Trabajos liderazgo en SalouCrear alertas

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica en una obra de carácter residencial localizada en Salou dando también apoyo a una obra de carácter civil localizada en la misma localidad. Las funciones a desempeñar son: -Control técnico de la obra, incluyendo gestión de planos, mediciones, detección de indefiniciones y resolución de estos -Gestión de ingenierías de apoyo a obra -Control de obra ejecutada, mediciones y certificaciones - relaciones con el/la cliente. -Coordinación, control y gestión de cambios de diseño -Control y gestión de modificados de obra -Apoyo en el control de costes de las actividades de construcción. Requisitos: -Formación: Arquitecto/a Técnico, Superior o similar. -Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Oficina Técnica en obra. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. -Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto/medio plazo. Se ofrece: -Incorporación a importante y sólida empresa. -Puesto de carácter estable con continuidad. -Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados y experiencia en obras de envergadura. -Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Empresa NEWTON Ingenieros es una empresa de ingeniería fundada hace 40 años en Tarragona. Debido a la cartera de proyectos actuales y futuros, requiere ampliar su equipo con varios profesionales. Descripción del puesto Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, serás responsable de garantizar que las operaciones en el sitio de construcción se ejecuten eficientemente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos. Entre tus tareas diarias se incluyen la supervisión del equipo de trabajo, la coordinación de actividades, la inspección de obras y la implementación de medidas de seguridad. Este puesto es de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Tarragona. Requisitos • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para sector químico-proceso., • Conocimientos sólidos en supervisión y gestión de obras en terreno, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares de calidad., • Especialización o varios años de experiencia como supervisor de alguna de estas disciplinas; obra civil, estructuras metálicas, equipos dinámicos y estáticos, proceso químico, montaje mecánico, electricidad, instrumentación., • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinares, propiedad, ingeniería proveedores, contratistas y otros., • Capacidad de planificación, anticipación y resolución de problemas., • Capacidad para realizar inspecciones técnicas y garantizar que se cumplan los requisitos y autorizaciones pertinentes., • Conocimiento profundo en seguridad en la construcción, incluyendo la aplicación de normativas y estándares de seguridad., • Aptitudes valoradas: liderazgo, capacidad para resolver problemas, y experiencia previa en proyectos industriales de gran escala., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel de autocad., • Experiencia en entorno industrial de alta exigencia, AEQT o similar, etc. Propuesta • Se propone un puesto de trabajo integrándote inicialmente en un proyecto de referencia en Tarragona. Pasarás a formar parte de un equipo multidisciplinar y multinacional., • Las condiciones son a negociar, acordes al perfil del trabajador y nivel de exigencia del puesto concreto, situándose en banda alta del sector.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras., • Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización., • Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL., • Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros., • Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar)., • Formación superior de PRL con las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado., • Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada., • Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Reus (Tarragona).

Buscamos un/a Production Engineering Manager para incorporarse al equipo directivo de planta de una empresa industrial de referencia en la zona. Un rol con visión estratégica, impacto real en la operación y liderazgo de equipo técnico en un entorno exigente y regulado. El/la Production Engineering Manager lidera el departamento técnico de planta, con foco en tres ejes: → Mejora continua y estabilidad del proceso productivo → Gestión de proyectos de inversión (CAPEX) a largo plazo, coordinados con HQ → Cumplimiento y seguimiento de los sistemas de gestión energética (ISO 50001) y ambiental (ISO 14001). ✅ RESPONSABILIDADES CLAVE • Asegurar la estabilidad del proceso productivo e identificar oportunidades de mejora., • Liderar 5 personas a cargo directo. Reporte al Site Manager, con interlocución habitual con el equipo de Ingeniería de HQ., • Asumir el rol de project lead en proyectos de inversión complejos., • Gestionar presupuestos e inversiones CAPEX del departamento, • Coordinar auditorías y recopilación de datos del proceso de emisiones., • Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones., • Estandarizar procesos y transferir conocimiento a producción y mantenimiento., • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo técnico. Imprescindible: • Experiencia en procesos de fabricación industrial., • Formación en Organización Industrial, ingeniería mecánica y/o eléctrica con especialización en procesos o similar., • Experiencia en auditorías ISO y GHG., • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y análisis de datos de producción., • Liderazgo y orientación a resultados., • Idioma local nativo + inglés nivel B2. Si te encaja el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, escríbeme directamente o envía tu candidatura a través de esta publicación. #ProductionEngineering #EngineeringManager #Industria #CAPEX #EnergyManagement #ISO50001 #ManufacturingJobs #Recruiting

Job Description Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología dedicada a la transición energética, con posiciones destacadas en gas natural licuado (GNL), hidrógeno y etileno, y una fuerte presencia en mercados en crecimiento como el hidrógeno azul y verde, la química sostenible, la energía eólica marina flotante y la captura y almacenamiento de carbono. La compañía se beneficia de su sólido modelo de entrega de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios. Con presencia en 34 países y una fuerza laboral de 16,000 empleados, Technip Energies está comprometida con la diversidad, la inclusión y el desarrollo sostenible, y está completamente dedicada a materializar proyectos innovadores para sus clientes, empujando los límites de lo posible para acelerar la transición energética hacia un futuro mejor. Actualmente estamos buscando un/a líder de ingeniería de tuberías que tendrá un papel crucial para garantizar el diseño, la implementación y la gestión exitosos de los sistemas de tuberías, combinando la experiencia técnica con un fuerte liderazgo. Funciones: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería de tuberías desde su concepción hasta su finalización., • Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos., • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos y clientes para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto., • Supervisar el diseño y la disposición de los sistemas de tuberías, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria., • Realizar análisis de tensión, selección de materiales y especificación de componentes de tuberías., • Revisar y aprobar planos, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar y orientar a un equipo de ingenieros y diseñadores de tuberías., • Proporcionar orientación y apoyo técnico a los miembros del equipo., • Asegurarse de que todos los diseños e instalaciones de tuberías cumplan con los estándares de calidad y las normas de seguridad., • Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas de tuberías., • Implementar y mantener procedimientos de control de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño e identificar necesidades de capacitación., • Establecer vínculos con clientes, contratistas y proveedores para garantizar una comunicación y coordinación efectivas., • Preparar y presentar informes técnicos, propuestas y documentación., • Abordar y resolver cualquier problema o desafío técnico que surja durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar que todas las actividades de ingeniería de tuberías cumplan con los códigos, estándares y regulaciones pertinentes (por ejemplo, ASME, API, ANSI)., • Promover y hacer cumplir una sólida cultura de seguridad dentro del equipo y en el sitio. Calificaciones: Educación: - Licenciatura en Ingeniería mecánica, Ingeniería química o un campo relacionado. Una maestría es una ventaja. Conocimiento normativa del sector (ASME B31.3. B31.1, DIN) Experiencia: - Amplia experiencia (normalmente más de 10 años) en ingeniería de tuberías, con una parte significativa en un puesto de liderazgo o supervisión. Certificaciones: - Es muy deseable tener una licencia de ingeniero profesional (PE) o una certificación equivalente. Valorable certificaciones adicionales en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) o estándares específicos de la industria. Habilidades: • Conocimiento profundo del software de diseño de tuberías (por ejemplo, Programas CAD: Autocad / Microstation. Valorable manejo de programas diseño 3D: PDMS/E3D / SP3D / Autocad Plant 3D Navisworks., • Sólido conocimiento de la mecánica de fluidos, la termodinámica y la ciencia de los materiales., • Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de ingenieros y diseñadores., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la planificación, la programación y la elaboración de presupuestos., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos de ingeniería complejos., • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar información técnica de manera clara y concisa a las distintas partes interesadas., • Alto nivel de precisión y atención al detalle en el diseño y la documentación. Desarrollo profesional: • Las oportunidades para avanzar en la carrera pueden incluir roles como Gerente de ingeniería, Director de proyectos o Consultor técnico. Internal applications are treated with priority by our Recruiting Team against external applications. We also consider providing timely and direct feedback to internal applicants a must have. And once receiving your application, Recruiting Team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.

✅ Descripción del puesto En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión) ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte) ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial 🧩 Funciones principales Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras Creación y fidelización de una cartera de clientes Dirección y crecimiento del negocio en tu zona Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad 👤 Perfil que buscamos Profesionales con mentalidad emprendedora Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable) Habilidades de comunicación y orientación al cliente Capacidad de planificación, organización y liderazgo Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Tarragona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Residir actualmente en Tarragona o alrededores. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado. Salario fijo + comisiones ¡sin límite! Vehículo de empresa Tarjeta de comida diaria Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería). Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Tarragona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Residir actualmente en Tarragona o alrededores. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado. Salario fijo + comisiones ¡sin límite! Vehículo de empresa Tarjeta de comida diaria Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería). Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras., • Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización., • Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL., • Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros., • Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar)., • Formación superior de PRL con las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado., • Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada., • Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a Production Engineering Manager para incorporarse al equipo directivo de planta de una empresa industrial de referencia en la zona. Un rol con visión estratégica, impacto real en la operación y liderazgo de equipo técnico en un entorno exigente y regulado. El/la Production Engineering Manager lidera el departamento técnico de planta, con foco en tres ejes: → Mejora continua y estabilidad del proceso productivo → Gestión de proyectos de inversión (CAPEX) a largo plazo, coordinados con HQ → Cumplimiento y seguimiento de los sistemas de gestión energética (ISO 50001) y ambiental (ISO 14001). ✅ RESPONSABILIDADES CLAVE • Asegurar la estabilidad del proceso productivo e identificar oportunidades de mejora., • Liderar 5 personas a cargo directo. Reporte al Site Manager, con interlocución habitual con el equipo de Ingeniería de HQ., • Asumir el rol de project lead en proyectos de inversión complejos., • Gestionar presupuestos e inversiones CAPEX del departamento, • Coordinar auditorías y recopilación de datos del proceso de emisiones., • Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones., • Estandarizar procesos y transferir conocimiento a producción y mantenimiento., • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo técnico. Imprescindible: • Experiencia en procesos de fabricación industrial., • Formación en Organización Industrial, ingeniería mecánica y/o eléctrica con especialización en procesos o similar., • Experiencia en auditorías ISO y GHG., • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y análisis de datos de producción., • Liderazgo y orientación a resultados., • Idioma local nativo + inglés nivel B2. Si te encaja el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, escríbeme directamente o envía tu candidatura a través de esta publicación. #ProductionEngineering #EngineeringManager #Industria #CAPEX #EnergyManagement #ISO50001 #ManufacturingJobs #Recruiting

Perfil general Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En colaboración con nuestro cliente buscamos un/a Especialista en Environment, Health & Safety (EHS) con responsabilidad directa en desarrollar e implantar una cultura sólida de seguridad, salud y medio ambiente. El Rol está orientado a desplegar la estrategia corporativa, asegurar el cumplimiento normativo y promover mejoras continuas en todos los niveles de la organización. Experiencia relevante: • Asesoramiento constante a la dirección y liderazgo del plan EHS del centro., • Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación., • Realización de inspecciones no planificadas y observaciones de seguridad en planta., • Coordinación de auditorías internas y externas, garantizando la aplicación de medidas correctivas., • Gestión de investigaciones de incidentes y definición de acciones para su prevención., • Mantenimiento y actualización de planes de emergencia, asegurando su correcta difusión., • Impulso de iniciativas de reducción de residuos, emisiones y optimización medioambiental., • Implementación de iniciativas de cambio cultural en materia de EHS., • Mejora del nivel de cumplimiento y estandarización de procedimientos., • Conocimiento actualizado de la normativa española en PRL., • Familiaridad con sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad para influir en todos los niveles organizativos., • Enfoque práctico, cercano a la operación y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Retribución y Rango Salarial: De 37, 000 € a 40,000 €, • Horario flexible de L-V // 1 día de teletrabajo, • Otros beneficios de empleados

Actualmente estamos buscando un/a líder de ingeniería de tuberías que tendrá un papel crucial para garantizar el diseño, la implementación y la gestión exitosos de los sistemas de tuberías, combinando la experiencia técnica con un fuerte liderazgo. Liderar y gestionar proyectos de ingenier�

Buscamos un/a Production Engineering Manager para incorporarse al equipo directivo de planta de una empresa industrial de referencia en la zona.Un rol con visión estratégica, impacto real en la operación y liderazgo de equipo técnico en un entorno exigente y regulado.El/la Production Engineering

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras., • Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización., • Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL., • Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros., • Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar)., • Formación superior de PRL con las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado., • Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional., • Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada., • Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes., • Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones • Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo., • Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento • Crear y mantener cronogramas., • Controlar hitos y entregables., • Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa • Asignar tareas y supervisar su ejecución., • Facilitar reuniones de planificación y seguimiento., • Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance • Definir objetivos y entregables del proyecto., • Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos • Identificar riesgos potenciales., • Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad • Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: • Residir en Reus o Valencia para hacer modelo Híbrido (2 días de presencialidad), • Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante), • Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales)., • Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.)., • Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Negociación y resolución de conflictos., • Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

Funciones: Actividades de fabricación, instalación y servicios en sitio: Ejecución de actividades de fabricación, mantenimiento e instalación en sitio, conforme a los requisitos técnicos del proyecto. Liderazgo y supervisión del personal de subcontratación durante la ejecución de los trab

OFICIAL DE PRIMERA – ALMAZARA DE ACEITE DE OLIVA Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Empresa catalana del sector del aceite de oliva, perteneciente a un importante grupo empresarial familiar, dedicada a la producción, envasado y comercialización de aceite de oliva virgen extra, selecciona: OFICIAL DE PRIMERA / RESPONSABLE DE ALMAZARA Funciones • Responsable del proceso de extracción mecánica del aceite: desde la recepción de aceitunas hasta el almacenamiento en cubas. • Durante el resto del año, encargado del proceso de envasado (botellas, garrafas, etc.). • Control de calidad en los distintos puntos del proceso y mantenimiento de registros. • Supervisión de materiales como envases, precintos, cajas, etc. • Cumplimiento de los programas de producción y expedición. • Mantenimiento básico de la instalación y aviso al equipo técnico cuando sea necesario. • Apoyo en tareas de prensado durante la campaña de máxima producción. Perfil / Requisitos • Experiencia demostrable en funciones similares en almazaras. • Flexibilidad para adaptarse a los ritmos de campaña. • Profesional organizado, con capacidad de liderazgo y control de gestión. • Residencia en una localidad cercana a Tarragona o ir a Vivir a esa zona • Perfil estable, colaborador, orientado a la tarea y con vocación de permanencia. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa sólida y de gran trayectoria dentro de un grupo familiar. • Jornada laboral completa y continuada a lo largo del año. • Condiciones salariales negociables según experiencia y perfil. xiphteb • Proyecto estable y vinculado a la producción de aceite de oliva virgen extra de alta calidad.

En This is Med en Cambrils, creamos experiencias náuticas en catamarán en plena Costa Dorada: salidas regulares, eventos privados y propuestas a medida para quienes quieren vivir el mar de una forma diferente. Estamos en fase de crecimiento y buscamos a una persona que lidere la base, impulse el negocio local y garantice una operación excelente, segura y rentable. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Tu misión Dirigir la base de Cambrils de forma integral: coordinar la operación diaria en tierra y a bordo, asegurar una experiencia de cliente impecable y desarrollar el crecimiento comercial del punto de venta (B2C y B2B). Qué harás en el día a día Operaciones y coordinación • Planificar y ejecutar las salidas diarias: asignación de tripulación y equipo de tierra, control de horarios, check-in, embarque y desembarque. • Gestionar la operativa en puerto: proveedores, combustible, aprovisionamiento, limpieza, mantenimiento básico y coordinación con equipos técnicos cuando aplique. • Anticipar necesidades de temporada (picos de demanda, meteorología, cambios de última hora) y tomar decisiones ágiles para garantizar continuidad y calidad. Liderazgo de equipo (tierra y tripulación) • Organizar turnos, roles y prioridades del equipo de base, creando una dinámica ordenada y orientada a servicio. • Formar y acompañar al equipo en estándares de atención al cliente, ventas en destino y procedimientos operativos. • Cuidar el clima del equipo y asegurar coordinación fluida entre tierra, tripulación y dirección. Experiencia de cliente y reputación • Asegurar una atención excelente antes, durante y después de la experiencia: información clara, trato cercano, resolución de incidencias y gestión de feedback. • Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas (NPS, reseñas, protocolos de atención). Comercial y desarrollo de negocio local • Potenciar ventas en destino y relaciones con partners: hoteles, campings, agencias, receptivos, oficinas de turismo y empresas locales. • Gestionar y hacer crecer eventos privados (grupos, celebraciones, incentivos): propuesta, coordinación y ejecución. • Detectar oportunidades de producto y mercado (nuevos formatos, horarios, promociones) junto con dirección. Control económico y reporting • Controlar la cuenta de resultados de la base: ingresos, costes operativos, horas de personal, consumos y eficiencia. • Hacer seguimiento de KPIs y reportar a dirección con propuestas concretas de mejora y crecimiento. Seguridad, cumplimiento y estándares • Velar por el cumplimiento de normativa y procedimientos internos, priorizando la seguridad y la calidad del servicio. • Mantener la base alineada con estándares de marca y operación. Qué buscamos • Experiencia en gestión de operaciones y equipos en turismo, ocio, eventos o servicios. • Perfil orientado a cliente, con mentalidad comercial. • Liderazgo práctico: organización, toma de decisiones y capacidad para estar “en la operación”. • Español e inglés fluido. Otros idiomas, un plus. • Conocimiento del entorno turístico de Cambrils y Costa Dorada, valorable. Muy valorable • Experiencia en el sector náutico (excursiones marítimas, charter, catamarán, bases náuticas, puertos). • Experiencia en gestión de empresas o unidades de negocio, especialmente empresas náuticas: control de costes, rentabilidad, operaciones y crecimiento. Qué ofrecemos • Alta autonomía y capacidad real de impacto. • Proyecto en expansión dentro de una empresa consolidada. • Condiciones competitivas según experiencia. • Entorno dinámico, de temporada, con retos variados y aprendizaje continuo. xiphteb Si te motiva liderar una base desde la operativa real, con foco en experiencia, equipo y resultados, nos encantará conocerte.

Perfil requerido: Experiencia en posiciones similares 4 años (hoteles de la misma categoria) Experiencia demostrable en la gestión integral y operativa de hoteles. Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un Director de hotel para asumir el liderazgo de un hotel de 3 estrellas ubicado en S

pb¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? /b /ppbr/ppEn el bÁrea de Transformación /b del bNegocio de Movilidad /b, buscamos bResponsable de Desarrollo de Negocio /b para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos PLs y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. /ppbr/ppb¿Qué perfil buscamos? /b /ppUn/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar PLs y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. /ppbr/ppbFunciones del puesto: /b /ppbr/pulliIdentificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. /liliDefinir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos PLs en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. /liliDesarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. /liliLiderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. /liliDiseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. /liliImpulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. /liliGestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. /liliElaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppb¿Qué experiencia debes tener? /b /pulliEntre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. /liliValorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. /liliExperiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. /li /ulpbr/ppb¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! /b /ppbr/ppEn Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! /ppbr/pp¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! /ppbr/ppGrupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. /ppbr/ppAceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: /p pbr/ppbEste es un puesto para Preparados y Valientes. /b /p

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. xcskxlj Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Proyecto estable en gran cliente del sector asegurador En Axpe Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida base técnica para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en una compañía líder del sector asegurador, dentro de un entorno corporativo complejo, orientado a la eficiencia tecnológica y la mejora continua de procesos. Modalidad de trabajo: remoto con flexibilidad Cliente: gran aseguradora, entorno corporativo, foco en transformación y excelencia operativa Proyecto estable y a largo plazo ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT End-to-End, tanto de desarrollo de software como de iniciativas de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales, en entornos ágiles y mixtos (Scrum, Kanban, modelos híbridos)., • Planificación, elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos, cronogramas y dependencias., • Uso habitual de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Confluence u otras similares)., • Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, CMMI u otras, según contexto)., • Interlocución con áreas de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos., • Capacidad de análisis funcional y visión técnica para evaluar soluciones y riesgos. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Proactividad en el desempeño del rol: capacidad para anticiparse, proponer mejoras y tomar la iniciativa en situaciones complejas., • Orientación a la mejora de procesos End-to-End, automatización y eficiencia operativa., • Liderazgo, toma de decisiones, gestión de conflictos y orientación clara a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos grandes y regulados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de alto nivel técnico y humano., • Proyecto con visibilidad y impacto real en áreas críticas del negocio., • Flexibilidad real en la forma de trabajo, adaptada a las necesidades del proyecto. xcskxlj, • Estabilidad, continuidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de Axpe.

pbUbicación: /b Alberic, Valencia /ppbDepartamento: /b Operaciones / Logística /ppbTipo de puesto: /b Jornada completa /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppEstamos buscando un bLogistics Manager /b altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades logísticas: transporte, almacenamiento, distribución e inventarios. /liliOptimizar rutas, procesos y costos logísticos manteniendo altos niveles de servicio al cliente. /liliGestionar relaciones con proveedores, transportistas y operadores logísticos. /liliMonitorear KPIs logísticos (on-time delivery, nivel de inventario, lead times, costos operativos). /liliLiderar el equipo de logística, fomentando un ambiente de mejora continua. /liliGarantizar el cumplimiento de normativas aduaneras, de seguridad, calidad y regulaciones aplicables. /liliImplementar soluciones tecnológicas y metodologías Lean/Six Sigma para mejorar eficiencia. /liliCoordinar inventarios físicos y ciclos de conteo. /liliColaborar con compras, producción, ventas y finanzas para asegurar una operación integrada. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliLicenciatura/Grado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en gestión logística, preferiblemente en entornos de alto volumen. /liliConocimiento avanzado en: /liliGestión de almacenes y transporte /liliSistemas WMS / TMS / ERP /liliAnálisis de datos y Excel avanzado /liliHabilidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. /liliEnfoque en mejora continua y resolución de problemas. /liliNivel intermedio o avanzado de inglés (opcional según necesidades). /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /pulliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliAmbiente laboral dinámico y colaborativo. /li /ul

pb¿Quiénes somos? /b /ppSomos PROCESIA, una compañía que acompaña a la Administración de Justicia en su transformación digital. /ppTrabajamos con sistemas críticos, muchas aplicaciones, montones de usuarios… y la responsabilidad de que todo eso funcione de forma segura, ordenada y orientada al servicio público. /ppbr/ppTu misión en una frase: Diseñar, cuidar y automatizar el “quién puede hacer qué y desde dónde” en el universo de aplicaciones de Justicia Digital, sin perder de vista la seguridad, la trazabilidad y la experiencia de los usuarios. /ppbr/ppb¿Qué harás realmente? /b /pulliSerás la referencia en identidades y accesos: altas, bajas, cambios y revisiones en Directorio Activo y aplicaciones de Justicia, siempre con mentalidad de mínimo privilegio. /liliDiseñarás y ajustarás grupos, roles y perfiles para colectivos muy distintos (jueces, fiscales, funcionarios, personal técnico…), haciendo que cada acceso tenga sentido. /liliAtenderás tickets, sí, pero no como un “robot de peticiones”: analizarás, preguntarás, validarás y dejarás cada caso bien resuelto y bien documentado. /liliConstruirás tus propios “superpoderes” con PowerShell/Bash y SQL: automatizarás tareas rutinarias, harás controles masivos y generarás informes que de verdad aporten información. /liliParticiparás en campañas de limpieza de permisos y en revisiones periódicas de accesos, ayudando a que auditoría y seguridad sean terreno conocido, no una amenaza. /liliTraducirás lo técnico a lenguaje entendible: para otros equipos, para usuarios y para que cualquier compañero pueda seguir tus pasos en el futuro. /li /ulpbr/ppb¿Qué tipo de persona encaja? /b /pulliHa trabajado en serio con Active Directory (no solo “crear usuarios”), y se siente cómodo moviéndose entre dominios, GPOs, OU y grupos complejos. /liliHa tocado herramientas IAM (OpenIAM u otras similares) y entiende el ciclo de vida de la identidad como algo vivo y mejorable. /liliVe un problema repetitivo y piensa “esto lo automatizo” antes que “esto me va a perseguir toda la vida”. /liliSe maneja bien con PowerShell/Bash y SQL para hacer cosas útiles: scripts de revisión, informes, comprobaciones, pequeños inventarios. /liliEstá acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y marcos tipo ITIL, y sabe que documentar bien es parte del trabajo, no un extra. /liliEs metódico, discreto y sabe manejar información sensible con la seriedad que merece, sin perder la cercanía con la gente. /li /ulpbr/ppSi además vienes de proyectos de Administración Pública o Justicia, y te gusta dejar procesos y documentación mejor que como te los encontraste, aquí vas a estar muy cómodo/a. /ppbr/ppb¿Qué te vas a llevar de PROCESIA? /b /pulliUn proyecto estable, grande y con propósito: colaborar en que la Justicia funcione mejor gracias a la tecnología. /liliContrato indefinido, jornada completa y turno fijo de tarde desde el primer día. - Horario fijo de tarde: 11:00–20:00. Perfecto si te gusta tener las mañanas parcialmente libres y concentrarlo todo en un bloque de trabajo continuo. /liliUn entorno donde puedes preguntar, proponer y equivocarte aprendiendo, con liderazgo cercano y poco dado al “porque siempre se ha hecho así”. /liliFormación continua y apoyo a certificaciones (ITIL, seguridad, Microsoft, IAM, etc.), además de clases de inglés para que puedas crecer también hacia fuera del proyecto. /liliUn ambiente inclusivo, respetuoso y humano, donde se espera mucho de tu trabajo, pero también se respeta tu vida fuera del trabajo. /li /ulpbr/ppNos gusta la tecnología bien usada, las personas que piensan por sí mismas y los equipos que colaboran sin ego y con mucho sentido del humor. /ppAquí hay procesos, sí, pero también espacio para mejorarlos, romper inercias y dejar tu marca. /p

Importante compañía del sector asegurador se encuentra en pleno impulso de su plataforma global de datos, construida sobre un stack tecnológico de última generación. Se busca incorporar un/a Lead Funcional de Datos que actúe como puente estratégico entre la complejidad del negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. La misión principal será diseñar y definir modelos analíticos transversales para módulos core del negocio (Reaseguro, Emisión, Cobranza, Financiero), desarrollando soluciones estandarizadas que permitan evolucionar desde sistemas legacy hacia un ecosistema global unificado. Se trata de un rol funcional y estratégico, orientado a producto, no a ejecución técnica directa. Responsabilidades Principales: • Liderar la definición funcional de modelos analíticos aplicados a los principales módulos del core asegurador., • Diseñar soluciones analíticas estandarizadas, escalables y reutilizables a nivel global., • Coordinar y guiar a equipos técnicos (Data Engineers, BI Developers), definiendo la lógica de negocio y delegando la implementación., • Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones en entornos cloud (AWS, Snowflake, Airflow, Power BI)., • Actuar como interlocutor principal con stakeholders de negocio, traduciendo necesidades en soluciones de datos., • Impulsar el uso de herramientas de IA (como GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia en el desarrollo., • Documentar procesos, lógica de negocio y modelos analíticos con alto nivel de precisión. Requisitos: Experiencia Funcional (clave): • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en entornos operacionales o sistemas transaccionales., • Conocimiento experto en el área de Reaseguro (imprescindible)., • Dominio de procesos de Emisión de cartera, Cobranza y gestión Técnico-Financiera. Conocimiento Tecnológico: • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Experiencia trabajando con herramientas como AWS, Snowflake, Airflow o Power BI., • Capacidad para definir soluciones técnicas y supervisar equipos de ingeniería (sin necesidad de programar)., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA (ej. GitHub Copilot). Competencias Clave • Visión de producto: capacidad para diseñar soluciones globales, escalables y reutilizables., • Alta capacidad analítica para modelar procesos financieros complejos., • Liderazgo por influencia, con capacidad de coordinar equipos técnicos sin necesidad de microgestión., • Habilidad para conectar negocio y tecnología de forma efectiva. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. “Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: • Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones., • Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware., • Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración., • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server., • Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave., • Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS., • Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS., • Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos., • Persona resolutiva y proactiva., • Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios., • Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python., • Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS)., • Administración de entornos de virtualización VMware, tanto a nivel de infraestructura como de elementos., • Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Orientado a Industria, entorno fabriles: • Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes., • Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos., • Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades., • Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC., • Perfil muy orientado a Cliente, • Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador, • Perfil muy orientado a los equipos/persona, • Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores, • Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes, • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, • Idiomas: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. xcskxlj En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

pEn Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. /ppbr/ppEstamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid /ppbr/pp¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? /ppbr/ppbMISIÓN: /b /ppEl Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. /ppbr/ppbFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: /b /ppbr/pulliArranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos /liliControl y Optimización del Reparto. /liliGestión de Pedidos de Elaborado y Fresco /liliSupervisión y Coordinación del Equipo Comercial /liliControl de Deuda y Gestión de Cobros /liliGestión de Excepciones y Emergencias /li /ulpbr/ppbREQUISITOS: /b /ppbr/pullibFormación: /b Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. /lilibExperiencia: /b Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales. /lilibConocimientos específicos: /b Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Dominio de herramientas de gestión de pedidos, rutas y logística. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. /lilibCompetencias clave: /b Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos. /lilibOtros requisitos: /b Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de Madrid. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ TE OFRECEMOS?: /b /ppbr/ppEstabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. /ppRetribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. /ppUbicación: bCamino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. /b /ppFormar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. /ppbr/ppGrupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. /ppbr/ppGrupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. /ppbr/ppDebido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. /ppbr/ppGrupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. /ppbr/ppGrupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. /ppbr/ppDebido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. /p

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. xcskxlj Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Seleccionamos un Líder de la Disciplina de Procesos – Proyectos de Conversión Catalítica (diseño de reactores) con la Modalidad de trabajo 100 % remoto, con visitas puntuales a las oficinas de nuestro cliente en Sevilla. (ESPAÑA) siendo punteros en el desarrollo de tecnología, actividades de investigación y desarrollo tecnológico y escalado de procesos industriales. Desarrollo, promoción, construcción y explotación de plantas industriales, propias o de terceros, de fabricación de biocarburantes y compuestos químicos de origen renovable FUNCIONES: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. • Liderar la disciplina de Procesos en proyectos de conversión catalítica., • Diseño, especificación y optimización de reactores catalíticos., • Desarrollo y revisión de balances de materia y energía, PFDs y P&IDs., • Supervisión de simulaciones de proceso y estudios de sensibilidad, • Coordinación técnica con otras disciplinas (mecánica, piping, control, seguridad)., • Interlocución técnica con cliente y/o licenciatarios tecnológicos., • Participación en estudios de seguridad de procesos (HAZOP, HAZID, LOPA). FORMACIÓN • Ingeniería Química (o similar). IDIOMAS • Nivel alto de inglés técnico. REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales., • Experiencia demostrable en unidades de conversión catalítica y diseño de reactores, • Manejo avanzado de herramientas de simulación (Aspen HYSYS / Aspen Plus u otras). xcskxlj, • Nivel alto de inglés técnico., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos

pHola! /ppEn MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un bconsultor/a senior Agile Coach Lean /b /ppbr/ppbSobre MBC /b /ppMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ppbr/ppbSobre el perfil /b /ppbr/ppBuscamos un/a bconsultor/a senior /b con experiencia acreditada en el acompañamiento a organizaciones en procesos de btransformación ágil y mejora continua /b, orientados a la obptimización de procesos, incremento del valor entregado y adopción de modelos de trabajo basados en principios Agile y Lean. Su objetivo /bserá aumentar lab agilidad de los equipos y ayudar a las personas en la adopción de la mentalidad ágil, inculcando los principios y valores de esta forma de trabajo /by el incremento del valor entregado, bajo los principios del pensamiento Lean. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAcompañamiento a equipos y unidades organizativas en la adopción de bmetodologías ágiles /b, promoviendo los principios y valores asociados /liliImpulso, implantación y seguimiento de iniciativas de bmejora continua /b, basadas en enfoques Lean y eliminación de desperdicios /liliFacilitación de dinámicas, sesiones de trabajo y talleres orientados a la mejora de procesos y la eficiencia operativa /liliIdentificación de oportunidades de optimización en procesos y definición de acciones de mejora /liliAsesoramiento a niveles organizativos y de liderazgo en el marco de la btransformación ágil /b /liliPromoción de una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados /liliSeguimiento de indicadores y métricas vinculadas a la mejora de procesos y desempeño organizativo /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación: Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos /liliExperiencia: bMínimo 4 años /b en: /liliTransformación ágil en organizaciones /liliImplementación y gestión de iniciativas de mejora continua (Lean) /li /ulpbr/ppCertificaciones requeridas /pulliScaled Agile (SAFe o equivalente) /liliLean Six Sigma Green Belt /liliScrum Alliance – A-CSM (Advanced Certified ScrumMaster) o superior /liliLean IT Kaizen /liliLean IT Leadership /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /pulliPaquete retributivo abierto: bNos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /b /liliRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /liliFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /liliParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ulpbr/ppbLugar: /b Madrid HÍBRIDO /ppbr/ppÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /ppb¡Esperamos tu candidatura! /b /p

pbActualmente buscamos un/a Consultor de negocio /b para incorporarse a nuestra práctica de bCorporate Investment Banking /b en bMadrid /b, con especialización en bRiesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros /b (Opciones y Derivados). /ppbr/pp Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de bMetodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos /b. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliTitulación universitaria en bMatemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar /b. /liliMáster en bFinanzas Cuantitativas /b (deseable). /liliComprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. /liliManejo de bMicrosoft Office /b, nivel avanzado en bExcel y PowerPoint /b. /liliConocimiento de bmetodologías ágiles /b (SCRUM, etc.) deseable. /liliFamiliaridad con bmétodos numéricos y procesos estocásticos /b deseable. /liliConocimiento de los bmodelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados /b deseable. /liliConocimientos de bprogramación /b: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable). /liliConocimiento de btecnología financiera (Murex) /b deseable. /li /ulpbr/ppb¿Cuál será tu rol? /b /pulliColaboración con las principales instituciones financieras en bEspaña, LATAM y EE. UU. /b /liliParticipación en proyectos relacionados con bMurex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología /b. /liliExperiencia en la bvalidación de componentes de PL, sensibilidades, estimaciones, VaR /b para derivados de bFX, IR, CR, COMM y EQ /b. /lilibCalibración de curvas /b en bMurex/Mercury /b. /lilibGestión integral de proyectos /b, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /lilibCoordinación y liderazgo de reuniones con el cliente /b, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.). /lilibConsolidación, transmisión e implementación del conocimiento /b adquirido en los proyectos en los que participes. /lilibSupervisión de consultores senior y junior /b, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. /lilibLiderazgo y presentación de propuestas comerciales /b. /lilibParticipación activa en el desarrollo de la oferta de Markets /b. /lilibIncorporación y formación de consultores junior /b (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliOrientación a la bexcelencia y resultados de alta calidad /b. /liliPensamiento banalítico y conceptual /b. /lilibGestión y liderazgo de equipos /b. /lilibResolución de conflictos /b. /liliTrabajo colaborativo y eficaz en bentornos dinámicos y, a menudo, virtuales /b. /liliCapacidad para bestablecer relaciones con clientes /b a nivel de alta dirección. /lilibExcelentes habilidades de comunicación /b con socios y alta dirección. /liliCapacidad de bresolución de problemas /b, estructuración de análisis y obtención de conclusiones. /lilibFlexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una bempresa de alcance global /b, comprometida con la bexcelencia /b, las brelaciones cercanas con los clientes /b y el bcrecimiento sostenible /b. /pp Formarás parte de la práctica de bBusiness Markets /b, rodeado/a de un bequipo joven, dinámico y orientado al éxito /b, con una bfuerte cultura emprendedora /b y un bentorno laboral excepcional /b. /ppbr/ppb#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /b /p

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica ., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte. Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. xcskxlj Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de un Responsable de Equipos Comerciales para unirse a una importante empresa de gran consumo. Te consideras un/a profesional con orientación a resultados y con altas dotes de liderazgo? ¿Eres una persona estratégica y con experiencia e

✅ Descripción del puesto En AXA , compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende , una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad . Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. ¿Qué ofrecemos? ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión) ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte) ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial Funciones principales Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras Creación y fidelización de una cartera de clientes Dirección y crecimiento del negocio en tu zona Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad Perfil que buscamos Profesionales con mentalidad emprendedora Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable) Habilidades de comunicación y orientación al cliente Capacidad de planificación, organización y liderazgo Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas en la zona de Tarragona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? • Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas., • También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial., • Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad., • Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento., • Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia como comercial, • Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc., • Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto., • Residir actualmente en Tarragona o alrededores., • Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C), • Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido en un entorno multinacional consolidado., • Salario fijo + comisiones ¡sin límite!, • Vehículo de empresa, • Tarjeta de comida diaria, • Plan de retribución flexible (seguro médico, abono transporte, cheque guardería)., • Otros beneficios adicionales y posibilidades reales de desarrollo. Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Tarragona. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. xiphteb Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 45.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa líder e innovadora? ¡Ésta es tu oportunidad! En ICOT buscamos un profesional con perfil de Jefe de Proyecto para liderar y participar activamente en el diseño, implantación y mantenimiento de sistemas avanzados y aplicaciones en entornos altamente exigentes. Responsabilidades Principales Definir estrategias y soluciones técnicas en el ámbito de los sistemas de información. Diseñar arquitecturas informáticas seguras y eficientes. Supervisar la implantación de soluciones complejas multi fabricante. Gestionar proyectos y planes de sistemas. Soporte técnico de segundo nivel y mantenimiento correctivo/evolutivo. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. Colaborar con áreas de desarrollo, explotación y ciberseguridad. Formación Académica Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Informática (especialidad en Sistemas). Experiencia Profesional Mínimo 5 años de experiencia demostrable en infraestructuras de backend Experiencia en diseño e implantación de infraestructura IT basada en entornos Microsoft Windows / Linux. Conocimientos Técnicos Aplicaciones BackEnd Almacenamiento: HPE, NetApp, Dell EMC, infraestructura SAN Herramientas de gestión: ManageEngine ServiceDesk Networking: Conocimientos de arquitectura de redes locales Infraestructura CPD y recuperación ante desastres: NetApp, DataDomain Habilidades de Gestión de Proyectos Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Habilidades de comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y documentación de proyectos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y herramientas informáticas que puedan mejorar el desempeño del sistema. Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente. Capacidad y pasión por el trabajo en equipo. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Un salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional. Desarrollo profesional Un horario que te permita conciliar tu vida personal y laboral. Trabajo mayoritariamente remoto (se requiere presencialidad periódicamente) Un ambiente laboral dinámico, colaborativo e inclusivo donde podrás desarrollar todo tu potencial. Formación continua para estar al día de las últimas novedades del sector. ¿Crees que encajas en esta posición? ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Technical Lead Ciberseguridad La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Te interesa liderar proyectos de seguridad en entornos de red complejos? Buscamos un/a Technical Lead en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto estable con gran proyección. Funciones principales • Diseño, implementación y evolución de medidas de seguridad en red (firewalls, IDS/IPS, VPN, segmentación, filtrado perimetral) y dispositivos móviles, • Análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y definición de planes de mitigación, • Ejecución de pruebas de seguridad (hardening, validación de configuraciones, testing), • Aseguramiento del cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, PCI, etc.), • Coordinación técnica de proyectos de seguridad, • Gestión y resolución de incidentes de ciberseguridad, • Interlocución con equipos técnicos y stakeholders, • Elaboración de documentación técnica y reporting, • Participación en diseño de redes (IP/MPLS, backbone, acceso) y su securización Requisitos • Experiencia de 5 años en ciberseguridad, • Sólidos conocimientos en redes:, • Routing (BGP, OSPF, IS-IS), • Switching (VLANs, STP, ARP), • Protocolos y servicios (SNMP, NAT, ACLs, VRFs), • Conocimiento de amenazas y ataques en redes, • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad, • Capacidad de liderazgo técnico, • Titulación técnica (Ingeniería o similar) Valorable xcskxlj • Experiencia en entornos MPLS / telco, • Certificaciones en ciberseguridad Condiciones • Modalidad: 100% remoto, • Imprescindible residir en alguna de estas provincias: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias o Andalucía (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba), • Salario: hasta 43.000 € brutos/año, • Proyecto estable

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial ¿Qué harás • Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: Ingeniería de Producto Ingeniería de Procesos Prototipos Compras Centros de Producción • Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes., • Entre tus responsabilidades estarán: Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. Mantener la planificación multiproyecto: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas. Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. Elaborar reportes ejecutivos a dirección: • Estado del proyecto, • Previsión de capacidad futura, • Riesgos críticos, • Propuestas de mejora contínua Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra, especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! : Formación • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Industrial, • Máster en Organización Industrial Experiencia • 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización, • Experiencia demostrable en Project Management:, • MS Project, • Gestión de cronogramas (Gantt), • Seguimiento de KPIs Conocimientos técnicos • Análisis de causa raíz, • Gestión de configuración, • Definición de producto:, • ICAs, • IPFs, • REEF, • Árbol de producto, • Calidad industrial (2–3 años) Competencias personales • Alta capacidad analítica, • Liderazgo colaborativo, • Orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica Otros requisitos • Inglés intermedio–alto, • Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Formación continua (comercial, xcskxlj gestión, marketing) Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida.

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE / HEAD OF QUALITY. Estamos colaborando con una compañía industrial con presencia internacional, que busca incorporar un/a profesional senior para liderar el área de Calidad, con un rol estratégico y alta interacción con producción, ingeniería y equipos corporativos internacionales, en la zona interior de Castellón. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos perfiles con sólida experiencia en sistemas de calidad, entornos industriales y gestión de equipos, acostumbrados a trabajar con altos estándares y orientación a mejora continua. Realizarás las siguientes funciones: • Diseñar e implantar el Plan Estratégico de Calidad, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad conforme a normas internacionales (ISO 9001, y otras aplicables)., • Asegurar el cumplimiento de reglamentaciones nacionales e internacionales del producto., • Supervisar el control de calidad en planta, incluyendo inspección de entrada, proceso y producto final., • Definir criterios de aceptación, tolerancias y estándares visuales de producto., • Garantizar la correcta trazabilidad, codificación y gestión documental., • Liderar la gestión de no conformidades, reclamaciones internas y análisis de causa raíz., • Coordinar y liderar auditorías internas y externas., • Implantar metodologías de prevención de defectos y mejora continua (AMFE, SPC, controles estadísticos, etc.)., • Aprobar nuevos materiales, proveedores y procesos desde el punto de vista de calidad., • Colaborar estrechamente con Producción e Ingeniería para resolver desviaciones y optimizar procesos., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos (NPI) validando su correcta industrialización., • Coordinar el área de postventa, analizando reclamaciones de cliente y liderando planes de acción., • Definir, analizar y reportar KPIs de calidad a nivel local y corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa en horario estable de L-J mañana y tarde y viernes tarde libre., • Posición 100% presencial., • Proyecto sólido y estable dentro de un entorno industrial internacional., • Rol estratégico con impacto directo en la organización y visibilidad corporativa., • Posibilidad de interacción con equipos centrales y viajes ocasionales., • Salario ofrecido 50k en función de experiencia. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? • Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Diseño de Producto, Arquitectura Técnica o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Sólida experiencia en gestión de calidad y sistemas ISO 9001., • Experiencia liderando equipos y funciones transversales., • Inglés fluido (C1), tanto oral como escrito., • Valorable experiencia en entornos internacionales., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Valorable formación en Lean, Six Sigma, auditorías y mejora continua. ¿Te interesa conocer más detalles? xcskxlj ¡No dudes en aplicar para ampliar información!

Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Liderazgo de proyectos de industrialización y automatiz

Liderazgo de Equipos: /b Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el pers