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RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Desde Manpowergroup Talent Solutions Estamos buscando un/a Customer Service Specialist, para el área de B2B de empresa farmacéutica International, referente en medicamentos genéricos de valor añadido.ubicada en Martorelles Tu misión dentro del Departamento de Customer Service consistirá en la gestión de las cuentas asignadas y ofrecer soporte a Business Managers. Buscamos una persona con una clara orientación al cliente, flexibilidad y con capacidad de adaptación a prioridades cambiantes. Valoramos tu habilidad para establecer canales de comunicación efectiva, escucha activa y empatía. Pensamos en una persona proactiva, dinámica y resolutiva. Funciones: -Gestionarás pedidos y correos de clientes en SAP. -Asegurarás entregas correctas y a tiempo. -Atenderás consultas y reclamaciones con soluciones efectivas. -Coordinarás la entrega de muestras. -Actualizarás información importante en sistemas internos. -Colaborarás con equipos internos (ventas, logística, regulatory). -Brindarás apoyo en eventos y reportes de planificación. -Ofrecerás soporte a Business Managers cuando soliciten información relacionada con pronósticos y Volumen de Presupuesto. Requisitos: -Estudios Superiores. -Experiencia mínima de 2 años de Customer Service en industria farmacéutica en entorno internacional, se valorará la experiencia en el sector alimentario o químico gestionando clientes B2B. -Valorable experiencia en sector hospitalario -Valorable experiencia en supply chain dentro del sector Farmacéutico. -Manejo de SAP (indispensable) y buen nivel en Excel, PowerPoint y Word. -Idiomas: inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos -Experiencia en un entorno multinacional dinámico. • Colaboración con diferentes áreas de la compañía., • Cultura basada en el trabajo en equipo., • Contrato estable directo con la empresa., • Flexibilidad horaria y teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y tenemos la convicción de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por quienes formamos parte de la organización

Desde grupo crit Hi Talent, seleccionamos un Responsable de Mantenimiento e Instalaciones para una empresa ubicada en Montornès del Vallès en el sector de la Industria del Papel y Cartón para garantizar la máxima eficiencia operativa mediante la gestión integral del mantenimiento de la maquinaria de corte y las instalaciones de la planta. El candidato ideal no solo asegurará la continuidad de la producción, sino que liderará proyectos de inversión, adecuación de infraestructuras y la coordinación de la seguridad laboral a nivel empresarial. Funciones principales 1. Gestión Técnica y Mantenimiento • Mantenimiento Integral: Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria de corte de papel y cartón., • Diagnóstico Avanzado: Resolver incidencias críticas minimizando los tiempos de inactividad (downtime)., • Optimización: Diseñar e implementar planes de mejora técnica para elevar el rendimiento, la calidad y la seguridad de los equipos. 1. Gestión de Instalaciones e Inversiones • Control de Instalaciones: Supervisar y ejecutar adecuaciones técnicas en las infraestructuras de la planta., • Gestión de Proyectos: Coordinar y controlar técnica y económicamente a los industriales externos en proyectos de inversión y nuevas instalaciones., • Recursos y Suministros: Supervisar el inventario de repuestos y la gestión de recursos técnicos necesarios para la operativa diaria. 1. Seguridad y Coordinación Empresarial • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación CAE: Liderar, junto al departamento de RRHH, la Coordinación de Actividades Empresariales, gestionando la documentación y el control de contratas y proveedores externos., • Cultura de Seguridad: Identificar riesgos potenciales y ejecutar acciones preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Requisitos mínimos: • Requisitos del puesto, • Formación: Ingeniería Técnica, FP de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similares., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en entornos productivos industriales (valorable sector papel/cartón)., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica, electricidad, neumática y automatismos., • Gestión de Proyectos: Experiencia previa coordinando proveedores externos e industriales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar (visitas recurrentes a las delegaciones de Besalú y Seseña). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Estable: Incorporación a una compañía sólida en pleno proceso de crecimiento y tecnificación., • Desarrollo Profesional: Participación directa en la toma de decisiones sobre proyectos de inversión y mejora de activos., • Impacto Real: Un rol donde tu gestión influye directamente en la eficiencia y seguridad de la planta., • Salario competitivo en función de valía, • Horario de 09:00 a 18:00h con una hora de descanso

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

¡BUSCAMOS RESPONSABLE DE OPERACIONES Y FLOTA (Vallès Oriental)! ¿Eres un/a profesional analítico/a, con madera de líder y pasión por la logística eficiente? En Talent Wins conectamos el mejor talento con empresas extraordinarias. En esta ocasión, gestionamos un proceso de selección estratégico para uno de nuestros clientes más potentes: una sólida compañía familiar, líder en el sector del transporte terrestre en Cataluña , en pleno proceso de transformación hacia la movilidad sostenible y la digitalización. Buscamos incorporar de forma inmediata a un/a profesional resiliente para sus oficinas en la zona del Vallès Oriental . ¿Qué te ofrece este proyecto? Estabilidad real: Contratación indefinida desde el primer día para construir una carrera a largo plazo. Liderazgo de impacto: Gestión directa de un equipo de 7-8 personas (téc. y operadores) y reporte directo a la Dirección de Operaciones. Autonomía: Espacio para implementar mejoras continuas basadas en datos. Retribución competitiva: Paquete salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales (según experiencia). Tu misión en el puesto: Optimización estratégica: Diseñar rutas y gestionar la flota para asegurar la máxima eficiencia y reducción de costes. Liderazgo de equipo: Organizar, motivar y potenciar el talento de tu equipo de 7-8 técnicos/as. Cultura Data-Driven: Tomar decisiones estratégicas mediante el análisis profundo con herramientas de Business Intelligence y Excel . Gestión del día a día: Garantizar el control de tráfico, resolver incidencias en tiempo real y negociar con proveedores externos bajo un enfoque win-win . ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Logística/Supply Chain, ADE, Ingeniería o similar. Experiencia: Entre 5 y 10 años en control logístico, operaciones de transporte o gestión de flotas (se valorará transporte de viajeros o movilidad urbana). Tech Stack: Nivel avanzado de Excel y experiencia real con TMS y analítica ( Power BI o similares). Idiomas: Catalán nativo o fluido (imprescindible para la operativa diaria). Inglés valorable. Ubicación: Residencia en el Vallès Oriental o zonas limítrofes (máx. 45 min de la oficina). Posición 100% presencial, jornada completa con horario partido.

Prima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina. Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. Descrizione impiego: We are looking for a Maintenance Supervisor to oversee 12 facilities across Western Spain from our Barcelona hub. In this role, you’ll ensure smooth, safe, and efficient operations while driving continuous improvement and protecting critical infrastructure. This position blends technical expertise, leadership, and operational impact, with responsibility for maintaining and enhancing both sortation systems and building infrastructure. You will be a key driver in ensuring smooth, uninterrupted sorting operations, directly contributing to service quality and customer satisfaction. Key Responsibilities • Ensure high performance and minimal downtime of sorting and conveyor systems - Lead maintenance strategies (conveyors, scanning systems, X-ray, and building infrastructure) - Troubleshoot issues during operations and optimize system performance - Manage suppliers, audits, and asset protection initiatives - Ensure compliance with safety, environmental, and legal standards - Oversee building maintenance and support site operations - Control budgets, spare parts inventory, and maintenance reporting What We Offer • Competitive salary (43k - 54k) + performance bonus - Health insurance - Continuous internal training - Strong career growth (promotion from within) - Hybrid model: 1 day/week telework Your Profile • Degree in Electrical Engineering or similar - Strong knowledge of electrical, mechanical, and building systems - Conveyor systems experience is a plus - Problem-solving mindset, organized, and able to perform under pressure - Strong communication and teamwork skills - Fluent in English & Spanish - Willing to travel across Western Spain Why UPS? Join a global leader where you can combine technical expertise, leadership, and real impact in a dynamic and growing environment. How we recruit At UPS, equal opportunity, fair treatment and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment of people, selection, training, promotion and compensation based on merit, experience and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity. A little about our business Founded in 1907 as a courier company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the world's most recognized and admired brands. We have grown into the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of merchandise, funds and information in more than 200 countries and territories around the world. Tipo di dipendente: A tempo indeterminato UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa del sector industrial, precisa incorporar a un/a Delineante para incorporarse al Departamento de I+D. Deberás realizar las siguientes funciones: Captar las necesidades de los clientes y proponer soluciones. Registrar las especificaciones de los proyectos. Apoyo al departamento Comercial/Ofertas cuando sea necesario. Generar planos para la industrialización. Diseñar, conjuntamente con el cliente, soluciones técnicas y llevarlas a plano. Validación de los nuevos prototipos y generación del informe de validación. Generar en IECS la información necesaria para que los lanzamientos a producción contemplen todas las fases del proceso. Interactuar con el taller para la mejora de los proyectos (coste y estandarización) Realizar las hojas de modificación en base al procedimiento establecido. Conocimiento de las tecnologías y procesos productivos de la empresa. Requisitos: 3 años de experiencia trabajando en en entornos industriales. Formación técnica: Delineación industrial, Fabricación mecánica o similar. Experiencia trabajando con Solidworks (módulo de chapa) Inglés avanzado. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Pertenecer a una de las empresas líderes en su sector. Trayectoria profesional.

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En Aristocrat, ofrecemos entretenimiento de primera clase a través de tecnologías avanzadas de juego y experiencias de juego inolvidables. Nuestro apasionado equipo prospera gracias a la creatividad, la colaboración y la entrega de una calidad excepcional en nuestros productos. Como Ingeniero/a Senior de QA AI, serás fundamental en la reconstrucción de nuestro enfoque de QA mediante la incorporación de soluciones de IA para mejorar nuestros procesos de calidad. Este rol es esencial para garantizar una ejecución impecable y reducir riesgos en nuestras plataformas de juego. Te unirás a un equipo dinámico con la libertad para experimentar e innovar, respaldado por un líder global en la industria del juego. ¡Esta es tu oportunidad de construir el futuro de QA en una empresa que valora la ambición y el éxito probado! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Qué Harás Explorar, configurar y evaluar herramientas de IA para la detección de problemas, análisis de cambios de código, identificación de riesgos del producto y mejora del flujo de trabajo de QA. Construir comprobaciones de calidad asistidas por IA para solicitudes de incorporación de cambios, revisiones entre pares, flujos de trabajo de integración continua y validación de cambios de producto. Evaluar cómo los nuevos cambios de código se alinean con patrones de código existentes, comportamiento del producto, riesgos conocidos y defectos históricos. Validar los hallazgos generados por la IA desde una perspectiva de QA, asegurando que sean útiles, explicables, accionables y no generen ruido excesivo. Ayudar a definir puertas de calidad asistidas por IA para los repositorios de aplicaciones centrales y apoyar su implementación gradual en los flujos de trabajo de CI. Traducir conocimientos de QA en indicaciones, flujos de trabajo, guías, listas de verificación y criterios de evaluación que puedan escalarse entre equipos. Colaborar con desarrolladores, ingenieros de QA, ingenieros de automatización, arquitectos, gestores de producto y Campeones de QE para integrar la calidad desde las primeras etapas del ciclo de vida. Identificar casos de uso de alto valor de IA para QA en análisis de regresión, evaluación de impacto, apoyo a pruebas exploratorias y evaluación de riesgos de lanzamiento. Realizar experimentos estructurados para medir la eficiencia de las comprobaciones de calidad de IA y mejorarlas en función de resultados reales. Contribuir a iniciativas de cambio de propiedad de QA, incluyendo guías de calidad, bases de puntuación y habilitación de calidad en los equipos de producto. Qué Buscamos Más de 5 años de experiencia profesional en aseguramiento de calidad de software, con experiencia práctica sólida en pruebas de productos sofisticados, plataformas, juegos o aplicaciones a gran escala. Juicio de QA a nivel senior, incluyendo un análisis significativo de riesgos, pensamiento exploratorio, investigación de defectos, evaluación de regresión y evaluación de la calidad de lanzamiento. Pasión por la IA y experiencia directa en el uso de herramientas de IA para mejorar el análisis, la investigación, la documentación, las pruebas, la visión del código o los flujos de trabajo rutinarios. Familiaridad con flujos de trabajo de Git, solicitudes de incorporación de cambios, revisiones de código, conceptos de CI/CD, prácticas de SDLC y colaboración moderna en ingeniería. Capacidad para distinguir riesgos de calidad significativos del ruido de IA de bajo valor y desafiar críticamente los resultados de la IA. Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar riesgos de calidad, hallazgos de IA y oportunidades de mejora claramente a colaboradores técnicos y no técnicos. Comodidad trabajando en áreas ambiguas donde los procesos, las herramientas y los criterios de éxito aún se están definiendo. Deseable Experiencia en juegos, productos basados en Unity, operaciones en vivo, sistemas backend, APIs, registros, bases de datos o arquitecturas cliente-servidor complejas. Conocimientos básicos de scripting, automatización, ingeniería oportuna, agentes de IA, análisis estático, puertas de calidad, métricas de QA o experiencia en la elaboración de guías y bases de puntuación de QA. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xcskxlj Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos. Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Visión global de procesos industriales. Organización y planificación. Contrato de carácter indefinido ~ Jornada laboral completa ~ Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada. ~ 25 días laborables de vacaciones al año. ~ Descuentos en productos y servicios como gimnasio. ~ Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita. ~ Catering en la planta con precios muy asequibles. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. xcskxlj Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast.

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Información de la organizaciónLa Fundació Lluita contra les Infeccions, entitat sense ànim de lucre dedicada a la recerca clínica i la formació en l’àmbit de les malalties infeccioses, vol incorporar un/a Tècnic/a de talent, cultura i relacions laborals.Principales responsabilidades y tare

La Fundació Lluita contra les Infeccions a Badalona cerca un/a Tècnic/a de talent, cultura i relacions laborals.

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Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar a una persona para el rol de Administrativo/a que se incorpore part time en el departamento de Personas y Cultura.

Barcelona busca un expert en seguretat laboral per millorar la cultura preventiva dins de l'organització.

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