Desarrollo del mercado jobs in TarragonaCreate job alerts

Crocodille, empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona seleccionada será responsable de desarrollar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en España. • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes clave en España., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de los canales retail y distribución., • Captar nuevos clientes y desarrollar las cuentas asignadas., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y distribuidores., • Negociar acuerdos y condiciones comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y actividad comercial., • Analizar las necesidades de los clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representar a la compañía ante clientes y socios comerciales., • Coordinarse con el equipo internacional de la empresa., • Realizar seguimiento del mercado y de la evolución de las principales cuentas. Buscamos un perfil comercial con experiencia en desarrollo de negocio y gestion de cuentas clave, preferentemente en alguno de los siguientes sectores: • Alimentación., • Retail., • Gran consumo / FMCG., • Distribución. Se valorará especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager o en posiciones comerciales similares., • Experiencia trabajando con grandes clientes, distribuidores o cadenas de retail., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y capacidad para desarrollar mercado., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazarse dentro de España en función de las necesidades comerciales., • Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial internacional. España La ubicación concreta y el modelo de trabajo se determinarán en función del perfil seleccionado y de las necesidades de la empresa. Las condiciones económicas, componente variable, beneficios y demás condiciones del puesto se concretarán durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. Genda Job gestionará el proceso de búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. Las candidaturas que mejor se ajusten al perfil serán contactadas para realizar una primera valoración de experiencia, disponibilidad, expectativas profesionales y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

C CROCODILLE busca un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español. La persona será responsable de gestionar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector retail, distribución y alimentación en España. El puesto requiere experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, con capacidad para identificar oportunidades en canales retail y distribución, negociar condiciones y acompañar el crecimiento de las principales cuentas. #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Tarragona (H/M/X)Empresa: Red Ofisat Nordeste S.L.U. Población: Tarragona-ESP-43004 País:España (ES) Marca: Vaillant GroupTipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: CompletaDescripción del puestoImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.Lo que conseguimos- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Contacto:Patricia Suarez+34944896397#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Les Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 3ª BMW para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Como Lead de Configuraciones y Servicios de Valor Añadido, liderarás las operaciones técnicas del laboratorio de configuraciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos de integración, personalización y preparación de equipos para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las configuraciones realizadas, la optimización de los procesos operativos y el desarrollo de nuevas capacidades técnicas que permitan ampliar nuestra oferta de servicios. Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Logística para garantizar una entrega eficiente y alineada con las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué es lo que harás? Liderar iniciativas de transformación digital dentro del laboratorio. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar las operaciones. Implementar metodologías Lean y mejora continua apoyadas en datos. Estandarizar procesos para garantizar la aplicación de controles de calidad robustos y auditables en todos los procesos del laboratorio, así como su consistencia y escalabilidad. Definir métricas de calidad y desarrollar mecanismos preventivos para reducir incidencias y analizar indicadores operativos para establecer planes de acción orientados a la mejora del rendimiento. Gestionar la capacidad productiva del laboratorio asegurando un equilibrio eficiente entre recursos, costes operativos y niveles de servicio. Participar en la definición de presupuestos, inversiones y necesidades tecnológicas del departamento. Promover una cultura orientada a la innovación tecnológica y mejora permanente e identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos técnicos. Colaborar en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de calidad ISO 9001. Análisis de Datos y Visibilidad Operativa Diseñar y mantener bases de datos para la gestión y explotación de datos operativos. Crear dashboards e indicadores de producción en tiempo real. Desarrollar modelos de seguimiento de SLA, productividad, calidad y capacidad operativa. Analizar tendencias y detectar cuellos de botella en los procesos productivos. Generar informes automáticos para la toma de decisiones basada en datos. Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis continuo de KPIs operativos. Automatización y Desarrollo de Herramientas Crear soluciones orientadas a la trazabilidad completa de los procesos productivos. Diseñar procesos robustos capaces de soportar grandes volúmenes de producción manteniendo altos estándares de calidad. Diseñar, desarrollar y mantener herramientas internas orientadas a la automatización de procesos operativos. Desarrollar aplicaciones y utilidades utilizando Python, Power Shell, SQL, entorno AWS o similar. Implementar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y minimicen errores de producción. Integrar sistemas, plataformas y herramientas mediante APIs y servicios web. Liderazgo de equipo Organizar y distribuir la carga de trabajo entre los técnicos del departamento. Definir funciones, responsabilidades y objetivos del equipo. Impulsar el desarrollo técnico y profesional de los colaboradores. Participar en los procesos de formación, incorporación y capacitación de nuevos técnicos y personal temporal. Promover un entorno de trabajo orientado a la calidad, eficiencia y mejora continua.Undefined Relación con clientes y desarrollo de negocio Actuar como interlocutor técnico de referencia para los equipos comerciales. Gestionar solicitudes de cotización y asesorar sobre la viabilidad técnica de nuevos proyectos. Participar en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido. Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para incorporar nuevas capacidades al laboratorio. Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de mercado que permitan ampliar la propuesta de servicios. Requisitos: Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, Industrial o titulaciones afines. También se valorarán candidatos con experiencia demostrable equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en entornos de configuración, integración, soporte técnico o servicios tecnológicos. Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando operaciones de laboratorio, integración o despliegue tecnológico. Experiencia en entornos con objetivos de servicio, calidad y productividad. Idiomas Inglés nivel intermedio. Conocimientos técnicos Imprescindibles: Despliegue masivo de equipos y gestión de imágenes corporativas. Configuración e integración de hardware profesional: PCs, portátiles, estaciones de trabajo, servidores e impresoras. Sistemas operativos Microsoft Windows. Diagnóstico y resolución de incidencias hardware. Redes TCP/IP y configuración básica de infraestructuras de comunicaciones. Herramientas de inventario, trazabilidad y gestión operativa. Valorable Microsoft Intune y Windows Autopilot. Microsoft Deployment Toolkit (MDT) y soluciones de despliegue masivo. Power Shell y automatización de tareas. SQL y explotación de datos operativos. Gestión de dispositivos móviles (MDM). Metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma. Gestión de entornos ISO 9001. Certificaciones Microsoft o de fabricantes tecnológicos. Inteligencia Artificial aplicada a operaciones. Conocimientos en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la optimización de procesos operativos. Automatización mediante RPA. Reporting y Business Intelligence. Competencias clave Mentalidad de ingeniería y resolución de problemas. Capacidad analítica avanzada. Orientación a la automatización. Innovación tecnológica. Visión de mejora continua. Toma de decisiones basada en datos. Pensamiento estructurado. Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas. Orientación a resultados y calidad. #J-18808-Ljbffr

Description Como Lead de Configuraciones y Servicios de Valor Añadido, liderarás las operaciones técnicas del laboratorio de configuraciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos de integración, personalización y preparación de equipos para nuestros clientes. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las configuraciones realizadas, la optimización de los procesos operativos y el desarrollo de nuevas capacidades técnicas que permitan ampliar nuestra oferta de servicios. Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Logística para garantizar una entrega eficiente y alineada con las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué es lo que harás? Gestión y Mejora Operativa Liderar iniciativas de transformación digital dentro del laboratorio. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar las operaciones. Implementar metodologías Lean y mejora continua apoyadas en datos. Estandarizar procesos para garantizar la aplicación de controles de calidad robustos y auditables en todos los procesos del laboratorio, así como su consistencia y escalabilidad. Definir métricas de calidad y desarrollar mecanismos preventivos para reducir incidencias y analizar indicadores operativos para establecer planes de acción orientados a la mejora del rendimiento. Gestionar la capacidad productiva del laboratorio asegurando un equilibrio eficiente entre recursos, costes operativos y niveles de servicio. Participar en la definición de presupuestos, inversiones y necesidades tecnológicas del departamento. Promover una cultura orientada a la innovación tecnológica y mejora permanente e identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos técnicos. Colaborar en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de calidad ISO 9001. Análisis de Datos y Visibilidad Operativa Diseñar y mantener bases de datos para la gestión y explotación de datos operativos. Crear dashboards e indicadores de producción en tiempo real. Desarrollar modelos de seguimiento de SLA, productividad, calidad y capacidad operativa. Analizar tendencias y detectar cuellos de botella en los procesos productivos. Generar informes automáticos para la toma de decisiones basada en datos. Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis continuo de KPIs operativos. Automatización y Desarrollo de Herramientas Crear soluciones orientadas a la trazabilidad completa de los procesos productivos. Diseñar procesos robustos capaces de soportar grandes volúmenes de producción manteniendo altos estándares de calidad. Diseñar, desarrollar y mantener herramientas internas orientadas a la automatización de procesos operativos. Desarrollar aplicaciones y utilidades utilizando Python, Power Shell, SQL, entorno AWS o similar. Implementar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y minimicen errores de producción. Integrar sistemas, plataformas y herramientas mediante APIs y servicios web. Liderazgo de equipo Organizar y distribuir la carga de trabajo entre los técnicos del departamento. Definir funciones, responsabilidades y objetivos del equipo. Impulsar el desarrollo técnico y profesional de los colaboradores. Participar en los procesos de formación, incorporación y capacitación de nuevos técnicos y personal temporal. Promover un entorno de trabajo orientado a la calidad, eficiencia y mejora continua.Undefined Relación con clientes y desarrollo de negocio Actuar como interlocutor técnico de referencia para los equipos comerciales. Gestionar solicitudes de cotización y asesorar sobre la viabilidad técnica de nuevos proyectos. Participar en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido. Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para incorporar nuevas capacidades al laboratorio. Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de mercado que permitan ampliar la propuesta de servicios. Requisitos Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, Industrial o titulaciones afines. También se valorarán candidatos con experiencia demostrable equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en entornos de configuración, integración, soporte técnico o servicios tecnológicos. Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando operaciones de laboratorio, integración o despliegue tecnológico. Experiencia en entornos con objetivos de servicio, calidad y productividad. Idiomas Inglés nivel intermedio. Conocimientos técnicos Imprescindibles Despliegue masivo de equipos y gestión de imágenes corporativas. Configuración e integración de hardware profesional: PCs, portátiles, estaciones de trabajo, servidores e impresoras. Sistemas operativos Microsoft Windows. Diagnóstico y resolución de incidencias hardware. Redes TCP/IP y configuración básica de infraestructuras de comunicaciones. Herramientas de inventario, trazabilidad y gestión operativa. Valorable Microsoft Intune y Windows Autopilot. Microsoft Deployment Toolkit (MDT) y soluciones de despliegue masivo. Power Shell y automatización de tareas. SQL y explotación de datos operativos. Gestión de dispositivos móviles (MDM). Metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma. Gestión de entornos ISO 9001. Certificaciones Microsoft o de fabricantes tecnológicos. Inteligencia Artificial aplicada a operaciones. Conocimientos en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la optimización de procesos operativos. Automatización mediante RPA. Reporting y Business Intelligence. Competencias clave Mentalidad de ingeniería y resolución de problemas. Capacidad analítica avanzada. Orientación a la automatización. Innovación tecnológica. Visión de mejora continua. Toma de decisiones basada en datos. Pensamiento estructurado. Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas. Orientación a resultados y calidad. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Automoción con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS · Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas · Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. · Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. · Reparación de problemas eléctricos de los vehículos · Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... · Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. · Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años. · Preferiblemente CFGS automoción · Carnet de Conducir y vehículo propio · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧:Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.Atender a la normativa de seguridad.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.Experiencia previa en atención al cliente.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡- Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻- Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰- Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈- Plaza de Parking 🚗- Plan de retribución Flexible 🤸🏻- 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 😷- 25 días laborables de vacaciones 🌴- Día de tu cumpleaños libre! 🥳- Clases de idiomas 🗣️- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒- Cesta de Navidad 🎄- Seguro de vida 🌈- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓- Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.- Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.- Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Calidad que nos ayude a seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes en todos nuestros concesionarios. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos una persona rigurosa, organizada y con visión de mejora continua, que se encargue de que todos los procesos del grupo cumplan los estándares de las marcas y la normativa. La posición tendrá responsabilidad directa sobre los centros de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred. Si te gusta analizar datos, proponer mejoras y trabajar con equipos de diferentes áreas, esta puede ser tu oportunidad. TUS TAREAS En dependencia de gerencia, te encargarás de: - Gestionar y supervisar el área de Calidad de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred. - Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad del grupo (ISO 9001 y, en su caso, ISO 14001). - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por las marcas en las áreas de venta y postventa, y preparar y acompañar las auditorías de fabricante. - Planificar y hacer auditorías internas en los distintos concesionarios, detectar desviaciones y hacer el seguimiento de los planes de acción. - Analizar los indicadores de satisfacción del cliente (encuestas de marca, NPS, CSI) y proponer medidas de mejora junto con los responsables de cada área. - Gestionar las reclamaciones y quejas de clientes: registro, análisis de causas, respuesta y seguimiento hasta cerrarlas. - Redactar, actualizar y difundir procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación del sistema. - Formar y sensibilizar a los equipos en cultura de calidad, procedimientos internos y orientación al cliente. - Elaborar informes periódicos de KPIs de calidad para Dirección. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de calidad, preferiblemente en el sector de automoción, concesionarios o servicios. · Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar; se valorará positivamente formación específica en gestión de calidad. · Conocimiento de la norma ISO 9001; se valorará la certificación como auditor/a interno/a. · Perfil analítico, metódico y con gran atención al detalle, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para influir en equipos de distintas áreas. · Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, y otras herramientas ofimáticas. · Se valorarán conocimientos de los estándares de calidad de marcas de automoción. · Se valorarán idiomas. · Imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre los centros del grupo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners. - Ayuda escolar anual para tu familia. - Beneficios en catering. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 13,30-17,30. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Descripción del puesto Como Cofundador en GLOBAL HALAL, participarás en la definición de la visión, la estrategia y el crecimiento de la empresa desde el día a día. Te encargarás de coordinar operaciones clave, impulsar iniciativas comerciales y supervisar el desarrollo de nuevos productos y servicios. Colaborarás para gestionar alianzas y representar a la empresa ante clientes. También aportarás ideas basadas en datos, liderarás pequeños equipos y asegurarás que los proyectos se ejecuten en plazo y con calidad. Este es un puesto a tiempo completo. Contar con sólidas aptitudes analíticas y de investigación para evaluar mercados, tendencias halal, datos de negocio y oportunidades de expansión. Poseer buenas aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita, para coordinar equipos, presentar proyectos y negociar con clientes. Tener experiencia o interés claro en ventas y marketing, orientado a la generación de negocio, captación de clientes y construcción de marca en el sector halal. Aportar mentalidad emprendedora, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y disposición para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Valorable experiencia previa en puestos de dirección, emprendimiento o desarrollo de negocio, así como conocimientos del mercado halal y dominio fluido de inglés u otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión internacional, con una solución tecnológica de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con una persona de perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir nuevos mercados, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional. Buscamos un perfil junior, con mentalidad emprendedora, fuerte orientación comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente responsabilidades en el desarrollo de nuevos mercados, clientes y estrategias de crecimiento, en estrecha colaboración con el departamento comercial de la compañía. Tareas Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. - Contactar directamente con empresas B2B, principalmente mediante reuniones virtuales, videoconferencias y otras herramientas de comunicación comercial. - Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a través del CRM, realizando seguimiento de leads, clientes, distribuidores y partners, y manteniendo actualizado el pipeline de ventas. - Elaborar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en la negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos. - Detectar nuevas oportunidades de mercado, aplicaciones, sectores y posibles canales de comercialización. - Proponer y participar en acciones de marketing y estrategias de captación orientadas a generar nuevas oportunidades comerciales. - Participar puntualmente en ferias internacionales, jornadas sectoriales y reuniones de alto valor para apoyar la visibilidad de la empresa y desarrollar relaciones con clientes y colaboradores estratégicos. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y comerciales para entender las necesidades de cada cliente y adaptar la solución a los diferentes mercados y aplicaciones. Requisitos Formación superior en áreas técnicas como Ingeniería, Química, Bioquímica, Biotecnología o similares, con interés y orientación hacia el ámbito comercial. Nivel de inglés muy alto (C1 o equivalente), imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con interlocutores técnicos y responsables de decisión. Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con seguimiento constante de oportunidades y clientes. Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de gestión comercial, especialmente CRM. Interés por el desarrollo de negocio internacional, la tecnología y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una clara orientación internacional. - Un puesto con recorrido profesional, en el que podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en mercados, clientes y proyectos comerciales. - Contacto directo con clientes, distribuidores y partners de diferentes países y sectores. - Formación continua en producto, aplicaciones y venta técnica, trabajando estrechamente con los equipos técnico y comercial. - Participación real en la definición de acciones comerciales, estrategias de captación y desarrollo de nuevos mercados. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, negociación B2B, CRM y gestión de oportunidades comerciales. - Participación puntual en ferias, eventos y reuniones internacionales. - Entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a resultados, donde las ideas y la iniciativa tienen impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si tienes formación técnica, una clara vocación comercial y te motiva trabajar en un entorno internacional, desarrollar nuevos mercados y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, proponer y crecer con la empresa. Si te atrae la idea de asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica, envíanos tu candidatura.

Como Lead de Configuraciones y Servicios de Valor Añadido, liderarás las operaciones técnicas del laboratorio de configuraciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos de integración, personalización y preparación de equipos para nuestros clientes.Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las configuraciones realizadas, la optimización de los procesos operativos y el desarrollo de nuevas capacidades técnicas que permitan ampliar nuestra oferta de servicios.Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Logística para garantizar una entrega eficiente y alineada con las necesidades de nuestros clientes.¿Qué es lo que harás?Gestión y mejora operativa:- Liderar iniciativas de transformación digital dentro del laboratorio.- Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar las operaciones.- Implementar metodologías Lean y mejora continua apoyadas en datos.- Estandarizar procesos para garantizar la aplicación de controles de calidad robustos y auditables en todos los procesos del laboratorio, así como su consistencia y escalabilidad.- Definir métricas de calidad y desarrollar mecanismos preventivos para reducir incidencias y analizar indicadores operativos para establecer planes de acción orientados a la mejora del rendimiento.- Gestionar la capacidad productiva del laboratorio asegurando un equilibrio eficiente entre recursos, costes operativos y niveles de servicio.- Participar en la definición de presupuestos, inversiones y necesidades tecnológicas del departamento.- Promover una cultura orientada a la innovación tecnológica y mejora permanente e identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos técnicos.- Colaborar en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de calidad ISO 9001.Análisis de Datos y Visibilidad Operativa- Diseñar y mantener bases de datos para la gestión y explotación de datos operativos.- Crear dashboards e indicadores de producción en tiempo real.- Desarrollar modelos de seguimiento de SLA, productividad, calidad y capacidad operativa.- Analizar tendencias y detectar cuellos de botella en los procesos productivos.- Generar informes automáticos para la toma de decisiones basada en datos.Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis continuo de KPIs operativos.Automatización y Desarrollo de Herramientas- Crear soluciones orientadas a la trazabilidad completa de los procesos productivos.- Diseñar procesos robustos capaces de soportar grandes volúmenes de producción manteniendo altos estándares de calidad.- Diseñar, desarrollar y mantener herramientas internas orientadas a la automatización de procesos operativos.- Desarrollar aplicaciones y utilidades utilizando Python, PowerShell, SQL, entorno AWS o similar.- Implementar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y minimicen errores de producción. Integrar sistemas, plataformas y herramientas mediante APIs y servicios web.Liderazgo de equipo- Organizar y distribuir la carga de trabajo entre los técnicos del departamento.- Definir funciones, responsabilidades y objetivos del equipo.Impulsar el desarrollo técnico y profesional de los colaboradores.- Participar en los procesos de formación, incorporación y capacitación de nuevos técnicos y personal temporal.- Promover un entorno de trabajo orientado a la calidad, eficiencia y mejora continua.UndefinedRelación con clientes y desarrollo de negocio- Actuar como interlocutor técnico de referencia para los equipos comerciales.- Gestionar solicitudes de cotización y asesorar sobre la viabilidad técnica de nuevos proyectos.- Participar en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido.- Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para incorporar nuevas capacidades al laboratorio.- Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de mercado que permitan ampliar la propuesta de servicios.Requisitos:Formación- Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, Industrial o titulaciones afines.- También se valorarán candidatos con experiencia demostrable equivalente.Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en entornos de configuración, integración, soporte técnico o servicios tecnológicos.- Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando operaciones de laboratorio, integración o despliegue tecnológico.- Experiencia en entornos con objetivos de servicio, calidad y productividad.IdiomasInglés nivel intermedio.Conocimientos técnicosImprescindibles:- Despliegue masivo de equipos y gestión de imágenes corporativas.- Configuración e integración de hardware profesional: PCs, portátiles, estaciones de trabajo, servidores e impresoras.- Sistemas operativos Microsoft Windows.- Diagnóstico y resolución de incidencias hardware.- Redes TCP/IP y configuración básica de infraestructuras de comunicaciones.- Herramientas de inventario, trazabilidad y gestión operativa.Valorable- Microsoft Intune y Windows Autopilot.- Microsoft Deployment Toolkit (MDT) y soluciones de despliegue masivo.- PowerShell y automatización de tareas.- SQL y explotación de datos operativos.- Gestión de dispositivos móviles (MDM).- Metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma.- Gestión de entornos ISO 9001.- Certificaciones Microsoft o de fabricantes tecnológicos.- Inteligencia Artificial aplicada a operaciones.- Conocimientos en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la optimización de procesos operativos.- Automatización mediante RPA.- Reporting y Business Intelligence.Competencias clave- Mentalidad de ingeniería y resolución de problemas.- Capacidad analítica avanzada.- Orientación a la automatización.Innovación tecnológica.- Visión de mejora continua.- Toma de decisiones basada en datos.- Pensamiento estructurado.- Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas.- Orientación a resultados y calidad.#J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Pintor/a con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Dar solución a los conflictos que se encuentran los clientes con sus vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación. Asegurar el correcto tratamiento y revestimiento de la superficie de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Preparación de la superficie del vehículo para rociarla con pintura. · Aplicación de un acabado de pintura en un vehículo tras la reparación de carrocería. · Comprobación del estado de los materiales. · Verificación de la correcta aplicación de pintura en los vehículos tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la pintura. · Comprobación de disponibilidad de materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas pintadas. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3 años. · Estudios mínimos: CFGM mantenimiento de vehículos autopropulsados, o similar. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos en técnicas de pintura y acabado, experiencia e despiece de vehículos y conocimientos técnicos de mecánica de vehículos, principalmente. · Conocer en profundidad las marcas del grupo. COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Chapista con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Asegurar la correcta reparación o sustitución de las partes dañadas de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Evaluación de daños de vehículos que acuden al taller de carrocería. · Reparación de daños en chasis y carrocería. · Reparación y adecuación de accesorios y componentes del vehículo. · Desmontaje y montaje de accesorios dañados y soldadura de los mismos. · Aplicación de técnicas para la comprobación del ajuste de los complementos. · Reparación de daños en elementos metálicos y sintéticos de la carrocería. · Localización y diagnóstico de deformaciones en la carrocería de los vehículos. · Reparación de deformaciones de la carrocería. · Reparación y sustitución de lunas. · Comprobación del estado de los materiales utilizados. · Verificación de la correcta colocación de los componentes del vehículo tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la carrocería. · Comprobación de la disponibilidad de los materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas reparadas. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGS Automoción o Electromecánica de vehículos automóviles · Experiencia previa: mínimo 3 años en puesto similar · Carnet de conduir y vehiculo propio · Conocimientos de despiece de vehículos · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGM Comercio · Dominio de las nuevas tecnologías · Carnet de conducir y vehículo · Pasión por el sector del automóvil · Inglés nivel medio, valorable francés · Experiencia en atención al cliente · Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca · Conocimiento del mercado del automóvil · Ofimática nivel avanzado · Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09,00 a 13,00 y de 15,00 a 19,00. Sábados alternos de 10,00 a 13,00 que se compensan con descanso. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de MG en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 1º con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS · Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas · Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. · Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. · Reparación de problemas eléctricos de los vehículos · Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... · Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. · Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años. · Preferiblemente CFGS automoción · Carnet de Conducir y vehículo propio · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos reforzar nuestra área de postventa con un/a Responsable de Mecánica y Carrocería en nuestras instalaciones de Tarragona ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos un/a líder con experiencia en taller, capaz de dirigir equipos, optimizar la productividad y garantizar un servicio de máxima calidad. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de los centros directos de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred, velando por una operativa homogénea y por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca. Si te apasiona el mundo del automóvil, te gusta gestionar personas y tienes orientación a resultados, esta puede ser tu oportunidad.. TUS TAREAS En dependencia de Director de postventa, te encargarás de: - Gestionar y supervisar la actividad de postventa de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred. - Dirigir, organizar y motivar al equipo de taller de mecánica, carrocería y pintura, y a los asesores de servicio. - Planificar la carga de trabajo del taller para asegurar el cumplimiento de plazos, la productividad y la eficiencia de los recursos. - Alcanzar los objetivos económicos del área: facturación, horas vendidas, productividad, rentabilidad y venta de recambios y accesorios. - Velar por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca, tanto en los centros directos como en la subred. - Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares y procedimientos técnicos de marca. - Gestionar las garantías y campañas con el fabricante y asegurar que se tramitan correctamente. - Coordinar la relación con compañías aseguradoras y peritos en reparaciones de carrocería. - Velar por la satisfacción del cliente en postventa, atendiendo incidencias y reclamaciones y fortaleciendo la fidelización. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, gestión de residuos y medio ambiente en el taller, incluido el uso correcto de EPIs. - Detectar necesidades de formación técnica del equipo, especialmente en vehículos eléctricos e híbridos y nuevas tecnologías. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de responsabilidad en postventa (jefe/a de taller, responsable de servicio o similar) en el sector de automoción. · Formación en CFGS de Automoción; se valorará positivamente formación complementaria en gestión o dirección de empresas. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con orientación a resultados y al cliente. · Conocimientos técnicos de mecánica y carrocería, y de procesos de peritación (Audatex, GT Motive o similares). · Experiencia en el manejo de DMS o sistemas de gestión de taller, y dominio de Microsoft Office. · Se valorará formación en vehículo eléctrico e híbrido (alta tensión). · Se valorarán idiomas. · Imprescindible disponer de carnet de conducir. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners. - Ayuda escolar anual para tu familia. - Beneficios en catering. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 8,30-13,00 a 13,30-17,00. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!