionales, sus proyectos acumulan más de 200 millones de euros en taquilla y más de 80 nominaciones a los Premios Goya, contribuyendo de manera decisiva al prestigio del cine español. 🎥 Descripción del puesto Empresa líder en postproducción de contenidos para cine y plataformas busca Coordinador/a de Postproducción. Reportando directamente a la Dirección de Postproducción, este puesto tiene como objetivo coordinar todo el flujo de trabajo del estudio, garantizando la correcta ejecución de todas las fases desde el rodaje hasta la entrega de los deliveries. La persona seleccionada trabajará en alineación con las directrices del departamento, realizando un seguimiento completo de cada área y cada etapa del proceso, coordinando calendarios y elaborando informes y presupuestos. 🎯 Objetivos del puesto • Coordinar el flujo de trabajo de todos los departamentos que intervienen en cada uno de los procesos, haciendo un seguimiento riguroso de los calendarios generales y departamentales para cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento profundo de los flujos de trabajo de postproducción tanto a nivel organizativo como técnico., • Gran capacidad de planificación, pensamiento crítico y comunicación efectiva en entornos colaborativos. Formación y experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad similar, en producciones para cine y plataformas., • Máster o titulación similar en procesos de postproducción. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido, líder en el sector, y que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. 📨 ¿Te interesa formar parte de Free Your Mind? Si estás interesado/a en esta oportunidad, puedes suscribirte a la oferta o enviar tu CV a indicando en el asunto “Coordinador/a de Postproducción”.

Desde ___ nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Coordinador/a para una firma de Servicios Financieros y Real Estate. Orientamos la búsqueda a perfiles administrativo-operativos con una fuerte orientación al cliente. Funciones: 1️⃣ Coordinación administrativa-operativa con stakeholders: Actuar como enlace operativo entre el equipo de ventas, clientes, inversores, despachos y notarías, coordinando la gestión de requisitos (KYC y compliance), expedientes, contratos (compraventa, inversión, pactos, actas), documentación y firmas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. Actualizar el CRM y elaborar reportes corporativos. 2️⃣ Atención premium a clientes e inversionistas: Ser punto de contacto principal tras el cierre comercial, resolver dudas operativas y documentales, facilitando la experiencia al cliente y manteniendo la comunicación constante. 3️⃣ Entrega del activo y gestión de incidencias posventa Gestionar entrega cuando corresponda y registrar incidencias documentales en postventa. 4️⃣ Gestión de pagos y cobranza. Enviar recordatorios, verificar pagos con finanzas, mantener estatus actualizado y escalar incidencias. Requisitos: • Experiencia en office support y gestión de clientes, preferiblemente en entornos premium (hoteles de lujo, banca privada, real estate o similar)., • Perfil organizado y con gran orientación al cliente, capaz de garantizar una experiencia impecable, fluida y profesional., • Valorables conocimientos del sector inmobiliario., • Manejo de herramientas informáticas: PPT, Excel, Copilot, Salesforce u otro CRM., • Disponibilidad para trabajar en horario extendido (habitualmente hasta las 19:00–20:00), debido a la coordinación con clientes e inversionistas ubicados en diferentes zonas horarias internacionales. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes (todo el año): entrada flexible entre las 9:00-10:30 y salida entre las 19 y las 20:30., • Ubicación: Barrio Salamanca., • Incorporación: diciembre 2025., • Vehículo corporativo Uber para desplazamientos a activos., • Disponemos de una franja salarial amplia y competitiva, en función de seniority, conocimientos, nivel de idiomas y otros factores relevantes.

🎯 En Indra estamos buscando un/a Responsable de Equipos – Portales Web para liderar un equipo de 10-15 personas en proyectos clave de desarrollo digital. Si tienes experiencia liderando equipos técnicos y te apasiona la creación de soluciones web robustas, funcionales y orientadas al usuario, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás? • Liderar y coordinar equipos de desarrollo web (10-15 personas)., • Asegurar la entrega de proyectos exitosos, funcionales y con diseño de calidad., • Supervisar el progreso técnico del equipo y brindar apoyo ante bloqueos o necesidades técnicas., • Evaluar periódicamente el desempeño del equipo., • Colaborar estrechamente con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución. 🔧 Requisitos técnicos imprescindibles • +5 años de experiencia en desarrollo de portales web., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos: Angular, React o Vue.js., • Conocimientos sólidos en seguridad web y protección de datos., • Enfoque claro en UI/UX y cumplimiento de estándares WCAG., • Experiencia en Java EE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8+., • Dominio de Hibernate o Spring Data, y bases de datos Oracle y PL/SQL., • Conocimientos de JSF (MyFaces, PrimeFaces) o RichFaces. 🌟 Valorable • Conocimientos en entornos Unix., • Manejo de sistemas de control de versiones, preferentemente Git., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban), con herramientas como Jira y Confluence., • Conocimientos de SEO. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Funciones: • Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales., • Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones., • Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas., • Diseño e implementación de medidas preventivas:, • Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa., • Supervisar la correcta aplicación de las medidas., • Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla., • Informar y documentar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos., • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: analizar causas inmediatas y subyacentes., • Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias., • Gestión de emergencias en colaboración con el área de seguridad., • Elaborar y actualizar planes de emergencia y evacuación., • Asesoramiento técnico., • Auditorías e inspecciones., • Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y cualquier otro asunto relacionado)., • Gestión del portal de bienestar interno de la Compañía., • Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo., • Coordinación de Actividades Económicas (CAE) Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL., • Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Descripción de empleo Nuestro cliente es líder global de Beauty Retailer con 150 puntos de Venta en Iberia. Están buscando incorporar en Madrid un perfil de manager/ arquitecto retail especialista en gestión de proyectos de construcción y remodelaciones dentro de otra marca retail multinacional para liderar el equipo de Construction reportando al Real Estate Manager de la compañia en Iberia y gestionando a 2 personas de forma directa. Se requiere alto nivel de comunicación, dinamismo, persona estructurada y experiencia en la gestión end to end de todo el proceso de Project management en la apertura o remodelación de tiendas, desde la conceptualización Libro de imagen de Se, pasando por la licitación, adjudicación, construcción, hasta la apertura de la tienda. Se requiere ingles C1 y manejo de programas de arquitectura y diseño gráfico. Viajes frecuentes a las tiendas 20% tiempo, generalmente ida y vuelta en el dia. MISIÓN Liderar con dinamismo la ejecución de proyectos de construcción, renovación y mejora de tiendas, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y coherencia con la imagen de marca y guidelines de central, cumpliendo rigurosamente con los objetivos de alcance, presupuesto y plazos establecidos. RESPONSABILIDADES • Gestión de proyectos (opening/remodeling/closing): (i) Adecuación y supervisión de obras de locales y corners. (ii) Gestion, coordinación y motivación con arquitectos, ingenieros y proveedores durante el proceso de construcción. (iii) Control de plazos, presupuestos y control de calidad en cada fase del proyecto., • Coordinación técnica: (i) Gestionar la diligencia técnica preliminar de los proyectos de construcción, preparar el borrador del diseño trabajando con los consultores para verificar todos los documentos, planos y licencias necesarias, con el fin de evaluar la viabilidad técnica del proyecto y los plazos. (ii) Coordinación con arquitectos, ingenieros y técnicos municipales y visitas periodicas a la obra. (iii) Evaluar y asegurar el cumplimiento de normativas locales (seguridad, accesibilidad, eficiencia energética, etc.). (iv) Asistir al departamento legal y Real Estate en la parte técnica de los contratos de arrendamiento y en la preparación de los contratos de construcción., • Presupuestos y costes: (i) Asesorar al Real Estate manager en el establecimiento del coste preliminar de construcción (estimación) durante el proceso de diseño/desarrollo para alcanzar un presupuesto objetivo para su aprobación. (ii) Revisión y validación de presupuestos de obra (capex) en coordinación con el departamento financiero para todas las órdenes y pagos necesarios. (ii) Control de costes y desviaciones. (iii) Optimización de recursos y negociación con proveedores., • Planificación y seguimiento: (i) Elaboración de cronogramas de obra. (ii) Coordinación de la checklist con otros departamentos. (iii) Seguimiento de hitos y plazos de entrega. (iv) Gestión de imprevistos y resolución de incidencias técnicas., • Coordinador de Proyectos: (i) Planificación y seguimiento de reuniones con los equipos de Central Int., Merch y IT para la revisión de planos y estimación del capex. (ii) Organización de Comités para la coordinación y seguimiento de los departamentos concernidos en los proyectos., • Puesta en marcha y entrega: (i) Supervisión de la entrega de obra a Retail/Operaciones. (ii) Traspaso de funcionamiento de instalaciones técnicas (iluminación, climatización, seguridad, etc.). (iii) Validación de acabados y funcionalidad del espacio., • Gestión de equipo: (i) Supervisión del equipo de Construcción. (ii) Formación y alineación del Equipo con la estrategia global., • Rol de Coordinador de Proyectos: (i) Reuniones periódicas con el equipo de Construction EME, Merch y IT. (ii) Mantenimiento y Real Estate. (iii) Equipo de Finanzas. (iv) Departamentos concernidos en las aperturas-cierres-remodeling., • Reporting y análisis: (i) Presentación de proyectos a Dirección General/Codirs. (ii) Revisión del capex asignado por tienda/proyecto (finanzas). (iii) Elaboración de informes de viabilidad y KPIs (tiempos, calidad, presupuesto). RELACIONES EXTERNAS Arquitectos, Organismos públicos y Administraciones, ECOP de Centros Comerciales, Constructores, Proveedores y montadores de mobiliario, Personal de El Corte Inglés EXPERIENCIA / HABILIDADES TECNICAS Mas de 5 años de experiencia (Gestión de Proyectos, Construcción, Diseño Retail, Entorno de ritmo acelerado) o Gestión de proyectos o Habilidades analíticas o Habilidades de comunicación o Habilidades de diseño retail o Control de presupuesto y cronograma de proyecto o Habilidades técnicas (Conocimientos de instalaciones Mécanicas, eléctricas y detalles constructivos) HERRAMIENTAS o Arquitectura y Habilidades Técnicas o AutoCAD o Dominio de Microsoft Office o Conocimientos de programas de arquitectura y diseño gráfico (SketchUp (3d Modelling) / Lumion (render) / Photoshop IDIOMAS o Inglés - Avanzado OTROS o Disponibilidad para viajar, aprendizaje rápido, adaptabilidad, flexibilidad, mentalidad de resolución de problemas

Desde Manpower estamos en búsqueda de un Coordinador de Mantenimiento Ubicación: Meco, España Responsabilidades clave: • Realizar el seguimiento del equipo de mantenimiento (personal interno y externo)., • Gestionar el mantenimiento correctivo, preventivo y legal de equipos e instalaciones., • Apoyo directo al jefe de mantenimiento en todas las tareas del departamento., • Planificar y ejecutar paradas técnicas de planta., • Supervisar certificaciones legales y documentación técnica., • Participar en proyectos de inversión, puesta en marcha y mejora continua., • Colaborar en auditorías ISO y sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad., • Ingeniería técnica o superior (Industrial o afín)., • Formación en Seguridad Industrial y PRL (mínimo 50 horas)., • Inglés nivel B2., • Electricidad, mecánica, instrumentación, programación., • Sistemas PLC / SCADA / DCS, MES/ERP., • SAP S4/Hana y SGMAO., • Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de coordinación., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Alta capacidad analítica y aprendizaje continuo., • Ser parte de un proyecto de crecimiento en una planta completamente nueva., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Desde Eulen Flexiplán buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Mantenimiento para nuestras instalaciones en Móstoles (Madrid), que contribuya al óptimo funcionamiento de la planta y equipos productivos, garantizando la seguridad, la eficiencia y la mejora continua. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de nuestras instalaciones, equipos y maquinaria, coordinando y supervisando todas las tareas necesarias para prevenir fallos y resolver problemas técnicos. Te responsabilizarás de: • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para instalaciones, equipos y sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización., • Asignar tareas al equipo de mantenimiento, supervisando su ejecución y asegurando la calidad del trabajo., • Administrar el presupuesto de mantenimiento, optimizar el uso de materiales y herramientas, y controlar los costes., • Identificar y solucionar problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de instalaciones, equipos o procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral, realizando inspecciones periódicas y medidas correctivas., • Coordinar con proveedores externos para la adquisición de repuestos y servicios especializados, garantizando calidad y plazos de entrega., • Mantener registros precisos de intervenciones, elaborar informes sobre el estado de las instalaciones y analizar datos para mejorar la eficiencia., • Proponer soluciones y mejoras para optimizar procesos y reducir costes. Buscamos un perfil: • Formación en Ingeniería (mecánica, eléctrica, climatización o similar)., • Experiencia consolidada en gestión de mantenimiento industrial y liderazgo de equipos., • Conocimientos de Autocad y Excel (valorables conocimientos de Revit)., • Nivel de inglés técnico (valorable C1)., • Capacidad de resolución, planificación y trabajo bajo presión., • Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo: entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Horario flexible:, • Verano: 8:00 a 15:00 (3 meses)., • Invierno: Lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:35. Viernes de 8:00 a 15:05., • Espacio de office para comer en la propia fábrica., • Ambiente técnico, colaborativo e innovador, donde tu entusiasmo y liderazgo marcarán la diferencia., • Vacaciones: 22 días laborables., • Incorporación inmediata.

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Gestor/a de ventas con experiencia demostrada. Su principal cometido será gestionar activamente oportunidades de venta y clientes asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta aplicación de las estrategias/procesos de venta y una experiencia positiva para el cliente. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h], • Ubicación: Madrid, • Fecha de Inicio: Diciembre 2025 Responsabilidades: • Identificar y captar oportunidades de negocio, gestionando clientes potenciales y activos de manera efectiva., • Realizar el seguimiento de oportunidades de venta, asegurando la correcta documentación y actualización en el CRM., • Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando oportunidades., • Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia positiva y la fidelización., • Cumplir con los objetivos individuales y colectivos de venta establecidos por la organización o proyecto., • Reportar incidencias, oportunidades y resultados al coordinador del equipo, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Participar en sesiones de formación y actualización para fortalecer habilidades comerciales y conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: • Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años., • Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis., • Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel., • Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

En ADAMS Formación, empresa líder y consolidada en el sector de la formación, seguimos ampliando nuestro equipo y, en esta ocasión, buscamos un/a Coordinador/a de FP que quiera asumir nuevos retos y formar parte de nuestra organización. Tu objetivo principal será garantizar que nuestros programas de formación profesional se desarrollen con los más altos estándares de calidad, proporcionando una buena experiencia educativa al alumnado. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración de planes de estudio, currículos y proyectos formativos, así como gestión de recursos educativos y organización de la actividad docente., • Coordinación del equipo educativo: planificación de horarios y módulos, seguimiento metodológico y docente, y promoción de la formación continua., • Coordinación de la actividad entre los diferentes departamentos, el equipo docente y comunicación fluida con los estudiantes, profesorado y familias., • Atención personalizada y seguimiento del alumnado, con el objetivo de mejorar su experiencia educativa., • Colaboración con empresas para la realización de prácticas y la inserción laboral del estudiantado impulsando la empleabilidad del alumnado., • Evaluación de la calidad de la formación y de los resultados académicos, proponiendo mejoras para optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Impulso a la innovación educativa mediante la incorporación de nuevas metodologías aplicadas a la enseñanza. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, • Experiencia en la coordinación de equipos en el sector de la educación., • Conocimiento actualizado de la legislación de FP., • Titulación mínima grado/licenciatura, • Manejo de paquete office

Estamos en la búsqueda de un Responsable de Mantenimiento para la zona de Madrid, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en 3 ámbitos: • Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos., • Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento., • Seguirá el volumen de incidencias correctivas., • Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma., • Analizará las principales causas que generan las incidencias., • Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos., • Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda, • Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares., • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si eres una persona dinámica, aventurera, apasionada de los viajes y con ganas de crecer en una empresa líder en su sector, ¡Huakai es tu sitio! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos un Travel Agent que se una a nuestro departamento de Producto. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Gestión de reservas de vuelos, alojamientos y/o actividades, optimizando rutas y precios., • Negociar tarifas con aerolíneas y consolidadores para obtener las mejores condiciones., • Apoyar la planificación logística de itinerario de viaje., • Formación a nuestros coordinadores sobre los destinos., • Gestión de incidencias. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación de Grado Superior en Agencia de Viajes y/o grado unibersitario en Turismo., • Experiencia previa en reservas de viajes o en booking de turoperador: Es imprescindible contar con experiencia en la gestión de reservas y en la utilización de plataformas de turoperadores., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Pasión por los viajes y la atención al cliente. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 📍Modalidad Presencial en Madrid 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

Coordinador/a SAP Finance Desde Grupo Digital, buscamos Coordinador/a SAP Finance para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos po

Empresa especializada en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la ingeniería energética, fontanería, ventilación, climatización y energías renovables, necesita incorporar un Coordinador Técnico con experiencia en Instalaciones Solares y Fotovoltaicas y carnet REBT (o en su defecto formación que lo equipare u homologue) Se requiere: -Formación FP Grado medio/superior. -Conocimientos de instalaciones de climatización, montaje mecánico, conductos, electricidad, control y fontanería. -IMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓN DEL CARNET REBT (Reglamento eléctrico Baja tensión) o en su defecto formación que lo equipare u homologue -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido Salario base (a negociar en base a experiencia)+ vehículo de empresa -Jornada completa

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Coordinador@ de Peritos del ramo Hogar y Diversos para seguimiento y control del equipo interno de Técnic@s Periciales y la Red Pericial a nivel nacional. 💡Principales funciones: • Coordinación y control de la actividad diaria del equipo, asignando responsabilidades según especialidad y Coordinación y control de la red pericial a nivel nacional., • Supervisión de la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos en base a los estándares y KPI's establecidos para la red pericial ( plazos, incidencias, ...), • Cumplimiento de objetivos de calidad (ratios técnicos), • Analizar métricas como tiempos de resolución, satisfacción del cliente, número de reclamaciones, etc., • Asesoramiento técnico en la resolución de expedientes de siniestros o incidencias con un determinado nivel de complejidad, colaborando con los equipos de tramitación y otras áreas técnicas., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo para reducir tiempos de respuesta y aumentar la calidad del servicio prestado por la red pericial., • Evaluar el dimensionamiento óptimo de la red pericial, estableciendo planes de contingencia en casos de alta siniestralidad, • Participar e impulsar nuevos proyectos relacionados con la peritación de siniestros (veidoperitación, fotostasación etc…) 🛠 Requisitos: • Formación: Ingeniera o Arquitectura., • Experiencia: Al menos 5 años coordinando equipos de peritación presencial, • Experiencia en la gestión y coordinación de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo., • Amplios conocimientos de pólizas multirriesgo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

💥Estamos buscando un coordinador de Ciberseguridad especializado en la gestión de vulnerabilidades y coordinación de distintas sedes del grupo.💥 . Responsabilidades Principales: • Coordinación de reuniones mensuales con las entidades locales (Francia y otros países)., • Evaluación de cumplimiento y madurez en seguridad: Recopilación de evidencias de controles aplicados. Análisis de diferentes dominios de seguridad., • Análisis de vulnerabilidades utilizando herramientas como: Qualys, Fortify, Bitsight, Tanium, PingCastle, Sysdig, entre otras., • Propuesta y seguimiento de planes de acción correctivos., • Elaboración de informes y tableros de control (dashboards) para el equipo central., • Soporte en la gestión de herramientas de vulnerabilidad., • Participación en evaluaciones de riesgo y en procesos de cumplimiento normativo (compliance). Herramientas y Tecnologías Utilizadas: • Principales herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Qualys, Fortify, Bitsight, Tanium, IQ Server, Sysdig, PingCastle., • Conocimiento de estándares internacionales de seguridad:, • OWASP, ISO 27001, ISO 22301, ISO 31000., • Manejo del paquete Microsoft Office y capacidad de análisis de datos., • Deseable: conocimientos básicos de desarrollo y seguridad de aplicaciones. Perfil Requerido: Experiencia: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades. Idiomas: • Inglés: Nivel B2 o superior (oral y escrito) – obligatorio.

¿Cuentas con amplia experiencia como técnico/a en soporte a altos directivos con inglés y Workplace? Si es así, ¡Este es tu lugar! Con nosotr@s tus funciones serán: • Escalar y canalizar correctamente las incidencias a los distintos equipos de trabajo., • Identificar los casos no documentados y colaborar en la documentación del servicio., • Revisión y gestión del stock informático ligado al soporte VIP., • Operación básica de SCCM y/o Intune., • Soporte a usuarios VIP en castellano e inglés. Experiencia en soporte informático: al menos 5 años. Nivel de inglés: B2 (hablado y escrito) Castellano con fluidez Competencias técnicas: • Experiencia en soporte VIP a altos directivos, • Usuario avanzado de Active Directory., • Administración global de Office 365., • Soporte en sistemas operativos Windows y MacOs., • Autonomía en atender salas de videoconferencia. -Conocimientos en SCCM e Intune • Valorable Administración de sharepoint, azure (Entra ID), Active Directory. Competencias personales: • Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente., • Alto nivel de resolución de incidencias y peticiones. Condiciones: • Tipo de contrato indefinido. -Trabajar en Madrid • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18., • Guardias remuneradas., • Salario: salario fijo según perfil + guardias + vales comida., • Plan de formación., • Plan de carrera.

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM y lidera la implantación de metodologías digitales en proyectos hidráulicos de referencia. Formarás parte del equipo en las oficinas Ayesa en Madrid o Sevilla, donde tu capacidad de coordinación y tu visión técnica serán esenciales para impulsar el uso efectivo de BIM en distintos departamentos, con especial foco en proyectos hidráulicos (presas, desaladoras, plantas de tratamiento…). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás el uso de herramientas BIM en la sección de Obras hidráulicas, dando soporte a la sección Digital transversal y actuando como figura de referencia., • Impulsarás la implementación BIM en proyectos del ámbito hidráulico, acompañando a los equipos y estableciendo criterios y procedimientos., • Gestionarás la interlocución de equipos internos, asegurando una comunicación fluida., • Identificarás necesidades de mejora, proponiendo soluciones y contribuyendo a estandarizar procesos para optimizar la producción técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a BIM o un Graduado especialista en BIM con experiencia y en el momento de dar el salto, que se oriente a la gestión técnica y de equipos, aque haya asumido la organización y supervisión de equipos y procesos. Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en funciones BIM, asumiendo responsabilidades en la coordinación de equipos de proyecto y contar con formación de Master en BIM. Se valorará en gran medidahaber trabajado como parte de proyectos hidráulicos u obras del ciclo del agua, siendo imprescindible haber participado en proyectos de obra civil. Además, será necesario un nivel de inglés B2 que permita manejar documentación técnica e interactuar en entornos colaborativos internacionales (se comprobará mediante prueba oral). ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.