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Asistente de Marketing y Redes Sociales 📲✨ ¡Únete al equipo de RJP Group! ¿Eres una persona creativa con pasión por el marketing, las redes sociales y las ventas? ¿Te encanta crear contenido atractivo mientras construyes relaciones con clientes? ¡Entonces esta es tu oportunidad de unirte a RJP Group, una de las marcas más emocionantes en entretenimiento y hostelería! Este puesto se divide en dos áreas clave: 1️⃣ Marketing y venta de nuestros servicios de entretenimiento a hoteles, bares y organizadores de eventos. 2️⃣ Promoción de nuestros locales, eventos y productos a turistas y residentes. Es el puesto perfecto para alguien que ama la variedad, combinando creatividad digital con conexiones en el mundo real. 🔹 Parte 1: Marketing y Venta de Nuestros Servicios de Entretenimiento a Hoteles, Bares y Organizadores de Eventos RJP Group ofrece experiencias de entretenimiento de primer nivel para negocios en la industria de la hostelería. Desde espectáculos en hoteles y eventos privados hasta entretenimiento en bares y actuaciones especiales, llevamos la magia a los locales de la región. Tu papel será promocionar y vender estos servicios, asegurando que nuestros artistas y producciones estén siempre en alta demanda. ¿Qué harás en esta área? 📞 Contactar con hoteles, bares y organizadores de eventos para vender nuestros servicios de entretenimiento. 📝 Crear materiales de marketing profesionales (folletos, presentaciones, propuestas) para mostrar nuestra oferta. 💼 Construir relaciones con clientes potenciales y fomentar reservas recurrentes. 🎭 Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de entretenimiento para asignar los artistas adecuados a cada local. 📊 Hacer seguimiento del rendimiento de ventas y clientes potenciales para optimizar los esfuerzos de captación. 🤝 Asistir a eventos de networking y reuniones del sector para establecer asociaciones. ¿Qué buscamos en esta área? ✅ Confianza en ventas y negociación – experiencia en ventas B2B o en hostelería es un plus. ✅ Habilidades de comunicación sólidas – capaz de presentar nuestros servicios de manera efectiva. ✅ Organización y proactividad – mantener un registro de clientes potenciales, reservas y necesidades de los clientes. ✅ Conocimientos básicos de diseño y marketing – uso de Canva, PowerPoint o herramientas similares para crear materiales de ventas. ✅ Español fluido (obligatorio) y nivel mínimo de inglés – para la comunicación con clientes. 🔹 Parte 2: Promoción de Nuestros Locales, Eventos y Productos a Turistas y Residentes RJP Group gestiona algunos de los locales de entretenimiento y hostelería más vibrantes de la zona. Dependiendo de la temporada, nos dirigimos a diferentes públicos: turistas en los meses de alta demanda y residentes en la temporada baja. Tu misión será gestionar nuestras redes sociales, crear promociones atractivas y asegurarte de que nuestros eventos estén siempre llenos. ¿Qué harás en esta área? 📱 Gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). 🎥 Capturar contenido en eventos y locales en vivo – desde vídeos cortos hasta imágenes de alta calidad. 📝 Redactar textos de marketing atractivos y dinámicos – manteniendo el contenido fresco y emocionante. 🎯 Ejecutar promociones dirigidas – adaptando campañas para turistas en temporada alta y residentes en temporada baja. 📊 Analizar el rendimiento de redes sociales – seguimiento del alcance y la interacción. 📧 Apoyar en campañas de marketing digital – newsletters, anuncios online y actualizaciones en la web. 🤝 Interactuar con nuestra audiencia – respondiendo a comentarios, mensajes y consultas de clientes. 💡 Desarrollar ideas creativas para campañas – sorteos, colaboraciones con influencers y promociones estacionales. ¿Qué buscamos en esta área? ✅ Pasión por las redes sociales y el marketing digital – sabes cómo crear contenido que llame la atención. ✅ Mentalidad creativa y proactiva – siempre pensando en nuevas formas de atraer al público. ✅ Habilidades de fotografía y vídeo – capturar y editar contenido de calidad. ✅ Experiencia con herramientas de diseño básicas – Canva, CapCut, Photoshop (o similares). ✅ Comprensión de diferentes públicos – adaptar contenido para turistas y residentes. 🔥 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un puesto dinámico y creativo en un grupo líder en entretenimiento y hostelería. ✨ Lo mejor de ambos mundos – una combinación de marketing, ventas, creación de contenido e interacción con clientes. ✨ La oportunidad de asistir a eventos en vivo, capturar contenido exclusivo y ser parte de la acción. ✨ Posibilidades de crecimiento dentro de RJP Group. ✨ Un equipo enérgico y motivador que valora las ideas frescas y la innovación. Si estás listo/a para aportar tu creatividad, habilidades de marketing y energía en ventas a RJP Group, ¡nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora y sé parte de algo emocionante! 🎩✨

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¿Qué buscamos? Un/a segundo/a de cocina con pasión por la gastronomía, comprometido/a y con ganas de crecer en un entorno profesional y creativo. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar al jefe de cocina en la gestión de partidas y garantizar un servicio fluido., • Liderar la cocina en ausencia del jefe de cocina, asegurando la calidad de las elaboraciones y la organización del equipo., • Supervisar el cumplimiento de normativas de higiene y sanidad., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina., • Colaborar en la gestión de inventarios, control de mermas y pedidos semanales. Requisitos • Experiencia demostrable en restaurantes a la carta (mínimo 2-3 años)., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y actitud positiva., • Conocimientos en gestión de inventarios y pedidos., • Valorable experiencia en parrilla, cuarto frío, cocina mediterránea, tapas o postres., • Compromiso con el orden y la limpieza en la cocina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido o fijo discontinuo (10 meses, según disponibilidad)., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Beneficios: 2 días de descanso semanal, horas extras, pago de nocturnidad, uniforme y descuentos en Carbònic., • Ambiente: Equipo joven, dinámico y buen clima laboral., • Crecimiento: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación: Febrero.

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