De mantenimiento jobs in Salamanca - Page 9Create job alerts

Specialist Computer Centres (SCC) es una empresa líder en el sector que aporta Soluciones y Servicios de TI a grandes y medianas empresas de los ámbitos de privado y público. SCC está englobada dentro de Rigby Group plc. y somos la empresa privada más grande de tecnología en Europa. Disponemos de una red de oficinas que nos permiten ofrecer la máxima cercanía a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/una Preventa de Redes y Seguridad (Sales Specialist) en nuestra delegación de Madrid Las funciones principales del puesto son las siguientes: Visitar clientes con los Account Managers: ·Detección de oportunidades. ·Presentar Área de Negocio de Seguridad y Networking. ·Recoger requerimientos técnicos y necesidades de negocio. -Elaboración de ofertas: ·Diseño de la solución más adecuada. ·Configurar la solución (Bill of Materials). ·Negociar precios con fabricantes y mayoristas. ·En colaboración con el Departamento de Servicios, determinar los perfiles técnicos y el número de horas necesarios para implantar la solución. ·Redactar la propuesta, incluyendo esquemas de red, planificación de la instalación, mantenimiento, etc. ·Consensuar con el Account Manager el margen de la operación (Hardware, Software, Servicios). ·Presentar y defender la propuesta ante el cliente. -Mantener relaciones fluidas con los fabricantes y mayoristas. -Formación continua: ·Asistir a seminarios y workshops impartidos por fabricantes y mayoristas, para disponer de conocimientos en nuevos productos, tecnologías y soluciones Conocimientos y certificaciones valorables ITIL, PMP, PRINCE, ETC. Requisitos deseados Incorporación inmediata Nivel fluido de Inglés Certificaciones de principales fabricantes Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Ayudante de cocina en Kentya Madrid, colaborarás en la preparación y cocción de alimentos, garantizando la correcta presentación y sabor de los platos. Tus tareas diarias incluirán la ayuda en la gestión de las órdenes, el mantenimiento de la limpieza e higiene en la cocina, y el apoyo en la organización de los suministros y el inventario. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera híbrida, teniendo que trabajar tanto en nuestras instalaciones en Madrid como desde casa en ocasiones. Requisitos • Aptitudes en la preparación de alimentos y cocción., • Conocimientos de higiene en la manipulación de alimentos y mantenimiento de estándares de limpieza., • Experiencia en cocina y en la gestión de alimentos y bebidas., • Habilidades en el servicio al cliente y capacidad para colaborar eficazmente con el equipo., • Se valorará la capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.

Oferta de trabajo de Técnico Electromecánico senior para maquinaria CNC. Características necesarias para el puesto: • Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia como técnico de mantenimiento electromecánico de maquinaria CNC e instalaciones industriales., • Formación valorable de Grado Superior en Fabricación Mecánica, mecatrónico, o electromecánica de mantenimiento., • Imprescindible conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica industrial, neumática, hidráulica así cómo mantenimiento preventivo y correctivo para Tornos CNC, Centros de Mecanizado, Talladoras, Brochadoras, Equilibradoras, etc., • Imprescindible tener carnet de conducir para desplazamientos a cliente con vehículo de empresa., • Residencia en Illescas o que se pueda desplazar a la zona. Funciones para el puesto: • El candidato seleccionado llevará a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de control numérico de clientes (Tornos y centros de mecanizado CNC, talladoras, brochadoras y/o equilibradoras). Condiciones del puesto: • Contrato: indefinido., • Horario: de 8:00 a 17:00, adaptable al horario del cliente industrial dónde se ejecute la reparación., • Salario: de 28.000 a 40.000 €/brutos año, dependiendo de la valía del candidato.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Product Designer . Buscamos a alguien altamente motivado, resolutivo y autónomo que quiera unirse al equipo de Producto, con experiencia en proyectos de Diseño en Producto Digital. Tu misión será ayudarnos a diseñar nuestro producto de alarmas, centrándote en la experiencia de las interfaces digitales (App y Web) pero también dando soporte a la experiencia física del cliente mediante el rediseño de documentación, elaboración de folletos y manuales, así como colaborar con el fabricante en el diseño de nuevos productos físicos y proponer mejoras sobre los existentes. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción., • Diseñar, manejar y componer con sistemas de diseño y contribuir a su mantenimiento., • Liderar investigaciones de usuario para validar hipótesis y descubrir oportunidades., • Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y stakeholders., • Realizar análisis comparativo (benchmarking) de productos existentes en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, preferiblemente en productos tecnológicos digitales con componente hardware., • Manejo nivel experto de Figma, para poder crear y mantener componentes del sistema de diseño., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum)., • Familiaridad con herramientas de user research y métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Conocimiento en principios de accesibilidad y usabilidad, • Manejo CAD deseable pero no imprescendible., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas para garantizar la efectividad en los lanzamientos., • Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar informes claros y concisos a la alta dirección., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en los proyectos., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y toma de decisiones., • Actitud positiva, colaboradora y comprometida con la empresa., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Desde Hays buscamos un perfil hotelero con vocación de servicio, atención al detalle y capacidad de gestión para liderar la operativa diaria de un edificio FlexLiving urbano. Responsabilidades principales: • Supervisar la operativa diaria del edificio, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes., • Coordinar y liderar al equipo ., • Controlar entradas y salidas, incidencias, y asegurar la calidad del servicio., • Gestionar proveedores externos de limpieza, lavandería y mantenimiento., • Realizar seguimiento de cuentas, inventario y necesidades operativas., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, limpieza y confort. Perfil buscado: • Experiencia previa dentro del entorno de la gestión hotelera., • Habilidades organizativas, atención al detalle y trato excelente con el cliente., • Capacidad para ejecutar procesos con autonomía., • Nivel alto de español e inglés.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Tricot Mujer. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de mantenimiento en Ajalvir a un/a Técnico/a electrónico/a con experiencia de al menos dos años en puesto similar al ofertado

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, en el Departamento de Compras y Flotas, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Flota en Madrid, cuya misión principal será supervisar y controlar el mantenimiento de la flota de la compañía. Funciones • Seguimiento de las tareas asociadas a la implementación de los modelos de gestión de los talleres., • Liderar, supervisar y aprobar reparaciones según los criterios corporativos, • Seguimiento de los planes de mantenimiento preventivos y legales, • Colaborar con el cliente interno para maximizar la disponibilidad operativa de la flota, • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Electromecánica, Formación Profesional mecánica automóviles o similar., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión y optimización de recursos de taller y maquinaria similar a la usada en nuestros servicios. Formación o experiencia en vehículos Industriales, • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y crear un ambiente laboral positivo,, • Otros: disponibilidad para viajar., • Valorable: Experiencia en el uso de herramientas digitales para la gestión y control de mantenimiento (GMAO, software de flota, etc.), en peritaje de vehículos y en la supervisión y optimización del mantenimiento de flotas de vehículos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta y café gratis en la oficina.🍎☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Prosegur estamos buscando un/a Service Delivery Manager para incorporarse a nuestro equipo en la división CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asegura una gestión / control global respecto a la prestación de la totalidad de los servicios de cajeros Automáticos de Prosegur Cash prestados para cada cliente, siendo responsable de la interlocución cliente-operación, garantizando que se prestan los servicios conforme a las condiciones pactadas en los contratos (ni prestación insuficiente ni excesiva), realizando un seguimiento periódico y global de los resultados a fin de garantizar una actuación coordinada que responda adecuadamente a las necesidades del cliente con calidad , velando por los intereses de la compañía desde la perspectiva de control y seguimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contratos, • seguimiento de la prestación de los servicios, • Interlocución cliente operación, • Gestión de personas (1 persona a su cargo), • Gestión de clientes ¿Qué buscamos de ti? • Titulación académica requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio Industrial / Informática / ADE o equivalente, • Formación / Conocimientos necesarios: Titulación y/o Formación en gestión del servicio: ITIL, Metodologías Ágiles o similares, • Formación / Conocimientos deseables: Formación complementaria en cajeros automáticos, • Experiencia mínima: Experiencia mínima 2 años realizando funciones descritas, • Experiencia deseable: Experiencia realizada en la prestación de servicios de mantenimiento de ATM. Experiencia de 4 o más años, • Idiomas: Inglés Avanzado, • Movilidad geográfica: Sí, posibilidades de viajes de corta duración en la península y de forma periódica, • Sectores preferentes: Banca, Retail ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito., • Salario competitivo Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Proyectista-Diseñador/a en Solidworks con amplia experiencia en el sector Oil& Gas para unirse al departamento de proyectos de uno de nuestros principales clientes en su sede de Madrid. • Oficinas: Las Rozas, Madrid., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: • Modelado paramétrico de calderas, intercambiadores de calor, tuberías, depósitos y estructuras metálicas., • Generación de ensamblajes completos que representen el sistema de biodiesel, respetando espacio, mantenimiento y accesibilidad., • Detallado de planos de fabricación, montaje e instalación., • Tolerancias, materiales, soldaduras, tratamientos superficiales, normas aplicables (ASME, EN, etc.)., • Simulaciones con SolidWorks para, el análisis de esfuerzos en estructuras sometidas a presión y transferencia de calor en componentes de la caldera., • Cálculo y diseño de bancadas para equipos pesados., • Asegurar estabilidad en condiciones reales de operación., • Generación automática de listas de piezas para compras y producción., • Integración con ERP o sistemas de gestión de proyectos industriales., • Detección de colisiones entre piezas y sistemas (válvulas, tuberías, aislamiento térmico, etc)., • Optimización del layout en espacios reducidos o plantas existentes. Qué perfil buscamos: • Formación de cliclo superior o similares en arquitectura o construcción/diseño civil/mecánico., • Experiencia en organizaciones EPC trabajando en grandes proyectos., • Experiencia específica en modelado paramétrico de calderas, intercambiadores de calor, tuberías, depósitos, estructuras metálicas y generación de ensamblajes completos., • Excelentes conocimientos de software de dibujo con Solidworks (cálculos de elementos finitos, elementos paramétricos, ensamblajes, etc.)., • Excelentes conocimientos de español e inglés hablado y escrito (mínimo B2 hablado y escrito)., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de trabajar en equipo. Banda salarial: 30.000-37.000€/Brutos anuales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ...¡y mucho más!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia como analista QC, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Control de Calidad un/a Analista QC Fisicoquímico en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Ejecución de técnicas. tales como Karl Fisher, Bradford, ELISA competición, valoraciones potenciométricas, determinación Nitrógeno total, Determinación Carbono orgánico Total, conductividad, SDS-Page, Western Blot., • Comprobar la cualificación y calibración necesaria de los distintos equipos de Control de Calidad, así como asegurar su correcto manejo y mantenimiento., • Cumplimentar la documentación relacionada con el área de Control de Calidad Físico-Químico., • Participar en la redacción de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) en Control de Calidad., • Participar en la mejora continua de los procesos, identificando mejoras en el puesto de trabajo y en los procedimientos. ¿Qué buscamos? • Conocimientos en técnicas básicas de control fisicoquímico., • Destreza en el laboratorio en materia de manejo de pipetas, preparación de reactivos, etc., • Habilidades en el cumplimiento de procedimientos y normativa de Calidad., • Acostumbrado/a a trabajar con Excel, Access., • Conocimientos en LIMS., • Buena capacidad de análisis e interpretación de los resultados obtenidos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa de L-V horario de mañana., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir “C” para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: • Manejo del Camión Grúa Autocargante., • Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad., • Prestación de servicio de calidad y profesionalidad., • Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir “C”, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo digital., • Curso PRL 20h / 6h de aparatos elevadores., • Formación en camión grúa., • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: • Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector., • Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación., • Atractiva remuneración salarial., • Beneficios sociales., • Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada.

En Pharmaloop somos parte de un equipo humano con más de 30 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de medicamentos. Pertenecemos al grupo de empresas Salvat que comercializa sus fármacos desde hace 60 años. Buscamos un/a Mecánico/a de Maquinaria Industrial para unirse a nuestro equipo en el área de producción de nuestra planta farmacéutica. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de producción, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria conforme a los estándares de calidad y normativas GMP. FUNCIONES PRINCIPALES: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción., • Diagnosticar y reparar fallos electromecánicos y neumáticos., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactividad., • Documentar intervenciones en sistemas de gestión de mantenimiento ., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene industrial., • Cambiar formatos y ajuste de estos en áreas de fabricación y acondicionamiento. FORMACIÓN ACADÉMICA: • Grado superior en Mecánica Industrial, Electromecánica o similar., • Altos conocimientos en: neumática, sistemas automáticos, mecánica y electricidad., • Conocimientos mantenimiento de maquinaria del sector Farma especialmente en dosificadoras de líquidos estériles y equipos de acondicionado secundario., • Se valorarán conocimientos programación PLC´s. EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Experiencia contrastada de más de 3 años en posición similar en entornos industriales, preferiblemente farmacéuticos, cosméticos o alimentarios., • Experiencia en realizar cambios de formato, mantenimiento correctivo, preparación de equipos en función de órdenes de producción, etc., • Preferible con conocimientos y experiencia en salas blancas y/o procesos estériles. REQUISITOS ADICIONALES: • Conocimientos nivel de usuario: office, programas gestión mantenimiento, LINX, • Nivel Técnico de ingles, • Conocimientos de GMP y normativas de calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. CONOCIMIENTO SECTOR: • Valorable visión general de la Industria Farmacéutica., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Product Manager – Módulos Estructura y Maestros (Sistemas ERP) en su Campus de Madrid. Funciones del puesto: • Redacción de especificaciones funcionales de los nuevos desarrollos a partir de las necesidades identificadas en los usuarios., • Gestión de la demanda, tanto correctiva como evolutiva, manteniendo la interlocución con los usuarios y con el área TIC., • Liderar la relación con Informática, actuando como interlocutor funcional principal para el mantenimiento y evolución de los módulos asignados., • Supervisión del uso correcto de la herramienta a nivel global en todas las empresas de Acciona que trabajan con el sistema ERP., • Participar activamente en las fases de roll-out en nuevos países, apoyando la implantación y resolviendo las incidencias funcionales asociadas., • Implicación en los procesos de migración, tanto desde el punto de vista funcional como en la validación de datos., • Formación a usuarios y generación, mantenimiento y actualización del material didáctico asociado a los módulos Estructura y Maestros., • Colaborar estrechamente con el resto de Product Managers de los módulos del sistema ERP, asegurando una visión integrada del sistema., • Participar en múltiples proyectos de forma transversal, manteniendo una actitud proactiva y colaborativa., • Toma de decisiones autónoma dentro del marco funcional definido por la Dirección de Aplicaciones Internas. Requisitos del candidato: • Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Nivel de inglés B2, • Se requiere un conocimiento intermedio de los módulos de Estructura y Maestros de la aplicación interna denominada SEO, así como una comprensión general de su funcionamiento., • En caso de no conocer SEO, se requiere experiencia previa y conocimientos amplios en el funcionamiento de un ERP (estructura de datos, gestión de maestros, parametrización, usuarios, etc.)., • Se valorará experiencia en especificaciones funcionales, formación a usuarios, coordinación con áreas técnicas, gestión de la demanda y conocimientos generales del funcionamiento del sistema ERP., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales, con buena comunicación. Competencias: • Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse en equipos dinámicos y colaborar de forma transversal con distintas áreas., • Comunicación: Habilidad para mantener una interlocución fluida con usuarios de diferentes países, niveles jerárquicos y áreas funcionales., • Gestión por proyectos: Experiencia o disposición para trabajar en entornos orientados a proyectos., • Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora en el sistema y en los procesos relacionados., • Aprendizaje continuo: Capacidad de adaptación y aprendizaje en entornos cambiantes., • Orientación a la mejora: Disposición para participar activamente en la evolución del sistema y optimización de procesos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en los proyectos ubicados en los talleres de mantenimiento ferroviario. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente al menos durante 1-2 años., • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Somos una startup dinámica del sector del entretenimiento juego online respaldada por un grupo empresarial internacional de gran solidez. Nuestra oficina en Madrid es uno de los hubs globales de operaciones y buscamos a una persona organizada, discreta y de plena confianza para asumir la gestión diaria de la oficina, reportando directamente al Director de Expansión y Operaciones de Nuevos Mercados del Grupo. Funciones principales • Supervisión y gestión integral de la oficina: suministros, material, proveedores, mensajería, mantenimiento., • Soporte directo al Director de Expansión y Operaciones de Nuevos Mercados del Grupo: coordinación de agenda, elaboración de informes y documentación confidencial., • Apoyo administrativo y operativo a los distintos equipos de la compañía., • Control y seguimiento de facturación de proveedores/terceros, presupuestos, contratos y gastos generales., • Organización de reuniones internas, visitas y eventos., • Comunicación con equipos nacionales e internacionales del grupo (en inglés). Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Office Manager, Executive Assistant o puesto similar., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito, se hará prueba de nivel) — uso diario en entornos profesionales., • Dominio avanzado de Microsoft Office Suite, así como de herramientas digitales y entornos colaborativos (Google Workspace, etc.)., • Persona extremadamente organizada, proactiva y orientada al detalle., • Alta discreción y compromiso con la confidencialidad., • Capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y visión de conjunto., • Manejo fluido de herramientas digitales y entornos colaborativos (Google Workspace, Microsoft Office, etc.). Qué ofrecemos • Contrato estable a jornada parcial (75%) con posibilidad de crecimiento., • Formar parte de una startup en proceso de crecimiento con respaldo de grupo internacional., • Entorno profesional dinámico, cercano y con enfoque en la excelencia., • Horario de 9 a 15 hrs. de lunes a viernes., • Oficinas céntricas en Madrid, muy bien conectadas por transporte público.

Técnico de mantenimiento mecánico ¿Te gustaría formar parte de una gran compañía especialista en fabricación de soluciones eléctricas? ¿cuentas con experiencia en mantenimiento mecánico? Desde Adecco nos encontramos colaborando con una empresa especializada en soluciones eléctricas en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento mecánico para el centro penitenciario de Estremera. Tu principal misión será ayudar al responsable en el mantenimiento de maquinas y mejora de las existentes (principal maquina con la que se trabajara: maquina de corte de cable) Funciones principales: • Realización de mantenimiento preventivo, • Reparación de maquinaria/utillaje en caso de avería, • Análisis de necesidades de maquinaria y útiles de producción, • Control y mantenimiento de los elementos de seguridad en maquinaria, • Cumplimiento de las instrucciones de seguridad y EPIs Ofrecemos: • Contratación directa con la empresa: un primer contrato de 6 meses, 6 meses y posteriormente indefinido, • Salario 22.191€ al inicio, a los 6 meses se subirá 1500 € y al año otros 1500 €, • Adicionalmente dos primas de grupo las cuales podrían ascender a 3000 € adicionales, • Dietas remuneradas correspondientes a 8.76 € al día que se añadirán a la nómina en concepto de comida. Al año correspondería a 1900 €, • Horario de lunes a viernes de 9:00-13:00hs y 14:00-18:00hs, • 32 días de vacaciones, • Posibilidades de desarrollo interno Requisitos: • Experiencia en puesto similar, • Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Mantenimiento en los sistemas de certificación y control en fabricación, • Trabajar de forma autónoma, rigurosa y perseverante

📢 Oferta de empleo: Responsable del Departamento Administrativo – Sector Inmobiliario ¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario? En De Haro Space buscamos Administrativo que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con oportunidades de desarrollo.🚀 Responsabilidades: Dirigir y coordinar al equipo administrativo, asegurando que todas las tareas se realicen de forma ordenada y eficiente. Gestión de contratos. Supervisar la coordinación de inquilinos: entradas, salidas, incidencias y seguimiento del día a día. Comunicación directa con inquilinos, resolviendo dudas y posibles incidencias. Asegurar la correcta coordinación de servicios externos (limpieza, mantenimiento, etc.). Publicación y actualización de anuncios en plataformas de alquiler (Idealista, Spotahome, Housing,...). Controlar y organizar la información en Excel: bases de datos de contratos, estados de inmuebles, incidencias y métricas clave. Reportar directamente a dirección sobre el estado de la cartera y la actividad del departamento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, preferiblemente con experiencia previa en coordinación de equipos. Dominio avanzado de Excel y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Excelente capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación al cliente. Persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Inglés Avanzado. Residir en Madrid o alrededores. Requisitos deseados: Conocimiento del sector inmobiliario español. Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido con jornada completa (Lunes-Jueves 10:00/14:00 - 14:30/19:30) (Viernes 10:00/14:00) Salario competitivo. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Herramientas para desarrollar tu potencial. Entorno de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión inmobiliaria y buen manejo de Excel, ¡te estamos buscando! Únete a una empresa en expansión y ayuda a gestionar nuestro portafolio de inmuebles en Madrid.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un Responsable Financiero Administrativo que cumpla con las siguientes características: Responsabilidades La persona seleccionada, será responsable de liderar y gestionar todas las funciones financieras de la organización EPC, incluyendo la planificación financiera, control de costes, presupuestación de proyectos, análisis financiero y gestión de riesgos. Este rol es clave para asegurar la salud financiera de los proyectos y de la empresa en su conjunto. Funciones principales · Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio. · Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC. · Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias. · Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre). · Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS/local GAAP). · Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas. · Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero. · Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar/cobrar y control de flujo de caja. · Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. · Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño. Requisitos · Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. · MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valoradas. · Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas. · Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras. · Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales. · Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores. · Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción. · Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos en búsqueda de un Maintenance Specialist, que, reportando a la dirección de Operaciones, y más concretamente al Head of Purchasing & ESG de la compañía, tenga como objetivo gestionar y apoyar la consecución de los objetivos estratégicos en el área de mantenimiento, instalaciones, etc y contribuya al desarrollo continuo del negocio. Qué harás en tu día a día Las principales funciones del Maintenance Specialist serán: • Coordinación de los trabajos necesarios para mantener en buen estado de conservación y funcionamiento todas las instalaciones técnicas como: instalaciones de climatización y ventilación, instalación de fontanería, instalación de baja tensión e instalaciones de ACS., • Gestión y supervisión de las empresas externas contratadas para realizar el mantenimiento de las instalaciones, verificando sus trabajos, • Gestión y supervisión del cumplimiento de la reglamentación (RITE, legionela…) por parte de los hoteles., • Gestión de la solicitud de ofertas, análisis de ofertas y negociación de contratos con los diferentes proveedores de mantenimiento, • Análisis y control de consumos energéticos de los hoteles y seguimiento del plan de acción establecido, • Coordinación con los hoteles del seguimiento de proyectos, gestión de presupuestos y facturas., • Liderar proyectos de apertura de hoteles desde el punto de vista de mantenimiento, • Gestión del presupuesto de CAPEX mantenimiento, participación al reporting y análisis de ratios de mantenimiento y suministros., • Realización de asesoramiento técnico y acompañamiento/realización de auditorías en los hoteles, • Participación al proyecto de descarbonización y otros proyectos ESG en la aportación de datos técnicos, • Realización de procedimientos, formaciones y acciones pedagógicas a los hoteles en cuestiones de mantenimiento, • Gestión del presupuesto de CAPEX mantenimiento Qué buscamos. • Titulación FP o ingeniería técnica., • Conocimiento del RITE y otras reglamentaciones aplicables., • Habilidades para realizar informes., • Inglés (nivel B1)., • Dominio de GSuite y herramientas de Office (Excel)., • Conocimiento de plataformas como Asenerval y Monda o similares. Qué te hará destacar. • Proactividad, • Autonomía y disponibilidad a salir de su zona de confort., • Accountability o habilidad de asumir responsabilidades., • Gusto por el trabajo en equipo., • Rigor, fiabilidad, atención al detalle., • Visión práctica., • Actitud positiva., • Integridad., • Capacidad de poner nuevas ideas sobre la mesa e implementarlas., • Motivación y entusiasmo para aprender y desarrollarse profesionalmente en un ambiente muy dinámico y ágil. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 dias de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN (H/M/D) para sus obras en Madrid. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo con una sólida trayectoria en el sector. Nuestra experiencia nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes y trabajamos para añadir la mejora continua en nuestra actividad diaria. En dependencia directa del Jefe de Obra, buscamos Jefes de Producción (H/M/D) con titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) y con una experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen en Madrid. Sus funciones serán las siguientes: Sus funciones serán las siguientes: • Junto al equipo de obra, efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Claro enfoque a la producción, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central/SAP., • Capacidad para trabajar en equipo.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: mínimo 3 años en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Ubicación: Madrid (prioritaria), Segovia, Valladolid y Salamanca Descripción del puesto: Estamos buscando un comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en la venta de accesorios para fumadores. Este rol implica la gestión y expansión de nuestra cartera de clientes en las zonas asignadas, con un enfoque principal en Madrid y un apoyo adicional en Segovia, Valladolid y Salamanca. Responsabilidades: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en estancos, grow shops, gasolineras y otros puntos de venta relevantes., • Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas con clientes existentes., • Utilización efectiva de herramientas CRM para la gestión de clientes y reporte de actividades., • Experiencia previa en ventas de accesorios para fumadores, estancos, grow shops o sectores similares., • Idealmente experiencia en empresas como Logista, JTI, Philip Morris, BAT, Pepsi, Pascual o Coca-Cola., • Persona joven y motivada, con habilidades demostradas en la consecución de objetivos de venta., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Contrato laboral a tiempo completo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y logro de objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Legal Engineer en el área de LegalTech en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil técnico especializado en el ecosistema Microsoft 365, con experiencia en la implementación y administración de Copilot y gestión avanzada de entornos SharePoint. Tu objetivo será optimizar procesos internos y potenciar el uso de herramientas colaborativas e inteligencia artificial aplicadas al ámbito legal. Responsabilidades clave • Implementar y administrar Microsoft Copilot en entornos corporativos: configuración, personalización, soporte funcional y técnico., • Gestionar y mantener SharePoint Online, incluyendo la creación de sitios, permisos, arquitectura para la gestión documental de la firma, automatización documental básica y de procesos operativos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos internos mediante el uso estratégico de Microsoft 365 (Copilot, SharePoint, Teams...)., • Realizar el mantenimiento del entorno digital de trabajo de la firma, asegurando estabilidad, rendimiento y usabilidad., • Dar soporte técnico a los usuarios, resolver incidencias y realizar pequeñas formaciones relacionadas con el uso de Copilot, Sharepoint y otras herramientas colaborativas implementadas., • Participar en la evolución del entorno Microsoft 365, incorporando nuevas funcionalidades y asegurando su alineación con las necesidades del negocio jurídico., • Colaborar estrechamente con los abogados y usuarios finales para adaptar las herramientas a sus flujos de trabajo y necesidades reales. Requisitos técnicos • Se requiere formación mínima de ciclo formativo de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, ciclo formativo de grado medio en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Grado en derecho + Máster en Legaltech., • Experiencia demostrable en implementación y administración de Microsoft Copilot., • Conocimiento avanzado del ecosistema de Microsoft 365 y en particular, de SharePoint Online y Power Automate, incluyendo administración y gestión de permisos, componentes, flujos básicos y estructuras colaborativas., • Conocimientos en Power Automate y Power Apps, orientados a flujos de trabajo (valorable)., • Capacidad para traducir necesidades funcionales de usuarios no técnicos en soluciones basadas en M365., • Se valorará experiencia previa en entornos jurídicos o de consultoría. Competencias personales • Perfil técnico, resolutivo y autónomo., • Orientación a usuarios y capacidad para formar y acompañar a equipos no técnicos., • Buenas habilidades de documentación y comunicación., • Compromiso con la mejora continua y con la actualización técnica en herramientas Microsoft. ¿Qué te podemos aportar? • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

En Nortempo Selección, consultora especializada en selección de personal, estamos gestionando un proceso para incorporar 2 docentes en un centro de Formación Profesional referente en Madrid, para impartir módulos de la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos. Buscamos profesionales con formación universitaria técnica y vocación educativa, interesados en un proyecto estable y con impacto directo en la formación del alumnado técnico del sector. Funciones: Las personas seleccionadas se encargarán de impartir los siguientes módulos dentro del plan formativo de varios ciclos: • Motores térmicos y sus sistemas auxiliares., • Sistemas eléctricos y de seguridad y confortabilidad., • Circuitos de fluidos, suspensión y dirección., • Instalaciones eléctricas y electrónicas. También formarán parte del claustro docente, participando en tutorías y coordinación pedagógica según calendario escolar. Se ofrece: • Incorporación en septiembre de 2025., • Contrato indefinido directamente con el centro educativo., • Jornada parcial equivalente al 67,87 % (900 horas lectivas y no lectivas)., • Horario lectivo de mañana con algunas horas de tarde para tutorías y reuniones, • Salario según el Convenio Estatal de Enseñanza Privada de Régimen General (formación reglada)., • Modalidad presencial. Requisitos mínimos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniera (Aeronáutica, Agrónoma, Industrial, Minas, Montes, Naval y Oceánico, Máquinas Navales, Náutica y Transporte Marítimo o Radioelectrónica Naval)., • CAP o Máster en Formación del Profesorado (imprescindible para impartir docencia en FP). Se valorará: • Experiencia previa como docente en Formación Profesional., • Experiencia técnica previa en mantenimiento de vehículos o automoción., • Habilidades de comunicación, proactividad y compromiso con la formación técnica.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo correctamente las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria farmacéutica ubicada en Chinchón. FUNCIONES: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de línea de producción., • Mantenimiento de instalaciones (calderas, bombas de aire, aguas..), • Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: • Formación mínima requerida FP medio/superior relacionada con mantenimiento, automatismos, electricidad, electromecánica o similar., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica. OFRECEMOS: • Contratación estable e indefinida por empresa, • Seguro de vida y salud, • Porcentaje sobre objetivos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Dependiente/a LLADRÓ en el Corte Inglés (Castellana, Madrid) Lladró es una marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Basado: Madrid, concesión de Lladró en Corte Inglés de Castellana Funciones principales: • Promocionar y vender productos Lladró en el punto de venta., • Asegurar un servicio a la clientela excelente con asesoramiento individualizado., • Recepcionar y organizar la mercancía en el almacén., • Presentar el producto y realizar un mantenimiento adecuado del punto de venta, según los estándares de la Marca., • Realizar las tareas administrativas necesarias para llevar a cabo el proceso de venta., • Realizar los inventarios con la periodicidad marcada por la Empresa, controlando el stock., • Realizar el servicio postventa, resolviendo incidencias y haciendo seguimiento de las mismas., • Fidelizar y realizar un seguimiento de la clientela mediante la gestión de las bases de datos. Requisitos: Buscamos una persona apasionada por el lujo, el arte y la atención al cliente, capaz de transmitir los valores y la esencia de la marca Lladró a nuestros clientes. • Formación: Estudios medios., • Experiencia previa en firma de Lujo o Premium, sector Retail, decoración, mobiliario…, • Disponibilidad y flexibilidad horaria de lunes a domingo., • Idiomas: español e inglés. Se valorarán otros idiomas como el chino. Orientación al cliente Proactiva Entusiasta y con fuerte sensibilidad por el producto. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Fecha prevista de incorporación octubre 2025., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para llevar a cabo un contrato temporal en una empresa dedicada a la cosmética y cuidado personal ubicada en Tres Cantos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal (tiempo indeterminado), • Salario en función de experiencia. REQUISITOS: • Experiencia previa en PRl en empresas industriales., • Valorable máster en PRL., • Perfil junior. RESPONSABILIDADES: • Evaluación de Riesgos:, • Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la fábrica para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas., • Mantener actualizados los registros de evaluación de riesgos y asegurar su cumplimiento por parte de las contratas asociadas., • Desarrollo e Implementación de Políticas:, • Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, salud y medioambiente., • Dar soporte al responsable de SHE, • Asegurar que todos los empleados/as de las contratas conozcan y comprendan estas políticas., • Capacitación y Concienciación:, • Supervisar y coordinar programas de capacitación en seguridad y salud para todos los empleados/as de contratas que trabajan en la empresa., • Promover la concienciación sobre prácticas seguras y sostenibles en el lugar de trabajo., • Gestión administrativa (inspecciones, auditorías, etc), • Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente., • Participar en auditorías internas y externas y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario., • Supervisión de todos los trabajos de mantenimiento de servicios generales, liderando licitaciones en caso de ser necesario., • Participar en la compra de muebles y equipamientos de las oficinas., • Gestión de incidentes:, • Investigar incidentes y accidentes laborales, documentar hallazgos y proponer medidas preventivas., • Mantener registros de incidentes y accidentes, y preparar informes para la dirección., • Cumplimiento normativo:, • Mantenerse actualizado sobre las normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad, salud y medioambiente., • Asegurar que la fábrica cumpla con todas las regulaciones aplicables., • Reportes y comunicación:, • Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad.

Gerente Regional de Ventas Ubicación: Madrid y alrededores Empresa: Abraservice Ibérica ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te interesa dar el salto al área comercial? En Abraservice Ibérica, empresa líder en soluciones anti-desgaste con acero, buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Sobre el puesto Tu misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo técnico y de ventas internas, reportando directamente al Responsable Comercial Nacional. Responsabilidades principales • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos, en colaboración con el equipo técnico., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca Abraservice., • Documentar actividades clave., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas internas para garantizar una atención eficiente y personalizada. Perfil deseado • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos., • Disponibilidad para viajar regularmente por la zona asignada. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Paquete retributivo competitivo, con incentivos por resultados. Mensaje de tu futuro/a gerente: "En Abraservice Ibérica valoramos el conocimiento técnico y la cercanía con el cliente. Si vienes del mundo del mantenimiento y te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas, este es tu sitio. ¡Te esperamos para crecer juntos!"

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a responsable de mantenimiento para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Entre tus funciones estarán: • Punto de contacto con los proveedores externos, • Manejo y gestión de equipo de personas, • Seguimiento de partes de trabajo, propuestas y facturas, • Mantenimiento de PCI, • Seguimiento y mantenimiento de climatización, • Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones, • Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución, • Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos, • Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación, • Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario, • Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.), • Ayudar en la preparación de presupuestos y seguimiento de estos Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, deseable hostelería., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente., • Disponibilidad de realizar turnos rotativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Posibilidad de crecimiento profesional y plan de desarrollo., • Estabilidad laboral, contrato Indefinido. ¡Te estamos esperando!

🔧 Técnico/a de Mantenimiento – Planta Industrial ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un entorno técnico exigente para crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte! 🔹 Si te unes a nosotros, tus principales responsabilidades serán: • 🛠️ Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos críticos: HVAC, agua purificada, vapor limpio, aire comprimido, maquinaria de fabricación y acondicionamiento., • ⚙️ Supervisión de Instalaciones eléctricas, mecánicas, neumáticas y de control para asegurar disponibilidad operativa., • 📈 Proyectos de Ingeniería y Mejora Continua en eficiencia energética y optimización de procesos., • 📋 Cumplimiento Normativo: GMP, seguridad industrial y medioambiental, con registro en sistemas CMMS., • 🤝 Soporte Técnico a las áreas de producción y calidad para garantizar el óptimo rendimiento de equipos. 📌 ¿Qué estamos buscando? • 🎓 Técnico Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Automatización o afines., • 🏭 +5 años de experiencia en plantas industriales (farmacéutica, alimentaria o productos sanitarios)., • 🔌 Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, neumática, instrumentación y normativas GMP., • ➕ Valorable: experiencia en soldadura TIG/MIG y manejo de Autocad. 🎯 Ofrecemos: • Entorno de trabajo con alta exigencia técnica., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Participación en proyectos de innovación y mejora continua. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo! #MantenimientoIndustrial #HVAC #Ingeniería #GMP #PlantaIndustrial #OportunidadLaboral #MantenimientoCorrectivo #MantenimientoPreventivo #CarreraProfesional #LinkedInJobs DISOP is committed to an employment policy based on the principle of equal opportunities and treatment, therefore any applicant who meets the minimum requirements indicated for the vacant position will receive the same consideration and treatment in the application evaluation process. For this reason, at DISOP we want to recruit people interested in the position offered, race, religion, sex, sexual orientation, nationality, age, disability, or other condition not being excluded. RESPONSIBLE: Disop, S.A - CIF: A28423879 CONTACT: Avda Valdelaparra Num. 31 A. 28108, Alcobendas (Madrid), Spain Tel. +34 916 612 244 ___ PURPOSE: Description: Management of people who are candidates for a job and who have provided their Curriculum Vitae to the organization. Purposes: Personnel selection LEGITIMATION: Explicit consent of the interested party CONSERVATION: For a period of 1 year from the last confirmation of interest. The personal data provided will be kept as long as its deletion is not requested by the interested party and it proceeds, and as long as they are necessary -including the need to keep them during the applicable limitation periods- or pertinent to the purpose for which they were collected or registered. If you do not update the curriculum or do not carry out any job search management for a period of one year, your data will be deleted, implying the blocking of the same. RECIPIENTS: Organizations or people directly related to the person in charge. As a consequence of the management of the authorized purposes, your data may be communicated to group companies interested in your profile. It can also be managed through the social network LinkedIn. INTERNATIONAL TRANSFERS: We do not make international transfers of your data ORIGIN: Employees: The interested party himself or his legal representative. Job candidates: The interested party or his legal representative. RIGHTS: You have the right to access your data, rectify it, delete it, limit or oppose its treatment, its portability, withdraw your consent and file claims with the Control Authority (Spanish Agency for Data Protection). More information by clicking here or by sending a communication to

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software, cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos. Funciones principales de la posición: • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento., • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo., • Desarrollo y Optimización de Interfaces: Implementar y optimizar interfaces de usuario y aplicaciones móviles, utilizando JavaScript y frameworks como Vue.js o React, y asegurando un alto rendimiento., • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación., • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto. Tecnologías: • Conocimientos sólidos en desarrollo Front (Javascript, frameworks como Vue.js o React)., • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios., • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles., • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis)., • Cloud (preferiblemente Google Cloud Platform). Requisitos • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico., • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos., • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a encargado/a de mantenimiento para servicios ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Requerimos para optar al puesto: • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y residencia en la zona de interés., • Carnet B., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con competencia en el uso de programas de procesamiento de texto (Word) y hojas de cálculo (Excel), así como habilidades en el manejo general de sistemas informáticos., • Experiencia previa en roles de liderazgo, específicamente como encargado/a o coordinador/a de equipos de trabajo, demostrando habilidades en gestión y supervisión., • Formación Profesional, preferentemente en áreas relacionadas con el mantenimiento de vehículos o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, manteniendo un rendimiento eficiente bajo condiciones de presión., • Perfil proactivo con habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la optimización de procesos y logro de objetivos a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en turnos NOCTURNOS, incluyendo horarios fuera del turno diurno habitual. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: • Planificar y gestionar turnos, administración de permisos y vacaciones, y coordinación del equipo para la cobertura de servicios para asegurar la continuidad operativa., • Liderar, supervisar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades diarias del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de rendimiento y productividad establecidos., • Capacitar, motivar y acompañar al equipo con el fin de maximizar la eficiencia operativa y asegurar el logro de los objetivos definidos., • Cumplir los objetivos mediante la implementación de estrategias efectivas y el monitoreo constante del desempeño., • Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, manteniendo relaciones profesionales y resolviendo incidencias o consultas de manera oportuna., • Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones para optimizar procesos, incrementar la calidad y alcanzar mejores resultados., • Realizar controles de calidad y verificar el buen funcionamiento para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Elaborar y presentar informes con resultados, indicadores y avances, facilitando la toma de decisiones por parte del responsable de área. Ofrecemos: • Jornada laboral de tiempo completo., • Estabilidad en el empleo y condiciones laborales duraderas., • Remuneración competitiva y alineada con el mercado.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial y/o Grado Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento., • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto en el manejo del paquete Office., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés hablado y escrito. Dos años de experiencia en trabajos de mantenimiento, capacidad de aprendizaje, y gestión de medios y equipos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Responsabilidad técnica del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo. -Gestión de varios servicios de mantenimiento de varios edificios con uso social (residencias y centros de día) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Emotiva, grupo empresarial líder en el sector del entretenimiento con más 100 establecimientos repartidos a nivel nacional, precisa incorporar un/a "Responsable del Servicio Técnico" para su Delegación de Madrid y alrededores. Como Responsable del Servicio Técnico, serás el encargado de gestionar a nivel técnico todos los establecimientos que sean asignados en tu Delegación (30-35 salones de juego) a través de un equipo técnico. Tus funciones serán las siguientes: • Junto con la dirección de la zona, os encargaréis de definir, desarrollar y poner en práctica la estrategia para el correcto funcionamiento del día a día., • Desarrollo y consolidación del equipo humano del área., • Revisar y verificar el correcto funcionamiento de centros de trabajo., • Reparación de averías e incidencias técnicas de la zona, • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y terminales, • Apoyo en la apertura de nuevos proyectos Para esta vacante ofrecemos: • Contrato indefinido a 40 horas, • Vehículo, terminal móvil y dietas incluidas, • Salario fijo + variables por encima de mercado, • Formación inicial en el puesto, • Posibilidad de crecimiento interno y un proyecto profesional estable, • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad Requisitos: • Formación profesional FPI y/o FPII en especialidades técnicas como electricidad, electrónica, mantenimiento, telecomunicaciones, sistemas, etc., • Experiencia profesional demostrable de 3 a 5 años, • Experiencia profesional gestionando equipos de trabajo, • Movilidad geográfica por la Comunidad de Madrid, Provincias de Toledo, Guadalajara y Cuenca (principalmente por Madrid)., • Carnet de conducir, • Residencia en Madrid o localidades limítrofes

¡Buscamos talento para nuestra Dirección de Postventa! Las Rozas, Madrid | Lunes a viernes de 09h a 19h | Contrato indefinido Descripción de la oferta ¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestra Dirección de Postventa un/a Coordinador/a de compras y mantenimiento de equipamiento de taller. 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid. Misión del puesto: Garantizar la disponibilidad, el correcto estado y el uso eficiente del equipamiento de taller y de los materiales de posventa, asegurando que las operaciones de mecánica, carrocería, limpieza y servicios asociados se desarrollen sin interrupciones y con la mejor relación coste–calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el equipamiento de taller: Planificar la compra de nueva maquinaria, el seguimiento de mantenimientos (preventivos y correctivos), la coordinación de reparaciones y calibraciones, y el seguimiento del inventario., • Gestionar el stock de materiales de posventa: Planificar y controlar el inventario de consumibles y materiales (tornillería, líquidos de limpieza, EPI, etc.), la optimización de la rotación de stock, la negociación con proveedores y la supervisión de entradas, salidas y consumos., • Asegurar el cumplimiento normativo: Coordinar las inspecciones de Organismos de Control Autorizados (OCAs) en equipamiento, seguridad industrial e instalaciones, así como asegurar el cumplimiento de normativas medioambientales y de prevención de riesgos laborales., • Gestionar el mantenimiento de edificios: Planificar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, la coordinación con proveedores de servicios (electricidad, climatización, fontanería, etc.) y el registro de incidencias., • Gestionar el control presupuestario: Elaborar y hacer seguimiento de los presupuestos de compras y mantenimiento e identificar oportunidades de ahorro y eficiencia., • Generar informes y KPIs: Generar informes sobre consumo, incidencias, costes y disponibilidad de equipamiento, así como establecer indicadores de rendimiento (coste por intervención, ratio de disponibilidad de maquinaria, cumplimiento de plazos de mantenimiento, etc.). Requisitos ideales: • Experiencia laboral mínima de 3 años en gestión de compras técnicas o mantenimiento de talleres/instalaciones industriales., • Experiencia laboral no menor de 1 año en equipamiento de talleres mecánicos de automoción., • Conocimiento de equipamiento de mecánica y carrocería., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de inventarios., • Competencias técnicas: Capacidad de negociación con proveedores, orientación a la mejora de procesos y control de costes, visión preventiva en mantenimiento. organización y capacidad para priorizar en entornos con alta carga de trabajo. • Competencias blandas: Capacidad de organización y planificación, persona resolutiva, analítica, orientada al detalle, que tome decisiones y con habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo (según valía), distribuido en 14 pagas., • Variables por cumplimiento de objetivos., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas., • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #Compras #Equipamiento #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #TallerMecánico #Posventa

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo un/a administrativo/a de obra para nuestra delegación de Instalaciones en Madrid. El candidato/a a incorporar realizará las siguientes funciones: • Auxiliar administrativo/a para la gestión documental y organizativa de los contratos y obra asociada, en dependencia directa de jefe de obra, se deberá realizar tareas propias del servicio de mantenimiento de instalaciones, tales como:, • Gestión de documentación técnica, realización presupuestos a cliente, Petición ofertas y material a proveedores, Otras tareas administrativas relacionadas con el servicio... Requisitos mínimos: • Formación profesional grado medio y/o superior, • Experiencia al menos 3 años, • Valorable nivel de inglés B1 ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios “Crece con Nosotros” en MAPFRE! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. En MAPFRE te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar con el área de Medios & Compras, colaborando en la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. 👉 Características de la Beca • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales, • Horario: de mañana de L-J de 8:00 a15:00 y viernes de 8:00 a 14:30, • Incorporación: Septiembre/Octubre 2025 🎉 Que Tenemos Para Ti • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de último curso de Grado o Máster en ADE, Economía, Informática o similar., • Idiomas: Inglés B2, • Conocimientos técnicos: Valorable contar con conocimientos avanzados en ofimática, en especial Excel. (Excel, Word y PowerPoint)., • Se valorará positivamente tener formación especializada en compras y/o en gestión de proyectos., • Competencias/habilidades requeridas: Interés en tecnología y análisis masivo de datos. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia y orientación al logro y disposición al aprendizaje. Imprescindible reserva y confidencialidad. 👉 Qué realizarás durante la beca • Apoyarás en el mantenimiento, explotación y soporte de la plataforma corporativa de compras., • Brindarás soporte y formación a usuarios de la plataforma corporativa de compras., • Participarás en la interlocución con usuarios tanto a nivel nacional como internacional para soporte y análisis de nuevas necesidades e impacto en el sistema de compras., • Participarás en la implantación del modelo de compras y de la herramienta tecnológica en aquellas áreas tanto nacionales como internacionales que lo requieran. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de liquidaciones periódicas y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades)., • Gestión contable y fiscal de la cartera de clientes., • Revisión de documentación y elaboración de modelos tributarios., • Participar en el seguimiento de plazos y obligaciones fiscales., • Preparación de cierres contables y fiscales., • Resolver consultas básicas con el apoyo de tu responsable., • Asegurar el uso de herramientas digitales de contabilidad y gestión para optimizar el trabajo diario. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (22k - 30k según experiencia)., • Retribución flexible con Cobee. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer y transforma el futuro de los datos! ¿Te apasiona el mundo del dato y el cloud? Si tienes mente analítica y enfoque técnico, combinas conocimientos sólidos en datos con capacidad de estructurar arquitecturas limpias y eficientes, y además eres una persona proactiva, resolutiva y con motivación por aprender y crecer dentro del entorno cloud y de datos modernos... 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Diseñar y desplegar arquitecturas de datos en Microsoft Fabric para garantizar rendimiento, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo., • Reconstruir y optimizar la plataforma actual de Fabric con foco en eficiencia y estabilidad., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M)., • Implementar pipelines de datos en Azure para la ingesta, transformación y exposición de datos., • Utilizar Spark para procesamiento de datos a gran escala en entornos cloud., • Colaborar con equipos de negocio para definir y construir modelos de reporting que respondan a sus necesidades analíticas., • Diagnosticar y solucionar cuellos de botella en infraestructura de datos y reporting., • Participar en procesos de mejora continua y promover una cultura del dato en la organización., • Desarrollar una estrategia de monitorización y calidad del dato que asegure tanto el correcto funcionamiento de los procesos como la coherencia de los datos cargados ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (1-3 años) en proyectos de arquitectura de datos o análisis avanzado. o Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.) o Apache Spark o equivalente para el procesamiento distribuido. • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en modelos de datos y dashboards., • Alto conocimiento y capacidad tanto en el desarrollo de procesos en Pyspark como de fine tunning de los mismos, • Capacidad para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Inglés técnico y comprensión avanzada. Conocimientos valorados • Certificaciones Microsoft (Azure Fundamentals, Power BI Data Analyst, etc.), • Experiencia previa en mejora de plataformas de BI fallidas o mal implementadas., • Dominio de herramientas como Python, SQL, R para tratamiento de datos., • Diseñar y mantener modelos semánticos en Power BI utilizando DAX y Power Query (M). ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 42.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Tu nueva empresa: Nuestro cliente, fabricante de referencia en el sector del bombeo, busca incorporar un Técnico de Posventa para su Servicio Técnico. La empresa está comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. Tu nuevo rol: Como Técnico Especialista, serás responsable de realizar intervenciones de reparación, mantenimiento y puesta en marcha tanto en campo como en taller. Además, brindarás soporte técnico a clientes y a la red de servicios , participarás en la mejora continua de procesos y garantizarás la satisfacción del cliente. ¿Qué necesitas para encajar? • Formación técnica: FP2 en electromecánica o similar., • Conocimientos sólidos en electrónica, electricidad e hidráulica., • Familiaridad con CRM y sistemas de reporte, así como buen manejo de MS Office y herramientas informáticas., • +3 años de experiencia como técnico de campo., • Inglés valorable, • Conocimiento de productos como bombas centrífugas, variadores de frecuencia, cuadros eléctricos, etc., • Competencias clave: orientación al cliente, proactividad, pensamiento analítico, habilidades interpersonales y comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con una remuneración competitiva., • Vehículo de empresa., • Seguro de salud., • Trabajo dinámico: intervenciones en taller, visitas a clientes, soporte telefónico a técnicos SAT externos., • Formación continua y posibilidad de participar en formaciones internacionales., • Integración en una empresa multinacional líder con presencial internacional pionera en innovación. Aplica a la oferta a la mayor brevedad para que podamos valorar tu perfil. Gracias!

Descripción del puesto Buscamos una persona polivalente para el área de administración y contabilidad, que también se encargue de la gestión general de la oficina. Queremos a alguien organizado/a, responsable y con iniciativa, que apoye tanto en la parte contable y administrativa como en el buen funcionamiento diario de la empresa. Principales funciones • Contabilidad y administración general: facturación, pagos, cobros, conciliaciones bancarias y apoyo en nóminas., • Gestión de proveedores, compras y suministros., • Organización de documentación y trámites administrativos con clientes, proveedores y organismos públicos., • Apoyo en recursos humanos: control horario, vacaciones, contratos y coordinación con asesoría., • Tareas generales de oficina: atención de correo, agendas y coordinación de servicios., • Mantenimiento de la oficina en orden y apoyo en gestiones generales. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas/contables., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión)., • Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. Ofrecemos • Contrato estable a jornada completa., • Salario bruto anual: entre 18.000 y 22.000 € (según experiencia)., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidad de asumir responsabilidades variadas.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con pasión por el mundo de la ciberseguridad cuya función principal será realizar despliegues, administrar y gestionar el mantenimiento de los dispositivos core de seguridad perimetral (Firewall, IPS), así como la resolución de casos de soporte de último nivel e incidencias que puedan surgir a nivel de infraestructura. • Administración y gestión de dispositivos de seguridad perimetral (Firewall, IPS)., • Sistema de Gestión de Seguridad de la Información., • Implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas., • Análisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva., • Relación directa con proveedores de seguridad respecto a soporte, diseño y novedades., • Preparación de propuestas de mejora de la infraestructura de seguridad., • Resolución de incidencias relacionados con los dispositivos de seguridad perimetral., • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral., • Automatización de tareas, procesos y actualizaciones, • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 ¿Qué valoramos? • Experiencia demostrable en el despliegue, administración y gestión de dispositivos de seguridad perimetral en entornos de alta disponibilidad (Fortigate, Juniper, Palo Alto)., • Resolución de incidencias técnicas complejas relacionadas con dispositivos core de seguridad perimetral, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis., • Conocimientos de redes IP., • Certificaciones oficiales de las tecnologías descritas., • Conocimientos básicos del sistema operativo Linux., • Conocimientos y experiencia de entornos VPNSSL, • Inglés: intermedio - alto Nuestra propuesta de Valor: • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Salario fijo + variable por objetivos, • Seguro de vida, • Tickets restaurante, • Sistema de retribución flexible (seguro médico y tickets guardería), • Jornada intensiva de verano si lo permite el proyecto