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Desde Eurofirms buscamos a un/a Especialista en GDPR para proyecto en sector banca en Madrid. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con protección de datos. Funciones principales: • Garantizar trazabilidad y cumplimiento normativo en flujos de datos., • Implementar procesos de gestión de derechos GDPR., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Diseñar flujos operativos y soluciones provisionales (Excel, bases de datos)., • Coordinar con equipos tecnológicos y multidisciplinares., • Definir KPIs y métricas de control., • Preparar materiales formativos y dar formación interna. Condiciones: • Ubicación: Madrid (Plaza de Santa Bárbara)., • Formato: Híbrido (2 días presencial)., • Horario: L-V, 09:00 a 18:00.

En Me Asesoran, buscamos estudiantes o recién graduados/as con interés en el ámbito fiscal para incorporarse como becarios/as durante la campaña de la Renta 2025. Participarás en el apoyo al equipo fiscal en un entorno dinámico y 100% online, con formación práctica real en procesos de asesoría. Funciones • Apoyo en la preparación y revisión de declaraciones de la Renta, • Recopilación y organización de documentación de clientes, • Soporte en consultas básicas fiscales, • Actualización de bases de datos y CRM, • Colaboración con el equipo de asesores Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Derecho, Economía o similar, • Interés en fiscalidad y asesoría, • Buen manejo de herramientas digitales, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas Se valorará • Conocimientos básicos de IRPF, • Experiencia previa administrativa o en asesoría (no imprescindible) Qué ofrecemos • Formación práctica en campaña real de Renta, • Trabajo 100% remoto, • Acompañamiento y aprendizaje con el equipo fiscal, • Posibilidad de continuidad futura según desempeño

En Grupo Paraguas estamos en búsqueda de un/a agente para nuestro Call Center de reservas con alta capacidad organizativa y de gestión, para trabajar dentro de nuestro grupo. La persona seleccionada se encargará de atender llamadas entrantes, realizar y modificar reservas, ofrecer información sobre menús y disponibilidad, y garantizar una experiencia excelente al cliente desde el primer contacto. Atender llamadas entrantes de clientes para realizar, modificar o cancelar reservas. Funciones: -Gestionar la disponibilidad de mesas en el sistema de reservas. -Informar sobre horarios, menús, alérgenos, eventos y condiciones especiales. -Resolver dudas y ofrecer recomendaciones según las necesidades del cliente. -Confirmar reservas y enviar comunicaciones cuando sea necesario. -Coordinarse con los equipos de sala y recepción de los restaurantes. -Registrar correctamente la información y actualizar datos en el sistema. -Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta del servicio. Requisitos: -Experiencia en puestos similares -Nivel avanzado de inglés - C1 -Valorable experiencia en otros idiomas -Dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. · Posibilidad de promoción y crecimiento profesional.

¿Cuál será tu misión? Como ayudante de cocina trabajarás en estrecho contacto con los supervisores de cocina y cocineros(as)y les ayudarás realizando una serie de tareas de preparación de alimentos. También realizarás todas las tareas de limpieza, lavado y preparación necesarias en la cocina para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar y conservar los ingredientes necesarios para el servicio según recetas o menú. Controlar y garantizar el uso correcto de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. Colaborar en la preparación y presentación de platos de alta calidad para las operaciones diarias según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Controlar la cantidad de comida que se prepara y las raciones que se sirven. Conocimiento y aplicación del sistema FIFO. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Colaborar en la preparación de todos los mise-en-place para todos los menús pertinentes. Ayudar a los cocineros durante los periodos de mayor actividad. Conocimiento y aplicación de todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC). Preparación. Uso y mantenimiento de las herramientas necesarias para cada uno de los servicios prestados. ¿Qué buscamos? Contrato de media jornada Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde ILUNION Job Solutions buscamos un/a Administrativo/a BackOffice para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo (la semana formativa podría ser presencial). Te integrarás en el Equipo de Rechazo, donde gestionarás incidencias administrativas con el objetivo de reprocesar solicitudes. 📌 Funciones: • Gestión y resolución de incidencias administrativas., • Tramitación de consultas y revisión de documentación., • Emisión de llamadas para verificación de datos y solicitud de documentación., • Ciclo Formativo de Grado Medio., • Manejo de Microsoft Office 365 (Excel nivel medio-alto)., • Experiencia en sector energético (procesos de contratación)., • Conocimientos de Cosmos o Salesforce., • Contrato eventual., • Salario: 17567,68, • Incorporación inmediata., • Jornada completa (40h semanales)., • Horario: 14:00 a 22:00h o 12:00 a 20:00h + festivos., • Convenio Consultoría. Si te interesa trabajar en remoto, te manejas bien con Excel y tienes experiencia administrativa, ¡queremos conocerte! 🚀

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

Buscamos una jefa de hostess con excelente presencia, vocación de servicio y habilidades interpersonales para unirse al equipo de recepción de nuestro espacio de restauración nocturna del Edificio Metrópolis. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada a los socios y visitantes, garantizando una experiencia acogedora, fluida y de alto nivel desde su llegado hasta su salida. La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Organización, planificación y supervisión del equipo de hostess durante todos los turnos de servicio., • Gestión de reservas y control del libro de reservas (manual o digital), asegurando una correcta planificación de las mesas y turnos., • Recepción, bienvenida y acompañamiento de clientes con amabilidad, elegancia y presencia., • Asignación de mesas siguiendo criterios de rotación, reservas VIP, preferencias de cliente y necesidades del servicio., • Coordinación continua con el Maître y 2º Maître para asegurar una sala fluida, sin tiempos de espera innecesarios y con atención personalizada., • Manejo de herramientas de reserva y CRM, registro de datos de clientes recurrentes y actualización de información relevante., • Atención y resolución de posibles incidencias o cambios de última hora con rapidez, criterio y actitud positiva., • Formación, motivación y seguimiento del equipo de hostess, asegurando actitud de servicio, conocimiento del protocolo y cuidado del lenguaje y la presencia. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 2 años como jefa de hostess o en recepción en restauración de alto nivel., • Capacidad de liderazgo, planificación y coordinación de equipos., • Alta orientación al cliente, actitud resolutiva y excelente comunicación., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión de reservas (tipo SevenRooms, CoverManager, TheFork, etc.)., • Buena presencia, elegancia y vocación de hospitalidad., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación inmediata a un grupo de restauración de lujo en plena expansión, con proyectos sólidos en Madrid y a nivel internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Formación continua a cargo de la empresa, • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Buscamos 1 teleoperadora con experiencia para incorporación inmediata para nuestra delegación en leganes, Horario: 09:30 a 13:30. Labor: 1- Concertar visitar comerciales y grabar datos. 2- Concertación de visitas de servicio tecnico. imprescindible: experiencia previa de mínimo 1 año en concertación de citas para venta directa

Estamos buscando personal de area contable. Las funciones incluyen: • Gestión y recepción de pedidos, albaranes y facturas., • Realización de labores generales de administración., • Atención al cliente y gestiones administrativas online., • Tareas contables y manejo de bases de datos. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y administración., • Conocimientos sólidos en bases de datos, CRM's, Excel, IA (sin código) y AppSheets., • Capacidad para implementar mejoras de procesos en el área.

En Tiryaq Medical Group, empresa líder en el sector médico, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Paciente que se una a nuestro proyecto con alcance nacional e internacional. La persona seleccionada pasará a formar parte del Departamento de Privados, donde desarrollará diferentes tareas administrativas y de atención personalizada al paciente, en un entorno que fomenta el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. 🤝 Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa y atención al paciente del área de privados, contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos y al soporte de la estrategia de crecimiento de la compañía. 📌 Responsabilidades principales: • Atención personalizada al paciente privado (presencial y telefónica), gestión de citas, seguimiento y resolución de dudas médicas y administrativas., • Explicación de presupuestos, tratamientos y coberturas, y acompañamiento al paciente antes y después de intervenciones., • Coordinación con equipos médicos y departamentos internos para asegurar una atención eficiente., • Gestión administrativa: presupuestos, documentación clínica, consentimientos y seguimiento de facturación., • Resolución de incidencias, reclamaciones y cambios urgentes en la planificación asistencial., • Atención confidencial y trato VIP a pacientes sensibles o de alto perfil., • Actualización de bases de datos y apoyo al equipo en momentos de alta demanda., • Coordinación y seguimiento de cirugías en centros externos, garantizando la continuidad asistencial. ✅ Requisitos: • Formación en Gestión Administrativa, Administración, o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas y paquete Office. ✨ Valorable: • Experiencia previa de dos años en puestos relacionados con la atención al paciente., • Nivel medio-alto de inglés. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto innovador y en expansión., • Entorno joven, dinámico y de proyección internacional., • Paquete retributivo competitivo.

Higienista dental y auxiliar de otras especialidades. • Ejecución de trabajos de limpieza y mantenimiento bucal. Dar apoyo al Odontólogo general, cirujano, endodoncista y ortodoncia en la atención al paciente y preparar el gabinete en función del trabajo que haya que realizar en cada cita., • Asistencia y coordinación en la realización de tratamientos bucales., • Manejo de aparatología de rayos X (CBCT, panorámica, telerradiografía, intraoral) y cámara fotográfica Réflex., • Documentación de datos clínicos de los pacientes, • Ejecución de trabajos de limpieza bucal., • Instruir a los pacientes sobre el cuidado e higiene bucodental., • Aseo, esterilización y limpieza de instrumentos odontológicos., • Limpieza y desinfección de espacios de trabajo., • Título de manejo de instalaciones de Rayos X., • Tener conocimiento de las técnicas de atención al paciente en el entorno sanitario., • Saber trabajar en equipo., • Tener interés en la salud y cuidado de las personas., • Ser amable, educado y servicial., • Ser metódico, organizado, ordenado y exhaustivo., • Tener habilidades comunicativas, incluyendo un lenguaje claro y profesional., • Ser observador y eficiente., • Tener capacidad de mantener información confidencial.

Desde Momentum Task Force seleccionamos EMBAJADORA/OR de marca con nocturnidad para ser la imagen de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Ofrecemos: • Salario 820€ B/M fijos + 150€ B/M de incentivo por cumplimiento de objetivos de venta + PLUS extra consecución objetivos de ventas sin techo + incentivo trimestral (150 €)., • Horario de 16h semanales distribuidos entre los días miércoles, jueves, viernes y sábados. Se requiere disponibilidad desde las 18:00 hrs., • Pago de 12 € para dietas los días viernes y sábados (jornada de 6h + 1 de descanso)., • Pago de taxi vuelta a casa a partir de las 23:30hrs, máximo de 20/30 euros dependiendo de ruta por noche. ¿Qué es lo que tienes que hacer? • Fidelización de clientes/as., • Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados), • Disponibilidad completa de miércoles a sábado a partir de las 18 hrs., • Imprescindible ++MUY BUENA IMAGEN.++, • Buenas orientación al cliente., • Habilidades de comunicación., • Experiencia en la incentivación de ventas. Se valora positivamente experiencia previa en el sector.

Buscamos gestor/a de personal para eventos en Madrid Somos Neo y buscamos Gestores de Personal para coordinar el proceso completo de contratación planificación de equipos para eventos y festivales. Este rol es fundamental para garantizar el correcto dimensionado y funcionamiento de nuestros equipos. Responsabilidades: • Gestión y supervisión del personal operativo., • Bajar el dimensionado operativo a una planificación real., • Control de planificaciones, cambios y sustituciones de última hora., • Gestión y actualización de bases de datos, • Coordinación con los equipos de recruitment, documentación y RRHH., • Preparar listados para acreditación y sistemas de cobro., • Validación de asistencia y control de firmas., • Trabajar coordinadamente con el departamento de Documentación., • Ser punto de referencia para el equipo de recruitment asignados. Requisitos: • Mínimo un año de experiencia en coordinación de personal, producción o RRHH., • Experiencia previa en gestión de equipos. (RRHH, producción, selección), • Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Disponibilidad completa para trabajar durante picos (junio/julio). Ofrecemos: • Contrato estable por temporada anual. • Desarrollo en un entorno dinámico., • Trabajo con grandes festivales (Sónar, Monegros, Summer Story, Boombastic etc.)., • Salario competitivo y extras por día de evento

¿Estás buscando prácticas en una empresa en la que puedes firmar un convenio? Si te interesa el mundo de administrativo en el área de BackOffice, Momentum Task Force ¡Es tú empresa! nos avalan 30 años de experiencia en el sector, trabajando en la gestión de equipos de redes comerciales y acciones promocionales, para las marcas más importantes. OFRECEMOS: • Beca remunerada (500€ )., • Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto., • Posibilidad de desarrollo profesionalen la empresa, • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente laboral. FUNCIONES • Control y seguimiento logístico de material de campaña. Empieza tu carrera profesional de la mano de una empresa líder en el sector, donde tus principales funciones serán tuteladas hasta llegar a realizar un proceso completo. ¡Te esperamos! • Persona dinámica, organizada y con ganas de aprender., • Disponibilidad total e inmediata., • Disponibilidad para realizar preferiblemente jornada completa., • Posibilidad de convenio con el centro de estudios., • Estar estudiando carreras o cursos relacionados con ADMINISTRACIÓN.

Buscamos un Comercial especializado en compraventa de farmacias, con perfil financiero y visión estratégica. Tus principales responsabilidades serán: • Captación de farmacias en venta y compradores potenciales., • Prospección comercial (telemarketing y visitas presenciales a farmacia)., • Negociación entre las partes hasta el cierre de la operación., • Elaboración y seguimiento de contratos de arras y compraventa., • Preparación de estudios de viabilidad económica para presentación a entidades bancarias., • Gestión y actualización de CRM y bases de datos., • Presentación y tramitación de expedientes administrativos de cambio de titularidad.

Buscamos un/a TELEFONISTA RECEPCIONISTA para un puesto estable DE TARDES de L-V con contrato indefinido a 30 horas semanales de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en la zona de Pozuelo (Madrid). HORARIO: de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 horas. INCORPORACIÓN: Inmediata. FUNCIONES: • Atención y gestión de llamadas., • Atención telefónica., • Toma de datos para transferencia de llamadas., • Transferencia., • Si no es posible transferir, corroborar datos y enviar email., • Atención de visitas y gestión., • Tareas de recepción. REQUISITOS: • Nivel de inglés C1 o superior., • Contar con experiencia de al menos 1 año como Recepcionista Telefonista con Idioma o similar., • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA., • Valorable: residir cerca del centro de trabajo o disponer de vehículo propio para llegar.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a especialista en cristales Contrato: indefinido Horario:VIERNES 9.00 A 13.00. SABADOS DE 7.00 A 9.00.DOMINGOS 8.00 A 13.00 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Representative para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Energía, iniciativa y actitud de 10 Pasión por conectar con personas Capacidad para detectar oportunidades de venta Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 1.Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos de Oposiciones para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 2.Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿Te subes? 3.Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes de Oposiciones: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales, Salario base a partir de 21.000€ brutos/año + comisiones por ventas Retribución flexible con Payflow Seguro médico privado Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo Plan de desarrollo profesional y formación continua Presencial y teletrabajo los miércoles Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Administrativo/a de Obra para nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de ingeniería, ejecución, mantenimiento y operación de instalaciones. Funciones: • Gestión administrativa de documentación de obra y contratos., • Apoyo a facturación y control de certificaciones., • Actualización de datos económicos y elaboración de reportes internos., • Coordinación y carga de documentación en plataformas de clientes. Requisitos: • Formación en Administración: CFGS o similar., • Valorable experiencia previa en funciones administrativas en obra, construcción o entornos similares., • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Valorable conocimiento de Presto., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa en oficina (teletrabajo puntual)., • Salario según convenio, revisable según experiencia y conocimientos aportados. Si te interesa el ámbito administrativo en proyectos de obra y quieres desarrollarte en una empresa sólida, ¡queremos conocerte!

SPA MANAGER & QUALITY MANAGER Spa de Lujo | Madrid Contrato indefinido · Jornada completa La oportunidad En este spa de lujo de referencia, entendemos el bienestar como una experiencia que se siente, se cuida y se recuerda. Nuestro espacio combina técnica avanzada, innovación y excelencia humana para ofrecer experiencias profundamente transformadoras. Buscamos incorporar un/a Spa Manager & un/a Quality Manager que actúe como referente de excelencia, liderazgo y calidad, asegurando que cada detalle —visible e invisible— esté alineado con los estándares más altos de la hotelería y spa de Gran Lujo. Esta posición es clave: combina gestión, calidad, experiencia cliente y desarrollo de equipo, con impacto directo en resultados, reputación y fidelización. Tu misión Serás la persona responsable de liderar la operación y la calidad del spa, garantizando una experiencia excepcional para cada cliente y un entorno de trabajo premium, humano y motivador para el equipo. Actuarás como embajador/a de la filosofía de lujo y excelencia, integrando operación impecable, sensibilidad estética y cultura de mejora continua. Tus retos • Garantizar una experiencia de bienestar impecable, coherente y alineada con los estándares de auditorías internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de terapeutas y recepción, combinando cercanía, criterio y supervisión constante., • Gestionar el rendimiento global del spa: seguimiento de KPIs, ingresos, márgenes, productividad y control de costes., • Supervisar la correcta ejecución de tratamientos y protocolos, desde un conocimiento técnico profundo., • Actuar como responsable de calidad, realizando auditorías internas, detectando oportunidades de mejora y asegurando su correcta implementación., • Velar por la excelencia en cada punto de contacto con el cliente, incluyendo la atención personalizada a clientes VIP y la resolución de incidencias., • Liderar la formación continua del equipo en calidad, protocolos y experiencia de lujo., • Coordinar agendas, turnos, stock y recursos de forma eficiente., • Participar activamente en la evolución del concepto spa, proponiendo mejoras y alineando el servicio con las tendencias de Global Wellness. Nos encantaría conocerte si… • Provienes del sector spa/wellness de lujo y has trabajado en hoteles 5★ Gran Lujo., • Has sido terapeuta y has evolucionado hacia posiciones de gestión y liderazgo, aportando una visión técnica y humana., • Cuentas con experiencia en management de spa, control de KPIs y resultados., • Has participado en auditorías de calidad y te sientes cómodo/a en entornos exigentes., • Tienes un nivel de inglés muy alto o bilingüe., • Eres una persona segura, autónoma y resolutiva, con liderazgo natural y atención exquisita al detalle., • Disfrutas formando, acompañando y elevando el nivel de los equipos., • Buscas un proyecto con continuidad, compromiso y proyección real dentro de la compañía. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de prestigio internacional, referente del wellness de lujo., • Una posición estratégica con impacto real en la experiencia y la calidad., • Proyecto estable con continuidad y oportunidades de crecimiento interno., • Formación continua en gestión, calidad, bienestar y nuevas tendencias del sector., • Un entorno profesional exigente, humano y colaborativo, donde la excelencia se construye en equipo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Aviso legal Esta oferta es gestionada por Thea Ventures S.L. en el marco de un proceso de selección confidencial para un centro del sector lujo. Los datos personales serán tratados conforme al RGPD y utilizados únicamente para fines de selección, siendo eliminados una vez finalizado el proceso.

Grupo nonnetta Empresa de Restauración en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que contribuya al desarrollo y expansión de nuestros establecimientos. Funciones: 1. Supervisión y coordinación de operaciones: · Gestionar y supervisar los equipos de trabajo en cada establecimiento · Coordinar y estandarizar procesos operativos en todas las unidades de negocio. · Establecer e implantar los procedimientos de apertura, servicio y cierre en cada restaurante. 2. Gestión de personal: · Reclutar, seleccionar y formar al personal de cada establecimiento. · Garantizar un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. · Gestionar y optimizar los recursos de cada centro. 3. Planificación estratégica y financiera: · Elaborar y controlar los presupuestos de cada establecimiento. · Analizar los indicadores clave de gestión y reportar para la toma decisiones basadas en datos para mejorar. 4. Gestión de compras y seguimiento alimentaria: Garantizar el control interno de los procesos operativos y económicos relacionados con alimentos y bebidas, optimizando recursos, detectando desviaciones y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria del grupo. • Realizar auditorías periódicas en los establecimientos del grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Controlar inventarios de alimentos y bebidas: verificaciones físicas, conciliación con sistemas y análisis de mermas., • Revisar y validar escandallos y fichas técnicas, garantizando costes y márgenes adecuados., • Detectar desviaciones en compras, almacenamiento, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas., • Auditar procesos de APPCC y normativas de seguridad alimentaria aplicables., • Elaborar informes detallados para gerencia y realizar seguimiento de planes de acción., • Formar y asesorar a equipos de cocina y barra en estándares operativos., • Participar en la implementación de nuevas metodologías de control y proyectos de mejora continua. Requisitos: · Persona dinámica, proactiva, responsable y con capacidad de liderazgo. · Experiencia demostrable en un puesto similar dentro de la hostelería organizada. · Valorable conocimientos del programa Ágora o herramientas de gestión similares, y herramientas de control de albaranes de compras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ubicación: Madrid-Centro., • Salarios 19.000 – 21.000 brutos Buscamos un apasionado la optimización de procesos, el control de costes y la excelencia operativa en hostelería.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA TELEFONISTA para un puesto de SUPLENTE por INTERINIDAD de corta duración a 30 horas semanales de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en la zona de Pozuelo (Madrid). HORARIO: mañanas de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas. Fecha de Incorporación: 16 de diciembre Funciones: • Atención y gestión de llamadas., • Atención telefónica., • Toma de datos para transferencia de llamadas., • Transferencia., • Si no es posible transferir, corroborar datos y enviar email., • Atención de visitas y gestión., • Tareas de recepción. REQUISITOS: • Nivel de inglés C1 o superior., • Contar con experiencia de al menos 1 año como Recepcionista Telefonista con Idioma o similar., • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA., • -Valorable: residir cerca del centro de trabajo o disponer de vehículo propio para llegar.

Desde Tyme nos encontramos en búsqueda de un Asesor Laboral Semi-Senior para una importante Gestoría ubicada en Majadahonda, Madrid. Responsabilidades principales: • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas manteniendo una relación directa con el cliente., • Tramitación administrativa laboral: altas trabajadores, bajas, variaciones de datos ante TGSS, contratos y contrat@, delt@s, Siltra), • Procesos mensuales de nóminas, variables, cálculo de IRPF, actualización de convenios, • Cálculo y aplicación de embargos a nóminas, contestación a las administraciones , gestión de IT, vencimientos de contratos y prórrogas, • Elaboración de finiquitos y extinciones de contratos, • Trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: Inscripción inicial de empresas, asignaciones red., • Manejo de todos los regímenes: General, Autónomos y Empleados de Hogar., • Elaboración de impuestos mensuales y trimestrales (modelo 111-190, modelo 216-296), • Aperturas de centros de trabajo, • Asesoramiento laboral a clientes, inicios de actividad, encuadramiento socios, contrataciones y bonificaciones, aplicación de convenios Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en gestoría / asesoría realizando las tareas descritas

Buscamos un Ecommerce Manager para ZAPP store con experiencia para desarrollar junto al resto del equipo nuestra estrategia de comercio electrónico para impulsar el crecimiento de nuestras ventas online, integración en Marketplaces, optimizar la experiencia del cliente y maximizar la rentabilidad del negocio digital. Responsabilidades: • ·Estrategias de mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para desarrollar estrategias efectivas de comercio electrónico., • ·Gestión de productos: Supervisar el catálogo de productos, asegurando que la información y presentación en nuestras plataformas online sean óptimas., • ·Coordinación de ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para mejorar el desempeño de las campañas y canales digitales., • ·Marketing: Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing y redes sociales, para atraer y retener clientes., • ·Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el entorno digital, proponiendo iniciativas que impulsen el negocio., • ·Elaboración del plan de negocio: Participar en la definición y ejecución del plan de negocio, alineando la estrategia de ecommerce con los objetivos generales de la empresa. Requisitos: • ·Experiencia demostrada de al menos 2 años en roles de Ecommerce Manager o similares., • ·Sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, análisis de datos y métricas de Ecommerce., • ·Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • ·Conocimiento profundo del sector y tendencias del comercio electrónico., • ·Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Ofrecemos: • ·Incorporarte a una empresa líder en el sector, con un sólido compromiso con la innovación digital., • ·Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico., • ·Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al negocio., • ·Excelente ambiente de trabajo.

estable DE TARDES con contrato indefinido a 30 horas semanales de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en la zona de Pozuelo (Madrid). HORARIO: de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 horas. Fecha de Incorporación: INMEDIATA Funciones: • Atención y gestión de llamadas., • Atención telefónica., • Toma de datos para transferencia de llamadas., • Transferencia., • Si no es posible transferir, corroborar datos y enviar email., • Atención de visitas y gestión., • Tareas de recepción. REQUISITOS: -Nivel de inglés C1 o superior. • Contar con experiencia de al menos 1 año como Recepcionista Telefonista con Idioma o similar.

SDR / Sales Development Representative (Prácticas) Clipbeat es una start up tecnológica en pleno crecimiento que está transformando la manera en que hoteles, restaurantes y espacios de ocio gestionan su música en directo. A través de nuestra plataforma, más de 1.800 músicos conectan con hoteles y establecimientos que buscan actuaciones de calidad y una mayor eficiencia operativa. Nos encontramos en una fase de expansión nacional y buscamos una persona en prácticas con mentalidad comercial, ambición y curiosidad, interesada en desarrollarse dentro de un equipo de ventas B2B. ¿Qué harás? Te incorporarás al área de Business Development & Sales, trabajando mano a mano con el Director de Desarrollo de Negocio y los fundadores. Tendrás una visión completa del proceso comercial, desde la generación de leads hasta el cierre, participando activamente en decisiones relacionadas con crecimiento, estrategia comercial y expansión del negocio. Entre tus funciones estarán: • Apoyo en la operativa comercial diaria, incluyendo la prospección y contacto con hoteles y establecimientos, el seguimiento de leads y la gestión de oportunidades comerciales., • Colaborar en el desarrollo de negocio, apoyando la apertura de nuevos mercados, la validación de segmentos de clientes y la mejora del discurso comercial., • Análisis de datos comerciales, métricas y rendimiento del funnel de ventas para optimizar procesos y mejorar ratios de conversión., • Participación activa en reuniones comerciales y estratégicas, tanto internas como con clientes, apoyando la preparación, seguimiento y toma de decisiones., • Trabajo transversal con otras áreas del equipo: marketing, operaciones y tecnología, para alinear la estrategia comercial con el producto. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas y posibilidad real de crecimiento y continuidad dentro del equipo., • Visión real y completa de cómo se construye y escala un equipo comercial B2B en una startup tecnológica, desde la estrategia hasta la ejecución., • Participar activamente en un proyecto en crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del negocio., • Acompañamiento directo del Director de Desarrollo y equipo fundador, aprendiendo de primera mano sobre ventas, emprendimiento, estrategia y crecimiento., • Un entorno joven, dinámico y con un ritmo de trabajo estimulante, ideal para desarrollar habilidades clave en ventas, negocio digital, comunicación y negociación. Si te motiva el mundo de las ventas, los negocios, el emprendimiento y la tecnología, y quieres formarte en una startup en plena expansión, Clipbeat es tu sitio.

¿Quieres formar parte de una correduría de seguros diferente? ¡Te buscamos en Safebrok! Safebrok es una correduría de seguros innovadora y especializada en dar un trato personalizado a nuestros clientes. Nuestro equipo sigue creciendo cada año y buscamos incorpora un/a nuevo/a Gestor/a Administrativo/a de Seguros en nuestro Departamento de Producción y Gestión de Pólizas, que quiera dar un salto en su carrera profesional y unirse a nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás es Safebroke? Tu trabajo irá más allá de realizar cotizaciones y emitir pólizas. Tendrás un rol activo y variado, trabajando de forma coordinada con el jefe de equipo y cada cliente lo que aporta un gran dinamismo y evita la rutina diaria. Contamos con un modelo de trabajo, con una gran flexibilidad horaria adaptada a cada persona. Un resumen de tus funciones principales: • Gestión de cotizaciones y formalización de pólizas Decesos y Vida, y resto de seguros en los portales de las distintas aseguradoras., • Flexibilidad horaria, • Contrato mercantil

Buscamos un/a administrativo/a para el departamento de compras que dé soporte a la gestión diaria de aprovisionamiento del restaurante, asegurando el correcto control de pedidos, stock y proveedores. Funciones principales: • Recepción y revisión de mercancías., • Seguimiento y control de pedidos a proveedores., • Verificación de precios, cantidades y plazos de entrega., • Registro y control de albaranes y facturas., • Gestión de incidencias con proveedores (faltantes, errores, devoluciones)., • Supervisión y control de stock e inventarios., • Apoyo en la planificación de compras según necesidades del restaurante., • Elaboración de informes, reporting y análisis de datos de consumo y costes. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en restauración u hostelería., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, sistemas de gestión)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en equipo.

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 15 de Septiebre, donde PRRIMITAL será el protagonista absoluto con una oferta ampliada al Mercado de San Miguel. Entre sus funciones destacar: • Responsabilidad de Barra y Sala con habilidades en crear una cartera solida de nuevos clientes en los municipios de Aravaca, Pozuelo y Valdemarin., • Habilidad en la atención, servicio y gestión de una sala con clientes de ticket medio alto. Así como en la asesoría y recomendación de nuestra carta de vinos., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios., • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto., • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), TURNOS 5 días PARTIDOS y 2 seguidos libres ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL

Serás el/la referente operativo/a del local: liderarás al equipo, asegurarás estándares de producto y servicio en mostrador, y harás que la tienda funcione como un reloj en todos los canales (local, delivery y catering). Operación diaria (sala, terraza y mostrador) • Apertura y cierre: checklist, puesta a punto, mise en place, cámaras, TPV y control de incidencias., • Organización del servicio por franjas: asignación de puestos (caja, producción, montaje, limpieza) y gestión de picos manteniendo tiempos y calidad., • Supervisión de presentación y porcionado de producto, reposiciones, etiquetado y rotación (FEFO)., • Gestión de incidencias en tiempo real: faltas de stock, averías, cambios de turno, quejas y devoluciones., • Cierre operativo: limpieza final, registros, mermas del día y preparación del siguiente turno., • Equipo y cultura, • Planificación de turnos y cobertura: coordinación de vacaciones, refuerzos y cambios de última hora., • Selección, onboarding y formación: entrenar al equipo en estándares de atención, producto, seguridad alimentaria y ritmo de servicio., • Seguimiento de desempeño: feedback, objetivos por turno, resolución de conflictos y construcción de un buen clima., • Asegurar disciplina operativa: puntualidad, uniformidad, orden de puestos y cumplimiento de procedimientos., • Calidad, cliente y reputación, • Garantizar una experiencia excelente en mostrador: acogida, recomendación de producto, upselling responsable y resolución de quejas., • Control de tiempos de espera y flujo en barra para maximizar satisfacción y rotación., • Cuidado del espacio: música/ambiente, limpieza visible, terrazas y pequeños detalles que elevan la percepción., • Delivery y catering, • Coordinación de pedidos de delivery: preparación, empaquetado, tiempos, calidad a la salida y gestión de incidencias con riders/plataformas., • Optimización de carta y packs de delivery (presentación, temperatura, consistencia) junto con fundadores., • Planificación de catering: previsión, producción, logística, control de calidad y puntualidad de entregas., • Control de consumibles y packaging: previsión, reposición y estandarización., • Compras, stock y proveedores, • Gestión integral de inventario: conteos periódicos, control de mermas, caducidades y rotación., • Realización de pedidos y recepción: verificación de albaranes, calidad, almacenamiento correcto y comunicación de incidencias a proveedores., • Optimización de costes y desperdicio: análisis de consumos, ajustes de par levels y propuestas para reducir merma., • Caja, administración y reporting, • Gestión de caja: arqueos, cierre de TPV, control de efectivo y resolución de descuadres., • Reportes diarios/semanales: ventas por franja/canal, ticket medio, coste de personal (si aplica), merma e incidencias., • Seguimiento de KPIs y plan de acción: priorizar mejoras, ejecutar y medir resultados con el equipo., • Seguridad alimentaria, limpieza y mantenimiento, • Cumplimiento estricto de APPCC y alérgenos: registros, trazabilidad, temperaturas, etiquetado y formación continua., • Plan de limpieza: rutinas por turno, auditorías internas y estándares de orden en cocina/almacén., • Mantenimiento básico del local: detección temprana de averías, coordinación con técnicos y prevención de paradas. A quién buscamos Buscamos a una persona que ya haya llevado un local y sepa convertir la operativa diaria en resultados constantes: equipo estable, calidad impecable y control de números. Imprescindible • 5+ años en restauración y al menos 2 años liderando (encargado/a, responsable de turno senior, supervisor/a o similar) con responsabilidad real sobre equipo, caja y operación., • Experiencia en conceptos de alto volumen y ritmo (fast casual, cafetería/obrador, takeaway), gestionando picos de demanda manteniendo tiempos y consistencia., • Capacidad para seleccionar, formar y ordenar el día a día del equipo: turnos, onboarding, estándares y seguimiento., • Dominio del control operativo: stock, mermas, inventarios, pedidos, recepción y relación con proveedores., • Orientación a datos y gestión por KPIs (ventas, ticket medio, coste de personal, merma, tiempos de servicio, reseñas)., • Mentalidad de propietario/a: te haces cargo, anticipas problemas y propones mejoras; no esperas a que te digan qué hacer., • Higiene y seguridad alimentaria: APPCC, alérgenos, orden y limpieza sin atajos., • Idiomas: inglés imprescindible (italiano muy valorado)., • Experiencia en catering y coordinación logística (previsión, preparación y servicio)., • Haber participado en aperturas o en la mejora de procesos (checklists, manuales, formación)., • Sensibilidad por el producto y capacidad para entrenar al equipo para lograr consistencia., • Liderazgo cercano y exigente: das ejemplo, comunicas claro y cuidas al equipo., • Orden, energía y buena gestión del estrés en momentos de máxima demanda., • Ambición sana: quieres crecer y que la tienda crezca contigo a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos que esta posición sea clave y de largo recorrido: autonomía real, impacto directo y un plan de crecimiento claro. • Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio., • 34.000 € brutos/año + bonus + dietas, con variable ligado a resultados y estándares (ventas/KPIs, calidad, reseñas, merma y organización)., • Autonomía real en la gestión del día a día: turnos, prioridades, ejecución y mejora continua de procesos., • Cercanía directa con los fundadores: comunicación rápida, sin burocracia, y participación en decisiones importantes del local., • Plan de desarrollo: formación continua y evolución hacia mayores responsabilidades a medida que crezca la marca (equipo, operaciones y futuras aperturas)., • Cultura de equipo: construir un equipo estable, bien formado y orgulloso del producto, con tu rol como pieza central. Madrid – zona Bernabéu–Cuzco Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada y una visita al local

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 1 de Octubre y donde PRRIMITAL Aravaca será el protagonista cárnico del espacio. Entre sus funciones destacar: • Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la empresa, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y Directora de Operaciones “Andrea” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador., • Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios, • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. TURNOS: 3 días corridos (Comidas 10:00 a 18:00 o Cenas 16:00 a 00:00) y 2 días partidos (fin de semana) y 2 días libres seguidos ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya, buscamos un equipo nuevo con ganas de crecer con la empresa y liderar este proyecto! EQUIPO PRRIMITAL

Buscamos hostess con excelente presencia, vocacion de servicio y habilidades interpersonales para unirse al equipo de la sala de nuestro restaurante como recepcionista en sala. La persona seleccionada tendra las siguientes funciones: .Gestion de reservas y control del libro de reservas digital, asegurando una correcta planificacion de las mesas y turnos. Recepcion, bienvenida y acompanamiento de clientes con amabilidad, elegancia y presencia. Coordinacion continua con el Encargado y segundo encargado para asegurar una sala fluida Asignacion de mesas siguiendo criterios de rotacion, preferencia de clientes y necesidades de servicio. Manejo de herramientas de reserva y CRM, registro de datos de clientes recurrentes y actualizacion de informacion relevante. Atencion y resolucion de posibles incidencias o cambios de ultima hora con rapidez, criterio y actitud positiva. Se requiere: experiencia demostrable buena presencia, elegancia y vocacion de hospitabilidad. Conocimiento de herramientas digitales de reservas como cover manager, the fork etc... Disponibilidad para trabajar en turnos de fines de semana y festivos Nivel alto de ingles. se valora idioma italiano.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Administrativo/ con certificado de discapacidad para multinacional del sector seguros ubicada en Madrid. Serás responsable de gestionar la base de datos de clientes, así como de la emisión y administración de pólizas marco y garantías, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Realizarás modificaciones y renovaciones de contratos, actualizaciones de datos y rescisiones, siguiendo las instrucciones de suscripción comercial. · Gestionarás solicitudes de garantías de clientes, emitiendo directamente o solicitando autorización técnica según los parámetros establecidos. · Tramitarás cancelaciones de garantías y certificados de viviendas, validando los extornos de primas correspondientes. · Llevarás el control de cartera, gestionando el envío de listados de garantías a corredores y clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? · Formación en ADE, Derecho, Economía o similar. · Experiencia en atención al cliente y/o gestión administrativa. · Manejo de paquete Office. · Inglés intermedio nivel B2. · Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. HABILIDADES CLAVE: · Orientación al detalle. · Trabajo en equipo. · Capacidad de comunicación y relaciones sociales con asegurados. · Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Contrato temporal. · Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia. · Beneficios sociales competitivos. · Cultura basada en la confianza, autonomía, cercanía y colaboración.

Despacho de abogados en el centro de Madrid (Calle Gran Vía), buscamos teleoperador/a para trabajo presencial, la principal función que debe realizar es la orientación comercial para los clientes que quieren obtener autorización de residencia y nacionalidad española. • Atender y realizar llamadas a clientes., • Realizar llamadas a clientes que pidan información mediante los formularios de la página web., • Realizar llamadas a clientes de la base de datos. Trabajo estable, largo plazo, sin comisiones.

About the job Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. ¿Qué tendrás que hacer? Mantener un conocimiento exhaustivo de las siguientes cuestiones, enumeradas a modo de ejemplo, y sin excluir otras: Todas las características / servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral. Actividades de grupo diarias programadas. Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel. Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos. Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc. Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles. Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing. Colaborar con otros departamentos para coordinar las listas de invitados, las invitaciones para recepciones VIP, almuerzos, cenas, etc. Atender las quejas, solicitudes y consultas de clientes y medios de comunicación. Colaborar en la recepción a los medios de comunicación, las ruedas de prensa programadas y otras actividades de prensa. Mantener y actualizar la lista de medios de comunicación para enviar periódicamente a las publicaciones comerciales, del grupo y de consumidores los comunicados de prensa sobre acontecimientos especiales, promociones, etc. Mantener y actualizar la biblioteca digital de fotografías y diapositivas. Analizar y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y promoción. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Marketing. Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing. Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. Sólida capacidad de relación interpersonal Buen dominio del inglés. Conocimientos informáticos de MS Office. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Public Relations Marketing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Importante y consolidada empresa del sector de tintorería en pleno centro de Madrid, busca candidatas para ampliar su plantilla de PLANCHADORAS. Valoramos mucho la experiencia en el sector, aunque no será un requisito imprescindible. Lo más importante es tener una actitud proactiva, capacidad de trabajo y disponibilidad. Estudiamos todas las candidaturas, no dudar en poneros en contacto con nosotros. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, • Buenas condiciones laborales

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• Coordinación, supervisión y desarrollo de un equipo comercial., • Selección y formación de nuevos agentes., • Planificación y seguimiento de la actividad diaria., • Elaboración de ofertas para particulares y empresas., • Gestión de cartera y fidelización de clientes., • Control de objetivos y reporte de resultados., • Dirección y gestión de proyectos., • Análisis de datos, costes e informes., • Uso de herramientas profesionales y CRM.

Únete a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo/a, donde tendrás la oportunidad de apoyar las operaciones diarias de nuestra empresa. Buscamos una persona organizada y proactiva que pueda gestionar tareas administrativas con eficiencia y atención al detalle. se requieren conocimientos básicos de informática, manejo de Word, Excel y PowerPoint. Responsabilidades: • Manejar documentación y correspondencia., • Coordinar agendas y reuniones., • Apoyar en la gestión de bases de datos., • Realizar tareas de archivo y mantenimiento de registros., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el flujo de información. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo donde el compañerismo es clave., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Beneficios adicionales como cenas y comidas de equipo, y convenciones anuales con gastos pagados., • Metas claras que te permitirán aumentar tu rentabilidad mensual. Si eres una persona comprometida y deseas crecer en una empresa bien posicionada en el sector inmobiliario en España, nos encantaría conocerte.

¡Únete a nuestro equipo de expertos inmobiliarios! Déjanos tu telefono en el chat para contactar contigo. Redpiso busca un/a Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado/a por las ventas y con ganas de crecer profesionalmente en una empresa líder del sector. Si te apasiona el mundo inmobiliario, tienes dotes comerciales y buscas un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Te ofrecemos un contrato laboral indefinido y un salario fijo competitivo. Atractivo plan de comisiones: Gana más según tus resultados. ¡El cielo es el límite! Formación continua: Recibirás una formación integral a cargo de nuestros mejores profesionales, para que te conviertas en un experto en el sector. Desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de crecer dentro de la empresa y alcanzar tus metas profesionales. Excelente ambiente de trabajo: Forma parte de un equipo dinámico y motivado, donde el compañerismo y la colaboración son fundamentales. Amplia cartera de clientes: Dispondrás de una amplia base de datos de clientes potenciales y de un gran número de propiedades en exclusiva. Reconocimiento y beneficios sociales: Valoramos tu esfuerzo y te ofrecemos atractivos beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Orientación al cliente: Eres una persona empática y con vocación de servicio. Habilidades comerciales: Tienes dotes de negociación, persuasión y cierre de ventas. Proactividad y dinamismo: Eres una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados: Estás enfocado en el cumplimiento de objetivos y buscas la excelencia en todo lo que haces. Ganas de aprender: Eres una persona curiosa y con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. Experiencia en el sector (valorable) NO NECESARIO: Aunque no es imprescindible, valoraremos tu experiencia previa en el sector inmobiliario. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y asesoramiento de clientes. Gestión de la cartera de propiedades. Realización de visitas a inmuebles. Negociación y cierre de operaciones. Atención al cliente post-venta.

Buscamos personas dinámicas y proactivas para realizar tareas de marketing de campo en tiendas de vapeo y estancos. El trabajo consiste en visitar establecimientos y recolectar información para la actualización de nuestro software interno. Funciones principales - Visitar entre 20 y 30 tiendas diarias (vapeo y estancos). - Recolectar y verificar datos de contacto de los establecimientos. - Actualizar la información en el software de la empresa. - Mantener una comunicación cordial y profesional con los responsables de tienda. Requisitos - Perfil orientado al marketing o trabajo comercial de campo. - Habilidades de comunicación y trato con clientes. - Organización y capacidad para cumplir objetivos diarios. - Valorable experiencia previa en visitas comerciales, marketing o sector retail. - Imprescindible disponibilidad para trabajo presencial. Condiciones laborales - Horario: Lunes a viernes. - Salario: 1.000 € mensuales. - Jornada completa. - Formación inicial a cargo de la empresa. Se ofrece - Trabajo estable de lunes a viernes. - Buen ambiente laboral. - Oportunidad de adquirir experiencia en marketing de campo.

• Instalar, reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión., • Instalación de luminarias, mecanismos, tomas de datos... Requisitos: • Cursos PRL de 20 horas, • Experiencia como instalador/a eléctrico en viviendas de obra de nueva., • Capacidad para trabajar solo/a y en equipo, • Interpretación de planos

Desde Eurofirms buscamos a un/a Especialista en GDPR para proyecto en sector banca en Madrid. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con protección de datos. Funciones principales: • Garantizar trazabilidad y cumplimiento normativo en flujos de datos., • Implementar procesos de gestión de derechos GDPR., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Diseñar flujos operativos y soluciones provisionales (Excel, bases de datos)., • Coordinar con equipos tecnológicos y multidisciplinares., • Definir KPIs y métricas de control., • Preparar materiales formativos y dar formación interna. Condiciones: • Ubicación: Madrid (Plaza de Santa Bárbara)., • Formato: Híbrido (2 días presencial)., • Horario: L-V, 09:00 a 18:00.

Se busca un operador telefónico con fluidez en español para realizar llamadas de prospección (los leads llegan de Ads). El objetivo principal es calificar leads y agendar reuniones de cierre. El proceso incluye: 1. Realizar llamadas iniciales para presentar brevemente nuestros servicios y evaluar el interés del prospecto, 2. Enviar un video informativo a través de WhatsApp a los contactos interesados, 3. Realizar una segunda llamada de seguimiento para intentar agendar una reunión de cierre con nuestro equipo de ventas. Se requiere una buena comunicación verbal, capacidad de persuasión y organización para gestionar la base de datos de contactos y el seguimiento. Categoría: Marketing Digital y Ventas Subcategoría: Televentas Tiempo requerido: al menos 20 horas por semana

Se busca auxiliar administrativo para incorporación inmediata de forma presencial al despacho profesional de una Administración de Fincas a jornada completa en la zona centro. Sus funciones principales serán: Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, introducción y actualización de datos en bases de datos, gestión de incidencias, envíos de documentación, coordinación y apoyo a otros departamentos. Requisitos: Conocimientos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico), capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, experiencia previa en puesto similar (valorable), conocimiento de la LPH (valorable). Se ofrece: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional, buen ambiente de trabajo, salario según convenio y experiencia aportada.

Restaurante ubicado en el barrio de Salamanca, busca incorporar Host/Hostess que de la bienvenida al cliente de manera cercana y amable. Su misión será gestionar las reservas y la distribución de las mesas para obtener la mayor rentabilidad posible a la sala. FUNCIONES • Dar la bienvenida al cliente acompañándole a la mesa correspondiente., • Gestionar las reservas y cancelaciones mediante Cover Manager., • Realizar reportes a departamentos de administración y dirección., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 2 años trabajando Host/Hostess en restaurantes., • Experiencia trabajando con un volumen superior a 100 comensales por servicio., • Incorporación inmediata., • Jornada parcial., • Contrato indefinido con previo periodo de prueba., • Salario competitivo.

OFERTA DE EMPLEO – ABOGADO/A JUNIOR (ASESORÍA JURÍDICA Y FISCAL DE EMPRESAS) 📍 Madrid | Jornada completa | Presencial Despacho profesional con sede en Madrid, especializado en asesoramiento integral a empresas, selecciona Abogado/a Junior para incorporación estable a un equipo jurídico en crecimiento, con clara vocación de continuidad y desarrollo profesional. Funciones principales: La persona seleccionada participará activamente en el asesoramiento jurídico recurrente a empresas, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: • Gestión y seguimiento de procedimientos civiles, laborales y administrativos., • Redacción de escritos procesales, demandas, contestaciones y recursos., • Asesoramiento jurídico preventivo a sociedades mercantiles y autónomos., • Apoyo en materia de derecho laboral (contratación, despidos, sanciones, inspecciones de trabajo)., • Intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos., • Colaboración en el asesoramiento fiscal y mercantil (sociedades, autónomos, obligaciones tributarias, consultas fiscales)., • Trato directo con clientes y coordinación con otros profesionales del despacho., • Asesoramiento en todo tipo de escrituras y liquidación de las mismas. Requisitos • Grado en Derecho y colegiación ejerciente o en proceso inmediato de colegiación., • Experiencia mínima de 2 años en despacho profesional o asesoría de empresas., • Conocimientos sólidos en Derecho Civil, Laboral y Administrativo., • Valorable experiencia o formación en Derecho Mercantil y Fiscal., • Capacidad de redacción jurídica, organización y gestión de plazos., • Orientación al cliente, compromiso profesional y habilidades de trabajo en equipo. Se valorará especialmente • Máster de Acceso a la Abogacía y/o Máster en Asesoría Fiscal, Mercantil o Laboral., • Experiencia en asesoramiento integral a pymes., • Manejo de herramientas jurídicas digitales y bases de datos legales. Se ofrece: • Incorporación a despacho consolidado, con clientela estable y proyección., • Participación real en asuntos jurídicos relevantes, con aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento directo por profesionales con experiencia., • Buen ambiente de trabajo, cercano y profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, con posibilidad de revisión., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento a medio plazo. Contrato indefinido y Salario entre los 22.000/ 24.000,00 €/año dependiendo de los conocimientos y experiencia. Horario L-J:8:30 - 18:30 h. V: 8:30- 15:00 h. ¡Te esperamos!