Trabajos datos en SuancesCrear alertas

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Requisitos: • Master PRL en las 3 especialidades o Título de Técnico Superior en PRL en la especialidad de Seguridad., • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en desempeñando funciones similares., • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por toda España de manera habitual., • Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar, • Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales. Tus principales responsabilidades serán: 1. Inspecciones de Seguridad en obras • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado., • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad en obras, de nuestro personal y del subcontratado., • Realizar la investigación de incidentes y accidentes., • Promover y realizar simulacros de emergencia. 1. Supervisión y control • Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos., • Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización, • Revisión, control y entrega de EPIS 1. Gestión de formación y documentación de SyS • Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes., • Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos, • Gestionar la documentación correspondiente. 1. Gestión con el cliente • Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: -Modelo de trabajo híbrido. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE MÁQUINAS PERFILADORAS, CONFORMADORAS, DE PERFIL EN FRÍO Y LÍNEAS ESPECIALES PARA EL TRABAJO DE FLEJES Y CHAPA METÁLICA, UBICADA EN TORRELAVEGA, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 1 MONTADOR/A - AJUSTADOR/A DE MAQUINARIA. FUNCIONES: - INTERPRETACIÓN DE PLANOS: LEER PLANOS Y ESQUEMAS MECÁNICOS, NEUMÁTICOS O HIDRÁULICOS. - MONTAJE Y ENSAMBLAJE: UNIR PIEZAS, MOTORES, VÁLVULAS Y SUBCONJUNTOS PARA CONSTRUIR LA MAQUINARIA. - AJUSTE Y ALINEACIÓN: CALIBRAR PIEZAS CON INSTRUMENTOS DE ALTA PRECISIÓN PARA EVITAR DESGASTES Y ASEGURAR UN FUNCIONAMIENTO ÓPTIMO. - MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN: DETECTAR AVERÍAS, DIAGNOSTICAR FALLOS Y SUSTITUIR COMPONENTES DAÑADOS. - PUESTA EN MARCHA: VERIFICAR EL RENDIMIENTO DE LOS EQUIPOS YA INSTALADOS ANTES DE SU ENTREGA DEFINITIVA O USO EN PRODUCCIÓN. SE REQUIERE FORMACIÓN EN CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN MECANIZADO Y CONOCIMIENTOS DE NEUMÁTICA, HIDRÁULICA Y MECÁNICA. ES NECESARIO CARNET DE CONDUCIR B Y VEHÍCULO PROPIO PARA LLEGAR AL PUESTO DE TRABAJO. SE VALORARÁ EXPERIENCIA E IDIOMAS (INGLÉS B2 HABLADO). ES PRECISO DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR FUERA DE LA PROVINCIA (NACIONAL/INTERNACIONAL): ES NECESARIO DESPLAZAMIENTO A LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE PARA MONTAR MÁQUINA. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA, DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 7:00 A 15:00. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LA SIDEROMETALURGIA DE CANTABRIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026002933 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CURRÍCULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: info@stam-spain.com, INDICANDO EN EL ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 2933.

EMPRESA DEL SECTOR TRANSPORTE PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 7 CONDUCTORES/AS DE CAMIÓN (+ 3500 KG) PARA REALIZAR RUTAS INTERNACIONALES POR EUROPA. REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES, PERMISO DE CONDUCIR TIPO C + E. EN VIGOR. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DE LUNES A DOMINGO CON DESCANSOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS Y EN FINES DE SEMANA ALTERNATIVOS, SALARIO SEGÚN EL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA DE CANTABRIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003088 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR SU CURRÍCULUM VITAE A LA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO oetorrelavega@cantabria.es INDICANDO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 3088

Amica, una asociación sin ánimo de lucro, busca una persona para gestionar subvenciones y procesos administrativos en Cantabria. Se valorarán conocimientos en nóminas, bases de datos y trámites telemáticos, con inglés básico.Se desarrollarán funciones de supervisión de ayudas, cumplimiento normativo y relación con entidades europeas. Contrato de 6–12 meses con posibilidad de indefinido; horario diario de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00.#J-18808-Ljbffr

Amica, una asociación sin ánimo de lucro, busca una persona para gestionar subvenciones y procesos administrativos en Cantabria. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Se valorarán conocimientos en nóminas, bases de datos y trámites telemáticos, con inglés básico. Se desarrollarán funciones de supervisión de ayudas, cumplimiento normativo y relación con entidades europeas. Contrato xqziphu de 6–12 meses con posibilidad de indefinido; horario diario de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. #J-18808-Ljbffr

CENTRO DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA UBICADO EN TORRELAVEGA PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 1 TÉCNICO DE FARMACIA. SE REQUIERE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO DE FARMACIA Y PARAFARMACIA. SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (SUSTITUCIÓN) A JORNADA PARCIAL DE 20H SEMANALES. HORARIO DE 7:00 A 11:00H, DE LUNES A VIERNES. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LA DEPENDENCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003112 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR SU CURRÍCULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: cv@residenciaalborada.es, INDICANDO EN EL ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 3112.

CENTRO DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA UBICADO EN TORRELAVEGA, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 5 AUXILIARES DE ENFERMERÍA, CON FORMACIÓN EN TCO. EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES O A LAS PERSONAS EN EL DOMICILIO, TCO. DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, O TCO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA. HORARIO DE TRABAJO VARIABLE, CON DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A TURNO DE MAÑANA, TARDE O PARTIDO, DE LUNES A DOMINGO, SEGÚN CUADRANTE VIGENTE EN LA EMPRESA CON LOS DESCANSOS ESTABLECIDOS POR LEY. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LA DEPENDENCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003113 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR SU CURRÍCULUM VITAE A LA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: cv@residenciaalborada.es, INDICANDO EN EL ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 3113.

AIT Tech Venture es una empresa tecnológica española fundada en 1993. Somos 40 personas, hemos entregado más de 1.500 proyectos y trabajamos con más de 1.000 clientes de industria, retail y e-commerce. Somos partner oficial de Odoo y de Shopify. No somos una agencia: construimos software, montamos tiendas online, integramos ERP y automatizamos procesos con inteligencia artificial. Ahora estamos cerrando el único eslabón que nos faltaba controlar de verdad: la captación. Buscamos a la persona que monte nuestra máquina de crecimiento desde cero —con AIT como primer cliente— y que después la convierta en un servicio para nuestra cartera. No entras a mantener campañas que ya existen. Entras a construir un área. Tareas Captación de pago - Estrategia, montaje y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, con presupuesto propio desde el primer mes y libertad para decidir dónde se invierte. - Supervisión de la agencia externa que hoy lleva redes sociales. Embudos y medición - Diseño de los embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot. - Medición seria de principio a fin: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y envío de conversiones offline desde el CRM. - Un informe mensual con las cifras que importan: coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno. Nada de impresiones ni de capturas de pantalla. Visibilidad en buscadores y en IA - Conseguir que AIT aparezca cuando alguien pregunta por nuestros servicios, tanto en Google como en ChatGPT, Gemini o Perplexity. - Contenido, datos estructurados y presencia en las fuentes que los modelos citan. Y un método para medirlo. Automatización con agentes de IA - Detectar qué partes del trabajo de marketing y preventa pueden ejecutarse solas, especificarlas y medir las horas que ahorran. - No las programas tú: las construye nuestro equipo técnico contigo. Tienes 40 personas para hacer realidad lo que diseñes. De AIT a nuestros clientes - Los primeros meses trabajas puertas adentro. Después empaquetas lo aprendido (alcance, precios, plantillas e informes) y lo llevas a las primeras cuentas de cliente. Lo que este puesto NO es - No es cerrar ventas: para eso está el equipo comercial. - No es coordinar a una agencia y reenviar sus informes. Requisitos Imprescindible - Experiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados que puedas explicar con números. - Dominio técnico de la medición: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones. - Haber trabajado con un CRM como parte del embudo, no como un archivo aparte. Nosotros usamos HubSpot. - Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto, no solo e-commerce de compra impulsiva. - Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos. Muy valorable - Trabajo hecho en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad de explicar cómo lo mides. - Automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA en tu día a día, con ahorros medidos. - Experiencia previa entregando servicio a clientes, no solo in-house. - Conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás. Qué esperamos de ti y cuándo - A los 90 días: medición limpia y validada, campañas encendidas y un coste por oportunidad de referencia sobre el que trabajar. - A los 6 meses: un flujo estable de oportunidades cualificadas entrantes, con su coste conocido y bajando. - A los 12 meses: una parte relevante del pipeline con origen digital y el servicio funcionando en las primeras cuentas de cliente. No te vamos a pedir retorno en el mes dos. Te vamos a pedir que a los 90 días podamos confiar en los números. Beneficios - Presupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro. - Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP. En una agencia eso no lo tienes. - Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo. - Acceso directo al CEO y autonomía real: las decisiones se toman en la misma conversación, no en tres comités. - Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados. - Formación y herramientas cubiertas. - Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio. Si has llegado hasta aquí y te reconoces en el puesto, escríbenos con un caso concreto: una cuenta que mejoraste, qué medías antes, qué mediste después y qué cambió en el negocio. Un párrafo con un número real nos dice más que tres páginas de currículum. Nuestro proceso son cinco pasos y unas dos semanas: primer contacto, entrevista técnica, una prueba práctica sobre un caso real nuestro (que pagamos, porque tu tiempo vale), defensa de la prueba con nuestro equipo y conversación final de encaje y condiciones. Te responderemos en todos los casos, tanto si avanzamos como si no.

EMPRESA DEDICADA A LA IMPERMEABILIZACIÓN PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA A TRES OFICIALES DE TERCERA PARA CONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN DE OBRAS RELACIONADAS CON LA CONSTRUCCIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO EN POLIÉSTER Y FIBRA DE VIDRIO. SE REQUIEREN CONOCIMIENTOS DE APLICACIÓN DE PINTURAS PLÁSTICAS, CONOCIMIENTOS EN EL MANEJO DE TORNO, PVC, PPP, ACERO INOX, MANEJO DE HERRAMIENTAS COMO ROTAFLEX, ETC. ES NECESARIO PERMISO DE CONDUCIR B. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA, EN HORARIO DE 8:00 A 13:00H Y DE 15:00 A 18:00H O DE 06:00H A 14:00H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003104 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO: poliester@polisiet.es, INDICANDO EN EL ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 3104.

Terry Soot Management Group (TSMG) es una empresa de recopilación de datos de campo fundada en 2017 en Europa. Recopilamos datos donde la automatización no es posible. Contamos elementos, tomamos fotografías, grabamos vídeos, registramos voz y escaneamos áreas para captar cada detalle que necesitas para tomar decisiones más informadas. Nuestros equipos de recopilación de datos de campo están distribuidos por Europa y Norteamérica y están listos para asumir nuevos desafíos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del proyecto Este proyecto tiene como objetivo recopilar material visual de alta calidad de calles, puntos clave de interés y espacios públicos en países de la UE. Utilizando vehículos equipados con cámaras 360° desmontables y sensores LiDAR, los conductores capturarán imágenes completas del entorno. Los datos recopilados se almacenarán en ordenadores a bordo (unidades SSD) y posteriormente se utilizarán para mejorar una de las principales plataformas de mapas en línea del mundo. Los recolectores de datos seguirán rutas previamente asignadas, centrándose en calles públicas, zonas comerciales y puntos de interés. Para garantizar la máxima calidad de imagen, algunas áreas podrán requerir visitas adicionales durante condiciones meteorológicas favorables. La duración del proyecto varía según el alcance del trabajo requerido en cada área de recopilación de datos. En promedio, las asignaciones implican entre 3 y 6 meses de trabajo activo. Horario de trabajo Dedicación a tiempo completo dentro del horario laboral estándar (de 8:00 a 19:00). Proceso de selección El proceso de selección para el puesto de conductor incluye la prueba de conducción segura, entrevista con el/la reclutador/a y proceso de incorporación (onboarding). Candidato/a ideal • Posee una licencia de conducir válida emitida en la UE, • Cuenta con antecedentes limpios (tanto penales como de conducción), • Tiene al menos 5 años de experiencia conduciendo, • Dispone de experiencia profesional en conducción (por ejemplo, taxi, reparto, logística), • Tiene dominio del inglés y del idioma local, • Posee afinidad con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas de GSuite (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms), • Cuenta con conocimientos básicos de mecánica de vehículos, • Demuestra responsabilidad, fiabilidad y profesionalismo, • Disfruta viajar y explorar nuevos lugares, • Está familiarizado/a con la zona de operaciones Qué ofrecemos • Un proyecto dinámico y atractivo que va más allá de solo conducir, • Salario competitivo, • Formación integral que abarca tanto los aspectos prácticos como teóricos de la recopilación de datos, • Apoyo continuo por parte de gestores con experiencia, • La oportunidad de trabajar en un equipo y entorno internacional Si te interesa, postúlate ahora y únete a nosotros para dar forma al futuro de la recopilación de datos. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xqziphu Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Terry Soot Management Group (TSMG) busca conductor para su proyecto de recopilación de datos en España. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. El rol implica conducir vehículos equipados y trabajar bajo condiciones de campo, siguiendo rutas asignadas y manteniendo altos estándares de seguridad. xqziphu El candidato ideal debe poseer licencia de conducir válida de la UE, al menos 5 años de experiencia en conducción, y dominio del inglés y del idioma local. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN DE MÁQUINAS PERFILADORAS, CONFORMADORAS, DE PERFIL EN FRÍO Y LÍNEAS ESPECIALES PARA EL TRABAJO DE FLEJES Y CHAPA METÁLICA, UBICADA EN TORRELAVEGA, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 2 FRESADORES/AS, PARA TRABAJOS DE MECANIZAR Y DAR FORMA A PIEZAS METÁLICAS CON UNA FRESADORA PARA CONSTRUIR COMPONENTES DE MAQUINARIA. SE REQUIERE CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN MECANIZADO. SE VALORARÁ EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE INGLÉS (NIVEL B2). ES NECESARIO CARNET DE CONDUCIR B Y VEHÍCULO PARA LLEGAR AL PUESTO DE TRABAJO. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA, DE LUNES A VIERNES EN HORARIO DE 7:00 A 15:00H. SALARIO SEGÚN CONVENIO DE LA SIDEROMETALURGIA DE CANTABRIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026002934 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CURRÍCULUM A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO: info@stam-spain.com, INDICANDO EN EL ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 2934.

EMPRESA DE HOSTELERÍA, DE LA ZONA DE SUANCES, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 1 AYUDANTE DE COCINA, PARA LAS FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO. JORNADA PARCIAL DE 4 HORAS DIARIAS, EN HORARIO DE 12:00 A 16:00H, DE LUNES A DOMINGO CON DOS DÍAS DE LIBRANZA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 06202600

Trabajarás en el mapa de datos y en procesos de reconciliación, conectando sistemas y optimizando flujos de datos. En este rol, serás responsable de definir estrategias de migración de datos, realizar integraciones y asegurar la calidad de la información. Es una oportunidad para aplicar experie

Gestión y explotación de datos:Administración de arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lake, Data Fabric). SQL avanzado y administración de bases de de datos: Data Warehouse, Data Lake, Data Mesh. Integración y normalización de datos procedentes de múltiples fuentes.

Trabajarás en el mapa de datos y en procesos de reconciliación, conectando sistemas y optimizando flujos de datos. Es una oportunidad para aplicar experiencia en integración de datos dentro de un entorno que valora la inclusión y la diversidad, con impacto directo en la calidad y disponibilidad

Gestión y explotación de datos:Administración de arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lake, Data Fabric). SQL avanzado y administración de bases de de datos: Data Warehouse, Data Lake, Data Mesh. Integración y normalización de datos procedentes de múltiples fuentes.

Trabajarás en el mapa de datos y en procesos de reconciliación, conectando sistemas y optimizando flujos de datos. Es una oportunidad para aplicar experiencia en integración de datos dentro de un entorno que valora la inclusión y la diversidad, con impacto directo en la calidad y disponibilidad

Profil Qué consideramos necesario?Experiencia sólida (al menos 4/5 años) en extracción de datos (ETL) desde sistemas complejos, especialmente:Conocimientos en diseño y ejecución de procesos ETL, incluyendo extracción, transformación y carga de datos para su posterior explotación. Publiée l

Gestión y explotación de datos:Administración de arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lake, Data Fabric). Integración y normalización de datos procedentes de múltiples fuentes. SQL avanzado y administración de bases de de datos: Data Warehouse, Data Lake, Data Mesh.

Profil Qué consideramos necesario?Experiencia sólida (al menos 4/5 años) en extracción de datos (ETL) desde sistemas complejos, especialmente:Conocimientos en diseño y ejecución de procesos ETL, incluyendo extracción, transformación y carga de datos para su posterior explotación. Publiée l

Profil Qué consideramos necesario?Experiencia sólida (al menos 4/5 años) en extracción de datos (ETL) desde sistemas complejos, especialmente:Conocimientos en diseño y ejecución de procesos ETL, incluyendo extracción, transformación y carga de datos para su posterior explotación. Capacidad

Nuestro departamento de Nuevas Tecnologías está formado por grandes profesionales especializados en el área de Protección de Datos, así como de Propiedad Intelectual e Industrial. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rec

Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente?. Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar?. En Eroski estamos abordando un proceso es

Dentro de la estrategia de crecimiento del equipo nos gustaria reforzar nuestro squad con un/a Arquitecto de Datos en proyectos de Ciberseguridad. Experiencia sólida en Arquitectura de Datos y Gobierno del Dato. Conocimientos en Big Data, arquitecturas cloud, APIs y bases de datos relacionales y No

El rol del puesto es ser una de las figuras expertas en Cloud Computing dentro de la compañía, ocupándose de diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de Cloud.El Cloud Architect pertenece a un equipo multifuncional, es decir, con contacto estrecho con técnicos, ingeni

Vivimos en una época donde los datos lo son todo. Las empresas quieren digitalizarse y colaborar, pero también proteger su información y controlar cómo se usan sus datos. Este panorama ofrece un entorno propicio para desarrollar un trabajo de investigación que proponga nuevas arquitecturas y pr

Dentro de la estrategia de crecimiento del equipo nos gustaria reforzar nuestro squad con un/a Arquitecto de Datos en proyectos de Ciberseguridad. Experiencia sólida en Arquitectura de Datos y Gobierno del Dato. Conocimientos en Big Data, arquitecturas cloud, APIs y bases de datos relacionales y No

El rol del puesto es ser una de las figuras expertas en Cloud Computing dentro de la compañía, ocupándose de diseñar, gestionar y dirigir la implantación integral de proyectos de Cloud.El Cloud Architect pertenece a un equipo multifuncional, es decir, con contacto estrecho con técnicos, ingeni

Dentro de la estrategia de crecimiento del equipo nos gustaria reforzar nuestro squad con un/a Arquitecto de Datos en proyectos de Ciberseguridad. Experiencia sólida en Arquitectura de Datos y Gobierno del Dato. Conocimientos en Big Data, arquitecturas cloud, APIs y bases de datos relacionales y No

Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía. Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos. Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterpris

Iwantic busca un Arquitecto/a de Datos para su división de Data, con base en Madrid. El rol lidera la arquitectura de datos, su gobernanza y el diseño de soluciones sobre la arquitectura corporativa, trabajando con equipos de desarrollo y negocio.

Experiencia en productos de datos, analítica o soluciones de IA.

Ingeniero Senior Infraestructuras (sistemas y redes de datos y comunicaciones)Los profesionales se integrarán en el Área de Infraestructuras de la compañía formando parte de un equipo consolidado y senior. En el caso de perfiles más orientados a redes de datos y comunicaciones, se requiere cono

Experiencia en Centros de datos.

Buscamos un Data Analyst para liderar el análisis de datos complejos, identificar tendencias y generar insights accionables que orienten decisiones estratégicas.

Trabajarás en un Datahub de Markets, definiendo, preparando, automatizando y validando procesos de datos. El rol combina aspectos de desarrollo y análisis, con foco en SQL, ETL y validación de datos, junto con herramientas como Control-M y métodos Job as Code.

El candidato ideal cuenta con más de 5 años de experiencia en ingeniería y arquitectura de datos, y experiencia en nubes como AWS.

ABANCA Seguros Generales busca un perfil de datos para liderar la Gestión de Datos, en concreto desarrollo de infraestructura local de Microsoft, ETL/ELT con SSIS y consultas SQL para habilitar a usuarios de negocio. Se trabajará en la creación y mantenimiento de paneles en Power BI, definición

Requisitos: más de 5 años en arquitectura de datos cloud, dominio de GCP/BigQuery, SQL avanzado y experiencia en gobernanza y seguridad de datos. Top Doctors Group busca un Cloud Data Architect para liderar la evolución de su plataforma de datos en Google Cloud Platform. Diseñarás una arquitect

Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente?. Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar?. En Eroski estamos abordando un proceso es

Iwantic busca un Arquitecto/a de Datos para liderar la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos en un entorno asegurador con base en Madrid. El candidato ideal aportará experiencia en modelado y gobierno de datos, junto con conocimientos en MongoDB Atlas y Azure SQL, para aseg

Spain busca un Lead Funcional de Datos que articule la conexión entre el negocio asegurador y los equipos de ingeniería de datos.