Trabajos infantil en BarcelonaCrear alertas

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional, dinámico y con productos que realmente aportan valor a las familias? En nuestra compañía, referente en puericultura y cuidado infantil, buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y liderar el desarrollo comercial en la zona Iberia. 🚀 ¿Qué harás? En este rol serás pieza clave para impulsar la presencia de la marca en Iberia. Gestionarás una cartera de clientes ya consolidada —grandes cuentas gestionadas con agentes comerciales y clientes de menor tamaño— y tendrás un papel estratégico en la creación de nuevas oportunidades. Tus principales retos serán: • Gestionar, fidelizar i expandir la cartera existente., • Coordinar y apoyar a agentes comerciales., • Combinar reuniones presenciales y telemáticas (viajes máx. 50%)., • Detectar oportunidades de mercado y proponer mejoras., • Presentar novedades y realizar formaciones a clientes., • Participar en ferias y eventos del sector representando la marca. 🎯 Lo que buscamos en ti Más que un CV perfecto, buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad proactiva, capacidad para crear relaciones sólidas y con ganas de sumarse a un proyecto estable y en crecimiento. Valoramos: • Experiencia comercial en retail, puericultura, gran consumo o similar., • Experiencia gestionando grandes cuentas y/o agentes comerciales., • Capacidad analítica y habilidades de comunicación., • Comodidad en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos Porque atraer talento significa también cuidar de él: • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo (fijo + variable según valía)., • Coche de empresa, gasolina, portátil, teléfono…, • Instalaciones modernas con clases de yoga, gimnasio, pistas de pádel y comedor., • Ambiente de trabajo cercano, multicultural y colaborativo., • Flexibilidad i equilibrio entre reunions presencials i telemàtiques. 📩 ¿Te encaja? Nos encantará conocerte

En Global Human Consultants estamos trabajando para uno de nuestros clientes, una importante compañía multinacional de referencia en el sector del cuidado infantil, dedicada al desarrollo y comercialización de productos de alta calidad para bebés y familias. Es una empresa consolidada, innovadora y con un fuerte plan de crecimiento en España y Portugal. Buscamos un/a Key Account Manager para reforzar su equipo comercial y liderar el desarrollo de las grandes cuentas estratégicas de Iberia. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas de la compañía, garantizando una ejecución comercial excelente y contribuyendo al crecimiento en los canales Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar las grandes cuentas actuales en España y Portugal, asegurando su crecimiento sostenido., • Abrir nuevas cuentas estratégicas en Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería., • Negociar y ejecutar los planes comerciales y planes de cuenta junto al Sales Director., • Analizar ventas, márgenes, surtido y promociones, proponiendo acciones de mejora., • Preparar propuestas comerciales, business cases y materiales para reuniones con clientes., • Coordinar forecast, planificación promocional y gestión de surtidos con los equipos internos., • Supervisar la correcta ejecución comercial en punto de venta., • Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing y e-Commerce para una ejecución alineada., • Monitorizar mercado, competidores y tendencias para detectar nuevas oportunidades., • Viajar de forma recurrente (aprox. 60%) por España, Portugal y reuniones puntuales internacionales. Requisitos para la posición: Formación: • Grado universitario (ADE, Economía, Marketing o áreas afines). Idiomas: • Castellano: nivel alto., • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Portugués: muy valorable (por la relación con Portugal y la cuenta de mayor crecimiento). Experiencia requerida: • 3–5 años gestionando grandes cuentas en Retail, Gran Consumo, Consumer Health o sectores afines y experiencia previa anterior idealmente en posiciones comerciales, trade, análisis comercial o roles dentro del área de ventas., • Conocimiento del funcionamiento del canal retail y de la gestión promocional., • Dominio intermedio de Excel y capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente por España y Portugal (60% de viajes)., • Experiencia previa en empresa multinacional o gran consumo. Competencias clave: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Organización, autonomía y manejo simultáneo de varios proyectos., • Orientación a resultados y criterio comercial., • Facilidad para trabajar en entornos multinacionales y colaborativos. Lo que ofrece el proyecto: • Salario Fijo + Variable (por cumplimiento de objetivos)., • Flexibilidad y teletrabajo., • Coche de empresa., • Entorno multinacional líder en su categoría., • Producto de alto valor, reconocido internacionalmente., • Cultura cercana, y orientada a las personas., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Ubicación: Barcelona, con viajes frecuentes por España y Portugal. ¡Si crees que este es tu proyecto y te interesa conocer más, inscríbete a la oferta y hablamos pronto!

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar un/a Tècnic/a d’Administració de Personal (Laboral) per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu. Com a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals. Responsabilitats principals: • Gestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa., • Coordinació de nòmina: validació d’incidències i tancaments mensuals., • Administració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT., • Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories., • Elaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores. Requisits del lloc: Formació acadèmica i experiència : • Formació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar)., • Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites ., • Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros)., • Experiència en Power BI per a visualització i reporting., • Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet., • Coneixement i experiència en la gestió de Factorial., • Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives., • Alta capacitat de cooperació i treball en equip., • Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua., • Proactivitat, autonomia e innovació., • Gestió d’ incidències i maneig de riscos., • Ètica i integritat professional Es valorarà • Experiència prèvia en centre de recerca., • Experiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa., • Experiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals. S’ofereix: • Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Jornada laboral completa (37,5h setmanals), • Accés a pla de formació anual, • Accés a pla de retribució flexible, • Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals), • Descomptes en els menjadors dels centres de referència, • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat, • Condicions retributives segons experiència i perfil.

Estamos buscando una canguro responsable y con experiencia en educacin infantil o cuidado de bebs, que pueda ayudar a Naia a descubrir el mundo a travs de juegos educativos, actividades que fomenten los diferentes tipos de inteligencia (como la emocional, lingstica, motriz y creativa), modales bsico

Cuidado infantil alguna noche o durante el da.

Somos una familia tradicional, tranquilos, amables, buenos padres.Mi nia es tranquila, mi nio es alegre y movido (como es normal en los nios de su edad), dndole atencin plena es tranquilo.Necesito cuidado infantil de vez en cuando por diligencias personales.

Hola, somos una familia en Sants que buscamos a alguien que nos ayude con el peque por las tardes.Dos tarde, los martes y nueve recogerlo de la escuela infantil a las 5 y estar con el hasta las 6:30.

Gabriel tiene 3 meses y es un beb muy bueno y saludable.Vivimos frente al mar en Barceloneta.Nos gustara contar con alguien de confianza y que no solo cuide a nuestro beb, sino que tambin sea una persona con empata infantil y cariosa.Gabriel is 3 months old and he is a good baby.We live in front of

Hola! Somos Marian y Arnau, la familia de Elena.Vivimos en Barcelona y no tenemos familiares cerca que nos puedan ayudar.Elena va a la escuela infantil y cubre nuestro horario de trabajo, sin embargo necesitamos alguien que cuide de Elena ocasionalmente (cuando uno de los dos viaja o cuando est en

Nos gusta hacer cosas en familia.Ambos trabajamos de maana, para poder estar con nuestro hijo por las tardes.Mi hija es muy movida, inquieta, curiosa y cariosa.Va a la escuela infantil y le gusta mucho.Necesitaramos a alguien para que la pueda llevar y se quede con ella el rato de la maana que nosot

Buscamos Profesores/Coaches de Tenis y Pádel – Clases Particulares (Todos los niveles y edades) Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de profesores y coaches de tenis y pádel apasionados, responsables y con experiencia para impartir clases particulares a alumnos de todas las edades y niveles (infantil, juvenil y adultos). Las clases se ofrecerán en diferentes zonas y horarios, con posibilidad de adaptarse a la disponibilidad del profesor. Funciones: Impartir clases particulares de tenis y/o pádel. Adaptar la enseñanza al nivel y objetivos de cada alumno. Realizar seguimiento del progreso de los alumnos. Fomentar un ambiente positivo, motivador y profesional. Requisitos: Experiencia previa como profesor o coach de tenis o pádel (mínimo 1 año). Formación acreditada (Titulación oficial de monitor o entrenador, o experiencia demostrable). Capacidad para trabajar con alumnos de distintas edades y niveles. Buena presencia y habilidades comunicativas. Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse (según zona de trabajo). Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Se ofrece: Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tus clases. Buenas condiciones económicas por clase impartida. Posibilidad de aumentar progresivamente el número de alumnos. Entorno profesional, dinámico y en crecimiento. Soporte en la gestión de agenda y nuevos alumnos. Ubicación: Varias zonas disponibles. Indica tu área de disponibilidad.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Necesitamos monitores infantiles para eventos navideños en: Hospitalet Badalona Sabadell Requisitos del puesto - Experiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. - Tener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. Animador realizando demostración de productos en tienda. Perfil dinámico y extrovertido. Experiencia cara al público. Ideal estudiantes interpretación o similar. Se valorará: - Título de monitor de ocio y tiempo libre. - Poseer Diplomatura o Grado en Magisterio de cualquier especialidad ó título de Técnico en Educación Infantil

Busquem monitors/es i coordinadors/es de lleure per fer colònies a diferents cases de colònies i càmpings de la província de Tarragona, Girona i Barcelona. Oferim: Allotjament i pensió completa a càrrec de l’empresa durant l’estada de colònies, contracte i sou segons conveni del lleure. Requisits: • Idiomes: català • Canet i vehicle propi: es valorarà • Ocupacions: monitor/a de lleure infantil i juvenil

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Nuestro cliente es una empresa reconocida, estable y local que ofrece servicio de comedor ecológico en colegios y residencias , con un fuerte compromiso social y humano. Si tu experiencia en gestión de procesos de nómina, se ha centrado en gestoría o asesoría laboral y sientes que es moment

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Evaluar el nivel y las necesidades de cada estudiante.Preparar e impartir clases particulares adaptadas a cada alumno.Acompañar y motivar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje.Formación o vocación en Educación Infantil, Pedagogía, Psicología o similar.Compromiso con los estudiantes y

Si te interesa trabajar con niños y ayudarlos en su aprendizaje, esta es una oportunidad ideal para compaginar con otras actividades.Ayudar a los niños con sus deberes.Jugar con ellos con actividades para aprender.Fomentar hábitos de estudio y autonomía en su aprendizaje.Crear un entorno de conf

COCINERO/A para realizar suplencias en diferentes centros de escuela infantil de Barcelona.

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. NUESTROS LOGROS Y VALORES: Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1. Compruébalo en las op

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Se busca profesor de educación infantil para trabajar en Alemania, con contrato indefinido y formación en alemán incluida.