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Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Te imaginas liderando un equipo en un entorno dinámico donde tu conocimiento técnico marca la diferencia? ¿Te gustaría tener responsabilidad real sobre personas y procesos, con presencia activa en el taller? ¿Buscas estabilidad, formación y un proyecto en el que puedas crecer? Si tus respuestas son afirmativas, ¡esta oportunidad es para ti! Tus funciones serán: • Coordinar las actividades operativas del taller y asegurar la calidad del servicio., • Liderar el equipo: planificación de turnos y vacaciones, seguimiento del rendimiento, motivación y desarrollo., • Detectar potenciales y necesidades formativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Colaborar con la dirección para mejorar procesos y optimizar recursos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en el/la área mecánico/a y conocimiento técnico del producto., • Perfil operativo, con presencia activa en el taller., • Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario: de lunes a sábado (10:00-14:00 y 16:00-20:00)., • 6 sábados libres al año según calendario., • Dos días festivos semanales (domingo + otro día fijo entre semana)., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Retribución salarial según experiencia aportada por el/la candidato/a. Salario base más variables.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tu misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Reus (Tarragona).

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 🎯Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de extendido de mezclas bituminosas, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️Funciones principales: • Supervisión del equipo de trabajo: Coordinar operarios, reglistas, maquinistas y rodilleros para garantizar un extendido eficiente. • Planificación y organización: Distribuir tareas, tiempos y recursos para cumplir con los plazos establecidos en la obra. • Control de calidad del extendido: Asegurar que el espesor, nivelación y compactación del asfalto cumplan con las especificaciones del proyecto. • Ajuste y regulación de la extendedora: Controlar parámetros como velocidad de avance, temperatura del material y apertura de la regla. • Verificación de materiales: Coordinar con el laboratorio para comprobar que la mezcla asfáltica cumple con los requisitos técnicos. • Cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente: Supervisar el uso correcto de EPI y garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. • Gestión de incidencias: Resolver problemas operativos en tiempo real para evitar retrasos o defectos en el pavimento. • Comunicación con la dirección de obra: Informar avances, problemas y necesidades al jefe de obra o dirección técnica. ⚙️Competencias Liderazgo operativo / Planificación y organización / Toma de decisiones en obra/ Control de calidad en extendido/ Coordinación interdepartamental (planta, transporte, laboratorio) / Cultura preventiva y control PRL. 🎓Requisitos del perfil • Experiencia mínima 5 años en equipos de extendido., • Conocimiento de mezclas bituminosas y procesos de compactación., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Formación PRL 60h (recurso preventivo valorable)., • Carnet B.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 4+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Tarragona - Castellón 🎓 Titulación: Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Responsable de PRL en su planta situada en Tarragona. La persona que se incorpore será la responsable de desarrollar un entorno de trabajo seguro, llevando a cabo las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de la planta. Entre sus funciones se encontrarán: • Integración de prácticas de trabajo seguras dentro de planta, mantener el compromiso sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales., • Desarrollo de procedimientos de trabajo desde el ámbito de la prevención de riesgos., • Liderazgo en cuestiones de seguridad, impulsando proyectos preventivos y sirviendo como referente interno en cuanto a normativas y buenas prácticas de PRL., • Coordinación de actividades preventivas, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros., • Formación e información continua a empleados, desarrollando materiales didácticos y realizando sesiones formativas para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad., • Fomentar la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, promoviendo la colaboración y el compromiso con la seguridad., • Realización de análisis e investigación de incidencias y accidentes, redactando informes técnicos, identificando causas y proponiendo acciones de prevención Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado en Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Máster Superior en PRL (Indispensable), valorable con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia de al menos 4 años realizando funciones similares., • Conocimientos y experiencia en plantas industriales., • Experiencia organizando e impartiendo cursos (teórico-prácticos) de formación a personal., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones.

Estamos acompañando a una compañía del sector alimentario en la búsqueda de un/a Responsable de Calidad para su planta ubicada en La Conca de Barberà. Tu misión Reportando a Dirección de Calidad, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria en planta , liderando el equipo de calidad y colaborando estrechamente con producción para impulsar la mejora continua. ⚙️ Principales responsabilidades Coordinación del equipo de Calidad en todos los turnos de planta Gestión del sistema de calidad y seguridad alimentaria (IFS) Participación en auditorías internas, externas y de clientes Gestión de no conformidades, reclamaciones y acciones correctivas Impulso de proyectos de digitalización de registros de calidad Colaboración con producción, proveedores y organismos oficiales Promoción de la cultura de calidad y seguridad alimentaria Perfil buscado Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología o similar Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Calidad en industria alimentaria Experiencia liderando equipos en entorno de planta Conocimiento avanzado de IFS Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos #calidad #seguridadalimentaria #industriaalimentaria #IFS #foodindustry #qualitymanager

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Tarragona. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 45.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¡Nueva Oportunidad Laboral! Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 4+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Tarragona - Castellón Titulación : Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables ~4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . &##129008;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¡Nueva Oportunidad Laboral! Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 4+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Tarragona - Castellón Titulación : Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables ~4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . &##129008;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¡Nueva Oportunidad Laboral! Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 4+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Tarragona - Castellón Titulación : Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables ~4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . &##129008;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas/Comercial en la zona de Tarragona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Residir actualmente en Tarragona o alrededores. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

¡Nueva Oportunidad Laboral! Posición : Jefe/a de Obra Experiencia : 4+ años ️ Ámbito : Obra civil Ubicación : Tarragona - Castellón Titulación : Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables ~4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . &##129008;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

UBICACIÓN: Tarragona y/o Barcelona ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de obra civil? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil para la zona de Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras civiles, garantizando el control económico, presupuestario y de plazos. · Gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales durante todas las fases del proyecto. · Supervisar la calidad de ejecución y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. · Coordinar con industriales, especialistas y proveedores, así como con la dirección facultativa y la propiedad. · Elaborar y actualizar documentación técnica, informes y reportes de seguimiento. · Asegurar la entrega final de la obra en tiempo, coste y calidad acordados. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una empresa líder del sector, con una cultura de trabajo basada en la excelencia. · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Horario de lunes a viernes (08:00 – 17:00) para favorecer tu conciliación. · Retribución competitiva, alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas. · Formación continua en herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y participación en proyectos innovadores. ¿Qué necesitamos de ti? · Titulación en ingeniería civil, arquitectura técnica o superior o similar. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra civil y/o pública. · Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM y LPS. · Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. · Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Desde LHH Tarragona, estamos en la búsqueda de jefes/as de obra edificación residencial para la constructora líder de referencia en Tarragona , con una facturación superior a los 90M , líderes, con proyectos de alto impacto y gran envergadura, y... ¡en crecimiento! . ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional en una empresa consolidada, con planes de carrera claros y la posibilidad de asumir mayores responsabilidades y cargos a corto y mediano plazo. Estabilidad y contrato indefinido en un equipo comprometido con el crecimiento y la excelencia. Compensación competitiva , >50K alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas. Obras únicamente en la zona de Tarragona. Requisitos Arquitectura técnica o superior, o similar. Experiencia mínima de 5 años en roles de Jefe/a de Obra en edificación y/o obra civil. Dominio de herramientas de presupuestos y planificación (Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS). Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como habilidades de comunicación y negociación. ¿Cuál será tu impacto? Planificación, coordinación y supervisión integral de obras, asegurando el control económico, presupuestario y de plazos. Gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y materiales en cada fase del proyecto. Supervisión de calidad y cumplimiento de normativa de seguridad y PRL. Coordinación con industriales y especialistas, además de reportar a la dirección facultativa y la Propiedad, asegurando un seguimiento detallado y documentado de cada proyecto. Asegurar la entrega a tiempo y conforme a la normativa vigente, en proyectos que marcarán una diferencia en la región. Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de una empresa que valora tu talento y te brinda oportunidades de crecimiento, ¡te invitamos a postularte y sumarte a nuestro equipo!

Ubicación principal: L'Ampolla (Tarragona) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Movilidad por Cataluña según proyectos Proyecto estable | Largo recorrido | Promociones en cartera Sobre el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles técnicos y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Jefe/a de Obra en edificación residencial para un sólido grupo empresarial catalán con actividad en promoción, construcción y sector hotelero. Se trata de una compañía con estructura propia, crecimiento sostenido y proyectos planificados para los próximos años en distintas ubicaciones de Cataluña . Su sello distintivo es la calidad en los acabados, el control técnico y el cuidado en la relación con el cliente . No hablamos de una obra puntual, sino de un proyecto con continuidad real. Tu misión La posición tiene como base actual L'Ampolla , donde liderarás la ejecución de promociones residenciales en curso. Además, se requiere disponibilidad para asumir futuros proyectos en otras zonas de Cataluña (Tortosa, Reus, Figueres, Tarragona...), dentro del plan de crecimiento del grupo. Serás responsable de: • Materialización en obra del Proyecto Técnico, • Control de plazos y planificación, • Gestión económica y rentabilidad del proyecto, • Coordinación de subcontratas, • Control de calidad, acabados y cumplimiento en Seguridad y Salud, • Gestión documental, mediciones y presupuesto Qué buscamos • 3–4 años de experiencia como Jefe/a de Obra en edificación residencial o reformas de gran volumen, • Conocimientos sólidos de construcción y gestión integral de obra, • Capacidad para interpretar proyectos, • Experiencia coordinando equipos y subcontratas, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad de movilidad dentro de Cataluña según planificación de proyectos, • Liderazgo y gestión de equipo, • Resolución ágil de imprevistos en obra, • Capacidad organizativa y planificación, • Orientación a calidad y detalle, • Buen trato con cliente, • Incorporación a grupo empresarial consolidado con plan de proyectos a largo plazo, • Salario competitivo según experiencia portada, • Proyecto estable y continuidad en distintas promociones, • Organización autónoma del horario, • Gastos de desplazamiento cubiertos, • Flota de vehículos compartidos para desplazamientos puntuales. Porque la base es L'Ampolla , pero el proyecto no termina ahí. Es una oportunidad para integrarte en una compañía con crecimiento activo en Cataluña, donde podrás liderar distintas promociones y consolidar tu carrera dentro de un grupo con visión a largo plazo. Si buscas estabilidad, continuidad y proyectos con calidad constructiva, esta puede ser tu siguiente etapa profesional. xcskxlj Inscríbete y lo comentamos.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Máster Superior en PRL (Indispensable), valorable con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Empresa del sector industrial precisa incorporar un/a Responsable de PRL en su planta situada en Tarragona. Liderazgo en cuestiones de seguridad, impulsando proyectos prev

Liderazgo en cuestiones de seguridad, impulsando proyectos preventivos y sirviendo como referente interno en cuanto a normativas y buenas prácticas de PRL. Máster Superior en PRL (Indispensable), valorable con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Empresa del se

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Te apasiona garantizar que nada quede al azar en los proyectos más ambiciosos? En OCA Global , no solo inspeccionamos infraestructuras; trabajamos cada día para hacer del mundo un lugar más seguro y sostenible . Buscamos a un/a Ingeniero/a de QA/QC que quiera liderar el control de calidad en el corazón industrial de Tarragona , aportando su rigor técnico en un entorno donde la agilidad y la innovación son nuestra marca de identidad. Misiones con Propósito e Impacto Tu día a día no será una lista de tareas, sino un conjunto de retos con impacto real: Liderar la Excelencia Técnica : Ejecutarás y supervisarás ensayos no destructivos (END) de alta precisión (ultrasonidos, radiografías, phased array) para validar la integridad de activos críticos , asegurando que los estándares de seguridad más exigentes se cumplan siempre. Coordinación Estratégica en Campo : Organizarás los trabajos y equipos técnicos en los proyectos de Tarragona para garantizar el cumplimiento de plazos , ganando autonomía en la gestión de tus propios recursos. Ser el Referente de Confianza del Cliente : Actuarás como enlace técnico directo, resolviendo incidencias con eficiencia para consolidar la credibilidad de OCA Global en cada inspección. Impulsar la Mejora Continua : Aplicarás las últimas herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de calidad , creciendo profesionalmente de la mano de un equipo de expertos. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Más que una lista de exigencias, buscamos las herramientas que te permitirán triunfar con nosotros: Formación Técnica : Ingeniería (Industrial o similares) o formación técnica superior especializada en Construcciones Metálicas. Certificaciones END : Necesitarás dominar técnicas como ultrasonidos o radiografías, ya que son la base para garantizar la seguridad en los proyectos de nuestros clientes. Mentalidad Resolutiva : Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos industriales exigentes ("Rock & Roll"), porque en Tarragona los retos técnicos no esperan. Habilidades de Liderazgo : Experiencia coordinando equipos, fundamental para mantener el alto rendimiento y el buen ambiente que nos caracteriza. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto en Tarragona? Autonomía Real : Creemos en el empoderamiento. Tendrás libertad para organizar tu trabajo y tomar decisiones. Cultura Horizontal : Formarás parte de una estructura plana donde el Top Management es accesible y las decisiones se toman de forma ágil. Aprendizaje y Futuro : Somos el proyecto que está revolucionando el sector. Te ofrecemos formación continua en técnicas avanzadas para que tu carrera no deje de evolucionar. Equilibrio y Bienestar : Porque tu tiempo cuenta, disfrutarás de jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo, y los meses de julio y agosto , además de tener libres los días 24 y 31 de diciembre . Beneficios OCA : Acceso a plan de retribución flexible, descuentos y ayudas sociales. ¿Estás listo/a para ser parte del cambio? En OCA Global no buscamos empleados, buscamos compañeros que quieran dejar huella. Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! Sobre nosotros: En OCA Global , somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en . ¿Te interesa esta oportunidad? Envía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. ¡Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: - Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: - Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios. - Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: - Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias. - Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: - identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI . - Formación profesional en electricidad y electrónica - Formación PRL (curso 60 horas) deseable - Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados. - Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI. - Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. - Carnet de conducir en vigor - Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xiphteb ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Rol: Arquitecto Front-End / Tech Lead Tipo: Permanente Competencias: AngularJS, ReactJS, Fullstack (Java + UI), Consultoría UX y AEM Modelo de trabajo: Híbrido (1 día por semana en las oficinas del cliente) Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones Front-End altamente cualificado para unirse a nuestro equipo y liderar la excelencia técnica en los proyectos de nuestros clientes. Este rol es ideal para alguien que combine capacidad técnica práctica con una sólida visión arquitectónica y liderazgo de equipos. Experiencia principal: Tecnologías Front-End: TypeScript, Angular.js, React.js, arquitectura UI, Adobe Experience Manager (AEM) Responsabilidades clave Liderazgo Técnico • Liderar y guiar a los equipos de producto en ingeniería y arquitectura moderna., • Definir y aplicar patrones de diseño y arquitectura escalable de front-end., • Promover Pair/Mob programming para un código consistente y mantenible., • Gestionar dependencias y consideraciones de rendimiento., • Aplicar calidad de código con Sonar, linters y herramientas relacionadas., • Promover buenas prácticas de testing y asegurar adecuada cobertura., • Garantizar pruebas unitarias, funcionales e integraciones sólidas., • Definir y evolucionar pipelines de CI/CD y automatización., • Identificar y mitigar riesgos de seguridad en el front-end., • Definir requerimientos de observabilidad y KPIs con los arquitectos., • Apoyar pruebas de carga y sintéticas para rendimiento de front-end., • Garantizar que las aplicaciones cumplan estándares de performance en todos los entornos. Experiencia deseable • Backend: Conocimientos básicos de Java y Spring Boot (para alineación a nivel solución), • Prácticas de Ingeniería: TDD, Pair Programming, CI/CD, metodologías XP, • Cloud: Experiencia en entornos AWS, • DevOps & Gestión de Repositorios: Gestión avanzada de repositorios y workflows en GitHub Por qué unirte a nosotros En Coforge, desempeñarás un rol clave en la creación de soluciones digitales de alto impacto. Colaborarás con equipos apasionados, influirás en estrategias técnicas y contribuirás a proyectos que generan un impacto real. xcskxlj Tu crecimiento y dominio técnico son importantes para nosotros: crecemos cuando tú creces.

En NTT DATA seguimos reforzando nuestro equipo de Enterprise Solutions dentro de la unidad ECS, incorporando un perfil de Arquitecto/a ServiceNow con visión estratégica y profundidad técnica. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos una persona que no solo domine la plataforma, sino que quiera definir cómo se construyen soluciones ServiceNow a escala Enterprise. Aquí el rol no es operativo. Es arquitectónico. Tu papel Serás referente técnico en el diseño de soluciones ServiceNow, participando en iniciativas complejas de transformación digital en grandes organizaciones. Trabajarás con equipos multidisciplinares, liderando decisiones técnicas clave y asegurando que la arquitectura sea escalable, sostenible y alineada con la estrategia del cliente. ¿Qué harás? • Definir la arquitectura de soluciones ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM, CSM…)., • Diseñar modelos de datos, CMDB e integraciones complejas., • Garantizar la coherencia técnica de la plataforma en entornos Enterprise., • Liderar decisiones de diseño y buenas prácticas arquitectónicas., • Acompañar a equipos de desarrollo en la implementación., • Actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders., • Participar en preventa aportando visión y enfoque arquitectónico., • Impulsar la evolución de capacidades ServiceNow dentro de la unidad. Buscamos a alguien que aporte • 5–8 años de experiencia trabajando con ServiceNow., • Experiencia en diseño arquitectónico de la plataforma., • Conocimiento profundo en módulos ITSM y/o ITOM., • Experiencia en integraciones complejas y diseño de CMDB., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y dialogar con cliente. ¿Por qué NTT DATA? Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores estratégicos como banca, seguros, telecomunicaciones, industria y sector público. Pero más allá de los números, lo que nos define es cómo crecemos: Belong and grow Construimos un entorno donde cada persona se siente parte de algo más grande. Develop and grow Impulsamos tu aprendizaje continuo y te damos libertad para liderar tu desarrollo. Innovate and grow Somos una compañía AI-first, donde la innovación no es discurso, es práctica. En ECS encontrarás un ecosistema sólido en Enterprise Service Management, donde podrás posicionarte como referente y seguir creciendo en complejidad técnica y liderazgo. Aquí no vienes a ejecutar requisitos. Vienes a definir cómo se construyen. Make this the place where you grow. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: • Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo., • Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona., • Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales., • Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago., • Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado., • Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento., • Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado., • Liderar y coordinar el equipo del area internacional., • Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores., • Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional., • Experiencia en mercados europeos y americanos., • Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES: • Francés., • Experiencia en empresa industrial o fabricante., • Conocimiento del canal HORECA., • Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: • Capacidad de análisis y planificación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Visión de negocio internacional., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente., • Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía., • Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado., • Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. xcskxlj El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo híbrido: solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. xcskxlj En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: • Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40., • Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal., • Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.)., • Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo., • Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos., • Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno., • Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? • Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, …, • Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular., • Idiomas: valorable nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Abrimos nueva posición para un perfil de un/a SAP DataServices & SAP Business Objects Administrator con experiencia sólida en administración, soporte y evolución de plataformas SAP, para incorporarse a un proyecto estable y de alcance internacional. La posición es 100% remota, con colaboración habitual en entornos técnicos complejos y trabajo en inglés. Requisitos: • Titulación en Informática, Sistemas o similar., • Más de 5 años de experiencia como administrador de SAP DataServices y SAP Business Objects., • Experiencia demostrable en migraciones y upgrades de SAP DS y BO., • Conocimientos de SQL., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque proactivo en resolución de incidencias., • Nivel de inglés B2 (entorno de trabajo en inglés). Modalidad y condiciones: • Modalidad: 100% remoto, • Ubicación base: España (Pozuelo de Alarcón), • Guardias: Semanales, • Viajes: Muy puntuales Funciones: Serás responsable de la operación diaria, administración y optimización de las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects, asegurando su correcto funcionamiento, liderando proyectos de migración y upgrade, y dando soporte técnico avanzado a los equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades principales: • Administración y mantenimiento de entornos SAP DataServices y SAP Business Objects., • Monitorización y optimización del rendimiento de las plataformas., • Soporte técnico, resolución de incidencias y troubleshooting., • Liderar proyectos de migración y actualización de DS y BO., • Colaboración con equipos cross-funcionales para mejorar procesos de integración de datos., • Gestión y resolución de incidencias con foco en estabilidad y eficiencia., • Participación activa y liderazgo técnico en proyectos de integración de datos. Requisitos valorables: • Gestión de SAP DataServices Real Time., • SAP Design Studio., • Desarrollo en SAP HANA., • Conocimientos de SAP IQ Database., • Manejo de comandos Linux. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tech Lead Java Backend No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Capitole buscamos un/a Tech Lead Java Backend para incorporarse a un proyecto completamente nuevo en uno de nuestros clientes TOP. Formarás parte de un squad que desarrollará una nueva plataforma desde cero, participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño técnico hasta la implementación de buenas prácticas y la colaboración directa con negocio. ¿Cuál será tu misión? • Participar en el diseño y desarrollo de una plataforma backend creada desde cero, • Definir marcos de software, patrones de diseño y buenas prácticas, • Colaborar con el squad en decisiones técnicas y desarrollo, • Acompañar técnicamente al equipo y apoyar en la evolución de la arquitectura, • Soft Skills: capacidad para combinar liderazgo técnico con gestión funcional del backlog y alineación continua con stakeholders de negocio. Stack tecnológico • Backend → Java 11–17, Spring, Maven, • Arquitectura → Microservicios, Domain Driven Design, API First, eventos, • Datos → BBDD relacionales y NoSQL, • Testing → Unitarios, Integración y E2E, • Plataforma → Kubernetes / OpenShift, • Otros → Observabilidad, resiliencia, patrones de diseño, CI/CD, • Forma de trabajo → Metodologías ágiles Ubicación: Full Remote (1 visita al año a oficinas del cliente en España) Horario: L–J: 8,5h - V: 6h Flexible; Jornada intensiva verano ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía., • Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas., • Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). ¿Qué esperamos de ti? • Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Sólidos conocimientos de Spring Security., • Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias., • Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end., • Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: • Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación., • Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios., • Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable)., • Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares)., • Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡En Inetum seguimos creciendo! Buscamos un/a Técnico/a Senior en Analítica Cloud (Data) para liderar la evolución de nuestras plataformas y soluciones analíticas en la nube. Si te apasiona el diseño arquitectónico, la optimización y las buenas prácticas… ¡te queremos en el equipo! ¿Qué harás? • Diseñar y construir arquitecturas de datos y analítica en Cloud (principalmente AWS; Azure muy valorado)., • Administrar y optimizar pipelines de datos, ingesta, almacenamiento, transformación (ETL/ELT) y explotación analítica., • Implementar y gobernar frameworks de calidad, seguridad, monitorización y observabilidad., • Colaborar con Data Engineers, Data Scientists y Arquitectura para evolucionar nuestras plataformas., • Evaluar e integrar nuevas tecnologías Cloud orientadas a analítica avanzada., • Asegurar buenas prácticas en IaC, escalabilidad, automatización y control de costes., • Liderar troubleshooting y optimización de rendimiento., • Impulsar metodologías ágiles y mejora continua. Lo que buscamos en ti • +10 años en IT y +3 años en soluciones analíticas Cloud., • Experiencia sólida en servicios de AWS Data & Analytics:, • Redshift, Athena, EMR, Glue, Lambda, S3, Lake Formation, Step Functions, Kinesis, DynamoDB., • Valorable experiencia en Azure: Data Factory, Synapse, Databricks, ADLS, Functions., • Conocimiento profundo de modelado de datos, Data Lake / DWH / Lakehouse, ETL/ELT, CI/CD, DataOps, seguridad y gestión de identidades en Cloud., • Experiencia en Scrum/Kanban dentro de squads multidisciplinares. Competencias que marcan la diferencia • Liderazgo técnico y visión arquitectónica., • Comunicación clara y trabajo transversal., • Orientación a resultados y optimización continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas críticos., • Mentorización de perfiles menos senior. Plus que valoramos • Certificaciones oficiales en AWS o Azure., • Experiencia con Airflow, Prefect, Terraform o CloudFormation., • Conocimientos en ecosistemas Big Data: Spark, Hadoop, Kafka. MODALIDAD DE TRABAJO EN REMOTO: posibilidad de trabajo en remoto, siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Quiénes somos Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito sanitario en Cantabria, participando en la implantación de un sistema PACS/VNA y su integración con el entorno tecnológico del Servicio Cántabro de Salud. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las distintas fases del despliegue, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y correcta adopción por parte de los usuarios. Responsabilidades • Coordinación e instalación del sistema PACS/VNA., • Integración con el resto de los sistemas del Servicio Cántabro de Salud., • Planificación y supervisión de la migración de datos desde el sistema anterior., • Despliegue progresivo del sistema centro a centro., • Organización y ejecución de la formación a usuarios finales., • Definición y concreción de funcionalidades del puesto una vez implementado el sistema., • Conversar con proveedores y clientes en Inglés Requisitos que suman valor • Residencia en Cantabria., • Experiencia previa como Project Manager en entornos tecnológicos., • Conocimientos de Oracle. En caso de no residir en Cantabria, será necesario contar con disponibilidad para desplazarse a la región al menos dos veces por semana (los gastos corren a cuenta de la empresa). Lo que te ofrecemos: • Jornada completa, • Modalidad: Hibrida desde españa. Presencialidad de 2 días a la semana en Cantabria con gastos a cuenta de la empresa., • Proyecto de larga duración (12 meses iniciales)., • Clases de inglés gratuitas., • Banda salarial flexible y acorde a la experiencia, • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. xcskxlj, • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Buscamos un perfil senior, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos complejos de implantación tecnológica.

Oferta: Incident Manager Junior – Perfil Técnico (Java / Cloud) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos incorporar un/a Incident Manager Junior con alma de desarrollador/a y mentalidad resolutiva, capaz de liderar la respuesta ante incidentes críticos sin perder de vista el análisis técnico que hay detrás de cada problema. No solo serás quien coordine cuando algo falle: tendrás el criterio y conocimiento técnico necesario para entender qué está pasando “bajo el capó”, interactuar con equipos de ingeniería y asegurar que cada incidente se convierta en una oportunidad de mejora. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la gestión operativa de incidentes en producción., • Actuar como primer punto de contacto ante fallos críticos., • Coordinar “War Rooms” con equipos de infraestructura, backend, QA, base de datos, seguridad y negocio., • Guiar la resolución de incidencias asegurando foco, orden y rapidez., • Liderar análisis post-mortem (Root Cause Analysis) y documentar aprendizajes., • Proponer medidas preventivas para fortalecer la plataforma., • Comunicar de forma clara el estado de los incidentes a stakeholders técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos? (Base técnica) Necesitamos que hables el mismo idioma que los equipos de desarrollo: • Java 21 (nivel medio) y conocimiento de patrones orientados a servicios., • Conocimientos básicos de Spring Boot., • Angular 17 (básico)., • Capacidad para realizar consultas y entender estructuras en PostgreSQL. Competencias clave • Comunicación asertiva y capacidad para mantener la calma bajo presión., • Mentalidad analítica y curiosidad por entender la causa raíz de los problemas., • Organización y capacidad para gestionar múltiples frentes simultáneamente., • Liderazgo natural en situaciones críticas., • Orientación a mejora continua y aprendizaje. Perfil ideal • Has trabajado como desarrollador/a o en entornos técnicos y quieres evolucionar hacia un rol más transversal., • Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos., • No te quedas en la superficie: quieres entender el “por qué” de cada incidente., • Disfrutas resolviendo problemas reales en entornos productivos., • Buscas un entorno dinámico donde cada día es diferente. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con visibilidad transversal en la organización., • Entorno tecnológico moderno y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo técnico., • Cultura orientada a la mejora continua y al aprendizaje., • Estabilidad y proyección profesional. xcskxlj Si te motiva estar en el centro de la operación tecnológica, liderar la respuesta ante incidentes y convertir problemas en mejoras estructurales, queremos conocerte.

Oferta de Empleo: Key Account Manager (España) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. (Fijo + Variable sin techo + Primas acumulables + Vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Mercado en Crecimiento: Trabajamos con aditivos y productos químicos para el mantenimiento industrial con un crecimiento anual del 15%., • Liderazgo Mundial: Somos un fabricante internacional con productos líderes que permiten ofrecer las comisiones más altas del sector., • Eficiencia Operativa: Productos consumibles de alta rotación, sin complicaciones de posventa ni garantías., • Innovación Constante: Gracias a nuestro departamento de I+D, lanzamos 7 nuevos productos al año, lo que garantiza un aumento directo de su remuneración. Como Key Account Manager, usted será el responsable estratégico de liderar y expandir nuestras relaciones comerciales a nivel nacional. Su rol combinará la visión de negocio con el rendimiento en campo: • Gestión Estratégica: Liderar la relación con clientes clave B2B, asegurando su fidelización a largo plazo., • Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de expansión activando su propia cartera de clientes consolidada., • Análisis y Soluciones: Identificar necesidades técnicas y proponer soluciones de alto rendimiento para grandes cuentas. Buscamos un perfil experto, enérgico y con mentalidad de socio estratégico: • Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas (Key Accounts) en el mercado español, con enfoque en prospección y desarrollo de bases de datos profesionales., • Cartera Propia (Imprescindible): Aportar una red de contactos activa que garantice una rápida penetración de mercado desde el primer día., • Formación: Titulación universitaria y capacidad para transmitir conocimientos técnicos complejos., • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Remuneración Competitiva: Salario fijo + VARIABLE SIN TECHO., • Plan de Incentivos: 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales vinculadas a objetivos de rentabilidad., • Herramientas de Éxito: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura total de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). xcskxlj, • Formación de Alto Nivel: Acceso a nuestra Escuela de Ventas Interna para perfeccionar técnicas de negociación y conocimientos técnicos.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a distintos sistemas y datos relacionados con modelos de riesgo dentro de un entorno de banca y servicios financieros. Se trata de un rol orientado a análisis de datos, validación, documentación funcional y coordinación de pruebas, trabajando muy de cerca con equipos de desarrollo y usuarios de negocio. Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia como Data Analyst / Data Business Analyst, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia práctica y avanzada en SQL, realizando análisis complejos, validaciones, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con usuarios finales y participando activamente en procesos de UAT., • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (requisitos, especificaciones, user stories, guías)., • Exposición a SAS (desarrollo o revisión de código legacy)., • Muy buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta atención al detalle y capacidad de organización y planificación del trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Análisis y documentación As-Is de procesos funcionales y flujos de datos., • Análisis de requisitos de datos, incluyendo revisión de código SAS existente para entender el uso y transformación de la información., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado., • Elaboración de BRDs y especificaciones técnicas de los datasets to-be, definiendo transformaciones, mappings e integraciones con otros componentes., • Diseño y documentación de procesos to-be., • Soporte a los equipos de desarrollo durante las fases de testing técnico, explicando requisitos funcionales y ayudando en la resolución de incidencias., • Coordinación y liderazgo del proceso de UAT, asegurando que todas las incidencias quedan correctamente resueltas. Se valorará • Conocimientos de cloud, especialmente AWS, y herramientas BI., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos., • Interés por aprender y curiosidad por nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación continua, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Agrónomo o similar. Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Proyecto con proyección y crecimiento real. Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. xcskxlj Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación., • Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad., • Modalidad híbrida y teletrabajo., • Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico., • Vacaciones por convenio + 5 días KREAB., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…)., • Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB., • Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa. xcskxlj, • Plan de desarrollo y formación continua.

Position: Product Manager – OTC Portfolio Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un Product Manager con formación en Farmacia y experiencia en el sector farmacéutico, especialmente en productos OTC, para liderar la gestión estratégica y operativa de un portfolio amplio de productos. El perfil ideal combina visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo de equipos, con experiencia en gestión de marca, desarrollo de producto, coordinación con proveedores y gestión de agencias externas. Será responsable de impulsar el crecimiento del portfolio, optimizar la estrategia de marca y asegurar la correcta implementación de las iniciativas de marketing y desarrollo de producto. Key Responsibilities Portfolio & Brand Management • Gestión integral de un portfolio amplio de productos OTC., • Definición e implementación de la estrategia de marca y posicionamiento de productos., • Desarrollo y ejecución de planes de marketing y lanzamiento de productos., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Gestión del ciclo de vida del producto (lanzamientos, relanzamientos, optimización). Product Development & Suppliers • Coordinación con proveedores y fabricantes para el desarrollo y mejora de productos., • Gestión de marcas propias / private label., • Participación en el desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y claims., • Supervisión del cumplimiento de los estándares regulatorios y de calidad. Marketing & External Partners • Coordinación con agencias externas (marketing, comunicación, creatividad, digital)., • Desarrollo de campañas de marketing multicanal., • Definición de estrategias de comunicación orientadas a consumidor y canal farmacia. Strategy & Execution • Desarrollo de estrategias de crecimiento para el portfolio OTC., • Capacidad para definir la estrategia y ejecutarla operativamente., • Seguimiento de KPIs comerciales y de marketing. Team Management • Gestión y desarrollo de equipos., • Coordinación transversal con áreas internas: marketing, ventas, regulatory, supply chain. Requirements (H/M/D) • Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible)., • Experiencia significativa como Product Manager en sector Pharma / Consumer Health., • Conocimiento sólido de productos OTC., • Experiencia en gestión de portfolio amplio y marcas propias., • Experiencia trabajando con proveedores, fabricantes y agencias externas., • Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución., • Experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…)., • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa., • Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes., • Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos., • Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada., • Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? • Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas., • Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro)., • Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares, • Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo., • Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo., • Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil., • Participar activamente en decisiones clave y mejora continua., • Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

¡¡Te estamos esperando!! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor., • Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Canarias, con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación., • Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresado

En Carrefour España estamos en búsqueda de un PMO / Customer Experience Lead para la dirección de Ecommerce, cuya misión será liderar el diseño e implantación de iniciativas estratégicas de transformación en la dirección de eCommerce, orientadas a optimizar procesos, mejorar el Customer Journey y evolucionar el modelo operativo. El rol asegura el gobierno y ejecución end-to-end del portafolio de proyectos IT, coordinando equipos internos, anticipando riesgos y alineando la ejecución con los objetivos de negocio y KPIs asociados. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Las principales responsabilidades serán: • Diseño Estratégico: Identificar best-practices del mercado y diseñar iniciativas de transformación para incrementar la calidad del servicio y la eficiencia del negocio., • Gestión de Portfolio: Articular y monitorizar el roadmap de proyectos IT de eCommerce, coordinando la priorización según el plan estratégico., • Foco en Customer Experience: Asegurar la dimensión de Experiencia Cliente en cada proyecto, definiendo flujos operativos y puntos de contacto para garantizar un modelo omnicanal coherente., • Gobernanza y Seguimiento: Liderar los Comités de Seguimiento, elaborando el reporting de status y definiendo los KPIs para monitorizar el impacto real en el negocio., • Coordinación Transversal: Actuar como nexo entre áreas, asegurando la involucración de todos los stakeholders y ayudando a definir alcances funcionales para un correcto roll-out., • Gestión del Cambio y Riesgos: Supervisar riesgos proactivamente, definir planes de mitigación y liderar la adopción de nuevas herramientas y procesos en las áreas impactadas. Se requiere: • Estudios: Formación Universitaria (preferiblemente ingeniería); se valorará Postgrado en negocio., • Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia en e-Commerce o Retail omnicanal., • Experiencia previa en Gestión de Proyectos de transformación y/o PMO corporativa., • Conocimientos sólidos en CX (Customer Experience) y/o UX., • Idiomas: Inglés fluido., • Herramientas: Dominio de Google Sheets, Google Slides y metodologías de gestión de proyectos como PMO y AGILE., • Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo transversal y capacidad de influencia organizativa Valorable • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. xcskxlj En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Te gustaría diseñar soluciones cloud en GCP y marcar los estándares tecnológicos de una organización? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral con Google Cloud Platform, defines la arquitectura y has realizado migraciones, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño de arquitecturas completas en Google Cloud Platform., • Definición de soluciones end-to-end (BBDD relacional + cache + Kubernetes)., • Liderazgo de migraciones on-premise → GCP (framework 6R)., • Diseño de arquitectura de red híbrida (VPN, Interconnect, BGP)., • Definición de arquitecturas multi-región y alta disponibilidad., • Desarrollo y estandarización de infraestructura como código con Terraform., • Creación de módulos Terraform y gestión de entornos y states., • Evaluación y validación de nuevas tecnologías mediante PoCs., • Defensa y argumentación técnica de soluciones frente a equipos internos., • Definición de estándares y buenas prácticas cloud. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia trabajando con GCP., • Experiencia real diseñando arquitecturas cloud (no solo implementando)., • Experiencia liderando migraciones a cloud., • Conocimientos sólidos de networking híbrido (VPN, Interconnect, BGP)., • Experiencia en Terraform en producción: Desarrollo de módulos, Gestión de backend remoto (GCS), Gestión de states., • Experiencia con Kubernetes (GKE) en entornos reales., • Capacidad de comunicación y persuasión técnica., • Español fluido e inglés técnico., • ¿Cuál sería el modelo de trabajo?, • Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Conoce más en Gi Group seleccionamos un/a Supervisor/a de Servicios Externo para importante empresa especializada en servicios de limpieza industrial en el sector agroalimentario, en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la excelencia operativa, la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente en distintas plantas agroalimentarias de la zona (Madrid + radio de acción de 200 km), liderando equipos y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad como IFS y BRC. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de valía., • Vehículo de empresa., • Seguro medico de empresa., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre zona. Funciones: • Supervisión de la correcta ejecución de los servicios en planta según contrato y planificación., • Coordinación de encargados de centro y gestión indirecta de un equipo de aproximadamente 90 operarios., • Gestión y resolución de incidencias críticas, asegurando la continuidad del servicio., • Organización de cuadrantes, refuerzos y ajustes operativos., • Interlocución directa con clientes: reuniones periódicas, gestión de incidencias y participación en auditorías., • Supervisión del cumplimiento de estándares IFS / BRC y requisitos específicos de cada cliente., • Elaboración de informes operativos y seguimiento de KPIs mediante herramientas digitales (Excel)., • Reporte directo a Dirección de Operaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de servicios (valorable en limpieza industrial agroalimentaria o entornos industriales)., • Experiencia en gestión de equipos numerosos., • Valorable formación en PRL y/o Calidad / Seguridad Alimentaria., • Conocimiento de estándares IFS y BRC., • Manejo de Excel., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona centro. xcskxlj Buscamos una persona con liderazgo operativo, capacidad de toma de decisiones, orientación al cliente y acostumbrada a trabajar bajo presión en entornos industriales.