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Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

Adlanter busca un/a abogado/a laboralista con al menos 2 años de experiencia para unirse a su equipo. Ofrece asesoramiento laboral integral, gestión de despidos y representación ante autoridades laborales, junto con soporte en procesos de due diligence y derecho societario. La posición se integra en un departamento de asesoría legal dentro de una empresa dinámica y centrada en el desarrollo profesional, con beneficios como formación continua y acceso a recursos de bienestar. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal, incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva, este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Supply Production and Inventory Planning Manager • Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling., • Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency., • Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions., • Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication., • Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Customer Service Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

Auren busca un/a abogado/a fiscal para incorporarse a nuestra oficina de Zaragoza, con enfoque en derecho tributario y capacidad de analizar operaciones complejas y estructuras empresariales.

Auren busca un/a abogado/a fiscal para incorporarse a nuestra oficina de Zaragoza, con enfoque en derecho tributario y capacidad de analizar operaciones complejas y estructuras empresariales. Se valorará experiencia internacional y un perfil orientado al desarrollo profesional. La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con contrato indefinido y un equipo técnico de alto nivel. Ofrecemos formación continua, proyectos de alta complejidad y una retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Funciones:Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales.Principales responsabilidadesAsesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc.Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros).Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos.Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación.Elaboración de Due Diligence laborales.Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional.Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio.Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho.Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social.Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad. xqbhyrx Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos.Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1).#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para desempeñar funciones de orientación laboral en Zaragoza. La incorporación al puesto es inmediata. Entre las tareas principales se incluye la intervención directa con participantes de programas de empleo, realizando acciones individuales y grupales para mejorar su empleabilidad, como la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se gestionarán ofertas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y un día a la semana con jornada extendida hasta las 19:00 horas. El salario es de 1.740 euros brutos anuales en 12 pagas. Es requisito indispensable contar con al menos tres meses de experiencia en la ocupación, estar en posesión de un grado universitario, licenciatura o diplomatura en áreas como Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares, tener carné de conducir B y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará la habilitación docente en grados A, B y C, el certificado profesional de inserción laboral con personas con discapacidad y el máster en profesorado.

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”Descripción de la ofertaHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!- Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.- Tarde libre todos los viernes del año.- Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto.- En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.- 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.- Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can!- Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.- Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?- Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección.Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!Requisitos- Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal.- Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes.- Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista.#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Customer Service ManagerDescripción del puesto:TASKS/DUTIES/RESPONSIBILITIES:Lead the regional Customer Service team, driving priorities, performance and people development.Ensure SLA, efficiency and customer satisfaction targets aligned with business priorities.Serve as the main contact for Commercial teams and customers, ensuring effective communication and issue resolution.Oversee customer portfolio management, including orders, deliveries, stock monitoring and replenishment.Foster cross-functional collaboration with Supply Planning, Logistics and Commercial teams.Align customer requirements with production constraints, stock availability and delivery performance.Monitor customer stock, forecasts and VMI processes, ensuring timely adjustments and safety stock updates.Lead service improvement projects, including VMI, SLA compliance, service optimisation and efficiency initiatives.Drive analyses and action plans on service issues, stock deviations, complaints, transport constraints and planning improvements.Ensure master data quality and system maintenance for the assigned region.Track and report operational KPIs, leading corrective actions when needed.ACADEMIC QUALIFICATION/ OTHER TRAINNING:Mandatory : University Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Business Administration, Economics or equivalent.EXPERIENCE:Mandatory: 5-8 years of experience in Customer Service, Supply Chain, Logistics or a similar position within an industrial/manufacturing environment.LANGUAGE SKILLS:Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1)As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm.By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process.Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights.Experiencia laboral:Customer ServiceEstudios:Bachelor's Degree: Business Administration/Management (obligatorio)Tipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para incorporarse a una gestoría especializada en el sector del transporte. Las funciones principales incluyen la gestión administrativa, contable y fiscal integral de empresas del sector, desde autónomos hasta sociedades mercantiles. También se colaborará en la preparación y presentación de impuestos. Para este puesto se requiere experiencia mínima de doce meses en labores similares. Es imprescindible contar con titulación de Grado Superior en Administración o estudios relacionados (como Derecho, Empresariales, Contabilidad o FICO). Además, es necesario disponer de medios propios para desplazarse al centro de trabajo, ubicado en San Juan de Mozarrifar, Zaragoza. La oferta es para un contrato temporal de cuatro meses, con posibilidad de continuidad, y jornada completa. El horario es de 7:00 a 15:00 horas una semana y de 8:30 a 17:00 horas (con 30 minutos para comer) la siguiente, de forma alterna. El salario está fijado entre 23.000 y 25.000 euros brutos anuales.

¿Tienes experiencia en el sector de almacén? ¿Te gustaría desarrollarte en un ámbito en constante crecimiento?En ACTECO, nos especializamos en la gestión integral, recuperación y valorización de residuos industriales. Actualmente, buscamos incorporar 4 personas al equipo de nuestra planta en Zaragoza (Polígono Plaza) para desempeñar el puesto de Operario/a de Almacén.¿Qué ofrece ACTECO para este puesto de trabajo?:- Contrato temporal con posibilidades de puesto indefinido a futuro. Es nuestra oportunidad para conocerte.- Horario de trabajo: turno de Lunes a viernes de 8 a 17- Plan de acogida inicial para conocer las funciones del puesto de trabajo.Misión del puesto:Gestión de la carga y descarga de camiones con mercancía de clientes, asegurando su almacenamiento y posterior expedición.¿Qué harás en este puesto de trabajo?:- Carga y descarga de camiones.- Reagrupación de materiales según destino y preparación de pallets.- Carga de camiones con material organizado y clasificado.- Clasificación /segregación de residuos para su valorización.- Experiencia en descargas/cargas de camiones y organización de almacén- Clasificación /segregación de residuos para su valorización, RI (incluido basuras industriales) y RP (se valorará ADR)- Descarga en zonas temporales para su posterior ubicación definitiva.- Realización de la carga final para expedición.- Limpieza naves y orden de la zona de trabajo.Requisitos mínimos¿Qué necesitas para poder optar a este puesto de trabajo?:- Experiencia mínima de 1 año en entornos de almacén.- Orientación al trabajo en equipo, alto compromiso, sentido de la responsabilidad y motivación por aprender y aportar valor.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es ACTECO PRODUCTOS Y SERVICIOS, S.L., y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares serán conservados durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o hasta que Ud. manifieste su derecho de supresión. Sus datos podrán ser cedidos a proveedores que tratan datos personales por cuenta de la empresa, en el ejercicio de la prestación del servicio. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos en la dirección dpd@acteco.net (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! País Spain Puesto Supply Production and Inventory Planning Manager Descripción Del Puesto Tasks/ Responsibilities Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling. Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency. Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions. Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication. Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Academic Qualification/ Other Trainning Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Experience Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Language Skills Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Skills For The Position Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Experiencia Laboral Customer Service Estudios Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Tipo De Empleado Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

Es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran desarrollarse en un entorno donde convergen el Derecho, la atención a usuarios y la tecnología. Trabajarás de forma presencial en la Ciudad de la Justicia de Aragón, en Zaragoza, formando parte de un equipo especializado en sistemas d

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Buscamos un/a profesional para el equipo de Relación con Supervisores como.TÉCNICO/A EN RELACIÓN CON SUPERVISORES.Grado universitario en Derecho-

Eres abogado/a fiscal y buscas un nuevo reto profesional? Esta es tu oportunidad.La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de.Buscamos incorporar un/a profesional especializado en el enfoque jurídico del derecho tributario, capaz de analizar operaciones complejas, estructuras empresa

Auren Spain busca un abogado/a fiscal para incorporarse a nuestro equipo de Legal en Zaragoza.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Deberá analizar operaciones complejas, estructuras empresariales y fisca

Eres abogado/a fiscal y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de.Buscamos incorporar un/a profesional especializado en el enfoque jurídico del derecho tributario, capaz de analizar operaciones complejas, estructuras empr

Un prestigioso despacho nacional en Zaragoza busca un/a Abogado/a Laboralista con al menos 10 años de experiencia en derecho laboral.

Debido a las necesidades actuales del IACS y con el fin de obtener un equipo directivo más transversal, se hace necesario ajustar el perfil de la candidatura de Director/a de Área, Área de Gestión, al de un/a candidato/a con estudios en el ámbito del derecho y con una dilatada experiencia profe

Administrativo/a de personal y PRL. Buscamos a alguien con formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho y un máster en PRL o titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, con al menos dos años de experiencia en estas tareas.

Director/a de Área del Área de Gestión Ref 202611El Instituto dispone de un Área de Gestión, que da apoyo transversal a las otras dos áreas funcionales de la institución: Producción de Conocimiento e Innovación y Transferencia del Conocimiento. Por ello, se hace necesario la figura del Director/a del área del Área de Gestión para velar e impulsar una gestión eficiente de los recursos y asegurar el óptimo funcionamiento del IACS. Que con base en ello, la Dirección Gerencia del Instituto ha resuelto convocar por el procedimiento de libre designación la provisión del puesto de trabajo de Director/a del Área de Gestión.Características del puesto:- Denominación: Director/a de Área, Área de Gestión- La jornada de trabajo: será a tiempo completo.- Retribución bruto año: 62719 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas.- Desempeño: En régimen de dedicación exclusiva- Cese: Podrá ser cesado discrecionalmente por el órgano que acordó su designación- Funciones del puesto: - Participar en la elaboración y puesta en marcha del Plan Estratégico del IACS, de acuerdo a los criterios definidos por el Consejo de Dirección del Instituto.- Supervisar las compras / contrataciones realizadas el IACS a fin de garantizar el suministro y uso eficiente de los recursos.- Liderar y coordinar al equipo de trabajo del Área para el correcto desarrollo de sus tareas y funcionamiento organizativo.- Promover que el equipo humano del IACS esté desarrollado, motivado y comprometido con los objetivos establecidos.- Diseñar, coordinar y seguir proyectos estratégicos de interés para el IACS- Asegurar que el IACS cuente con los recursos económicos necesarios para desarrollar su Estrategia y actividad.- Fomentar la innovación y la calidad en todos los procesos del Área de Gestión mediante la utilización de técnicas novedosas de gestión y herramientas.Solicitudes. Las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: anexo I, carta de motivación, Currículum Vitae, donde se recoja detalladamente los méritos que acrediten su idoneidad para el desempeño de las funciones del puesto y, en especial, la experiencia profesional y la formación que avalen la citada idoneidad, y los justificantes acreditativos de los méritos alegados, indicando el puesto de trabajo que se solicita y la referencia 202611Fechas de inicio de presentación de solicitudesFecha límite de presentación de solicitudesDebido a las necesidades actuales del IACS y con el fin de obtener un equipo directivo más transversal, se hace necesario ajustar el perfil de la candidatura de Director/a de Área, Área de Gestión, al de un/a candidato/a con estudios en el ámbito del derecho y con una dilatada experiencia profesional en la administración pública, por ello se valorará:- Licenciatura o grado universitario en Derecho- Experiencia directiva al frente de equipos de trabajo, se valorará especialmente la dirección de equipos en la Administración Pública.- Experiencia en la Administración Pública.- Experiencia en coordinación institucional#J-18808-Ljbffr