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¿Se te da bien que los clientes consigan resultados, se queden y te recomienden? Buscamos a quien lidere la fidelización y la comunidad de nuestros alumnos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos: que consigan su objetivo. Y trabajamos día a día para lograrlo. Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada.¿Qué esperamos de ti? Serás el/la dueño/a de la fidelización y la comunidad: que cada alumno consiga su objetivo, viva una gran experiencia y se convierta en nuestra mejor prueba social. En tu día a día vas a:Activar y acompañar a cada alumno desde el primer día, siguiendo su "salud" (health score) para que avance hacia su objetivo.Detectar a los alumnos en riesgo e intervenir a tiempo (protocolo de rescate) para evitar el abandono.Ser dueño/a de la comunidad de alumnos: dinamización, gamificación y comunicaciones automáticas.Gestionar el soporte al alumno (SLAs y FAQs) garantizando una atención excelente.Capturar la evidencia de resultados (testimonios y vídeos) y darle visibilidad como prueba social.Impulsar los referidos y la afiliación de antiguos alumnos y coordinar el programa de mentores (exalumnos).Gestionar la garantía de satisfacción y de resultados del alumno. Nuestro candidato idealExperiencia senior en customer success, fidelización o retención con clientes recurrentes (formación, suscripción o membresía).Experiencia dinamizando comunidades (online y/o presenciales).Mentalidad orientada a datos: cómodo/a con activación, churn, NPS y referidos.Experiencia con CRM y automatización de comunicaciones y con soporte/atención al cliente.Empatía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.Orientación a resultados y capacidad de hacerse dueño/a de su área. Nos encantaría si además tienes…Experiencia en EdTech o formación online.Experiencia con programas de referidos, afiliación o embajadores.Experiencia con gamificación o mapeando el customer journey y el onboarding.Soltura con el entorno Microsoft. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo.Un área para construir y liderar con autonomía real.Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional.Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota.Remuneración: según valía.Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 3º mes en la empresa.¿Cómo subirte al tren? Si este reto te atrae —o simplemente quieres conocer más sobre The Globe— mándanos tu CV. Haremos una entrevista de 30 min en The Globe con los candidatos que más encajen con lo que buscamos. Así podremos sentir si hay feeling o no lo hay (por ambas partes). Te daremos feedback y, si hay match, ¡serás bienvenido a nuestra familia! Incorporación inmediata. Are you ready? xhfqzwm El futuro es aquí y ahora.

Para los nuevos proyectos en el Sector Construcción , precisamos TOPOGRAFO en Sevilla. En dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades: Realizar replanteos, levantamientos y nivelaciones en el terreno. Verificar y mantener los equipos topográficos asignados. Efectuar cálculos, ajustes y representaciones gráficas de mediciones topográficas y cubicaciones. Realizar nivelaciones de terrenos, mediciones planimétricas y altimétricas, y comprobaciones de alineación y cotas en obra. Coordinar y supervisar el equipo de topografía para asegurar el cumplimiento de los programas de trabajo. Realizar mediciones y elaborar certificaciones mensuales. Generar planos topográficos, perfiles y modelos digitales del terreno a partir de los datos obtenidos en campo. Diseñar y ajustar proyectos de infraestructura, como autovías y viaductos. Inspeccionar y documentar el progreso de la obra, asegurando la precisión y calidad de los trabajos. Requisitos: Ingeniería de Topógrafo, Ingeniero de obra civil, Ingeniero de Minas. Se valora experiencia en Edificación Ubicación: Sevilla Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto de gran envergadura Cliente referente del sector

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM.¿Cuáles serán tus funciones como SDR?Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto.Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex.Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio.Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales.Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial.Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos.Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial.Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto.Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales.Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos.Es imprescindible tener:Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión.Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex.Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales.Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales.Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones.Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales.Inglés nivel medio (B2).Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora.Sistema de retribución flexible.Un contrato indefinido con un periodo de prueba.¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. xhfqzwm Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Qué buscamos Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en ChatGPT Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini, Claude u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing (Google Partner Premier), con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista., • Evaluación técnica: si la toma de contacto es satisfactoria, te propondremos una entrevista técnica donde haremos una prueba de nivel. En caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final. xsgfvud, • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

The Opportunity¿Te apasiona la electrónica de potencia y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Power Electronics, colaborando con nuestro equipo de ingeniería en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia para el sector energético. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de simulación, análisis y desarrollo técnico, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y energías renovables. How You'll Make An ImpactDar apoyo en la realización de simulaciones de convertidores y sistemas eléctricos utilizando herramientas como Simulink, PSIM, PSCAD u otras similares. Colaborar en tareas de análisis y diseño básico de circuitos de electrónica de potencia. Apoyar en el desarrollo de scripts y herramientas en Python para automatización de simulaciones, análisis de datos y visualización de resultados. Participar en la elaboración de documentación técnica e informes relacionados con pruebas y simulaciones. Colaborar en reuniones técnicas y revisiones de diseño junto al equipo de ingeniería. Your BackgroundEstudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. Conocimientos básicos de electrónica de potencia (topologías, componentes y funcionamiento).Familiaridad con herramientas de simulación como Simulink, PSIM, PSCAD o equivalentes. Conocimientos básicos de programación en Python; se valorarán conocimientos de MATLAB o C/C++.Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinar. Nivel de inglés B2 o superior, especialmente para documentación y comunicación técnica. About UsHitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. xsgfvud Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD.Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad?¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.En METT Marbella – Estepona, hotel 5 lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el equipo de Reservas y contribuir a crear experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes.¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera la experiencia desde el primer momento!¿Cómo marcarás la diferencia?Liderar y coordinar el equipo de Reservas: Organizar, supervisar y acompañar al equipo, asegurando un funcionamiento eficiente y orientado a la excelencia en el servicio.Supervisar la gestión de reservas: Garantizar el correcto registro, modificación y seguimiento de las reservas, así como el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos.Optimizar la venta y ocupación: Supervisar la disponibilidad, tarifas y oportunidades de venta, trabajando en coordinación con Revenue y otros departamentos para maximizar los resultados del hotel.Garantizar una experiencia excepcional al cliente: Supervisar la atención de solicitudes, peticiones especiales y situaciones complejas, asegurando una respuesta ágil, personalizada y profesional.Analizar resultados y realizar seguimiento: Revisar indicadores, producción, conversión y otros datos relevantes del departamento, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones.Coordinar con otros departamentos: Trabajar estrechamente con Revenue, Sales, Front Office y Operaciones para garantizar una comunicación fluida y una correcta planificación de la estancia del huésped.Desarrollar y motivar al equipo: Participar en la formación, acompañamiento y evaluación del equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y orientación al cliente.¿Eres la persona que estamos buscando?Experiencia en departamentos de Reservas: Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de Reservas, preferiblemente en hoteles 5 o establecimientos de lujo/lifestyle.Experiencia liderando equipos: Capacidad para organizar, motivar y desarrollar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.Orientación a resultados y visión comercial: Capacidad para identificar oportunidades de venta, optimizar recursos y tomar decisiones basadas en datos y objetivos.Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con claridad, profesionalidad y empatía, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos.Dominio de herramientas y sistemas hoteleros: Experiencia con PMS y sistemas de reservas. Conocimientos de herramientas de Revenue Management serán valorados.Idiomas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados.Organización y capacidad de planificación: Eres una persona resolutiva, organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades manteniendo la atención al detalle.Liderazgo y actitud positiva: Inspiras, acompañas y desarrollas a tu equipo, trabajando con iniciativa y disfrutando de un entorno dinámico y exigente.¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa.Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector.Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento.Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes.Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por la industria hotelera y una clara orientación al cliente y a los resultados, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de METT Marbella – Estepona! xhfqzwm ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera un equipo donde la excelencia marca la diferencia!

Buscamos incorporar un/a HR Business Partner Senior para una compañía industrial de referencia, con una sólida implantación nacional y una operativa distribuida en diferentes centros de trabajo.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.La posición tendrá su base en Sevilla y asumirá la responsabilidad de People sobre un perímetro regional de aproximadamente 400 profesionales, principalmente vinculados a entornos operativos y técnicos.Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con una visión integral de la función, pero especialmente sólido/a en Relaciones Laborales, acostumbrado/a a trabajar cerca de la operación, desenvolverse en entornos con representación sindical y actuar como interlocutor/a de confianza tanto para el negocio como para los equipos.El retoComo HR Business Partner, serás la figura de referencia de Personas para la zona asignada, acompañando a responsables territoriales, responsables de instalaciones, mandos y profesionales en las diferentes necesidades relacionadas con organización y personas.Se trata de una posición muy próxima al terreno. Combinarás el asesoramiento estratégico al negocio con una importante responsabilidad en Relaciones Laborales, gestión de conflictos, interpretación y aplicación de convenios colectivos y relación con la representación de los trabajadores.El entorno presenta una realidad laboral especialmente rica y compleja: diferentes centros de trabajo, colectivos operativos, marcos laborales diferenciados y una interlocución frecuente con representantes sindicales. Por ello, buscamos a alguien con criterio, solvencia técnica, capacidad de influencia y suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía ante situaciones complejas.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?En el ámbito de Relaciones Laborales, asumirás un papel especialmente relevante en:Gestionar a nivel regional la aplicación de convenios colectivos, acuerdos laborales y políticas corporativas de Personas.Mantener una interlocución fluida con comités de empresa, delegados de personal y representación sindical, participando en negociaciones locales y en la resolución de conflictos individuales y colectivos.Gestionar y coordinar conflictos laborales, conciliaciones, inspecciones de trabajo, litigios y procedimientos laborales, en colaboración con los servicios jurídicos especializados.Participar en la preparación e instrucción de expedientes disciplinarios y asesorar a responsables y managers en la aplicación de la política disciplinaria.Intervenir en procesos de elecciones sindicales, comisiones de trabajo y otros órganos de representación.Participar en situaciones laborales de especial complejidad, aportando criterio técnico y buscando soluciones que permitan compatibilizar las necesidades de negocio con el marco laboral aplicable.Representar a la compañía ante organismos y entidades laborales cuando sea necesario.Como Business Partner del negocio, tu responsabilidad será más amplia y abarcará también:Identificar y analizar las necesidades de personas y organización de los diferentes centros de la zona.Asesorar a responsables territoriales y de instalaciones en decisiones relacionadas con dimensionamiento de plantillas, contratación, movilidad, organización y gestión de personas.Evaluar necesidades de cobertura y participar en propuestas de contratación temporal, renovación, consolidación o movilidad geográfica y funcional.Solicitar y realizar seguimiento de los procesos de selección necesarios para garantizar la adecuada cobertura de las necesidades del negocio.Detectar necesidades de formación, desarrollo, coaching o mentoring y coordinarlas con las áreas especialistas.Acompañar el despliegue de iniciativas corporativas relacionadas con People, desarrollo, clima, formación y transformación organizativa.Atender y asesorar a empleados y managers ante consultas relacionadas con políticas laborales y de Personas.Garantizar una aplicación coherente y homogénea de las políticas de Recursos Humanos entre los diferentes centros de trabajo de la región.Una posición muy vinculada al terrenoEsta no es una posición de HR exclusivamente de oficina.Una parte fundamental del éxito estará en estar cerca de las instalaciones, conocer a los equipos y construir relaciones de confianza con responsables, profesionales y representantes de los trabajadores.La posición requiere una disponibilidad aproximada para viajar del 40%, fundamentalmente dentro del ámbito regional (Andalucía y parte de Extremadura y Castilla-La Mancha). Muchos de estos desplazamientos podrán realizarse en el día, aunque será necesaria flexibilidad en función de las necesidades de cada centro o de las situaciones laborales que puedan surgir.La compañía facilita los medios necesarios para realizar los desplazamientos profesionales.¿Qué perfil buscamos?Pensamos en un/a profesional senior de Recursos Humanos que aporte:Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines.Más de 10 años de experiencia profesional, con una trayectoria consolidada en posiciones de HR Business Partner o responsabilidades generalistas de Recursos Humanos con un peso significativo de Relaciones Laborales.Valoraremos especialmente la experiencia adquirida en entornos industriales, energéticos, logísticos, aeroportuarios, de infraestructuras o compañías con operaciones distribuidas, así como el conocimiento de colectivos blue collar y organizaciones con múltiples centros de trabajo.Será necesario contar con nivel alto de inglés (C1) y disponibilidad real para viajar de manera recurrente.¿Cómo imaginamos a la persona que tendrá éxito?Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con autoridad profesional y capacidad de influencia. Alguien capaz de escuchar y generar cercanía, pero también de marcar criterio, argumentar una decisión y sostener posiciones difíciles cuando sea necesario.Necesitamos un perfil con:Impacto e influencia, para construir credibilidad ante interlocutores muy diferentes.Gestión de conflictos, manteniendo criterio y serenidad en situaciones de tensión.Iniciativa y autonomía, anticipándose a las necesidades del negocio y no limitándose a una función reactiva.Flexibilidad y gestión del cambio, desenvolviéndose con comodidad en una organización distribuida y con realidades locales diferentes.Resiliencia y capacidad de negociación, especialmente ante escenarios laborales complejos.Y, al mismo tiempo, buscamos una persona con curiosidad por la evolución de la función de People. Se valorará positivamente el interés por People Analytics, datos, tecnología, inteligencia artificial y nuevas herramientas aplicadas a Recursos Humanos.¿Qué ofrece el proyecto?La oportunidad de asumir una posición de HR Business Partner con impacto real sobre el negocio, dentro de una organización sólida y con una función de Personas madura y estructurada.Tendrás un ámbito de responsabilidad amplio, contacto directo con la operación y capacidad para convertir tu conocimiento laboral en decisiones que impactan directamente en personas, organización y continuidad del negocio.La posición ofrece:Contrato indefinido.Retribución fija competitiva, acorde con la experiencia aportada.Retribución variable anual del 18%.Paquete de beneficios sociales.Medios de movilidad para los desplazamientos profesionales. xohynlmSi cuentas con una trayectoria sólida como HR Business Partner, las Relaciones Laborales han sido una parte relevante de tu carrera y te motiva trabajar cerca del negocio y de la operación, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365.Digital Workplace / End User Services.Smart Workplace.Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management.OT.Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.Service Desk e ITIL.Desktop & Application Virtualisation.Field Services, Logistics & Break/Fix.Automation.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.IdiomasFrancés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. 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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA GEROCULTOR/A, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: MANTENER LA HIGIENE PERSONAL DE LAS PERSONAS USUARIAS. PROPORCIONAR Y ADMINISTRAR LOS ALIMENTOS AL RESIDENTE FACILITANDO LA INGESTA EN AQUELLOS CASOS QUE ASÍ LO REQUIERAN. REALIZAR LOS CAMBIOS DE POSTURA Y AQUELLOS SERVICIOS AUXILIARES QUE DE ACUERDO CON SU PREPARACIÓN TÉCNICA LE SEAN ENCOMENDADOS. COLABORAR CON EL RESIDENTE EN SU PREPARACIÓN PARA UN TRASLADO, EFECTUANDO ACTUACIONES DE ACOMPAÑAMIENTO, VIGILANCIA Y APOYO. COLABORAR CON EL PERSONAL SANITARIO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA MEDICACIÓN. APOYAR Y ESTIMULAR LA COMUNICACIÓN DE LAS PERSONAS USUARIAS FAVORECIENDO SU DESENVOLVIMIENTO DIARIO Y SU RELACIÓN SOCIAL. COLABORAR CON EL EQUIPO INTERDISCIPLINAR EN LA INTEGRACIÓN DE LOS FAMILIARES DE LAS PERSONAS USUARIAS EN LA VIDA DEL CENTRO. COMUNICAR LAS INCIDENCIAS QUE SE PRODUZCAN SOBRE LA SALUD DE LOS/LAS USUARIOS/AS. OBSERVAR Y REGISTRAR EN EL PROGRAMA INFORMÁTICO CUALQUIER CAMBIO DE COMPORTAMIENTO Y/O FÍSICO DETECTADO., EN ESPARTINAS (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA PARCIAL (JORNADA SEMANAL DE 35 HORAS), HORARIO 08:00- 15:00 Ó 07:00-14:00 TARDES DE 15:00-22:00 (POR TURNOS) Y SALARIO DE 1131 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044131 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MANTENIMIENTO CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FORMACIÓN EN RAMA DE ELECTRICIDAD Y FONTANERÍA CONOCIMIENTOS DE ELECTRICIDAD, FONTANERÍA , ALBAÑILERÍA Y CLIMATIZACIÓN EXPERIENCIA PREVIA 1 AÑO EN PUESTO SIMILAR SE ENCARGARÁ DEL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES ASÍ COMO DE DETECTAR POSIBLES DESPERFECTOS. MANTENIMIENTO DEL CENTRO Y JARDINES , EN 'MAIRENA DEL ALJARAFE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO DE LUNES A DOMINGO SEGÚN CUADRANTE EN TURNOS DE MAÑANA O TARDE Y SALARIO DE 1.221 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043559 955103048 - Oficina: SAN JUAN DE AZNALFARACHE

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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OFICIAL DE ALBAÑILERIA EN PISCINAS CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: TRABAJOS DE ALBAÑILERIA PROPIOS EN PISCINAS DE HORMIGÓN PROYECTADO. TABICAR, COLOCACIÓN DE HIERROS, PIEDRA DE MARMOLINA Y O ALICATADO., EN 'MAIRENA DEL ALJARAFE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 8 A 14 Y DE 15 A 17 Y SALARIO DE 1.700 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: EMPRESA DE PISCINAS CON 40 AÑOS DE EXPERIENCIA.. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043323 955103044 - Oficina: SEVILLA-CENTRO

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PINTOR INDUSTRIAL Y DECORADOR CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: PINTURA DE PAREDES, FRENTES, PUERTAS ASCENSORES, DECORACIÓN DE CABINA DE ASCENSORES, INSTALACIÓN DE SUELO PVC, ESPEJOS.., EN 'MAIRENA DEL ALJARAFE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO EN PRINCIPIO JORNADA INTENSIVA 07:30 A 15:30 Y SALARIO DE 1.500 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043595 955103048 - Oficina: SAN JUAN DE AZNALFARACHE

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ASESORA JURÍDICA (PIM), CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: EL ASESORAMIENTO JURÍDICO, ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN A MUJERES, ESPECIALMENTE EN MATERIAS RELACIONADAS CON IGUALDAD, DISCRIMINACIÓN, VIOLENCIA DE GÉNERO, DERECHO DE FAMILIA, DERECHO LABORAL Y ACCESO A RECURSOS Y SERVICIOS PÚBLICOS, ASÍ COMO A LA COORDINACIÓN CON LOS RESTANTES SERVICIOS MUNICIPALES Y RECURSOS ESPECIALIZADOS., EN SANLUCAR LA MAYOR (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA PARCIAL (JORNADA DIARIA DE 4 HORAS), HORARIO 09:00 H A 13:00 H Y SALARIO DE 1631 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044195 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OFICIAL INSTALADOR DE ELECTRIFICACION FERROVIARIA/ MONTADOR DE CATENARIA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FUNCIONES PRINCIPALES: MONTAJE E INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE CATENARIA FERROVIARIA. TENDIDO Y REGULACIÓN DE CONDUCTORES Y ELEMENTOS DE ELECTRIFICACIÓN. MONTAJE DE SOPORTES, MÉNSULAS, PÓRTICOS Y HERRAJES. REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN INSTALACIONES DE ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA. MANEJO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ESPECÍFICOS PARA TRABAJOS EN CATENARIA. CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES APLICABLES AL SECTOR FERROVIARIO., EN MAIRENA DEL ALJARAFE (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO 08:00 A 15.00 Ó 00:00 A 08.00 Y SALARIO DE 1700 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044018 955103048 - Oficina: SAN JUAN DE AZNALFARACHE

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MEDICO/A CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ¿ DAR SERVICIO Y DESARROLLAR PROGRAMAS PARA LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES EN LOS USUARIOS DEL CENTRO. ¿ MANTENIMIENTO Y ASISTENCIA DE LA SALUD DE CADA RESIDENTE ¿ ACTUAR EN SITUACIONES DE URGENCIA SANITARIA. ¿ ESTUDIO DE LAS ENFERMEDADES QUE AQUEJAN LOS RESIDENTES. ¿ ATENDER LOS ASPECTOS CLÍNICOS DE LOS RESIDENTES Y AYUDA AL TRATAMIENTO, PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN DEL RESIDENTE, INTEGRANDO ASPECTOS FAMILIARES Y SOCIALES. , EN 'MAIRENA DEL ALJARAFE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO TURNOS DE MAÑANA Y TARDE (8.00-15.00 H. Ó 9.00-18.00 H.) Y SALARIO DE 2.000 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043396 955103048 - Oficina: SAN JUAN DE AZNALFARACHE

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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO ELECTRICISTA EN SMART GRID CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: INSTALACIÓN, MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE CUADROS E INSTALACIONES ELÉCTRICAS. DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS. INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE EQUIPOS DE MEDIDA, ANALIZADORES DE RED, CONTADORES Y DISPOSITIVOS DE MONITORIZACIÓN. INSTALACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE SISTEMAS SMART GRID Y SOLUCIONES DE GESTIÓN ENERGÉTICA. CONEXIONADO Y CONFIGURACIÓN DE EQUIPOS DE COMUNICACIONES Y DISPOSITIVOS IOT. VERIFICACIÓN DE SEÑALES, SENSORES, COMUNICACIONES Y PARÁMETROS ELÉCTRICOS. REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO Y PUESTA EN SERVICIO DE INSTALACIONES. INTERPRETACIÓN DE ESQUEMAS ELÉCTRICOS, PLANOS Y DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. APOYO EN INSTALACIONES DE SISTEMAS DE GENERACIÓN DISTRIBUIDA, AUTOCONSUMO, ALMACENAMIENTO ENERGÉTICO Y PUNTOS DE RECARGA DE VEHÍCULO ELÉCTRICO. ELABORACIÓN DE PARTES DE TRABAJO, INFORMES TÉCNICOS Y DOCUMENTACIÓN DE LAS INTERVENCIONES REALIZADAS. COORDINACIÓN CON LOS EQUIPOS DE INGENIERÍA, SOPORTE Y OPERACIONES., EN 'BOLLULLOS DE LA MITACION' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 7:30 A 15:30 Y SALARIO DE 2.186 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: EXPERIENCIA EN DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043685 955138087 - Oficina: PILAS

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