Offres remoto à ValenciaCréer des alertes d'emploi

HvJsonNombreempresa busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de talento de forma remota, promoviendo una cultura de alto rendimiento, diversidad y compromiso. Serás responsable de alinear la fuerza laboral distribuida con los objetivos corporativos. Gestionarás políticas de adquisición, retención y desarrollo, garantizarás cumplimiento legal internacional y local, y colaborarás con equipos globales para implementar programas de desarrollo y bienestar. #J-18808-Ljbffr

Habilidades para coordinarte con equipos técnicos y funcionales. Job ID: 34228Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-27Valid through: 2026-11-27Desde Melt Group buscamos un/a Consultor/a Funcional Odoo con experiencia en proyectos de implantación del ERP y especializaci

Se busca personal técnico de microinformática para dar soporte a usuarios en un entorno de trabajo dinámico. Es necesario contar con una experiencia mínima de dos años y una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o superior. El contrato ofrecido es indefinido y la persona seleccionada se encargará de atender incidencias de hardware y software, tanto de forma presencial como remota, utilizando herramientas de control remoto o desplazándose al puesto del usuario. Entre las tareas diarias se incluye el diagnóstico y la resolución de problemas relacionados con periféricos estándar de oficina como impresoras, proyectores y equipos de videoconferencia. También será necesario documentar en la herramienta de gestión de incidencias la solución aplicada, así como elaborar procedimientos operativos sobre incidencias recurrentes de microinformática y ofimática para facilitar el trabajo de otros niveles de soporte. Además, se gestionará la recepción de equipos nuevos, su desembalaje, configuración e instalación en los puestos de usuario, y se realizarán instalaciones, movimientos y actualizaciones del equipamiento. Se requiere conocimiento de Microsoft Windows 11, manejo básico de directorio activo para la gestión de cuentas y equipos, así como nociones de redes LAN, WLAN y WAN, TCP/IP, conexión a redes cableadas y wifi, y configuración básica de DHCP. También es necesario conocer las herramientas ofimáticas de Microsoft y se valorará la experiencia en la instalación y configuración de terminales móviles Android e IOS, telefonía fija y la gestión de telefonía móvil.

CoCircular, startup de economía circular en España, busca un Account Executive Full Cycle para liderar la generación y cierre de negocio B2B en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Te unirás a un equipo enfocado en impacto ambiental, con prospección multicanal, demos enfocadas al valor y handoff a Customer Success. Se valora experiencia SaaS y capacidad de trabajar de manera autónoma desde Valencia o remoto. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Python con experiencia en Streamlit y aplicaciones de datos, enfocado en definir estándares, optimizar aplicaciones y crear nuevas funcionalidades. Ofrece contrato indefinido, horario flexible y trabajo remoto desde España.

Se busca un Analista de Negocio con experiencia en Dynamics 365 CRM y Dataverse para implantación de modelos de seguridad, configuración y adaptación de procesos. Se valora experiencia en Power Automate, plugins, workflows y ALM.

Buscamos un perfil senior de back-end con experiencia en gestión de equipos y proyectos, así como conocimientos sólidos de patrones de diseño. • .NET / C#, • TypeScript + Node.js, • DDD, CQRS, TDD, • Docker, CI/CD, DevOps, • Desarrollo y planificación de proyectos de innovación y para clientes, • Mejora de procesos de desarrollo y testeo, • Colaboración dentro de un equipo técnico de 22 personas (front, back, QA, diseño, DevOps, ventas...), • Back-end: Node.js, .NET C#, Python, • Front-end: TypeScript, Angular, Ionic, PWA, • Kanban flexible adaptado por proyecto, con backlog contenido, • TDD en lógica crítica y CI/CD para validaciones y despliegues rápidos, • Pair programming y reuniones regulares de diseño técnico, • Git para versionado, gestión en Taiga/Jira, prototipado en Invision, • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana), • Rango económico: 35-45 €/h, • Presupuesto de formación: 800€/añoHorario flexible: para conciliar, adelantar viernes o compaginar formación, • Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana, resto remoto, • Ubicación: buscamos personas en la zona de Valencia, • Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y con foco técnico En WonderBits valoramos tanto la capacidad técnica como el trabajo en equipo. Fomentamos la evolución profesional, la transferencia de conocimiento y el ajuste progresivo del rol a las aspiraciones de cada persona. Muchos de nuestros clientes confían en nosotros como partners tecnológicos, y eso se refleja en cómo abordamos los proyectos: con autonomía, criterio y colaboración real entre perfiles. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para cubrir un puesto estable en Valencia y su área, centrado en la reparación en campo de cargadores de vehículo eléctrico ABB. El trabajo cuenta con el respaldo de un equipo técnico que presta apoyo cuando la avería se complica. Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y formación profesional de grado superior relacionada con la ocupación o, en su defecto, una experiencia mínima de doce meses en puestos similares. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales de 20 y 60 horas. Las tareas incluyen diagnosticar y reparar en campo los cargadores, sustituir tarjetas electrónicas y componentes de potencia, realizar pruebas y puestas en servicio, así como las revisiones indicadas en cada orden de trabajo. También se elaboran informes detallados con tiempos, fotografías y materiales, se gestionan los repuestos y se cumplen las normas de seguridad eléctrica. Es necesario desplazarse con vehículo de empresa por Valencia y provincias limítrofes, en un radio de hasta 300 km, y coordinarse con el soporte remoto de electrónica de potencia. La jornada es completa de lunes a viernes, con contrato indefinido y categoría mínima de oficial de tercera.

Abogado Especialista en Derecho Laboral (Remoto) Nuestro cliente busca un dedicado Abogado Especialista en Derecho Laboral para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

Ingeniero Mecánico Senior - Diseño de Maquinaria Pesada (Remoto).Nuestro cliente busca un Ingeniero Mecánico Senior con amplia experiencia en el.Serás responsable de liderar el diseño conceptual y detallado de equipos de gran escala, asegurando su rendimiento, durabilidad y seguridad.Colaborar�

Introducción ¿Se te da bien hacer búsquedas en Internet? ¿Encuentras lo que buscas con un par de palabras clave? Welocalize está creando un equipo de habla española (España) para participar en un proyecto para evaluar la calidad de anuncios (Ads Quality Rater). El proyecto consiste en evaluar los anuncios de los buscadores siguiendo las instrucciones del proyecto, y todo en una única herramienta online Requisitos - Nivel muy alto de español - Ubicado en España - 18+ - Alta comprensión de inglés, hablado y escrito - Experiencia trabajando en entornos web y con ambiente dinámico - Sistema informático estable y buena conexión a Internet - Nivel de inglés óptimo para seguir instrucciones y cumplir con las indicaciones del proyecto - Firmar un Contrato de Confidencialidad para proteger la confidencialidad del cliente - El proceso de validación consta de dos pruebas: una primera para evaluar el nivel lingüístico y otra enfocada al proyecto en sí diseñadea y gestionada por el cliente final (Se porporcionarán instrucciones y ejemplos prácticos antes de realizar la prueba de cliente) Detalles del proyecto Ubicación: Remoto (España) Horario: De 5 a 20 horas a la semana, horario flexible Tarifa: Variable basada en la complejidad de la tarea (aproximadamente 9 USD por hora) Tipo de contratación: Independiente/Autónomos Debe tenerse en cuenta que esta oferta es para un trabajo independiente basado en las necesidades del proyecto. Debido a esto, tanto el número de horas semanlaes como la tipología de tarea puede variar. Por favor, ten en cuenta que para esta oferta, es un requisito indispensable ser autónomo o estar dispuesto a serlo.

Vortech busca un/a Atlassian Engineer para unirse al proyecto de un cliente destacado. Serás referencia técnica de la plataforma Atlassian en un entorno multinacional desde Valencia, con inicio remoto y posterior integración en la oficina. Se valorará experiencia en Jira Service Management, scripting (ScriptRunner, Groovy) y migraciones a Atlassian Cloud, con inglés fluido para entorno internacional. Ofrecemos formación y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Tu rol es fundamental para mantener la integridad de nuestro inventario y la fluidez de los envíos, asegurando que los altos estándares de nuestro cliente se cumplan en todo momento. Serás responsable de la supervisión estratégica y la optimización de nuestras operaciones logísticas, independ

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentado Content Marketing Manager para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido para SEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia en marketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas de SEO y marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total de trabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsEN avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Descripción del empleo Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Sevilla, Valencia o sus alrededores . Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas. Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos. Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente. Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA. Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario. Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC. Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible. Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés. Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo. Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción. Información adicional Equipamiento de primer nivel : ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional. Hasta un 10% de bono anual : incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga : para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa. Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente. Seguro médico privado : posibilidad de adhesión con tarifas preferentes. Modelo híbrido totalmente flexible : contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional. Todos los gastos de viaje cubiertos : incluyendo seguro de viaje completo. Excelente política de vacaciones : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo. Reconocimiento por antigüedad : programa de recompensas cada 5 años. Desarrollo continuo : acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn. Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección.

Gerente de Recepción y Front Desk (Remoto)¡Estamos revolucionando la hospitalidad desde casa! Buscamos un Gerente de Recepción y Front Desk con experiencia, que lidere nuestro equipo de operaciones de check-in/check-out y atención al huésped, trabajando de forma totalmente remota.Desde tu ho

Inglés y castellano: B2/C1 Portugués: valorable MODELO DE TRABAJO 100% remoto SALARIO: En función de experiencia, hasta 45. Te esperamos! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka Sys Ops Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE). Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad. Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos. Integrar pipelines y procesos mediante Git Hub Actions y otras herramientas de CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad. Experiencia como Cloud/Dev Ops Engineer de 6 años de experiencia profesional. Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud). Experiencia previa en DB Linux VMs. Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine). Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Vortech seleccionamos un/a Atlassian Engineer para incorporarse al proyecto de uno de los clientes más importantes de una consultora digital internacional con sede en Valencia. Si el ecosistema Atlassian es tu terreno y buscas un proyecto donde ser la referencia técnica de la plataforma, esta posición es para ti. • Administrar y configurar el ecosistema Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management): proyectos, workflows, esquemas de permisos, pantallas y campos personalizados., • Diseñar e implementar automatizaciones y reglas para optimizar los procesos de los equipos., • Gestionar integraciones del stack Atlassian con herramientas de terceros y apps del Marketplace., • Dar soporte avanzado a usuarios y equipos, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras de uso de la plataforma., • Participar en la evolución y buenas prácticas de la plataforma: gobierno, rendimiento, actualizaciones y migraciones., • 2-3 años de experiencia como administrador/a o engineer del ecosistema Atlassian (Jira y Confluence)., • 4-5 años de experiencia total en el sector IT., • Experiencia configurando workflows, esquemas, permisos y automatizaciones en Jira., • Residencia en Valencia o área metropolitana., • Experiencia con Jira Service Management (ITSM)., • Scripting y apps de extensión (ScriptRunner, Groovy, REST API de Atlassian)., • Experiencia en migraciones a Atlassian Cloud., • Certificaciones Atlassian (ACP)., • Inglés fluido para entorno internacional., • Incorporación con inicio en remoto y posterior integración en las oficinas del cliente en Valencia., • Contrato indefinido con Vortech., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Proyecto en cliente enterprise donde serás la referencia técnica de la plataforma Atlassian., • Acceso a formación y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En Dropmaster, agencia especializada en marketing digital, buscamos colaboradores comerciales freelance para ampliar nuestra red de captación de clientes. Se trata de una colaboración profesional basada en resultados. El objetivo principal es la generación de contactos cualificados para nuestros servicios. No es necesario realizar ventas técnicas ni cerrar contratos: esa parte es gestionada íntegramente por nuestro equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo transparente, flexible y compatible con cualquier otra actividad profesional. Si estás interesado, puedes ponerte en contacto en el seis cuatro seis tres cuatro cero nueve siete cuatro Tareas - Prospección de empresas y profesionales con potencial interés en servicios de marketing digital - Generación de oportunidades comerciales - Presentación inicial de la empresa y derivación del contacto a nuestro equipo El colaborador no tiene que realizar ventas ni asumir procesos de cierre. Su función se centra exclusivamente en la captación y generación del primer contacto. Requisitos No se exige experiencia previa específica. Se valoran especialmente: - Perfil comercial y profesional - Capacidad de comunicación - Organización y autonomía - Orientación a resultados La empresa proporciona formación inicial y material de apoyo. Beneficios Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. - SISTEMA DE REMUNERACIÓN - Comisión por cada cliente que finalmente se formalice - Bonus por cumplimiento de objetivos - Comisión recurrente por permanencia del cliente Un sistema claro y medible.

En Dreamland combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como Voltereta, Begin, One Burguer y nuestra empresa tecnológica Dots Memories, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder , mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales. Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final. ¿Qué tipo de persona buscamos? Probablemente tengas algo de emprendedor/a . Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta. No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida . Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.” Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: Automatizar procesos internos. Crear agentes de IA para distintos equipos. Integrar herramientas mediante APIs. Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares. Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor. Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland. Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales. Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan. Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica. Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias. Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas. Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar. Autonomía real para proponer, experimentar y construir. Flexibilidad total en la organización del trabajo. Condiciones Jornada completa. Modalidad híbrida Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto. Es imprescindible hablar español fluido. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASILRequisitos imprescindiblesExperiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similarConocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y DataverseExperiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatformIntegración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizadosConocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM)Experiencia trabajando con metodologías ágilesMuy valorableCertificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.)Experiencia con Dynamics 365Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CDExperiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE)¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te apasiona trabajar con tecnologías Atlassian y ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus procesos y mejorar la forma en la que trabajan? En Devoteam, partner estratégico de Atlassian, buscamos incorporar Atlassian Consultants para participar en proyectos de implantación, administración y evolución de soluciones tecnológicas para clientes nacionales e internacionales. Trabajarás con herramientas líderes del ecosistema Atlassian, colaborando con equipos técnicos y funcionales para implementar soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades de cada cliente. Modelo de trabajo flexible, principalmente en remoto desde España, con posibilidad de presencialidad puntual según las necesidades del proyecto. Con preferencia por candidaturas localizadas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao o Zaragoza. Serás responsable de implementar, administrar y evolucionar soluciones dentro del ecosistema Atlassian, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar perfiles con distintos niveles de experiencia, desde profesionales que estén consolidando sus conocimientos en la plataforma hasta perfiles más experimentados capaces de asumir mayor autonomía y responsabilidad técnica. Entre tus responsabilidades estarán: • Administrar, configurar y mantener soluciones sobre Jira, Confluence y Jira Service Management (JSM)., • Analizar las necesidades de los clientes y traducirlas en configuraciones y soluciones técnicas., • Diseñar y configurar proyectos, workflows, permisos, esquemas y automatizaciones., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de plataformas Atlassian., • Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte especializado sobre las herramientas., • Colaborar con el resto del equipo en la implementación de soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en las plataformas., • Documentar configuraciones, procedimientos y soluciones implementadas., • Participar en reuniones técnicas con clientes y colaborar en la resolución de sus necesidades., • Aplicar buenas prácticas de administración, seguridad y gobierno del ecosistema Atlassian., • Experiencia en administración y configuración de plataformas Atlassian., • Conocimientos de Jira, Confluence y Jira Service Management., • Capacidad para analizar necesidades funcionales y trasladarlas a configuraciones técnicas., • Experiencia gestionando proyectos, workflows, permisos y esquemas dentro de Jira., • Capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para asistir presencialmente de forma puntual cuando las necesidades del proyecto lo requieran (ej. reuniones con cliente específicas)., • Al menos 1 año de experiencia en administración de plataformas Atlassian., • Conocimientos prácticos de configuración y mantenimiento de herramientas Atlassian., • Motivación por seguir desarrollándose técnicamente y adquirir nuevas responsabilidades., • Al menos 3 años de experiencia en administración de plataformas Atlassian., • Experiencia avanzada en configuración, administración y optimización de soluciones Atlassian., • Capacidad para trabajar con autonomía y resolver problemas técnicos complejos., • Experiencia colaborando con equipos técnicos y clientes en proyectos de implantación o evolución de plataformas., • Certificaciones oficiales Atlassian ACP o acreditaciones relacionadas., • Experiencia trabajando con Atlassian Cloud y Data Center., • Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud., • Conocimientos de Automation, Assets, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Experiencia con scripting o herramientas de personalización como ScriptRunner., • Conocimientos de metodologías Agile., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica y contacto directo con clientes. En Devoteam creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se combina con el talento de las personas. Te ofrecemos: • Salario acorde a tu experiencia., • Incentivo anual, porque remamos a una: además de tu salario, podrás optar a una retribución adicional en función de la consecución de tus objetivos, los de tu equipo y los de Devoteam., • Retribución flexible , con opciones como transporte, guardería, formación, seguro médico y restaurante., • Beneficios y ventajas para devoteamers , con acceso a una amplia plataforma de descuentos, fisioterapia y clases de inglés gratuitas., • Plan de carrera y desarrollo profesional , con acceso a formación, certificaciones y evaluaciones anuales., • Modalidad de trabajo flexible, principalmente en remoto desde España. Si disfrutas administrando y configurando plataformas Atlassian, resolviendo retos técnicos y optimizando soluciones que mejoran la forma de trabajar de las organizaciones, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentadoContent Marketing Managerpara unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido paraSEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia enmarketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas deSEOy marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total detrabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Apiux es una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de t

Reference: 1129091Job ID: 5416148Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Salario competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Teresa GeorgesHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 627 302 952Email: teresa.georges@hays.esEn HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital. La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un perfil de SAP AMS Team Lead para incorporarse a un entorno SAP internacional de gran volumen, donde tendrá la oportunidad de liderar un equipo funcional multidisciplinar y participar activamente en la evolución de procesos críticos de negocio. Cuáles serán tus funciones?Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores funcionales SAP. Asignar, priorizar y realizar el seguimiento de tickets e incidencias funcionales. Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo. Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores funcionales. Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución. Coordinar evolutivos y mejoras junto con las áreas de negocio y usuarios clave. Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio. Garantizar el cumplimiento operativo dentro de un entorno AMS de alto volumen. Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente. Cuáles son los requisitos?Experiencia previa como SAP Team Lead, SAP Functional Lead, Responsable de Soporte SAP o Consultor/a Funcional SAP Senior. Conocimiento funcional transversal de SAP, especialmente en los módulos FI/CO, PP, QM y/o PM. Experiencia liderando equipos funcionales dentro de servicios SAP AMS. Capacidad para gestionar, priorizar y supervisar grandes volúmenes de tickets e incidencias. Experiencia en gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo. Capacidad para validar documentación funcional, análisis de negocio y especificaciones. Experiencia coordinando iniciativas evolutivas con usuarios clave y responsables de negocio. Capacidad para gestionar y resolver escalados funcionales complejos. Inglés avanzado (nivel C1). Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia.Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129091 - Teresa Georges

Desarrollador web senior requerido. Responsable de diseñar y desarrollar interfaces web escalables.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes, siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL).¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop).Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallosCrear y depurar tools en Python y scripts de automatización.Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux, interpretando esquemáticos electrónicos.Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos.Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest.Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART.Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware.Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación).Programación embebida: experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32).Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo 100% remoto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Experteer Overview En este rol, apoyarás la implantación de Odoo en empresas, con foco en logística, almacenes y producción. Trabajarás en proyectos de transformación digital, configurando Odoo para adaptarlo a las necesidades del cliente y optimizando procesos de negocio. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y usuarios, acompañando las fases del proyecto y proponiendo mejoras funcionales. Buscamos impacto tangible mediante la mejora de la gestión de inventarios, compras, ventas y producción. Compensaciones / Beneficios • Analizar procesos de negocio del cliente para identificar mejoras • Recoger requisitos funcionales y traducirlos a soluciones Odoo • Participar en implantación de Odoo de principio a fin • Configurar y optimizar módulos de Inventario, Compras, Ventas y MRP • Mejorar procesos de gestión de almacenes, aprovisionamiento, planificación y producción • Colaborar con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación • Acompañar y asesorar a usuarios durante el proyecto • Proponer mejoras funcionales y participar en la optimización de procesos Responsabilidades • Experiencia como consultor/a funcional en implantaciones de Odoo • Conocimientos en logística, gestión de inventarios, almacenes, compras y aprovisionamiento • Experiencia en procesos de fabricación y producción • Capacidad de análisis de procesos y recogida de requisitos • Autonomía en gestión de proyectos y trato directo con clientes • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas • Residencia en España, imprescindible para atención a clientes Requisitos principales • Trabajo 100% remoto • participación en proyectos de implantación de Odoo • formación continua • posibilidades de desarrollo profesional • equipo especializado, cercano y colaborativo • proyectos de transformación digital

OverviewVirtualization Administrator | VMware & VCFExpleo buscamos incorporar un/a Virtualization Administrator para colaborar en un proyecto internacional para ICC, dentro de un entorno tecnológico vinculado a la familia de Naciones Unidas. Tu misión será contribuir a garantizar la estabilidad, seguridad, disponibilidad y mejora continua de su infraestructura de virtualización, trabajando principalmente con VMware v Sphere y VMware Cloud Foundation (VCF) y colaborando estrechamente con equipos especializados en almacenamiento, backup, redes, seguridad, sistemas operativos y aplicaciones. Formarás parte del equipo encargado de mantener una infraestructura de virtualización enterprise estable, segura y eficiente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Administrar, configurar y mantener entornos VMware y VMware Cloud Foundation (VCF).Dar soporte, cuando sea necesario, a plataformas Nutanix, Hyper‑V y OLVM/KVM.Gestionar actualizaciones de hosts, parcheado del ciclo de vida de VMware y cambios de configuración previamente aprobados.Monitorizar la salud y el rendimiento de máquinas virtuales y hosts, identificando y resolviendo posibles cuellos de botella.Investigar y resolver incidencias relacionadas con virtualización, minimizando el impacto sobre los servicios.Aplicar buenas prácticas de seguridad y contribuir al cumplimiento de los estándares establecidos.Mantener y mejorar scripts y herramientas destinadas a automatizar tareas de administración, aprovisionamiento, configuración y monitorización.Colaborar con otros equipos IT, stakeholders y proveedores en proyectos e iniciativas relacionados con la infraestructura.Evaluar nuevas capacidades y mejoras tecnológicas, participando en pruebas de concepto cuando sea necesario.Mantener actualizada la documentación técnica y contribuir al seguimiento de la salud, rendimiento y capacidad de las plataformas. Lo que te hará triunfarBuscamos una persona con sólida experiencia práctica en virtualización enterprise, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos de producción. Al menos 5 años de experiencia dando soporte y operando infraestructuras de virtualización y servicios relacionados.Experiencia práctica demostrable instalando, configurando, administrando y resolviendo incidencias en VMware v Sphere y VMware Cloud Foundation (VCF).Experiencia con VCF Operations y VCF Automation.Buen dominio de scripting y automatización mediante Python, Power Shell, Terraform o Ansible.Experiencia aplicando principios de Infrastructure as Code (Ia C) con Terraform, especialmente en el aprovisionamiento y gestión de recursos VMware v Sphere.Manejo de herramientas de línea de comandos para la administración de sistemas virtualizados.Formación secundaria o equivalente, complementada con formación especializada en IT. Inglés a nivel profesional.Disponibilidad para participar en el sistema rotativo de guardias asociado a la posición. Valoramos especialmente la autonomía, una comunicación clara, el trabajo colaborativo y una forma estructurada de abordar y resolver problemas técnicos.Valorable Experiencia con plataformas de cloud público y gestión de almacenamiento en entornos virtualizados.Conocimientos de Docker y Kubernetes.Familiaridad con herramientas de gestión de configuración como Ansible, Puppet o Chef.Conocimientos sobre soluciones de Continuous Data Protection (CDP).Conocimientos de español.Certificaciones relacionadas con virtualización, como VMware Certified Professional (VCP-VCF Administrator / VCAP-VCF o similar). Hashi Corp Certified: Terraform Associate o certificaciones relacionadas con Red Hat Ansible Automation.Certificaciones ITIL, ISO20000 o PRINCE2 Foundation. Qué ofrecemosTrabajo 100% remoto (según necesidades de cliente/proyecto) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más! Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! Sobre las guardias: la posición contempla una rotación de aproximadamente una semana al mes, aunque esta puede variar en función del número de integrantes del equipo.CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD1#J-18808-Ljbffr

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH.Gestión de proyectos, agendamiento de formaciones y documentación del Onboarding.

Knowmad Mood, una empresa líder en transformación digital, busca un/a desarrollador/a senior backend Java para un cliente del sector textil. El puesto es 100% remoto y contrato indefinido. Se valorará experiencia sólida en Java (versiones actuales), Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal, OpenAPI/API First, Kafka y testing. Además se valora familiaridad con herramientas de monitorización como Grafana y uso de IA en entornos profesionales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Sales Development Representative (SDR) para una compañía B2B Tech/SaaS en pleno crecimiento (posición 100% remota). Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos ayudando a nuestro cliente a incorporar un perfil con experiencia en prospección, cualificación profunda y generación de pipeline de calidad. Responsabilidades del rol: Identificar pains y cualificar cold leads antes de agendar con los AEs. Gestionar warm leads de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2–4 proyectos, cada uno con su propio ICP, buyer persona y pitch específico. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de transferirla a los equipos de AEs. Requisitos que buscamos: 1–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B tech, SaaS o agencia. Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, HubSpot, Pipedrive o Clientify. Capacidad para investigar cuentas, entender contexto y personalizar outreach a perfiles directivos y C-Level. Español nativo; inglés profesional comoplus. Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. Se valora experiencia creando activos de venta B2B como lead magnets. Lo que ofrece la compañía: Trabajo 100% remoto, flexibilidad y cultura orientada a resultados. Interacción directa con equipos directivos y fundadores de empresas de IA, IT y medios. Formación 1-to-1 en herramientas como Clay o Instantly. Salario de 30.000 euros brutos como máximo y bonus. 100% remoto. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente busca un Especialista en Carga y Descarga con experiencia para unirse a su equipo en modalidad completamente remota.En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarga, asegurando la eficiencia, seguridad y optimización del es

90% Remoto (Valencia) Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial , con sede en España y proyectos de alcance internacional. Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure . Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript ., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS ., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure , incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma., • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer ., • Experiencia sólida con TypeScript ., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure ., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés., • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia., • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Higiene y Seguridad Laboral Remoto Nuestro cliente busca un Especialista en Higiene y Seguridad Laboral para trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia. Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto. Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo. Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral. Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas. Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Especialista en Higiene y Seguridad Laboral para trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto. Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo. Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral. Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas. Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en teletrabajo. Conocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral. Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online. Beneficios Salario competitivo y horario flexible. Trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazamientos. Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional. Seguro médico privado y otros beneficios sociales. Contribución a la adquisición de material de oficina y ergonomía para el hogar.

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p

Reference: 1129091Job ID: 5416148Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Salario competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Teresa GeorgesHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 627 302 952Email: HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un perfil de SAP AMS Team Lead para incorporarse a un entorno SAP internacional de gran volumen, donde tendrá la oportunidad de liderar un equipo funcional multidisciplinar y participar activamente en la evolución de procesos críticos de negocio. Cuáles serán tus funciones?Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores funcionales SAP. Asignar, priorizar y realizar el seguimiento de tickets e incidencias funcionales. Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo. Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores funcionales. Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución. Coordinar evolutivos y mejoras junto con las áreas de negocio y usuarios clave. Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio. Garantizar el cumplimiento operativo dentro de un entorno AMS de alto volumen. Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente. Cuáles son los requisitos?Experiencia previa como SAP Team Lead, SAP Functional Lead, Responsable de Soporte SAP o Consultor/a Funcional SAP Senior. Conocimiento funcional transversal de SAP, especialmente en los módulos FI/CO, PP, QM y/o PM. Experiencia liderando equipos funcionales dentro de servicios SAP AMS. Capacidad para gestionar, priorizar y supervisar grandes volúmenes de tickets e incidencias. Experiencia en gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo. Capacidad para validar documentación funcional, análisis de negocio y especificaciones. Experiencia coordinando iniciativas evolutivas con usuarios clave y responsables de negocio. Capacidad para gestionar y resolver escalados funcionales complejos. Inglés avanzado (nivel C1). Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia. xhfqzwm Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129091 • Teresa Georges

Se busca consultor Workday con al menos 3 años de experiencia en integraciones, conocimiento de módulos como HCM y Recruiting, y herramientas como Studio y EIB. Se valora nivel alto de inglés. Ofrecen trabajo 100% remoto, salario competitivo, plan de carrera y formación continua.

Grefusa busca un Brand Manager creativo y orientado al negocio para unirse al equipo de forma remota. Serás responsable de la identidad y crecimiento de las marcas, desarrollando estrategias que conecten con consumidores y generen resultados comerciales. Trabajarás estrechamente con marketing, ventas y producto, gestionando campañas y promociones, analizando el mercado y liderando lanzamientos de nuevos productos, todo desde casa con un entorno flexible. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Atos, lideras proyectos tecnológicos clave desde un rol híbrido de PM y Technical Lead. Coordinarás equipos multidisciplinares para asegurar alcance, plazos y calidad, conectando negocio y tecnología. Definirás arquitecturas y supervisarás el ciclo completo de desarrollo con enfoque en DevOps e integración continua. Participarás en iniciativas de transformación digital, con especial valor para el sector logístico, y apoyarás la entrega de soluciones escalables en un entorno remoto. Esta es una oportunidad para influir en proyectos críticos, promoviendo buenas prácticas y crecimiento profesional dentro de una empresa innovadora y sostenible. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos tecnológicos asegurando alcance, plazos y calidad • Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la ejecución técnica de las soluciones • Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones • Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones • Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos • Promover prácticas de desarrollo, integración continua y automatización • Supervisar despliegues y procesos DevOps • Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software • Conocimientos sólidos en: AWS, Java, Arquitecturas de Microservicios, GIS, Oracle Database, React, CI/CD Pipelines, DevOps y automatización de despliegues Requisitos principales • Contrato indefinido • Retribución flexible e-Flex • Jornada intensiva en verano • Formación continua • Apoyo para certificaciones relevantes • Oportunidades de crecimiento profesional

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (Co E) AI. DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect. Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, Postgre SQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, Big Query. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, Ni Fi, Air Byte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, Open Metadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos. Mentalidad consultiva y orientación al cliente. Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data. Liderazgo técnico y mentoring de equipos. Capacidad de documentación y comunicación técnica. Proactividad y orientación a resultados. Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Inforges, es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con presencia a nivel nacional, de la mano de más de 15 empresas que forman parte del grupo. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificado, y 46 años de trayectoria profesional, que nos ha permitido convertirnos en líderes en el mercado nacional, colaborando con los mejores partners tecnológicos en nuestras diferentes áreas de especialización: ERP, Business Intelligence, Intranet, Comercio Electrónico, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad en Tenerife, Galicia o Valencia. ¿Qué buscamos? Compartiendo equipo con más de 20 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, seleccionamos un/a administrador de sistemas y redes senior, con altos conocimientos en el área de networking, para incorporar de manera indefinida a nuestra plantilla. ⚙¿Cuáles serán tus funciones? - Garantizarás el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la infraestructura tecnológica de la organización. - Administrarás servidores, sistemas operativos y servicios corporativos (correo, directorio activo, backups, etc.). - Gestionarás y mantendrás las redes LAN/WAN, firewalls, switches y otros dispositivos de comunicaciones. - Monitorizarás el rendimiento y resolverás incidencias técnicas. - Implementarás políticas de seguridad, copias de seguridad y recuperación ante desastres. - Realizarás laborales de soporte técnico a usuarios y troubleshooting - Participación en proyectos de mejora e innovación ¿Qué ofrecemos? - Plan de carrera que incluye certificaciones oficiales a cargo de la empresa y evaluación del desempeño de manera anual - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo - Modelo de trabajo: Híbrida (mayor parte del tiempo en remoto, salvo desplazamientos puntuales a clientes). - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Salario fijo + Variable orientado a objetivos. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). Requisitos: - Grado/FP en Informática, Administración de sistemas informáticos, Telecomunicaciones o semejantes. - 5 años de experiencia mínima en puesto relacionado - Altos conocimientos y especialización en el área de networking Firewall (Checkpoint, Palo alto) Networking (Enterasis, Meraki, Cisco, ExtremeNetworks, Aruba, Allied telesis, …) - Conocimientos de seguridad en: AD, syslogs, Dfs, GPO, Cluster Windows, servidor de impresión, SQL server, proxy - Valorable experiencia en consultoría - Habilidades de comunicación e interlocución con clientes Inscríbete ahora y lleva tu experiencia en conectividad, seguridad y administración de sistemas al siguiente nivel. ¡Te estamos buscando!

Sobre Passporter Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. ¿Qué harás? Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más ¿Qué esperamos de ti? Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Y sería la bomba si... Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. ¿Qué ofrecemos? Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor.

Buscamos un Representante de Desarrollo de Negocio con experiencia en ventas SaaS y conocimiento del deporte base en Valencia. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para liderar el crecimiento de TeamFeePay en España.

Asesor/a Legal Laboral Buscamos un/a proactivo/a Asesor/a Legal Laboral para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota, apoyando a nuestra clientela diversa desde cualquier lugar. Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas del derecho laboral , desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento de la legislación española, excelentes habilidades de comunicación virtual y una gran capacidad de organización, trabajando desde casa en un modelo de trabajo 100% flexible, fomentando un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal mientras se contribuye al éxito legal de nuestros clientes. Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, ERTEs y relaciones laborales. Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH. Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales y ante organismos de mediación. Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante. Ofrecer consultoría en materia de seguridad social y prevención de riesgos laborales. Licenciatura en Derecho y habilitación profesional. Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable. Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma. Salario competitivo con ajuste según experiencia y desempeño. Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria. Herramientas de trabajo y soporte tecnológico para el teletrabajo. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en derecho laboral. Colaboración con un equipo dinámico y diverso, enfocado en la excelencia legal.

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