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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en Madrid en modalidad de trabajo remoto (Formación inicial de 15 dias aprox. 100% presencial y, posteriormente, será 100% teletrabajo). Con contrato 14h/semana (fines de semana y festivos). Turno de 7h sábados, domingos y festivos, de 8h a 15h o de 15h a 22h). La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. REQUISITOS • FP2 En Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática., • Conocimientos y experiencia trabajando en:, • Instalación software y hardware, configuración de S.O. Windows y Linux., • Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáner, etc.…)., • Mantenimiento de redes, base de datos., • Resolución incidencias básicas y migración de equipos., • Montaje y reparación de equipos informáticos - Hardware y software., • Windows 7 y 8, Windows server 2008 y 2012, Linux server., • Aplicaciones ofimáticas., • Mantenimiento de redes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️. ¡Pero no te lo pierdas, que hemos sido nombrada entre las 100 mejores empresas para trabajar en España! ¡Qúe pasada! 🤩 Si eres de los que dice: ¡ahorremos tiempo, soy el .NET que buscas! ¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐖𝐨𝐰🤩! ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? • Asistir 2 días a la oficina por semana en Madrid, Sevilla o Palma., • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tener conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Tener conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué más puedes hacer con nosotros? 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), un total de 26 días. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 ¿A qué estás esperando? ¡Súmate al cambio, únete a knowmad mood y a nuestros más de 3.000 profesionales!

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra Delegación de Jaén. El contrato que se ofrece es de Técnico Superior, Contrato Indefinido a jornada completa e incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Control y seguimiento de indicadores de PRL., • Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. 🤝 Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. 💻 Proyectos de vanguardia con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. 🕓 Flexibilidad real para trabajar a tu manera. 💬 Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. 🏥 Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. 💡 Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. 🎊 Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! 😉). 🧩 Lo que buscamos ¿Eres un/a apasionado/a del análisis de negocio ? ¡Tenemos una oportunidad perfecta para ti como Business Analyst con experiencia en Sector de Seguros! 🚀 Responsabilidades principales • Trabajar con los requerimientos que se enviarán a IT para la construcción de reportes analíticos clave para la compañía., • Coordinar la entrega de reportes y asegurar su calidad y consistencia., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas detalladas a nivel de campo., • Colaborar con diferentes equipos de negocio, garantizando que las especificaciones puedan escalar y adaptarse a nuevas necesidades., • Ser un enlace proactivo entre negocio y tecnología, retando y aterrizando expectativas., • Utilizar SQL para modelar y validar estructuras de datos. 🧠 Experiencia y conocimientos • +5 años de experiencia previa como Business Analyst y contar con experiencia en el sector seguros., • Conocimiento sólido de SQL y modelado de datos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Experiencia trabajando con múltiples áreas de negocio., • Experiencia con Salesforce (deseable)., • Inglés: nivel intermedio o superior. 🌍 Soft skills que marcan la diferencia • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico., • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. 📍 Información adicional • Ubicación: 100% remoto 🌐, • Horario: flexible, con viernes intensivos. ¿Quieres seguir creciendo con nosotros? 💙 📩 ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole! 👀 Descubre lo que dicen nuestros equipos en [Glassdoor Reviews]

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Estamos en búsqueda de perfiles de Responsable Logístico para garantizar la logística integral de la empresa organizando y supervisando el almacenaje de la materia prima y auxiliar y la distribución de los productos terminados. Funciones: Garantizar el proceso integral de Logística • Asegurar que se realicen las expediciones para dar cumplimiento a la actividad comercial, • Asegurar que se realicen las entradas para dar cumplimiento a la actividad productiva., • Controlar y asegurar que se cuenta con el stock necesario en cuanto a materia prima y producto terminado y asegurar que el sistema se encuentre actualizado de acuerdo a lo real., • Garantizar que se dispone de los equipos necesarios para la logística integral, solicitando en todo momento la reposición y mantenimiento de los equipos., • Mantener métricas y analizar datos para evaluar el rendimiento e implantar mejoras, • Preparar y trasladar el reporte diario (informe de stock) a los jefes de departamento y jefes de central y asegurar la coordinación y reuniones con otros departamentos. Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad en el departamento • Asegurar los protocolos y procedimientos de actuación para cumplir con la política de seguridad y salud de la compañía., • Promocionar la integración de la cultura preventiva., • Hacer cumplir las medidas de seguridad por parte del personal operativo. Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales. • Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambientales., • Organizar y desarrollar procesos de trabajo seguros y de reducción de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Asegurar el máximo desarrollo de las personas del área de logística. • Fomentar un clima de trabajo en equipo y de motivación en el seno del departamento favoreciendo la mentalidad empresarial, el desarrollo profesional y el crecimiento de los colaboradores (evaluación, formación, coaching y mentoring), • Garantizar el despliegue de la comunicación de la empresa al equipo. Requisitos: Formación valorable en ingeniería, ADE. Experiencia mínima de 3 años en logística en sector manufacturero. Conocimiento SAP Dominio Excel avanzado Persona comunicativa, analítica, visión estratégica, resolutiva, con capacidad de discernir y de hacer equipo. Se ofrece: Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

Nuestro cliente, empresa tecnológica de referencia, busca incorporar un/a: TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A. Tu principal objetivo será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura crítica de su Centro de Procesamiento de Datos (CPD). ¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y te motiva trabajar en un entorno tecnológico en un entorno estable y bien organizado? Buscamos una persona responsable, meticulosa y con capacidad de reacción para asegurar la continuidad operativa de un CPD estratégico. SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector tecnológico., • Salario base anual de 30.000 €., • Formación continua y posibilidad real de crecimiento profesional., • Trabajo en un entorno técnico avanzado., • Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) con disponibilidad para un fin de semana al mes aproximadamente. SE REQUIERE: • FPII o CFGS en Electricidad, o CFGM con experiencia acreditada., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico., • Catalán hablado y conocimientos de informática a nivel usuario., • Residencia en el Vallés Oriental u Occidental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Supervisar desde la sala de control los sistemas eléctricos (UPS, generadores, etc.)., • Intervenir ante incidencias en tiempo real garantizando la continuidad del servicio., • Realizar rondas técnicas e inspecciones preventivas., • Registrar y documentar todos los eventos y actuaciones realizadas. Si te motiva la tecnología, valoras la estabilidad y quieres formar parte de un equipo técnico con responsabilidad y propósito, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

El Senior Events Manager es un rol clave dentro del equipo de Suricata Events. Será responsable de liderar la gestión y producción de eventos, aportando expertise en la toma de decisiones y asegurando excelencia creativa, eficiencia operativa y rentabilidad. Trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo para planificar y ejecutar eventos que reflejen nuestros valores y superen las expectativas de los clientes. Eventos Corporativos 360 • Impulsar la línea de negocio de eventos B2B, posicionando a SURICATA como empresa de organización de cualquier tipo de evento., • Gestionar la relación con clientes corporativos, desde la captación hasta la ejecución de los eventos., • Desarrollar propuestas comerciales innovadoras y orientadas a resultados., • Construir relaciones a largo plazo con partners., • Desarrollar el departamento de eventos 360. El límite es el cielo. Lo que buscamos en ti • Mínimo 5 años de experiencia en producción de eventos. Buscamos un perfil con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad de ejecución, que aporte visión estratégica y comercial: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de negocio, partnerships, eventos B2B o áreas relacionadas., • Background en ventas B2B y gestión de cuentas corporativas., • Experiencia demostrada en diseño y ejecución de eventos de alto impacto (corporativos o de ecosistema)., • Capacidad para identificar, negociar y cerrar acuerdos estratégicos con corporaciones y partners., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación., • Idiomas: Dominio del español e inglés intermedio., • Captación de nuevos clientes y trabajar la actual base de datos existente., • Liderar la producción integral de eventos asignados (pre-producción, producción y post-producción)., • Gestionar y controlar presupuestos, optimizando costes y márgenes., • Coordinar proveedores, agencias y equipos técnicos (venues, producción audiovisual, decoración, catering, staffing). ¿Qué te ofrecemos? En Suricata Events, el talento es nuestro principal activo y creamos un ecosistema diseñado para que las personas crezcan, alcancen su máximo potencial y se reten a si mismos. • Contrato indefinido en un entorno dinámico, creativo e innovador., • Responsabilidades desde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional., • Variable en función de objetivos. RELACIONES CLAVE EXTERNAS Clientes, agencias de producción, venues, instituciones, proveedores. CUALIDADES QUE SE VALORAN • Perfil estratégico y resolutivo, con visión de conjunto además de capacidad operativa., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución en entornos exigentes., • Excelente capacidad de comunicación y presentación., • Liderazgo positivo, con capacidad de inspirar y apoyar al equipo., • Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo.

Desde Antal International nos encargamos del proceso de selección para nuestro cliente GRUPO SAMCA. RENOVABLES SAMCA El Área de Negocio de Energías Renovables de Grupo SAMCA destaca por ser uno de los principales productores españoles de energía renovable, abarcando tanto el desarrollo de proyectos energéticos, la operación de las instalaciones y la posterior gestión de la energía en el mercado. Es decir, propiedad y operación van unidos en Grupo SAMCA. Si quieres desarrollar el área de mantenimiento mecánico con autonomía y con importantes medios y recursos a tu disposición para contribuir con tu gestión a nuestro propósito: generar la mayor electricidad limpia y sostenible posible aprovechando fuentes de energía renovable para generar valor en un modelo de desarrollo sostenible, ¡esta posición te va a gustar! CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestro/a Jefe/a de mantenimiento mecánico tienen como misión gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, velando por el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mecánicos de la Central para alcanzar su mayor disponibilidad posible, todo ello bajo la máxima de garantizar la seguridad de las personas y el medio ambiente. • Realizarás la planificación de mantenimiento programado y gestionarás las órdenes y partes de trabajo a través del software de gestión de mantenimiento Maximo., • Darás soporte en las intervenciones de carácter correctivo y dirigirás los trabajos del día a día en coordinación con el resto de departamentos., • Analizarás técnicamente las averías, y propondrás mejoras. Te encargarás de actualizar los protocolos de actuación y procedimientos de trabajo., • Planificarás, ejecutarás y realizarás el seguimiento de proyectos de mejora continua., • Dirigirás y motivarás al equipo a tu cargo., • Elaborarás el presupuesto anual de mantenimiento., • Llevarás a cabo las actividades que correspondan en tu departamento según los sistemas de gestión de seguridad, prevención y medioambiente de la instalación. La ubicación del puesto está en la Central termosolar La Dehesa (próxima a Mérida, Badajoz). Esta posición cuenta con un equipo de cuatro mecánicos y la gestión de subcontratas de mantenimiento periódicas y permanentes (12 personas). Reporta directamente al Director/a de la central termosolar. QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR COMO (JEFE/A DE MANTENIMIENTO) • Tener formación en ingeniería, especialidad mecánica o ingenieria industrial, • Una experiencia demostrable de al menos cinco años como responsable de mantenimiento en empresa del sector industrial. Se valorará experiencia y conocimientos en el sector termosolar., • Manejar herramientas ofimáticas y GMAO, en especial las relacionadas con análisis de datos., • Un buen nivel de inglés., • Y habilidades para la planificación y organización, ser resolutivo y contar con vocación por la mejora continua. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Energía de generación renovable, con continuas inversiones en instalaciones y equipos, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos, fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un especialista con Snowflake para realizar migración de solución analítica actual en SAS; con el objetivo de modernizar su ecosistema de datos y potenciar el uso de analítica avanzada y data-driven decision making. Este proyecto ofrece a los profesionales la oportunidad de participar en la transformación tecnológica de una entidad financiera líder en financiación al consumo, integrándose en un entorno internacional, colaborativo y altamente orientado a la innovación y la optimización de procesos de datos. Trabajo Híbrido: 2 días a la semana en zona Hortaleza - Madrid Nivel de inglés B2-C1, proceso de selección en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Tienes una sólida experiencia liderando equipos técnicos y diseñando arquitecturas basadas en Open API dentro del sector financiero? En Digital 55 buscamos un/a Jefe/a Técnico Open API con una fuerte base tecnológica y experiencia contrastada en Java/Spring Boot, .NET y WSO2, capaz de liderar la evolución y el gobierno técnico de APIs en entornos complejos, seguros y altamente regulados. Un rol estratégico, con autonomía y visión global, en el que serás referente en calidad, seguridad y gobierno de servicios, participando activamente en la transformación digital de una entidad líder en banca y medios de pago. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la arquitectura técnica y el desarrollo de APIs en entornos Java/Spring Boot y .NET, asegurando la escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Diseñar, configurar y gobernar plataformas de gestión de APIs (WSO2 o equivalentes) incluyendo políticas, throttling, monetización y certificados (mTLS, JWK, JWT, JWE)., • Administrar la autenticación y autorización con Keycloak / IAM, protocolos OAuth 2.0 / OIDC / FAPI 2.0 (PAR, JAR/JARM, DCR)., • Optimizar bases de datos PostgreSQL y Oracle, incluyendo modelado, rendimiento y seguridad., • Asegurar la observabilidad y fiabilidad del ecosistema mediante logs, trazas y métricas en entornos Kubernetes y pipelines CI/CD., • Coordinar squads técnicos, asegurando la correcta aplicación de estándares, buenas prácticas y políticas de seguridad., • Colaborar con áreas de negocio, seguridad y operaciones para garantizar una entrega continua, segura y de alta calidad. 🧩 Requisitos mínimos • 5+ años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o arquitectura en entornos API., • Dominio de Java/Spring Boot y .NET (servicios, APIs REST, microservicios)., • Experiencia avanzada con WSO2 (o plataforma equivalente): diseño, configuración, políticas, autenticación, certificados y monetización., • Conocimientos sólidos en Keycloak / IAM, OAuth 2.0 / OIDC, FAPI 2.0., • Experiencia en PostgreSQL y Oracle, incluyendo rendimiento y seguridad., • Dominio de Kubernetes, CI/CD y herramientas de observabilidad (logs, métricas, trazas)., • Conocimientos de Google Cloud (o entorno equivalente)., • Experiencia demostrada en banca o medios de pago., • Experiencia en scraping seguro, API caching, rate limiting avanzado, blue/green o canary releases., • Familiaridad con herramientas SAST/DAST para pruebas de seguridad automatizadas., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y trabajo colaborativo con squads multidisciplinares. 💼 Qué ofrecemos • Contrato estable y de larga duración., • Modalidad 100% remoto, con autonomía técnica y flexibilidad., • Proyecto estratégico en una de las principales entidades del sector financiero., • Oportunidad de liderazgo técnico con impacto directo en la evolución del ecosistema de APIs corporativo., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la excelencia tecnológica y de seguridad.

Misión del puesto: Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas. Funciones principales: • Supervisar y optimizar los procesos logísticos establecidos., • Asegurar la consecución de los objetivos diarios definidos., • Mantener relaciones óptimas con los interlocutores del cliente., • Impulsar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad mediante el seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con el cliente de e-commerce., • Fomentar un clima laboral adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación., • Liderar y desarrollar un equipo directo de 10-12 Team Leaders, gestionando de forma indirecta hasta 800 personas. Perfil requerido: • Experiencia: 5-7 años en posiciones similares., • Competencias:, • Capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo sólido y orientación a resultados., • Dinamismo y proactividad., • Resistencia a la presión y capacidad multitarea., • Habilidades analíticas y manejo de datos., • Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en el diseño, programación e implementación de soluciones tecnológicas dentro de un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia técnica y a la mejora continua. Tus principales responsabilidades serán: • Te encargarás del desarrollo de diversos componentes de software, principalmente en React-Native y .NET Framework., • Colaborarás en la toma de requisitos, análisis y diseño de las soluciones de software que haya que implementar. Desde el primer día te animaremos a hacerte escuchar, proponer iniciativas y liderar mejoras que nos permitan evolucionar como equipo y como organización. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • Experiencia de 1 año en desarrollo con React Native para aplicaciones Android e iOS., • Conocimientos sólidos de JavaScript y fundamentos de React., • Capacidad para consumir APIs REST (JSON) e integrar servicios externos., • Interés por aprender y colaborar en un entorno mixto de tecnologías móviles y backend (.NET)., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 💡 Conocimientos valorables • Experiencia o conocimientos en .NET 4.5 Framework y WebForms., • Familiaridad con servicios web SOAP y conceptos de integración entre sistemas., • Conocimientos de programación nativa en Java (Android) o Swift (iOS)., • Conocimientos básicos de bases de datos SQL Server y consultas SQL. 🚀 Nuestra propuesta de valor: Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, transparente y en continua evolución, así lo refleja nuestra certificación en Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • Trabajo remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges!, • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud (Sanitas), cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación., • Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building., • Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.

Health in Code líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. En Health in Code estamos buscando un nuevo compañero/a para unirse al equipo de ventas como Key Account Manager zona Cataluña. La misión del puesto es escuchar las necesidades y prioridades estratégicas de los clientes, para después ofrecer la cartera de productos y servicios del grupo Health in Code, estableciendo objetivos comunes que nos permitan desarrollar, de manera sostenible, un crecimiento de negocio con la mejor experiencia del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes en la zona., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la empresa., • Realizar un análisis económico a través de Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, implementado planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Requisitos del puesto: • Grado en Ciencias básicas o de la Salud o titulaciones similares., • Experiencia previa en visita médica., • Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas, Máster en Biotecnología o similar., • Inglés nivel intermedio. Otros skills: • Buenas habilidades comunicativas., • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de negociación. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

📢 Desde el equipo de RealNaut estamos aumentando nuestros equipos de Desarrollo .Net Ubicación: Hibrido en Madrid/ Sevilla/ Palma de Mallorca Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué harás en nuestro equipo de tecnología? Buscamos Desarrolladores/as Web con experiencia en .NET para unirse a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás junto a otros desarrolladores, testers, especialistas DevOps y analistas de negocio para construir soluciones modernas, escalables y de calidad que den soporte a los distintos productos y servicios de la compañía. Participarás activamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades, mantenimiento evolutivo y mejora continua de las aplicaciones existentes, aplicando buenas prácticas y metodologías ágiles. Tus responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI., • Implementar y consumir APIs REST y servicios SOAP., • Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID)., • Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD)., • Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías y contribuir a su adopción. Requisitos: • Experiencia práctica en desarrollo con C#., • Conocimientos en ASP.NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI., • Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD., • Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte!! 😀🚀

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA • Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo., • Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA)., • Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise., • Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.)., • Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica., • Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Desde Manpower Engineering , buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento de Motores de Cogeneración para grupo empresarial líder en el sector medioambiental, especializado en la gestión sostenible de residuos y la generación de energía renovable para una de sus instalaciones de biogás en Jerez de la Frontera, dentro del área de Tratamiento de Residuos y Energía. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión operativa del mantenimiento y productividad de los motores de cogeneración., • Planificación y coordinación de actividades del personal técnico y subcontratas., • Supervisión de trabajos de instalación y mantenimiento dentro de la planta., • Elaboración de pedidos de materiales y repuestos., • Inspección de instalaciones para detectar fallas y proponer soluciones., • Reporte técnico al Responsable de Planta Gas., • Aplicación de normativas de PRL, medioambiente y protección de datos. 🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? 📚 Formación y experiencia • Ciclo Formativo de Grado Superior (FPIII) en mecánica, electricidad, mantenimiento o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial sector cogeneración., • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de mantenimiento., • Conocimientos en gestión de residuos y medioambiente., • Manejo de maquinaria y formación específica en riesgos como trabajos con amianto., • Carnet de conducir B1 o B2 (se valorará ADR)., • Capacidad para trabajar al aire libre. 💼 ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato estable y plan de carrera., • Retribución competitiva + variable., • Vehículo de empresa.

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: • Desarrollar y ejecutar las estrategias de contenido para los diferentes canales de la compañía., • Planificar y gestionar el calendario de publicaciones., • Analizar el rendimiento de las publicaciones y proponer mejoras basadas en datos. Lo que buscamos • Formación en Marketing Digital o similar., • Experiencia previa en estrategia de redes sociales., • Uso profesional de Smartphone: conocimiento de las aplicaciones de RRSS: Instagram Business, Tik Tok, Pinterest, Facebook página Business, YouTube y LinkedIn., • Un perfil orientado a moda, que conozca las tendencias en redes sociales y que ubique muy bien la marca, comparables y aspiracionales., • Capacidad de análisis para medir el análisis de las estrategias llevadas a cabo en RR.SS.., • Muy buena comunicación oral y de copy., • Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración., • Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas., • Flexibilidad de horario., • Comedor parcialmente subvencionado por la compañía., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución., • Y otros muchos beneficios 😊 Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido desde el primer momento., • Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación., • Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos., • Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho., • Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad., • Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua., • Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes., • Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos AI Generativa ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as para realizar las siguientes funciones: • Diseñar e implementar soluciones de IA generativa para dar respuesta a los retos empresariales., • Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones GenAI., • Utilizar diversos marcos y herramientas., • Mantenerse al día sobre las últimas tendencias en GenAI, explorando nuevas tecnologías y metodologías., • Contribuir a la investigación y el desarrollo de marcos de GenAI para su uso generalizado., • Comunicarte de forma clara y eficaz con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos: • +5 años de experiencia en ciencia de datos., • +2 años de experiencia en GenAI., • Experiencia en el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y otras tecnologías GenAI., • Experiencia en proyectos GenAI, con conocimientos en áreas como PNL, visión artificial o generación de contenidos., • Experiencia en ingeniería de prompts., • Experiencia en Retrieval Augmented Generation (RAG): métodos de análisis sintáctico, VectorDB, métodos de recuperación, etc., • Dominio de lenguajes de programación como Python., • Experiencia con plataformas GenAI de código abierto como HuggingFace o Simillar (preferible)., • Experiencia en técnicas de plataformas de evaluación, como LLMs-as-Judges o marcos como los principios Ragas/LLMOps (preferiblemente)., • Dominio del inglés, lo que facilita la colaboración en un contexto global. Valorable: • Experiencia en «AI Services Stack» de, al menos, un proveedor de servicios en la nube (Azure, Databricks, GCP), • Experiencia con marcos de orquestación, como LangGraph, AutoGen, SmolAgents o similares. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quiénes somos? Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Perfiles Data Analyst con al menos 3 años de experiencia para realizar las siguientes tareas: • ETL con SQL: Diseñar y escribir consultas SQL para extraer datos de diversas fuentes, transformarlos (limpiar, consolidar, agregar) y cargarlos en un modelo de datos., • Desarrollo ETL con Power BI: Utilizar Power Query dentro de Power BI Desktop (o Dataflows en el servicio) para replicar los procesos ETL, aunque con ciertas limitaciones en cuanto al volumen de datos., • Diseño de bases de datos: Crear, estructurar y mantener bases de datos para almacenar la información de manera eficiente., • Desarrollo en Power BI: Construir informes, visualizaciones y dashboards interactivos para presentar los datos transformados de forma clara y útil para la toma de decisiones., • Mantenimiento y optimización: Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos ETL y de los informes, optimizándolos para mejorar el rendimiento. ¿Qué necesitas? • Mínimo 3 años de experiencia en DATA., • Nivel alto en PowerBI y SQL., • Alto conocimiento en ETL's., • Deseable Qliksense y AWS Quicksight. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos 🌎, desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. Desarrollador/a Full Stack Angular / .NET Modalidad: Remoto Contratación: Freelance Experiencia requerida: 3+ años Tecnologías principales: Angular, .NET (C#), SQL Server, APIs REST 🚀 Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia sólida en Angular y .NET para integrarse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web empresariales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de backend, frontend y QA. Será responsable de desarrollar nuevas funcionalidades, mantener la calidad del código y contribuir a la evolución tecnológica de nuestras plataformas. 🧩 Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones web en Angular (versión 10+)., • Implementar servicios backend en .NET / .NET Core., • Diseñar, consumir y optimizar APIs RESTful., • Realizar consultas, procedimientos almacenados y mantenimiento de base de datos en SQL Server., • Colaborar con analistas y diseñadores para transformar requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes., • Participar en revisiones de código, testing y despliegue de aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum / Kanban). 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones web., • Frontend: Angular (v10 o superior), TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap o Material., • Backend: .NET Framework / .NET Core, C#., • Base de datos: SQL Server (T-SQL, stored procedures, triggers, views)., • Integraciones: Consumo y desarrollo de APIs REST., • Control de versiones: Git / Azure DevOps / GitHub., • Conocimientos de arquitectura por capas y buenas prácticas de programación (SOLID, Clean Code). 💡 Deseable • Experiencia con Entity Framework, LINQ, o Dapper., • Conocimientos de CI/CD, Docker o Azure., • Experiencia previa en entornos empresariales o proyectos de integración de sistemas. ¡Haz clic en "inscribirme" y únete a excelia!

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Desarrollarás un servicios backend robustos, escalables y preparados para altos picos de tráfico, garantizando rendimiento, estabilidad y seguridad en cada despliegue., • Escribirás tests y trabajarás con enfoque TDD, asegurando calidad y mantenibilidad del código., • Colaborarás en la definición y mejora de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Identificarás y resolverás code smells, aplicando refactorizaciones que mantengan un código limpio y sostenible., • Trabajarás mano a mano con los equipos de frontend, producto y diseño para ofrecer soluciones completas., • Serás parte activa en la mejora continua del stack técnico, los procesos y la cultura de ingeniería. Lo que buscamos • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend. Preferiblemente con PHP y Symfony., • Capacidad para diseñar y desarrollar APIs de alto rendimiento que reciben miles de peticiones por segundo., • Mentalidad de código limpio, buenas prácticas, testing y obsesión por la calidad., • Experiencia con sistemas de caché como cloudfront o redis., • Familiaridad con entornos AWS (EC2, S3, etc.) o ganas de aprender sobre infraestructura en la nube., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y nociones de optimización de consultas., • Valoramos conocimientos básicos de frontend (idealmente React) para poder hacer cambios si hace falta., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicar de forma clara y colaborar en entornos ágiles., • Ganas de aprender, compartir y dejar huella técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Buscamos un/a Performance Manager Lo que harás: • Definición, configuración y optimización diaria de las campañas de captación en canales digitales: Google Ads, Facebook Ads, YouTube, TikTok Ads, • Experimentación con nuevos canales publicitarios para optimizar el mix de medios y los costes de inversión., • Gestión de tracking para la atribución, • Seguimiento del volumen y calidad de leads con los equipos de negocio, • Elaboración de informes y reports de las campañas, • Interlocución con el equipo creativo para la elaboración de piezas Interlocución y gestión de proveedores de performance: agencias, proveedores de herramientas, etc. Lo que buscamos en ti: • +5 años de experiencia en gestión de canales digitales, • Capacidad de comunicación y negociación Orientación a resultados, • Manejo de herramientas relevantes para el puesto (plataformas de publicidad, SEMRush, GA4, PowerMyAnalytics, etc.), • Capacidad analítica: conocimiento de las métricas y su interpretación, • Capacidad de gestión de proyectos / organización Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Madrid un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Madrid · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. · Soporte técnico en obra Requisitos · IMPRESCINDIBLE conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Madrid Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

En POWER SOLUTION, empresa especializada en transformación digital de empresas industriales, precisamos incorporar un perfil de Consultor@ AVEVA PI System. ¿Qué buscamos? Un perfil que combine expertise técnico en AVEVA PI System con habilidades de gestión de proyectos. Ideal si cuentas con certificación PMI o similar, ya que te permitirá asumir un rol más estratégico dentro de nuestros proyectos. Responsabilidades técnicas: • Integración de datos en PI (OPC, SQL, etc.), • Desarrollo de Displays en PI Vision, • Modelado en PI-AF (plantillas, análisis, event frames, notificaciones), • Integración con tecnologías PSA (PIWEBAPI, PI SQL Client, etc.), • Formación y soporte a usuarios Valorable: • Protocolos industriales (OPC, Modbus…), • SQL y administración de SQL Server, • BI: Power BI, Tableau, Qlik…, • AVEVA Suite, • Desarrollo en .NET, VB o Web Y además… si aportas experiencia en: • Coordinación de equipos, • Interlocución con cliente, • Gestión de riesgos y costes ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia y rol (técnico o técnico + gestión), • Modalidad de trabajo híbrida: IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN MADRID (ESPAÑA) O ALREDEDORES., • Horario flexible, • Plan de retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro médico…), • Entorno internacional y proyectos punteros en industria 4.0

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Assistant / Vendedor/a para el corner de una empresa italiana, premium en moda caballero. Ubicación: Murcia Capital. Responsabilidades: · Gestión integral y autónoma del punto de venta (corner - ECI). · Atención personalizada al cliente en las diferentes fases de la venta, además de promover la venta cruzada y adicional. Cross selling - Up selling · Análisis y seguimiento de los principales indicadores de desempeño (KPI's): cifra de venta, rentabilidad, control de stock, gastos directos, etc. · Garantizar una excelente experiencia del cliente de acuerdo con los estándares de atención definidos por la compañía. · Asegurar el cumplimiento de las directrices de producto y visual merchandising. Requisitos: · Experiencia previa como Sales Assistant en firmas premium o lujo en El Corte Inglés. · Persona con iniciativa, actitud positiva y vocación comercial. · Sensibilidad por la moda y por ofrecer un servicio de atención excepcional. · Pasión por crear experiencias memorables y dejar huella en el cliente. · Incorporación inmediata. Qué ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento. · Excelente ambiente de trabajo, creativo y colaborativo. Creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Si compartes estos valores, ¡nos encantará conocerte! En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Quieres formarte en una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Tenemos una posición de prácticas en el área de CRM para nuestras oficinas Terrassa! ¿Qué harás? Ofrecer soporte en campañas: • Revisión de la calidad de los datos antes de los envíos., • Asistencia en la creación y ejecución de campañas en Microsoft Dynamics., • Segmentación de listas para campañas específicas., • Pruebas de nuevas funcionalidades antes de su implementación definitiva., • Propuesta de mejoras. Soporte en la generación de informes y análisis: • Extracción y preparación de informes periódicos., • Apoyo en el análisis de KPIs., • Realización de análisis puntuales sobre datos de la división. Requisitos: ✔Posibilidad de realización de convenio de prácticas con tu centro formativo y/o Universidad. 📈 Estar cursando estudios relacionados con Marketing, Administración y Dirección de Empresas y/o similares. Empieza a escribir tu futuro🙌 ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Cómo Full Stack Developer en Media Power, formarás parte del departamento de Tech, siendo responsable de ejecutar y mantener las soluciones técnicas de los proyectos de la agencia. Tu misión será velar por la estabilidad, rendimiento y evolución técnica de todos los proyectos web, garantizando que cada entrega cumpla con los estándares de calidad del departamento de Tech, trabajando de forma transversal con los equipos de Paid, SEO, Social y Growth para implementar mejoras, resolver incidencias y desarrollar nuevas funcionalidades tanto para clientes como para proyectos internos. Responsabilidades pricipales: • Desarrollar y mantener sitios web en WordPress, PrestaShop y Shopify (experiencia en los tres CMS es un requisito imprescindible)., • Resolver incidencias técnicas y bugs en webs de clientes (errores, integraciones, redirecciones, formularios, etc.)., • Desarrollar funcionalidades personalizadas mediante PHP, JavaScript y APIs., • Implementar integraciones con herramientas externas como CRMs, sistemas de reservas, pasarelas de pago o ERPs., • Apoyar al equipo de analítica y data en la implementación técnica de etiquetas y scripts (GTM, GA4, píxeles, etc.)., • Colaborar en la definición y evolución del stack técnico del departamento., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de rendimiento, seguridad, y documentación para facilitar la escalabilidad y eficiencia del equipo., • Participar activamente en la priorización de tareas y estimaciones técnicas, • Colaborar con el equipo comercial en la creación de productos paquetizados de desarrollo web orientados a ecommerce. Requisitos técnicos: • Lenguajes: PHP (avanzado), JavaScript (intermedio), HTML, CSS., • Base de datos: Conocimientos en MySQL, MaríaDB…, • CMS: WordPress, PrestaShop y Shopify (experiencia demostrable en los tres)., • Servidores: Conocimientos básicos de entornos Cloud y VPS (como Cloudways), • Integraciones: APIs REST, webhooks y automatizaciones simples., • Buenas prácticas: optimización de rendimiento, accesibilidad y documentación. Requisitos personales: • 2-3 años de experiencia previa, • Persona proactiva, con iniciativa y sin miedo a equivocarse (tiene interiorizado que de los errores se aprenden), • Capacidad de autogestión, organización y priorización en entornos dinámicos de agencia., • Comunicación clara y efectiva con equipos no técnicos., • Fuerte orientación a la calidad, la mejora continua y la eficiencia., • Interés en contribuir al crecimiento y consolidación del departamento de Tech dentro de la agencia. Valorables (no imprescindibles): • Experiencia en otros stacks o CMS., • Experiencia previa en agencias de marketing digital o entornos multidisciplinares., • Conocimientos en frameworks CSS (Tailwind, AutomaticCSS, Frames, Bootstrap, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías ágiles (Kanban/Scrum) Lo que te ofrecemos ¡prepárate para jugar en equipo! • Salario competitivo: ligado a la experiencia y al valor que aportes., • Híbrido o teletrabajo: Flexibilidad para trabajar desde donde te sientas más cómodo., • 23 días laborables de vacaciones, • Proyectos interesantes con marcas de renombre y retos constantes., • Un equipo creativo y motivado con ganas de transformar el marketing digital., • Espacio para innovar: experimenta y aprende en un entorno flexible., • Cultura de trabajo con buen rollo, donde las ideas nuevas siempre son bienvenidas., • Crecimiento profesional: aprenderás de un equipo altamente cualificado con experiencia destacada. ¿Te animas? Si te identificas con todo esto, aplica y forma parte de Media Power. ¡Jugamos para ganar!

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 4.500 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actualmente estamos un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento. Tus funciones consistirán en: • Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que te sean asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc., • Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique. retribución flexible, resolución de incidencias., • Gestión de modelos 111 y 190., • Realización de altas, bajas y seguros sociales., • Trabajadores asignados entre 400 y 500 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en expansión., • Jornada completa., • Retribución según valía., • 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación., • Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas. ¿Cómo es la persona que necesitamos incorporar en nuestro equipo? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado Formación Profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia de al menos 3 año en puesto similar., • Nivel profesional A3 Nom., • Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, Sharepoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes., • Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT)., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Poseer un enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados., • Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos., • Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación Oficina: Delegación Zona Canillejas.

🚀 ¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a nuestro equipo. 📌 Puesto: Desarrollador/a .NET (C#, VB, Angular) 📍 Modalidad: Híbrido desde España. ⏳ Experiencia: +4 años 🌍 Inglés: Valorable 💻 Conocimientos tecnológicos requeridos: • C#, VB .NET, Angular, .NET Framework 4.7.1, • Control de versiones: Git, TFS, • Bases de datos SQL (IBM), • Herramientas de gestión: Jira, • Experiencia con API Rest, SOAP y uso de Postman, • Entornos de desarrollo: Visual Studio, • Pack Office 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. • 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

Desarrollador de Software Sr (.NET) Modalidad Full remoto en cualquier parte de España Nivel de inglés: Avanzado Responsabilidades clave -Diseño y desarrollo. -Traducir los requisitos en diseños. -Optimizar el software desde los puntos de vista de rendimiento, seguridad y calidad. -Producir documentación técnica. -Estimar el esfuerzo y tiempo para el desarrollo. -Establecer estándares de desarrollo de software. -Proponer soluciones técnicas para necesidades de negocio y problemas técnicos. -Recopilar e interpretar métricas de software. -Gestionar la configuración y los lanzamientos. -Contribuir al análisis de requisitos, pruebas, aseguramiento de la calidad, gestión de cambios y despliegue. -Probar soluciones y desarrollar herramientas de prueba. -Documentar desarrollos. -Crear prototipos de soluciones. -Actuar como soporte de segunda y tercera línea. Conocimientos y habilidades -Participación al menos una vez en todo el ciclo de vida completo de la solución. -Experto en el desarrollo de sistemas de software a nivel empresarial en el dominio tecnológico especificado. -Conocimiento UML en donde puede diseñar aplicaciones usando UML. -Competente en el diseño y desarrollo de: capa de datos, capa de lógica de negocio y capa de interfaz de usuario. -Ha trabajado en desarrollos bajo metodología Scrum. -Habilidades para documentar soluciones técnicas de manera efectiva. Requisitos Específicos -Desarrollador de Software con experiencia en .NET/ .NET Core y SQL -Participación en proyectos de desarrollo full-stack y de soluciones de Business Intelligence. -Experiencia en SharePoint (custom solutions, SDK, workflows, timer jobs) -Web Services/WCF, REST API, GraphQL -HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React -Azure DevOps y CI/CD Sección de BI y bases de datos: -Diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence. -ETL, OLAP, data mining. -Modelado de datos, reporting tools. Certificaciones -Certificado en desarrollo de software relevante.

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia en diseño, planificación y desarrollo de proyectos técnicos de instalaciones y equipos mecánicos en plantas industriales, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🎯Principales funciones: • Planificación, diseño y desarrollo de sistemas mecánicos en proyectos industriales., • Elaboración de documentos técnicos: hojas de datos, especificaciones, planos, PI&Ds, presupuestos, etc., • Cálculo y análisis de líneas, equipos y soportes según códigos ASME y API., • Uso de herramientas de simulación y cálculo como CAESAR II, AFT, PV-Lite, además de MS Project, AutoCAD y Office., • Coordinación con otros departamentos técnicos (procesos, civil, electricidad, instrumentación)., • Participación en revisiones de diseño, control de calidad y soporte durante la ejecución de los proyectos. 🔎¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales., • Experiencia en proyectos del sector energético, químico o petroquímico., • Conocimiento práctico de códigos de diseño ASME y API., • Manejo de CAESAR II, AFT, PV-Lite, MS Project y AutoCAD., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle y compromiso con la calidad técnica. 🌟¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

💼 Cloud Software Engineer Modalidad: 1-día presencial. Experiencia mínima: 3 años 🧩 Descripción del puesto Buscamos dos Cloud Software Engineer Los candidatos trabajarán en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones cloud-native utilizando las últimas tecnologías de Microsoft (.NET 8 o superior, Azure, Kubernetes y SQL Server). ⚙️ Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con .NET 8 o superior., • Implementar y gestionar aplicaciones en Microsoft Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.)., • Desarrollar APIs y microservicios desplegados en Kubernetes (AKS)., • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones., • Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar una arquitectura sólida y eficiente., • Administrar bases de datos SQL Server, asegurando integridad, rendimiento y buenas prácticas., • Participar en revisiones de código, procesos CI/CD y mejora continua. 🧠 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con .NET (C#)., • Experiencia demostrable con .NET 8 o versiones más recientes., • Conocimientos sólidos en Azure App Development y ecosistema Azure., • Experiencia práctica con Kubernetes y despliegues en contenedores., • Buen manejo de SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Git, CI/CD pipelines y metodologías Agile., • Nivel técnico de inglés (lectura y comunicación escrita). 🎯 Deseable • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) y herramientas IaC como Terraform., • Conocimiento de API Management, Service Bus, o Event Grid., • Experiencia con testing frameworks (xUnit, NUnit, etc.). 💬 Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Actitud proactiva, autónoma y orientada a resultados., • Alta responsabilidad y compromiso con la calidad del código.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

En Bahia Principe creemos que el verdadero lujo es sentir la felicidad. Ponemos todo nuestro esfuerzo en la excelencia del servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, siendo plenamente conscientes de la importancia del desarrollo sostenible en armonía con el entorno y la sociedad en su conjunto, y entendiendo la gestión de nuestros hoteles desde una perspectiva global. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos de forma ejemplar mediante la colaboración y el respeto en un entorno intercultural. Nos encontramos en búsqueda de un Auditor de Calidad para nuestro hotel Bahia Principe Sunlight Costa Adeje. Se trata de una oportunidad para un contrato de sustitución por excedencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Cumplir con el plan anual de auditorías, basado en el objetivo anual., • Mantener el estándar de calidad a través de la realización de auditorías., • Elaboración de reporte de cierres de auditorías al finalizar cada hotel auditado., • Seguimiento a resultados y encuestas de satisfacción cliente, así como elaboración de reportes., • Revisar los planes de acción preventivos y correctivos, así como la verificación de su cumplimiento., • Canalizar el apoyo que requiera la operación de las distintas áreas incluyendo la elaboración de los planes de acción y el asesoramiento acerca de los estándares y procedimientos que les correspondan., • Realizar la formación a la dirección de nuevo ingreso para concientizar acerca de la importancia y la forma del cumplimiento de los procesos y estándares; así como del uso de las distintas herramientas relacionadas con las áreas de soporte y control de calidad. ¿Qué estamos buscando? · Experiencia de 2-3 años en hotelería, de los cuales 1 en control de calidad. · Formación universitaria. · Conocimiento avanzado de software ofimático y de bases de datos de gestión hotelera. Conocimiento profesional de Word, PDF, Powerpoint y demás funciones sobre archivos y documentos. Nuestro propósito es ser un referente global que inspira, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; que despierta, promoviendo una conciencia de respeto hacia el entorno y las comunidades con las que trabajamos; y que trasciende, dejando una huella positiva en los destinos, un legado para las futuras generaciones. Apostamos por el trabajo colaborativo e incentivamos la autonomía de nuestros/as colaboradores/as en todos los niveles.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Circularity Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la identificación temprana de riesgos operativos mediante el análisis de datos, verificación de controles clave del negocio y desarrollo de alertas automatizadas. El becario contribuirá al diseño de herramientas que permitan anticipar errores y desviaciones antes de que se materialicen. Sus principales tareas serán: • Verificar la correcta ejecución de controles operativos en áreas clave (producción, logística, compras, ventas)., • Extraer, depurar y analizar datos de sistemas internos (ERP, CRM, hojas de cálculo)., • Identificar patrones de errores, desviaciones o comportamientos atípicos que puedan indicar fallos de control., • Diseñar dashboards y alertas automáticas para seguimiento de indicadores de riesgo., • Participar en proyectos de mejora continua y automatización de controles., • Colaborar en el despliegue del proyecto en España, Francia y Polonia, adaptando los análisis a cada país., • Documentar hallazgos y proponer recomendaciones preventivas. Perfil que requerimos: • Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad., • Nivel medio de inglés (mínimo B1-B2) para colaborar con equipos internacionales., • Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: UX/UI Manager – Product Experience Lead La misión del puesto será garantizar la coherencia, calidad y consistencia de la experiencia de usuario en todas las soluciones digitales de la compañía, asegurando que la definición y evolución de los productos se realice con criterios claros de funcionalidad, usabilidad y orientación al negocio. Tendrá impacto transversal sobre todas las verticales de producto y trabajará de forma estrecha con el Head de Producto y los Product Managers. Funciones: • Participar en la definición del producto desde fases tempranas, asegurando claridad sobre qué problema se resuelve y para quién., • Trabajar de forma transversal con los Product Managers de cada vertical, colaborando en la evolución de funcionalidades y soluciones., • Evaluar y validar la experiencia de usuario en los distintos productos, asegurando coherencia y calidad antes del lanzamiento., • Traducir feedback de clientes, datos de uso y necesidades de negocio en decisiones concretas de producto., • Definir y estructurar los estándares de diseño y patrones de interacción, asegurando su aplicación homogénea., • Coordinar y gestionar los recursos de UX/UI actualmente externalizados, con el objetivo de consolidar un modelo interno., • Impulsar una cultura de producto centrada en el usuario, basada en datos y orientada a resultados., • Aportar visión analítica y criterio para priorizar iniciativas, equilibrando experiencia, negocio y viabilidad técnica. Requisitos: • Experiencia sólida en producto digital, habiendo trabajado como Product Manager o en roles donde se haya participado directamente en la definición y evolución de producto., • Experiencia previa trabajando con equipos de UX/UI o habiendo realizado tareas relacionadas con diseño de interacción., • Conocimiento de ciclo completo de desarrollo de producto., • Capacidad para evaluar experiencias de usuario con criterio funcional y orientado a negocio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Producto, Desarrollo, Operaciones)., • Perfil analítico, estructurado y orientado a la calidad., • Nivel de inglés B2 o superior.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Revenue Support para unirse a su equipo, contribuyendo activamente a la gestión estratégica de precios, inventario y rendimiento del hotel. La misión del puesto es asegurar la correcta ejecución de las políticas de revenue, maximizar los ingresos totales y la rentabilidad de la propiedad, garantizando la precisión de los datos, la coherencia en la distribución y un soporte analítico y operativo de alto nivel al departamento de Revenue Management. Principales responsabilidades • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis regulares de la competencia para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, Director de Ventas y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrados en estrategias de mezcla de negocios y canales., • Preparar y facilitar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos de alta necesidad en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda. Requisitos del puesto • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado (preferido)., • Dominio de sistemas de PMS, reservas y gestión de ingresos; el conocimiento avanzado de Opera PMS es esencial., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • 3–5 años de experiencia en gestión de ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia en recepción, ventas, reservas o catering y banquetes (preferido)., • Experiencia previa con sistemas y procesos de Marriott es altamente valorada., • Inglés: nivel avanzado., • Habilidades en análisis y cuantificación. Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Orientado a resultados, con un enfoque proactivo y orientado a soluciones. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad.

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar la posición de Técnico de Redes N2, integrándose en un equipo y proyecto internacional de gestión de la infraestructura de red de una de las compañías de telecomunicaciones más importantes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Atención del servicio de Redes de datos privadas., • Exchange a nivel Internacional., • Revisión técnica de incidencias de Nivel 2., • Horario 24x7 ¿Qué necesitas saber? • Al menos 2 años de experiencia como técnico de Redes., • Conocimientos avanzados de Legacy, BGP, tecnologías Cisco y Juniper, Wi-fi y Firewalls., • Disponer de la Titulación Cisco CCNP Certificate., • Inglés nivel alto (mínimo B2 o equivalente). Trabajarás en entorno y proyecto internacional. Día a día en inglés., • Conocimientos avanzados de Wi-Fi y Firewall., • Experiencia previa en entorno de gestión de incidencias en redes. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Qué buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad Perimetral que se incorpore al equipo de SOC dedicado a un importante cliente de la administración pública. Requisitos imprescindibles • Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones / Seguridad., • Experiencia laboral de al menos 3 años en puesto similar en SOC equivalente., • Certificaciones de fabricantes a nivel profesional. Conocimientos Técnicos fundamentales • Seguridad Perimetral: Experiencia en configuración y mantenimiento de firewalls (FW), proxies, balanceadores, IPS/IDS (Palo Alto y Fortinet)., • SIEM y Correlación de Eventos: Dominio de herramientas como Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, incluyendo la creación de reglas de correlación, tuning y detección de falsos positivos., • Gestión de Vulnerabilidades y Threat Intelligence: Experiencia con herramientas como Tenable, Qualys, Rapid7 y plataformas de inteligencia de amenazas (MISP, VirusTotal, MITRE ATT&CK)., • Protocolos de Red y Seguridad: Profundo conocimiento en TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPNs, SSH y detección de ataques en tráfico de red. Funciones -Administración avanzada en plataformas de perimetral (FW, Proxy, Balanceadores, IPS/IDS) -Técnico experto en gestión de casos con fabricante (Palo Alto, Fortinet, F5, Forescout...) -Análisis de pilotos y nuevas soluciones -Colaborador en oficina de proyectos -Configuración de nuevas capacidades y análisis de servicios -Gestión de vulnerabilidades y análisis avanzado de eventos de seguridad Requisitos deseables • Certificaciones Palo Alto, Fortinet, Forescout, F5, BlueCoat, Mcafee. -Certificación ITIL nivel intermedio (MALC), CISSP, CISM, CEH, CHFI. Datos de interés • Modalidad: hibrido., • Guardias rotativas., • Turnos rotativos de mañana (7h a 15h) y tunos de tarde (10h a 18h) de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Análisis de estadísticas y tiempos de producción para mejorar procesos en líneas de fabricación de circuitos electrónicos., • Optimización de la logística interna en el área de producción., • Creación y actualización de instrucciones de fabricación, seguridad y calidad, integradas en una nueva base de datos., • Seguimiento de datos de productividad y análisis de fallos frecuentes en herramientas de producción., • Uso de programas de control como SAP para apoyar la planificación y gestión de la producción., • Elaboración de informes, estadísticas y gráficos mediante herramientas de análisis., • Estudio de datos para proponer mejoras en productividad y eficiencia., • Conexión de máquinas a bases de datos, clasificadas según la fase de producción., • Apoyo en lanzamientos de nuevos productos y en proyectos de mejora continua., • Documentación y análisis diario de resultados de producción, incluyendo la gestión de repuestos de productos específicos. Requisitos • Cursando carrera técnica: Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería en Organización Industrial, ingeniería Industrial…, • Conocimientos de MS Office: Excel, Word, PowerPoint, • Conocimientos de Power BI (interesante), • Conocimientos de español e inglés, • Matricula en la universidad Información adicional: Fecha de inicio: 12.01.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 17:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Lo que harás • Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend en PHP (Symfony)., • Construir y mantener sistemas de ticketing de alta concurrencia., • Integrar pasarelas de pago y servicios externos., • Optimizar rendimiento, caché y escalabilidad., • Colaborar con el equipo de Frontend y DevOps de forma ágil y segura., • Participar activamente en la evolución técnica del producto. Nuestro stack • Lenguaje: PHP, • Framework: Symfony, • Infraestructura: AWS (Lambda, CloudFront, S3, Aurora, Redis/Valkey), • Contenedores: Docker, • Versionado: Git (GitHub / Bitbucket), • CI/CD: GitHub Actions / AWS CodePipeline, • Monitorización: CloudWatch / Sentry ¿Qué valoramos? • Experiencia desarrollando con Symfony y buenas prácticas de arquitectura., • Capacidad para diseñar sistemas eficientes y fiables bajo alta demanda., • Conocimientos de AWS o interés por aprender el ecosistema Serverless., • Curiosidad técnica y mentalidad de optimización constante., • Trabajo en equipo, responsabilidad y comunicación clara., • Buen nivel de Español e Inglés (Oral y escrito). Bonus points si tienes experiencia con: • Otros frameworks de PHP como Laravel., • Sistemas de colas, Redis o bases de datos distribuidas., • CDK / Terraform para infraestructura como código., • Integraciones con APIs REST o GraphQL., • Escenarios de alta concurrencia o procesamiento en tiempo real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa., • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alicante., • Salario competitivo según experiencia., • Un entorno técnico sólido, con proyectos relevantes y autonomía para proponer e implementar mejoras., • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Industrialización con experiencia en entornos industriales para formar parte de nuestro equipo en modalidad híbrida en España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar, optimizar y mantener procesos productivos y estructuras de producto en entornos industriales de fabricación en serie. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar, • 2–3 años de experiencia como ingeniero/a de procesos o manufactura, • Experiencia en producción en serie (preferiblemente automoción), • Conocimientos en procesos de fabricación (prototipo y serie), • Definición de utillajes y equipamiento (jigs & fixtures), • Manejo de PLM (Windchill o Teamcenter), • Experiencia con SAP (materiales, rutas, estructuras), • Conocimientos de CAD 3D (CATIA, NX, CREO), • Comprensión de esquemas eléctricos y diseño mecánico, • Inglés nivel B2, • Dominio de Microsoft Office y SharePoint, • Deseable experiencia con herramientas CAD (CREO, CATIA o NX) 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar estructuras de producto (BOMs), • Crear listas de materiales alineadas con compras, logística y producción, • Configurar productos en PLM y asegurar la trazabilidad de versiones, • Gestionar materiales y rutas en SAP, integrando los datos con PLM, • Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, • Proponer modificaciones para mejorar eficiencia, • Generar documentación técnica (ECNs, versiones base, etc.) 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de industrialización en sectores como automoción o electrónica, en entornos altamente técnicos y dinámicos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. • ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Te apasiona la formación y el contacto con personas? En Grupo Aspasia, líder en Formación para el Empleo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid a una persona proactiva y organizada para tareas de captación y gestión de alumnado. Funciones principales: • Promocionar cursos a través de llamadas, redes sociales, correo electrónico y otros canales., • Gestionar inscripciones, verificando requisitos de acceso., • Mantener y actualizar la base de datos de contactos., • Realizar seguimiento a personas interesadas hasta su matriculación., • Recopilar y organizar documentación (DNI, títulos, certificados...)., • Completar expedientes en formato físico y digital., • Apoyar en el uso de plataformas de formación y control de alumnado., • Atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico., • Coordinarse con docentes y equipo de gestión para el buen desarrollo de los cursos. Requisitos: • Formación mínima: CFGS o titulación superior., • Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Valorable experiencia en atención al público, gestión educativa o formación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales., • Incorporación a un grupo consolidado y referente en su sector., • Salario bruto anual: 16.576 € + comisiones, • Disponibilidad inmediata.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Como Comercial SMB tu misión será: Gestionar la cartera de clientes existentes en el segmento de pequeñas y medianas empresas (SMB), asegurando la continuidad del negocio y promoviendo la adopción de nuevos productos paquetizados de h&k, especialmente aquellos basados en tecnología Microsoft. Este perfil combina habilidades de relación, visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento recurrente. Necesitaremos que cumplas estos requisitos: • Conocimiento del sector tecnológico: Familiaridad con entornos digitales, soluciones cloud, SaaS o herramientas como Microsoft 365, aunque no se requiere dominio técnico., • Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse con claridad, empatía y orientación al cliente., • Proactividad y autonomía: Capacidad para organizar su agenda, identificar oportunidades y mantener relaciones comerciales activas., • Requisitos valorables:, • Conocimiento básico de productos Microsoft: nociones de M365, Azure, Power Platform o Copilot., • Experiencia en venta consultiva o recurrente Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones HVAC, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Cálculo y diseño de instalaciones de climatización y ventilación, fontanería y saneamiento y otras instalaciones mecánicas, para edificación industrial y terciaria., • Coordinación con arquitectura, resolución de interferencias, chequeo de planos., • Selección técnica de equipos, propuestas de soluciones y mejoras de instalaciones, elaboración de memorias técnicas, estudios energéticos y presupuestos., • Gestión de ofertas para contratación de obras, proveedores..., • Seguimiento de obras. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Grado en Arquitectura / Ingeniería técnica y/o Superior, • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones HVAC., • Experiencia previa en diseño de instalaciones mecánicas para centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios..., • Nivel de Inglés: Intermedio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Referencia