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Descripción: Buscamos un/a Técnico/a de Tesorería Junior para trabajar en Madrid en el equipo de Tesorería. Las funciones principales serán: • Realizar cuadres bancarios diarios y conciliaciones contables., • Registrar movimientos de tesorería y contabilizaciones relacionadas en Navision., • Seguimiento y control de la posición bancaria del grupo (saldo de cuentas, previsiones de cobros y pagos)., • Apoyo en la elaboración del cash flow diario y semanal., • Carga y gestión de pagos nacionales e internacionales a través de las plataformas bancarias., • Coordinación con el área de contabilidad y con las filiales para asegurar la correcta imputación y conciliación de operaciones., • Soporte en procesos de cierre mensual y reporting financiero., • Participación en la mejora continua de los procesos de tesorería y automatización de tareas. Los requisitos son: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de 1 a 2 años en equipos de Tesorería (idealmente en entornos corporativos o grupos empresariales)., • Manejo de Navision (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de contabilidad y conciliaciones bancarias., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruce de datos, etc.)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Valorable: nivel de inglés intermedio o superior. Ofrecemos: • Contrato estable, • Salario según valía del candidato. A negociar, • Crecimiento profesional dentro de la Compañía

Minor Hotels Europe & Americas.Gestionar tarifas y contratos para agencias y grupos.Organizar y asistir a eventos con clientes.Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes.Resolver incidencias y dar soporte en canales TI.Interlocución entre canales y hoteles.Descubrir oportunidade

Despacho internacional precisa incorporar en su oficina de Madrid a un profesional especializado en Precios de Transferencia para dar soporte en materia de asesoramiento en operaciones vinculadas a clientes nacionales e internacionales. Será necesario una sólida base en fiscalidad nacional e internacional y capacidad de trabajo en equipo , así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Requisitos Formación: ADE o Derecho/ADE Se valora Máster en tributación o asesoría fiscal Experiencia mínima 3 años en despachos de similar perfil al nuestro y en departamento de precios de transferencia. Nivel alto de inglés . Funciones Apoyo en la elaboración de análisis económicos, diseño y evaluación de políticas de precios de transferencia y cumplimiento normativo Análisis de comparabilidad e interpretación financiera Elaboración de estudios de precios de transferencia Utilización de bases de datos (Royalty Range, TP Catalyst) Preparación de informes para clientes sobre estudios e identificación de riesgos Evaluación de políticas de precios de transferencia de grupos multinacionales Actualización normativa y regulatoria Si te gusta lo que lees y cumples los requisitos , ¡no dudes en inscribirte!

Desde Grupo Aubay buscamos un/a Data Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de diseño y evolución de arquitecturas de datos en entorno cloud. La persona seleccionada participará en la definición de modelos de datos escalables, ingesta y procesamiento de información en Google Cloud Platform (GCP) , colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Funciones principales: Diseño de modelos de datos robustos, escalables y orientados a consumo. Ingesta, procesamiento y transformación de datos en entornos GCP. Definición de la arquitectura de datos para plataformas Appian–GCP. Desarrollo del modelo de datos consumible por aplicaciones y negocio. Participación en decisiones de arquitectura cloud y buenas prácticas. Posible coordinación técnica de un pequeño equipo (1–2 personas). Requerimientos: Más de 4 años de experiencia en roles de arquitectura o ingeniería de datos. Sólidos conocimientos en arquitecturas Cloud , preferiblemente Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia en diseño de modelos de datos y arquitecturas de información. Muy valorable experiencia con Appian . Capacidad de análisis, visión global de arquitectura y autonomía técnica. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido con alto componente tecnológico. Modalidad híbrida con 2–3 días de teletrabajo semanal . Horario de 9:00 a 19:00. Salario competitivo. Desarrollo profesional en entorno cloud y de arquitectura avanzada.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? persona con cierta experiencia, autonomía y capacidad de decisión para realizar tareas de configuración y carga de información muy relevante en sistemas backend (sqills y back office en general). Con experiencia trabajando sobre sistemas de negocio, gestionando y organizando una carga de trabajo administrativa importante, de forma estructurada y con templanza. Es clave que sea una persona: Ordenada y meticulosa. Acostumbrada a trabajar con datos sensibles/críticos. Con autonomía operativa. Muy importante: inglés fluido Si crees que tu CV encaja, envíanoslo!, estamos deseando conocerte

Sobre la compañía Empresa líder en el suministro de datos, modelos analíticos y soluciones avanzadas de inteligencia para clientes de múltiples industrias. Trabajan principalmente con banca, fondos de inversión, aseguradoras y compañías del sector Real Estate. La organización adquiere datos mediante partnerships estratégicos, los procesa (limpieza, estructuración, normalización) y ofrece tanto datos preparados para su explotación como modelos analíticos y soluciones de Data Science listos para generar insights de alto valor. Descripción del rol Buscamos un Head of Data & Advanced Analytics, responsable global del área de Data Science y Analytics de la compañía. Liderará un equipo multidisciplinar de 30 profesionales, con impacto directo en la estrategia de producto, la oferta de modelos analíticos y la calidad del dato. Su misión será dirigir la visión, el desarrollo y la ejecución de modelos de Advanced Analytics, asegurando que la empresa continúa siendo un referente en la creación de KPIs, modelos predictivos y soluciones basadas en datos para sectores altamente regulados y complejos. Es un rol con un fuerte componente estratégico y de gestión, combinando liderazgo técnico y dirección operativa. Responsabilidades clave Dirigir y desarrollar un equipo global de ~30 profesionales de Data Science, Advanced Analytics y Data Engineering. Definir la estrategia global de Analytics: modelos, KPIs, metodologías, roadmap tecnológico. Impulsar la excelencia técnica y metodológica en todos los proyectos de datos. Asegurar la correcta priorización de proyectos, recursos y tiempos. Liderar el diseño, definición, captación y validación de KPIs avanzados para clientes de banca, seguros, fondos y Real Estate. Impulsar la creación y evolución del portafolio de modelos predictivos y analíticos que la empresa comercializa. Establecer estándares de calidad del dato: normalización, limpieza, integración y validación. Supervisar la evolución y buen uso del stack tecnológico. Garantizar la solidez matemática y estadística de los modelos generados. Colaborar con equipos técnicos para diseñar pipelines escalables de datos y modelos. Requisitos Perfil matemático o científico. Fuerte componenente matemático y de datos. Experiencia previa liderando equipos de Data Science / Advanced Analytics . Dominio avanzado en estadística, matemática aplicada, modelización, machine learning y técnicas cuantitativas. Nivel de inglés alto (interacción global diaria). Conocimientos sólidos en herramientas analíticas, así como en Python y R. Capacidad demostrada para definir KPIs, liderar proyectos complejos y gestionar stakeholders de alto nivel. Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Madrid . Haber trabajado en sectores como banca, seguros, fondos de inversión o Real Estate. Experiencia en empresas data-driven, proveedores de datos o entornos donde se comercializan datasets/modelos. Oferta salarial: 100.000€ - 120.000€ brutos anuales en base a experiencia aportada.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a una persona con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas: Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y muy organizada Capacidad de análisis Trato excelente con clientes y red comercial Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Trabajo presencial en la oficina (zona centro) Contrato indefinido con el periodo de prueba que corresponda por convenio.

Desarrolla tus competencias en QA para un gran proyecto en el sector público. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes unos 3 años de experiencia como QA Funcional , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Diseño, revisión y ejecución de planes de pruebas funcionales. Definición de casos de prueba y preparación de datos. Trazabilidad de requisitos. Análisis de documentación funcional y técnica. ¿Qué buscamos? Experiencia de unos 3 años como QA. Experiencia en planificación, diseño y ejecución de las pruebas. Experiencia con Jira, Xray y Confluence. Experiencia con metodologías ágiles. Formación universitaria o FP finalizado en informática o similar. Interés en modalidad presencial en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Hays estamos colaorando con una compañía líder en soluciones tecnológicas para la movilidad segura y sencilla, que se encuentra en plena expansión en Europa. Actualmente buscamos un Desarrollador/a de Software (.NET) experimentado/a para unirse a su equipo multidisciplinario y contribuir al desarrollo de soluciones cloud innovadoras. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar soluciones basadas en la nube, cumpliendo con principios de alta calidad. Elaborar documentación técnica (diseño de alto y bajo nivel). Participar en revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares. Diagnosticar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos, alineados con la hoja de ruta del producto. Mantener una comunicación efectiva con stakeholders y equipos distribuidos. Requisitos: Inglés nivel C1 . Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación o similar. A partir de 3 años de experiencia en Azure , .NET (C#). Conocimiento en microservicios, CI/CD, contenedores y automatización de pruebas. Sólidos fundamentos en ingeniería de software (patrones, algoritmos, estructuras de datos, multiprocesamiento). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales con equipos diversos. Entorno dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Modalidad: Híbrido - 3 días presenciales en Madrid Salario Competitivo Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte o enviarme un mensaje directo para más información.

职位描述： Asistencia en la revisión de cuentas y documentación contable. Verificación de documentos y comprobación de su exactitud. Comparación de datos entre diferentes sistemas y herramientas internas. Realización de cuestionarios de funcionamiento y recopilación de información. Recopilar informacion para formularios estatales y documentación administrativa. Comprobación y conciliación de cuentas según procedimientos internos. Comprension de formulacion de cuentas. 职位要求： Estudiante o recién titulado/a en Administración, Contabilidad, Economía o similar. Capacidad de organización, resolución de problemas. Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.

¿Ya trabajas en una sociedad de tasación y te apetece dar el salto a una compañía en crecimiento y con ADN tecnológico? En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Por qué Valum si ya estás bien donde estás: Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; tendrás recorrido y visibilidad. Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Lo que harás Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Lo que buscamos Arquitectura/arquitectura técnica o similar. 1–2 años (mínimo) de experiencia en el sector. Perfil colaborativo, resolutivo y organizado, con versatilidad y foco en detalle. Valorable: manejo de Excel Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Qué ofrecemos Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento!

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Ingeniero/a con sólida experiencia en arquitectura de Microsoft Fabric Modalidad de trabajo Híbrida en Madrid Requisitos: Experto en Microsoft Fabric SQL avanzado (ventanas, merges, CDC). Python y PySpark para procesamiento de datos. Power Query y DAX para validación de datos y preparación de informes. Dominio de formatos Delta y Parquet, y experiencia en la gestión de evolución de esquemas. Experiencia en proyectos de BI y analítica, integrando múltiples fuentes de datos. Funciones: Diseñar, implementar y optimizar capas de datos Bronze, Silver y Gold, aplicando metodologías de particionamiento, linaje y control de evolución de esquemas. Modelado analítico: construcción de esquemas estrella (Star) y copo de nieve (Snowflake), preparando tablas Gold para su consumo en BI. Gestión integral de Microsoft Fabric, incluyendo Lakehouse y Warehouse, desarrollo de Pipelines, Dataflows Gen2 y notebooks. Implementar buenas prácticas de gobernanza, seguridad, monitorización y control de calidad de datos. Ejecutar pruebas automatizadas de calidad, reconciliaciones entre capas y estrategias de CDC (Change Data Capture) para reprocesos eficientes. Colaborar con equipos de negocio para garantizar la correcta disponibilidad y fiabilidad de los datos. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información ✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 4 días oficina / 1 día remoto) Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Stack con el que se trabaja: Python, SQL, Airflow, dbt... Desde E-Frontiers buscamos un/a Senior Data Engineer para un cliente fintech internacional en pleno proceso de transformación data-driven y con una fuerte apuesta por IA, Machine Learning y LLMs . Buscamos perfiles senior, proactivos y orientados a impacto, que no se limiten a ejecutar tareas, sino que entiendan el negocio, propongan mejoras y construyan soluciones escalables y de alto valor. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar pipelines ELT/ETL desde APIs, bases de datos y sistemas externos. Construir la infraestructura de datos que soporta modelos de ML, LLMs y agentes de IA. Trabajar de forma cercana con stakeholders para identificar casos de uso de alto impacto. Aplicar buenas prácticas de ingeniería (testing, CI/CD, SDLC) en un entorno cloud moderno (GCP). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia con Python y SQL . Mentalidad resolutiva, autonomía y orientación a negocio. Inglés fluido (entorno internacional). Valorable Experiencia con LLMs, bases de datos vectoriales o agentes de IA . Conocimiento de DuckDB, DLT y modelado dimensional. Experiencia con Airflow, dbt y entornos cloud (GCP) . ¿Qué se ofrece? Salario competitivo • bonus variable. Modelo híbrido en Madrid . Cultura colaborativa y técnica, con foco en datos e IA. Formación continua y acceso a certificaciones.

En Seaplace, oficina técnica de diseño especializada en ingeniería offshore y diseño naval, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a para formar parte de nuestro equipo técnico dentro del Departamento de Proyectos Digitales, enfocado a: Sistemas de control Automatización y digitalización de sistemas de buques Integración de software y análisis de datos aplicados en la ingeniería naval La persona seleccionada se integrará en proyectos reales con impacto directo en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas avanzados. Funciones principales Desarrollo e implementación de soluciones digitales para sistemas navales Análisis de datos y modelado de sistemas Optimización y mejora de algoritmos de control Integración de software con sistemas físicos y sensores Participación en diseño técnico y resolución de problemas reales Realización de análisis de fallo tipo FMEA / FMECA Asistencia a pruebas Desarrollo de documentación e informes técnicos asociados a los proyectos Perfil requerido Titulación en Ingeniería Naval. Disponibilidad para incorporarse a jornada completa. Conocimientos sólidos de programación en Python y valorables otros lenguajes y herramientas (MATLAB, PLCs etc). Nivel alto de inglés para reuniones con cliente y manejo de documentación técnica. Conocimiento en sistemas de control, automatización o ingeniería aplicada. Qué buscamos en ti Ganas de seguir creciendo profesionalmente en el desarrollo de proyectos altamente tecnológicos e innovadores. Capacidad de análisis crítico y rigor técnico. Buena capacidad de interpretación de requisitos Persona ordenada, metódica y con atención al detalle. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Interés por sistemas de control, robótica o automatización. Valorable experiencia previa en simulación, modelado o análisis numérico Permiso de trabajo y residencia en España. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y especializada, con más de 45 años de trayectoria. Participación en proyectos reales y técnicamente muy exigentes. Entorno de trabajo multidisciplinar y colaborativo, con aprendizaje continuo. Desarrollo profesional dentro del área de automatización, simulaciones y entornos digitales aplicados al sector naval. Ubicación en Madrid o Vigo (a definir según perfil). Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad presencial pero con flexibilidad para permitir la conciliación laboral, dentro de un entorno profesional y organizado. Estabilidad y plan de desarrollo profesional acorde a la evolución del perfil.

Puesto: Mánager de Retención y Fidelización E-commerce Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de retención y fidelización del canal e-commerce , maximizando el valor del cliente a lo largo de su vida (LTV), reduciendo churn y escalando la automatización y personalización mediante tecnología e IA. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: Liderar la estrategia global de retención y fidelización del e-commerce . Optimizar journeys de suscripción ( onboarding, recurring , pausas, cancelaciones, win-back ). Diseñar y ejecutar estrategias anti-churn basadas en datos y comportamiento. Liderar la automatización de CX mediante IA, chatbots y flujos inteligentes. Integrar recomendaciones personalizadas y upsell/cross-sell basados en IA. Medir, analizar y accionar insights sobre cohortes, comportamiento y rentabilidad. Escalar procesos sin perder cercanía ni calidad de experiencia. Requerimientos del puesto: 5 años de experiencia en e-commerce , con foco en suscripciones. Experiencia demostrable liderando retención, churn y LTV. Dominio de Shopify y plataformas de suscripción como Recharge (o similares). Uso avanzado de herramientas de: Fidelización (Loyalty platforms) CX (Zendesk, Gorgias, Intercom o similares) Automatización e IA aplicada a atención al cliente Experiencia diseñando customer journeys complejos y basados en datos. Mentalidad data-driven (cohortes, funnels , CLV, churn prediction ).

En Krimda estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia en integración de datos en entornos cloud, orquestación con Control‑M y dominio avanzado de T‑SQL. Se trata de un rol clave dentro del equipo de datos, participando en proyectos de alto volumen, automatización y modernización de pipelines. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con experiencia real en proyectos de Business Intelligence y Data Engineering, capaz de trabajar con autonomía en la construcción, optimización y mantenimiento de procesos de integración de datos. Esperamos que puedas desenvolverte en entornos complejos, con grandes volúmenes de información y múltiples sistemas de origen. Queremos a alguien con mentalidad analítica, capacidad de resolución de problemas y orientación a la calidad del dato. Valoramos especialmente la capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares, documentar procesos y proponer mejoras continuas en los flujos de integración. Si disfrutas trabajando con pipelines, automatización y herramientas cloud, encajarás perfectamente en el equipo. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración de datos en entornos cloud utilizando herramientas de Data Integration . Ejecutar, monitorear y automatizar flujos de trabajo mediante Control‑M . Desarrollar y optimizar consultas avanzadas en T‑SQL , garantizando calidad, integridad y disponibilidad del dato. Participar en la resolución de incidencias técnicas en entornos complejos y de alto volumen. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una correcta implementación de requisitos de negocio. Documentar procesos, flujos y soluciones técnicas dentro del ecosistema BI. Requerimientos Excluyentes Más de 4 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence. Experiencia comprobable con herramientas de Cloud Data Integration (Informática Cloud u otras equivalentes). Manejo sólido de Control‑M para orquestación y automatización. Dominio avanzado de T‑SQL . Capacidad demostrada para trabajar en entornos complejos y resolver problemas técnicos. Formación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o afín. Deseables Experiencia en ecosistemas cloud ( AWS, Azure o GCP ). Conocimientos en modelado de datos y arquitectura BI. Certificaciones relacionadas con data, cloud o integración . Inglés intermedio o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo. Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto . Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). Participación en proyectos estables con alto componente técnico. Flexibilidad horaria y conciliación. Beneficios sociales adaptados a tus necesidades. Si te apasiona la ingeniería de datos, disfrutas construyendo pipelines eficientes y quieres trabajar en proyectos con alto impacto técnico, este es tu sitio. Buscamos talento con ganas de aportar, aprender y crecer dentro de un entorno moderno y orientado a la calidad del dato.

Tu nueva empresa Importante empresa del sector dental, busca incorporar para una de sus marcas de Implantes, un Delegado Comercial para la zona de Madrid para respaldar su estrategia comercial en la zona asignada. Tu nuevo rol: Buscamos un Delegado Comercial en Madrid para su marca especializada en Implantología dental. La persona se centrará en ampliar y gestionar la cartera de clientes de la zona, desarrollo de clientes existentes y generar nuevas cuentas a partir de clientes potenciales, desarrollar y hacer crecer a los proveedores existentes y mejorar la lealtad del cliente. Se trata de una función basada en el terreno que requiere viajes diarios por la zona (sin pernocta a penas). ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia previa en ventas y gestión de cliente en el canal de venta dental, preferiblemente con implantes y/o prótesis dentales. Vinculado con el sector (implantes, prótesis, fresas, consumibles, instrumental). • Formación superior y relativa a la salud muy valorable. • Sólida trayectoria en ventas/gestión de cuentas. • Habilidades de presentación • Capacidad para analizar datos y generar informes sobre métricas definidas por la dirección. • Mentalidad emprendedora y orientada a resultados. • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Si te encaja la posición y consideras que tu perfil puede encajar con la descripción no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Gracias!

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos perfiles de Data & Analytics con experiencia previa en banca y certificación en ADA, que quieran seguir impulsando soluciones basadas en datos para resolver retos reales de negocio. ✅ Funciones: Colaborar con diferentes unidades de negocio del banco para: Desarrollar productos basados en datos. Generar insights accionables. Aplicar técnicas avanzadas de analítica y machine learning. Comunicar conclusiones de forma clara y eficaz a stakeholders. Serás clave en la transformación de datos en valor para el negocio. ✅ Requisitos: Experiencia trabajando en soluciones analíticas para problemas de negocio, incluyendo: Análisis estadístico, Técnicas de Machine Learning, Sistemas de recomendación, Text Mining, Optimización, Analítica de grafos. Experiencia en programación con lenguajes orientados a matemáticas (preferiblemente Python ) Certificación ADA . Manejo de librerías de Data Science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data. Conocimiento y uso de Spark (PySpark) dentro del marco POST 2.0. ✅ Condiciones: Formato de trabajo: Híbrido (Madrid). Proyecto estable y retador. Contratación indefinida. Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder en soluciones tecnológicas para la movilidad segura y sencilla, que se encuentra en plena expansión en Europa. Actualmente buscamos un Ingeniero/a de Software .NET experimentado/a para unirse a su equipo multidisciplinario y contribuir al desarrollo de soluciones cloud innovadoras. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar soluciones basadas en la nube, cumpliendo con principios de alta calidad. Elaborar documentación técnica (diseño de alto y bajo nivel). Participar en revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares. Diagnosticar y resolver incidencias en entornos de desarrollo, pruebas y producción. Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos, alineados con la hoja de ruta del producto. Mantener una comunicación efectiva con stakeholders y equipos distribuidos. Requisitos: Inglés nivel C1. Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación o similar. A partir de 3 años de experiencia en Azure , .NET (C#) Conocimiento en microservicios, CI/CD, contenedores y automatización de pruebas. Sólidos fundamentos en ingeniería de software (patrones, algoritmos, estructuras de datos, multiprocesamiento). ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales con equipos diversos. Entorno dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Modalidad Híbrido - 3 días presenciales , Madrid Salario Competitivo

Desde MasOrange, buscamos incorporar un Product Analyst, que actúe como puente entre las necesidades de negocio y la ingeniería de producto. Tu misión será coordinar el roadmap y traducir la estrategia de la compañía en requisitos funcionales precisos y ejecutables para los desarrolladores de tu equipo. Asegurarás que cada desarrollo aporte valor y sea técnicamente viable. Además, serás pieza fundamental en la evolución continua del producto, enriqueciéndolo funcionalmente de manera proactiva y constante. Todo esto bajo una metodología de entrega ágil, dinámica y eficiente, con el fin de que cada desarrollo tenga un impacto directo, rápido y eficiente. Principales responsabilidades: Estrategia y Visión de Producto Gestión del Roadmap funcional, armonizando objetivos estratégicos con la evolución del producto propio. Evolución Proactiva del Producto (mejoras potenciales, anticipar necesidades futuras) Alineación con la Estrategia Corporativa: traducción de las necesidades de alto nivel en soluciones concretas, claras y con un delivery ágil. Mentalidad SaaS y Productización, priorizando configuración frente a la personalización del código, para garantizar escalabilidad. Gobernanza técnica y definición de soluciones Dominio de soluciones multi-tenant (soluciones agnósticas que sirvan a múltiples marcas). Diseño de Interfaces (API REST/Event Sourcing). Colaboración en la Arquitectura del Producto. Definición de Lógica en Workflows. Definición de Observabilidad. Gestión Táctica del Delivery Gestión de Dependencias y Bloqueos. Gestión del Flujo y Mejora Metodológica, velando eficiencia operativa del equipo. Slicing Vertical. Refinamiento Técnico. Validación Autónoma como primer filtro, ejecutando consultas SQL y pruebas de API (Bruno/Postman). Requisitos Técnicos Arquitectura de Software: Profundo entendimiento de Microservicios Distribuidos. Experiencia diseñando integraciones mediante API REST y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka) Conocimiento de patrones de orquestación de workflows (experiencia con Cadence, Temporal o similares es un gran plus). Cloud e Infraestructura: Experiencia trabajando en entornos Cloud Native, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Conocimientos fundamentales de Kubernetes: entender qué es un pod, un servicio, un deployment y cómo escalan. Datos y Validación: Nivel alto de SQL: capacidad para realizar joins complejos y análisis de datos en BBDD relacionales y analíticas (BigQuery) para la toma de decisiones. Uso fluido de herramientas de testing de API (Postman, Bruno, Curl). Observabilidad: Capacidad para interpretar métricas y logs en herramientas como Grafana y Prometheus para entender la salud del producto.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers. Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones. Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria. Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C. Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora. Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes. Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes. Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades. Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos. Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica. Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas. Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo. Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria., 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño. Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos. Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros. Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa. Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector. Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio. Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio. Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo. Gran capacidad analítica. Un alto nivel de interlocución en inglés y español

¿Qué buscamos? Si tienes pasión por lo que haces, ganas de aprender y aportar valor, eres una persona integra y transparente, proactiva, creativa, tienes buenas habilidades de comunicación y aportas energía al equipo siempre sumando… ¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento! Nuestro programa va dirigido a recién titulados en ADE, Empresariales o Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o que hayan finalizado recientemente sus estudios de posgrado, con un alto dominio del inglés y con buen expediente académico. El Graduate Program de Mutua Madrileña es un viaje de dos años en el que los jóvenes talentos rotan por distintas áreas para obtener una visión global de la compañía , mientras desarrollan competencias clave de negocio . Todo el recorrido está reforzado por formación , mentoring y coaching individual , que acompañan al participante en su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te animas a realizar este viaje con nosotros? Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

Vacante: Arquitecto de Datos - IA Localización: Remoto o Madrid Duración: 12 meses (renovables) Contexto del Proyecto Buscamos un Arquitecto de Datos e IA con experiencia para un proyecto estratégico enfocado en diseñar modelos de datos robustos y escalables, así como arquitecturas que integren las plataformas Appian y GCP. El rol incluye la ingesta de datos en GCP y el desarrollo de un modelo de datos completamente consumible. Es una posición híbrida en Madrid, sin viajes ni guardias requeridas. Se esperan más de 4 años de experiencia relevante; es posible la gestión de un equipo pequeño (1–2 personas). Responsabilidades Clave Diseñar modelos de datos escalables y robustos adaptados a las necesidades del proyecto. Gestionar procesos de ingesta de datos en entornos GCP. Desarrollar una arquitectura de modelo de datos consumible que conecte Appian y GCP. Colaborar en decisiones de arquitectura de datos para garantizar integración fluida y rendimiento. Supervisar potencialmente un equipo pequeño (1–2 miembros) según evolucione el proyecto. Habilidades Obligatorias Más de 4 años en arquitectura de datos, modelado e ingesta/desarrollo de datos en GCP. Sólida experiencia en arquitecturas cloud GCP y herramientas de datos. Dominio de la plataforma Appian para diseño e integración de datos. Experiencia entregando soluciones de datos de extremo a extremo en entornos híbridos/multicloud. Disponibilidad para trabajo híbrido en Madrid (no se requieren idiomas adicionales).

¿Te apasionan los datos y las telecomunicaciones? Estamos buscando un Data Analyst para unirse al equipo de una empresa dedicada a las soluciones de análisis de calidad de red, en horario de tarde. Lo que buscamos en ti: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones Nivel C1 de inglés Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para redactar documentos técnicos adaptados a audiencias no técnicas Dominio de herramientas de reporting y visualización (Excel, PowerPoint) Valoramos mucho si además tienes: Conocimientos de Python (Pandas, Matplotlib, Seaborn) SQL Interés por el mercado de telecomunicaciones móviles y sus tendencias ¿Qué harás? Serás el puente entre el equipo comercial y técnico Participarás en demos, workshops y procesos de preventa Desarrollarás analíticas y aportarás ideas para mejorar el producto Te mantendrás al día sobre tendencias del sector ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de teletrabajo Excelente ambiente de trabajo Libertad para proponer proyectos alineados con el negocio Crecimiento profesional híbrido técnico-ventas banda salarial 25-30k Si cumples los requisitos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto Funditec Intelligence , desde su área de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS busca incorporar perfiles de a Software / AI Engineer Senior para liderar técnicamente el diseño e integración de sistemas avanzados de robótica, combinando IA, percepción multimodal, planificación, despliegue en edge y arquitectura software compleja. Responsabilidades Definición y diseño de arquitecturas software complejas para sistemas robóticos. Responsabilidad técnica de subsistemas completos (percepción, planificación, navegación, despliegue). Desarrollo avanzado en Python y C++ de componentes críticos. Diseño e integración de modelos avanzados de ML/DL (YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers). Integración profunda con ROS 2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias). Optimización avanzada de inferencia en Edge AI (ONNX, TensorRT INT8/FP16). Diseño de pipelines de despliegue, contenedorización y rollback. Resolución de problemas complejos de integración hardware–software. Definición de estándares técnicos y buenas prácticas. Mentoría técnica a perfiles junior y senior medio (no gestión de personas). Participación en la definición del roadmap técnico. Formación y requisitos técnicos: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. Conocimiento alto en procesamiento de imagen para IA. Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. Experiencia en SLAM y navegación autónoma. Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin). Experiencia en robótica real o entornos industriales. Conocimientos de ciberseguridad en sistemas embebidos. Experiencia liderando decisiones técnicas complejas.

Desarrollador/a de Software Ubicación: Madrid (100% presencial) Contrato: Temporal 6 meses + posibilidad real de incorporación a plantilla Salario: 40.000 € brutos anuales Horario: Jornada completa Incorporación: Inmediata Institución de referencia en el ámbito jurídico, con un papel fundamental en el buen funcionamiento de la actividad judicial. Quiere incorporar en el departamento de Informática un desarrollador/a de Software que ayude a impulsar proyectos clave de digitalización, modernización de procesos y soporte a miles de profesionales. Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a de Software / DBA con experiencia en tecnologías Microsoft y entornos AS/400 para unirse a nuestro equipo y participar en: Responsabilidades Mantenimiento y evolución de aplicaciones activas. Desarrollo de nuevos módulos y funcionalidades. Diseño y arquitectura de soluciones internas. Integración y análisis de datos. Gestión de bases de datos SQL Server. Participación en proyectos de digitalización. Tecnologías que utilizarás Microsoft / .NET WPF, Visual Basic, C++ HTML, ASP SQL Server (Store Procedures, AS, IS) AS/400, RPG, COBOL Metodologías ágiles ( SCRUM ) Arquitecturas de 3 capas y cliente/servidor Requisitos Titulación universitaria. Experiencia mínima: 5 años . Certificación Microsoft MCP (valorable). Conocimientos sólidos en desarrollo .NET y/o AS/400. Experiencia en SQL Server. Se valorará también: Nivel de inglés. Experiencia en sistemas Windows y OS/400. Qué ofrecemos Aunque el salario inicial es de 40.000 € brutos/anuales , este puesto viene acompañado de: Posibilidad real de incorporación indefinida tras 6 meses. Entorno estable y con fuerte responsabilidad social.

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando un Full-Stack para nuestra área de Aplicaciones : Frontend: Angular 14 / 18, TypeScript Backend: .NET Core 8 con C# Base de Datos: SQL Server, PostGreSQL Desarrollo de procedimientos almacenados Optimización de consultas ORM: Entity Framework y Entity Framework Core Control de Versiones: Azure DevOps/TFS, GIT Requisitos Técnicos Conocimientos Técnicos Esenciales Dominio avanzado de C# (hasta versión 12) Experiencia sólida con NET Framework y .NET 8 Profundo conocimiento en ASP.NET Core Experiencia con Entity Framework Core Manejo de bases de datos SQL Server y consultas optimizadas Experiencia requerida Experiencia demostrable con Angular y TypeScript Desarrollo con .NET Core (preferiblemente en su versión 8 y posteriores) Bases de datos SQL Server y desarrollo de procedimientos almacenados y funciones en T-SQL Uso de Entity Framework Core Experiencia en control de código fuente con Git en Azure DevOps/TFS Conocimientos técnicos Arquitectura de aplicaciones web modernas (API RESTful) Patrones de diseño y principios SOLID Integración continua y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollo orientado a pruebas Gestión de dependencias y paquetes (.NET NuGet, npm) Programación asíncrona Patrones y Arquitecturas MVC (Model-View-Controller): Implementación avanzada en ASP.NET Core MVC MVVM (Model-View-ViewModel): Aplicaciónes WPF DDD (Domain-Driven Design): Modelado de dominios complejos, agregados, entidades, servicios de dominio Arquitectura N-Capas: Diseño e implementación de soluciones multicapa con separación clara de responsabilidades Competencias Valorables Integración de servicios SignalR para comunicaciones en tiempo real Implementación de sistemas distribuidos con caché Redis Configuración de autenticación y autorización en aplicaciones web Manejo de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes Experiencia en metodologías ágiles Conocimientos de DevOps y Azure Cloud Conocimientos de microservicios Conocimiento de integración con dispositivos físicos, Experiencia en integración con terminales de pago Experiencia con sistemas de manejo de efectivo Experiencia con APIs de pasarelas de pago Habilidades Personales Capacidad analítica y resolución de problemas Autoaprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías Trabajo en equipo y comunicación efectiva Organización y capacidad para trabajar con múltiples prioridades Atención al detalle y compromiso con la calidad del código Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con experiencia en PL/SQL para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid Qué esperamos de ti? +6 años de experiencia con PL/SQL Dominio de: Desarrollo de Packages, Procedures, Functions y Triggers para lógica de negocio compleja. Diseño y optimización de consultas SQL y estructuras de datos. Refactorización de código PL/SQL para mejorar mantenibilidad y rendimiento. Experiencia creando: Procesos batch , jobs , pipelines y funcionalidades backend basadas en PL/SQL. Interfaces y módulos de integración entre sistemas vía PL/SQL. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Contable Junior para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, proactiva, con buena comunicación y atención al detalle. Alguien que disfrute trabajando en equipo y que quiera crecer dentro del área contable y financiera. Tus principales responsabilidades serán: Registrar y clasificar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC). Apoyar en la generación y emisión de facturas de venta , asegurando la correcta aplicación de datos, conceptos, impuestos y condiciones de cobro. Realizar conciliaciones de ingresos , verificando la correspondencia entre facturación emitida, cobros recibidos y registros contables.Apoyar en la realización de conciliaciones bancarias periódicas y en el seguimiento de desviaciones o incidencias detectadas. Colaborar en la preparación y gestión de domiciliaciones bancarias, incluyendo la generación de remesas y el control de cobros y pagos domiciliados. Dar soporte en el seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, asegurando la correcta contabilización y control de saldos. Apoyar en la elaboración de asientos contables y en la preparación de documentación para los cierres contables mensuales y anuales. Organizar y mantener actualizada la documentación contable y administrativa. Colaborar en la elaboración de informes financieros básicos y listados de control. Apoyar en tareas fiscales periódicas bajo supervisión (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Dar soporte al equipo contable en auditorías internas y externas, facilitando la información y documentación requerida. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en prácticas o en un puesto junior. Conocimientos técnicos: Bases del Plan General Contable español. nociones fiscales básicas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: Rigurosidad y orientación al detalle. Organización y capacidad para cumplir plazos. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo . Horario: 9:00 a 18:00 h . Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un Administrador Sharepoint Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 2 años en: Administrador de plataformas SharePoint Server 2016/2019. Conocimientos de Office 365, Sharepoint Online Conocimientos de personalizaciones, flujos de trabajo y soluciones en SharePoint. Conocimientos de la herramienta SharePoint Designer de Microsoft. Conocimientos en Scripting en Powershell Gestión de BBDD Administración de Directorio Activo. Despliegues de parches de seguridad y de evolutivos en plataformas Windows. Experiencia con herramientas de monitorización de eventos. Administración de Directorio Activo. Despliegues de parches de seguridad y de evolutivos en plataformas Windows. Al menos un (1) año en puestos similares en alguna AAPP o empresa de gran tamaño (por número de usuarios) CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Scripting en Powershell SQL Manager Studio 2016. Administrador de plataformas Sharepoint onpremise (2013 / 2016 / 2019). Administrador de AD. Administración de Base de datos con SQL Personalizaciones de Flujos de trabajo 2010 y 2013. Personalizaciones de formularios con Infopath Certificaciones: ITIL V4 Foundation, Managing Professional, Strategic Leader, Master Microsoft: AZ-040T00-A Automatización de la Administración con Powershell Microsoft 365 Certified: Administration Expert Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

¿Te apasiona la tecnología y la administración de sistemas informáticos? Te proponemos una posición donde la tecnología y la innovación impulsan el desarrollo profesional, garantizando que cada persona pueda aplicar sus conocimientos y crecer en un entorno de aprendizaje continuo. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de IT es un pilar estratégico que asegura la operación y mejora continua de nuestras infraestructuras tecnológicas, ofreciendo soporte y soluciones innovadoras a todas las áreas de la compañía. Si tienes ambición, pasión por la tecnología y deseas iniciar una carrera en administración de sistemas, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración de sistemas y servidores: Asistir en la instalación, configuración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales. Soporte y gestión de servidores Linux. Monitoreo de la infraestructura de red y resolución de incidencias. Configuración de dispositivos y administración de redes internas. Gestión de bases de datos y soporte en tareas de backup y recuperación de datos. Instalación y mantenimiento de equipos informáticos. Proyectos de mejora tecnológica: Participación en proyectos de mejora de infraestructuras y automatización de procesos. Responsabilidad progresiva desde el primer día: Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? Estudiantes de último año de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas de Información o similares, o de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o grados similares. Conocimientos en: Sistemas Linux, Windows Server, Arquitectura de Redes (Servidores, Virtualización, Almacenamiento, Seguridad). Deseable: administración de pfSense (reglas, NAT, VPN) y switches administrados (configuración de VLANs, puertos access/trunk y segmentación de red). Conocimientos de programación Bash Shell de GNU/Linux y control de accesos (ACL). Manejo de herramientas de oficina y gestión (Ms-Office, Visio u otras). Actitudes necesarias: Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo. Proactividad, atención al detalle y pensamiento analítico. Habilidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Resolución de problemas técnicos y planificación. ¿Qué te ofrecemos como compañía en IT? Prácticas remuneradas . Posibilidad real de contratación tras la finalización de las prácticas . Plan de Inmersión y Formación Personalizada : un viaje de aprendizaje basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Integración real en un equipo dinámico : participarás en proyectos estratégicos desde el inicio, junto a profesionales experimentados. Actividades empresariales y TeamBuilding para fortalecer la colaboración y cultura del equipo. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en administración de sistemas junto a grandes profesionales. ¡Súmate a nuestro equipo de IT y construyamos juntos la infraestructura tecnológica del futuro en Implemental Systems!

Presentación Naiz Homes es una promotora inmobiliaria con sede en Madrid, un equipo de 20 profesionales y una trayectoria de 18 meses con cerca de 1.000 viviendas en cartera. En pleno proceso de consolidación, buscamos incorporar un perfil junior al área de Desarrollo de Negocio para dar soporte en la gestión técnica y estratégica de nuestra cartera de suelo. Misión del puesto Proporcionar soporte integral al área de Desarrollo de Negocio en todo el ciclo de vida del activo: desde la detección de oportunidades y el análisis de viabilidad económica, hasta el control operativo de los suelos en gestión. Su objetivo es asegurar que la toma de decisiones de inversión se base en datos de mercado sólidos y en un control riguroso de los tiempos urbanísticos. Funciones Principales Estudios de Mercado: Análisis detallado de testigos de venta, ritmos de comercialización y estudio de la competencia en zonas de interés. Análisis de Normativa: Lectura de PGOU y Planes Parciales para determinar edificabilidades, usos y retranqueos de parcelas en estudio. Estudios de Viabilidad (Business Case): Elaboración de modelos económicos preliminares para calcular la rentabilidad (residuals) de futuras promociones. Control de Suelo en Desarrollo: Seguimiento de hitos urbanísticos, control de plazos administrativos y asistencia a reuniones de Juntas de Compensación. Sourcing y Prospección: Búsqueda activa de nuevas oportunidades a través de portales, redes profesionales y contacto con intermediarios. Apoyo en Due Diligence: Recopilación y revisión de la documentación técnica, jurídica y económica necesaria para el cierre de operaciones de compra. Perfil Requerido Formación: Grado Inmobiliario, en Arquitectura, Arquitectura Técnica / Edificación o ADE (valorable especialización en el sector inmobiliario). Habilidades: Manejo fluido de Excel, capacidad para la interpretación de planos y normativa urbanística y preparación de presentaciones. Competencias: Polivalencia, rigor analítico y una clara actitud de aprendizaje. Buscamos a alguien que quiera entender el negocio desde la base para crecer con nosotros. Condiciones Plan de Carrera: Buscamos un perfil con vocación de permanencia y estabilidad. El puesto está diseñado para asumir mayor autonomía de forma progresiva. Ambiente de trabajo: Cultura de oficina cercana y profesional. Equipo joven y cohesionado con trato directo con los responsables de área.

En ChangeTheBlock seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un P ower Platform Developer con experiencia en Power Apps y Power BI, orientado/a a la integración de sistemas y al trato directo con cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia de 2 en desarrollo con Power Apps (Canvas y Model-Driven). Integración con sistemas de terceros como SAP, Alfresco y MySQL. Experiencia en Power BI, incluyendo: Conexión a fuentes de datos externas Modelado y transformación de datos Valorable experiencia en ETLs con Microsoft Fabric Imprescindible certificación PL-900 Buenas habilidades de comunicación, soltura en reuniones y orientación a cliente. ofrecemos Proyectos tecnológicos retadores y con impacto real. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de crecimiento profesional. Trabajo 100% remoto 35-38k

¿Te apasiona conectar con personas y ayudarles a encontrar su camino? The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país. Nuestra misión: acortar la brecha digital preparando a profesionales para los trabajos del futuro. Creamos formaciones en tecnología (IA, Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Fullstack) Estamos buscando un nuevo compañero/a para nuestro equipo de Admisiones que disfrute asesorando personas, guiándolas y acompañándolas hasta su matriculación . ¿Cómo sabremos si encajas? Si vienes del mundo de ventas telefónicas , preferiblemente del sector de la educación (aunque no es imprescindible) y disfrutas conectando con clientes, escuchando sus necesidades y acompañándolos hasta el cierre, ¡esta posición es para ti! Tus funciones incluirán: ✅ Gestión comercial Contacto frecuente con personas interesadas en nuestras formaciones, principalmente por teléfono y, en ocasiones, presencial. Asesoramiento y recomendaciones personalizadas. ✅ Gestiones administrativas Realizar la grabación de datos, solicitudes y registros diarios del seguimiento comercial en nuestro CRM (Hubspot). Gestión de becas y financiación. Facturación y documentación relacionada con ventas. ✅ Comunicación e informes Participación en informes periódicos. Elaboración de propuestas de mejora para optimizar el proceso. ¿Cómo será el proceso? Primer contacto: videollamada con People , para conocernos y contarte más de la compañía y la posición. Entrevista con tu manager, la Manager de Admisiones , para profundizar en el rol y tus retos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Modalidad híbrida 3-4 días presencial en Madrid con flexibilidad para algunos días desde casa. ✨ Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad de pasar a indefinido según evolución del negocio. ✨ Horario: lunes a jueves 09:30 – 18:30h , viernes 9:00 – 16:00h. ✨ Un entorno estimulante lleno de expertos en tecnología y educación, con oportunidades de aprendizaje y networking. ✨ Salario: 18.000€ - 22.000€ brutos anuales ✨ Comisión mensual sobre ventas . ✨ Incorporación Inmediata ¿Te interesa? Inscríbete para que podamos conocernos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como CONSULTOR/A SAP en un grupo farmacéutico multinacional , ubicado en Madrid ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP con expertise en uno de estos módulos: CO, PP, QM y/o MM/EWM para incorporarse a esta compañía que opera en todos los eslabones de la cadena de valor: desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización de medicamentos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Participación en proyectos de migración y roll-out Involucrado en despliegues de SAP en nuevas filiales/países o en migraciones de sistemas (por ejemplo, cambio de versión o de entorno). Business Blueprint y toma de requerimientos Análisis de los procesos de negocio del cliente y recopilación de requisitos funcionales para definir cómo deben implementarse en SAP. Desarrollo Realización de desarrollos SAP necesarios para adaptar el sistema a las necesidades del negocio. Parametrización (customizing) Configuración de los módulos SAP según los procesos definidos en el Business Blueprint. Gestión de ficheros / interfaces Carga, tratamiento e integración de ficheros (interfaces con otros sistemas, migración de datos, etc.). Fase final del proyecto User Acceptance Test (UAT): soporte y validación con el usuario final. Go-Live: acompañamiento en la salida a producción y soporte inicial post-arranque. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia como consulto/a SAP. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA. Experiencia con alguno de los módulos: CO, PP, QM y/o MM/EWM. Valorable experiencia previa en Farma o en la industria química. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 60.000 euros brutos anuales) o tarifa freelance hasta 550 euros/día. Horario flexible (entrada entre 7am y 9am) Remoto 1 o 2 días a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a ATM Gaming en Madrid! Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Llegamos a España de la mano de Antoine, quien lideró nuestro lanzamiento y expansión en el país. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano , y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. Más información sobre nosotros: Tus misiones (formativas): Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México. Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital. Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados. Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras. Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Requisitos: Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid). Español nativo. Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos. Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa. Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares. Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: Tu voz cuenta → Podrás proponer ideas y aprender a testarlas sin miedo a equivocarte. Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas. Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing. Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano. Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork. Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento. Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales. Compromiso con la sostenibilidad → Apostamos por una producción eco-responsable. Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas. Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Condiciones: Tipo de contrato: Contrato en prácticas. Fecha de inicio: Marzo - Abril Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Madrid. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en: Frontend: Angular 12 Backend: Java 8/11 con arquitectura de microservicios Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security) APIs y Servicios: REST y SOAP Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño, arquitectura hexagonal, semantic versioning y código limpio. Otras herramientas y tecnologias: Bases de Datos: Oracle DevOps: Jenkins Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash Testing: JUnit, Mockito Control de Versiones: Git Es remoto 100 % dentro de España pero la persona ha de residir en Madrid. VALORABLE certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? A diseñar, desarrollar y mantener los procesos ETL y pipelines de datos en la nueva plataforma AWS , garantizando la calidad, trazabilidad, rendimiento y seguridad durante la migración desde los entornos legacy. Requisitos: 4 años en proyectos de datos, con al menos 2 en ingeniería de datos sobre AWS o Azure . Experiencia práctica en migración y refactorización de procesos ETL (Informatica, DEI, PowerCenter, DBT, Data Factory). Conocimiento avanzado de AWS Glue, Redshift, Athena, Kinesis, S3, Lambda, DMS y CloudWatch . Dominio de Python, PySpark y SQL para transformación y modelado de datos. Experiencia en automatización CI/CD (Jenkins, CodeCommit) y despliegues en entornos segregados (DEV/TEST/PROD). Familiaridad con modelos de datos en capas (bronze, silver, gold) y entornos pseudo-online o near real time. Conocimientos de Data Quality, linaje y gobierno del dato (Collibra, Atlas o similares). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Descripción del puesto Buscamos un Solution Architect especializado en Microsoft Dynamics 365 Field Service para liderar la arquitectura funcional y técnica del proyecto. La persona será responsable de definir la visión de la solución, garantizar las mejores prácticas, coordinar a los equipos funcionales/técnicos y actuar como referente ante el cliente en todos los aspectos relacionados con Field Service y Power Platform. Responsabilidades principales Definir la arquitectura end‑to‑end de la plataforma Dynamics 365 Field Service. Liderar la definición de procesos , diseño funcional y modelos de datos para escenarios de servicio en campo. Diseñar la integración con otros sistemas corporativos (ERP, logística, gestión de repuestos, scheduling, etc.). Supervisar la configuración de Work Orders, Assets, Agreements, Bookings, Scheduling, Mobile App y módulos avanzados. Asegurar el cumplimiento de best practices , seguridad, rendimiento, ALM y gobernanza. Guiar al equipo técnico en la implementación de Power Platform (Power Automate, Canvas Apps, Dataverse) . Participar en las sesiones con el cliente para validación de requerimientos, demos y workshops de diseño. Revisar desarrollos complejos (plugins, integraciones, model-driven apps) y garantizar la calidad técnica. Trabajar alineado con el Project Manager y el resto de arquitectos del programa. Acompañar las fases de testing, UAT, despliegue y soporte post‑arranque. Requisitos técnicos Experiencia demostrable (5+ años) en Microsoft Dynamics 365 CE , con especial foco en Field Service . Experiencia sólida diseñando procesos de servicio en campo. Conocimiento avanzado de Power Platform : Power Automate, Dataverse, Model-driven Apps. Conocimiento de Dynamics 365 Field Service Mobile y escenarios offline. Experiencia en proyectos de gran escala o multinacionales. Competencias y habilidades Visión arquitectónica y capacidad de diseñar soluciones escalables. Excelentes habilidades de comunicación con negocio y tecnología. Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinares. Orientación a la calidad, buenas prácticas y documentación. Proactividad, ownership y capacidad para tomar decisiones técnicas. Inglés Formación y certificaciones (valorables) Certificación MB-600 (Experto en Arquitectura de Soluciones de Power Platform). Certificación Dynamics 365 Field Service Consultor Funcional . Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales?Buscamos, un/a Líder Técnico de Salesforce (especializado/a en Gestión de Contratos para empresas de servicios públicos (Utilities). Serás el responsable de arquitectar y supervisar la digitalización integral de acuerdos de alto volumen y contratos de energía B2B complejos.Responsabilidades:Análisis funcional y técnico de requerimientos relacionados con Salesforce Service Cloud y Sales Cloud.Diseño y definición de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Identificación de gaps frente a la funcionalidad estándar del producto y propuesta de soluciones.Coordinación con equipos de desarrollo e integración.Gestión directa con el cliente para seguimiento y validación de entregables.Soporte en pruebas funcionales y resolución de incidencias.Experiencia en proyectos internacionales.Inglés avanzado.Requerimientos:Dominio de la Plataforma: en Apex, Lightning Web Components (LWC) y APIs REST/SOAP.Integración de IA: Implementación de Agentforce AI para automatizar consultas contractuales y generar alertas proactivas sobre renovaciones o vencimientos.Implementación de CLM (Contract Lifecycle Management): Supervisar el despliegue de Salesforce Contracts o soluciones de partners para automatizar la creación de contratos, firmas digitales y flujos de renovación tanto en mercados regulados como competitivos.Certificaciones Salesforce (Contract Lifecycle Management/ Energy & Utilities Cloud).Presencialidad: Disponibilidad de acudir a la oficina cliente (Ubicada en Madrid, Cerca del metro Cartagena/Parque de las Avenidas)¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Capgemini Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos en búsqueda de un/a Tech Lead experto/a en Adobe CDP para liderar el diseño, implementación y evolución técnica de soluciones basadas en Adobe Experience Platform . Será la referencia técnica del equipo, velando por la calidad arquitectónica, las buenas prácticas y la alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales Liderar la arquitectura, diseño e implementación de soluciones basadas en Adobe CDP / AEP. Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y asegurar su ejecución. Supervisar gobernanza, calidad de datos y configuración de fuentes, ingestas, esquemas, identidades y audiencias. Trabajar con equipos de marketing, datos e ingeniería para alinear entregables con objetivos estratégicos. Proporcionar liderazgo técnico, mentoring y guía al equipo de desarrollo. Gestionar integraciones entre Adobe CDP y sistemas externos (CRM, sistemas transaccionales, APIs, plataformas de activación). Resolver incidencias complejas y optimizar pipelines, segmentación y activaciones. Mantenerse actualizado sobre las mejoras de AEP y promover su adopción. Requisitos 5+ años de experiencia trabajando con Adobe Experience Platform / Adobe CDP. Español obligatorio. Dominio de: Ingesta de datos y diseño de esquemas XDM. Gestión de identidades y gobernanza de datos. Segmentación avanzada de audiencias. Activación multicanal. Experiencia previa como Tech Lead, Arquitecto Técnico o Senior Engineer en proyectos MarTech o de datos. Sólido entendimiento de integraciones vía APIs, procesos ETL y flujos de datos en tiempo real. Familiaridad con herramientas complementarias de Adobe (AEP, RTCDP, AJO, Launch, Analytics). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como por ejemplo: · Acompañamiento en tus primeros pasos con el programa de integración. · Seguro médico subvencionado. · Nos gustaría además informarte que nuestra Compañía apuesta por fomentar la flexibilidad y cuenta con una Política de Trabajo a Distancia que permite que nuestros empleados puedan desarrollar su actividad en la modalidad de teletrabajo, en un porcentaje que puede llegar a suponer hasta el 50%. · Acceso a formación continua a través de LinkedIn Learning y otras plataformas de aprendizaje. ¿Por qué Capgemini Services? Capgemini Services es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 26.000 profesionales en más de 180 países, prestamos servicios específicos a más de 120 clientes. Con una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini Services para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. ¿Estás listo para nuevos desafíos en un entorno internacional e impulsado por la innovación, donde puedas marcar la diferencia? Aplica y únete a nuestro equipo, sé curioso, aprende, crece y desarrolla tu carrera junto a nosotros. ¡Te prometemos que será una experiencia única!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor preventa GRC, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Realizar análisis de pliegos técnicos/administrativos y elaborar el resumen de precualificación de la oferta. Realizar la elaboración de ofertas técnicas. Interlocución tanto con las líneas de servicios ciber como con otras unidades de negocios de NTTDATA para la consolidación de ofertas cross. Identificar y paquetizar “clúster” de ofertas tipo. Realizar mantenimiento del KM de ofertas transversales tipo “cross” incluyendo la actualización del repositorio. Llevar a cabo el mantenimiento del catálogo de “metaservicios” y casos de uso. Requisitos: Poseer grado en: Sistemas de Información o Ingeniero Informático o en Ingeniero en Telecomunicaciones. Máster en Seguridad de la Información o en Sistemas. (muy valorable). Contar con la certificación: ISO 27 Foundations. Haber realizado un curso de: GDPR/ENS. Contar con experiencia previa participando en el desarrollo o elaboración de ofertas técnicas en Ciberseguridad. Poseer experiencia previa colaborando en la gestión de proyectos y estimación de tiempos. Contar con experiencia en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles. Poseer experiencia en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas. Contar con experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad. Poseer experiencia previa en soporte en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR). Contar con experiencia en soporte en la adecuación del ENS en proyectos de tecnología. Poseer experiencia en ejecución de análisis de riesgo tecnológico. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Buscamos un Actuario con al menos 2 años de experiencia en en Compañía Aseguradora. Requisitos: Licenciatura o Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia mínima de 2 años en Compañía Aseguradora. Conocimientos técnicos de productos de Seguros No Vida. Valorable experiencia en ramos de Responsabilidad Civil. Buen manejo de hojas de cálculo, herramientas de bases de datos y estadísticas. Valorable conocimiento de SAS. Perfil multidisciplinar. Capacidad analítica. Capacidad de trabajo en equipo. Funciones: Desarrollo y actualización de productos: coberturas, servicios, condicionados generales y particulares. Definición, revisión y solicitud de requerimientos al Área de Sistemas para su implementación. Aplicación, revisión y actualización de la política de suscripción. Tarificación (pricing) de seguros No Vida. Análisis de siniestralidad y revisión de tarifas. Estudios de mercado. Negociación con proveedores de servicios y seguimiento.

Modalidad: Híbrida – 3 días/semana presenciales en la zona de Colón / Alonso Martínez (Madrid capital) Salario: 31.000€ brutos anuales (14 pagas) Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. Experiencia: Entre 2 y 4 años desarrollando soluciones con Power Platform, preferiblemente portales web con Power Pages ✨ Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Power Platform especializado/a en Power Pages para incorporarse a un equipo técnico responsable del desarrollo y evolución de soluciones basadas en Power Platform. El rol combina análisis funcional, diseño de modelos de datos, desarrollo y colaboración directa con el cliente. Responsabilidades principales Análisis y desarrollo de portales web utilizando Power Pages . Creación de soluciones con Power Platform : Power Pages, Power Apps, Power Automate y Dataverse. Diseño de modelos de datos relacionales y estructuras de información. Implementación de funcionalidades avanzadas con JavaScript y otros lenguajes según necesidad. Gestión y priorización del backlog de producto. Elaboración y seguimiento de historias de usuario. Identificación y mitigación de riesgos en entornos ágiles. Fomento de la colaboración dentro del equipo. Participación en dinámicas ágiles; se valora experiencia como Scrum Master . Colaboración en aspectos funcionales relacionados con Identidad Digital y MS Entra External ID . Requisitos imprescindibles Experiencia en Power Pages (creación, configuración y personalización). Amplio dominio de Dataverse . Experiencia creando aplicaciones con Power Apps . Conocimientos sólidos en Power Automate para automatización de procesos. Experiencia en diseño de modelos de datos relacionales. Conocimientos de JavaScript y otros lenguajes para personalizaciones en Power Pages. Conocimiento funcional de Identidad Digital y MS Entra External ID . Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (gestión de backlog, historias de usuario, riesgos). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando programas en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, estamos buscando un/a Instructor/a en IA y Sistemas Agénticos capaz de explicar, programar e implementar soluciones desde cero, bajando al nivel del código y la arquitectura. El Enfoque Técnico: El objetivo es dotar a los alumnos de capacidades de ingeniería real. Deberás impartir y demostrar con live coding y ejemplos programáticos los siguientes módulos: Machine Learning, Deep Learning & NN LLMs & GenAI Engineering: Fine-tuning, cuantización y manipulación de modelos mediante código, no solo uso de APIs. Advanced RAG: Construcción de pipelines de recuperación vectorial, gestión de embeddings y bases de datos vectoriales (ChromaDB, Pinecone, etc.) vía Python. Agentes y Sistemas Multiagente: Orquestación programática (LangGraph, AutoGen, CrewAI a nivel código). Definición de herramientas y loops de razonamiento. MLOps & Cloud: Containerización (Docker/Kubernetes), pipelines de CI/CD para ML, y despliegue de agentes en producción (AWS/Azure/GCP). Gobernanza Técnica: Implementación de Guardrails y validación de seguridad a nivel de código. Requisitos Técnicos Indispensables: Dominio de Python y librerías de Data Science. Capacidad para explicar la matemática y lógica detrás de los algoritmos, no solo importarlos. Experiencia real desplegando modelos o agentes en producción. Soltura haciendo live coding y depuración de código en directo frente a alumnos. Ofrecemos: Retribución competitiva. Proyecto intensivo de 2 meses con gastos de logística pagados (mes presencial). Fecha aproximada del proyecto: abril de 2026 ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento. Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada. ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?