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En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Paralegal Procesal con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte a equipos jurídicos, que quiera desarrollar su carrera en una firma sólida, dinámica y en constante crecimiento, donde el trabajo en equipo, la excelencia y el desarrollo profesional forman parte de nuestro día a día. 💼 Tu misión Como Paralegal Procesal, serás una pieza clave en el correcto seguimiento y gestión de los procedimientos judiciales, asegurando el control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales, dando soporte al equipo jurídico en sus actuaciones diarias. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Asistencia legal y gestión de trámites de apoyo al departamento jurídico procesal., • Presentación de escritos y documentación ante organismos judiciales., • Descarga y gestión de notificaciones a través de LexNET., • Seguimiento de notificaciones judiciales y control de agenda de señalamientos., • Archivo, organización y control documental de expedientes., • Actualización y seguimiento de bases de datos y herramientas de gestión., • Coordinación con abogados y otros profesionales implicados en los procedimientos. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico o similares., • Valorable experiencia previa en despachos de abogados o asesorías jurídicas., • Conocimientos y experiencia en gestión de procedimientos judiciales y manejo de LexNET., • Nivel de inglés B1 valorable., • Dominio de herramientas informáticas y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas de gestión y ticketing., • Persona metódica, organizada, diligente y orientada al detalle., • Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua a través de nuestro Campus Corporativo., • Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30., • Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos internos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el ámbito jurídico procesal y formar parte de un equipo comprometido y cercano... ¡Queremos conocerte!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

El Colegio Internacional Aravaca se encuentra actualmente en busca de un/a Profesor/a de SAS (Sistemas Ambientales y Sociedades) y Biología para incorporarse a nuestro equipo docente en los Programas de los Años Intermedios (MYP) y Diploma (DP) del Bachillerato Internacional (IB). La persona seleccionada será responsable de impartir una enseñanza motivadora, promoviendo el pensamiento crítico, la indagación y el desarrollo integral del alumnado, de acuerdo con la filosofía y los estándares del IB. Responsabilidades • Impartir las asignaturas de SAS y Biología dentro de los programas MYP y Diploma del IB., • Diseñar, planificar y desarrollar unidades de aprendizaje alineadas con los criterios y enfoques pedagógicos del Bachillerato Internacional., • Evaluar el progreso académico de los estudiantes y proporcionar retroalimentación continua y constructiva., • Preparar al alumnado para las evaluaciones internas y externas del programa., • Participar activamente en reuniones de departamento, coordinación académica y actividades de desarrollo profesional., • Contribuir al desarrollo de un entorno de aprendizaje inclusivo, estimulante y centrado en el estudiante., • Colaborar con otros docentes en proyectos interdisciplinarios y en la implementación de buenas prácticas educativas. Requisitos • Grado en Biología, Ciencias Ambientales o titulaciones afines., • Imprescindible contar con un mínimo de 3 a 4 años de experiencia impartiendo SAS y/o Biología dentro de programas del Bachillerato Internacional (IB)., • Dominio del español, idioma en el que se impartirán las clases., • Nivel de inglés valorable., • Fecha de incorporación: 1 de septiembre. Ofrecemos • Incorporación a un centro educativo con metodología internacional y enfoque innovador., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia académica., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo dentro del marco del Bachillerato Internacional., • Servicio de comedor y desayuno, • Descuento empleado en escolarización de los hijos/as Compromiso de ISP con los principios de salvaguardia ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y los jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación de antecedentes adecuados, incluida una búsqueda de diligencia debida en línea, referencias y una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral. Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Responsable Laboral – Integraciones – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Integraciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Responsable Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la gestión e integración de equipos y procesos laborales en nuevas carteras, contribuyendo a la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, y trabajando de forma transversal y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de los procesos de integración de personal en nuevas carteras., • Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina., • Asesoramiento a dirección sobre normativa laboral vigente., • Implementación de herramientas de gestión de recursos humanos., • Formación y acompañamiento al personal en materia laboral., • Elaboración de informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera., • Viajes a distintas oficinas a nivel nacional. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o procesos de integración (valorable)., • Capacidad para viajar de forma recurrente., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

🚀 Responsable Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

🚀 Técnico Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico Laboral tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3NOM)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Servicio de desayuno gratuito en las oficinas., • Jornada completa y horario flexible., • Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar periodo de prueba., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Especialista en Gestión Procesal con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte jurídico, que quiera formar parte de un equipo consolidado y desarrollar una trayectoria estable dentro del ámbito de la gestión procesal y administrativa jurídica. Si disfrutas trabajando con procedimientos, documentación, control de plazos y coordinación de expedientes, y buscas un entorno donde aportar tu experiencia y construir un proyecto profesional a largo plazo, nos encantaría conocerte. Tu misión: Como Paralegal Procesal, serás una figura clave en la organización y seguimiento de los procedimientos judiciales, garantizando el correcto control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales que dan soporte a la actividad diaria del departamento jurídico. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y seguimiento de expedientes judiciales. Presentación de escritos y documentación ante organismos judiciales. Descarga y gestión de notificaciones a través de LexNET. Control de plazos procesales y agenda de señalamientos. Archivo, organización y actualización de documentación jurídica. Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión. Coordinación con abogados y otros profesionales implicados en los procedimientos. Apoyo administrativo y procesal al departamento jurídico. Qué buscamos en ti: Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico, Tramitador Procesal o funciones similares. Experiencia en gestión documental y seguimiento de procedimientos judiciales. Manejo habitual de LexNET. Valorable experiencia en despachos de abogados, procuradores o departamentos jurídicos. Nivel de inglés B1 valorable. Dominio de herramientas informáticas y capacidad de adaptación a nuevos sistemas de gestión. Persona organizada, metódica, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad para trabajar con procedimientos, plazos y altos volúmenes de documentación. Orientación al trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Estabilidad profesional y proyecto a largo plazo. Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo. Cultura de colaboración, cercanía y aprendizaje continuo. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Jornada completa con horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30. Viernes de 9:00 a 15:00. Jornada intensiva durante los meses de verano. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Además, podrás disfrutar de: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Desayuno en las oficinas. Actividades y eventos internos. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el valor de los equipos estables, en el desarrollo de las personas y en la importancia de cada función dentro de la organización. En Afianza encontrarás un entorno cercano, profesional y colaborativo donde tu trabajo tendrá un impacto real en el funcionamiento del departamento jurídico. ¿Te interesa? Si buscas consolidar tu experiencia en gestión procesal y formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de largo recorrido... ¡Queremos conocerte!

En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Especialista en Gestión Procesal con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte jurídico, que quiera formar parte de un equipo consolidado y desarrollar una trayectoria estable dentro del ámbito de la gestión procesal y administrativa jurídica. Si disfrutas trabajando con procedimientos, documentación, control de plazos y coordinación de expedientes, y buscas un entorno donde aportar tu experiencia y construir un proyecto profesional a largo plazo, nos encantaría conocerte. 💼 Tu misión: Como Paralegal Procesal, serás una figura clave en la organización y seguimiento de los procedimientos judiciales, garantizando el correcto control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales que dan soporte a la actividad diaria del departamento jurídico. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y seguimiento de expedientes judiciales., • Presentación de escritos y documentación ante organismos judiciales., • Descarga y gestión de notificaciones a través de LexNET., • Control de plazos procesales y agenda de señalamientos., • Archivo, organización y actualización de documentación jurídica., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión., • Coordinación con abogados y otros profesionales implicados en los procedimientos., • Apoyo administrativo y procesal al departamento jurídico. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico, Tramitador Procesal o funciones similares., • Experiencia en gestión documental y seguimiento de procedimientos judiciales., • Manejo habitual de LexNET., • Valorable experiencia en despachos de abogados, procuradores o departamentos jurídicos., • Nivel de inglés B1 valorable., • Dominio de herramientas informáticas y capacidad de adaptación a nuevos sistemas de gestión., • Persona organizada, metódica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar con procedimientos, plazos y altos volúmenes de documentación., • Orientación al trabajo en equipo, compromiso y vocación de permanencia. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Estabilidad profesional y proyecto a largo plazo., • Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo., • Cultura de colaboración, cercanía y aprendizaje continuo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Jornada completa con horario:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30., • Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💚 Además, podrás disfrutar de: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y eventos internos. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el valor de los equipos estables, en el desarrollo de las personas y en la importancia de cada función dentro de la organización. En Afianza encontrarás un entorno cercano, profesional y colaborativo donde tu trabajo tendrá un impacto real en el funcionamiento del departamento jurídico. 👉 ¿Te interesa? Si buscas consolidar tu experiencia en gestión procesal y formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de largo recorrido... ¡Queremos conocerte!

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades • Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo - Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación - Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media - Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica - Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones - Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc. - Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. • Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. - Salario ETT: 28.031€/B.A - Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda) - Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios. - Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

🚀 Técnico Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico Laboral Senior, que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico Laboral tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3NOM)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Servicio de desayuno gratuito en las oficinas., • Jornada completa y horario flexible., • Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar periodo de prueba., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!

En Equivalenza estamos buscando a un/a Content Creator con experiencia en creación de contenido para redes sociales y con un buen entendimiento de lo que funciona en plataformas como TikTok e Instagram. Una persona con criterio para detectar tendencias y capacidad para transformarlas en contenido relevante, alineado con la marca y ejecutado de forma ágil. El foco del rol está en la detección de tendencias y la producción constante de contenido audiovisual. ¿Qué harás? Identificar tendencias, formatos y códigos culturales en TikTok e Instagram Adaptar estas tendencias al universo de marca con coherencia y criterio creativo Crear contenido de forma continua, con especial foco en vídeo Grabar contenido con móvil (en tienda, oficina u otras localizaciones) Desplazarte de forma regular a tiendas para la generación de contenido en entorno real Crear contenido con un enfoque global, adaptable a distintos mercados, trabajando con equipos locales en otros países Participar como creador/a en las piezas cuando el formato lo requiera Editar contenido de forma ágil para formatos Reels, TikTok y Shorts Co-creación de los planes editoriales Proponer ideas, formatos y líneas de contenido Desarrollar piezas tanto para orgánico como para campañas ¿Qué buscamos? ~ Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar ~2–3 años de experiencia creando contenido para redes sociales ~ Español nativo y nivel de inglés fluido (imprescindible) ~ Francés, italiano o portugués serán valorados ~ Experiencia demostrable en TikTok e Instagram ~ Capacidad para grabar y editar contenido de forma autónoma ~ Manejo de herramientas de edición de vídeo como CapCut (u otras similares) ~ Buen conocimiento de formatos mobile-first y edición ágil para redes ~ Comodidad delante de cámara ~ Criterio para adaptar tendencias al lenguaje de una marca ~ Proactividad y capacidad para generar ideas propias ~ Buen entendimiento de qué hace que un contenido funcione ~ Disponibilidad para viajar de forma regular (Portugal, Italia, Francia) Salario ~26.000 € – 29.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. ¿Qué te ofrecemos nosotras? Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales Si te gusta crear contenido con criterio, combinar ideas con ejecución y trabajar con ritmo, este rol es para ti. Ven y forma parte de nuestro equipo! Te estamos esperando!ª

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc. Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. Salario ETT: 28.031€/B.A Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda) Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios. Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

Únete a la apertura de un nuevo referente de lujo En THE BANK HOTEL 5GL , un exclusivo hotel de gran lujo de próxima apertura, buscamos incorporar un/a Maître / Jefe/a de Sala que lidere la experiencia gastronómica de nuestros restaurantes y espacios de restauración, garantizando los más altos estándares de servicio, excelencia operativa y satisfacción del cliente. Si te apasiona la hospitalidad de lujo, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias memorables, queremos conocerte. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar el servicio de sala en los distintos puntos de restauración del hotel. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de sala, asegurando una cultura de excelencia y atención al detalle. Supervisar la correcta preparación y ejecución de los servicios de desayuno, almuerzo, cena y eventos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolos de servicio y procedimientos operativos. Gestionar reservas, asignación de mesas y atención personalizada a clientes VIP. Coordinarse con cocina, sumillería y resto de departamentos para asegurar una experiencia impecable. Realizar seguimiento de indicadores de calidad, productividad y satisfacción del cliente. Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años como Maître, Jefe/a de Sala o posición similar en hoteles 5 estrellas, restaurantes gastronómicos o establecimientos de lujo. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Conocimiento de protocolos de restauración, etiqueta y servicio de alta gama. Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades organizativas, capacidad de resolución y atención al detalle. Disponibilidad para incorporarse al proyecto de apertura. Ofrecemos: Formar parte de una apertura hotelera única y de un proyecto ambicioso dentro del segmento de lujo. Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y participación activa en la creación de estándares y procesos. ¿Te gustaría formar parte de esta apertura? Envíanos tu candidatura y acompáñanos en la creación de una experiencia hotelera excepcional desde el primer día. THE BANK HOTEL 5GL Donde la excelencia, la elegancia y el servicio se convierten en una experiencia inolvidable. #HospitalityJobs #LuxuryHospitality #Maitre #JefeDeSala #HotelJobs #LuxuryHotel #FoodAndBeverage #OpeningTeam #Hiring #TheBankHotel5GL #HotelManagement #LinkedInJobs

Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un/a Paralegal Procesal con experiencia en la gestión de procedimientos judiciales y soporte a equipos jurídicos, que quiera desarrollar su carrera en una firma sólida, dinámica y en constante crecimiento, donde el trabajo en equipo, la excelencia y el desarrollo profesional forman parte de nuestro día a día. Como Paralegal Procesal, serás una pieza clave en el correcto seguimiento y gestión de los procedimientos judiciales, asegurando el control documental, la gestión de notificaciones y el cumplimiento de los plazos procesales, dando soporte al equipo jurídico en sus actuaciones diarias. ¿Asistencia legal y gestión de trámites de apoyo al departamento jurídico procesal. Presentación de escritos y documentación ante organismos judiciales. Descarga y gestión de notificaciones a través de LexNET. Archivo, organización y control documental de expedientes. Actualización y seguimiento de bases de datos y herramientas de gestión. Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Paralegal, Administrativo Jurídico o similares. Valorable experiencia previa en despachos de abogados o asesorías jurídicas. Conocimientos y experiencia en gestión de procedimientos judiciales y manejo de LexNET. Nivel de inglés B1 valorable. Dominio de herramientas informáticas y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas de gestión y ticketing. Persona metódica, organizada, diligente y orientada al detalle. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional y formación continua a través de nuestro Campus Corporativo. Cultura de feedback continuo y aprendizaje constante. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Jornada completa con horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30. Viernes de 9:00 a 15:00. Jornada intensiva durante los meses de verano. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Desayuno en las oficinas. Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el ámbito jurídico procesal y formar parte de un equipo comprometido y cercano... ¡

Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

Desde Centro de Actividades Vera buscamos enfermero/a para cubrir una vacante en un campamento con pernocta desde el 20 de julio al 31 de agosto. Funciones: El horario es de lunes a domingo y aunque los menores están de 9 a 23.30 horas, solo se tendrá que estar disponible en los siguientes casos: Control de alergias e intolerancias alimenticias: Serás el encargado/a de servir en cada turno de comida las alergias de los y las menores que las tengan para asegurarte de que lo que comen es acorde a su dieta: Durante el desayuno en horario de 9.00 a 9.30 horas. Durante el almuerzo en horario de 11.30 a 12.00 horas Durante el horario de comida de 14.00 a 15.00 horas Durante el horario de merienda de 17.30 a 18.00 horas Durante el horario de cena de 21.00 a 22.00 horas Acompañamiento 2 excursiones en cada periodo de trabajo. Control y suministro de medicaciones durante el campamento, curación de heridas y golpes durante el campamento, supervisar a los y las menores enfermos y acompañamiento al centro de salud o médico cuando algún participante lo requiera independientemente del horario, con los coordinadores del servicio que conocen todos los protocolos. Los coordinadores y monitores del servicio te escribirán por whatsapp por si necesitan algo de ti. El resto del tiempo, aunque tendrás que estar en la residencia con el móvil disponible, podrás invertirlo en tus quehaceres: uso de piscina, estar en la habitación…. Requisito: Título de enfermería. Pensión completa incluida con alojamiento en habitación individual en la Residencia V Centenario.

En Equivalenza estamos buscando a un/a Content Creator con experiencia en creación de contenido para redes sociales y con un buen entendimiento de lo que funciona en plataformas como TikTok e Instagram. Una persona con criterio para detectar tendencias y capacidad para transformarlas en contenido relevante, alineado con la marca y ejecutado de forma ágil. El foco del rol está en la detección de tendencias y la producción constante de contenido audiovisual. ¿Qué harás? Identificar tendencias, formatos y códigos culturales en TikTok e Instagram Adaptar estas tendencias al universo de marca con coherencia y criterio creativo Crear contenido de forma continua, con especial foco en vídeo Grabar contenido con móvil (en tienda, oficina u otras localizaciones) Desplazarte de forma regular a tiendas para la generación de contenido en entorno real Crear contenido con un enfoque global, adaptable a distintos mercados, trabajando con equipos locales en otros países Participar como creador/a en las piezas cuando el formato lo requiera Editar contenido de forma ágil para formatos Reels, TikTok y Shorts Co-creación de los planes editoriales Proponer ideas, formatos y líneas de contenido Desarrollar piezas tanto para orgánico como para campañas ¿Qué buscamos? ~ Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar ~2–3 años de experiencia creando contenido para redes sociales ~ Español nativo y nivel de inglés fluido (imprescindible) ~ Francés, italiano o portugués serán valorados ~ Experiencia demostrable en TikTok e Instagram ~ Capacidad para grabar y editar contenido de forma autónoma ~ Manejo de herramientas de edición de vídeo como CapCut (u otras similares) ~ Buen conocimiento de formatos mobile-first y edición ágil para redes ~ Comodidad delante de cámara ~ Criterio para adaptar tendencias al lenguaje de una marca ~ Proactividad y capacidad para generar ideas propias ~ Buen entendimiento de qué hace que un contenido funcione ~ Disponibilidad para viajar de forma regular (Portugal, Italia, Francia) Salario ~26.000 € – 29.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. ¿Qué te ofrecemos nosotras? Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales Si te gusta crear contenido con criterio, combinar ideas con ejecución y trabajar con ritmo, este rol es para ti. Ven y forma parte de nuestro equipo! Te estamos esperando!ª

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc. Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. Salario ETT: 28.031€/B.A Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda) Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios. Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. Responsabilidades Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc. Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. Salario ETT: 28.031€/B.A Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda) Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios. Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

Únete a la apertura de un nuevo referente de lujo En THE BANK HOTEL 5GL , un exclusivo hotel de gran lujo de próxima apertura, buscamos incorporar un/a Maître / Jefe/a de Sala que lidere la experiencia gastronómica de nuestros restaurantes y espacios de restauración, garantizando los más altos estándares de servicio, excelencia operativa y satisfacción del cliente. Si te apasiona la hospitalidad de lujo, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias memorables, queremos conocerte. Responsabilidades principales: Dirigir y coordinar el servicio de sala en los distintos puntos de restauración del hotel. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de sala, asegurando una cultura de excelencia y atención al detalle. Supervisar la correcta preparación y ejecución de los servicios de desayuno, almuerzo, cena y eventos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolos de servicio y procedimientos operativos. Gestionar reservas, asignación de mesas y atención personalizada a clientes VIP. Coordinarse con cocina, sumillería y resto de departamentos para asegurar una experiencia impecable. Realizar seguimiento de indicadores de calidad, productividad y satisfacción del cliente. Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años como Maître, Jefe/a de Sala o posición similar en hoteles 5 estrellas, restaurantes gastronómicos o establecimientos de lujo. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Conocimiento de protocolos de restauración, etiqueta y servicio de alta gama. Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades organizativas, capacidad de resolución y atención al detalle. Disponibilidad para incorporarse al proyecto de apertura. Ofrecemos: Formar parte de una apertura hotelera única y de un proyecto ambicioso dentro del segmento de lujo. Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y participación activa en la creación de estándares y procesos. ¿Te gustaría formar parte de esta apertura? Envíanos tu candidatura y acompáñanos en la creación de una experiencia hotelera excepcional desde el primer día. THE BANK HOTEL 5GL Donde la excelencia, la elegancia y el servicio se convierten en una experiencia inolvidable. #HospitalityJobs #LuxuryHospitality #Maitre #JefeDeSala #HotelJobs #LuxuryHotel #FoodAndBeverage #OpeningTeam #Hiring #TheBankHotel5GL #HotelManagement #LinkedInJobs

Resumen del puesto: El/La camarero/a de desayunos se encarga de ofrecer un servicio excepcional durante el desayuno, asegurando la satisfacción de los huéspedes y promoviendo productos del hotel. Sus funciones incluyen recibir a los comensales, tomar pedidos, colaborar con el equipo, reponer buffet, mantener la limpieza, entre otros. Responsabilidades: Crear una experiencia excepcional con todos los clientes durante el servicio. Asegurar la satisfacción del huésped durante el servicio, favoreciendo e impulsando la creación de experiencias como motor del día a día. Flexibilidad para cubrir otros outlets/puntos de venta del hotel en caso de necesidad, estos outlets podrían ser: Kozara lobby bar, IRD, Eventos, Rooftop o restaurante. Favorecer el buen clima laboral dentro del Departamento de F& B, fomentando el trabajo en equipo y apoyando y colaborando con el resto de los compañeros en todo momento. Vender y promocionar productos in-house (desayuno, SPA, restaurantes, room service, etc.) favoreciendo un incremento del gasto extra del huésped en el hotel. Informar al Manager de Servicio para que pueda alimentar el perfil de cada huésped con toda la información necesaria (quejas, incidencias, preferencias, gustos, etc.), a fin de generar experiencias de cara a próximas estancias. Realizar un buen cierre de servicio, dejando en buen estado y limpio su rango y comunicando al manager cualquier tema que quede pendiente. Colaborar en las tareas de antes y después del servicio. Control y revisión de los productos realizando el inventario de material de salas y bebidas Mantener una comunicación directa con cocina antes, durante y después del servicio Tener un excelente conocimiento sobre nuestra oferta gastronómica y de bebidas. Saber desempeñar múltiples tareas, priorizar y mantener la calma bajo presión. Recibir a los clientes, orientarles y recomendarles, tomar la comanda y cobrar al finalizar el servicio. Preguntar siempre a los comensales por alergias e intolerancias alimentarias, gustos y todo aquello que le ayude a ofrecer una mejor experiencia. Trabajar con el resto de compañeros para garantizar que las tareas estén preparadas a tiempo. Ayudar a los compañeros cuando sea necesario. Ayudar a los ayudantes de camareros a recoger y limpiar las mesas. Tener conocimiento completo sobre los espacios y horarios de todos los puntos del hotel. Requisitos: Formación mínima: Bachillerato o certificado de formación profesional equivalente. Se prefiere cierta formación universitaria o un título universitario. Preferible titulación en turismo o gestión hostelera. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en la industria de lujo, hoteles, restaurantes gastronómicos. Comunicación: Nivel medio/alto de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias: Resolución de problemas. Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Atención al cliente. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Paciencia. Habilidad para trabajar bajo presión. Buena comunicación no verbal. Ser observador y detallista. Memoria. Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality Si te unes a Nobu Barcelona trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores. En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. Acompañamiento psicológico gratuito Clases gratuitas de idiomas Descuentos dentro de Nobu Hospatality Actividades para empleados y teambuilding

Necesitara a una mujer con experiencia en cuidar nios ya sea de otras personas o suyos propios para K venga X la mn a mi cada despierte a mi hija la de el desayuno la vista y la lleve al cole.

Buscamos personas responsable que viva cerca de nosotros que nos ayude tanto en el cuidado de nios como en las tareas del hogar. Por las maanas dar desayuno, llevar nios al cole y despus hacer la casa. Por las tardes recogida de nios y acompaarlos hasta que lleguemos. Persona con don para los nios y que sepa limpiar bien una casa (cocina, baos, polvo, suelos...) y ayudar en las tareas domsticas. Tambin necesitaramos que se quedara algn viernes noche o sbado..

Montaje y desmontaje: Realizar el montaje y desmontaje de servicios en restaurante, salones, desayuno, bar-cafetería, entre otros. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Euskalduna. Mantenimiento de �

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y v

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleañosDescuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y vi

Se requiere gerocutlor en turno de mañana para residencia de mayores de 96 plazas ubicada en el barrio de Hortaleza.Contrato indefinido, jornada completa, en turno de mañana, con horarios de 8 a 14h.Tareas Duchas y aseos, ingestas en desayuno y comida, cambios geriatricos, superivison, etc.Requis

Busco chica para llevar a mi hija al cole.El horario seria de 6,30-7 a 9 de la maana.Despertarla, darle el desayuno y.Tiene 7 aos y es muy tranquila y responsable.Vivimos en Pozuelo de Alarcon, en la zona de El Barrial.Ideal para persona que viva en Pozuelo o inmediacionesbrPara llevarla hay un bus

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar. Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas. Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida. Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management. Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line. Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos. Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas. Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI. Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel. Experiencia del al menos 3 años en puestos similares. Nivel Alto de Inglés. Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable. Salario competitivo según perfil. Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad.¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. xbhjioe A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.\ "

En Mercer Hoteles 5*GL, precisamos la incorporación de un ayudante de cocina en el turno de la noche, responsable de apoyar en la pre elaboración, preparación y reposición de alimentos, para el desayuno del día siguiente. Limpieza y orden de la cocina, utensilios y zonas de trabajo. Cumplimient