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En Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil de Delineante junior en nuestro departamento técnico. Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuál será tu Misión? Garantizar la producción y mantenimiento de planos precisos y actualizados que respalden el desarrollo técnico y constructivo de los proyectos asignados, contribuyendo a la calidad, eficiencia y coherencia técnica en todas las fases de diseño y ejecución. Funciones principales: Junto con el responsable técnico, tus principales responsabilidades serán: • Elaboración y desarrollo de planos técnicos a partir de directrices del equipo técnico., • Adaptar planos según modificaciones del proyecto, mediciones en obra o instrucciones del equipo de ingeniería., • Organizar y mantener actualizados los archivos de planos, fichas y documentación técnica gráfica conforme a protocolos internos., • Participación en reuniones internas de coordinación de planos., • Gestión básica del tiempo y prioridades para cumplir con los plazos de entrega establecidos. Requisitos del puesto: -FP delineación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación u Obra Civil -No se requiere experiencia. Se valorará haber realizado prácticas. -Herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD/BIM), conocimientos de AutoCAD 2D y 3D. Deseable REVIT -MS Office 365 y gestión de correo electrónico (Outlook) -Buena predisposición al aprendizaje. Capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y precisión en la elaboración de planos. ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy -Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía cotizada en Bolsa Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet #Rehabiliticación #BuidBetterTogether

Este es el reto Formarás parte del equipo de Seguros de Salud de CHECK24 España, asesorando a nuestros clientes para que encuentren el seguro que mejor se adapte a sus necesidades y a las de su familia. Trabajamos con 12 de las principales aseguradoras de salud del mercado: Sanitas, Asisa, SegurCaixa Adeslas, DKV, AXA, Aegon, Cigna, Divina Seguros, HNA, Caser, Allianz y FIATC. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atender y asesorar de manera personalizada a clientes interesados en contratar un seguro de salud, tanto por teléfono como por otros canales (WhatsApp, correo electrónico…)., • Analizar las necesidades de cada cliente y ayudarle a comparar las diferentes alternativas disponibles., • Explicar de forma clara las coberturas, copagos, carencias, cuadros médicos, modalidades y condiciones de cada producto., • Elaborar presupuestos y acompañar al cliente durante todo el proceso de contratación., • Realizar el seguimiento de clientes interesados y resolver sus dudas hasta la formalización de la póliza., • Registrar y administrar correctamente la información de cada solicitud., • Colaborar con las aseguradoras y con los equipos internos de CHECK24 para resolver incidencias y mejorar la experiencia del cliente., • Participar activamente en la mejora continua de nuestros procesos, herramientas y argumentarios comerciales. ¿Quién eres? • Tienes experiencia previa en la venta o el asesoramiento de seguros de salud., • Dispones de la formación exigida para la distribución de seguros., • Conoces conceptos habituales del ramo de salud, como copagos, carencias, preexistencias, cuestionarios de salud, cuadros médicos y modalidades de reembolso., • Eres una persona sociable, empática y orientada al cliente., • Sabes escuchar, detectar necesidades y explicar productos complejos de manera sencilla., • Tienes orientación comercial y te motiva trabajar con objetivos., • Te desenvuelves bien en conversaciones y situaciones complejas., • Tienes sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Manejas con soltura el ordenador y las herramientas digitales., • Tienes disponibilidad para trabajar en distintos turnos., • Hablas inglés. No es necesario que seas bilingüe. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte desde el inicio a una nueva línea de negocio con un gran potencial de crecimiento., • Un proyecto en el que podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollarte profesionalmente., • Formación continua sobre productos, aseguradoras, herramientas y técnicas de asesoramiento., • Employee experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y muy buen ambiente de equipo., • 23 días de vacaciones anuales., • Plan de retribución flexible para ahorrar en IRPF: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería., • Barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo., • Un entorno multicultural y digital en el que el producto evoluciona constantemente., • Formación interna y externa e impulso de las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo!, • Actividades deportivas como fútbol, pádel o yoga., • Eventos de equipo y muchos planes juntos. También nos apuntamos a las cañas de después. ¿Quiénes somos? Somos el comparador de precios online más grande de Europa. Una empresa digital con más de 20 años de experiencia en la comparación de más de 70 categorías, desde seguros hasta viajes, y con más de 20 millones de clientes.En CHECK24 combinamos el dinamismo de una start-up con la estabilidad de una compañía sólidamente establecida en Alemania. En 2020 impulsamos nuestra expansión internacional con el lanzamiento de CHECK24 España y la apertura de nuestra sede en Madrid.Ahora, acabamos de lanzar nuestro comparador de seguros de salud y queremos construir un equipo especializado que nos ayude a hacerlo crecer. Tendrás la oportunidad de incorporarte desde el principio a una nueva línea de negocio, participar en su desarrollo y evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿List@ para CHECK24? ¡Envíanos tu candidatura y ayúdanos a transformar la manera de contratar seguros de salud en España!

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para los sectores de minería, tratamiento de minerales y procesos industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Servicio Postventa y Repuestos para reforzar su equipo en Madrid. Si cuentas con perfil técnico, orientación al cliente y te motiva combinar el asesoramiento comercial con el soporte postventa en maquinaria industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa con presencia internacional. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar la atención técnica y comercial de la cartera de clientes, ofreciendo soporte postventa, asesoramiento sobre repuestos y soluciones técnicas, garantizando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento del negocio. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar la atención técnica y comercial de clientes en España y Portugal., • Asesorar sobre repuestos, mantenimiento y soluciones técnicas para maquinaria industrial., • Elaborar ofertas comerciales de repuestos y servicios., • Realizar el seguimiento de presupuestos y pedidos hasta su cierre., • Coordinar las necesidades de los clientes con el departamento técnico y fábrica., • Realizar visitas técnicas y comerciales para asesorar sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos., • Mantener una relación cercana con la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Viajar de forma habitual por España y Portugal y, ocasionalmente, a Alemania para formación o reuniones con fábrica., • Reportar la actividad comercial y técnica al responsable del área. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional o Ingeniería relacionada con Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de postventa dentro del sector industrial., • Muy valorable experiencia en maquinaria industrial, minería, tratamiento de minerales, maquinaria de proceso o sectores afines., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que será un idioma de uso diario en el puesto., • Perfil técnico con orientación comercial y vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como realizar desplazamientos puntuales a Alemania., • Carnet de conducir B., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Variable anual por objetivos de ventas., • Vehículo para desplazamientos profesionales o kilometraje., • Dietas, hoteles y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Incorporación a una empresa internacional, líder en soluciones industriales y con importantes posibilidades de desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Madrid

En INCYE, multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Técnico/a comercial para nuestra delegación de Madrid. Responsabilidades: • Coordinar la actividad técnica y el desarrollo de proyectos en la zona., • Actuar como interlocutor técnico con clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a cada proyecto., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción y Administración para garantizar la correcta planificación y ejecución de los trabajos., • Realizar el seguimiento técnico de las obras adjudicadas, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con clientes, ofreciendo un acompañamiento técnico durante las distintas fases del proyecto., • Detectar nuevas oportunidades de colaboración y participar en el desarrollo de proyectos en la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la actividad. Requisitos: • Graduado/a en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción como Jefe de obra, Jefe de producción o similar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador)., • Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos., • Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área comercial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente con más de 30 años de experiencia en la venta, alquiler, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y distribuidor oficial de Mitsubishi Forklift Trucks y Tennant en la zona centro, buscamos incorporar un/a Comercial de Venta de Carretillas para reforzar su equipo comercial en Pinto (Madrid). Si eres una persona con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollarte en el mundo de las ventas, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una empresa consolidada, con un importante plan de crecimiento y un atractivo sistema de comisiones. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de la cartera asignada, ofreciendo soluciones integrales de venta y alquiler de carretillas elevadoras y equipos de manutención, adaptadas a las necesidades de cada empresa. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Prospectar y captar nuevos clientes mediante acciones comerciales y puerta fría., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de negocio y ampliar la presencia comercial en la zona., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales., • Asesorar a los clientes sobre las soluciones y productos más adecuados a sus necesidades., • Mantener actualizada la información comercial y realizar el seguimiento de la actividad., • Colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil claramente orientado a las ventas y a la captación de nuevos clientes., • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Persona dinámica, proactiva, con iniciativa y capacidad de negociación., • Habilidades comunicativas y facilidad para desenvolverse en la venta a puerta fría., • Orientación a resultados y ambición por alcanzar objetivos., • Carnet de conducir B. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de 24.300 € brutos anuales., • Atractivo plan de comisiones (2 % sobre las ventas realizadas), con importantes posibilidades de desarrollo económico., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil, ordenador portátil y tablet., • Comidas a cargo de la empresa., • Formación inicial y acompañamiento para el desarrollo del puesto., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer, y viernes de 8:00 a 15:15 h. 📍 Ubicación: Polígono Industrial Las Arenas, Pinto (Madrid).

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Centro, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

En VESTA buscamos incorporar talento para liderar el desarrollo del negocio en España, con el objetivo de impulsar el crecimiento de la marca, captar nuevas cuentas y consolidar nuestra presencia en el mercado nacional. La posición requiere un perfil senior, con orientación comercial y una trayectoria consolidada en el sector de la seguridad electrónica y los sistemas de intrusión, con profundo conocimiento del mercado español y una sólida red de contactos entre distribuidores, instaladores, integradores y grandes cuentas. Se trata de una posición estratégica, con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión, reportando directamente a General Manager VESTA EMEA. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estratégico y a largo plazo para impulsar el crecimiento de VESTA en España., • Una posición clave en el desarrollo comercial de la marca en el mercado nacional., • Autonomía para desarrollar mercado, captar nuevas cuentas y ampliar la red de distribución., • Apoyo comercial y técnico especializado por parte de los equipos de VESTA., • Posibilidad de desarrollar progresivamente el equipo de VESTA en España en función del crecimiento del negocio., • Salario fijo y variable competitivo., • Coche de empresa, ordenador y teléfono., • Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo combinado con viajes frecuentes por toda España para visitar y desarrollar cuentas., • Ubicación flexible dentro de España, con preferencia por Madrid o Barcelona. Tus principales funciones serán: • Liderar el desarrollo comercial de VESTA en España, definiendo y ejecutando la estrategia de crecimiento en coordinación con la Dirección EMEA., • Identificar, captar y desarrollar nuevas cuentas con elevado potencial de negocio, especialmente entre distribuidores, instaladores, integradores y grandes cuentas., • Generar negocio desde las primeras etapas del proyecto, apoyándose en un profundo conocimiento del sector y en una red de contactos consolidada en el mercado español., • Gestionar directamente las principales cuentas y oportunidades estratégicas del mercado español., • Desarrollar y ampliar la red de distribución de VESTA en España, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Participar, junto con la dirección, en la definición de la futura estructura de VESTA España a medida que avance el proyecto. Lo que valoramos: • Experiencia consolidada en el sector de la seguridad electrónica, especialmente en sistemas de intrusión., • Trayectoria comercial demostrable en captación y desarrollo de negocio con distribuidores, instaladores, integradores y grandes cuentas., • Red de contactos sólida y activa dentro del mercado español, con capacidad demostrable para generar nuevas oportunidades de negocio desde el inicio., • Experiencia previa en fabricantes o distribuidores relevantes del sector de la seguridad electrónica., • Orientación a captación, negociación y cierre de negocio., • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas estratégicas y relaciones comerciales de largo plazo., • Capacidad para trabajar con autonomía, definir prioridades y desarrollar mercado., • Visión de negocio y capacidad para combinar estrategia comercial con ejecución., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por toda España. Buscamos experiencia y capacidad para asumir un proyecto que va más allá de la gestión de cuentas: liderar el crecimiento de VESTA en España, desarrollar nuevo negocio y contribuir a construir la presencia de la marca en el mercado nacional a largo plazo. Si cuentas con una trayectoria sólida en seguridad electrónica, conoces en profundidad el mercado español y buscas un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido de crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Dependiente/a -Encargado/a para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

En Factor Energía, compañía referente en el sector energético comprometida con la sostenibilidad y la innovación; buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior para unirse a nuestro departamento de Transición Energética en la oficina de C/ Orense, 68 - 9º Izquierda 28020, Madrid, Madrid. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Junior con experiencia en el sector de energías renovables, especialmente en proyectos de autoconsumo; puntos de recarga y fotovoltaica. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en el diseño, análisis y seguimiento de proyectos energéticos sostenibles. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, energía, o similar), • Experiencia de 3 meses a 2 años en proyectos de energías renovables., • Conocimientos sólidos de electricidad y sistemas fotovoltaicos., • Dominio avanzado de Excel., • Castellano y catalán (preferiblemente)., • Proactividad y motivación para afrontar nuevos retos y aprender continuamente., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Funciones: • Diseño e implementación de soluciones sostenibles, • Diseño de propuestas de fotovoltaica y BESS, puntos de carga, baterías de condensadores., • Participar en proyectos de energías renovables, movilidad sostenible o economía circular, así como tomar parte en proyectos del sistema CAE., • Colaborar con proveedores, clientes, administraciones públicas y organizaciones sociales., • Gestión del Servicio de Atención Técnica del departamento Se valorará: • Formación específica en energías renovables o electricidad., • Conocimientos en herramientas de diseño o simulación (PV*Sol, AutoCAD, etc.)., • Nivel medio de inglés., • Habilidades Sociales Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa: de lunes a jueves de 09 a 14 y de 15 a 18:00 – Viernes intensivos de 09 a 15h., • Salario competitivo según valía., • Ordenador y teléfono de empresa., • Aprendizaje y formación continua en un equipo de trabajo profesional. Si buscas un proyecto con impacto real en la transición energética y un entorno estable donde crecer, ¡te estamos esperando! 🌱⚡

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en alguna de las siguientes áreas. Se valorará y asignará según el perfil del candidato. Departamento Siniestros: • Gestión de siniestros desde la declaración hasta su resolución, • Aplicación de la legislación vigente: Ley Contrato Seguro, Seguro Responsabilidad Civil y normativa del sector, • Análisis de coberturas y exclusiones en relación al condicionado de la póliza, • Control de plazos y aplicación de protocolos internos, • Atención a peritos, reparadores, talleres, abogados, servicios asistenciales, etc., • Atención a mediadores y asegurados., • Revisión de documentación, • Pagos de facturas, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. Departamento Suscripción: • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Cálculo de primas., • Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. Departamento Centro soporte operativo: • Apoyo administrativo a un equipo transversal de servicio operativo a las diferentes redes de mediación., • Soporte en la realización de tareas diversas relacionadas con diferentes ámbitos: revisión de recibos, actualizaciones de datos, obtención de documentación, etc., • Comunicación telefónica o videollamada relacionada con los trabajos anteriormente relacionados., • Formación continua en trabajos y tareas relacionadas, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 700€ brutos 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes) 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. 📍Ubicación: calle Méndez Álvaro 31 (Madrid) 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: septiembre-octubre Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Acerca de la compañía SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar perfiles de “Analista SOC Nivel 1” en nuestras oficinas centrales ubicadas en Alcobendas, Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria de Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o similar)., • Disponibilidad requerida por parte del candidato/a es de 7 x 24. Existen turnos predefinidos, rotativos y equitativos entre los integrantes del equipo., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Monitorización continua de incidentes de seguridad y de estado de los distintos sistemas monitorizados (SIRP, SIEM, EDR/xDR, etc.), • Clasificación y priorización inicial (triage) de los incidentes detectados., • Escalado de incidentes al Nivel 2 del SOC., • Soporte de Primer Nivel., • Parte interna de IT: incidencias con el ordenador, plataformado de móviles cuando haya incorporaciones nuevas…etc., • Respuesta basada en playbooks (manuales) automáticos predefinidos., • Operación y administración de seguridad., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y nuevos productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Plan de formación técnica anual. • Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en el Centro Soporte Operativo, cuyas funciones serán las siguientes: • Apoyo administrativo a un equipo transversal de servicio operativo a las diferentes redes de mediación., • Soporte en la realización de tareas diversas relacionadas con diferentes ámbitos: revisión de recibos, actualizaciones de datos, obtención de documentación, etc., • Comunicación telefónica o videollamada relacionada con los trabajos anteriormente relacionados., • Formación continua en trabajos y tareas relacionadas, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 700€ brutos 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. • 📍Ubicación: Avda Las Águilas 2 bj, Madrid 28044 (Aluche) 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: septiembre - octubre. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: • Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones., • Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos., • Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación., • Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas., • Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración., • Elaborar presentaciones con insights clave, • Organizar información clave del departamento., • Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid., • Incorporación: inmediata - septiembre, • Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

En Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil de Delineante junior en nuestro Departamento Técnico con sede en Madrid. Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuál será tu Misión? Garantizar la producción y mantenimiento de planos precisos y actualizados que respalden el desarrollo técnico y constructivo de los proyectos asignados, contribuyendo a la calidad, eficiencia y coherencia técnica en todas las fases de diseño y ejecución. Funciones principales: Junto con el responsable técnico, tus principales responsabilidades serán: Elaboración y desarrollo de planos técnicos a partir de directrices del equipo técnico. Adaptar planos según modificaciones del proyecto, mediciones en obra o instrucciones del equipo de ingeniería. Organizar y mantener actualizados los archivos de planos, fichas y documentación técnica gráfica conforme a protocolos internos. Participación en reuniones internas de coordinación de planos. Gestión básica del tiempo y prioridades para cumplir con los plazos de entrega establecidos. Requisitos del puesto: -FP delineación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación u Obra Civil -No se requiere experiencia. Se valorará haber realizado prácticas. -Herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD/BIM), conocimientos de AutoCAD 2D y 3D. Deseable REVIT -MS Office 365 y gestión de correo electrónico (Outlook) -Buena predisposición al aprendizaje. Capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y precisión en la elaboración de planos. ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy - Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía cotizada en Bolsa- -Flexibilidad horaria de entrada/salida y opción de teletrabajo Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet #Rehabiliticación #BuidBetterTogether

¿Eres una persona detallista, te apasiona la investigación y tienes un buen conocimiento de la geografía nacional y local? Esta oportunidad como autónomo/a te permitirá trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. El día a día de un Analista de Datos en Línea: En este rol, trabajarás en un proyecto orientado a mejorar el contenido y la calidad de los mapas digitales que utilizan millones de personas en todo el mundo. Realizarás tareas de investigación y evaluación en un entorno web, tales como verificar y comparar datos, y determinar la relevancia y precisión de la información. ¡Únete a nosotros hoy mismo y forma parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo! Comunidad de IA de TELUS Digital Nuestra comunidad global de IA es una red dinámica de más de un millón de colaboradores de diversos perfiles que ayudan a nuestros clientes a recopilar, mejorar, entrenar, traducir y localizar contenido para crear mejores modelos de IA. Forma parte de nuestra comunidad en crecimiento y deja huella apoyando los modelos de aprendizaje automático ( machine learning ) de algunas de las marcas más grandes del mundo. Proceso de calificación: No se requiere experiencia profesional previa para postularse a este puesto; sin embargo, para trabajar en este proyecto deberás cumplir con los requisitos básicos y superar un proceso de evaluación estándar. Este es un proyecto a largo plazo y a tiempo parcial, y tu trabajo estará sujeto a nuestros controles de calidad habituales durante la vigencia de este acuerdo. Requisitos básicos Competencia profesional completa del idioma español. Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España. Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web. Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia. Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Click here to apply!

Misión y funciones principales Venta técnica y cierre en obra: Presentar, defender y comercializar nuestra gama de soluciones técnicas ante empresas constructoras e industriales ejecutores de obra. Negociación con departamentos de estudios: Analizar las memorias técnicas y presupuestos de los proyectos en fase de licitación o contratación, adaptando nuestras propuestas para que encajen en coste y normativa. Seguimiento y gestión de ejecución: Gestionar y coordinar el desarrollo de las obras captadas trabajando en estrecha colaboración con nuestro departamento técnico interno y las empresas de asistencia técnica asociadas. Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones propuestas en obra cumplan estrictamente con las normativas vigentes aplicables. Perfil buscado: Preparación y experiencia Para encajar y, sobre todo, disfrutar en este puesto , es clave que aportes: Requisitos esenciales: Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria como Comercial en Obra , Jefe/a de Obra , Técnico/a de Estudios o en posiciones de venta técnico-comercial orientadas a constructoras . Orientación al cliente constructor: Gran capacidad para argumentar técnicamente el valor de un producto frente a las presiones de costes y plazos habituales en el sector. Competencias Personales: Organización rigurosa, dinamismo, alta proactividad y una sólida capacidad para trabajar en equipo (especialmente con el área técnica interna). Requisitos deseables (Qué te hará triunfar aquí): Formación: Formación técnica (Aparejador/a, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Grado Superior en Proyectos de Edificación o similar). Interpretación técnica: Agilidad absoluta en la lectura e interpretación de planos, memorias de calidades y presupuestos de obra. Mentalidad resolutiva: Disfrutar aportando soluciones rápidas a los imprevistos que surgen a pie de obra durante la fase de contratación y ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable: Incorporación directa e inmediata a una estructura multinacional sólida con un excelente ambiente de trabajo. Formación continua: Capacitación técnica completa en nuestra gama de productos, normativas y tecnología de vanguardia. Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo + sistema de comisiones motivador en base a objetivos. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador portátil y smartphone para el desarrollo de la actividad diaria. Sueldo: Fijo 30.000€ + 7 -15.000€ de variable + coche de empresa. _ Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. Éste es nuestro camino: Connecting expertise – building solutions ”.

Requisitos básicos • Competencia profesional completa del idioma español. - Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España. - Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web. - Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia. - Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Descripción TELUS Digital se encuentra a la vanguardia de la creación y mejora de los datos del mundo para permitir una mejor IA a través de la inteligencia humana. Al proporcionar datos enriquecidos a través de un equipo especializado de expertos en IA y una comunidad gestionada de IA de más de un millón de colaboradores crowdsourcing, potenciamos modelos de inteligencia artificial generativa (GenAI), visión por computadora y procesamiento del lenguaje natural. Utilizando tecnología propietaria asistida por IA y optimizada para la calidad, garantizamos la recopilación eficiente de datos, el etiquetado preciso y el ajuste fino exacto. Nuestras soluciones mejoran los sistemas de IA en múltiples aplicaciones, como productos inteligentes avanzados, resultados de búsqueda mejorados, reconocimiento de voz expandido, interacciones de bots más humanoides, y más. Únete a nuestra comunidad global de IA de más de 1 millón de anotadores y lingüistas para ayudar a las empresas a probar y mejorar modelos de aprendizaje automático. Nuestras oportunidades de trabajo flexible te permiten trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. ¡Únete hoy y sé parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo!

¿Te sientes motivado/a por evolucionar en tu carrera profesional? ¿Buscas un puesto de responsabilidad en una gran empresa? ¡Ésta es tu oportunidad!Grupo industrial líder en su sector, con centros de trabajo en diferentes puntos de España, Francia y Portugal, precisa incorporar en el Centro de Zaragoza,JEFE/A DE TALLER POSTVENTA¿Qué te aportará esta posición?Formarás parte de una empresa con amplia trayectoria, consolidada y ampliamente reconocida. Trabajarás en un entorno donde la calidad, la mejora continua y la innovación son fundamentales en todos sus procesos.Asumirás un alto grado de responsabilidad y autonomía: Desarrollarás una posición clave dentro de la Organización. Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados empresariales, aportando valor, enriqueciendo tu bagaje profesional y potenciando tus capacidades.Dispondrás de formación por parte de la empresa, con un traspaso ordenado de tus responsabilidades, seguimiento y apoyo cercano hasta que te consolides en tu posición.Desarrollarás tus habilidades de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo a tu cargo amplio y profesional. Gestionarás a tu equipo y los recursos existentes, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos.Dispondrás de un buen ambiente laboral, integrándote en un equipo altamente capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados.Disfrutarás de unas atractivas condiciones laborales, con contratación indefinida y un salario acorde a las responsabilidades asumidas. Tu horario de trabajo será de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h.¿Qué tendrás que hacer?Coordinarás y supervisarás todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, gestionando el equipo a tu cargo, los recursos y medios asignados. Asegurarás que los vehículos cumplan con las especificaciones y normativas técnica, de calidad y de seguridad adecuada en el momento de la entrega al cliente.Tus responsabilidades serán:Planificación y distribución de la carga de trabajo del equipo, asignando tareas en función de la prioridad y complejidad. Te encargarás de diagnosticar averías complejas en diferentes sistemas del vehículo y de supervisar las reparaciones, realizando inspecciones finales para garantizar que cumplen con los estándares de seguridad.Gestión de los recursos humanos del centro, organizando turnos, calendarios y supervisando el desempeño del equipo, asegurando su formación, motivación e implicación.Coordinación con el almacén para asegurar la disponibilidad de las piezas necesarias y gestión de pedidos a proveedores.Elaboración de presupuestos, gestión de órdenes de trabajo y control del historial de mantenimiento, manteniendo la información actualizada en los sistemas.Vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente, especialmente en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, velando también por el orden y la seguridad en las instalacionesSeguimiento de indicadores, control de impagos y reporting mensual.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Necesitarás titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior (Técnico Superior en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos o similar) y/o Grado Universitario de especialidad Técnica.Es imprescindible que aportes una experiencia profesional mínima de cinco años en un puesto de responsabilidad similar, desarrollada en empresas fabricantes o con flotas pertenecientes a los sectores de vehículo industrial, remolques, semirremolques y/o camiones .Se valorará ampliamente disponer de conocimientos de sistemas de diagnóstico asistido por ordenador e interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos.Precisarás manejo a nivel usuario de Software de gestión de taller y herramientas ofimáticas del paquete Office.Se valorará contar con buen nivel de inglés y/o francés.Y lo más importante, tú : Un/a profesional con un liderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa y autonomía, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control.¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

En Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads y sistemas de captación comercial, abrimos convocatoria para incorporar a un/a Closer Freelance / Full Cycle Sales de alto rendimiento para liderar el cierre comercial de uno de nuestros clientes clave. Buscamos un perfil comercial maduro, autónomo y con mentalidad de cierre, capaz de adueñarse del ciclo comercial completo: desde el primer contacto con el interesado hasta la firma del contrato. Tu misión y día a día: Tu objetivo será transformar prospectos interesados en invertir y emprender en modelos de negocio validados en acuerdos cerrados con excelente encaje: • Gestión de ciclo completo: Contactar activamente los leads asignados, agendar y liderar videollamadas de diagnóstico/presentación, resolver dudas operativas/financieras (ROI, viabilidad, modelo de negocio) y empujar la decisión hacia el cierre. • Flujo garantizado: Recibirás una cartera constante de ~100 leads cualificados al mes listos para trabajar. • Disciplina en CRM: Mantener el pipeline impecable, documentar notas y ejecutar un seguimiento implacable (reactivando oportunidades pausadas). • Trabajo en remoto: Coordinación ágil con el equipo comercial mediante plataformas digitales (Slack, Zoom, Meet). ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en ventas High Ticket / B2B: Venta telefónica/videollamada de ciclo completo, venta consultiva o cierre de productos/servicios de alto valor (excluyente). • Mentalidad de Closer: Capacidad para liderar la conversación, manejar objeciones complejas (precio, tiempo, aversión al riesgo) y cerrar sin limitarte a "dar información". • Dominio avanzado de CRM (excluyente): Hábito diario de registrar, medir y automatizar interacciones. Se valorará muy positivamente experiencia en GoHighLevel, HubSpot o plataformas similares. • Predisposición absoluta a trabajar 100% a variable/comisiones (excluyente). • Disponibilidad y huso horario: Lunes a Viernes en horario comercial de España (CET) (excluyente). Esta posición no tiene horario standar ni fijos, es flexible. • Comunicación de alto nivel: Fluidez, autoridad, persuasión y soltura empresarial para hablar con perfiles inversores/emprendedores. • Setup profesional: Ordenador, cámara, micro de calidad y espacio de trabajo sin distracciones ni ruidos. Condiciones de la colaboración: • Modalidad: 100% Remoto (Contratación mercantil / Freelance). • Sin exclusividad: La colaboración no exige exclusividad, por lo que es totalmente compatible con la gestión de otros proyectos o clientes, siempre que se garantice el seguimiento diario y la disponibilidad horaria requerida. • Volumen: Cartera activa garantizada de ~100 leads al mes generados por agencia. • Compensación 100% a comisiones por resultados: 1.000 € netos por cada acuerdo/unidad cerrada. ¿Cómo postularte? (Paso obligatorio) Una vez recibido tu cv, te enviaremos el enlace al formulario oficial de postulación para que compartas tu experiencia, métricas de conversión y casos de éxito reales en venta de alto valor.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en el Centro Soporte Operativo, cuyas funciones serán las siguientes: Apoyo administrativo a un equipo transversal de servicio operativo a las diferentes redes de mediación. Soporte en la realización de tareas diversas relacionadas con diferentes ámbitos: revisión de recibos, actualizaciones de datos, obtención de documentación, etc. Comunicación telefónica o videollamada relacionada con los trabajos anteriormente relacionados. Formación continua en trabajos y tareas relacionadas Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares. Con conocimientos de herramientas ofimáticas Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. Orientación al cliente Organización, planificación y responsabilidad. Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. Salario: 700€ brutos Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Avenida Fuenlabrada 119, bajos. Leganés. Formación continua y desarrollo profesional Incorporación: octubre. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias , que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO . ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. • Contrato estable. • Horario flexible. • Plan de pensiones. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. • Salario negociado. • Vehículo, ordenador y móvil de empresa. • Dietas. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en el País Vasco. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. Retribución flexible. Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando!

En el Grupo VILOR INFRAESTRUCTURAS, referente en sector de la construcción de obra civil, precisamos incorporar un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL (TECNICO/A O SUPERIOR) para nuestras obras de BALEARES. El Responsable de Instalaciones de Obra Civil (o Jefe/a de Obra de Instalaciones) será el profesional técnico encargado de dirigir, gestionar y supervisar la construcción, así como la rehabilitación y el mantenimiento de instalaciones, y ejecutar la fase de instalaciones de las obras, dentro de un proyecto de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y normativas de calidad y seguridad, y controlando los proyectos, recursos humanos, técnicos y financieros, actuando como puente técnico entre el diseño del proyecto y la ejecución material en la obra. Funciones Principales y Responsabilidades: Gestión técnica: Analizar los planos de instalaciones, realizar comparativos, seleccionar proveedores/subcontratas y coordinar la ejecución técnica. Planificación y Control: Programar los trabajos, controlar los tiempos de ejecución y supervisar el presupuesto para evitar desviaciones (ruta crítica). Supervisión en Campo: Garantizar que los trabajos realizados por los instaladores y operarios cumplan con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. Coordinación de Personal: Dirigir al personal propio y subcontratado, asegurando la correcta asignación de recursos, herramientas y materiales. Seguridad y Normativa: Cumplir y hacer cumplir la normativa técnica, de prevención de riesgos laborales (seguridad) y medioambiental. Interlocución: Actuar como punto de contacto entre el cliente, la dirección facultativa y los subcontratistas. OFRECEMOS: -Contrato INDEFINIDO -Vehículo y kilometraje -Dietas -Teléfono y ordenador -Vivienda REQUISITOS: -Experiencia: Deseable al menos 2 años. -Deseable residencia zona Ibiza (no imprescindible) Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

En Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads y sistemas de captación comercial, abrimos convocatoria para incorporar a un/a Closer Freelance / Full Cycle Sales de alto rendimiento para liderar el cierre comercial de uno de nuestros clientes clave. Buscamos un perfil comercial maduro, autónomo y con mentalidad de cierre, capaz de adueñarse del ciclo comercial completo: desde el primer contacto con el interesado hasta la firma del contrato. Tu misión y día a día: Tu objetivo será transformar prospectos interesados en invertir y emprender en modelos de negocio validados en acuerdos cerrados con excelente encaje: • Gestión de ciclo completo: Contactar activamente los leads asignados, agendar y liderar videollamadas de diagnóstico/presentación, resolver dudas operativas/financieras (ROI, viabilidad, modelo de negocio) y empujar la decisión hacia el cierre. • Flujo garantizado: Recibirás una cartera constante de ~100 leads cualificados al mes listos para trabajar. • Disciplina en CRM: Mantener el pipeline impecable, documentar notas y ejecutar un seguimiento implacable (reactivando oportunidades pausadas). • Trabajo en remoto: Coordinación ágil con el equipo comercial mediante plataformas digitales (Slack, Zoom, Meet). ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en ventas High Ticket / B2B: Venta telefónica/videollamada de ciclo completo, venta consultiva o cierre de productos/servicios de alto valor (excluyente). • Mentalidad de Closer: Capacidad para liderar la conversación, manejar objeciones complejas (precio, tiempo, aversión al riesgo) y cerrar sin limitarte a "dar información". • Dominio avanzado de CRM (excluyente): Hábito diario de registrar, medir y automatizar interacciones. Se valorará muy positivamente experiencia en GoHighLevel, HubSpot o plataformas similares. • Predisposición absoluta a trabajar 100% a variable/comisiones (excluyente). • Disponibilidad y huso horario: Lunes a Viernes en horario comercial de España (CET) (excluyente). Esta posición no tiene horario standar ni fijos, es flexible. • Comunicación de alto nivel: Fluidez, autoridad, persuasión y soltura empresarial para hablar con perfiles inversores/emprendedores. • Setup profesional: Ordenador, cámara, micro de calidad y espacio de trabajo sin distracciones ni ruidos. Condiciones de la colaboración: • Modalidad: 100% Remoto (Contratación mercantil / Freelance). • Sin exclusividad: La colaboración no exige exclusividad, por lo que es totalmente compatible con la gestión de otros proyectos o clientes, siempre que se garantice el seguimiento diario y la disponibilidad horaria requerida. • Volumen: Cartera activa garantizada de ~100 leads al mes generados por agencia. • Compensación 100% a comisiones por resultados: 1.000 € netos por cada acuerdo/unidad cerrada. ¿Cómo postularte? (Paso obligatorio) Una vez recibido tu cv, te enviaremos el enlace al formulario oficial de postulación para que compartas tu experiencia, métricas de conversión y casos de éxito reales en venta de alto valor.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL?Te estamos buscando.En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo.Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Zaragoza — Aragón¿Qué hace diferente trabajar en I+P?Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación.Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil.En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes.Perfil que buscamosGrado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar.Titulaciones extranjeras con homologación.Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRLActitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado.Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras.Valoramos candidaturas de toda España. Ofrecemos ayuda a la reubicación para facilitar tu llegada.¿Qué harás en tu día a día?Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisacionesCoordinar a las empresas intervinientes en la obraSupervisar la ejecución en campoGestionar la documentación técnicaElaborar informes y reportar al cliente.Qué te ofrecemosMetodología propia y el mejor respaldo jurídico del sectorAcompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+PEquipo cercano, colaborativo y con muy buen ambienteVehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvilTodos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajoBeneficios socialesFormación continua y actualización constante en normativas vigentes25 días de vacaciones al año24 y 31 de diciembre libresEmpresa estable, líder en su sector y en crecimientoEl 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos.personas@imaspre.netLa presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En INCYE, multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Técnico/a comercial para nuestra delegación de Madrid. Responsabilidades: • Coordinar la actividad técnica y el desarrollo de proyectos en la zona., • Actuar como interlocutor técnico con clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a cada proyecto., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción y Administración para garantizar la correcta planificación y ejecución de los trabajos., • Realizar el seguimiento técnico de las obras adjudicadas, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con clientes, ofreciendo un acompañamiento técnico durante las distintas fases del proyecto., • Detectar nuevas oportunidades de colaboración y participar en el desarrollo de proyectos en la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la actividad. Requisitos: • Graduado/a en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción como Jefe de obra, Jefe de producción o similar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador)., • Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos., • Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00.

¿Te apasiona la ciencia y te gustaría desarrollar tu carrera en el ámbito comercial dentro del sector Healthcare? Buscamos un/a técnico/a comercial para incorporarse a una empresa consolidada en el sector helathcare con presencia comercial en todo el país.. Si tienes formación científica, orientación al cliente y ganas de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a Comercial, serás responsable de promover y desarrollar la actividad comercial de la compañía en tu zona asignada, estableciendo relaciones de confianza con diferentes profesionales y organizaciones del ámbito sanitario. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contrato indefinido directamente con cliente. Plan de carrera real con crecimiento salarial anual automático durante los 3 primeros años. Salario fijo de 25.000 € brutos anuales. Variable de 6.000 € anuales por consecución de objetivos. Posibilidad de negociación en caso de aportar experiencia consolidada en el sector helathcare. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Plan de formación y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía innovadora y con proyección dentro del sector Healthcare. Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial. Presentar soluciones y productos dirigidos al sector sanitario. Realizar presentaciones y sesiones formativas sobre el portfolio de productos y servicios. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de las oportunidades abiertas. Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía. Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Colaborar con diferentes departamentos internos para garantizar la mejor experiencia al cliente. Requisitos Grado universitario en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacia o titulaciones afines. Interés por desarrollar una carrera profesional en ventas dentro del sector Healthcare. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente Experiencia previa en prácticas, becas o posiciones comerciales y/o técnicas dentro del sector salud, científico o sanitario. Residencia en Valencia

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina, agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas, detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Acerca de la compañíaSERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar perfiles de “Analista SOC Nivel 1” en nuestras oficinas centrales ubicadas en Alcobendas, Madrid. Requisitos del candidato/a- Formación universitaria de Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o similar).- Disponibilidad requerida por parte del candidato/a es de 7 x 24. Existen turnos predefinidos, rotativos y equitativos entre los integrantes del equipo.- Nivel de inglés mínimo B1.- Disponer de vehículo propio. Funciones principales- Monitorización continua de incidentes de seguridad y de estado de los distintos sistemas monitorizados (SIRP, SIEM, EDR/xDR, etc.)- Clasificación y priorización inicial (triage) de los incidentes detectados.- Escalado de incidentes al Nivel 2 del SOC.- Soporte de Primer Nivel.- Parte interna de IT: incidencias con el ordenador, plataformado de móviles cuando haya incorporaciones nuevas…etc.- Respuesta basada en playbooks (manuales) automáticos predefinidos.- Operación y administración de seguridad.- Adaptabilidad a nuevas tecnologías y nuevos productos y servicios.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido.Tipo de jornada: Jornada completa.Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a.Remuneración variable en base a objetivos.Acceso a retribución flexible.Plan de formación técnica anual.Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en el Centro Soporte Operativo, cuyas funciones serán las siguientes: • Apoyo administrativo a un equipo transversal de servicio operativo a las diferentes redes de mediación., • Soporte en la realización de tareas diversas relacionadas con diferentes ámbitos: revisión de recibos, actualizaciones de datos, obtención de documentación, etc., • Comunicación telefónica o videollamada relacionada con los trabajos anteriormente relacionados., • Formación continua en trabajos y tareas relacionadas, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 700€ brutos 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. • 📍Ubicación: Avenida Fuenlabrada 119, bajos. Leganés. 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: octubre. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Misión y funciones principales Venta técnica y cierre en obra: Presentar, defender y comercializar nuestra gama de soluciones técnicas ante empresas constructoras e industriales ejecutores de obra. Negociación con departamentos de estudios: Analizar las memorias técnicas y presupuestos de los proyectos en fase de licitación o contratación, adaptando nuestras propuestas para que encajen en coste y normativa. Seguimiento y gestión de ejecución: Gestionar y coordinar el desarrollo de las obras captadas trabajando en estrecha colaboración con nuestro departamento técnico interno y las empresas de asistencia técnica asociadas. Cumplimiento normativo: Asegurar que las soluciones propuestas en obra cumplan estrictamente con las normativas vigentes aplicables. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Perfil buscado: Preparación y experiencia Para encajar y, sobre todo, disfrutar en este puesto , es clave que aportes: Requisitos esenciales: Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria como Comercial en Obra , Jefe/a de Obra , Técnico/a de Estudios o en posiciones de venta técnico-comercial orientadas a constructoras . Orientación al cliente constructor: Gran capacidad para argumentar técnicamente el valor de un producto frente a las presiones de costes y plazos habituales en el sector. Competencias Personales: Organización rigurosa, dinamismo, alta proactividad y una sólida capacidad para trabajar en equipo (especialmente con el área técnica interna). Requisitos deseables (Qué te hará triunfar aquí): Formación: Formación técnica (Aparejador/a, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Grado Superior en Proyectos de Edificación o similar). Interpretación técnica: Agilidad absoluta en la lectura e interpretación de planos, memorias de calidades y presupuestos de obra. Mentalidad resolutiva: Disfrutar aportando soluciones rápidas a los imprevistos que surgen a pie de obra durante la fase de contratación y ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable: Incorporación directa e inmediata a una estructura multinacional sólida con un excelente ambiente de trabajo. Formación continua: Capacitación técnica completa en nuestra gama de productos, normativas y tecnología de vanguardia. Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo + sistema de comisiones motivador en base a objetivos. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador portátil y smartphone para el desarrollo de la actividad diaria. Sueldo: Fijo 30.000€ € de variable + coche de empresa. _ Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. xiphteb Éste es nuestro camino: Connecting expertise – building solutions ”.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos Documentar toda la información requerida para cada visita realizada. Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Preferibleexperiencia previa Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. * Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en el País Vasco. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. Retribución flexible. Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando!

Visión General del Puesto Ingeniería agronómica o perito técnico agrónomo. Oportunidad para formar parte de una empresa líder en biotecnología enfocada al agro, perteneciente a un holding empresarial de origen andaluz y de capital 100% familiar. Esta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Sur (Andalucía-Murcia), con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados. El/La Representante Técnico-Comercial asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad. Responsabilidades Principales Gestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes. Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores. Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento). Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto. Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes. Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna). Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad. Perfil y Experiencia 3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro. Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes. Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores. Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante. Rasgos de Comportamiento Clave Construye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo. Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza. Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos. Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial. Responsable de los resultados y consistente en la ejecución. Habilidades y Competencias Ingeniería agronómica o perito técnico agrónomo. Sólida capacidad de gestión de distribuidores y canal. Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos. Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica. Ejecución disciplinada en campo. Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes). Ejecución ensayos agronómicos con informes estadísticos (software QUICKTRIALS) Conocimiento de cítricos, frutos rojos y hortícolas. Idiomas Español: nativo o fluido (obligatorio). Inglés: muy valorado. Aportaciones de la empresa Vehículo de empresa, dispositivos (ordenador y teléfono), tarjeta gastos y dietas. Modelo de Trabajo y Retribución Puesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo. Salario fijo más retribución variable: FIJO + INCENTIVOS

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Andalucía Occidental. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Andalucía, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabil idadesProspección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de pr esupuestos. Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera. Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM. Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc. Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (SoftSkills) Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de ob jetivos.Herramientas de Trabajo Premium. Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica) Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? Buscamos personas que puedan dar soporte y apoyo en el Centro Soporte Operativo, cuyas funciones serán las siguientes: • Apoyo administrativo a un equipo transversal de servicio operativo a las diferentes redes de mediación., • Soporte en la realización de tareas diversas relacionadas con diferentes ámbitos: revisión de recibos, actualizaciones de datos, obtención de documentación, etc., • Comunicación telefónica o videollamada relacionada con los trabajos anteriormente relacionados., • Formación continua en trabajos y tareas relacionadas, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, Criminología, Ingeniería y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 700€ brutos 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. • 📍Ubicación: Avenida Fuenlabrada 119, bajos. Leganés. 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: octubre. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Centro, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en Madrid. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. 💳 Retribución flexible. 🪟 Descuentos en nuestros productos. ✈️ Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! 🚀

Jefe/a de Obra - Jefe/a de Producción – OCISA País Vasco¿Quiénes somos?OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra y un/a Jefe/a de Producción para nuestra delegación de País Vasco, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos?Buscamos el siguiente perfil:✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente.✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil.✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos.✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO.✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.️ ¿Qué harás?Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como:Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final.Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud.Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto.Gestionar el control económico de la obra.Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones.Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales.Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO.Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales.Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra.Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades.Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra.Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados.Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado.Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos.Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. - Contrato estable. - Horario flexible. - Plan de pensiones. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario competitivo. - Vehículo, ordenador y móvil de empresa. - Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la agricultura? ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro? En Zenagro seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Comercial Agronómico para la provincia de Almería, no buscamos únicamente un comercial. Buscamos una persona que quiera convertirse en el asesor de confianza de agricultores y distribuidores, aportando soluciones de alto valor en nutrición vegetal, fertilización y bioestimulación. Si eres una persona cercana al agricultor, disfrutas visitando explotaciones, entendiendo las necesidades de cada cultivo y construyendo relaciones duraderas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la provincia de Almería, consolidando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con los departamentos Técnico, I+D, Marketing y Dirección Comercial para ofrecer soluciones innovadoras y un servicio diferencial. Tus principales responsabilidades ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. ✅ Captación de nuevos distribuidores y agricultores. ✅ Asesoramiento técnico en nutrición vegetal y bioestimulación. ✅ Seguimiento de cultivos y visitas de campo. ✅ Presentación y lanzamiento de nuevos productos. ✅ Organización de jornadas técnicas, demostraciones y días de campo. ✅ Elaboración y seguimiento del presupuesto comercial. ✅ Análisis del mercado, la competencia y nuevas oportunidades. ✅ Coordinación con Producción, Logística, Marketing e I+D. ¿Qué buscamos? Ingeniería Agrícola, Agronomía o formación similar. Experiencia comercial en fertilizantes, bioestimulantes o nutrición vegetal. Conocimiento del sector agrícola de Almería. Capacidad para generar relaciones de confianza. Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Manejo de Excel y herramientas CRM. Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada en el sector agrícola de la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa fabricante con un proyecto sólido y en crecimiento. Formación técnica continua y acompañamiento desde el primer día. Participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevas soluciones. Un equipo cercano, profesional y comprometido. Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Retribución fija + variable competitiva, acorde con la experiencia y los resultados. En Zenagro creemos en el talento y en la promoción interna, por lo que no buscamos cubrir una vacante puntual; buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollar una carrera profesional con nosotros. En función de tu desempeño y evolución, podrás asumir nuevas responsabilidades como: Responsable Comercial de Zona. Gestión de clientes estratégicos. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación de equipos comerciales. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Porque creemos que el crecimiento de la empresa debe ir de la mano del crecimiento de las personas. Ubicación: Provincia de Almería Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: Inmediata Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

Buscamos un/a Business Development Manager enfocado/a en New Business ( + recuperación clientes dormidos) para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar el crecimiento comercial de Joppy.Este es un rol 100% hunter .Tu misión principal será: abrir puertas, generar oportunidades y conseguir nuevos clientes para Joppy.Buscamos a alguien a quien le guste prospectar, coger el teléfono, encontrar a la persona adecuada dentro de una empresa, conseguir reuniones, entender sus necesidades de contratación y convertir esas conversaciones en nuevos clientes.No necesitas tener 10+ años de experiencia ni haber sido Sales Manager.Nos importa mucho más tu hambre comercial, energía, resiliencia y capacidad para cerrar .Si disfrutas del reto de convertir un contacto en frío en un cliente, probablemente te encantará este puesto.¿Qué harás?Construir el pipeline de New BusinessIdentificar empresas que puedan beneficiarse de Joppy.Construir tus propias listas de prospección e identificar a los decisores adecuados. Y ayudarnos en trabajar con la mejor herramienta para falicitarte el trabajo,Prospectar a través de LinkedIn, email, teléfono y otros canales outbound.Hacer llamadas en frío y convertir prospectos en reuniones cualificadas.Hacer seguimiento de forma constante y proactiva.Ser responsable de tu pipeline desde el primer contacto hasta el cierre.Vender JoppyGestionar discovery calls y reuniones con potenciales clientes.Entender sus necesidades de contratación, sus problemas y su proceso de decisión.Comunicar claramente la propuesta de valor de Joppy y diferenciarnos de las agencias de selección tradicionales y otras soluciones de talento.Asistir a los meetups y eventos del sector que puedan desarrollarse en Barcelona para conectar con la comunidad del CTO y HR. Y si hay eventos donde hay que estar por España irás a por elloPreparar y presentar propuestas comerciales.Negociar condiciones y cerrar nuevos clientes.Construir relaciones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, founders y otros decisores.Ser responsable de tus númerosTendrás objetivos comerciales claros y serás responsable de conseguirlos.Mediremos y trabajaremos sobre:Reuniones generadas.Oportunidades convertidas en nuevos clientesRevenue cerrado.Esperamos que pruebes continuamente nuevos enfoques y mejores tus ratios de conversión.Ayudarnos a construir la máquina comercialNo vas a limitarte a ejecutar un playbook ya definido.Queremos que nos ayudes a entender qué funciona, qué no y cómo podemos construir un proceso comercial outbound escalable.Trabajarás directamente con los founders y el resto del equipo para mejorar:Estrategias de prospección.Mensajes comerciales.Secuencias de contacto.CRM y procesos comerciales.Ratios de conversión.Posicionamiento comercial.¿Qué buscamos?Imprescindible3-7 años de experiencia en ventas B2B.Experiencia demostrable generando tu propio pipeline.Experiencia en venta outbound y prospección.Comodidad haciendo llamadas en frío y hablando con decisores senior.Buenas capacidades de negociación y cierre.Persona muy proactiva y autónoma.Resiliente y cómoda escuchando "no".Excelentes habilidades de comunicación.Mentalidad comercial y muy orientada a objetivos.Capacidad de trabajo en equipo en entorno startupEspañol nativo y buen nivel de inglés.Se valorará experiencia enRecruitment / Executive Search.HR Tech.SaaS / tecnología B2B.Consultoría.Staffing.Servicios profesionales.Marketplaces.Cualquier negocio en el que hayas tenido que abrir cuentas nuevas desde cero .Pero la experiencia en nuestro sector no es imprescindible .Preferimos contratar a un gran hunter de otro sector antes que a un comercial de HR con mucha experiencia que no disfrute prospectando.La personalidad que buscamosProbablemente esta sea la parte más importante.Buscamos a alguien que:Tenga hambre comercial .No tenga miedo de coger el teléfono.Se motive con los objetivos y los resultados.No espere a que los leads lleguen solos.No se venga abajo ante el rechazo.Sea curioso y sepa hacer buenas preguntas.Sea capaz de generar confianza rápidamente con un cliente.Se mueva rápido y tome iniciativa.Quiera ganar y esté motivado por conseguir más cuando obtiene mejores resultados.Quiera crecer con una compañía en lugar de limitarse a gestionar una cartera de clientes existente.Deberías ser el tipo de persona que ve una empresa con la que quiere trabajar y piensa:"Voy a encontrar a la persona adecuada y conseguir una reunión."¿Cómo mediremos tu éxito?A los 30 díasEntiendes Joppy, nuestro producto, nuestra propuesta de valor y nuestro perfil de cliente ideal.Puedes presentar Joppy con confianza ante diferentes tipos de potenciales clientes.Has construido tu propia lista de empresas objetivo.Estás prospectando activamente cada día.Ya estás generando tus primeras reuniones cualificadas.Hemos definido conjuntamente el proceso comerciall.A los 90 díasHas desarrollado un ritmo de outbound constante.Generas reuniones cualificadas todas las semanas sin depender de leads inbound.Has desarrollado tu propio playbook de prospección y messaging.Tienes un pipeline saludable de nuevas oportunidades.Has empezado a convertir prospectos en nuevos clientes de Joppy y ya han empezado a generar revenue en JoppySabes qué tipos de empresas y decisores convierten mejor.A los 6 mesesTe has convertido en uno de los principales motores del crecimiento de New Business de Joppy.Esperamos que:Generes oportunidades cualificadas de forma constante.Construyas un pipeline comercial significativo y predecible.Seas capaz de cerrar nuevos clientes de forma autónoma.Desarrolles relaciones con clientes cada vez más grandes.Tengas claro cuáles son nuestros mejores ICPs y canales de venta.Contribuyas continuamente a mejorar nuestro proceso comercial outbound.Puedas demostrar claramente tu impacto en el crecimiento de los ingresos de Joppy.En definitiva, el éxito significa que podamos mirar los nuevos clientes y el pipeline que están entrando en Joppy y ver claramente tu impacto.¿Qué ofrecemos?Puesto: Business Development Manager — New BusinessContrato: IndefinidoJornada: CompletaHorario: FlexibleLugar de trabajo: Híbrido (oficinas en centro de Barcelona)Fecha de incorporación: lo antes posibleVacaciones: 24 días laborables + día de cumpleañosEquipamiento: Ordenador portátil de empresaCompensación: 35K-38K€ de sueldo fijo + bonus considerable (sin límite).Alto impacto: Trabajarás directamente con los founders y tendrás un impacto directo en el crecimiento de Joppy.¿Por qué Joppy?No vas a incorporarte a una gran organización comercial donde tu trabajo sea gestionar un territorio y seguir un playbook predefinido.Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el negocio .Si tienes hambre, eres competitivo/a y realmente disfrutas vendiendo, queremos conocerte.Ven a ayudarnos a hacer crecer Joppy para liderar el sector como La plataforma de conexión con el mejor talento tech.

Sobre SIEF-2SIEF-2 es una empresa de seguridad integral con más de 35 años de trayectoria (fundada en 1990), especializada en protección contra incendios y seguridad electrónica. Ofrecemos una cartera completa de servicios —protección activa y pasiva contra incendios, videovigilancia con IA, alarmas, control de accesos, y Central Receptora de Alarmas e Incendios (CRA/CRI) propia—, con servicio técnico 24/7/365. Contamos con más de 140 profesionales en 4 delegaciones (Lleida, Barcelona, Tarragona y Vielha), más de 2.500 proyectos ejecutados y clientes de todas las industrias y tamaños. Disponemos de las tres ISOs (9001, 14001 y 45001).La posiciónBuscamos un/a Director/a Comercial para liderar y hacer crecer nuestra Delegación de Barcelona: impulsar el desarrollo comercial, ampliar la cartera de clientes y contribuir al crecimiento rentable y sostenible de la actividad de SIEF-2 en Barcelona. Reportará directamente a Dirección General.Funciones y responsabilidades principalesLiderar el desarrollo comercial de la Delegación de Barcelona.Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.Desarrollar grandes cuentas y clientes estratégicos.Elaborar y ejecutar el plan comercial de la delegación.Realizar visitas comerciales, presentaciones y negociaciones.Coordinar la elaboración y el seguimiento de ofertas.Hacer seguimiento de la cartera de oportunidades y previsión de ventas.Velar no solo por el volumen de contratación, sino también por la rentabilidad de las operaciones.Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción, Operaciones y Dirección General.Reportar periódicamente la actividad comercial, pipeline, ventas, márgenes y previsiones.Impulsar la apertura de nuevas grandes cuentas y la representación de SIEF-2 en ferias, asociaciones y eventos del sector.Perfil que buscamosExperiencia demostrable en dirección comercial o desarrollo de negocio B2B, idealmente en el sector de la protección contra incendios, seguridad, instalaciones o ingeniería/construcción.Orientación a resultados y capacidad de gestión de cuentas estratégicas.Habilidades de negociación, liderazgo y trabajo transversal con equipos técnicos.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro del área de Barcelona.Valorable experiencia liderando o estructurando un equipo comercial.Qué ofrecemosSalario bruto competitivo más una parte variable en función de objetivos.Recorrido claro de crecimiento retributivo según el volumen de negocio generado.Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Incorporación a una empresa consolidada, con proyección y en expansión en Barcelona.Interesados/as, inscribirse a través de LinkedIn o enviar CV a rrhh@sief2.com

K·Line, multinacional de carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos un grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, diseño e innovación, lo que nos permite impulsar un sólido proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Tu misión Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line en la Zona Norte, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera de clientes, la captación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones comerciales con distribuidores, instaladores y prescriptores. Responsabilidades · Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de cerramientos, ventanas y puertas de aluminio. · Definir e implementar estrategias comerciales en colaboración con la Dirección Comercial para alcanzar los objetivos establecidos. · Gestionar la relación comercial con clientes profesionales: instaladores, carpinterías, distribuidores especializados, tiendas de ventanas y puertas, entre otros. · Desarrollar una importante labor de prescripción de marca y producto entre profesionales del ámbito de la arquitectura, ingeniería, interiorismo y construcción. · Realizar visitas comerciales periódicas y asegurar un seguimiento eficaz de las oportunidades detectadas. · Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. · Analizar el mercado, detectar tendencias y monitorizar la actividad de la competencia. · Reportar la actividad comercial y los resultados al Jefe Nacional de Ventas. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. · Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. · Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. · Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. · Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. · Implicación, compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. · Residencia preferiblemente en el País Vasco. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. · Jornada completa. · Incorporación inmediata. · Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. · Vehículo de empresa. · Teléfono móvil y ordenador portátil. · Seguro de accidentes. · Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. · La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR , nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. Retribución flexible. Descuentos en nuestros productos. Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? xiphteb ¡Te estamos esperando!

En Valcambre , empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos de alto nivel en Sevilla y Jerez de la Frontera, buscamos incorporar una persona clave para liderar el área de Limpieza. Un puesto estratégico, con equipo a cargo y capacidad real de organización y mejora continua. Misión del puesto Garantizar la excelencia en limpieza y orden de los apartamentos gestionados por la empresa, liderando al equipo operativo, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por Valcambre. Funciones y responsabilidades Gestión operativa y digital Uso habitual de ordenador y herramientas como Hostify, Breezeway, Slack y OneDrive . Supervisión del flujo de información entre departamentos. Gestión de equipos Liderazgo de un equipo de más de 20 personas . Organización del trabajo diario, motivación del equipo y resolución de incidencias y conflictos. Coordinación de empresas externas Comunicación y coordinación con empresas externas de limpieza. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad de Valcambre . Gestión de subgobernanta y supervisora Planificación del trabajo y seguimiento de objetivos. Evaluación del desempeño y mejora continua. Control de calidad de apartamentos Supervisión de revisiones de apartamentos. Coordinación con el equipo de mantenimiento y propuesta de mejoras. Gestión de logística, pedidos y almacenes Control de almacenes y logística de ropa. Gestión de pedidos a proveedores. Planificación de turnos Elaboración de cuadrantes, vacaciones y descansos. Ajuste de recursos según ocupación. Coordinación de alojamientos fuera de Sevilla Coordinación de limpiezas en unidades fuera de la provincia. Disponibilidad para desplazamientos puntuales (2–3 veces al año) para conocer e inspeccionar los alojamientos (no es necesario vehículo propio). Coordinación de lavanderías externas Organización de los envíos y recogidas de textiles. Supervisión de la correcta ejecución del servicio. Condiciones Horario: 8:00 a 17:00 Jornada: lunes a domingo (con 2 fines de semana libres al mes ) Salario: Salario competitivo según convenio, con mejora en función de experiencia y responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable y de alta responsabilidad . Capacidad real de organización, liderazgo y toma de decisiones. Empresa en crecimiento, con estándares claros y enfoque en calidad. Si crees que este puesto encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos?✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.